就业动员会讲话稿

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2024年全区就业工作推进会讲话稿范文(3篇)

2024年全区就业工作推进会讲话稿范文(3篇)

2024年全区就业工作推进会讲话稿范文尊敬的各位领导、各位嘉宾,各位同事:大家上午好!首先,我代表全区就业工作推进会组委会,向大家表示热烈欢迎,并感谢各位对就业工作的关心和支持。

在新的一年里,我们将继续努力,积极推动全区就业工作取得新的突破和进展。

当前,我区正面临着就业形势的新挑战和机遇。

全球经济正在发生深刻调整,科技创新日新月异,传统产业正在经历着转型升级的时刻。

在这个背景下,我们必须牢固树立新发展理念,加快产业结构调整,推动经济发展与就业市场的协调统一。

一、深化供给侧结构性改革,推动经济高质量发展供给侧结构性改革是当前我区经济发展的主线。

我们要深入贯彻新发展理念,坚持创新驱动、绿色发展、开放包容、共享共建的发展思路,着力推动高质量发展。

我们将聚焦创新驱动,支持科技企业的发展壮大,培育壮大新兴产业,推动创新成果转化为就业增长点;我们将加强生态环境保护,积极开展绿色就业工程,推动绿色产业发展,为就业提供更多机会;我们将加快对外开放步伐,积极参与国际合作,拓展就业市场,为广大劳动者创造更多就业机会。

二、加强职业技能培训,提升劳动者就业能力职业技能培训是保障劳动者就业能力的关键环节。

我们要加大对职业技能培训的投入力度,完善培训体系,提高培训质量。

我们将积极组织各类职业培训,为劳动者提供多样化、个性化的培训服务,增强他们的就业能力和竞争力。

同时,我们将鼓励企业开展内部培训,提升员工的综合素质和职业技能。

通过职业技能培训,我们将劳动者培养成为适应产业发展需要的高技能人才,为区域经济发展注入强劲动力。

三、创新宣传方式,拓展就业信息渠道宣传是推动就业工作的重要手段之一。

我们要充分利用新媒体、大数据等技术手段,创新宣传方式,积极拓展就业信息发布渠道。

我们将加强与高校、职业院校、企业等的合作,加大对就业政策的宣传力度,帮助毕业生更好地了解就业形势和政策,提高他们的就业观念和就业能力;我们还将加强与企事业单位的联系,建立健全信息共享机制,及时发布招聘信息,方便劳动者获取就业信息。

就业动员大会讲话稿

就业动员大会讲话稿

就业动员大会讲话稿各位企业家、学生、教育工作者,大家好!我很荣幸在这里与大家交流就业问题。

我希望今天的交流可以使我们更好地理解当前的就业市场和就业环境。

同时,我也希望通过这次交流,能够帮助大家认识到各自的职业发展前景,以及如何在就业市场中立足和发展。

当前,就业问题已经成为了最受政府和社会关注的问题之一。

我相信,这对于我们每一个人来说都是非常重要的。

今天,我们聚集在这里,一定是因为我们都有着共同的目标——通过就业来实现自己的人生价值。

实际上,就业并不是一件容易的事。

尤其是在当前经济形势下,很多公司都在缩减人员,招聘市场也变得越来越具有竞争性。

但是,这并不意味着就业市场已经没有机会了。

相反,我们可以从中寻找到新的机遇和发展之路。

不过,在寻找机会之前,我们首先要认真分析自己的能力和专业技能,并且不断地提升自己的能力和技能。

我们要求自己在某一个领域中成为专家,并且不断扩展我们的视野和知识面。

这可以有助于增加我们在就业市场上的竞争力。

除了提升自己的能力和技能之外,我们还需要通过各种途径来积累人脉和社会资源。

能够拓展我们的人脉关系和社会资源网络,可以帮助我们更好地理解当前的就业市场,了解企业的员工招聘需求,以及寻找到更有前景的职业发展方向。

另外,在寻找就业机会的过程中,我们也需要具备一定的沟通能力和应对意外情况的能力。

面对企业的面试官或者招聘官员,我们需要自信而有说服力地表现自己的能力和优势。

同时,我们还要善于发现并解决问题,以便更好地适应不同的工作环境和工作压力。

最后,我想强调的是,就业机会并不是无限的。

因此,我们必须时刻保持一个积极和乐观的心态,坚持不懈地努力寻找更好的职业机会,并且在机会来临时做好充分的准备和应对措施。

同时,我们也需要明确自己的个人职业目标,始终保持对未来的信心和坚定的信念来实现自己的梦想。

总之,我们每个人都有潜力成为一个职业领袖或者专家。

通过努力和积极的行动,我们可以在职业发展上取得更好的成绩和回报。

在全市就业工作会议上的讲话稿范文(通用3篇)

在全市就业工作会议上的讲话稿范文(通用3篇)

在全市就业工作会议上的讲话稿范文(通用3篇)就业的含义是指劳动者在法定年龄内为获得报酬而从事的农民工劳动。

以下是为大家整理的关于在全市就业工作会议上的讲话稿的文章3篇 ,欢迎品鉴!同志们:就业工作是老百姓最关心和关注的领域之一,也是检验社会进步、彰显政府职能的重要工作,市委、市政府历来十分重视。

今年,由于省、市在就业工作指标安排上出台较晚,因此今年我们的就业工作会议推迟到今天举行。

本次会议对去年工作进行总结,对今年工作进行部署,对我市就业工作乃至经济社会发展,有着十分重要的意义。

刚才春亮局长的讲话很全面,也很具体,我完全同意,也请同志们给予高度重视,会后要认真立足工作职责,严格抓好落实。

下面,就做好今年就业工作,我讲三点意见:一、去年全市劳动力工作成绩显著(一)就业目标任务全面完成。

去年,经过全市上下的共同努力,全面完成了市政府下达的各项就业工作任务指标,其中相当一部分指标领先于全市其他各县区,向市委、市政府交了一份出色的答卷。

就业工作的健康有序开展,打造了人民的民生福祉,促进了市政府绩效考核在全市排名靠前,也提升了市委、市政府在人民群众中的口碑和形象。

(二)劳动力渠道更趋多样化。

秉持贯彻落实“劳动者独立自主求职、市场调节劳动力、政府推动劳动力”的方针,广开劳动力渠道。

充分利用省“劳动99”网,广为收集企业空岗信息和个人求职者信息及时公布和更新;全年举行了数次大型企业用工招聘会,通过积极主动发动,广为宣传,精心组织,热情服务,每次都获得较好的工作成果和社会效应。

这些工作的积极开展为用人单位和求职者构建了双向选择的桥梁,推动了社会充分就业。

公益性岗位征用困难人员的渠道不断拓宽,力度不断加强。

基层公共劳动力服务平台建设更加健全,服务逐渐提高,劳动力信息化建设获得长足进展。

劳务输出规模逐年不断扩大,劳动力布局同时实现了整体均衡。

(三)就业工作机制日趋完善。

经过多年的探索和实干,全市就业工作立足就业长效机制建设,逐步建立了统一开放、公平诚信、面向城乡的人力资源市场体系;逐步形成了多层次、社会化、市场化的就业培训体系;逐步构筑了以就业困难群体为重点的基层就业援助体系;逐步完善了合理规范、操作性强、普惠长效的优惠扶持政策体系;逐步改善了管理科学、考评公正的目标责任体系。

精选就业动员会的讲话三篇

精选就业动员会的讲话三篇

尊敬的领导以及长期支持我系毕业生就业的各招聘企业领导、亲爱的同学们:大家下午好!今天我们集聚一堂,隆重召开毕业生就业动员大会,到会的是我们××系20xx级四个专业的全部学生。

三年前你们在众多职业院校中选择了××学院,选择了经管系,这是对我们的最大信任和支持。

如今经过三年的校园生活,你们努力学习专业知识,掌握专业技能,积极践行××系“学会做人学会做事、学会学习、学会生存”的素质目标,各方面都有了长足的进步。

现在大家基本完成学业,即将走向新的人生阶段——就业。

人生的道路虽然漫长,但关键处就那么几步,找一份适合自己的工作是同学们从学生转变为社会职业人的关键转折点,为了让大家充分认识到今年的就业形势,树立正确的就业观,保持良好的就业心态,提前做好就业准备,因此今天的集中性就业指导教育就显得尤为必须和重要。

据20xx年全国普通高校毕业生就业工作推进会上的统计,今年全国高校毕业生的规模将达到699万人,比去年增加19万人,再加上往届没有实现就业的大学生,需要就业的大学生就业数量之多可想而知,就业总量压力继续加大,结构性矛盾十分突出,就业任务更加繁重,就业形势依然不容乐观。

以我系为例,明年毕业生将达到×人,其中会电×人,电商×人,国贸×人,营销×人。

国际经济形势的持续低迷,08年金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,所以整个宏观层面的就业形势更加严峻,就业的外部环境也更加具有挑战性。

面对就业,大学生的心理是复杂多变的。

通过几年大学生活,同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展,有着强烈的就业意愿和积极的就业动机,但是经我们辅导员调查了解,我们的毕业生在面临就业的过程中或多或少地还存在着几种心理误区。

我们把目前学生中间出现的这些就业心态总结如下:1、消极与懈怠心理一些学生觉得自身条件比较好,自恃清高,不积极主动出击,对一般单位不屑一顾,对工作岗位挑三拣四,只要是与自己专业关系不密切的职业就不考虑,这样做只能人为地降低了自己的求职成功率。

2024年就业工作会领导讲话稿

2024年就业工作会领导讲话稿

2024年就业工作会领导讲话稿尊敬的领导、尊敬的各位来宾、亲爱的同事们:大家好!在这个喜庆的日子里,我感到无比荣幸和激动,能够站在这里向各位发表2024年就业工作的讲话。

首先,我代表全体工作人员,向各位领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!2024年,对于我们来说,是具有里程碑意义的一年。

过去的两年,全球都经历了一场前所未有的新冠疫情,给我们的经济发展和就业市场带来了前所未有的挑战。

但是,在中央政府的坚强领导下,在各级政府的积极政策支持下,我国的就业形势已经逐渐好转。

2024年,我们迎来了经济复苏的契机,我们迈入了就业工作的新阶段。

2024年,我国就业工作的总体目标是:更多的就业机会,更高的就业质量。

要实现这一目标,我们需要积极推动供给侧结构性改革,不断优化就业政策环境,促进经济发展和就业相互促进、良性循环。

首先,我们要加大创新创业力度。

创新创业是就业的重要动力,是激发经济活力的重要源泉。

政府将进一步支持创新创业企业,加大创新创业政策的支持力度,提供更多的创新创业平台和载体。

同时,也要深化科技创新体制机制改革,营造良好的创新创业环境,为创业者提供更多的机遇和发展空间。

其次,我们要加大人力资源培养力度。

人力资源是实现高质量就业的关键因素。

我们将继续加大教育投入,推进人才培养体制改革,提高高等教育质量和培养水平,培养更多的高素质人才,为经济社会发展提供有力支持。

同时,我们还将加强职业培训和技能提升,培养更多具有技能特长和创新能力的劳动者。

再次,我们要加强就业创业服务。

政府将持续推进就业创业服务体系建设,完善就业信息服务平台,提供全方位、个性化的就业创业指导,帮助劳动者更好地就业创业。

同时,我们还将推行就业培训与劳动者职业技能认证挂钩政策,提高劳动者就业能力和市场竞争力。

最后,我们要加强就业政策研究和评估。

只有不断总结经验教训、研究创新就业政策,才能更好地适应就业市场的需求变化,提供更有针对性的政策支持。

就业动员大会讲话

就业动员大会讲话

就业动员大会讲话尊敬的各位毕业生、亲爱的同事们:大家好!今天,我们在这里举行就业动员大会,目的是为了帮助大家有一个更加清晰的就业目标,更有效地提高就业竞争力。

就业是人生中非常重要的一件事情,不仅关系到个人的生活,也关系到国家的发展。

随着时代的发展,就业形势愈发严峻,但我们也坚信,只要我们有过硬的素质和充分的准备,就会迎来更好的机会和更广阔的前景。

毕业生们,你们即将踏入社会,一段新的人生旅程就要开始了。

我想问一下,在这个新的起点上,你们准备好了吗?你们有什么样的职业规划和目标呢?在众多的就业者中,你们有什么样的特长和竞争力呢?相信这些问题不仅是你们关心的,也是我们学校和社会所关注的。

在找工作的过程中,我们要不断提高自己的专业素质和能力,积极学习新知识,拓展自己的技能和经验。

同时,我们还要注重沟通和交流,增加社交关系,这样才能获得更多的机会和资源。

此外,我们还要树立正确的职业观念和价值观,遵守社会规则和职业道德,做一个值得信任的职业人。

大家都知道,求职不是一件简单的事情,需要付出很多努力和耐心。

但我相信,只要我们有坚定的信心和决心,有恒心和毅力,就一定能够成功。

作为一名在职者,我也曾经历过初入职场的艰辛,但正是这些经历让我更加成熟和自信。

因此,我想把我的一些经验分享给大家,希望能够帮到你们。

首先,我们需要有一个清晰的职业发展路线图。

要想成为一位优秀的职业人士,必须要有一个清晰的职业规划和发展目标。

在职业规划的过程中,我们需要考虑到自己的兴趣爱好、专业知识、能力和经验,同时需要了解行业和市场的发展动态,努力寻找适合自己的职业机会。

其次,我们需要提高自己的职业素质。

无论是在学校还是在工作中,我们都应该努力学习新知识和技能,提高自己的专业素质。

同时也要注重培养自己的综合素质和能力,例如沟通能力、团队合作能力、领导力和创新能力等。

最后,我们要培养健康的心态和积极的心态。

在面对困难和挫折时,我们要坚持乐观和积极的态度,不要轻易放弃。

学校就业工作动员发言稿范文

学校就业工作动员发言稿范文

学校就业工作动员发言稿范文
尊敬的领导、老师、同学们:
大家好!我是XXX学校就业工作宣传部的负责人,今天非常
荣幸能够站在这里,为大家带来一场关于就业工作的动员发言。

就业是每一个大学生最为关注的问题,也是一个学生走向社会、融入社会的重要一环。

作为学校的一员,我们都应该重视就业问题,积极备战就业大军,为自己的未来打下坚实基础。

首先,我想对即将毕业的同学们说,恭喜你们即将踏上全新的人生旅程。

毕业对于每一个人来说,都是一个新的起点。

你们将要面对更广阔的社会空间、更多的人际关系、更复杂的生活环境。

但无论如何,我们都要坚定信心,勇敢前行。

在当前经济形势下,就业的竞争日益激烈,我们需要做好充分的准备,不断充实自己,提高自身竞争力。

其次,我想强调的是,在毕业生就业的问题上,学校和家长的引导是至关重要的。

学校应该为学生提供更多更好的就业资源,举办更多的招聘会、职业讲座,为学生搭建更多的就业平台。

同时,家长也要给予学生理解和支持,鼓励学生树立正确的就业观念,不断提高认识,努力拓宽就业思路,寻找适合自己的职业方向。

最后,我要呼吁广大学生,要积极主动地投入到就业工作中去。

现在社会对人才的需求是多样化的,我们要树立正确的就业观念,认真对待每一次就业机会,不断完善自己,不断提高自身竞争力。

同时,我们也要坚持不懈地学习,不断进步,为自己
的未来打下坚实基础。

在这个特殊的时刻,让我们共同努力,为自己的未来奋斗,为祖国的繁荣昌盛贡献自己的力量。

最后,预祝大家都能找到理想的工作,实现自己的人生价值。

谢谢大家!祝大家就业顺利!。

毕业生就业动员大会讲话(最新版)

毕业生就业动员大会讲话(最新版)

毕业生就业动员大会讲话毕业生就业动员大会讲话一、学校、学院一直以来都高度重视学生的就业工作,就业工作是一个系统工程,为做好就业工作,学校、学院从新生入学就开始抓就业指导工作了。

学校招就处提出了明确的就业指导工作的总体思路,即全程指导、形式多样、手段灵活、注重实效。

目标是要通过系统的就业指导,让学生建立正确的就业观,准确的定位自己,科学规划大学生涯与职业生涯,提升学生的求职技巧,促进毕业生顺利就业。

在学校招就处的指导下,我们学院制定了分别针对大一、大二和大三同学的就业指导工作计划。

针对大一新生的就业指导,侧重大学生职业发展教育和职业素养训练。

一是安排购买职业生涯规划方面的教材和书籍自学,于11月30日之前写一份职业生涯规划书;二是定于10月份举办一个职业生涯规划讲座。

针对大二学生的就业指导,侧重就业能力培养和创业教育。

定于10月份组织“创业、职业生涯规划大赛”,作为大一第一份规划的修正和完善。

学院选拔出来的优秀作品参加校级的“创业、职业生涯规划大赛”,从中产生作为参加省里每年一度“创业、职业生涯规划大赛”的参赛作品。

我院汽车0809班的龚绍江同学就在比赛中荣获了针对大三学生的指导,侧重就业观念、政策、技能和方法教育。

一是上学期开展就业指导课,了解就业政策好相关法规,掌握基本的求职技巧,以达到顺利就业的目的;二是加强创业实务的指导,激发毕业生创业思维,鼓励毕业生自力更生,艰苦创业;三是9月15-9月25日份开展一个全院学生参加的求职信及简历制作比赛。

求职信及简历制作比赛由我院创业协会主办,今天恰好是大家交作品的最后一天。

将从作品中评出一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名、优秀奖40名。

二、积极参加应聘,做到学习、应聘两不误10月15日,学校将在校本部举行一个大型招聘会,这个招聘会以后,每个星期五下午校本部都会有招聘会,希望同学们积极应聘,用你制作出的优秀的简历作为敲门砖,敲开你就业的大门。

简历多复印几份,多投几个单位。

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篇一:就业动员大会发言大家好!今天我想和大家探讨一下有关就业方面的问题。

一、用人单元要求毕业生具备基本的专业理论知识,专业实践能力同时还要有团队精神、诚信意识、与患者及家属良好沟通协调能力。

二、是否做好跨入社会的准备1、是否能够顺利毕业:在校期间各科成绩是否及格,酗酒、打架、作弊、偷窃、破坏公物受到相关的纪律处分,将会遗憾终身。

2、是否储备了足够的知识和能力:三、主动出击,抓住就业的每一个资源关注学校和系上网页有关就业的信息,寻求父母、亲戚、朋友的帮准,拓宽就业途径。

四、简历精心准备一份求职简历、其中包括:自我介绍、最简洁的语言描述社会实践或实习经历。

通过简历在让用人单位在第一时间内,对你有一个了解。

四、什么样的单位或理由是你求职的第一选择?在你求职之前,我想大家想要回答5个问题:即我是谁、我想做什么、我能做什么、环境支持我我做什么,我的职业规划和生活是什么。

如果想明白的上述5个问题,我想你的职业规划应该很明确了。

五、面试注意事项明确面试前的三要素-when (时间)、where(地点)、 who(联系人):一般情况下,招聘单位会采取电话通知的方式。

这时可要仔细听。

万一没听清,千万别客气,赶紧问。

关于地点,若不熟悉,可以先跑去查看查看地形。

我们不妨到用人单位的主页中转转,是综合性医院、还是专科医院、医院的强项是什么,做到知己知彼。

一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,进入面试场合时不要紧张。

在整个面试过程中,大方得体,态度积极热情。

六、应聘防骗第一,因求职心切,缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能力,容易上当受骗,就业过程中要与辅导员保持不间断的联系。

同时,大学生要冷静思考接到的面试通知,特别是要到异地求职的毕业生更要提高防范意识,尤其是女学生,最好有伴同行。

第二,大学生参加就业、招聘,应当到正规部门设立的人才交流市场,如果是通过网络应聘,要特别予以注意,需要仔细多方了解核实该单位的真实情况。

大学生要坚决拒绝接受一些夸大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务押金、招聘传销人员等情形的用人信息,在确保用人信息的真实、可靠后再行就业。

第三,在招聘会上,经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在地上。

这些简历上面有着详细的个人信息,一旦被不法分子恶意获取,可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。

因此,大学生应有信息资料安全意识:不要随意发放自己的简历,特别是不要对招聘方式不合规范的单位投递简历;在个人求职材料上最好不要留家庭电话,只提供手机号码和电子邮件就可以。

第四,无论哪种形式的面试或预约,切记:在出门前,一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话(包括固定电话),以防万一,以备查用。

篇二:2012届毕业生就业动员大会发言2012届毕业生就业动员大会发言尊敬的各位领导、老师和同学们,大家下午好!很高兴今天在这里和我系2012届的毕业生作一个交流,我想交流六个方面的问题。

一、用人单位招人的目的及其对人才能力的基本要求1、想想看,企业招人的目的:企业看重的,只有两点:是否能够为企业创造更大的价值;是否能为企业把成本降到最低。

再想想看,企业为什么要招我?企业为什么选择我?我和其他竞争者有什么不同?我为什么比别人强?我能够为企业创造什么价值。

2、用人单位对人才的要求:专业技能:专业理论知识,专业实践能力软技能:吃苦耐劳的品质、团队精神、诚信意识、沟通协调能力、组织管理能力、管理时间和经济的能力、身体素质。

二、是否做好跨入社会的准备1、能否顺利毕业:所修学分是否达到毕业的条件;计算机没过四川省一级、英语没达到划定分数线、学分不够等。

最后1年不要受到相关的纪律处分,晚节不保将会遗憾终身;酗酒、打架、作弊、偷窃、破坏公物;如果受到留校察看及其以上的处分,就拿不到毕业证(举例)。

2、是否储备了足够的知识和能力:当然,如果确实企业需要,由单位开出正式的用人通知,取得学校和系的同意,在第六学期专周结束后,办完相关手续才能提前去实习。

(但本学期开学还没有交清学费,或者办理相关手续,没有资格办理提前离校)更有甚者,已经摆起了毕业生的虚架子,忘记了自己在校是师兄,师兄有带师弟的义务和责任,有传承好的学风和班风的使命,班干部和党员要站好最后一班岗,为在校学生树标杆、做榜样。

(举例优秀毕业生)3、关注自己的档案、报到证和户口。

档案,首先要建好;认真填好毕业生登记表;(提干、考公务员等都需要档案)报到证:是应届毕业生到单位报到和参加工作初起时间的证明,单位凭此办理就业相关手续是公安机关为毕业生办理落户凭证,即使没有转户口的学生也要拿回去上户(解释)。

学校依据报到证上所指的地址为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续报到证一式两页,正页由学生本人持有,附页装入学生档案;升本的学生报到证要返回招就处。

三、主动出击,抓住就业的每一个资源1、珍惜学校和系上的推荐关注学校和系上网页有关就业的信息,学校和系上的橱窗及其就业群的相关就业信息2、寻求多方资源:父母、亲戚、朋友及其校友从今天开始投入就业,充分利用好国庆、寒假等特殊时期。

(提到国庆出行安全)四、面试问题具体分析1、请对自己做一个简单的自我介绍及评价向孔雀学习、展示自己的个性、基于事实、尽量3分钟左右2、请列举您的竞争优势重点强调你已掌握的技能,且对公司有帮助描述优势时要举实例,但须简明扼要必要时,对优点要做些解释3、请谈一下你的缺点或不足之处不要把自己说成是没缺点的人不要说出“致命性”的缺点尽量说些对应聘岗位“无关紧要”的缺点,如我的缺点是“社会阅历不丰富”或“我的知识结构不完善”告诉对方:这个缺点,我将要如何克服或调整!4、您未来三年内的目标是什么?如何实现?考察应聘者是否对自己能够提出明确的目标,并有切实的行动计划;说出具体的做法及可能会碰到的困难等5、业余时间通常用来做什么?了解应聘者的时间观念考察应聘者是否如何平衡工作与生活之间的关系。

6、什么样的单位或理由是你求职的第一选择?了解你的职业发展与应聘岗位的要求是否相符合了解你选择企业看重什么:薪酬?发展?避免泛泛而谈,无法详细深入回答7、你所期望的待遇是多少?一般建议给出一个范围幅度,不给出具体的数字新人尽量以行业的工资标准作为自己的薪资期望当时机成熟时,公司会考虑给你加薪的问题8、对加班的看法明白阶段性的加班是正常的事,如果工作需要,是很乐意加班的多说明自己可以加班的条件,比如目前尚未成家或家庭比较支持,能抽出较多的时间来加班9、请用最简洁的语言描述您的社会实践或实习经历及工作成果用几句话概要地介绍你主要的实习经历和工作结果。

在介绍成果时,应聘者重点描述你在团队里发挥的作用。

目的:考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。

五、面试之忌1、高不成,低不就。

这山望着那山高,放弃了的有时却是最好的。

2、在待遇和工作条件上狮子大开口。

条件应当提,适度不离题。

狮子大开口,再惜才的单位也不会买你的帐。

3、成熟的误区。

成熟的前提是稳健。

初涉世者经历有限,不成熟情有可原,假深沉大可不必。

4、姗姗来迟,试也白试。

主考官不喜欢时间观念淡薄的求职者。

应提前5—10分钟到达现场。

5、不拘小节。

面试时,从握手的力度到与主考官的坐位距离都要适当,否则会对自己形象分造成不良影响。

绝对不能做小动作,有时,主考官的“宽宏大量”,是诱导应聘者暴露弱点的最佳武器之一。

6、愤世嫉俗。

每一家单位都只欢迎积极乐观、性格开朗的人。

7、目光游离,答非所问。

主考官可能认为你不专心面试,缺乏定力。

面试时一定要自然地注视对方,但不能直瞪着对方。

8、被动受审。

面试是平等的交流,不是公安机关人员审讯嫌疑犯。

主考官都希望应聘者主动参与谈话,不希望把面试变成对罪犯的审讯。

六、应聘防骗第一,因求职心切,缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能力,容易上当受骗,就业过程中要与毕业班班主任或辅导员保持不间断的联系。

同时,大学生要冷静思考接到的面试通知,特别是要到异地求职的毕业生更要提高防范意识,尤其是女学生,最好有伴同行。

第二,大学生参加就业、招聘,应当到政府劳动、人事等正规部门设立的人才交流市场,如果是通过网络应聘,要特别予以注意,需要仔细多方了解核实该单位的真实情况。

大学生要坚决拒绝接受一些夸大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务押金、招聘传销人员等情形的用人信息,在确保用人信息的真实、可靠后再行就业。

第三,在招聘会上,经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在地上。

这些简历上面有着详细的个人信息,一旦被不法分子恶意获取,可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。

因此,大学生应有信息资料安全意识:不要随意发放自己的简历,特别是不要对招聘方式不合规范的单位投递简历;在个人求职材料上最好不要留家庭电话,只提供手机号码和电子邮件就可以。

第四,无论哪种形式的面试或预约,切记:在出门前,一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话(包括固定电话),以防万一,以备查用。

工作找到了,你有没有自己的人生目标,五年后你在哪里?收入多少?十年后呢? are you ready?篇三:毕业生就业实习动员会发言稿各位领导、各位老师、亲爱的08级也是我们2011届即将毕业的同学们:大家下午好很荣幸能有机会站在这里,代表伴随各位同学成长的教师,祝贺各位即将顺利完成大学学业,开始毕业实习的莘莘学子。

大家就要离开学校,奔赴新的工作岗位,开始人生又一个征程。

在此,让我代表全体老师对大家表示热烈的祝贺!大学里德师生关系可以说是世界上最纯粹的关系之一,老师对学生没有索取,没有杂念,一心一意的希望学生们不断的发展完善自己,在心理上自信,在行为上成熟,在能力上不断提高,在知识上不断丰富,在生活中不断提高。

借此机会,我代表所有老师,向你们衷心地道一声:谢谢!感谢你们信任的目光和毫无保留敞开着的心扉,感谢你们求知质疑的眼神和钻研探索的执著,感谢你们宽容理解的态度和绚烂如花的微笑,让我们这些为人师者有了精益求精追求完美的动力;有了坚强奋斗披荆斩棘的毅力。

同学们,在过去的三年中,我们共同生活在一个学校,你们如饥似渴的学习知识,踏踏实实地走过,汲取了人生勇进的力量,都已经取得了令人瞩目的成绩。

可是转眼之间,我们已经不能再共同拥有萍乡高专这片蓝天。

现在,同学们要到新的就业实习工作岗位,面对新的环境,陌生的人群,老师希望大家在新的环境里开拓一个崭新的局面,跨出勇敢、坚实的一步。

在实习岗位上站稳脚,学好本领,交好朋友,为就业打下良好的基础。

人生的道路并不都是一帆风顺,坎坷是难免的,不要祈求痛苦与挫折有所止境,要有一颗战胜它们的心。

用自己的聪明才智,靠自己的真实本领,用你们的拼搏,去开创一个美好的未来。

同学们,我们要在生活中幻想,不要在幻想中生活,老老实实做人,踏踏实实做事,任何伟大的事业和成功都是从基础做起,从基层做起,要努力培养自己的心理素质,在实践中提高自己的业务素质,培养自己辨别是非的能力,秉承母校的优良传统,谱写人生创业的绚丽篇章!希望几年以后,你们中间涌现出一大批商界精英,企业巨子,也希望你们的成功,为扩大萍乡高专的影响,做大做强我们经济与管理系不断做出新的、更大的贡献。

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