退休返聘劳务合同范本7篇模板
退休返聘人员劳务合同范本7篇
退休返聘人员劳务合同范本7篇篇1甲方（单位）全称：__________________________乙方（受聘人员）姓名：_______________________性别：_______________________出生年月日：___________________________民族：___________________________居民身份证号码：_____________________________家庭住址：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国民法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，鉴于乙方为退休职工身份，双方本着自愿平等、诚实信用的原则，经充分协商，共同签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同作为双方今后工作遵循的主要规则。
本合同生效期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满如需继续聘用，双方应重新签订合同。
具体条款如下：一、返聘条件及要求：乙方因原工作单位返聘期限已满或岗位调整等原因，应聘于甲方从事劳务活动。
甲方根据工作需要，聘请乙方担任________________岗位工作。
返聘期间乙方应服从甲方工作安排和管理，遵守甲方规章制度和工作纪律。
如因乙方个人原因造成工作失误或经济损失的，应承担相应责任。
二、工作内容及劳务报酬：乙方承担的劳务内容应符合甲方的岗位需求和工作要求。
甲方根据乙方的工作表现和实际贡献支付劳务报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方每月向乙方支付劳务报酬人民币________元整（￥________元）。
此外，乙方享受甲方规定的福利待遇和相应的社会保险待遇（具体保险待遇根据项目和社保政策确定）。
如遇到特殊原因或工作安排变动等情况，劳务报酬可以适时调整。
调整时甲方会提前告知乙方并征得乙方同意。
退休人员返聘劳动合同范文7篇
退休人员返聘劳动合同范文7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________________________乙方（退休人员）：____________________住址：____________________________________身份证号码：____________________________________联系方式：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方返聘乙方为其相关服务单位工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如需继续聘用，双方应重新签订协议。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，承担相应的岗位职责和承担相应的工作任务。
乙方的工作地点为甲方的所在地或其下属机构所在地。
乙方应根据甲方的要求按时按质完成指派的工作任务。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员，甲方对乙方的上班时间不作严格要求，但乙方应保证完成甲方分配的任务。
甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
若因工作需要不能安排休息的，应按国家有关规定给予补偿或调休。
四、劳动报酬及福利待遇甲方按照乙方的工作岗位和职责给予相应的劳动报酬，具体标准由双方协商确定。
甲方支付乙方的工资报酬不应低于当地最低工资标准。
此外，甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现及贡献，视情给予乙方相应的福利待遇。
五、社会保险和福利待遇待订事项鉴于乙方为退休人员，已经依法享受社会保险待遇，甲方无需为乙方另行办理社会保险手续。
但甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，如因工作需要安排加班的，应按照国家规定支付加班费。
此外，乙方在工作时间和场所内因工作原因受到伤害时，甲方应承担相应的赔偿责任。
退休返聘劳务合同模板7篇
退休返聘劳务合同模板7篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（退休返聘人员姓名）：_____________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方返聘乙方担任劳务工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满如双方继续合作，则另行签订协议。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为_______________________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘人员，根据工作需要，甲乙双方协商确定工作时间安排如下：每周工作____天，每天工作____小时。
甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。
具体安排由甲方根据工作需要和乙方身体状况确定。
四、劳务报酬与支付1. 乙方劳务报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，具体标准按岗位确定。
2. 甲方按月支付乙方劳务报酬，每月支付一次。
具体支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付日期相应顺延。
3. 甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方相关规定执行。
4. 乙方发生工伤事故时，甲方应积极协助处理并负责相关费用。
具体待遇按照国家有关规定执行。
退休返聘劳务合同范本8篇
退休返聘劳务合同范本8篇第1篇示例：退休返聘劳务合同甲方（雇主）：____（公司名称）乙方（雇员）：____鉴于甲方愿意雇佣乙方继续从事工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条服务内容乙方同意继续为甲方提供劳务服务，具体内容包括但不限于____。
乙方同意按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，保证工作质量，确保甲方的利益。
第二条工作时间乙方的工作时间为____（具体时间），工作日为____。
乙方在工作期间需遵守甲方的工作制度和规章制度，不能迟到早退，不能擅自请假或缺勤。
第三条报酬待遇1. 乙方的报酬为____元/月，另有____元/月的绩效奖金，具体金额将根据乙方的实际工作表现进行调整。
第四条保密义务乙方承诺在工作期间及离职后，对于所知悉的甲方商业秘密、技术资料和其他保密内容保密，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
第五条福利待遇甲方将按照相关规定为乙方购买社会保险和商业保险，享受甲方提供的相关福利待遇。
双方另行约定的其他福利待遇为____。
第六条计划管理乙方须按照甲方的工作计划、生产计划等安排，服从上级领导的指挥，完成工作任务。
如有需要变动工作计划，应提前告知甲方并取得甲方同意。
第七条合同期限本合同自双方签署之日起生效，期限为____。
双方合作满意的情况下，可以续签合同，法律法规规定的其他情形除外。
第八条合同终止1. 乙方提前____个月书面通知甲方，甲方同意解除本合同；2. 双方经商议一致，解除本合同；3. 乙方无故违反本合同中的约定，甲方有权解除本合同。
第九条法律适用因本合同产生的争议或纠纷，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同正本一式____份，甲方、乙方各持____份，具有同等法律效力。
第2篇示例：退休返聘劳务合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）年龄：（年龄）身份证号码：（身份证号码）地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）二、甲方与乙方本着自愿、平等、自信、互利的原则，经友好协商，就乙方退休后继续为甲方工作达成如下协议：1. 乙方同意自愿接受甲方的再次聘用，继续为甲方提供劳务和服务。
退休返聘劳务合同范本7篇
退休返聘劳务合同范本7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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退休人员返聘劳务协议样本(7篇)
退休人员返聘劳务协议样本甲方（用人单位）：通讯地址：联系电话：乙方（离退休人员）：身份证号码：通讯地址：联系电话：乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇）。
根据《民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为，乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。
三、工作时间乙方自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。
四、报酬甲方于每月日发放上月____日止的工作报酬，乙方报酬为每月元人民币（大写：_____），乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。
五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗及公伤返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。
七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
八、协议的终止和解除（一）返聘期满，本协议即行终止；（二）经双方协商一致，可以解除本协议；（三）甲乙双方任何一方提前____日以书面形式通知对方，即可解除本协议（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如果乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任：1.不符合甲方的返聘条件和要求的；2.不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业职业证书的；3.严重违反甲方的规章制度的；4.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；5.被依法追究刑事责任的；6.乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；7.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；九、经济补偿、赔偿如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
最新退休返聘合同正规范本(7篇)
最新退休返聘合同正规范本（7篇）最新退休返聘合同正规范本（篇1）甲方：乙方：性别：年龄：身份证号码：根据国家《劳动合同法》《合同法》及济南市有关劳动政策，甲一乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一双方期限本协议期限为________年，从________年_______月______日起至________年_______月_______日止，其中试工起期_________个月。
二双方权利和义务1根据甲方安排聘用乙方担任________部门_________职位。
甲方依据其工资支付相关办法按月向乙方支付劳务费用。
支付时间为每月日。
2甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件。
3乙方应服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，保质保量完成工作。
4乙方的所有保险关系及享受政策由乙方原单位执行，不再由甲方承担。
5乙方根据甲方安排，工作时间为每周一至周五，每周40小时。
6乙方享受甲方在职职工同等的福利年休假待遇。
但本协议书另有约定的除外。
7根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。
三协议解除终止1有下列情况发生时，甲方可解除本协议：(1)乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理;(2)乙方工作失职营私舞弊给甲方造成损失;(3)乙方被依法追究刑事责任有欺骗行为等;(4)甲方经营情况发生变化乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作;(5)其他应解除本协议的情况。
2有下列情况发生时，乙方可解除本协议：(1)甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用;(2)甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益;(3)甲乙双方因任何原因需解除终止协议，需提前7天以书面形式通知对方，或以7天劳务费作为补偿金。
双方协商一致者除外。
四因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。
五本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。
退休返聘劳务合同模板7篇
退休返聘劳务合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（退休返聘人员）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方接受甲方劳务聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，合同自行终止。
经双方同意，可以续签合同。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事的工作内容、岗位工种及工作地点为：。
具体工作细节应按照甲方的岗位职责和规定执行。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量与工作任务。
如有需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假考虑到乙方为退休返聘人员，甲方对乙方的考勤时间相对灵活。
具体工作时间安排由甲乙双方根据实际情况协商确定。
乙方享有国家法定休息日及节假日的权利。
对于加班等情况，双方另行约定。
四、劳务报酬与支付1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司规定的薪酬标准执行，具体数额为每月____元（大写：____元整）。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方并征得乙方同意。
3. 甲方可以根据业务情况或乙方的贡献调整劳务报酬数额，但调整前应与乙方协商一致。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买人身意外伤害保险等必要的保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
此外，甲方根据乙方的贡献和表现，可提供相应的福利待遇。
具体事宜由双方另行约定。
六、保密义务与知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 双方共同研发或参与的项目所涉及的知识产权归属问题，按照甲方相关规定执行。
如有特殊约定，双方应签订知识产权协议。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更或解除本合同应书面进行确认。
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退休返聘劳务合同范本7篇模板2023退休返聘劳务合同范本7篇单位返聘退休人员时，要与对方签订返聘合同，那么，你知道退休返聘合同要如何拟定吗？下面是为大家整理的关于退休返聘劳务合同范本，希望对您有所帮助!退休返聘劳务合同范本篇1编号：_______甲方（用人单位）____________乙方（劳动者）______________性别：________________________身份证号：____________________根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费；（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠；（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护；（六）依法支持乙方参加合法的社会活动；（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等；（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）；（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费；（五）在本合同期内，保守甲方的.商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用____：a（固定期限）；b（无固定期限）；c（以完成一定的工作为期限）a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
（二）本合同期内工时制度采用____：a（定时工作制）；b（不定时工作制）；c（综合计算工时工作制）a、乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。
但延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
b、不定时工作制（按劳动保障行政部门批准的办法执行）c、综合计算工时工作制（按劳动保障行政部门批准的办法执行）（三）工作内容：乙方同意甲方安排其从事____________工作。
（四）工资给付：1、甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。
乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
2、非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资；停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按___________标准发给生活费。
3、加班工资：（1）甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准150%支付工资；（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的200%支付工资；（3）甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的300%支付工资。
四、劳动合同的终止、解除和续订（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四项甲方应提前30日以书面形式通知乙方）1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动织律或甲方规章制度的：3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任及劳动教养的；5、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；6、乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；7、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的；8、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。
（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4项情况的，甲方不得解除本合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或者负伤。
在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的.；4、法律、法规、规章规定的具他情形。
（四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；3、甲方不按本合同第三条第（四）款第1项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第（四）款义务的；4、甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的；5、甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的；6、甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。
（五）除上款外，乙方提出解除本合同应当提前三十日以书面形式与甲方协商。
（六）经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期满前办理续订手续。
五、解除劳动合同的有关补偿（一）甲方因本合同第四条第（一）款、第（二）款的第6项解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满1年（不满1年的按1年计。
下同）发给相当于1个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月。
（二）甲方根据本合同第四条第（二）款的第7、8项、乙方根据本合同第四条第（四）款的2、3项解除合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金。
（三）甲方根据本合同第四条第（二）款第5项解除合同的，甲方除应按乙方在本单位工作年限每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金外，再发给乙方不低于6个月工资的医疗补助费。
如乙方属患重病或绝症的，甲方还须分别按照乙方应享受的医疗补助费的50%或100%增发医疗补助费。
以上各款所称月工资，是指甲方正常生产经营情况下乙方解除合同前12个月的平均工资，乙方月平均工资低于甲方月平均工资的，按甲方月平均工资标准计算。
六、医疗期及待遇（一）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期。
（二）乙方在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，甲方发给乙方工资70%的病假工资；超过180天的，发给乙方工资60%的疾病救济费。
医疗待遇按照有关规定执行。
（三）乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的，在医疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。
医疗费由乙方自理。
七、违约责任及其它约定事项在本合同期间，任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应承担赔（补）偿责任。
（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
（二）甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分25%的经济补偿金。
（三）甲方违反本合同第五条规定，除全额发给乙方经济补偿金外，还须加发该经济补偿金数额50%的额外经济补偿金。
（四）乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期而解除本合同的，应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。
（五）双方约定：________________________________________。
八、附则（一）本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
（二）甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生之日起60日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（三）本合同内容与国家规定不一致或本合同未尽事宜，按国家及省的相关规定执行。
甲方___________________（盖章）乙方___________________（签名）签订时间：_______年____月____日退休返聘劳务合同范本篇2甲方（单位）：乙方（劳动者）姓名：性别：民族：电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。
一、劳动合同期限本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为____________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。
3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。
六、劳动合同的解除1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。
2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）在使用期间被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
（3）严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
（3）甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。
七、合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的；2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
八、合同的终止具有下列情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满；2、乙方达到法定退休条件的；3、法律法规规定的其他终止情形。
九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，应先行协商解决。
协商不能解决的，任何一方可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜，由双方协商约定。