企业安康杯竞赛实施方案正式版
安康杯竞赛实施方案
安康杯竞赛实施方案
一、前言
为深化企业安全生产管理，提升员工安全素质，营造安全生产文化，根据国家相关法律法规及政策，结合本公司实际情况，特制定本实施方案，旨在通过安康杯竞赛活动，提高全体员工的安全意识和技能。
二、竞赛目标
1.增强员工安全生产法律法规和安全生产知识的掌握。
2.提升员工实际操作技能和事故应急处置能力。
3.激发员工积极参与安全生产工作的热情，降低事故发生率。
4.培育企业安全生产文化，提高企业安全管理水平。
三、竞赛内容
1.安全知识竞赛：包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岗位安全操作规程等。
2.安全技能比武：包括事故应急处理、消防设施操作、安全防护设施使用等。
3.安全隐患排查：对企业生产过程中的安全隐患进行识别、报告和整改。
1.竞赛结束后，组委会要对竞赛情况进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
2.各参赛队伍要认真总结经验，将竞赛成果转化为实际工作中的安全生产能力提升。
3.对竞赛中发现的优秀选手和典型经验，要及时进行宣传推广。
本实施方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，由竞赛组委会负责解释。希望全体员工积极参与，共同为公司的安全生产贡献力量。
3.参赛选手应自觉维护赛场秩序，保持良好的比赛氛围。
九、总结与反馈
1.竞赛结束后，组委会应及时总结竞赛成果，发现存在的问题，并提出改进措施。
2.各参赛队伍要总结经验，将竞赛成果应用于实际工作中，提高安全生产能力。
3.对竞赛中涌现出的优秀选手和典型经验，予以宣传推广。
十、附则
1.本实施方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，由竞赛组委会负责解释。
四、参赛对象
1.公司全体在岗员工。
2.各分公司、项目部可根据实际情况组织参赛队伍。
2024年企业安康杯竞赛实施方案
用情况的监督检查，确保费用控制在预算范围内。
07
总结评估与持续改进
活动效果总结评估
活动成果统计
01
对竞赛期间的安全生产成果进行统计，包括事故率、隐患排查
整改率等关键指标。
员工参与度分析
02
评估员工对竞赛活动的参与程度，包括参与人数、参与频率、
反馈意见等。
安全生产意识提升
03
通过问卷调查、访谈等方式，了解员工在竞赛期间安全生产意
师徒传承与经验分享
建立师徒传承制度，让经验丰富的老员工带领新员工快速成长，同 时定期组织经验分享活动，促进员工之间的交流与学习。
外部培训与进修机会
根据企业发展需要和员工个人需求，提供外部培训和进修机会，如参 加行业培训、专业研讨会等，拓宽员工视野，提升专业技能。
06
资源保障与预算编制
人力资源保障措施
明确组织架构和人员分工
成立专门的竞赛组织委员会，下设各执行小组，明确各组 成员及职责，确保竞赛筹备和实施工作有序进行。
制定人力资源计划
根据竞赛规模和实际需求，制定详细的人力资源计划，包 括志愿者招募、培训、管理和激励等方面，确保竞赛期间 人力资源充足且高效利用。
加强团队建设与协作
通过团队建设活动、定期沟通会议等方式，增强团队成员 之间的凝聚力与协作能力，提高竞赛筹备和实施效率。
和透明度。
工作计划与时间表
制定详细工作计划
根据竞赛的总体安排和要求，制定各 部门的工作计划和任务分工，明确工 作目标和时间节点。
编制时间表
按照工作计划的要求，编制竞赛的时 间表，包括报名、初赛、决赛等各个 环节的时间安排，确保竞赛的顺利进 行。
加强进度监控
各部门要密切关注工作计划的执行情 况，加强进度监控和风险管理，及时 发现和解决问题，确保竞赛的顺利完 成。
某年“安康杯”竞赛活动实施方案
某年“安康杯”竞赛活动实施方案一、活动背景近年来，我国高度重视安全生产，企业员工的安全意识不断提高。
为贯彻落实国家安全生产政策，提高员工安全技能，营造浓厚的安全生产氛围，公司决定举办“安康杯”竞赛活动。
二、活动目标1.提高员工安全意识，增强安全生产责任感。
2.提升员工安全技能，减少安全事故发生。
三、活动主题“安康杯”竞赛活动的主题为：“安全在我心中，技能在我手中。
”四、活动内容1.安全知识竞赛（1）竞赛形式：分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
（2）竞赛内容：涵盖安全生产法律法规、安全生产知识、安全技术操作规程等方面。
（3）竞赛奖励：设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。
2.安全技能比武（1）竞赛项目：根据各岗位特点，设置相应的技能比赛项目。
（2）竞赛形式：分为个人赛和团体赛。
（3）竞赛奖励：设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。
3.安全隐患排查（1）活动形式：组织员工对生产现场进行安全隐患排查。
（2）活动要求：发现安全隐患及时上报，对排查过程中发现的问题进行整改。
（3）活动奖励：设立优秀排查奖。
五、活动时间安排1.安全知识竞赛：4月1日至4月30日。
2.安全技能比武：5月1日至5月31日。
3.安全隐患排查：6月1日至6月30日。
六、活动组织及分工1.成立活动组委会，负责活动的整体策划、组织和协调。
2.设立活动办公室，负责具体事务的组织实施。
3.各部门负责人为第一责任人，负责本部门活动的开展。
4.全体员工积极参与，确保活动顺利进行。
七、活动宣传与氛围营造1.制作宣传海报、横幅，在公司内部进行张贴和悬挂。
2.利用公司内部网站、公众号等平台进行活动宣传。
3.开展安全知识讲座，提高员工安全意识。
4.组织员工参观安全生产展览，学习安全生产知识。
2.对活动中存在的问题进行梳理，提出改进措施。
3.对活动中涌现出的优秀个人和团队进行表彰。
4.收集员工意见和建议，为下一届“安康杯”竞赛活动提供借鉴。
注意事项：1.参与度不高解决办法：得嘞，这事儿得想法子让大家都能动起来。
安康杯活动实施方案(7篇)
安康杯活动实施方案（7篇）安康杯活动实施方案篇一根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深入开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》（合工发[20xx]14号）精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。
公司决定参加我市开展的“安康杯”竞赛活动。
一、竞赛总体要求和目标㈠总体要求：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。
结合公司实际，进一步深入开展安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评选、经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
㈡总体目标：努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。
力争20xx年伤亡事故消灭在萌芽状态中，争创合肥市“安康杯”先进单位。
二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。
㈡参赛对象：公司各部门、各分公司、各维修站、班组。
㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。
㈣考核标准：按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准（见附件）实施。
三、建立机构、加强领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。
领导小组成员如下：组长：赵xx副组长：曹xx成员：xxx竞赛小组办公室设在公司办公室，钱兴同志任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。
2024年安康杯竞赛活动方案
2024年安康杯竞赛活动方案一、活动主题。
“安康杯”里展风采，安全健康赢未来！二、活动目的。
咱搞这个“安康杯”竞赛活动啊，就是想让大家在轻松又有点小竞争的氛围里，把安全和健康的事儿都牢记心间。
让每个小伙伴都能在工作和生活中顺顺利利的，少出点意外，多一些健康的小确幸。
三、活动主体。
咱们公司全体员工，不管你是在办公室里敲键盘的，还是在车间里忙活着的，都可以参加，一个都不能少哦！四、活动时间。
[具体活动时间区间，例如2024年3月1日 2024年11月30日]五、活动内容与形式。
# （一）安全知识大闯关。
1. 线上答题挑战赛。
在公司内部网站或者专门的手机APP上，搞一个安全知识答题的板块。
题目嘛，就涵盖安全生产法规、工作中的安全操作要点、生活中的健康小常识这些。
每周出一次题，每次20道，都是选择题或者判断题，简单直接。
员工们可以在规定的时间（比如一周内）去作答。
根据答题的正确率和速度来排名。
排名靠前的小伙伴就能得到小奖品，像是带有公司logo的精美笔记本或者超实用的小工具包之类的。
2. 线下安全知识竞赛。
挑个好日子，把各个部门的代表都召集到公司的大会议室或者小礼堂里。
竞赛就像电视上那种知识竞赛一样，分成必答题、抢答题和风险题。
题目也都是围绕安全知识的。
每个部门出个小团队，三到五个人，大家互相PK。
赢的团队那可是超级有面子，能拿到大奖，像高端的无线鼠标键盘套装或者高级保温杯，让他们在公司里走哪儿都能被羡慕。
# （二）安全隐患随手拍。
1. 活动规则。
给每个员工都发动起来，让大家在日常工作和生活中都长个心眼儿。
只要发现了安全隐患，不管是工作场所的电线乱拉、设备老化，还是生活里小区的消防通道被堵了，就用手机拍下来。
拍的时候呢，要简单描述一下隐患的地点、情况，然后通过公司指定的邮箱或者专门的小程序把照片和描述发过来。
2. 评选与奖励。
公司专门成立个小评委组，定期（比如说每个月）去审查大家发来的这些照片。
如果确实是安全隐患，而且描述得清楚准确，就给这个员工奖励。
安康杯竞赛活动方案(通用12篇)
安康杯竞赛活动方案（通用12篇）安康杯竞赛活动方案篇1根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于20xx年度全省开展“安康杯”竞赛活动的通知》及工字【20xx】6号文件精神，围绕公司全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，强化安全教育活动，提高员工安全意识，结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。
一、总体要求根据上级文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能，杜绝违章作业。
全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，安全常识宣传等活动，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全知识的普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；三个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。
做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。
三、组织领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。
领导小组成员如下：组长：副组长：成员：“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在公司三楼，确定各项活动的计划及活动的实施情况，具体部署各项工作。
领导小组职责：1、具体负责“安康”杯竞赛活动的组织、安排和协调工作。
2、对各单位“安康”活动的工作进行检查、监督。
3、督促落实各单位安全隐患的整改情况。
4、确保“安康工程”活动取得实施。
四、活动时间20xx年5月20日—6月30日为20xx年“安康杯”竞赛活动时间。
五、竞赛主题弘扬企业安全文化，加强班组安全建设，强化劳动安全知识普及。
安康杯活动实施方案9篇
安康杯活动实施方案9篇方案可以通过计划过程，预计未来可能发生的变化，对于工作意义重大，每当你的生活感到沮丧时。
预先制定工作方案是必不可少的，活动方案应该怎么制定才合适呢？在众多文章中小编找到了一篇极为优秀的“安康杯活动实施方案”，这份报告仅供参考具体问题需要咨询专业人士！安康杯活动实施方案(篇1)为促进公司安全管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效预防各类轻、重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率，结合公司实际和文件精神，公司在20__年度举办“安康杯”竞赛活动，具体如下：为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。
4、明确职责：领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺利进行并取得实效。
1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重视安全生产，将安全工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决安全生产中的重大问题。
安全工作有目标，有考核，有计划，有检查。
2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。
3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传，利用先进手段进行安全检查。
4、检查消防器材，安全装置有效，并制定定期检查计划。
5、开展“安全生产月活动”。
6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。
1、提高员工的安全生产意识，做到人人重视安全，人人参与安全。
2、教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。
3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，就是发现隐患，报告险情，督促整改。
4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。
5、未发生重大安全生产事故、消防事故及重大交通事故。
本次“安康杯”活动分为三个阶段：要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题，制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
安康杯竞赛实施方案
安康杯竞赛实施方案一、竞赛背景与目的安康杯竞赛旨在加强企业安全管理，提高员工安全意识，营造安全生产的良好氛围。
此次竞赛以“安全第一，预防为主”为原则，通过丰富多彩的活动，让员工在轻松愉快的氛围中学习安全知识，提升安全技能。
二、竞赛内容与形式1.竞赛内容（1）安全生产知识竞赛：涵盖安全生产法律法规、安全生产常识、事故案例分析等内容。
（2）安全技能大比武：包括应急救援技能、安全操作技能、安全检查技能等。
2.竞赛形式（1）线上答题：员工通过手机或电脑登录竞赛平台，进行在线答题。
（2）线下实操：员工分组进行安全技能实操比赛。
三、竞赛组织与流程1.竞赛组织（1）成立竞赛组委会，负责竞赛的整体策划、组织、协调和监督。
（2）设立竞赛办公室，负责竞赛的具体实施工作。
2.竞赛流程（1）宣传发动：通过企业内部网站、群、海报等形式，广泛宣传竞赛活动，激发员工参与热情。
（2）报名参赛：员工自愿报名，填写报名表，报名截止时间为X 月X日。
（3）竞赛准备：组委会根据报名情况，分组别、分阶段进行竞赛准备。
（4）正式竞赛：分为初赛、复赛和决赛三个阶段，每个阶段设置不同的竞赛内容。
（5）颁奖仪式：决赛结束后，举行颁奖仪式，表彰优秀参赛者。
四、奖励与激励措施1.奖项设置（1）个人奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
（2）团体奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2.激励措施（1）对获奖个人给予一定的物质奖励和荣誉证书。
（2）对获奖团体给予一定的奖金和荣誉证书。
（3）对参赛员工给予一定的积分奖励，用于晋升、评优等。
五、工作要求与保障1.工作要求（1）高度重视，加强领导。
各部门要充分认识竞赛活动的重要性，切实加强组织领导。
（2）广泛宣传，营造氛围。
充分利用各种宣传渠道，广泛宣传竞赛活动，营造安全生产的良好氛围。
（3）精心组织，确保质量。
各部门要精心组织竞赛活动，确保竞赛质量，提高员工安全素质。
2.保障措施（1）加强竞赛期间的安全生产管理，确保竞赛活动顺利进行。
安康杯竞赛活动方案优秀6篇
安康杯竞赛活动方案优秀6篇篇一：安康杯活动实施方案篇一一、总体思路和目标1、总体思路认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，促进公司建立和完善安全生产长效机制。
以开展各种安全文化活动为手段，不断提高公司广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。
2、总体目标xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经营管理者的安全生产意识和管理水平，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。
通过实现总体目标，公司确保xx 年不发生安全生产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。
二、组织机构组长：副组长：成员：三、竞赛时间第一阶段：3-4月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路，确定总体目标。
全面掌握活动的指导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过安全日活动，“三创建”和“三节约”活动，大力开展宣传动员，营造工作氛围；第二阶段： 5—10月推进实施阶段。
按照“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动；第三阶段：11月总结分析阶段。
2024年度安康杯竞赛活动实施方案
2024年度安康杯竞赛活动实施方案嘿，朋友们，今天我来给大家分享一下2024年度安康杯竞赛活动的实施方案。
这可是我积累了10年方案写作经验的心血之作，大家可得仔细看哦！一、活动背景及目的二、活动主题这次活动的主题是“安全在我心中，安康伴我行”。
简洁明了，直接传达了我们的核心目标。
三、活动时间活动时间定在2024年5月1日至5月31日，整整一个月，让大家有足够的时间参与。
四、活动对象全体员工！没错，就是你们！只要你们愿意，都可以参加这次活动。
五、活动内容1.安全知识竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
初赛采用线上答题的形式，复赛和决赛则在线下进行。
题目涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等方面，让大家在竞赛中学习安全知识。
2.安全技能实操这个环节主要是让大家动手实践，包括消防器材使用、急救技能、安全防护装备穿戴等。
通过实操，让大家熟悉安全设施，提高应对突发事故的能力。
3.安全文化建设这个环节包括安全标语创作、安全漫画绘制、安全故事演讲等，旨在激发大家的创意，传播安全文化。
4.安全知识讲座邀请业内专家，为大家讲解安全生产法律法规、安全操作规程等方面的知识，提高大家的安全意识。
六、活动奖励1.个人奖励设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，分别给予奖金及荣誉证书。
2.团队奖励设立优秀组织奖、最佳创意奖等，给予奖金及荣誉证书。
七、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、实施等工作。
2.设立活动办公室，负责活动的日常事务。
3.各部门、车间要积极配合，做好活动宣传、报名等工作。
4.全体员工要积极参与，认真学习，争取在活动中取得优异成绩。
八、活动宣传1.制作宣传海报，张贴于企业内部显眼位置。
2.利用企业内部通讯工具，如群、企业等，发布活动通知。
3.开展线上宣传，如企业官方网站、公众号等。
4.邀请媒体进行宣传报道，扩大活动影响力。
好了，朋友们，这就是2024年度安康杯竞赛活动的实施方案。
希望大家积极参与，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
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企业安康杯竞赛实施方案正式版
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一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
湖南省第四工程有限公司工会委员会文件
湘建四司工字〔**5号
关于印发《公司20**年度“安康杯”竞赛活动
实施方案》的通知
公司所属各基层工会：
根据集团总公司《湖南建工集团20xx 年度“安康杯”竞赛活动实施方案》(湘建总办字?20**?61号)文件要求。
公司决定在全司范围内继续开展“安康杯”活动竞赛。
现将《公司20xx年度“安康杯”竞赛
活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
附件：1、《公司20**年度“安康杯”竞赛活动实施方案》 2、《公司20**年度“安康杯”竞赛考核表》3、《公司报集团20**年度“安康杯”竞赛重点监督项目表》湖南省第四工程有限公司工会委员会
20**年5月14日
湖南省第四工程有限公司工会委员会办公室 20**年5月14日
附件1：
公司20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案
根据集团总公司《湖南建工集团20**年度“安康杯”竞赛活动实施方案》(湘建
总办字?20**?61号)文件要求。
公司决定在全司范围内继续开展“安康杯”活动竞赛。
为开展好竞赛活动，特制定本实施方案。
一、总体要求和目标 (一)总体要求
认真学习贯彻党的、xx届三中全会、中央经济工作会议和关于安全生产工作的一系列重要讲话精神，按照中国工会xx大和全国安全生产工作会议的部署和要求，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，积极组织开展群众性安全生产活动，全面推进公司安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，提高管理者的安
全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，为公司持续健康发展建功立业。
(二)总体目标
1、实现公司所属各生产经营单位100%参加竞赛;参加竞赛项目达100%和参赛班组50%以上;
2、实现参赛单位100%参加职工工伤保险;无较严重的职业危害事件发生，劳动环境得到进一步改善;
3、力争所有参赛单位死亡、重伤事故为零，事故率大幅度下降。
二、竞赛主题
弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。
三、参赛范围公司所属各单位。
四、竞赛内容
(一)推进安全文化建设
积极弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展以“十个
一”( 即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一篇安全生产体会文章，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次安全事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动)、“五个一”( 即：签订一份职业病防治专项集体合同，编写一份安全生产现状评估报告并提交职工(代表)大会审议，开展一次事故隐患和职业危害排查整治，组织一次安
全生产应急演练，开展一
次安全生产大讨论)为主要内容的安全文化活动，引领职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践活动。
(二)加强班组安全管理
着力加强安全生产基础建设，坚持“安全第一、预防为主”的方针，教育职工始终要把安全工作放在各项工作的首位，努力做到违章为零、隐患为零、事故为零。
广泛开展班组“安康杯”竞赛，加强班组安全建设与管理成果展示及推广应用工作，推进企业安全生产标准化及项目安全标准化建设，不断提升职工安全理念，使安全生产逐渐成为职工的自觉行为。
(三)组织员工安全培训
高度重视职工的安全意识和技能提升工作，加强职工安全健康知识的培训和普及教育力度，积极组织广大职工和各级工会干部开展安全卫生知识学习和竞赛活动。
重点做好一线员工与农民工安全生产教育培训推进工作，努力提高一线员工与农民工的安全意识和技能，减少安全事故和职业病的发生，切实保障一线员工与农民工的生命安全与健康。
(四)开展职业危害防治
加强事故隐患和职业病危害的控制，健全职业卫生管理制度，积极开展职业病防治宣传，组织职工开展事故隐患和职业病危害源点排查。
存在职业病危害的参赛
单位，要加大整治力度和资金投入，继续做好职业病防治专项集体合同推进工作，积极推进职业危害企业“零申报”制度，确保本单位职业病防治工作的各项目标任务落到实处。
五、几项具体活动
1、开好一个大会。
各单位组织召开20xx年度安康杯竞赛活动动员大会。
2、上好一堂课。
每个项目至少上好一堂安全知识与职业病防治的课。
3、自主组织好一次“安康杯”知识竞赛。
同时引导和鼓励员工参加省、市、集团“安康杯”安全知识和职业健康知识竞赛活动。
4、组织经常性检查。
不定期检查项目
对劳动法、工会法和政府的安全生产条例规定的执行情况，重点检查项目的员工食堂、宿舍、防暑降温、加班和工资发放等情况。
5、明确单位和项目的劳动保护监督员。
6、单位办好“安康杯”竞赛活动宣传刊物，项目办好“安康杯”工地宣传栏和建好一本“安康杯”竞赛活动工作台账;
六、活动实施 (一)组织领导
公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组：组长：周先平
副组长：朱林、周芳
成员：陈东风、黄红兵、公司所属各单位工会主席，负责安全生产的分管领
导。
下设办公室：
主任：周芳(兼)
副主任：陈东风(兼)、黄红兵(兼)
成员：公司各管理部室负责人，所属各单位工会主席，负责安全生产的分管领导公司“安康杯”竞赛活动由公司“安康杯”竞赛领导小组统一组织、办公室具体实施。
各单位应成立相应的组织机构。
切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，由党、政、工主要负责人负责，制定具体实施方案，并在人、财、物等方面给予大力支持。
七、检查与考核
(一)日常检查与考核。
日常检查与考核。
由各单位按照各自的活动方案进行检
查与考核，并将检查的情况每年一次书面报公司竞赛领导小组办公室。
(二)集中检查与考核。
公司“安康杯”竞赛集中检查与公司例行组织的安全与质量检查相结合，公司将派出检查组对各基层单位的活动进展、效果及活动情况进行调研、指导、抽查和考核。
八、工作要求
(一)各单位要切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，深入宣传，广泛动员，按照方案要求，积极推进和创造性的开展竞赛活动，认真落实竞赛的各项工作。
(二)各单位要把“安康杯”竞赛活动和开展“全国安全生产月”、创建“绿色
施工示范工地”、“安全质量标准化示范工程”和“社会主义劳动竞赛”紧密结合起来。
(三)各参赛单位要不断丰富竞赛内容、拓展竞赛内涵、创新竞赛形式，针对本单位安全生产工作的薄弱环节，认真制定竞赛的实施方案，通过竞赛切实解决本单位中存在的安全生产普遍问题和突出问题。
尤其要将“安康杯”竞赛活动覆盖到农民工，加强对他们的安全教育和培训，提高他们的安全意识和自我防护能力。
附件2：
公司20xx年度“安康杯”竞赛考核表
附件3：
公司报集团20xx年度“安康杯”竞赛
重点监督项目表
——此位置可填写公司或团队名字——。