第8章标准成本法

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成本作为正式的会计制度的一部 分,即会计记录不是采用历史成本(实 际成本)而是采用标准成本。
3
第二节 标准成本的制定
由于产品的生产成本是由直接材料、直接 人工、制造费用三部分组成,故标准成本的确 定也是分别按直接材料、直接人工、制造费用 进行制定的。其基本形式:
数量标准×价格标准
标准
材料甲 材料乙
用量标准: 图纸用量 允许损耗量 单产标准用量
3.0元 0.3元 3.3元
2.0元 - 2.0元
9
直接材料标准成本
标准
材料甲 材料乙
成本标准: 材料甲(3.3×1.07) 材料乙(2.0×4.28)
3.53元 8.56元
单位产品标准成本
12.09元
10
2.直接人工标准成本
直接人工的用量标准是 单位产品的标准工时。
标准工时:是指现有生产技术条件下,生产单 位产品所需要的时间,包括直接加工操作必 不可少的时间,以及必要的间歇和停工,如 工间休息、调整设备时间、不可避免的废品 耗用工时等。
标准工时应以作业研究和工时研究为基础,参 考有关统计资料来确定。
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直接人工的价格标准 是指标准工资率。
它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率。 ✓ 如果采用计件工资制,标准工资率是预定的每件
2100 2400 1800 3900 1400 400 12000
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变动制造费用标准成本
部门
第一 车间
第二 车间
生产量标准(人工工时)
4000
变动制造费用标准分配率
1.95
直接人工用量标准(人工工时) 2
变动制造费用标准成本
10000 1.20
1
3.90 1.20

第八章 标准成本法

第八章 标准成本法

一、单项选择题1、在成本差异的账务处理中,当材料节约时应()A借记有关差异账户B贷记有关原材料账户C贷记有关成本账户D贷记有关差异账户2、直接材料用量差异的计算公式()A材料用量差×实际价格B材料用量差×标准价格C材料价格差×实际用量D材料价格差×标准用量3.由于实耗工时脱离标准工时而引起的工资成本差异,称为()A.人工效率差异B.工资率差异C.生产成本差异D.生产能力差异4.在成本差异分析中,变动制造费用效率差异的分析类似于()A.直接人工效率差异B.直接材料价格差异C.直接材料成本差异D.直接人工工资率差异5.在确定制造费用的标准成本时,其中的数量标准就是生产单位产品所需用的直接人工工时,而价格标准则是指()A.销售量标准 B.制造费用预算标准C.生产状况标准 D.制造费用分配率标准6.人工效率差异账户的借方余额表明()A. 标准工时超过实耗工时B. 实耗工时超过标准工时C.标准工资率和标准工时超过实际工资率和实耗工时D.实际工资率和实耗工时超过标准工资率和标准工时7、下列不影响人工效率差异的因素是()A、实际工资率B、标准工资率C、实际工时D、标准工时8、固定制造费用实际数与预算数的差异称为()A、开支差异B、效率差异C、固定制造费用成本差异D、能量差异9、一经选定作为标准成本,多年保持不变,称为()A、理想的标准成本B、基本的标准成本C、正常的标准成本D、不属于标准成本10、如果标准工时为80小时,实耗100小时,标准工资率每小时5元,实际工资率每小时3元,则人工效率差异应为()A、100元(有利差异)B、200元(有利差异)C、100元(不利差异)D、60元(不利差异)11、一般说来,应对直接材料价格差异负责的部门是()。

A.生产部门B.采购部门C.劳动人事部门D.计划部门12、如果直接人工实际工资率超过了标准工资率,但实际耗用工时低于标准工时,则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是()。

管理会计 第八章 标准成本法

管理会计 第八章 标准成本法
14.分析固定性制造费用成本差异时,下列各项中计算公式正确的有( )。
A. = -
B.固定性制造费用预算差异=固定性制造费用耗费差异
C. = ×
D.固定性制造费用成本差异=能力差异+预算差异
E.固定性制造费用成本差异=耗费差异+能力差异+效率差异
15.在标准成本下,成本差异的处理方法有()。
A.备抵法B.直接处理法C.边际贡献法
2. 什么标准成本制度?它包括哪些内容?
3. 标准成本的作用是什么?
4.标准成本有哪些种类?实际工作中,应采用何种?
5.如何制定标准成本?
6.实际工作中,对于混合差异是如何进行处理的?
7.在标准成本系统中,其变动成本,数量差异有哪些?价格差异有哪些?
8.固定成本的两差异法与三差异法有何内在的联系?
五、计算题
(3)计算变动制造费用标准成本差异;
(4)计算变动制造费用的效率差异和耗费差异;
(5)计算固定制造费用标准成本差异;
(6)计算固定制造费用的预算差异和能量差异。
第八章答案
(一)单项选择题
1---5 CDDAC 6----10 BACCA 11----15 CCBCB
(二)多项选择题
1.ACD 2.CDE 3.ABDE 4.ABC 5.ABCE
要求:分别计算各成本项目的成本差异和分差异,其中固定制造费用采用三因素法。
3. 已知:某企业生产甲产品,其标准成本的相关资料如下:单件产品耗用A材料10千克,每千克的标准单价为3元;耗用B材料8千克,每千克标准单价为5元;单位产品的标准工时为3小时,标准工资率为12元/小时;标准变动性制造费用率为8元/小时;标准固定性制造费用率为12元/小时。
假定本期实际产量1 300件,发生实际工时4 100小时,直接人工总差异为3220元,属于超支差异。

成本会计--标准成本法

成本会计--标准成本法

成本会计--标准成本法标准成本法是一种在成本管理中常用的方法,它通过建立标准成本,将实际成本与标准成本进行比较,来评估企业的成本效率和利润水平。

本文将从标准成本法的定义、作用、实施步骤以及优缺点等方面进行阐述。

一、标准成本法的定义标准成本是根据一定的成本计算方法,结合企业的生产能力和成熟程度,预先确定的在标准条件下所需的成本。

它通常包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用。

标准成本法是一种基于标准成本的成本控制方法。

二、标准成本法的作用1.成本控制:标准成本法可以为企业提供一个比较参照的标准,通过与实际成本的比较,及时发现和解决成本异常的问题,进而实现成本控制的目标。

2.绩效评价:标准成本法可以用于绩效评价,将实际成本与标准成本进行对比,评估企业的绩效和成本效率,及时发现问题和改进措施,优化资源配置。

3.决策支持:标准成本法可为企业管理层提供有价值的信息,用于制定合理的决策。

通过分析和比较实际成本与标准成本之间的差异,管理层可以判断成本波动的原因,并进行相应的决策调整。

三、标准成本法的实施步骤2.计算标准成本差异:在实际生产过程中,根据实际发生的成本对比标准成本,计算标准成本差异。

标准成本差异分为数量差异和价格差异两部分,数量差异是因为实际产量与标准产量的差异导致的,价格差异是因为实际成本与标准成本的差异导致的。

3.分析标准成本差异:对计算得到的标准成本差异进行分析,判断差异的原因。

差异原因可以分为可控原因和不可控原因,可控原因是指与管理者行为相关的因素,不可控原因是指与管理者行为无关的因素。

4.建立改进措施:根据分析结果,制定相应的改进措施,采取不同的策略来解决标准成本差异。

对于可控差异,管理层应采取措施进行成本控制和改进;对于不可控差异,管理层应重新确定标准成本,以适应实际情况。

四、标准成本法的优缺点1.优点:(1)标准成本法可以提供一个参照标准,使企业能够迅速掌握成本情况,及时发现和解决问题,提高成本管理效率。

管理会计课件-第8章标准成本法

管理会计课件-第8章标准成本法
解:变动制造ห้องสมุดไป่ตู้用分配率差异=(2-1.6)*9500=3800 (不利差异) 变动制造费用效率差异=(9500-500*20)*1.6= - 800 (有利 差异) 变动制造费用总成本差异=19000-1.6*500*20=3000 (不利差 异) 或=-800+3800=3000 (不利差异)
第三节 固定制造费用成本差异的计算、分 析和控制 开支差异=实际分配率×实际总工时
现实的标准成本 现有条件应该达到, 最切实可行, 不断修改
三、成本差异的种类
直接材料 成本差异 价格差 价格 异 差异 直接人工 成本差异 变动制造费 固定制造费 成本差异 成本差异
•价格差 •工资率 异 差异 •数量差 •耗用量 异 差异
•分配率差 异
数量 差异
•开支差 •效率差异 异 •能力差 异 •效率差
一、直接材料成本差异
例:渝西公司本期生产甲产品500件,耗用X材料900 千克, X材料的实际价格为48元/千克。假设X材料 标准价格为40元/千克,单位甲产品的标准用量为2 千克X材料,试进行X材料的成本差异分析。
解:材料价格差异=(48-40)*900=7200 (不利差异) 材料用量差异=(900-2*500)*40= - 4000 (有利差异) 材料总成本差异=48*900-40*500*2= 3200 (不利差异) 或=7200- 4000= 3200 (不利差异)
第三节
成本差异的账务处理
设置成本 差异账户
成本差异的 归集
期末成本差 异的账务处 理
材料成本差异
价格差异
用量差异
成本 差异 核算 账户 直接人工 成本差异 变动制造费 成本差异 固定制造费 成本差异 工资率差异

标准成本法

标准成本法

标准成本法集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-幻灯片1成本管理学课程快速导读图幻灯片2第三篇成本计划与控制第七章成本计划和控制原理第八章标准成本法第九章责任成本制度幻灯片3第八章标准成本法■学习的目的与要求:通过本章学习,了解标准成本法的概念、标准成本的种类和制定,掌握成本差异的计算与分析、标准成本法的核算程序及账务处理方法。

幻灯片4第一节标准成本的种类与制定第二节成本差异的计算与分析第三节标准成本法的核算程序及账务处理本章小结思考与练习幻灯片5第一节标准成本的种类与制定一、标准成本和标准成本法的概念(一)标准成本的概念标准成本——是在特定的生产技术水平和有效的经营管理条件下应当发生的成本。

它是成本控制的依据、评价成本升降的尺度和衡量工作绩效的标准。

幻灯片6(二)标准成本法的概念标准成本法,亦称为标准成本制度、标准成本系统和标准成本会计。

标准成本法——是以预先确定的标准成本为依据,把实际发生成本与标准成本进行对比,通过成本差异的计算与分析,揭示成本差异产生的原因,对成本差异进行账务处理,并通过成本差异的报告,促使有关部门采取控制措施,将成本核算与成本控制结合起来的一种方法。

幻灯片7标准成本法产生于20世纪20年代的美国,是配合泰罗制的实施而引入成本管理中,形成成本管理的一个组成部分。

它产生后,很快在一些工业发达国家得到采用。

20世纪20年代末到30年代初,前苏联在标准成本法的基础上提出了定额(成本)法。

我国在20世纪50年代中期从前苏联引入定额(成本)法。

幻灯片8一般认为,标准成本法包括标准成本的制定、成本差异的计算与分析和成本差异的账务处理三个有机组成部分。

幻灯片9二、标准成本法的作用(一)加强成本控制(二)分清部门责任(三)提供决策依据(四)简化成本核算幻灯片10三、标准成本的种类采用标准成本法,必须首先明确成本标准。

按制定标准的水平高低,将标准成本分为理想标准成本和正常标准成本。

-第八章_标准成本法

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根据上述资料,A产品的标准成本计算汇总如下表 (假定按完全成本法): A产品标准成本计算表
项目 标准用量 标准价格 单位产品标准成本 直接材料 8公斤 10元/公斤 80元 直接人工 10工时 9元/工时 90元 变动制造费用 10工时 0.8元/工时 8元 固定制造费用 10工时 1.28元/工时 12.8元 合计 190.8元
42
项目
直接材料 直接人工 变动制造费 用 固定制造费 用 合计
数量标准 2.5吨
价格标准 50元
标准成本 125元
38小时
38小时 38小时
5元
5元 1.5元
190元
190元 57元 562元
43
练习:
某公司制件厂生产能力表现为生产一线工人直接工时, 每月的正常直接人工工时为9000工时。3月份预算工时与正 常直接人工工时相同。该公司确定制造费用分配率时,选择 正常负荷作为基础生产能量。计划年度2004年3月份制件厂 正常生产能力为9000直接人工小时,预算直接人工工资总额 为81000元,制造费用预算总额18720元,其中变动制造用 预算为7200元,固定制造费用为11520元。假设制造每件A 产品的直接人工工时为10小时,直接材料的标准消耗数额为8 公斤,每公斤标准单价为10元。 要求:计算A产品的标准成本。
第八章 标准成本控制
1
标准成本法是指通过制定标准成本,将标 准成本与实际成本进行比较获得成本差异,并对 成本差异进行因素分析,据以加强成本控制的一 种会计信息系统和成本控制系统。
2
成本控制理论
本 章 主 要 内 容
标准成本基础 标准成本差异的计算与分析 标准成本差异的账务处理
3
第一节成本控制理论的形成与发展

标准成本法

标准成本法
以判断产品在计划期内成本水平的尺度。
标准成本法
4、正常标准成本
它是指根据目前已经达到的生产技术水平,以有
效地利用生产经营条件为基础所确定的标准成本。
在制订这种标准成本时考虑了机器故障时间,以
及工人所需停顿、正常损耗等一些不可避免的不 利因素。要达到这种标准不容易,亦并非高不可
攀,只要经过努力是可以实现的。这种标准成本
标 准 数
销 售 成 本
标 准 数
标 准 数
差异数
标准成本法
标准成本法是目标成本控制常用的方法。它是以
事先确定的标准成本为基础,用标准成本与实际
成本进行比较,核算和分析成本差异的一种成本
计算方法,也是加强成本控制、评价经营业绩的一 种成本控制制度。
标准成本法
二、标准成本法的特点
标准成本法并不是一种单纯的计算方法,而是一
制 造 费 用 实 际 数
标准成本法
1、实际成本制度
这种制度最大的优点在于:产品实际成本是财务
会计中的一项重要数据,可以据以确定产品价格、
对存货进行计价、计算销货成本,并最终编制出
反映企业财务状况和经营成果的财务报表。 但就管理而言,这种方法也有局限性:
标准成本法
(1)只能在期末结算和分配成本,失去了时效性。
标准成本法
2、价格标准
• 指采购部门按供应单位的价格及其他因素预
先确定的各种材料的单价,包括买价和运杂
费等。根据用量标准和价格标准就可以确定 直接材料的标准成本,公式如下:
直接材料标准成本=材料的标准单价×单位产品的用 量标准
标准成本法
某公司生产A产品仅需一种甲材料,经过工程技术
工人测算,每生产单位A产品正常耗用甲材料2.1
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第8章标准成本法
•理想标准成本
第8章标准成本法
理想标准成本是最佳工作状态下可 以达到的成本水平,它排除了一切失误、 浪费、机器的闲置等因素,根据理论上 的耗用量、价格以及最高的生产能力制 定的标准成本。
第8章标准成本法
这种标准成本要求太高,通常 会因达不到而影响工人的积极性,同 时让管理层感到在任何时候都没有改 进的余地。
成本差异是指实际 成本与标准成本之间的 差额,也称标准差异。
第8章标准成本法
成本差异按成本的构成可以分为: n 直接材料成本差异 n 直接人工成本差异 n 制造费用差异
第8章标准成本法
制造费用差异(即间接制造费用 差异)按其形成的原因和分析方法的 不同又可分为变动制造费用差异和固 定制造费用差异两部分。
直接材料成本差异、直接人工成 本差异和变动制造费用差异都属于变 动成本,决定变动成本数额的因素是 价格和耗用数量。
第8章标准成本法
8.2 变动成本差异 的计算、分析和控制
第8章标准成本法
•直接材料 •成本差异
直接材料成本差 异是指一定产量产品 的直接材料实际成本 与直接材料标准成本 之间的差异。
它与正常标准成本不同的是,需 要根据现实情况的变化不断进行修改, 而正常标准成本则可以保持一段较长时 间固定不变。
第8章标准成本法
•标准成本 • 的种类
标准成本是在正常 生产经营条件下应该实 现的,可以作为控制成 本开支,评价实际成本、 衡量工作效率的依据和 尺度的一种目标成本。
第8章标准成本法
•成本差异 • 的种类
第8章标准成本法
•正常标准成本
第8章标准成本法
正常标准成本是在正常生产经营条件下 应该达到的成本水平,它是根据正常的耗 用水平、正常的价格和正常的生产经营能 力利用程度制定的标准成本。
第8章标准成本法
这种标准成本通常反映了过去一段时 期实际成本水平的平均值,反映该行业价 格的平均水平、平均的生产能力和技术能 力,在生产技术和经营管理条件变动不大 的情况下,它是一种可以较长时间采用的 标准成本。
那么,A材料的成本差 异分析如下:
第8章标准成本法
第8章标准成本法
•直接人工 • 成本差异
直接人工成本差 异是指一定产量产品 的直接人工实际成本 与直接人工标准成本 之间的差额。
第8章标准成本法
直接人工成本差异 =直接人工实际成本-直接人工标准成本
第8章标准成本法
直接人工实际成本等于直接人工工 资率乘以直接人工工时耗用量,属于变 动成本,其成本差异包括直接人工工资 率差异和直接人工工时耗用量差异。
那么,直接人工成本 差异分析如下:
第8章标准成本法
第8章标准成本法
•变动制造费用 •成本差异
第8章标准成本法
•现实标准成本
第8章标准成本法
现实标准成本是在现有的生产条 件下应该达到的成本水平,它是根据 现在所采用的价格水平、生产耗用量 以及生产经营能力利用程度而制定的 标准成本。
第8章标准成本法
这种标准成本最接近实际成本, 最切实可行,通常认为它能激励工人努 力达到所制定的标准并为管理层提供衡 量的标准。
第8章标准成本法
n 数量差异是单位实际材料耗用量脱离单 位标准材料耗用量所产生的差异,其计 算公式如下: 材料数量差异 =材料单位实际耗用量 -材料单位标准耗用量)×标准价格
第8章标准成本法
•材料差异综合计算公式
第8章标准成本法
•例1
中盛公司本期生产甲产 品200件,耗用A材料 900千 克,A材料的实际价格为每千 克100元。假设A材料的标准 价格为每千克110元,单位甲 产品的标准用量为5千克A材 料。
第8章标准成本法
n 直接人工工时耗用量差异是指单位实际人 工工时耗用量脱离单位标准人工工时耗用 直接人工工时耗用量差异 =(实际工时-标准工时)×标准工资率
第8章标准成本法
•直接人工差异综合计算公式
第8章标准成本法
•2
中盛公司本期生产甲 产品200件,实际耗用人工 8000小时,实际工资总额 80 000元,平均每工时10 元。假设标准工资率9元, 单位产品的工时耗用标准 为28小时。
第8章标准成本法
•直接材料成本差异 • =直接材料实际成本-直接材料标准成本
第8章标准成本法
直接材料成本是变动成本,其成 本差异形成的原因包括价格差异和数 量差异。
第8章标准成本法
n 价格差异是实际价格脱离标准价格所产生
材料价格差异 =(实际价格-标准价格)× =(实际价格-标准价格)×实际产量 ×材料单位实际耗用量
第8章标准成本法
2020/11/27
第8章标准成本法
第8章
标准成本法
n 8.1 n 8.2 n 8.3 n 8.4
标准成本及成本差异 变动成本差异的计算、分析和控制 固定制造费用成本差异 成本差异的账务处理
第8章标准成本法
学习目标
n 掌握各种成本差异的计算,重点掌握成本 差异的账务处理。
n 理解标准成本法的基本原理,着重理解成 本差异的计算以及成本差异在成本控制 中的意义。
第8章标准成本法
直接人工工资率差异也称直接人工 价格差异,类似材料价格差异;直接人 工工时耗用量差异类似材料数量差异。 所以,直接人工成本差异的分析方法类 似材料成本差异的分析方法。
第8章标准成本法
n 直接人工工资率差异是指实际工资率脱离 标准工资率所产生的差异,其计算公式如 下: 直接人工工资率差异 =(实际工资率-标准工资率)×实际工时
n 可以有效地控制成本支出。 n 可以为企业的例外管理提供
数据。 n 可以帮助企业进行产品的价
格决策和预测。 n 可以简化存货的计价以及成
本核算的账务处理工作。
第8章标准成本法
•标准成本 • 的种类
标准成本是在正常 生产经营条件下应该实 现的,可以作为控制成 本开支,评价实际成本、 衡量工作效率的依据和 尺度的一种目标成本。
n 了解标准成本法的发展及优缺点。
第8章标准成本法
8.1 标准成本及成本差异
第8章标准成本法
标准成本法是指通过制定标准成本, 将标准成本与实际成本进行比较获得成 本差异,并对成本差异进行因素分析, 据以加强成本控制的一种会计信息系统 和成本控制系统。
第8章标准成本法
•标准成本 •的作用
n 便于企业编制预算和进行预 算控制。
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