教育科研研究报告
学校教科研工作总结报告
学校教科研工作总结报告学校教科研工作总结报告学校教科研工作总结报告1?一学期以来，我校紧紧遵循教育主管部门的部署，以课改为契机，深入发动全体教师广泛参与，积极参与教科研工作，以教科带动教研，扎扎实实地开展教研活动，引领教师专业成长，现作出以下总结。
一、以教科带动教研，引领教师的专业成长。
本学期，我校紧紧围绕中小学课堂教学综合能力的提高和小学生素质教育发展评价研究两上课题展开教育科研工作，以这两个课题为切入点，引领教师广泛参与，每位教师有自己的研究专题，写出研究方案，定期组织教师理论学习，以理论指导实践、采用案例分析、课题中期小结、教学反思、论文撰写等多种形式开展广泛的研究，让教师从理论上得到充实，从理念上得到更新，并通过各种形式的外出培训学习、外出听课、外出研讨，提高教师的综合素质，开拓教师的视野，促进广大教师的专业成长。
二、定期进行集中教研，为教师创设研究平台。
为了把教研工作落到实处，我校每周定期组织集中教研活动、分学科、分时间、分地点举行。
教研活动形式多样，集中理论学习，了解教研动态；观看优秀教学录相，并进行讨论评析，取人之长，补已之短；开设教学研讨课，集中评课，探讨教学中存在的问题，推进教学经验。
由于有了这些平台，教师可以展示处人风采，也可以发现自己的不足之处，有价值的经验得以推广、研究，不完善的地方得以改进，学校教研气氛较浓。
本学期我校共开设语文教研课10节，数学教研课10节。
促进派了教学研讨的实效性。
三、抓教学常规管理，提高教育教学质量。
在教学管理中，我们力求向管理要质量。
建立教学质量监控与评价制度。
定期检查教师教案及作业批改情况，发现问题及时反馈并进行跟踪检查，期末对教案进行归纳整理，按学科、年级分类，存入学校教案资源库，并评选出优秀教学设计，给予奖励。
规范日常巡课制度，定时巡课与不定时巡课相结合，及时了解教师教学前沿动态。
建立推门听课的制度。
校级行政领导、教导处不定时下班听课，与执教教师共同切磋存在的问题，加强对教学工作的监控，促进教学质量的提高。
2022年教科研工作总结报告七篇
2022年教科研工作总结报告七篇教科研工作总结报告（篇1）一学期的工作即将结束，本学期，我校全体语文教师立足岗位，团结协作，求真求实，教书育人，顺利而圆满地完成了各项教育教学任务，现总结如下：一、勤学——新课程标准为指针语文课程标准全面阐述了语文课程的性质与任务，构建了新的语文目标体系。
为此，我们在开学初，组织教师学习新课程标准，使老师们明确《语文课程标准》鲜明的理念、全新的框架、明晰的目标、有效的指导，是对修订大纲的新发展，明确所教学段、阶段目标及教材修订的意图，做到教学伊始，整体把握，有的放矢。
本学期，在新课程标准的学习、贯彻、落实上各教研组走出了自己的路子，低年级的演讲交流、课文故事续编;中年级的课外阅读反馈、每日成语接轮、及高年级的循环日记竞赛、想象作文阅读等均使学生在实践中增强了各种场合学语文、用语文的意识，提高了他们的语文综合素养。
二、善思——教学展示为契机为保证新课程标准的进一步落实，为使大家对更多的模式教学课进行更深入的研讨，本学期，我们进一步转变教育观念，坚持“以人为本，促进学生全面发展，打好基础，培养学生创新能力”的办学宗旨，以自主、创新课堂教学模式的研究与运用为重点，努力实现教学高质量、课堂高效率。
我们组织了教研组课题共研活动，在组长带领下，凭借教材，紧扣新的课程标准及我校“自主创新”课堂模式，精心设计，公开轮讲，认真听评，反复修改，提炼推敲出一个个独具年段特色的精彩案例。
1、更加重视语文教学的丰富内涵，重视提高学生的人文素质：把阅读教学作为学生、教师、文本之间对话的过程，尊重学生多样的阅读趣味，引导学生感悟和吸收作品的精华，丰富学生的精神世界。
2、更加突出了学生自主、合作、探究的学习方式，体现了对学习者的尊重，对学习规律的尊重和对学习方法的重视，体现了从单纯注重结果到注重学习方法的转变。
体现了为学生终身学习和发展奠定基础的指导思想。
3、遵循语文教育的规律，更加突出了学生的语言实践活动。
教育科学研究规划课题开题报告范文
教育科学研究规划课题开题报告范文一、课题研究的背景及意义：(一)国内外研究现状：课堂提问是老问题，从有教学开始，我们就开始用嘴，无论是最古老的教学模式，还是最现代的课堂，教师的嘴无一不成为课堂中最重要的组成部分之一，因此，也许这是老调，国内外就这一问题已取得相当的成绩，但，老调新弹的原因，是我们以一线教师的角度，重新审视这一问题，从一个新的角度来研究教师嘴上的这一问，以一线教师的实践研究，从我们的高度来解决我们实际工作中的问题。
(二)课题研究的意义：1、学校工作的需要朝阳七校新教师多，教师教学能力正在不断地进步当中，与学生一样，在教育教学工作的头几年，往往是教师教学能力，教学水平进步最快的几年，我们需要抓住这一时机，在教师个人专业素质发展方面，为教师提供一个良好的环境，让我们的新教师更快更好地进步起来。
同时，我们的老教师虽然已工作多年，但在新课改的前提下，教育观念的快速更新，教育教学方法的不断进步，也在不停地考验着教师的专业技术水平和教学功底，因此，我们需要在教师培训方面再做些工作。
新教师的课堂教学如何才能更快速的成长起来，我们的教师如何进步得更快，我们很需要一个切实可行的平台，恰逢十一五课题立项期间，结合我校科研兴校，科研兴教的工作，为教师发展搭建一个舞台，让教师的课堂精彩起来，也就会让学生的生命精彩起来，同样的，学校才有可能精彩起来。
对于教师的课堂教学来说，因素有很多，而其中重要的，应该是教师的语言，无论是任何辅助工作，都是在教师语言的基本上进行的，而教师语言中，最重中之重的，应该是这一“问”，引入教学内容需要问，激发学生思考需要问，引发学生情感需要问，唤起学生共鸣也需要问，甚至在教学评价中也会用到问，有时是提问，有时是设问，有时是追问，等等等等，因此，从问入手，是打开优质课大门的一把金钥匙，是教师成长的一把扶梯，我们选择精彩一问，选择更精彩的课堂。
2、教师个人发展的需要从理论角度：著名教育学家夸美纽斯说：教师的嘴，就是一个源泉，从那里可以发出知识的溪流。
教育科研报告情况汇报
教育科研报告情况汇报
尊敬的领导、各位老师和同事们：
我今天非常荣幸地向大家汇报我们最近的教育科研报告情况。
在过去的一段时间里，我们团队积极开展了一系列教育科研工作，
取得了一些成果，现在我将向大家做一份详细汇报。
首先，我们对教育科研领域的最新动态进行了深入的调研和分析，包括国内外相关研究的最新进展、研究热点和趋势等方面的内容。
通过这些调研，我们对当前教育领域的发展趋势有了更加清晰
的认识，也为我们后续的研究工作提供了重要的参考。
其次，我们团队在教育科研领域开展了一些具体的研究工作，
包括教育教学方法、学生学习习惯、教育技术应用等方面的研究。
我们通过实地走访、问卷调查、实验研究等方法，深入探讨了这些
问题，并取得了一些初步的研究成果。
这些成果为我们深入理解教
育领域的一些重要问题提供了重要的数据支持和理论基础。
另外，我们还开展了一些教育科研项目，包括教育政策研究、
学校教育改革、教师专业发展等方面的项目。
通过这些项目的开展，
我们深入了解了当前教育领域的一些重要政策和改革举措，也为学
校和教师的专业发展提供了一些重要的支持和帮助。
最后，我们还参加了一些教育科研领域的学术会议和交流活动，与国内外一些知名专家学者进行了深入的交流和合作。
通过这些学
术交流，我们不仅结识了一些领域内的专业人士，也获得了一些宝
贵的研究经验和方法。
总的来说，我们团队在教育科研领域取得了一些初步的成果，
但同时也面临着一些挑战和困难。
我们将继续努力，进一步深入研究，为教育领域的发展和改革做出更大的贡献。
谢谢大家！。
学校“十四五”教育科研调研报告
学校“十四五”教育科研调研报告为了更好地贯彻省级文件精神，我校进行了全面的教育科研工作调研，以便更好地改进研究、培训和管理模式，使科研工作更加务实，贴近学校工作实际。
以下是对调研总体情况的综述。
在“十三五”教育科研工作中，我校取得了一些成绩。
首先，学校领导高度重视科研工作，建立了教育科研领导小组，并完善了相关的工作制度。
评价机制与激励机制逐渐形成，科研办公室也得以建立。
这些组织建设与制度建设为学校科研工作提供了充分保障。
其次，各项教育科研活动蓬勃开展。
学校将“科研兴教”、“科研兴校”的科研理念与学校的具体办学特色以及学校管理、教育教学紧密结合，形成了“问题即课题，工作即研究，成绩即成果”的研究模式。
学校积极开展小组为单位的校本小课题研究团队，紧密结合各自教育教学中遇到的难点、困惑及教学中的薄弱环节确立研究课题，拓展了教育科研发展的空间。
学校领导与教师已经认识到“科研是学校发展的源头活水”，并逐渐感觉到教学与科研并不矛盾，二者是同一活动中的两个侧面。
最后，课题管理过程规范，确保课题研究不流于形式。
学校规范了课题管理过程，确保课题研究不流于形式，保证了科研工作的实际效果。
为了确保我校“十四五”立项课题的研究成果，需要进一步提高对课题过程管理的重视，制定科学合理的实施方案，规范课题开题，积累课题研究过程材料，按时进行形式多样的课题阶段研究成果交流活动等。
同时，应该加强立项课题的过程管理工作，彻底克服过去片面追求科研课题证书，而不注重扎实搞课题研究的问题。
2.加强评价激励机制，拓展教师交流与展示平台。
学校应该定期开展不同形式的学术交流、论坛活动，让教师撰写教育教学案例、教育教学反思、经验论文等形式，为教师搭建更广阔的展示平台，如推荐期刊发表，出论文集等。
同时，定期评比教育科研成果，把教师的科研绩效与评优晋升挂钩，设立教师科研奖，形成制度规范化，充分发挥评价机制的激励作用。
3.持续推进阶段研究，提高研究成果水平。
教育科学研究工作总结
教育科学研究工作总结
教育科学研究工作一直是教育领域的重要组成部分，它的目的是为了提高教育
质量、促进教育改革和推动教育发展。
在过去的一年中，我们进行了大量的教育科学研究工作，取得了一些重要的成果和发现。
在这篇文章中，我将对我们的研究工作进行总结，分享我们的成果和经验。
首先，我们对教育领域的热点问题进行了深入的研究。
我们关注了学生的学习
动机和学习成绩之间的关系，以及教师的教学方法对学生学习成绩的影响。
通过实地调研和数据分析，我们发现了一些有价值的结论，并提出了一些建议，以帮助学校和教育机构改进教学质量和提高学生的学习成绩。
其次，我们还进行了一些教育技术方面的研究。
随着科技的发展，教育技术在
教学中的应用越来越广泛。
我们研究了虚拟现实技术在教学中的应用效果，以及在线教育平台对学生学习成绩的影响。
我们发现，合理的教育技术应用可以有效提高教学效果，但也需要注意技术与教学内容的结合，避免过度依赖技术而忽视教学的本质。
最后，我们还进行了一些教育政策方面的研究。
教育政策对教育发展有着重要
的影响，我们研究了一些教育政策的实施效果，以及教育政策对学校和教师的影响。
我们发现，一些教育政策在实施过程中存在一些问题和挑战，需要及时调整和改进，以更好地促进教育发展。
总的来说，我们的教育科学研究工作取得了一些重要的成果，但也面临着一些
挑战和问题。
我们将继续努力，不断深化研究，为教育改革和发展做出更大的贡献。
希望我们的研究成果能够为教育领域的发展和进步提供一些有益的启示和参考。
中小学教育科研课题成果总结提炼与研究报告的撰写
数据要严格核实，要注意图表的正确格式
典型事例要能使人更好地理解研究结果， 使研究更有说服力。要用统计检验来描述 措施与效果之间的关系。对非单因单果的 关系，要经过适当的设计与统计分析，判 断影响研究结果的原因，并做出研究假说 的验证
（八）效果 学生的； 教师的； 学校的 社会的
结论 分析与讨论 参考文献和附录
（三）问题提出（本研究的意义）
说明为什么要开展这项研究：研究背景、 理论依据、法律依据、现实依据，以及对 实际工作的指导意义与作用
（四）课题的界定 对关键概念的阐释 （五）研究的原则、内容、方法与过程
关于实验方法，主要阐述：
第一，怎样选择被试。被试的条件、数量、取样 方式，实验时间及研究结果的适用范围；
提炼的一般意义与作用
1．提炼活跃生活 2．提炼深化认识 3．提炼加深印象 4．提炼发现规律 5．提炼强化影响 6．提炼生成智者
提炼在教育科研中的作用
聚焦研究，启发思考－有利于广泛便捷地了解成 果和准确把握成果精髓，让自己思考问题更加理 性。
表述深刻，形成特色－有利于通过强化”二次研 究”，使研究成果得到全面关注与系统整理,形成 高水平，有特色的认识.
第三，影响范围不同
（1）效果的影响范围较小 （2）成果的影响范围效广
二、教育科研成果的特征 教育科研项目管理办法（省市） （一）成果的科学性 过程（解决问题的做法）真实 效果（做法作用的对象变化）真实 符合教育规律与理论
资料说话：申报 过程：学习、研究、案例 效果：学生素养发展、学习成绩、案例
教师发展 等
（二）成果的有效性：实用性 成果与效果关连度 高相关：因果关系 中相关：对应关系 低相关：无意义
（三）成果的创新性或新颖性（相对性） （四）推广性 （五）规范性
中小学教师教育科研能力培养研究调研报告
中小学教师教育科研能力培养研究调研报告内容摘要：摘要：中小学教师教育科研能力代写论文的培养应注重做好以下工作：提高教师的自主学习能力；注重在科研实践中提高科研能力；建立研究团队；注意资料的搜集、积累和利用；努力提高写作能力和成果应用、推广能力；建立与科研、专业教研人员的合作机制。
摘要：中小学教师教育科研能力代写论文的培养应注重做好以下工作：提高教师的自主学习能力；注重在科研实践中提高科研能力；建立研究团队；注意资料的搜集、积累和利用；努力提高写作能力和成果应用、推广能力；建立与科研、专业教研人员的合作机制。
关键词：中小学教师教育科研能力培养；问题；建议“中小学教师教育科研能力培养研究”系黑龙江省教育学会“十一五”教育科学研究规划重点课题(编号为XHZ115-093)，同时也是中国教育学会“十一五”科研规划课题(编号为)，于4月13日正式开题。
课题组从59所申报实验校中确定了48所中小学为实验校，其中中学15所、小学30所、综合中学(含小学)2所、完全中学1所。
参与课题实验的人员达千余人。
在课题启动后，总课题组为摸清现状，利用三个月时间开展了调查研究。
(1)问卷调查。
对参与实验的教师用信函方式联系，进行三次不同内容的问卷，共回收了888份问卷。
在剔除无效卷后，统计有效问卷762份，占参与实验教师的70.8%。
(2)组织课题研究专家指导组围绕课题拟出提纲下去调研。
先后抽取了13所实验校进行访问、座谈，对中小学教师科研能力现状的基本情况进行实地调研。
现将调研情况做如下汇总：一、问卷调查的基本情况(一)参与课题实验人员的自然状况参与课题实验的专业教师919人，管理人员153人，共1072人。
年龄结构见下表：(二)参与研究的实验学校基本情况在48所实验学校中，办学综合实力较强和条件较好的学校约占1/2以上，其他为一般或较差的学校。
这样做有利于保证研究结果的普遍适用性。
各层次的学校基本上都具有如下特点：1.积极主动参与本课题的研究。
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教育科研研究报告教育科研工作调研报告为了更好地贯彻、落实我区教育局XX年11月份出台的船营区教育科研“一个意见”、“两个办法”的文件精神，充分了解我区各中小学校(园)科研工作现状，以便更好地改进我区教育科研工作的研究、培训和管理模式，使教育科研工作更加务实，贴近学校工作实际，从而推动我区教育科研工作再上新台阶，按照计划安排，由进修学校主管教育科研工作的邰秀丽副校长带队，教育科研部全体同志于10月11日至11月15日，分别对全区34所中小学校(园)进行了全面调研指导工作。
现将调研总体情况综述如下：我区自“十一五”教育科研工作启动以来，教育局和进修学校领导对科研工作高度重视，并重新调整科研工作思路与做法。
重点加强了七个方面的工作：1.加强组织建设。
成立了船营区教育科研领导小组，增设了船营区教育科研办公室;2.加强政策措施保障。
出台了《关于进一步加强船营区教育科研工作的指导意见》、《船营区教育科研课题管理办法》、《船营区教育科研课题成果评选办法》和《船营区教育科研组织管理制度》;3.加强规范化管理。
编制下发了《船营区教育科研课题管理目录》、《船营区教育科研档案管理目录》和《船营区教育科研课题过程研究实录》;4.加强课题研究的实效性。
立项课题必须是围绕我区教育教学中的重点、难点问题开展研究。
避免课题求大、求多等弊端;5.加强课题研究的过程监控。
对各项研究课题的开题、实施方案和实施计划的制定、过程研究材料的积累进行全面监控管理;6.加强调研指导。
深入基层一线，真正沉下去，了解课题进展现状，提出改进措施;7.加强研究成果的征集、评选及转化。
以上这些组织建设、制度建设及各种措施的保障，为营造良好的教育科研氛围创设了良好的环境，为我区科研工作整体提升奠定了扎实基础。
通过调研指导，我们欣慰地看到各校在教育科研工作方面都发生了不同程度的变化，具体体现在如下几个方面：1.学校领导高度重视，组织建设与制度建设完善。
全区各中小学校(园)，认真学习贯彻、落实船营区教育科研“一个意见”、“两个办法”的文件精神，校校成立了教育科研领导小组，下设专、兼职科研主任，并建立、健全了相关的教育科研各项工作制度。
评价机制与激励机制逐渐形成。
多数学校还专门设置了科研办公室，做到制度上墙，“十一五”立项课题及校本重点研究课题上墙。
从组织建设与制度建设上给予学校科研工作以充分保障。
2.科研工作走下神坛，群众性科研活动蓬勃展开。
通过调研我们欣喜的发现，多数学校淡化了对教育科研工作的神秘感，能够把“科研兴教”、“科研兴校”的科研理念与学校的具体办学特色以及学校管理、教育教学紧密结合。
形成了“问题即课题，工作即研究，成绩即成果”的，以行动研究(关注问题→拟定策略→采取行动→反省评析→再度关注)为手段的螺旋式上升的研究模式。
群众性校本科研活动蓬勃展开。
各校积极开展以学年、学科等不同形式的小组为单位，组成校本小课题研究团队。
紧密结合各自教育教学中遇到的难点、困惑及教学中的薄弱环节确立研究课题，极大地拓展教育科研发展的空间。
走出了科研是少数教师的事情，不是每个教师都能做的，仅限于有经验，有兴趣的教师，把教科研看成是游离于教学之外的事情的误区。
多数领导与教师已经尝到了教育科研带来的甜头，有的校长提出“科研是太阳”，“科研是学校发展的源头活水”。
在科研实践中他们逐渐感觉到教学与科研并不矛盾，二者是同一活动中的两个侧面：教学是做的过程，科研是反思的过程。
科学研究是为教学服务的，有研究的教学，不是简单重复的机械劳动，是一种创造性的教学;有研究的教学，不是任凭经验和惯性的教学，而是在理论指导下的教学;有研究的教学，教学效果不仅仅停留在感性的视觉效果上，或者是简单的经验上，而是能够上升到抽象升华、揭示教学规律的理论层面上，进而再次指导教学。
3.课题管理过程规范，确保课题研究不流于形式。
课题的过程管理问题，是确保我区“十一五”立项课题研究成败的关键环节。
各校都能按《船营区教育科研课题管理办法》严格实施、制定课题实施方案、规范课题开题，积累课题研究过程材料，认真、详细填写统一下发的《船营区教育科研课题过程研究实录》。
按时进行形式多样的课题阶段研究成果交流活动等。
由于加强了立项课题的过程管理工作，从扎实搞科研课题研究的角度来看，彻底克服了过去那种片面追求科研课题证书，而不注重扎实搞课题研究的务虚倾向。
各校都能按区里下发的《船营区教育科研档案管理目录》内容要求，建立起富有本校特点的形式多样的科研档案。
从调研的情况看，有80%以上的学校达到科研档案管理要求。
从而提升了我区科研工作管理水平。
4.评价激励机制健全，教师交流与展示平台宽广。
调研中我们发现，多数学校能够形成有利于学校教育科研发展的文化氛围和浓郁的学术空气。
如，经常开展不同形式的学术交流、论坛活动，在研讨与争鸣中碰撞教育思想的火花，从而出现“百花齐放”的喜人局面;通过让教师撰写教育教学案例、教育教学深度叙事、经验论文等形式，为教师搭建更广阔的展示平台，如推荐期刊发表，为教师出集子，出版教育教学专著等，实现教师最高层次的精神需求;同时多数学校能够采取积极有效的评价与激励措施，调动并保护教师教育科研的积极性。
如：目标激励，奖励激励，成就激励等。
定期评比教育科研成果，把教师的科研绩效与评优晋升挂钩，设立教师科研奖，形成制度规范化，充分发挥评价机制的激励作用，为学校教育科研的开展提供了重要保证。
5.阶段研究成果显著，内容丰富与呈现形式多样。
多数学校无论是立项课题还是校本小课题研究方面都已取得了显著的研究成果。
成果内涵丰富，有分量，比以往任何时期阶段成果都显得厚重。
成果的呈现形式也多种多样，有教育教学随笔;教育教学典型案例及案例集;教育教学深度叙事及叙事集;课题研究经验论文;阶段研究报告;课件、教案、教材及专著等。
1.全区教育科研工作存在严重失衡现象。
从调研的整体情况看，目前我区中小学教育科研工作，小学好于中学。
但小学中也存在严重失衡现象，有的学校根本没有任何课题，即没有立项课题也没有校本课题，教育科研工作基本处于空白状态，似乎教育科研与他们的教育教学工作不不发生任何关系。
2.个别校长还没有走出对教育科研的认识误区。
部分校长对教育科研存在认识偏差，有主观认识障碍。
尤其在中学，由于受中考指挥棒的制约，致使学校领导对教育科研还存在认识误区，感到教育科研十分深奥、神秘莫测、对教师来说高不可攀、深不可测，望尘莫及;教育科研是专业人员的事与自己无关，认为是专家学者的事情，觉得离自己非常遥远。
依然认为教学与科研是对立的，无暇去考虑如何搞教育科研的问题。
“科研兴教”与“科研兴校”还仅仅停留在口号上，其重要性还没有转化为广大领导和教师自觉的行动要求。
3.科研主任素质亟待提高。
有些学校对科研工作不重视，为了应付了事临时抓人，没有固定的科研主任负责此项工作;个别科研主任缺乏工作积极性和责任感，对上级科研部门的工作要求落实不到位，敷衍了事。
上级科研部门的工作得不到原汁原味的落实，给全区整体教育科研工作带来很大的障碍。
在某种程度上科研主任应该是基层学校的主要培训者，承担着对广大教师的科研培训任务。
因此，基层学校应当选拔具有一定工作热情、责任心强，并具有一定培训能力的人做科研主任，进而使基层学校的科研工作较顺畅地展开。
4.校本科研中的小课题研究水平有待提升。
我区校本科研中的小课题研究虽然已经蓬勃开展起来了，但整体看来，还仅仅处于起步阶段。
多数教师选题盲目，问题过大，选点不准，还不能完全把教育科研与自己教学中的薄弱环节结合紧密起来，使之形成自己的教学特色和个性。
小课题研究水平还只是处于初级阶段，个别学校还是处于松散型管理。
这些都有待于逐渐规范管理、培训提高，使教师逐渐走上教育科研的科学轨道。
5.教育科研经费短缺。
多数学校提到教育科研经费严重短缺，开展科研活动或者派教师外出学习有很大困难。
三、主要对策与建议1.继续提高认识，避免科研工作出现失衡现象。
各中小学校长应该认识到教育科研是学校发展的必由之路，教育科研是教学改革的先导，是建设优秀教师队伍的根本，是提高教学质量的母机，是培养教师教学兴趣的有效手段。
领导和教师应形成共识，没有学术性意识的领导，不是开拓性的领导;仅仅会教课而不会进行教育教学研究的教师，不是新时期合格的教师。
营造学校浓厚的科研氛围，拓展教育科研发展的空间，定会极大地促进学校教育教学质量的提高。
因此，需要部分领导消除教育科研惯有的四种错误观念：恐惧感、神秘感、名利观、无用观;要树立四种新的教育科研观念：科研兴教;科研提质;科研促改;科研兴师。
2.加强科研队伍建设，培树一批科研骨干力量。
建设一支数量充足的科研骨干教师(含科研主任)队伍是振兴船营基础教育的百年大计。
应采取多种行之有效的形式，加强科研骨干教师(含科研主任)队伍建设，加大科研骨干教师培训力度，实行市、区、校三级结合的培训方式，积极探索有效培训模式。
努力通过科研活动聚合一批人、引领一批人、培养一批人、提高一批人、推出一批人。
3.加强对全区教育科研的调研指导工作。
进修学校教育科研部要经常深入基层学校进行有针对性的调研与指导工作。
通过调研及时发现基层学校在教育科研工作中存在的问题，帮助他们排疑解惑。
对在调研中发现的共性问题，通过培训会议或撰写调研报告的形式认真加以总结分析，从而不断推进我区教育科研工作向纵深发展。
4.建议加大教育科研在督导评估中的权重。
虽然教育科研工作早已纳入到我区教育督导检查的范畴，但建议加大教育科研在督导检查中的权重，以便引起学校领导的高度重视。
5.建议加大科研经费的投入力度。
专项经费用于科研培训与成果表彰等。
总之，我区“十一五”教育科研总体形式大大好于“十五”期间，在总结经验、反思不足的基础上，我们更应该拓宽视野，明确我们教育者前行的方向，看清前行的路。
美国著名教育家戈尔曼教授说过这样一句话：“当我们用开阔的眼光看世界、看教育时，我们就会感到一种压力，就会感到我们的教育必须加快改革。
”。