医院血液科工作制度
医院输血科工作相关制度
医院输血科工作相关制度输血科工作制度1、严格按照《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等血液管理法律法规进行管理和工作。
2、输血前病人需常规检查肝功能、乙肝两对半、丙肝抗体、艾滋病抗体、梅毒抗体、ABO血型及Rh（D）血型、抗体筛选等试验。
3、由中级以上专业技术职务任职资格医师根据病情酌情决定输注血液成份,仔细填写输血申请单内容（各项均须填全，不得空缺），连同病人标本一起送交输血科作交叉配血试验。
标本试管上应贴上标签，写明病人姓名和住院号、床号，并仔细与申请单上姓名和住院号、床号核对，杜绝差错。
4、输血科医生接到标本时，应仔细核对输血申请单与标本标签上病人姓名和住院号、床号；收到配血标本应在输血申请单上签名并记录接收时间，认真核对血型、血样、有无检测输血前传染性指标及输血指征是否合理。
根据情况及时处理标本，血液交叉相配合才可发血，急诊配血及时通知临床发血。
若库存血量不足及时向血站约血。
5、发血时，发血者与取血者进行核对病人姓名、性别、年龄、住院号、床号、血型、献血者血型及血袋号、采血日期、有效期，检查血液质量（血液有无溶血、脂血、气泡、凝块、污染）、血量（标示量±10%）、与受血者的血液是否配合（抗人球或聚凝胺试验均阴性），核对无误后双方在用血送血、血袋回收交接登记表上签名。
发血时用运血箱“冷链”运输至病房。
6、血液出库后应及时输用，原则上不可退还。
7、输血时，输血护士一定要经双人核对病人姓名、性别、年龄、住院号、床号、血型及献血者血型、血袋编号、交叉配血相配合，无误后才可输入，输血完毕后将血袋及时送回输血科，由输血科统一存放（2-6C冰箱）7天后高压消毒后统一由医疗废物接收员统一回收按规定处理。
8、严格掌握无菌操作规程，储血冰箱每周消毒一次，每4小时检查冰箱温度并记录；报警装置发出报警信号时，应立即检查原因，及时解决并记录；同时观察血液质量，如有可疑及时报告科主任并妥善处理。
血液病科管理制度
血液病科管理制度1. 前言血液病科作为医院的紧要部门，负责血液疾病的诊断、治疗和护理工作。
为了保障血液科的工作有序进行，确保患者的医疗安全和服务质量，特订立本管理制度。
2. 科室管理2.1 科室组织架构血液病科设主任医师、副主任医师、主治医师、医师助理、护士长、护士、实习生等职位。
科室依据实际工作需要，设置必需的岗位，并明确各岗位的职责和权限。
2.2 临床查房临床查房由主任医师或副主任医师负责，每天依照排班制度进行，确保及时了解患者病情，确定诊疗方案，并引导医护人员的工作。
2.3 会诊制度对于疑难重症患者或需要多学科协作的病例，临床医师应及时组织会诊，邀请相关专家参加讨论，确保患者得到全面、准确的诊疗看法。
2.4 紧急抢救血液病科负责血液紧急状态的抢救工作。
科室人员应保持随时待命的状态，必需时快速组织抢救措施，并及时报告有关部门。
3. 患者管理3.1 就诊布置患者来科就诊需凭医院门诊挂号单或急诊病历挂号。
接待科室工作人员应及时核对身份信息，记录并供应相应的就诊号。
医生应依据患者病情，订立认真的诊疗计划。
诊疗计划需包含历次检查的结果、治疗方案、用药情况等，并及时记录在患者病历中。
3.3 信息保密医务人员应严守患者的隐私权，不得泄露患者的个人信息和病情资料。
在沟通讨论时，应尽量避开非必需的人员参加，并保持信息的机密性。
3.4 紧急病情处理当患者显现危及生命或紧要器官功能的情况时，医务人员应立刻组织抢救，并在抢救过程中及时记录治疗措施和效果。
4. 医疗质量管理4.1 教学培训血液病科应定期组织医学培训和临床经验沟通会，提升医务人员的专业水平和临床研究本领。
4.2 质控评估血液病科应定期开展质量评估活动，对科室的工作进行自查和自评，并接受医院和相关部门的质量抽查和评估。
4.3 医疗错误报告医务人员在工作中如发现医疗错误或不良事件，应立刻进行记录，并及时向上级汇报。
科室将对错误进行深入分析，及时采取矫正措施，并进行相应的事后处理。
血液科实验室工作制度范本
血液科实验室工作制度范本一、总则血液科实验室是进行血液病诊断、治疗和科研的重要场所，为确保实验室工作的顺利进行，提高诊断和治疗质量，制定本工作制度。
本制度适用于血液科实验室全体工作人员。
二、工作原则1. 严格遵守国家法律法规、卫生行业标准和实验室相关规定。
2. 坚持科学、严谨、高效的工作态度，确保实验室各项工作的准确性和可靠性。
3. 注重团队合作，加强学术交流，提高实验室整体业务水平。
4. 注重实验室安全，防范和处理各类安全隐患，确保实验室安全和人员安全。
三、工作内容1. 实验室基本工作（1）实验室工作人员应按照工作职责和分工，认真完成各项工作任务。
（2）实验室工作人员应定期参加业务培训和学习，提高自身业务水平。
（3）实验室应建立健全各项规章制度，确保实验室工作秩序井然。
2. 实验室质量管理（1）实验室应建立和完善质量管理体系，确保实验室各项工作质量。
（2）实验室应定期进行质量评估和内部审核，持续改进实验室工作。
（3）实验室应严格按照国家相关标准和规定，开展检测和诊断工作。
3. 实验室安全管理（1）实验室应建立健全安全管理制度，确保实验室安全。
（2）实验室工作人员应熟悉实验室危险品和化学品的管理规定，正确使用和处理危险品。
（3）实验室应定期进行安全培训和演练，提高实验室工作人员的安全意识和应急能力。
4. 实验室科研与教学（1）实验室应积极开展科研工作，提高实验室科研水平。
（2）实验室应鼓励工作人员参加学术交流和合作研究，提高实验室学术影响力。
（3）实验室应承担教学任务，做好学生和进修生的带教工作。
四、工作纪律与考核1. 实验室工作人员应遵守国家法律法规、医院规章制度和实验室工作纪律。
2. 实验室工作人员应按时到岗，认真履行职责，不得擅自离岗。
3. 实验室应建立健全考核制度，定期对工作人员进行考核，评价工作绩效。
五、附则本制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不符的，以本制度为准。
实验室可根据实际情况对本制度进行修订和补充。
医院输血科(血库)工作制度
医院输血科（血库）工作制度日期: 2022年1 月目录1．贮血负责人职责 1 2．贮血室技术人员职责 2 3．临床输血管理示意图 3 4．血液入库、贮存、发放制度 4 5．血液发放制度6 6．血标本的采集与送检管理制度7 7．工作环节交接制度9 8．差错事故登记、报告和处理制度10贮血室负责人职责1、在业务院长及临床输血管理委员会的领导下制定本科室工作职责、工作制度、技术操作规程及质量评定标准，并组织实施。
2、制定年度计划和长规划，并认真组织实施，做到有检查、有总结，定期向主管部门汇报输血工作情况。
3、根据本院医疗需要，定期向供血单位申报用血计划，贮备一定数量的血液，确保满足临床医疗用血的需求。
4、督促全科人员遵守医院及本科制定的各项工作制度，履行规定的职责，严格按照技术操作规程操作。
经常进行医疗安全教育，严防差错事故的发生。
5、加强医德医风建设，指导进修及实习人员按计划完成学习任，做好各级技术人员的考核工作。
6、定期组织本科室人员进行政治学习和业务培训，不断提高科室人员的政治素质和业务水平。
7、经常对本科室的各项工作环节进行监督检查，拟定贮血计划，遇有库存锐减及用血偏型等情况及时供血机构联系，保持血液的供求平衡。
8、及时解决本科复杂、疑难技术问题，如疑难或特殊血的鉴定及交叉配血、免疫血液学诊断等。
9、督促科室做好原始资料的登记、保存、统计及上报工作。
经常检查仪器设备的使用、维修和保养情况。
对科室所需耗材的增补应做到及时、节约。
10、加强与临床科室的联系，了解用血情况，积极推广输血新技术。
指导临床科室合理用血，参与疑难病例的输血会诊。
11、通过室内质量考核和室间质量的评价，加强血型鉴定和交叉配血试验的质量控制。
加强与临床科室的沟通，不断提高服务质量。
12、组织实施本科承担的教学、科研、学术交流等各项任务。
贮血室技术人员职责1、上岗前必须输血专业技术培训，并取得上岗资格证的卫生技术人员才能从事输血工作。
医院输血科(血库)工作制度
医院输血科（血库）工作制度1、输血科工作人员必须了解并贯彻执行《中华人民共和国献血法》《临床输血技术规范》《医疗机构临床用血管理办法》等有关法律法规。
2、输血科工作人员应在输血管理委员会和输血科科主任的领导下进行工作。
必须遵守劳动纪律，坚守工作岗位，如有特殊情况需暂时离开，必须向有关人员交待，说明去向、事由、时间并按时返回。
3、一般输血，医生预先填写输血申请单并逐项填写清楚。
护理人员持输血申请单和贴好标签的试管，核对病人姓名、性别、年龄、住院号、病区、床号及临床诊断正确无误后，抽取血标本，由医护人员送输血科。
急诊输血亦应同时将输血申请单和血标本一并送血库，否则应立即通知有关医师补齐。
4、输血科当班人员在收到申请单及血样时，与送血人员共同认真核对申请单上的病人姓名、性别、年龄、住院号、病区、床号及临床诊断，并与血样标签核对是否完全相符，如有不符，应立即退回重送，经核实无误后方可进行血型及交叉配血实验。
5、工作人员应严格遵守操作规范，各项检验单必须详细登记并签全名。
如确遇难以判断的结果，应向科室负责人或有关上级报告，并认真复查，直至结果明确无误，方可发血以确保安全。
6、统一使用省中心血站供应的血液制品，对血站送的血液要认真检查，严格核对，如发现采供血机构所发血液的血型标记有误，或标签内容模糊不清，应做好记录，然后通知采供血机构退回复核。
质量不符合要求的血液一律退回，不得使用。
且应及时向科室负责人及医务科报告。
7、取血与发血的双方必须共同查对姓名、性别、病案号、科别、床号、ABO及Rh血型、血液的质量和有效期及配血实验结果等，准确无误时，双方共同签字后方可发出，血液一经领出，不得退回。
8、血液发出后，受血者和供血者的血样保存于2-6℃冰箱，至少7天，以便复查。
9、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床工作需要，大力开展成分输血和临床用血技术的研究。
10、临床输血一次用血，备血量超过1600ml时要履行报批手续。
输血科各种工作制度范文(三篇)
输血科各种工作制度范文血液科主要负责血液采集、储存、输送以及输血过程中的监控和管理工作。
为了确保工作的顺利进行，合理的工作制度是必不可少的。
下面是一个血液科各种工作制度的范文：1. 血液采集制度：血液采集是血液科最基本的工作之一，为了确保采集的质量和安全，需要制定相应的工作制度。
该制度规定了血液采集的时间、地点、人员配备、采集方法、器材使用等，确保血液采集过程的标准化和规范化。
2. 血液储存制度：血液储存是保证血液有效及安全使用的关键环节。
该制度规定了血液的储存条件、储存期限、储存设备的使用和维护等，确保血液储存的安全性和稳定性。
3. 血液输送制度：血液输送是将采集到的血液安全地送到需要输血的患者身边的过程。
该制度规定了血液输送的流程、运输车辆的使用和维护、输送人员的培训和管理等，确保血液输送过程的安全和顺利进行。
4. 输血监控制度：在输血过程中，需要对患者和血液进行监控，确保输血的安全性和有效性。
该制度规定了输血监护的内容、监护设备的使用和维护、监控人员的职责和要求等，确保输血过程的实时监控和应急处理。
5. 输血管理制度：血液科是重要的医疗机构之一，需要对血液的管理进行规范。
该制度规定了血液的登记、存储、使用和处置等方面，确保血液管理的科学、规范和透明。
6. 安全管理制度：血液科工作涉及到血液传播的传染病风险，因此安全管理尤为重要。
该制度规定了血液科工作人员的防护措施、事故应急处理、医疗废物处理等，确保工作的安全性和风险的控制。
以上是血液科各种工作制度的范文，不同医疗机构和地区可能会有所差异，具体的制度可以根据实际情况进行调整和细化。
输血科各种工作制度范文（二）编号：【科室标识】-【工作制度编号】生效日期：【生效日期】1. 基本职责1.1 输血科是负责血液和输血相关技术服务的科室，主要职责包括血液检验、血液配型、血制品管理和输血操作等。
1.2 输血科的主要职能是提供安全、高质量的输血服务，保障患者的血液需求。
三甲医院输血科的管理制度
一、总则为了确保临床输血工作的科学化、规范化、制度化，保障医疗质量和患者安全，根据《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，结合我院实际情况，制定本制度。
二、组织架构与职责1. 输血管理委员会：负责制定、修订和监督实施本制度，协调解决临床输血工作中的重大问题。
2. 输血科（血库）：负责临床用血的申报、采购、储存、发放、输血前检查、输血反应处理等工作。
3. 临床科室：负责输血申请、受血者评估、输血反应观察和处理等工作。
三、输血科（血库）管理制度1. 输血科（血库）工作人员应具备相应的资质，严格执行法律法规和本制度。
2. 血液来源必须合法，不得非法自采自用血液。
3. 输血科（血库）应有专人负责血液的入库、储存、发放工作，并作好相应记录。
4. 执业医师严格掌握输血指征，科学合理使用血液，提倡成分输血。
5. 受血者或家属必须知情同意，在输血治疗同意书上签字后，方可输血。
6. 执业医师认真填写临床输血申请单，并由主治执业医师审核签字后，向输血科（血库）申请备血。
7. 输血科（血库）应有专人负责标本收集、处理、检测及输血前检查工作。
8. 输血科（血库）认真做好血型鉴定（包括ABO正反定型、Rh血型）和交叉配血工作，保证结果准确可靠。
9. 认真做好血液收领、发放、质量检查和发放前核对工作。
10. 输血前由两名具有执业资格的医护人员做好“七查、八对、九不用”工作。
四、临床科室管理制度1. 临床科室应严格执行输血指征，合理使用血液，提倡成分输血。
2. 临床医师应掌握输血适应症，并做到科学、合理用血。
3. 临床科室应做好输血反应的观察和处理，及时报告输血科（血库）。
4. 临床科室应按照输血科（血库）要求，及时提供受血者血样，并配合做好输血前检查工作。
五、输血反应处理1. 输血科（血库）接到输血反应报告后，应立即组织人员进行调查、分析、处理。
2. 输血科（血库）应做好输血反应的记录和报告工作。
3. 临床科室应配合输血科（血库）做好输血反应的处理工作。
医院输血科血库工作制度范文(3篇)
医院输血科血库工作制度范文1. 引言本文旨在制定医院输血科血库工作制度，确保输血科血库工作顺利进行，提供高质量的输血服务。
本制度适用于医院输血科血库工作人员，凡涉及输血科血库工作都应遵守本制度。
2. 工作岗位和职责2.1 输血科血库主任：2.1.1 负责整个输血科血库的管理和运营，包括制定工作计划、组织人员、分配任务、监督工作进展和质量控制等。
2.1.2 负责与相关部门协调合作，确保输血科血库工作与其他科室的配合顺畅。
2.2 输血科血库人员：2.2.1 负责接收、储存和管理输血材料，确保血液的安全和有效使用。
2.2.2 负责输血服务，包括血液分析、血型鉴定、交叉配血等，确保输血的安全和准确性。
2.2.3 参与血液库存管理，包括库存监控、过期处理等，确保血液库存的合理管理。
2.2.4 参与血液的运输和分发，确保输血的及时和准确送达。
3. 工作流程3.1 输血材料接收和储存3.1.1 接收输血材料时，应核对送血材料与输血申请单的信息是否一致，确认无误后进行材料的入库登记。
3.1.2 输血材料应按照规定的条件进行储存，保证血液的质量和有效期。
3.1.3 定期检查储存的输血材料，检查并记录失效材料，并进行废弃处理。
3.2 输血服务3.2.1 接受输血申请单后，应核对患者姓名、住院号、血型、输血量等信息与医嘱单一致性，确保输血的准确性。
3.2.2 进行血型鉴定，包括ABO血型、Rh血型和其他重要抗原的鉴定。
3.2.3 进行交叉配血，确认供血者与受血者的血液相容性。
3.2.4 发放血液制品时，应核对患者姓名、住院号等信息，保证血液的正确送达。
3.3 血液库存管理3.3.1 按规定监控血液库存情况，及时补充不足的血液制品。
3.3.2 定期检查血液的过期情况，做好过期处理并记录。
3.3.3 进行血液的出库管理，确保唯一标识、有效期等信息的准确性。
3.4 血液运输和分发3.4.1 按照运输规范，确保血液在运输过程中的安全和稳定。
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医院血液科工作制度
1．血液送达后及时送入冰箱内储存，定时观察冰箱温度并做记录，发现故障时应及时修理或将血移存备用冰箱内。
冰箱的门要经常锁上，钥匙由血库值班人保管。
2．每个冰箱应有备品牌或簿，要求反映出冰箱内每瓶血的血型、血量、采取日期和存放位置。
冰箱内血瓶的排列应按采血日先后由前向后排。
3．储血期间禁止开瓶，已开瓶的血液或血浆应立即输用，已输用过的剩余血液或血浆禁止输用。
4．输血经主治医师或主任医师（或值班医师）决定，由医师或护士填写输血单，连同病员的血液标本送交血库作血型交叉配合试验。
标本试管上应贴上标签，写明病员姓名和病案号，以防止错误。
5．发放血液时，取血者应与发血者一起进行查对，要求作到血瓶无破损，瓶口包封严密，血型无误，瓶签瓶卡无污损不清，血液无溶血、凝块和污染情况。
并与受血者的血液作配合试验无配合禁忌。
6．在病员输血前，负责输血的医师必须再查对一遍后才能进行输血，并保留部分瓶内血液，以备必要时（输血反应）检查。
7．血液出科原则上不可退还。
如出科时间甚短（半小时以内），血液未经开动或做其他处理（如加温、摇动），经血液科医师鉴定同意，方可考虑重新储存。
8．经治医师应随时检查病员有无输血反应，出现反应后应立即采取抢救措施，并与血液科取得联系。