人力资源奖励申请表模板
人力资源奖励申请表
填表时间：年 月 日
Байду номын сангаас姓名
性别
出生年月
照片
民族
籍贯
治貌 政面
在现单位工作 起始时间
手机联系方式
身份证号码
现工作单位 职务及职称
社保卡银行开户行及 账号
国家职业资格信息
证书编号
职业资格等级
证书获得时间
申请奖励金额
2000元
本人承诺对填报内容的真实性、完整性、有效性负责。如有虚假，愿承担由此产生 的一切责任。
社会保障卡银行账号及开户行
1
受理部门 意见
经受理，名技师、名高级技
师符合条件，共计元奖励。
签名：
年 月日
审核部门 意见
经审核，同意给予名技师、名
高级技师奖励，共计元。
（盖章）
年 月日
本人签名：
年月日
工作 单位 推荐 意见
（盖章）
年月日
受理 部门 意见
受理人（签名）： 年 月日
审核部门 意见
（盖章）
初审人：复审人：年月日
长沙市企业职工职业资格晋级奖励花名册
序 号
姓名
居民身份证号
奖励种 类（引进/培育）
在本单位 工作起始 时间
职业资 格获得 时间
职业资格 证书编号及 等级
奖励金 额（元）
罗湖区人才寻聘奖励申请表人才
申请单位
账户信息
开户名
开户银行
开户账号
申请单位Байду номын сангаас系人
联系电话
申请单位承诺
本单位已阅读并知悉人才寻聘奖励申请的有关事项说明，承诺所填写内容属实，所提交材料真实有效。如有虚假，愿承担相应的法律责任，退还已领取的奖励。
法定代表人或负责人签名：
单位盖章：年月日
罗湖区人才寻聘奖励申请表（人才）
新引进人才信息
姓名
身份证件类型
引进时间
身份证件号码
人才类型
用人单位单位基本信息
单位名称
统一社会信用代码
注册（登记）时间
申请单位单位基本信息
单位名称
统一社会信用代码
注册（登记）时间
申请奖励金额
万元
申请单位
账户信息
开户名
开户银行
开户账号
申请单位联系人
联系电话
申请单位承诺
本单位已阅读并知悉人才寻聘奖励申请的有关事项说明，承诺所填写内容属实，所提交材料真实有效。如有虚假，愿承担相应的法律责任，退还已领取的奖励。
法定代表人或负责人签名：
单位盖章：年月日
新入选团队信息
团队名称
团队类型
入选时间
团队人数
—人
团队成员信息
姓名
身份证件类型
身份证件号码
团队内角色
张三
身份证
团队带头人
李四
身份证
核心成员
用人单位
基本信息
单位名称
统一社会信用代码
注册（登记）时间
申请单位
基本信息
单位名称
统一社会信用代码
注册（登记）时间
申请奖励金额
奖励奖金发放申请表模板
奖励奖金发放申请表怎样做好薪酬管理导语:良好的薪酬制度可以帮助企业更有效地吸引、保留和激励员工，从而起到增强企业竞争优势的作用;同时，薪酬在组织中又是一个非常敏感的话题，它与组织员工的利益密切相关。
怎样做好薪酬管理1、明确公司薪酬战略定位:将人员队伍的薪酬收入控制在市场中上水平，保证公司现有人员队伍的稳定，充分调动员工的工作热情，并且形成一定的外部吸引力。
2、调整薪酬挂钩原则，建立基于岗位价值、人力资源价值、工作业绩的价值分配体系，使员工收入水平向岗位价值、人员素质、工作贡献方向倾斜。
3、建立职位等级制度，开辟员工横向发展跑道，满足在职位晋升机会不足的情况下员工个体发展的需求。
4、调整薪酬体系中固定收入与浮动收入的比例，在设计上保证员工收入水平较大涨幅，但增加员工浮动收入的比例，增强薪酬的激励效应，促进公司薪酬制度与市场接轨。
5、引入多元化的，激励模式，充分利用薪酬杠杆调节，充分调动员工潜能与工作热情。
6、完善公司福利制度，调整福利制度的灵活性，建立在适度集中的基础上自助式福利体系，满足员工多元化的需要，将福利制度引导到增强员工归属感和忠诚度、促进其个人成长的道路上来。
7、依据企业组织变革、中期经营效益以及市场薪资行情的变化等因素适时对薪酬体系进行调整，保持薪酬体系的动态涨跌，促使公司薪酬制度逐步实现市场化、企业化。
薪酬管理原则1、竞争性原则:整体收入水平位居市场行情中上游水平，具有较强的外部竞争力。
2、公平性原则:制定严密的薪资区分标准，并形成规范制度，避免人为因素主导薪资区分。
3、激励性原则:依据岗位性质合理调整薪酬结构，加大变动收入比例，提高薪酬制度的激励效应。
4、业绩导向原则:员工收入水平要全面跟业绩挂钩，高低水平凭业绩说话，严格执行“按贡献分配”。
5、充分差距原则:员工收入水平要全面拉开差距，对于不同重要性以及不同业绩表现的员工要严格区分。
6、人性化原则:奖金、福利等元素要充分考虑员工多元化需要，尽量避免一刀切，体现“以人为本”的特点。
人力资源服务企业引才奖励项目申报表
企业（机构）盖章：法人代表（签字）：
年 月 日
审批部门 意见
市人社局意见（盖章）
年 月 日
市财政局意见（盖章）
年 月 日
填表说明：本表一式3份。
人力资源服务企业引才奖励项目申报表
机构名称
办公地址
法定代表人 （负责人）
注册资金
万元统一社会 Βιβλιοθήκη 用代码成立日期联系人
联系电话
引进高校 毕业生人数
大专学历毕业生 本科学历毕业生 硕士学历毕业生 博士学历毕业生
人 人 人 人
申请金额
万元
企业银行 账号
开户行
引才基本情况
（200字简要介绍）
申报单位 真实性承诺
职工奖励申请表模板
总裁审批
日期：
年 月日
日期：
年 月日
员工确认
签名：
日期：
年 月日
备注：此表“奖励因由”栏位由受奖对象部门填写，“奖励建议”由人力资源部门填写。
受奖对象 所属部门
奖励因由
职工奖励申请表
单位名称 职务
申请日期
基于以上因由，根据公司制度第
条款的有关规定，建议给予如下奖励：
1、 口头表扬 奖励建议
2、并奖励 奖金
书面表扬 元，晋升
嘉奖
记功
Байду номын сангаас
级工资。
记大功
3、其他：
受奖对象部 门主管审核
日期：
年 月日
人力资源部 负责人审核
日期：
年 月日
公司总经理 审批
员工奖励申请表(模板)精选全文
签字：
总经办审批
签字：
员工确认
签名：年月日
备注：1、本表仅用作公司制度所示的各项奖励申请；
2、员工及项目经理申请，需由主管总监进行初审后方可提交；
3、部门总监/副总监提出申请，由综合部和总经办进行审核。
感谢您的支持与配合，我们会努力把内容做得更好！
可编辑修改精选全文完整版
员工奖励申请表
员工姓名
部门
职务
奖励类型
申请日期
奖励事项（因由）
奖励建Байду номын сангаас（由人力资源部填写）
基于以上事迹（因由），根据公司
（制度）第条款的有关规定，建议给予如下奖励：
1、□口头表扬 □书面表扬 □嘉奖 □记功 □记大功
2、并奖励：□现金元 □晋升级工资。
3、其他：
主管总监审核
签字：
员工奖励申请表范本
员工奖励申请表范本员工奖励申请表申请人信息：姓名：部门：职位：联系电话：申请日期：申请原因及奖励项目描述：申请人在工作中的杰出表现需要被充分认可和奖励。
以下是申请人的工作亮点和对应的奖励项目：1. 项目一：完成销售额目标描述：申请人在过去一个季度内，通过卓越的销售技巧和扎实的业务素养，成功完成了所负责区域的销售任务，达到了预期的销售额目标。
其销售额贡献了公司整体销售收入的XX%。
奖励项目：根据公司奖励政策，申请人将获得销售业绩奖金，金额为销售额目标的X%。
2. 项目二：提升团队效能描述：申请人在过去一个季度内，积极主动地与团队成员合作，共同完成团队项目。
其协调能力和团队意识得到了其他团队成员的高度评价。
通过申请人的努力，团队的工作效率显著提升，项目周期缩短，质量得到保障。
奖励项目：作为对申请人的团队贡献的认可，特授予其团队合作奖，以示激励和感谢。
3. 项目三：创新改进描述：申请人提出了一个创新改进方案，以优化公司内部某一流程，从而提高工作效率，并节省了公司成本。
该方案在实施后取得了明显成果，被各部门广泛采纳，并获得了公司领导的称赞。
奖励项目：作为对申请人在创新改进方面的突出贡献的认可，授予其创新奖，并给予一定的奖金，以示鼓励和表彰。
申请人个人陈述：我感到非常荣幸能够在公司中有机会发挥自己的才华和能力。
我深知员工的奖励不仅仅是奖金或奖品，更是对员工辛勤付出的肯定和激励，是继续努力的驱动力。
我将继续积极工作，为公司的发展做出更大贡献。
申请人签名：日期：审批意见：部门经理意见：意见：签名：日期：人力资源部意见：意见：签名：日期：公司领导意见：意见：签名：日期：。
员工奖励申请表模板
员工奖励申请表模板
员工奖励申请表模板
申请人姓名：
申请人职位：
所在部门：
申请日期：
奖励类型：
奖励原因：
奖励金额/奖品：
奖励计划执行时间：
奖励计划执行地点：
申请理由：
请在此处详细描述为何申请该奖励，包括员工的贡献、成就、表现等相关信息。
申请人签名：
日期：
审批：
部门经理签名：
日期：
人力资源经理签名：
日期：
CEO签名：
日期：
注意事项：
1. 请确保申请表填写准确无误，包括奖励类型、原因、金额/奖品等信息。
2. 申请理由应详细说明员工的贡献、成就、表现等相关信息，以便审批人员能够全面了解申请的合理性。
3. 申请人须在申请表上签名，并填写日期。
4. 审批人员须在相应的签名栏上签名，并填写日期。
5. 审批流程依次为部门经理审批、人力资源经理审批和CEO审批。
6. 申请表填写完毕后，请将申请表交给人力资源部门进行审批和记录。
以上为员工奖励申请表模板，请根据实际情况填写相关信息，并按照注意事项进行操作。
如有疑问，请咨询人力资源部门。
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长沙市企业职工职业资格晋级奖励申请表
填表时间:年 月 日
姓 名
性别
出生年月
照 片
民族
籍贯
政治
面貌
在现单位工作
起始时间
手机联系方式
身份证号码
现工作单位
职务及职称
社保卡银行开户行及
账号
国家职获得时间
申请奖励金额
2000元
本人承诺对填报内容的真实性、完整性、有效性负责。如有虚假，愿承担由此产生的一切责任。
本人签名：
年 月 日
工作
单位
推荐
意见
（盖章）
年 月 日
受理
部门
意见
受理人（签名）：
年 月 日
审核部门
意见
（盖章）
初审人：复审人：年 月 日