水厂岗位职责
(完整版)水厂岗位职责
厂长岗位职责一、负责本单位全面工作，处理日常事务。
二、定期组织本单位人员学习政管理论及业务知识，树立高度的责任感和强烈的事业心、三、协调处理好相关单位及各用户之间的关系，秉公办事，不以权谋私。
四、严格执行各项规章制度，实行厂务公开，以身作则，率先垂范。
五、注重调查研究，制定供水厂经营方略，及时总结运行管理经验。
六、遵守财经政策和制度，勤俭办事，实事求是，不弄虚作假。
七、检查落实各项规章制度和岗位目标责任制的执行情况，按章办事，奖惩分明。
八、按有关规定聘用、解聘工作人员，团结职工，搞好各项工作，关心职工生活。
九、负责制定日常维修、大修和更新改造计划。
十、强化内部管理，推行规范服务，保障供水安全。
抄表员岗位职责一、负责所管理供水区域水表抄表工作。
二、按规定时间抄表，正确填写抄表卡片和缴款通知单，催促用户按时缴费。
三、抄表率要求达 100％，抄表准确率要求达 99％以上，如遇水表故障导致计量不许或者未计量，应商用户合理确定用水量。
四、不得随意更改抄表数据及用水性质等资料，如确需更改须报厂长允许后填写更改通知单并修改卡片记录。
五、在规定时间内，负责收回抄表卡片的水费欠费，每月收费率达 98％以上。
六、及时制止和处理用户违章用水行为。
注意用水动态，发现问题应作好记录、查明原因，并及时向领导报告。
七、妥善保管抄表卡片，更换卡片时，卡片内容要填写完整，不得随意涂改。
八、规范服务，用语文明，佩证上岗，随时接待用户查询水量及解答有关问题，提高服务质量，树立良好形象。
收费员岗位职责一、负责水费收取，承办水费发票的管理、使用和领退工作。
二、严格执行用水管理规定及财务管理制度。
三、按时完成每月收费任务，当月水费必须当月结清，对拖欠水费应协助抄表员催收入库。
四、严格发票管理，杜绝随意更改发票金额、用水量等。
五、收费金额无差错，凭据正确无误，妥善保管各种原始单据。
当日收取水费必须当日送存银行，不得截留、挪用。
六、规范服务，用语文明，佩证上岗，提高服务质量，接受用户监督，树立单位良好形象。
自来水厂岗位明细
自来水厂岗位明细第一章引言自来水厂是城市基础设施的重要组成部分，负责供应清洁的饮用水和工业用水。
为了确保自来水的质量和供应稳定，自来水厂需要组织一支高素质、专业化的团队。
本文将对自来水厂的岗位明细进行详细介绍，分析各个岗位的职责和要求。
第二章水源保护岗2.1 水源保护员2.1.1 职责：负责监测和管理自来水厂所采用的水源地，确保其环境安全和污染物控制，提供清洁、安全的原始水。
2.1.2 要求：具备环境科学或相关专业背景，具备一定地质、地理知识；具备监测设备操作和数据分析能力。
第三章水处理岗3.1 水处理工程师3.1.1 职责：负责制定并执行自来水处理工艺流程，确保原始水经过处理后达到国家标准；监测并调整各个处理单元运行状态。
3.1.2 要求：具备化学或环境工程专业背景，熟悉水处理工艺流程和设备操作，具备数据分析和问题解决能力。
3.2 水处理操作员3.2.1 职责：负责具体水处理设备的操作和维护，按照工艺流程进行调整和监测；参与水质分析和监测工作。
3.2.2 要求：具备化学或环境工程背景，熟悉水处理设备的操作和维护，具备基本的化学分析能力。
第四章水质监测岗4.1 水质监测员4.1.1 职责：负责对自来水进行常规的水质监测、样品采集与分析；参与应急事件的应对。
4.1.2 要求：具备化学或环境科学专业背景，熟悉常规水质检测方法、仪器仪表操作；具备数据分析能力。
第五章运维岗5.1 设施运维员5.1.1 职责：负责自来水厂各种设施设备的运行、检修、保养和维修；制定运行计划并执行。
5.1.2 要求：具备机械或电气工程背景，熟悉设施设备的操作和维护，具备故障排除和维修能力。
5.2 电气维修员5.2.1 职责：负责电气设备的检修、保养和维修工作，确保自来水厂的电力供应稳定。
5.2.2 要求：具备电气工程背景，熟悉电气设备的操作和维护，具备故障排除和维修能力。
第六章管网运营岗6.1 管网运营员6.1.1 职责：负责自来水管网的运营管理，包括供水计划制定、管网巡检、漏损管理等。
自来水厂各岗位职责
自来水厂各岗位职责自来水厂是为居民提供清洁饮用水的重要设施，它由一系列的岗位组成，每个岗位都有不同的职责和任务。
下面将以自来水厂各岗位职责为标题，详细介绍各个岗位的工作内容。
一、水质检测员水质检测员是自来水厂中非常重要的岗位之一。
他们负责对自来水进行定期的水质检测，确保水质符合国家相关标准。
水质检测员需要熟悉水质检测的方法和仪器设备的使用，能够准确分析水样的化学成分和微生物指标。
二、水处理工程师水处理工程师是自来水厂的核心岗位之一。
他们负责设计和优化自来水的处理工艺流程，确保水质达到国家相关标准。
水处理工程师需要熟悉各种水处理工艺的原理和操作方法，能够合理选择和配置水处理设备，对水质进行有效改善。
三、水泵维护工水泵维护工是自来水厂中负责水泵设备维护和故障排除的岗位。
他们需要定期检查水泵的工作状态，及时发现并修复故障，确保水泵设备的正常运行。
水泵维护工需要熟悉水泵的结构和工作原理，具备一定的机械维修和电气知识。
四、运行操作工运行操作工是自来水厂中负责操作控制设备、监测运行状态的岗位。
他们需要根据生产计划进行设备开启和关闭操作，及时处理设备运行中的异常情况，并记录运行数据。
运行操作工需要熟悉自来水厂的设备和工艺流程，具备一定的操作技能和应急处理能力。
五、设备维护工设备维护工是自来水厂中负责设备维护和保养的岗位。
他们需要定期对设备进行检修和保养，清洗设备，更换易损件，确保设备的正常运行。
设备维护工需要熟悉自来水厂的设备结构和工作原理，具备一定的机械维修和电气知识。
六、供水调度员供水调度员是自来水厂中负责供水计划安排和调度的岗位。
他们需要根据居民用水需求和自来水厂的生产能力，合理安排供水计划，确保供水的稳定和充足。
供水调度员需要熟悉自来水厂的生产能力和供水管网的情况，具备一定的调度和协调能力。
七、安全防护员安全防护员是自来水厂中负责安全管理和事故预防的岗位。
他们需要制定和执行安全管理制度，开展安全培训和演练，及时发现和排除安全隐患。
水厂岗位职责范文
水厂岗位职责范文一、水质监测与水处理1.监测水源地水质，包括地下水、河流水和湖泊水的水质监测工作，负责监测水源地的水质变化，并及时报告上级领导。
2.监测水泵房、沉淀池、过滤池等设施的水质，及时发现问题并采取相应的处理措施，确保供水质量达标。
3.负责水处理设备的运行与管理，了解并熟悉各种水处理设备的使用方法与性能指标，确保设备正常运行。
二、设备维护与检修1.负责水厂设备的日常维护与保养工作，如水泵、水质监测设备、过滤设备等，确保设备处于良好的工作状态。
2.定期对水处理设备进行检修和维护，发现设备故障时及时报修，并协调修理工人进行维修工作。
3.根据设备的使用状况和保养情况，定期制定设备检修计划，确保设备的正常运行。
三、应急处理与危险品管理1.负责水厂应急处理工作，当发现供水异常情况时，及时采取应急措施，确保供水安全。
2.熟悉化学品和其他危险品的存放、使用和管理规定，确保安全生产和环保工作。
3.能够独立处理水源污染、设备事故、供水中断等突发事件，保障供水的连续和稳定。
四、供水管网维护与管理1.负责供水管网的日常维护工作，包括管道的清洗、疏通、维修等，确保供水管网畅通无阻。
2.定期巡查管道，发现问题及时修复，确保供水管网的安全运行。
3.协调与其他部门的配合，定期对供水管网进行检查和维护，保证供水的正常供应。
五、工作安全与环境保护1.严格按照相关工作规范和安全操作规程执行工作，保证工作安全。
2.参与安全预防工作，制定并组织实施安全检查、隐患排查和安全培训计划。
3.熟悉水厂环境保护的相关法律法规，确保水厂的环境污染达标要求。
总结：水厂岗位职责包括水质监测与水处理、设备维护与检修、应急处理与危险品管理、供水管网维护与管理、工作安全与环境保护等方面。
通过合理安排和科学管理，水厂能够保证供水的质量和安全，为人们的生活提供可靠的水资源。
水厂岗位职责
水厂岗位职责一、岗位概述水厂岗位职责是指水厂内各个岗位所需履行的职责和义务，旨在确保水厂生产运营的顺利进行，保障优质的饮用水供应。
二、岗位职责1. 总经理•负责订立水厂的发展战略和年度计划，并确保其执行；•监督各个部门的工作，协调沟通，推动各项工作的进展；•管理水厂的日常经营活动，包含财务、人力资源等；•参加业务拓展和市场推广，找寻新的市场机会；•协调与政府相关部门的合作，确保水厂的合规运营。
2. 技术总监•负责水厂的技术研究和技术改进工作；•管理水厂的设备和工艺流程，确保其顺利运行；•开展水质监测和分析工作，及时发现并处理水诘责题；•依据市场需求，提出技术创新和改进的建议；•组织开展技术培训，提升员工的技术水平。
3. 运营经理•负责水厂的生产运营管理工作；•订立生产计划，确保生产进度和产能的达成；•管理供应链，确保原材料子的供应和产品的销售；•监控生产过程，及时处理生产中显现的问题；•负责产品质量管理，确保产品符合相关标准。
4. 市场销售经理•负责水厂产品的市场销售和渠道拓展工作；•订立市场推广策略和销售计划；•开拓新的市场渠道，找寻新的客户资源；•组织参加行业展览和推广活动，提升产品知名度；•对销售业绩进行跟踪和分析，提出销售业务改进的建议。
5. 财务经理•负责水厂的财务管理工作；•编制年度财务预算和资金计划；•监控水厂的财务情形，及时进行风险预警和掌控；•组织财务报表的编制和审查，确保数据的准确性；•帮助总经理订立财务管理政策和流程。
6. 人力资源经理•负责水厂的人力资源管理工作；•招聘、培训和绩效考核等人员管理工作；•管理劳动合同和薪酬福利等人事相关工作；•组织开展内部沟通和团队建设活动；•帮助总经理订立人力资源管理政策和流程。
三、工作要求和本领要求1. 工作要求•必需具备相关岗位的工作经验和专业知识；•具备良好的沟通和协调本领，能够有效应对各类问题；•具备较强的组织和计划本领，能够合理布置工作；•具备团队合作精神，能够与他人有效协作；•具备较强的抗压本领，能够在高强度工作环境下发挥良好的工作状态。
水厂岗位职责范文
水厂岗位职责范文水厂是城市供水的重要设施，其岗位职责决定了供水的质量和安全。
水厂岗位职责主要分为技术岗位和管理岗位两大类。
下面将详细介绍水厂的各个岗位职责。
技术岗位：1.厂长：负责水厂整体运营管理，包括生产计划制定、协调各个部门、负责与相关管理部门的联络工作等。
2.机修工：负责水厂设备的维护和保养工作，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
3.化验员：负责对水厂供水水质进行监测和分析，根据监测结果制定相应的处理措施，保证供水的质量。
4.操作工：负责水厂生产设备的操作，掌握设备运行情况，及时发现问题并解决，确保供水设备安全稳定运行。
5.电工：负责水厂电气设备的维护和保养工作，负责设备的电气安全检查和维修。
6.维修工：负责水厂维修设备的维护和保养工作，检查设备的运行情况，及时发现问题并解决。
7.物料员：负责水厂所需物料的采购和管理，控制物料的使用量和库存，确保供应的及时性和充足性。
8.巡检员：负责定期巡视水厂设备，发现问题及时报告，确保水厂设备的安全和正常运行。
管理岗位：1.生产经理：负责水厂的生产管理工作，制定生产计划、安排工人的工作任务，确保水厂的生产运行顺利。
2.质量经理：负责水厂的质量管理工作，制定质量管理制度，确保供水的质量符合相关要求。
3.安全经理：负责水厂的安全管理工作，制定安全操作规程，开展安全培训和事故应急演练，确保水厂安全生产。
4.人事经理：负责水厂的人事管理工作，招聘、培训和考核员工，管理员工的工资福利等事务。
5.财务经理：负责水厂的财务管理工作，编制预算和核算报表，控制成本，确保水厂的经济效益。
6.环保经理：负责水厂的环境保护工作，监督排污情况，制定环保措施，确保水厂的环境安全和污染物的排放符合标准。
以上只是水厂的一些主要岗位职责，具体的水厂岗位职责还会根据水厂规模和工作需求有所差异。
无论是技术岗位还是管理岗位，都需要相关专业知识和技能，以及责任心和团队合作精神，才能确保水厂供水的可靠性和安全性。
自来水厂各岗位职责
自来水厂各岗位职责
1. 总经理：负责制定和执行自来水厂的整体发展战略和长期规划，组织和协调各部门的工作，监督现场管理和设备运行，协调与政府部门和其他相关方的合作关系。
2. 技术部：
- 技术总工程师：负责自来水厂的工艺流程和设备的研发、
改进和维护，确保自来水生产过程的安全、高效和有效。
- 水质监测工程师：负责水质监测和分析，确保自来水的安全、达标和优质。
- 工艺操作工：执行自来水生产工艺和操作规程，调节设备，监测生产参数，保证生产过程的顺利进行。
3. 运行管理部：
- 运行值班员：负责自来水厂设备、管网和供水系统的日常
运行和监测，及时发现问题并做出处理。
- 设备维护工：负责自来水厂设备的维护和保养，按照计划
进行定期检修和维修，确保设备的正常运转。
- 管网管理工：负责自来水管网的维护和管理，检修漏损，
清洗水管，保证供水系统的安全、稳定和畅通。
4. 客户服务部：
- 客户服务经理：负责与客户沟通和协调，解答客户疑问和
投诉，处理开户、停供等相关业务。
- 抄表员：负责定期对用户进行水表抄表，保证用户用水量
的准确计量和收费。
- 维修工：负责处理用户报修，维修破损的自来水管道和水
表等设备。
5. 管理部门：
- 人力资源经理：负责招聘、培训和管理员工，解决员工问题，保障员工的待遇和权益。
- 财务经理：负责自来水厂的财务管理，编制和执行预算，核算财务报表。
- 公共关系主管：负责与政府部门、媒体和其他相关方的沟通和协调，维护自来水厂的形象和声誉。
以上职责仅为常见的岗位职责，实际岗位职责可能根据不同自来水厂的规模和结构有所不同。
水厂各工作岗位职责
经理岗位职责1.全面负责全厂安全生产运营工作。
2.严格规范自身及所属员工仪容仪表、行为举止、语言态度。
对不遵守或违反相关规定的行为，依据相关规定进行处理。
3.严格执行安全管理制度及方案。
4.对现场作业进行安全、规范的指导作业。
5.积极宣导、严格执行公司制定的各项管理制度，掌握管理基础知识并灵活应用。
6.指导、帮助直属下级确定指标和目标，制定工作计划并确定各项工作的考核权重及考核标准。
7.即时考核员工在劳动纪律、行为规范等方面是否符合公司要求。
8.根据制定的月度工作计划和具体实施方案。
9.围绕着分解目标对各项工作进行统一规划以确保既定目标的完成。
10.每周向公司提报工作周报、月报等报表。
11.根据实际工作情况进行总结分析，对相应规章制度进行修订，对修订后的规章制度进行后续验证以确保其修订的合理性并及时上报公司。
12.各项设施、设施保养、维护等工作的计划审批与执行情况进行监督。
13.负责核定审批设备备件、材料、办公、劳保等申购流程（包括价格、材质和数量等）。
14.完成上级领导交办的其他工作。
供水处专工岗位职责1.协助经理完成各项生产技术工作。
2.严格执行公司制定的各项管理制度，掌握管理基础知识并灵活应用。
3.协助经理管理日常生产技术工作。
4.收集各班组合理化建议，完善供水项目管理相关规范和制度修订工作。
5.做好节能减排及能源管控工作；做好新技术的推广工作，开展技术革新。
6.做好供水项目管理人员及专业技术人员的培养和储备。
7.做好设备设施改造、维修的预算审核及执行监控；协调与其他部门的相关工作确保顺利实施。
8.负责上级有关部门及对外单位业务的沟通和对接等工作。
9.有权制止违章作业和违章指挥，有权对违章做出经济处罚，对严重危及人身安全的生产施工行为，有权指令先停止施工生产，并立即报告领导进行处理。
10.依据实际工作情况进行总结分析，对相应规章制度、体系文件进行修订。
11.审核上报供水项目设备设施维保计划、年度大中修计划及预算。
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7.库存产品的管理坚持推陈储新的原则。 8.按原料库存标准及时上报原料的库存情况。
九、成品保管员的岗位职责 1与生产班长核对当日的生产计划，对已完成生产的成品进行入库管 理。 2、组织生产人员对生产的成品按种类码放整齐并应符合“卫生环境、安 全”管理的要求。 3．掌握各种成品预定的出货时间，将已到出货时间而未及时出货的成 品告知厂长及销售内勤。 4．每日对库存成品进行点库，上报成品的库存情况。 七、码垛人员的岗位职责 1按照成品保管员要求整齐的码放成品。 十、工程部岗位职责
8、 协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分 析、明确责任。
9、 掌握市场动态，收集行业信息。 10、 全面主持厂里工作，带领部属全体员工保证完成上级下达的各
项工作任务。 11、 做好水厂的对外联络工作，使水厂与外界联系的渠道保持畅
通，做好来访接待等有关工作。 12、 负责公司的企业文化建设，积极组织员工开展娱乐活动及参加
十八、生产班长岗位职责 1．组织员工按规定的工艺程序生产，调动人员。 2．组织员工按定货时限完成生产任务。 3．组织设备检修及维护工作的开展。(如称具的校正) 4．监督和检查生产流程工艺标准的执行工作。
5．班后与部门质量工作具体负责人，分析当日的产品生产情况，对产 品的合格情况做出理论方面的鉴定。 6．班后办理产品入库手续，连同产品的合格情况，与保管员做产品交 接。 7．负责生产车间生产过程中，及生产前，生产班后的安全检查工作。 8．负责生产过程中，员工状态的考核工作。月末汇报。 9．积极配合生产厂长完成临时交办任务。 10．办理车间员工的考勤工作和卫生检查工作。 11．组织人员，协助装卸车工作的开展。 12．新进厂员工，执行技能培训，并对其实际工作状态给予鉴定。 13．日生产情况以生产日报的形式当日统计、汇报。汇报当中应包括原 材料的消耗、成品产出、出品质量和设备运转状态情况。 十九、生产工人岗位职责
社会公益活动，为酒店创造良好的社会效益。 ，定
期组织安全检查。 14、 负责员工宿舍及员工餐厅的日常管理，解决好员工生活问题。 15、 组织落实卫生工作的检查、整改、达标。
16、 抓好公司员工的组织纪律，奖罚分明，杜绝违规违纪现象发 生。
17、 负责车辆管理，做好车辆的派出、使用和养护工作。 二、水厂库管人员职责
十四、水井值班员岗位职责 1、全程负责所划定责任区域内水源井、泵室、输水管网、输配电线 路、机电设施的安全管理工作； 2、全天候负责对所划定责任区域内所有供水设施的巡查、巡视，每天 巡查巡视不少于三次。 十五、水处理值班人员职责 1、全面负责水处理车间的安全管理工作，未经水厂厂长批准任何人不 得进入水处理车间； 2、全程负责水处理车间所有净水设施的安全管理工作。 3、每30分钟对曝气池巡查巡视一次，每三十分钟对滤水池巡查巡视一 次，并做好记录； 4、认真履行工作职责，严格执行交接班制度，严禁水处理车间出现无 人值班现象。 十六、二级加压泵站值班人员职责 1、全面负责泵房、配电室的安全管理工作； 2、全程负责泵房、配电室等设施的安全管理工作；
一、水厂厂长岗位职责 1、负责水厂全面工作，对各种指标业绩完成情况向董事长汇报。 2、作为安全第一责任人，认真贯彻执行上级的有关文件、法规。定期 召开安全生产例会，制定安全措施、消除安全隐患。实现重大隐患为零 的目标。 3、认真抓好生产指标，产品质量、成本控制。队伍建设等工作；并定 期召开生产分析会。全面完成公司下达的业绩指标。 4制定和完善各种规章制度和考核细则。并抓好落实工作，全面提高管 理工作水平。 5、加强成本管理、降低管理费用，实现单位成本最低运行。 6、根据水厂内部的实际情况、对人、财、物进行科学配置，达到人尽 气力，物尽其用。 7、带领全体员工严格执行《食品卫生法》。讲究卫生、严防水源污 染，检查各项规章制度的执行情况。
5、熟记厂区内重点部位门锁、仓库、药品存放地、摄像头等安装位 置，对厂区内的照明、门窗、围墙等随时检查，发现缺损时，应及时建 议相关部门处理； 6、未挂识别证或未办理妥入厂手续的人、物、车辆等一律不准入厂。 水厂工作人员以胸卡作为识别证，确因工作需要进入水厂的外来人员或 车辆，经主管领导或水厂厂长同意，但必须检验并登记身份证、车牌号 等有效证件后方可放行入厂； 7、禁止携（夹）带违禁品入厂，确因工作需要携带危险或易燃品入 厂，必须有主管领导或水厂厂长的签字，方可放行入厂； 8、定时、不定时对水厂厂区各处进行巡逻； 9、认真履行交接班制度，严禁值班室出现无人值班的现象。交班人员 应将注意事项向接班人员交代清楚，并将值班期间发生的重要事项或异 常情况记入“值班日志”，同时报告相关领导。 10、节假日加班人员或因工作需要进厂者，应凭公司所签发名单核对相 符登记后，准予进厂； 11、物品放行应凭核准的放行单核对无误后始得放行，经值班人员确认 后的放行单由值班室按顺序装订保管； 12、相关厂商交货时所带他家厂商物品的运出，在进厂时先由值班人员 查验登记，离厂时再经值班人员依原登记查对符合后，方可放行出厂； 13、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物 品，并以下列程序处理： （1）记录携带人所属单位、姓名、时间、地点； （2）由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等； （3）情况严重时，不得让当事人离厂，并速呈报上级处理。 14、公司员工及一般来访者不准携带照（摄）相机进厂，遇有特殊情 况，如参观、访问、外籍人员或记者等携带照（摄）相机入厂，按公司 有关领导所示处理； 15、获准进出厂的车辆一律检查。进厂车辆应注意有无载有违禁、危险
9. 完成上级交办的其它工作事项。 十二、水厂门卫值班人员职责 1、负责水厂厂区内各种事故的预防、警戒及厂区的定时巡逻； 2、负责水厂厂区每三十分钟一次的巡查、巡视； 3、配合对水厂突发事故应急处置措施的落实； 4、负责进出水厂人员及水厂员工的管理、联络、登记； 5、负责进出水厂所有车辆的登记、管理； 6、负责进出水厂物品的登记、检验及放行； 7、负责水厂的防盗、防火工作，协助维护水厂秩序； 8、负责数字监控设施的管理查验； 9、负责存车棚和水厂围墙的管理查验； 10、负责对水处理、蓄水池、二级加压泵站、配电室等安全保卫工作的 监督检查； 11、完成领导交办的其他工作。 十三、水厂门卫值班人员岗位要求 1、服从上级和公司指令，认真执行公务，不得偏袒徇私； 2、整肃服装仪容，按时交接班； 3、提高警觉，遇有重大、突变事故应临危不乱，果断敏捷及时做适当 处置并立即报告上级； 4、坚守岗位，严禁擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉、留宿他人；
划按预定的规范、要求，按时、按质完成。 6. 对水厂改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合，保
证施工质量与进度。 7. 负责制定本班组的备品、备件计划。 8. 提供水厂设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 十一、司炉岗位职责
1、保证对每天所需用水量做到心中有数，以便做到节煤、节电。 2、热水温度应保持温度，不定时观察水压表是否有异常指示，水温表 温度、水箱储水量、及机器运转有无异常响声、是否正常运转，以确保 正常运行。 3、冬季取暖器任何人不能随意停热水，特殊应急情况除外。 4设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证 所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组 织处理，并及时向办公室主任汇报。
或易燃物品；出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行； 16、发现盗窃时，以收回失窃物为主，并立即报告上级处理； 17、紧急事件发生时应镇静并以最有效的方法使灾害减少至最低限度。 若判断事件可处理消除时，速采取行动，并报上级主管；若判断事件无 法消除时，应速报有关部门；日间灾害急报有关主管，夜间灾害及时报 值班领导或报警（110）、消防（119）； 18、夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情 形，迅速通报有关主管和带班、值班领导三、水源井值班人员职责
齐、清洁 7、 做好交接班手续，以保障工作的持续性、完整性 8、 设备应妥善保养，使用设备、工器具要珍惜爱护，节约用料，节
约动力 9、 协作精神好，团结友爱，助人为乐，尊师爱徒，与不良现象作斗
争，树立新风尚
10努力学习文化知识，认真钻研技术，以提高生产质量，加强政治思想
学习 自觉执行党和国家的各项政策法令
1、 严格遵守各项管理制度（含安全操作规程），坚守生产岗位，不 知道、早退
2、 必须高度集中精神进行生产，生产确保安全，生产确保安全，保 证质量
3、 听从指挥，接受工作安排；根据要求按质、按量、按时完成任务 4、 做好原始记录，并妥善保存，以备查核 5、 严格遵守工艺规程、图纸要求，工艺卡、图纸等资料应保持完整 6、 文明生产，工器具摆放整齐；班后打扫场地卫生，保持工作区整
二十、配料员的岗位职责 一、预混料生产员的岗位职责 1.准确称量原料，精确度20g。 2.根据预混料原材料的特点，在配料时要严格遵循以下原则：（1）维 生素类原材料应保持避光、防潮，开启后立即使用，剩余原材料密封保 存。 （2）微量元素类原材料，主要考虑防止吸潮现象的发生。 （3）维生素、微量元素、氯化胆碱禁止同时配制。 3．待生产的预混料原材料禁止敞口放置。 4.保证配料使用的器具（配料时使用的编织袋）清洁，避免交叉污染。 5.对配置完成预混料，按要求码放整齐，按种类码放或按锅次码放。 6.严格按照投料顺序将称量准确的原料经投料口投入，待全部原料进入 混合机后开始混合计时，混合时间3分钟。 7.混合结束后按包装要求对成品预混料进行包装。 8. 每天对称量器具进行校正。 9. 生产结束后负责打扫配料区的环境卫生。 10.积极配合生产班长完成临时交办任务。 二．配小份配料员的岗位职责 1.核对配方，根据配方的要求准确取用原料。 2.准确称量各种原材料，精确至100g。 3. 对配置完成原料，按要求码放整齐（按种类码放或按锅次码放）。 4. 当取料人员取料时一定要和取料人员交待清楚，配置产品的种类和码 放原则。 5.每天对称量器具进行校正。 6. 生产结束后负责打扫配料区的环境卫生 7. 积极配合生产班长完成临时交办任务。