职场礼仪的反面案例
职场不守礼仪例子
职场不守礼仪例子
在职场中，遵守礼仪是赖以开展工作的基本准则。
公司的管理团队和员工都有责任遵守一定的礼仪，从而确保工作的顺利和有序进行。
礼仪是一种公共礼貌，能够在办公室中为员工、客户和同行创造一个友好的工作环境。
不守礼仪不仅可能影响工作的进行，而且还可能丢失客户，影响业务的发展。
一个不守礼仪的例子是迟到。
迟到对工作来说是不可接受的，它表明你对公司的工作和任务毫不在乎，会招致管理者的不满，影响你的长期发展。
另一个不守礼仪的例子是在会议室里“玩忽职守”，在
会上玩手机、聊天或睡觉，没有重视会议室里发生的事情，这是一种非常不礼貌的行为，可能会丢失客户的尊重。
此外，用粗鲁的语言说话也是一种不守礼仪的行为，许多时候，礼貌的语言可以让大家更容易了解和接受你的意见。
在此，无论是同事、客户还是领导，都应该尊重彼此，以礼貌的语言与他人沟通，避免因无礼而影响工作和发展。
穿着也是不守礼仪的一种表现，过于放纵的穿着会让人非常不舒服，或者会给人留下不良的印象。
因此，在职场中，应该穿着简约大方的服装，以表示尊重，礼貌和责任感。
互联网的普及带来了许多新的视觉冲击，而在职场中拍照、发布信息也可能会受到不良影响，这也是不守礼仪的表现。
利用社交媒体发布有关公司内部事务的信息，涉及同事或下属的隐私，可能会招致领导和客户的反感，影响业务发展。
以上就是关于职场不守礼仪的几个例子，在职场中，遵守礼仪是很重要的，因为它不仅可以改善工作氛围，而且还能够提高个人和团队的信誉度。
只有不断提高自己的礼仪知识和技能，才能收获一帆风顺的工作发展。
不懂职场礼仪的案例
不懂职场礼仪的案例在职场中，良好的职场礼仪是非常重要的，它不仅能为我们建立良好的形象，还能帮助我们与同事和领导建立良好的沟通和合作关系。
然而，有些人却对职场礼仪缺乏了解或不够重视，导致在工作中出现了一些令人尴尬和尴尬的情况。
下面将介绍几个不懂职场礼仪的案例，希望能给大家以启示。
案例一：迟到上班小明是一家公司的新员工，他对职场礼仪缺乏认识。
在他刚来公司的第一周，他总是迟到上班，或者是迟到几分钟，或者干脆迟到半小时。
这给他的同事和领导留下了一个很不好的印象。
迟到不仅影响了小明自己的形象，也会给周围人带来麻烦，等待他做决定或安排工作。
案例二：不尊重他人的隐私小李是一个爱八卦的人，他在办公室喜欢向同事打听私人的事情，比如家庭、婚姻状况等。
这样做不仅侵犯了同事的隐私，还让同事觉得不舒服。
职场中，我们应该尊重他人的隐私，不去讨论或打听他人的私人事务，以免引起不必要的尴尬和矛盾。
案例三：不合适的言辞和行为小王是一个喜欢开玩笑和幽默的人，但他常常在不合适的场合和时机开玩笑，甚至使用言辞不当或冒犯性的言论。
这让他的同事和领导感到不舒服，并影响到公司的正常工作秩序。
在职场中，我们应该懂得控制自己的言行，避免给他人带来不必要的困扰。
案例四：不尊重上级和领导小张是一个年轻的员工，他缺乏对上级和领导的敬意和尊重。
在工作中，他常常不遵循上级的指示，自作主张，甚至当众挑战上级的决定。
这不仅会引起矛盾和冲突，还会损害他的职业形象。
在职场中，我们应该尊重上级和领导，遵守公司规定和行为准则，以建立良好的工作关系。
案例五：不适当的着装和仪容小陈是一个不太注重自己仪容和着装的人，他总是穿着休闲的衣服和破旧的鞋子上班。
这给他的同事和领导留下了一个不够专业的印象。
在职场中，我们应该注重自己的仪容和着装，选择适合职场的服装和鞋子，以保持一个专业和整洁的形象。
综上所述，职场礼仪对于每一个职场人来说都是十分重要的。
我们应该时刻注意自己的言行举止，遵循职场的规则和行为准则，以建立良好的职场形象。
职场礼仪的反面案例
职场礼仪的反面案例在职场中，良好的礼仪举止是建立良好职业形象和人际关系的重要因素。
然而，也有一些反面案例存在，这些案例展示了在职场中不当的行为举止，这些不当的行为举止可能影响个人的职业发展以及整个团队的工作效率。
以下是一些职场礼仪的反面案例，我们可以从中学习如何避免这些错误。
1. 不尊重他人的意见和观点在职场中，团队成员之间的合作至关重要。
然而，有些人可能不尊重他人的意见和观点，只顾自己的利益。
他们可能会打断别人的发言，不听取别人的建议，或者抢夺别人的功劳。
这种行为举止会导致团队合作的破裂，影响整个团队的工作效率。
为了避免这种情况，我们应该尊重他人的意见和观点，耐心倾听每个人的想法，并尽量共同寻找解决问题的方法。
2. 懒散和不负责任在职场中，对工作的敷衍态度是一种礼仪的反面。
那些懒散和不负责任的员工可能会迟到早退，完成工作不力，或者推诿责任。
这种行为举止不仅会对个人的职业形象产生负面影响，也会给整个团队带来困扰。
作为职场中的一份子，我们应该始终保持积极主动的工作态度，履行自己的职责，不论工作大小都要认真负责。
3. 不适当的穿着和仪容仪表职场中的仪容仪表对于个人形象和职业发展至关重要。
然而，有些人可能对他们的穿着和仪容仪表不够重视。
他们可能穿着不得体的衣物，梳理不整洁的发型，甚至出现身上带着难闻的气味。
这种不适当的穿着和仪容仪表会给同事和客户留下不好的印象，影响个人、团队甚至公司的形象。
因此，我们应该时刻注重自己的仪容仪表，保持整洁、得体的着装，并且注意个人卫生。
4. 不尊重工作场所的规则和秩序在工作场所有一定的规则和秩序是必要的，它们有助于维持工作环境的和谐和效率。
然而，有些人可能不尊重这些规则和秩序，例如随意调整工作日程安排、无视会议纪律、长时间使用个人电话等。
这种行为不仅会影响自己的工作效率，也会干扰他人的正常工作。
要养成遵守工作场所规则和秩序的习惯，尊重他人的工作权益。
5. 不恰当的沟通方式在职场中，良好的沟通是关系处理和工作协调的基础。
职场礼仪的反面案例分析讲解
职场礼仪的反面案例分析讲解多看一些反面案例有助于我们反省自己的错误，职场礼仪的学习也是如此!下面是由店铺分享的职场礼仪的反面案例，希望对你有用。
职场礼仪反面案例一：礼貌是第一课某货运公司财务刘女士我们公司的场地构造有点特殊，进门的玄关旁边有一个座位，因为我是财务，不用和他们的项目组的同事坐在一起，所以玄关旁边的位子就是我的座位。
我们前几个月新来了一个大学毕业生，每次进门首先看见我，招呼不打一声头也不点一个不说，还直瞪瞪看了我一眼就走进去了，我怀疑她可能以为我只是相当于前台的阿姨，所以如此不屑。
后来过了几天，大概她终于搞清楚我并非什么接接电话、收收快递的阿姨，而是掌管她每个月工资的财政大臣“，猛地一天就殷勤起来，一进门刘老师”叫得响亮。
可是，我心里的感受却不一样了，即使她现在对我再怎么尊敬，毕竟是有原因的，我对她也生不出什么好感来。
我就很纳闷怎么一个堂堂大学生刚进社会就学会了势利?如果我真的是前台阿姨，是不是她这辈子都不打算跟我打招呼?新人刚进职场，礼貌很关键，人际关系一定要妥善处理，不能以貌取人或者想当然，要记得地位低下的员工同样也是前辈或者长辈，哪怕是打扫卫生的阿姨，如果正好清理到自己的纸篓什么的，不忘记说一声谢谢“，就会平添自己很多的亲和力和人缘。
刚刚毕业的大学生真的是要好好树立自己在公司的第一印象，这可不是闹着玩的。
职场礼仪反面案例二：吃相太难看影响全局某国际贸易有限公司项目主管郝先生我带的那个小伙子过了三个月试用期后，我们基本对他还是挺满意的。
之后正逢一个挺大的项目紧跟而来，公司里人手有点紧，于是我想不如让他锻炼锻炼，见见大客户，也好上手快一点。
虽然这一举有点冒险，但通过几个月的观察考核，我当时还是相信他可以做好的。
没想到，一顿饭的功夫，我就发现这次让这小伙跟我真是冒失之举了。
平时看他挺注意形象的，每天来上班干干净净，做事情稳稳妥妥，遇到紧急关头也没有气急败坏，可是关键时刻却失了足。
那天去见重要客户，上了一家很高级的餐厅，其实是我们经常去的地方，但是对于他来说可能是第一次经历这样高级的场所。
因为失礼行为而造成的不良后果的故事
因为失礼行为而造成的不良后果的故事1. 引言失礼行为，是一种不尊重他人、不遵守社会习俗和规则的表现。
当人们因为失礼行为而产生不良后果时，往往会给自己和他人带来麻烦和伤害。
本文将围绕失礼行为引起不良后果的故事展开讨论，通过具体案例和分析，帮助我们更好地认识和理解这一问题。
2. 案例一：办公室失礼事件在一家大型公司的办公室中，有一位员工因为工作情绪不佳，经常对同事发脾气，言辞粗鲁。
其中一次，他在会议上公开批评了一位同事的工作方式，导致对方情绪低落，工作效率下降，甚至影响了整个团队的工作氛围。
由于他的失礼行为，导致团队合作不畅，公司利益受损，而他本人也因为此事受到了公司的处罚。
3. 分析与启示这个案例告诉我们，失礼行为不仅会损害他人的利益，也会对自己造成负面影响。
在工作和生活中，要尊重他人，避免失礼行为，尤其是在公共场合和团队合作中更要注意自己的言行举止，以维护良好的人际关系以及工作环境。
4. 案例二：交通失礼事件一位司机在行驶中因为另一辆车让路时的失礼举动而产生了冲突，双方互相辱骂，最终导致了一场激烈的交通事故。
这场事故不仅伤及对方车辆，还造成了人身伤害，给双方都带来了不可挽回的损失。
5. 分析与启示交通失礼事件常常会因为一时的口角而升级为严重的交通事故，所以在道路上互相尊重、遵守交通规则是非常重要的。
交通安全是每个人的责任，只有避免失礼行为，才能减少意外事件的发生。
6. 总结与回顾失礼行为造成的不良后果不仅伤害了他人，也会伤害到自己。
我们在日常生活和工作中要尽量避免失礼行为，要学会尊重他人，尊重社会规则，这样才能建立良好的人际关系和社会环境。
只有在尊重他人的我们才能获得他人的尊重，共同创造和谐、友好的社会氛围。
7. 个人观点失礼行为可能是一时情绪所致，但却可能引发严重的后果。
我认为，我们每个人都应该意识到失礼行为的严重性，并在日常生活中注意自己的言行举止。
在与他人交往中，尊重是最基本的礼仪，只有做到不失礼，才能让社会更加和谐，让人与人之间更加融洽。
不懂职场礼仪的案例
不懂职场礼仪的案例案例一：迟到在职场中，迟到是一种常见的不良职场行为，会给他人带来不好的影响。
比如，小明在公司上班经常迟到，这不仅给他的上级和同事带来了困扰，还给他的形象打上了不负责任的标签。
他应该意识到迟到会给他人造成不便，要调整自己的作息时间，提前出门，以免再次迟到。
案例二：穿着不得体在职场中，穿着是表达自己形象和尊重他人的一个重要方面。
小红在公司穿着过于暴露的衣服，给同事和上级留下了不正经的印象。
她应该意识到职场是一个正式的场合，要选择得体的服装，以显示自己的职业素养。
案例三：不注意言行举止在职场中，言行举止是体现一个人教养和修养的重要方面。
小亮在公司总是说话大声、粗鲁，给同事和上级带来了困扰。
他应该意识到在职场中要保持温和、有礼貌的态度，注意自己的言行举止，以树立良好的形象。
案例四：不尊重他人在职场中，尊重他人是一种基本的职场礼仪。
小丽经常在会议上打断别人的发言，不听取他人意见，给同事和上级带来了不好的印象。
她应该意识到在职场中要尊重他人的意见和权威，学会倾听和合作，以建立良好的工作关系。
案例五：不懂得礼貌用语在职场中，懂得使用礼貌用语是表达尊重和友好的一种方式。
小王在和同事交流时常常不使用礼貌用语，给人一种不友好的感觉。
他应该意识到在职场中要注意使用礼貌用语，如请、谢谢等，以增加彼此之间的亲和力。
案例六：不注意办公室卫生在职场中，办公室的卫生是体现一个人细心和责任心的重要方面。
小李的办公桌经常乱七八糟，不仅给同事留下了不好的印象，还影响了工作效率。
他应该意识到保持办公室的整洁是每个员工的责任，要定期整理办公桌和清洁办公区域。
案例七：不懂得与人沟通在职场中，与人沟通是一种必要的技能。
小张在与同事和上级沟通时常常不清楚表达自己的意思，给人一种不专业的感觉。
他应该意识到沟通是工作中不可或缺的一环，要学会准确、清晰地表达自己的意思，以避免误解和不必要的麻烦。
案例八：不懂得尊重隐私在职场中，尊重他人的隐私是一种基本的职场礼仪。
反面商务礼仪案例
反面商务礼仪案例一、内容描述某公司的高级代表被派往另一家公司进行业务洽谈。
在会面过程中，这位代表的行为举止严重缺乏应有的商务礼仪。
他迟到入场，且没有向对方表示任何歉意或解释。
在会议期间，他无视对方的发言，频繁打断对方，只顾表达自己的想法。
他的语言粗俗，甚至在公共场合使用手机大声外放，毫不顾忌周围环境及其他参会人员的感受。
这位代表没有体现出对对方观点的尊重和理解，而是显得非常冷淡和冷漠。
会议结束后，他没有主动与对方握手告别，也没有向对方表示合作的意愿和对未来的展望。
这些细节都展示了他对商务礼仪的忽视和对职业道德的违背。
这个案例的不良影响不仅仅局限于本次洽谈。
由于缺乏必要的礼仪修养，这位代表的行为给潜在合作伙伴留下了极差的印象，严重影响了公司的声誉和形象。
这种行为也破坏了两家公司之间建立长期合作关系的机会。
这种行为违背了商务礼仪的基本原则，可能导致公司面临严重的商业损失和信誉危机。
1. 介绍商务礼仪的重要性。
商务礼仪的重要性不容忽视。
在一个竞争激烈的商业环境中，商务礼仪成为了展现个人职业素质和企业形象的关键。
从日常会议、谈判、业务沟通、团队建设等多个环节，都体现出商务礼仪的不可替代性。
尤其在面对客户和合作伙伴时，遵循商务礼仪不仅体现了对对方的尊重，更展现了自己的专业素养和企业的良好形象。
忽视商务礼仪可能导致误解和冲突的产生，甚至影响到企业的声誉和长远发展。
深入理解并践行商务礼仪，对于个人职业生涯和企业发展都具有深远的意义。
2. 强调正确理解和遵守商务礼仪对于个人和企业的意义。
在商务场合中，正确理解和遵守商务礼仪对于个人和企业具有极其重要的意义。
从个人层面来看，商务礼仪不仅体现了个人的专业素养和职业素养，更是个人形象的重要组成部分。
一个懂得并遵守商务礼仪的人，往往能够在与他人的交往中展示出良好的个人修养和风度，从而赢得他人的尊重和信任。
如果个人在商务场合中无视礼仪规则，言行举止不当，可能会给他人留下不良印象，影响到个人的职业发展和人际关系的建立。
职场礼仪案例及启示
职场礼仪案例及启示职场礼仪是指在职场中遵守的一系列规范和行为准则，它不仅是一种表现个人素质和修养的方式，更是一种展示企业形象和文化的重要手段。
在职场中，遵守职场礼仪可以帮助我们更好地与同事、上司、客户等人建立良好的关系，提高工作效率和工作质量。
下面，我们将通过一些职场礼仪案例来探讨职场礼仪的重要性和启示。
案例一：迟到小明是一名新员工，他在入职后的第一天迟到了10分钟。
虽然他向领导道了歉，但是这个小小的失误却给他留下了不好的印象。
领导认为，迟到不仅是一种不尊重他人的行为，更是一种不负责任的表现。
因此，小明在领导心中的形象也随之下降了。
启示：在职场中，时间是非常宝贵的资源，我们应该珍惜每一分每一秒。
如果因为自己的原因迟到了，一定要及时向领导或同事道歉，并且尽量避免再次出现这种情况。
同时，我们也应该尊重他人的时间，不要让别人等待自己。
案例二：穿着不得体小红是一名销售人员，她在一次客户拜访中穿着过于暴露的衣服，给客户留下了不好的印象。
客户认为，她的穿着不得体，不符合职业形象，因此对她的产品也失去了信心。
启示：在职场中，我们的穿着应该符合职业形象和公司文化。
不同的职业有不同的着装要求，我们应该根据自己的职业特点和公司文化来选择合适的服装。
同时，我们也应该注意穿着的整洁和干净，不要给别人留下不好的印象。
案例三：不尊重他人小李是一名技术人员，他在与同事交流时经常打断别人的发言，不尊重别人的意见。
这种行为让同事感到不舒服，也影响了团队的合作效率。
启示：在职场中，我们应该尊重他人的意见和想法，不要轻易打断别人的发言。
如果有不同的意见，可以等到别人说完后再提出自己的看法。
同时，我们也应该注意自己的语言和态度，不要给别人带来不必要的伤害。
案例四：不遵守规定小张是一名销售人员，他在与客户沟通时经常使用不规范的语言和行为，给客户留下了不好的印象。
公司规定销售人员必须遵守一定的礼仪和行为准则，但是小张却没有认真遵守。
启示：在职场中，我们应该遵守公司的规定和行为准则，不要随意违反。
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职场礼仪的反面案例
职场基本礼仪有哪些
1.同事相处的礼仪
真诚合作。
接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供方便，共同做好接待客人的工作。
宽以待人。
在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了人非圣贤，孰能无过的道理。
公平竞争。
不在竞争中玩小聪明，公平、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本领取得竞争胜利。
主动打招呼。
每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号，也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。
诚实守信。
对同事交办的事要认真办妥，遵守诚信。
如自己办不到应诚恳讲清楚。
2.与上级相处的礼仪
尊重上级。
树立领导的权威，确保有令必行。
不能因个人恩怨，而泄私愤、图报复，有意同上级唱反调，有意损害其威信。
支持上级。
只要有利于事业的发展，有利于接待工作，就要积极主动地支持上级，配合上级开展工作。
理解上级。
在工作中，应尽可能地替上级着想，为领导分忧。
不管自己同上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。
不要有意对上级套近乎、溜须拍马;也不要走另一个极端，不把上级放在眼里。
上下级关系是一种工作关系，自己作下属时，应当安分守己。
3.汇报和听取汇报的礼仪
遵守时间。
汇报工作时要遵守时间，不提早，也不推迟。
注意礼貌。
先敲门经允许后才进门汇报。
汇报时要注意仪表、姿态，做到文雅大方、彬彬有礼。
语言精炼。
汇报时口音清晰，声音适当，语言精炼，条理清楚。
汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。
告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。
当上级送别时，要主动说谢谢或请留步。
听取下级汇报时，也应遵行以下礼仪：
守时。
如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并作好记载要点的准备以及其他准备。
及时招呼汇报者进门入座。
不可居高临下，盛气凌人。
善于倾听。
当下级汇报时，可与之目光交流，配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。
对汇报中不甚清楚的问题及时提出来，要求汇报者重复、解释，也可以适当提问，但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。
不要随意批评、拍板，要先思而后言。
听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。
要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。
当下级告辞时，应站起来相送。
如果联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。
4.搭乘电梯的礼仪
在电梯门口处，如有很多人在等候，此时不要挤在一起或挡住电梯门口，以免妨碍电梯内的人出来。
先让电梯内的人出来之后方可进入，不可争先恐后。
男士、晚辈或下属应站在电梯开关处提供服务，让女士、长辈或上司先行进入电梯，随后自己再进入。
与客人一起搭乘电梯时，应为客人按键，并请其先进出电梯。
电梯内不可抽烟，不能乱丢垃圾、吐痰，并尽量少说话。
在电梯里，尽量站成凹字形，挪出空间，以便让后进入者有地方可站。
即使电梯中的人都互不相识，站在开关处者，也应做开关的服务工作。
5.使用电话礼仪
随着现代通讯设施的发展，电话在人们生活中的使用越来越普及，接待部门更是如此。
在电话接听、拨打服务中，都应及时、准确、语言规范。
(1)接听电话礼仪
电话铃响应立即去接，一般电话铃响不超过三次。
首先致以简单问候。
如早上好或您好，语气柔和亲切。
外线电话报单位名称，内线电话报部门或岗位名称。
然后认真倾听对方的电话事由，如需传呼他人。
应请对方稍候;如是对方通知或询问某事，应按对方要求逐条记下，并复述或回答对方，记下时间、地点和姓名。
最后对对方打来电话表示感谢，等对方放下电话后，自己再轻轻放下。
(2)拨打电话礼仪
首先将电话内容整理好，正确无误查好电话号码后向对方拨出号码。
对方接听后应致以简单问候，并作自我介绍。
然后说明要找的通话人的姓名或委托对方传呼要找的人，如确定对方为要找的人应致以简单的
问候。
接着按事先准备的通话内容逐条讲述，确认对方明白或记录清楚后，应致谢语、再见语。
最后等对方放
下电话后自己再轻轻放下。
(3)通话时的声音礼仪
首先，咬字要准确。
通话时如果咬字不准，含含糊糊，就难让人听清听懂。
其次，音量调控。
音量过高会令人耳鼓欲裂;音量过低，听起来含糊不清。
第三，速度适中。
通话时讲话的速度应适当的放慢，不然就可能产生重音。
最后，语句简短。
通电话时所使用的语句务必精炼简短，不仅可以节省对方的时间，而且会提高声音的清晰度。
在电话接听过程中要特别注意避免以下不礼貌现象出现：
无礼。
接待人员接听电话时不以礼相待，或电话铃响迟迟不接，或者对客人的来电内容追根问底，或表示出不耐烦的情绪等等。
傲慢。
接电话时盛气凌人，语气不好。
有气无力、不负责任。
在接待中无精打采，有气无力，对客人的电话不负责任，承诺不兑现。
急躁。
接听电话时不等对方说完自己抢话说，或一口气说得太多太快，或未等对方把话讲完就挂机。
优柔寡断、拖泥带水。
回答对方的问题似是而非，犹犹豫豫，毫无把握。
态度粗鲁、语言生硬。
如连续听到几个打错的电话便出口伤人。
6.接待来访的礼仪
来访者进入办公室时应马上站立，由桌后走出并握手问好。
如当时正在接电话应马上结束通话，或请客人稍等，并表歉意。
若客人先到，应表示歉意并简单解释延误原因。
客人坐定之后再坐，客人离开时应站立并送客人至门口或电梯处。
客人讲话时要认真耐心听，中途不要做其它接听拨打电话之类的事。
不要随意拍板，不要轻易许诺。
不同意对方观点，要克制恼怒。
如果会见时出现某些使你为难的场面，可以直截了当地拒绝某一要求，也可以含蓄地暗示自己无法做到，或者干脆说明自己的难处来回避你不愿谈的问题。
无论采取哪种方式都得注意礼貌用语和神态。
职场礼仪的反面案例篇一
某货运公司财务刘女士
我们公司的场地构造有点特殊，进门的玄关旁边有一个座位，因为我是财务，不用和他们的项目组的同事坐在一起，所以玄关旁边的位子就是我的座位。
我们前几个月新来了一个大学毕业生，每次进门首先看见我，招呼不打一声头也不点一个不说，还直瞪瞪看了我一眼就走进去了，我怀疑她可能以为我只是相当于前台的阿姨，所以如此不屑。
后来过了几天，大概她终于搞清楚我并非什么接接电话、收收快递的阿姨，而是掌管她每个月工资的财政大臣，猛地一天就殷勤起来，一进门刘老师叫得响亮。
可是，我心里的感受却不一样了，即使她现在对我再怎么尊敬，毕竟是有原因的，我对她也生不出什么好感来。
我就很纳闷怎么一个堂堂大学生刚进社会就学会了势利?如果我真的是前台阿姨，是不是她这辈子都不打算跟我打招呼?新人刚进职场，礼貌很关键，人际关系一定要妥善处理，不能以貌取人或者想当然，要记得地位低下的员工同样也是前辈或者长辈，哪怕是打扫卫
生的阿姨，如果正好清理到自己的纸篓什么的，不忘记说一声谢谢，就会平添自己很多的亲和力和人缘。
刚刚毕业的大学生真的是要好好树立自己在公司的第一印象，这可不是闹着玩的。
职场礼仪的反面案例篇二
某国际贸易有限公司项目主管郝先生
我带的那个小伙子过了三个月试用期后，我们基本对他还是挺满意的。
之后正逢一个挺大的项目紧跟而来，公司里人手有点紧，于是我想不如让他锻炼锻炼，见见大客户，也好上手快一点。
虽然这一举有点冒险，但通过几个月的观察考核，我当时还是相信他可以做好的。
没想到，一顿饭的功夫，我就发现这次让这小伙跟我真是冒失之举了。
平时看他挺注意形象的，每天来上班干干净净，做事情稳稳妥妥，遇到紧急关头也没有气急败坏，可是关键时刻却失了足。
那天去见重要客户，上了一家很高级的餐厅，其实是我们经常去的地方，但是对于他来说可能是第一次经历这样高级的场所。
大家点的都是牛排之类的西餐，我猜想他大概也没接受过什么正规的西餐礼仪的培训，饭桌上使用刀叉很笨拙之外，吃相也越来越难看。
本身和客户吃饭，主要目的是为了联络感情、拉拢生意，又不是真得让你去大饱口福的。
后来，不知道是不是他吃相的关系，客户给我们下的订单少了将近30%.尽管不能一棒子打死说是他的原因，但是这样的手下带出去真的叫人在一旁擦汗啊。
无论如何，在进入社会之前职场礼仪还是多多少少应该了解一下的。