法务部一季度工作汇报doc
一季度政法工作总结汇报
一季度政法工作总结汇报
在过去的一季度里，我们政法部门在党中央的坚强领导下，紧紧围绕维护社会
稳定和促进法治建设的总体目标，认真履行职责，取得了一系列显著成绩。
以下是我们一季度政法工作的总结汇报：
一、坚决维护社会稳定。
在这一季度里，我们充分发挥政法机关的作用，严厉打击各类违法犯罪活动，
有效维护了社会的安定和秩序。
我们加大了对涉黑涉恶犯罪的打击力度，成功破获了一批重大刑事案件，有效震慑了犯罪分子，为人民群众的生命财产安全提供了有力保障。
二、深入推进法治建设。
我们在一季度积极推进法治建设工作，加强了对法治宣传教育的力度，提高了
人民群众的法律意识和法治观念。
同时，我们加强了对法律法规的宣传解读，帮助人民群众更好地了解和运用法律，维护自身合法权益。
三、加强队伍建设。
我们在这一季度还加强了政法队伍的建设，不断提高了政法干警的综合素质和
业务水平。
通过加强培训和学习，我们不断提高了政法干警的专业技能和工作能力，为更好地履行职责提供了有力保障。
总的来说，这一季度我们政法工作取得了一系列显著成绩，但也存在一些不足
和问题。
我们将以此次总结为契机，进一步加强政法工作的组织领导，不断完善工作机制，提高工作效率，为实现全年政法工作目标任务提供更加有力的保障。
感谢各级领导和广大群众对政法工作的关心和支持，我们将不负重托，继续努力，为社会稳定和法治建设作出更大的贡献。
法务的工作情况汇报
法务的工作情况汇报
尊敬的领导：
我在此向您汇报法务部门的工作情况。
在过去的一段时间里，我们法务团队紧
密配合，努力工作，取得了一定的成绩。
首先，我们积极参与公司的合同审查工作。
在过去的季度里，我们共审查了
30份合同，其中包括与供应商的采购合同、与客户的销售合同以及与合作伙伴的
合作协议等。
通过对合同条款的仔细分析和磋商，我们成功地保护了公司的合法权益，避免了一些潜在的法律风险。
其次，我们积极应对公司面临的诉讼和仲裁事务。
在过去的季度里，我们共处
理了5起诉讼案件和3起仲裁案件。
通过与律师团队的合作，我们成功地维护了公司的利益，保护了公司的声誉，为公司节省了大量的诉讼费用。
另外，我们还加强了对知识产权的保护工作。
我们对公司的商标、专利和著作
权进行了全面的管理和监控，及时发现并处理了一些侵权行为，保护了公司的知识产权。
此外，我们还加强了对法律法规的宣传和培训工作。
我们定期组织员工参加法
律知识培训，提高员工的法律意识和风险防范能力，有效地降低了公司的法律风险。
最后，我们还积极参与了公司的重大决策和项目审批工作。
我们为公司的战略
规划和业务拓展提供了法律意见和支持，为公司的发展保驾护航。
总的来说，法务部门在过去的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和
不足。
我们将进一步加强团队建设，提高专业素养，提升工作效率，更好地为公司的发展保驾护航。
感谢领导对法务工作的关心和支持，我们将继续努力，为公司的发展贡献自己
的力量。
谢谢！。
法律事务部第季度工作总结
汇报人： 2024-01-10
目录
• 工作概述 • 案件处理 • 合同审查 • 法律咨询与培训 • 部门管理与团队建设 • 下一步工作计划
01
工作概述
本季度主要工作内容
合同审查
对公司的各类合同进行 法律审查，确保合同内
容合法、合规。
法律咨询
为各部门提供法律咨询 服务，解答相关法律问
培训效果
通过问卷调查和个别访谈，大部分员工表示培训内容与实际工作紧密相关，有助于提升个人法律素养 和解决实际问题的能力。同时，员工在培训中的互动和讨论也较为积极，整体培训效果良好。针对下 一季度，部门计划增加与业务相关的案例分析内容，以增强培训的实用性和针对性。
05
部门管理与团队建设
部门管理优化措施
起草了5份起诉状和10份答辩 状，为公司的法律事务提供了
有力支持。
参与商务谈判
参与了5场商务谈判，为公司 争取到了更有利的合作条件。
02
案件处理
已结案件
案件编号：001 案件名称：合同纠纷
处理结果：胜诉，追回欠款50万元
已结案件
• 总结：本案件涉及一起合同纠纷，经过我部律师的细致分析和 有力辩护，最终获得胜诉，为委托人追回了50万元的欠款。
问题二：法律适用不准确
03
04
解决方案：深入研究相关法律法规，请教 专家学者和同行，确保法律适用准确无误
问题三：当事人不配合
05
06
解决方案：加强与当事人的沟通，解释法 律程序和后果，争取当事人的理解和配合
03
合同审查
合同审查数量
• 合同审查数量：本季度共审查合同100份，其中新签合同 30份，续约合同70份。
法务部门季度工作总结
法务部门季度工作总结尊敬的领导：您好！经过一个充实而繁忙的季度，我们法务部门顺利完成了各项任务，并取得了一定的成绩。
现将本季度工作进行总结汇报如下：一、案件处理与法律咨询本季度，法务部门共处理了XX个案件，包括XX起民事案件、XX 起刑事案件以及XX起行政案件。
我们通过全面研究案情，制定有效的诉讼策略，并与律师团队密切合作，最大限度地保护了公司的合法权益。
同时，我们加强了对业务部门的法律咨询工作，提供了及时准确的法律意见，为公司的决策提供了重要的支持。
二、合同管理与起草本季度，我们对公司合同进行了全面的管理和审查，共审核了XX 份合同。
针对存在的问题及时进行整改和完善，确保了公司合同签订的合规性和安全性。
我们还积极参与了公司重要合同的起草工作，确保了合同条款的准确与合理，为公司的经营活动提供了法律保障。
三、知识产权维护知识产权是公司核心竞争力的重要组成部分，我们高度重视知识产权的保护与维护工作。
本季度，我们加强了对公司主要产品和技术的知识产权保护，及时申请了XX项专利，并对侵权行为进行了有效打击。
同时，我们还加强了员工对知识产权保护的培训和宣传，提高了员工的知识产权意识。
四、法律政策研究与风险防控法律政策的变化对公司业务发展可能带来重大影响，我们紧密关注法律政策的动态，及时进行研究和分析，并向公司高层提供相关信息和建议。
我们还加强了风险防控的工作，定期进行法律风险评估，制定应对策略，确保公司合规运营。
五、团队建设与培训为提高团队整体素质和专业能力，我们本季度组织了多次培训活动，包括法律专业知识培训、案例研究和法律实践经验分享等。
通过培训，我们不断提升了员工的法律素养和解决问题的能力，为实现法务部门的长远发展奠定了基础。
六、与外部机构合作作为公司法务部门，我们积极与相关机构建立合作关系，进行法律资源共享和信息交流。
通过与律师事务所、法律服务机构等的合作，我们进一步扩大了法律资源的获取渠道，提高了法务工作的专业性与效率。
公司法务一季度工作总结
公司法务一季度工作总结
在过去的一季度里，公司法务部门在保障公司合规经营、维护公司利益和处理法律风险方面取得了一系列重要成果。
以下是我们在这一季度所取得的工作总结：
1. 合规经营，公司法务部门加强了对公司合规经营的监督和指导，确保公司在各项业务活动中遵守相关法律法规。
我们对公司内部各部门进行了合规培训，提高了员工对法律风险的认识和防范意识，有效降低了公司的合规风险。
2. 合同管理，我们对公司的合同管理进行了全面的审查和更新，确保合同条款的合法性和有效性。
同时，我们加强了与供应商、客户和合作伙伴的合同谈判，为公司争取了更有利的合同条件，保障了公司的利益。
3. 诉讼处理，在这一季度里，公司面临了一些法律纠纷和诉讼案件。
我们的法务团队积极应对，与律师团队密切合作，制定了有效的诉讼应对策略，并取得了一些重要的诉讼胜诉。
这些成果为公司赢得了法律信誉和经济利益。
4. 法律风险防范，我们对公司可能面临的法律风险进行了全面的排查和分析，及时制定了相应的风险防范措施，并建立了健全的风险管理制度。
这些措施有效地保障了公司在经营活动中的合法权益。
在接下来的工作中，公司法务部门将继续加强对公司合规经营的监督和指导，全面提升公司的法律风险防范能力，为公司的可持续发展提供坚实的法律保障。
同时，我们也将继续与公司各部门密切合作，为公司的业务发展提供更加专业和全面的法律支持。
相信在全体员工的共同努力下，公司法务工作将会迎来更加辉煌的成绩。
法务专员的季度汇报范文
法务专员的季度汇报范文法务专员的季度汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是法务部门的专员，我在此向大家汇报我所负责的工作以及本季度的成果和问题。
一、工作总结本季度，我主要职责是处理公司涉及的法律事务，确保公司的各项活动符合法规和合同约定。
以下是我工作的几个方面：1. 合同起草和审核在过去的三个月里，我起草和审核了多份合同，包括供应商合同、客户合同和雇佣合同等。
在合同起草过程中，我注重细节，并充分考虑了公司的利益和法律风险。
通过与相关部门的合作，我及时完成了这些合同的起草和审核工作，并确保合同的及时签署。
2. 法律风险评估作为法务专员，我定期对公司的各项业务进行法律风险评估。
通过审查公司的业务活动，我发现了一些潜在的风险，并提出了相应的解决方案。
例如，我发现了某个供应商存在违反合同的行为，在及时与相关部门沟通后，我们成功地解决了这个问题，避免了进一步的法律纠纷。
3. 法律培训为了提高公司员工的法律意识，我定期举办了法律培训。
通过这些培训，我向员工们介绍了法律风险的重要性，并提供了一些建议和实例来帮助他们避免法律纠纷。
这些培训取得了良好的效果，员工们对法律问题的认识更加深入，对合规性要求的理解更加明确。
4. 合规审查作为法务专员，我定期对公司的运营活动进行合规审查。
通过检查公司的合规文件和程序，我确保公司按照相关法规和政策进行操作，并做出相应的调整和改进。
这项工作的结果是，公司的运营活动更加规范，法律风险得到了进一步的降低。
二、成果和亮点在过去的季度里，我取得了以下几个亮点和成果：1. 合同管理系统的建立为了更好地管理和跟踪合同，我引入了一个合同管理系统。
这个系统使得合同的管理更加方便和高效，提升了合同管理的水平和质量。
2. 法律风险的减少通过定期的法律风险评估和合规审查，我成功地降低了公司的法律风险。
公司的合规性得到了进一步的提升，法律纠纷的可能性也大大减少。
3. 员工法律培训的效果通过举办法律培训，我提高了员工的法律意识和合规性要求的理解。
国企法务部一季度工作总结
国企法务部一季度工作总结
国企法务部作为企业的法律顾问和监管部门，在一季度的工作中发挥了重要作用。
在过去的三个月里，我们经历了许多挑战和机遇，也取得了一些显著的成绩。
以下是国企法务部一季度工作的总结。
首先，国企法务部在一季度积极参与了企业的合规审查和风险评估工作。
我们
对企业的各项经营活动进行了全面的法律检查，及时发现并解决了一些潜在的法律风险，有效地保障了企业的合规经营。
其次，国企法务部在一季度还积极参与了企业的重大合同谈判和签订工作。
我
们与各方进行了充分的沟通和协商，保障了企业合同的合法性和公平性，为企业的发展提供了有力的法律支持。
此外，在一季度，国企法务部还主动参与了企业的重大诉讼和仲裁工作。
我们
与律师团队紧密合作，制定了有效的诉讼策略，为企业赢得了一些重要的诉讼案件，保护了企业的合法权益。
最后，国企法务部在一季度还加强了与相关政府部门和法律机构的沟通和合作。
我们及时了解了最新的法律法规和政策动向，为企业的决策提供了及时的法律建议。
总的来说，国企法务部在一季度的工作中取得了一些显著的成绩，但也存在一
些不足之处。
我们将继续努力，加强团队建设，提高专业水平，为企业的发展提供更加优质的法律服务。
相信在领导的正确指导下，国企法务部一定能够取得更加辉煌的成绩。
一季度个人工作总结法务
尊敬的领导，同事们：大家好！一季度以来，在领导和同事们的关心支持帮助下，我认真履行法务工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现将一季度个人工作总结如下：一、工作回顾1. 合同管理一季度，我积极参与公司合同的起草、审查、修改、签订和履行等工作，确保公司签订的合同合法、合规、合理。
共审查合同30余份，有力地保障了公司业务的健康发展。
2. 法律咨询针对公司各部门在业务开展过程中遇到的法律问题，我及时提供法律咨询，协助解决法律纠纷。
一季度，我为公司提供法律咨询服务20余次，确保公司业务在法律法规的框架内顺利进行。
3. 合规培训为提高公司员工的法律意识和合规意识，我组织开展了法律知识培训，一季度共举办3场培训，培训人次达到100余人。
通过培训，员工们的法律素养得到了提升，为公司稳健发展奠定了基础。
4. 法律法规研究一季度，我加强对法律法规的研究，关注行业动态，及时了解和掌握与公司业务相关的法律法规变化，为公司决策提供法律支持。
5. 诉讼仲裁一季度，我处理公司诉讼仲裁案件2起，积极与律师沟通，制定诉讼策略，维护公司合法权益。
二、存在问题1. 个人能力水平有限，对部分法律问题的理解和把握仍有不足，需要进一步提高专业素养。
2. 工作中偶有疏漏，对合同审查和履行过程中的风险预判不够到位，今后需加强责任心，提高工作效率。
3. 法律培训的形式和内容有待丰富和完善，以提高员工的法律意识和合规意识。
三、改进措施1. 加强学习，提高自身专业素养。
通过参加培训、阅读法律书籍等方式，不断丰富自己的法律知识，提高业务能力。
2. 严谨工作态度，提高工作效率。
对合同审查、法律咨询等各项工作，要做到细致入微，确保各项工作任务的顺利完成。
3. 优化培训方案，提高培训效果。
结合公司业务实际，制定有针对性的培训计划，丰富培训形式，提高员工的法律意识和合规意识。
四、二季度工作计划1. 持续加强合同管理，确保公司签订的合同合法、合规、合理。
2. 进一步提升法律咨询服务质量，为公司业务发展提供有力支持。
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法务部一季度工作汇报篇一：XX 年1季度法务工作总结报告XX年度第1季度法务工作总结报告自3月份进场施工以来，公司对本项目的法律事务工作一直比较重视。
在总结XX年法务工作的基础上，结合项目部工作实际，在法律风险识别和控制方面，法务部发挥出极其重要的作用。
主要通过提供前瞻性的法律支持，出具专业意见并有效地组织实施，从而帮助项目实现其经营目标；通过自身所具有专业知识和独特的认识问题的方法，根据明晰的法律原则，在更广的时间维度内审查项目各个业务的运营；对已经进入诉讼程序的案件，据理力争，实现项目部利益最大化和维护公司声誉。
进一步强化项目法律事务工作。
现就郑州市民公共服务中心项目法律事务工作XX年第1季度开展情况，总结如下：一、合同审查合同审查是法务人员最为基础的工作，也是确保企业健康运行的关键，：各在建项目之《建设工程专业分包合同》、《建设工程劳务分包合同》、《建设工程施工班组内部承包协议》、《塔吊租赁合同》、《建筑周转料供应合同》、《钢材供销合同》等十余类工程类合同及公司行政采购类、信息类、合作类及租赁类合同。
在合同审查过程中，能及时发现侵害我方利益的显失公平之处，纠正合同中对我方不利的不妥或不当条款。
例如在一些合同范本中，明显有限制我方权利和加重我方义务的条款，此时，要及时予以及时纠正，力促我方权益最大化；而在合同争议解决方式上，一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此时，要及时予以指出，要么仲裁要么诉讼，以便明确争议的解决方式，不致产生不必要的纠纷；还有，在一些有相关范本的合同中，一些公司会自行修改合同范本，以减轻自身义务，此时，如果不审慎审查，难以查出破绽之处，此时，要逐条逐句读完合同，以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。
通过及时、有效、认真的合同审查和合同把关，大大提高了本项目对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量避免了本项目不必要的诉讼之苦，力保项目部工作能良性、安全运作。
通过审慎的法律把关和合同审查，为项目的顺利发展和公司长远发展创造提供了良好的内部环境和外部氛围。
二、工作中需改进的部分1、需要加强对建筑工程相关专业知识的熟悉程度，以便更为有效的为项目合同管理工作把好法律关。
2、施工单位的性质决定了法务工作不可能上升到一定的高度，项目法务工作更不必说，项目领导如果对法务工作的重要性认识不足，项目的法务工作就更难开展。
因此很有必要对项目领导进行法律事务培训，使其充分认识到法律事务工作重要性，在作出重大决定前，一定要征求项目法务工作人员或公司法律部门的意见，主动做好事前法律咨询工作，防患于未然。
3、继续加强对项目相关人员的法律素质培养，定期与相关人员进行法律知识的交流和沟通，以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。
4、继续加强自身法律知识学习，提高法律技能，以便为项目的顺利进展提供有效、稳妥、及时的法律咨询及帮助。
三、下一步工作计划为了更好的推动项目法律事务工作的开展，今后的法律事务工作，总体要求是狠抓法律风险防范工作制度的落实，以更高标准、更严要求、更加细致的工作，更好的完成全年各项工作任务。
结合公司和项目的实际发展要求，特制定以下工作计划：1、积极办理工程一切险和第三者责任险。
协助项目办理工程保险，确定保险合同的有关内容。
并就办理工程保险的进展情况与公司认真沟通，力争做到权利义务对等，保障项目利益最大化。
2、加强队伍建设，不断提高相关法律人员的整体素质。
3、加强劳务风险管理。
项目部必须加大劳务管理力度，监督、指导分包施工队以实名制形式发放劳务工资，尽量避免劳务工资纠纷发生。
4、需要加强自己的谈判合作能力，努力学习跟踪国家不断出台的新法律法规，多研究网上的资料，让自己的思维与法律更贴近。
篇二：XX年度法务部工作总结XX年度法务部工作总结XX年，法务部按照事前防范、事中控制、事后应对的原则，切实维护公司的合法权益。
现将本部门今年以来工作情况汇报如下：一、做好合同审核工作，控制公司经营风险截止到XX年12月21日，通过合同审批、流程及其他方式移交法务起草修改或审核的合同达400余份。
在合同审核过程中发现以下问题：1、合同主体不当。
合同主体适格，是合同得以有效成立的前提条件之一。
而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。
因此在签订合同中，不应与不具有独立法人资格且不能独立承担责任的分公司、个人等单位和不具有相应资质的单位签订合同。
业务部门在签订合同前应审查合同相对人是否具备资质，以免导致合同无效或在履行中产生纠纷。
2、合同文字不严谨，易产生歧义和误解，导致合同难以履行或引发争议。
依法订立的有效合同，应当体现双方的真实意思，而这种体现只能靠明晰的合同文字。
就合同审核情况来看，一些合同意思表述不清楚、不准确或容易产生歧义，此类问题在合同履行过程中极易产生争议或难以履行，存在较大的法律风险。
3、合同条款不完整,有缺陷、漏洞。
一些合同签订后会出现补充协议、签证等情形，从而对原合同做了实质的变更，也使合同签订失去原有意义，大大降低了原合同的对双方的约束力。
4、合同条款不公平、存在风险。
在合同审核中发现一些合同版本为对方提供，造成合同约定的相关条款大都仅从对方利益出发，未充分考虑我方的利益。
因此类合同不存在违法，仅存在违约或损失等风险，法务也仅能对相关的法律风险进行提示。
建议业务部门在开展业务时，根据签订合同过程中自身所处的谈判地位加强对合同违约风险的评估工作，尽量防范风险，维护公司的合法权益。
5、部分业务部门应当签订合同而未签订合同。
XX年发生的部分法律纠纷是因某些部门应当签订合同而未签订，导致口头合同在履行过程中因权利、义务不明确产生争议而无法界定双方责任，因而给公司造成巨额损失。
法务部在今后的工作中将加强督导及检查力度，尽量杜绝此类事件再次发生。
二、做好法律咨询服务工作，防范经营行为法律风险法务部积极为公司重大项目、决定及经营行为提供法律支持，确保公司重大项目依法推进。
如针对部分部门及供应商的违法行为提交了法律意见书，参与废品、工程的招投标、谈判，针对平顶山工商局对魔芋爽包装违规处罚进行答辩，拟订、修改、审核公司对外发送的各类文件、工作联系函、公告等，拟订公司设立、变更相关的股东会决议、公司章程、章程修正案等文书等等。
为人资、品牌、采购、财务、营销、品控、驻马店平平、卫来食品等部门及分公司就劳动、合同、包装、工伤、消费者投诉、媒体错误报道等风险多次提供书面及口头法律咨询意见并有效的预防了纠纷的产生。
三、参与处理各类诉讼及非诉讼案件，维护公司合法权益全年，法务部经办及参与处理的各类诉讼及非诉讼案件超过18起，案件涉及合同纠纷、劳动争议纠纷、工伤赔偿纠纷、名誉权纠纷、商标权纠纷、外观专利权纠纷等各类纠纷。
以上案件通过调解、法院审理、仲裁、协商等方式均得到妥善处理，较好的维护了公司的合法权益，为公司挽回或降低了损失。
上述案件提醒我们，应提高公司经营风险意识，并对以下几个方面的问题予以重视：1、重视合同的签订、履行并防范相关风险，预防或减少损失；2、公司应积极宣传交通安全知识，减少交通事故类工伤事故的发生；3、用人单位应规范用工，尽量避免用工风险。
四、做好公司制度建设，完善公司经营管理法务部制定了风险防控的规章制度，规范了相关工作流程，有效的为公司防范相关法律风险。
法务部还参与各中心规章制度的制订，为各中心规章制度制订提供法律意见和咨询服务，以保证各中心制订的规章制度合法、有效、可行。
五、审核、修改产品包装版面、标示，全面管理公司知识产权法务部对品牌推广中心设计的产品包装的商标、营养声称、广告内容进行合法性审查，以确保产品包装标示合法，避免受到消费者的投诉及监管部门查处。
对公司的商标权、外观专利权、实用新型专利权、著作权的申请、登记、注册、保管、纠纷处理等实行全面管理，为公司生产经营提供知识产权方面的保障。
六、做好法律知识培训，提高员工风险防范意识为提高员工工作中的法律风险防范意识，今年对总公司人事管理人员进行了企业用工风险防范的集中培训，培训内容主要是与公司人事管理相关的法律知识，如《劳动合同法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、其他劳动法律法规及人事管理中应注意的问题。
今后，法务部将根据各部门工作需要继续开展有针对性的法律培训，增强员工法律意识，防范法律风险。
七、完成领导交办的其他事务及处理各类突发涉法事务法务部单独及配合其他部门及时、较好的完成了领导交办的其他事务及各类突发的涉法事务。
八、XX年法务工作存在的问题结合在法务工作中的实际情况，发现在法务管理过程中存在以下问题：1、部分管理人员对法律风险防范意识不高，有的虽有法律防范意识，但鉴于风险防范程序繁琐，不愿予以完善。
2、部分管理人员保留证据意识不强，如已发函但却因未保留快递底单，无从查询是否送达。
3、部分管理人员法律基本知识缺乏，对合同条款的专业性术语不能正确理解。
4、法务未对子公司的合同签订的真实情况及履约情况进行后续的跟踪，制约法务对合同管理。
5、部分单位的用工风险防范意识有待进一步加强。
九、XX年法务工作展望展望XX年，法务部将一如既往的积极开展法务工作，进一步加强与分公司和各中心的沟通与协调，努力做好合同的拟订、修改、评审工作，参与各类诉讼及非诉讼法律事务处理，为各分公司、中心提供更加优质的法律咨询服务。
针对在工作中发现的问题，法务部提出以下意见与建议：1、增加服务范围，完善法务管理。
通过学习及实务培训，增加自身法律知识及实际操作技能，拓展知识面，以便更好的为各部门提供更专业的法律服务。
2、加强法律知识培训，提高员工法律意识。
目前部分员工法律知识缺失、法律风险防范意识淡薄，法务将在工作过程中重点提醒这类员工如何预防风险并告知风险预防方法。
3、完善合同审核流程，明确各审核人的职责权限。
合同审核的内容较为广泛，涉及到合同双方当事人、标的数量、质量、价格、交付方式、付款方式、双方的权利与义务、违约责任、争议解决的方式等等，需要各部门配合完成。
特别是涉及到工程的造价及质量、设备的性能及配置需要专业部门参与审核。
总公办法务部二〇一五年十二月十九日篇三：法务部月度工作计划与总结法务部月度工作计划与总结。