公交岗位职责
公交公司工作人员的工作职能与分工
公交公司工作人员的工作职能与分工公交是城市交通运输的重要组成部分，而公交公司作为提供公共交通服务的机构，其工作人员扮演着不可或缺的角色。
在公交公司中，各个工作岗位有着不同的职能与分工，共同确保公交系统的正常运营和服务质量。
本文将重点介绍公交公司工作人员的工作职能与分工，旨在帮助读者更好地了解公交行业内部的运作机制。
一、驾驶员驾驶员是公交公司最核心的岗位之一，他们负责驾驶公交车辆，在指定的路线上接载乘客，并保证乘客的安全出行。
驾驶员需要通过专业培训和相应考试获得驾驶资格，并具备一定的驾驶技巧和安全意识。
除了驾驶技能外，驾驶员还需要与乘客进行良好的沟通和服务，提供准确的线路信息、车票购买和退票等服务。
二、售票员作为公交车上的服务人员，售票员的职责是为乘客提供购票服务，并检查车票的有效性。
售票员需要熟知公交车路线及票价信息，准确地计算车费，并能提供给乘客客观、准确的票务信息。
此外，售票员还要维护乘车秩序，遵守公司规定，协助乘客解答疑问，确保公交车内环境良好。
三、调度员调度员是公交公司内部的关键岗位，负责车辆调度和线路安排。
他们需要根据实际情况，合理安排车辆的发车频率和间隔时间，保证公交车密度适中，满足乘客出行需求。
同时，调度员也需要根据交通情况及时调整路线，避免拥堵和延误。
他们需要与驾驶员、维修员等其他部门保持紧密联系，确保公交运行的顺畅和安全。
四、维修员维修员承担着保障公交车辆正常运行的重要职责。
他们负责车辆的日常检修、维护和维修工作。
维修员需要具备一定的机械、电子等相关知识和技能，能够快速解决紧急故障，并定期进行例行维护，以确保车辆处于良好的工作状态。
此外，维修员还要及时上报车辆故障情况，配合调度员做出合理的应对方案。
五、行车安全员行车安全员是负责公交车辆安全管理的专职人员。
他们需要对驾驶员进行安全培训和教育，确保他们熟悉并遵守交通法规和公司规定。
行车安全员还会定期对公交车辆进行安全检查，包括车辆的制动系统、灯光、安全设备等，以确保车辆满足安全运行的要求。
公交公司工作人员的工作职责
公交公司工作人员的工作职责公交公司是城市交通系统中非常重要的组成部分，公交公司工作人员扮演着至关重要的角色。
他们的工作职责是确保公交服务的高效运营，满足市民乘坐公交的需求，并确保乘客的安全和舒适。
下面将详细介绍公交公司工作人员的工作职责。
一、车辆运维首先，公交公司工作人员负责公交车辆的运维工作。
他们需要定期检查车辆的机械部件、电子设备以及车辆的整体运行状况。
如果发现故障或需要维修，他们需要及时安排维修人员进行修理。
此外，他们还需要确保车辆的清洁与卫生，并对车辆进行日常的保养，如加注燃油或电池电量以及检查轮胎的磨损情况等。
二、行车安全公交公司工作人员的另一个重要职责是确保公交车辆的行车安全。
他们需要遵守交通规则，驾驶车辆安全稳定地行驶，并保持良好的纪律。
他们需要定期参加培训，掌握最新的交通安全知识和技能，提高应对各种紧急情况的能力。
此外，他们还需要对车辆进行安全检查，确保车辆的安全设备正常运行，如雨刷器、灯光、制动系统等。
三、乘客服务公交公司工作人员需要提供优质的乘客服务。
他们需要友好地与乘客沟通，在给予乘客准确的信息的同时，耐心回答他们提出的问题。
他们需要确保严格按照车辆时刻表运行，并尽可能保证准点到站。
当车辆拥挤时，他们需要合理引导乘客上下车，确保乘车秩序。
同时，他们还需要关心乘客的安全，并及时提醒他们保管好个人财物以及避免走失。
四、投诉处理在工作中，公交公司工作人员可能会遇到乘客的投诉。
他们需要耐心倾听乘客的意见和建议，积极解决问题，并向乘客解释有关公交运营的规定和限制。
当有争议出现时，他们需要冷静客观地处理，并与乘客达成共识。
同时，他们需要将投诉与建议汇报给相关部门，以促进公交公司的服务质量和运营的改进。
总结：综上所述，公交公司工作人员的工作职责包括车辆运维、行车安全、乘客服务和投诉处理等。
他们是公交服务的重要组成部分，为市民提供安全、便捷的出行服务起着不可替代的作用。
在工作中，他们需要具备专业知识和技能，以及良好的服务意识和沟通能力，为市民创造更好的乘车体验。
公交公司工作人员的岗位职责与要求
公交公司工作人员的岗位职责与要求现代城市交通的发展和壮大离不开公交公司的运营和服务。
公交公司工作人员是保障公交系统正常运行的中坚力量，他们承担着管理、服务和安全等重要职责。
本文将探讨公交公司工作人员的岗位职责与要求。
一、管理岗位职责1. 应聘员工管理：公交公司的管理层需要负责面试、录用和培训新的员工，并确保他们了解公司的机构设置、相关政策和规章制度。
此外，管理层还需要组织员工的工作安排、考勤管理和绩效评估等工作。
2. 车辆调度管理：公交公司的调度员负责根据客流情况，合理安排车辆的运行计划，确保公交车按时发车、并保证路线的覆盖率和频率，以提供高质量的公共交通服务。
3. 财务管理：公交公司工作人员可能还涉及财务管理，包括与票务系统和财务部门的合作，确保公交车票的销售和核算工作正常进行，并完成相关的财务报表和相关审计工作。
二、服务岗位职责1. 乘客服务：公交公司工作人员是面对乘客的第一道接触，他们应具备良好的服务态度和沟通能力，耐心解答乘客的问题，及时提供路线信息和换乘指引，确保乘客的出行体验。
2. 突发事件处理：公交公司工作人员需要处理各种突发事件，如紧急求助、纠纷调解、车辆故障和安全事故处理等。
他们应具备应急处理的能力和技巧，及时做出反应，并与相关部门协作解决问题。
3. 线路维护：公交公司工作人员需要保持公交车站的干净整洁，并确保各种便民设施的正常使用。
此外，他们还需要监督车辆车况，及时报修和维护工作，确保车辆的正常运行。
三、安全岗位职责1. 乘车安全保障：公交公司工作人员应确保公交车内乘客的安全，例如劝阻乘客违章行为，保持车辆内的良好秩序，确保乘客和行李的安全。
2. 应急救援：当发生紧急情况和事故时，公交公司工作人员应熟悉应急处理流程，并迅速采取措施保障乘客和车辆的安全，同时配合相关部门进行救援工作。
三、工作要求1. 专业知识：公交公司工作人员需要了解相关车辆的基本知识和公交线路的运行情况，同时熟悉公司的各项政策和规章制度，以便更好地履行岗位职责和提供服务。
公交公司工作人员的岗位职责
公交公司工作人员的岗位职责一、职责概述公交公司工作人员在日常工作中扮演着重要的角色，他们负责着公交车运营、乘客服务以及安全保障等方面的工作。
本文将详细介绍公交公司工作人员的岗位职责。
二、公交车运营1. 车辆维护：工作人员负责对公交车进行日常的维护工作，包括检查车辆的机械设备、轮胎、照明设施等，确保车辆的正常运行。
2. 班次安排：工作人员负责制定公交车的班次计划，合理安排车辆的运营间隔，以满足乘客的出行需求。
3. 运行控制：工作人员通过监控中心，实时掌握车辆的运行情况，确保车辆按时到达车站，并及时调度处理运营中的问题。
三、乘客服务1. 安全管理：工作人员负责车辆上的乘客安全，注意车内的秩序，提醒乘客遵守车辆规定，保证乘车环境安全有序。
2. 乘客引导：工作人员在车站和车辆上为乘客提供指引服务，解答乘客的问题，提供必要的帮助和支持。
3. 投诉处理：工作人员负责处理乘客的投诉，认真听取乘客的意见和建议，并积极解决问题，以提升乘客满意度。
四、安全保障1. 突发事件应对：工作人员在突发事件发生时，要迅速判断、处置，确保乘客的安全，配合相关部门进行应急处理。
2. 安全监控：工作人员通过视频监控系统，对车辆和车站进行监控，及时发现并处理潜在的安全问题。
3. 安全宣传：工作人员定期开展安全知识宣传活动，提高乘客的安全意识，预防事故的发生。
五、综合管理1. 工作报告：工作人员需编写和提交工作报告，记录和总结工作中的问题和经验，为公司的管理和决策提供参考依据。
2. 培训学习：工作人员需不断学习和提高自身素质，参加公司组织的培训活动，不断增强业务能力和职业技能。
结语公交公司工作人员在公交运营中发挥着重要的作用，他们承担着车辆运营、乘客服务和安全保障等多方面的职责。
通过严格遵守岗位职责，他们能够为乘客提供更加安全舒适的出行体验，为公交事业的发展做出积极贡献。
公交公司工作人员应当不断学习和进步，不断提升自身综合素质和专业水平，为公交出行事业的进步不断奋斗。
公交公司岗位职责
公交公司岗位职责公交公司是城市交通运营的重要组成部份，拥有众多不同岗位的员工来确保公交运营的顺利进行。
每一个岗位都有其特定的职责和要求，下面将详细介绍公交公司常见岗位的职责。
1. 司机公交司机是公交公司最重要的一环，他们负责驾驶公交车辆，安全地运送乘客。
他们的职责包括：- 遵守交通法规，确保乘客和车辆的安全；- 准时到达车站，按照预定的路线和时刻表行驶；- 提供友好和专业的客户服务，回答乘客的问题；- 检查车辆的机械状况和维护需求，并报告任何问题；- 收取乘客车费并发放准确的找零；- 处理突发情况，如交通事故或者乘客紧急情况。
2. 调度员调度员是公交公司的指挥中心，负责协调和管理公交车辆的运营。
他们的职责包括：- 监控车辆的位置和运行情况，确保公交车辆按时到达车站；- 处理乘客的投诉和问题，提供解决方案；- 调度和安排司机的工作时间表，确保足够的司机和车辆覆盖路线；- 协调与其他部门的合作，如维修和人力资源部门；- 跟踪和分析运营数据，提供改进公交服务的建议。
3. 售票员售票员负责在车上出售车票并提供乘客服务。
他们的职责包括：- 准备和销售车票，确保票款的准确性；- 向乘客提供准确的票价和路线信息；- 协助乘客上下车，确保车箱内的秩序；- 处理乘客的投诉和问题，提供解决方案；- 协助司机处理突发情况，如乘客紧急情况或者车辆故障。
4. 维修员维修员负责保持公交车辆的良好运行状态，确保乘客的安全和舒适。
他们的职责包括：- 定期检查和维护车辆的机械和电气系统；- 修理和更换车辆的零部件，确保其正常运行；- 检查和维护车辆的清洁和卫生；- 处理车辆故障和紧急情况，确保乘客安全；- 按照公司规定记录维修工作和维修成本。
5. 客服代表客服代表是公交公司与乘客之间的桥梁，负责提供高质量的客户服务。
他们的职责包括：- 回答乘客的问题和解决投诉；- 提供关于车票、路线和服务的信息；- 处理乘客的意见和建议，向公司管理层提供反馈；- 协助调度员和司机处理突发情况；- 组织和进行乘客满意度调查，提供改进建议。
公交车公司工作人员的岗位职责
公交车公司工作人员的岗位职责【公交车公司工作人员的岗位职责】公交车公司是城市交通运输的重要组成部分，而公交车公司的工作人员扮演着至关重要的角色。
他们负责管理和运营公交车队，为乘客提供安全、高效的出行服务。
本文将介绍公交车公司工作人员的岗位职责，包括调度员、驾驶员、乘务员和维修人员。
一、调度员：调度员是公交车公司的核心工作人员，他们负责协调和监控公交车的运营情况。
他们的主要职责包括：1. 制定车辆调度计划，确保公交车路线的运营效率和公交车班次的正常运行。
2. 跟踪和监控车辆的运行状态，保证车队的安全行驶和满足乘客需求。
3. 处理车辆故障和突发事件，及时调度维修人员和应急车辆进行处理。
4. 协调与其他交通部门的沟通，确保公交车运营与城市交通的有效衔接。
二、驾驶员：驾驶员是公交车公司的重要一员，他们负责驾驶公交车进行乘客的接送工作。
他们的主要职责包括：1. 安全驾驶公交车辆，遵守交通规则，确保乘客的安全出行。
2. 准时到站，妥善处理乘客的上下车需求，确保乘客的出行顺利。
3. 关注车辆状况，及时上报车辆故障，确保车辆处于良好的工作状态。
4. 文明服务乘客，解答乘客的疑问，处理不同情况下的紧急情况。
三、乘务员：乘务员是直接面对乘客的工作人员，他们负责公交车内部的秩序和服务工作。
他们的主要职责包括：1. 维护车内乘客秩序，提醒乘客遵守公交车内的规定和规则。
2. 协助乘客上下车，确保乘客的安全与舒适。
3. 发放车票和现金，确保乘客缴费及找零的准确性。
4. 提供礼貌和友好的服务，回答乘客的问题和解决乘客的疑虑。
5. 处理突发事件和紧急情况，确保乘客的安全和顺利疏散。
四、维修人员：维修人员是确保公交车辆正常运行的重要保障，他们负责维修与保养公交车辆。
他们的主要职责包括：1. 定期检查和保养公交车辆，确保车辆性能正常，减少故障发生率。
2. 及时维修和更换车辆的机械部件，确保车辆的工作状态优越。
3. 配合调度员处理车辆故障和突发事件，确保公交车辆的安全性和可靠性。
公交公司工作人员的岗位职责与要求
公交公司工作人员的岗位职责与要求一、岗位职责公交公司作为城市交通服务的重要组成部分，其工作人员承担着关键的职责和使命。
在这个岗位上，工作人员需要履行以下职责：1. 提供安全可靠的客运服务：工作人员需要确保公交车辆的正常运行，维护车辆的安全性和舒适性，保障乘客的出行安全和顺畅。
2. 确保运行的准时性：工作人员需要按照运营计划，准时发车、到站，合理安排运营车辆的运行时间和路线，确保公交服务的频率和运行时间的稳定性。
3. 提供良好的客户服务：工作人员需要与乘客进行友好沟通，解答乘客的问题和投诉，提供周到的服务。
同时，应积极推广公交票务信息、优惠政策等，提高乘客的满意度。
4. 维护车辆和设备：工作人员需要对车辆进行维护保养，及时发现并排除故障，保证车辆正常运行并提供良好的乘车环境。
5. 安全事故的处置：工作人员需要紧急处理道路交通事故，并协助相关部门开展事故调查，保障乘客和公众的安全。
6. 协助管理工作：工作人员需要积极配合公司管理人员进行巡检、检查和监督工作，确保公司规章制度的贯彻执行。
7. 进行相关宣传工作：工作人员需要积极宣传公司的各项规章制度、运营政策以及优质服务品牌，提升公司形象和知名度。
二、岗位要求公交公司工作人员的岗位要求相对较高，需要具备以下能力和素质：1. 专业知识与素质：对公交车辆运营管理、交通规则等方面的知识要熟悉，具备较强的事故处理和突发事件应对能力。
同时，要有良好的道德修养和职业精神，遵守公司的规章制度。
2. 良好的沟通能力：与乘客的沟通是工作中非常重要的一项任务，工作人员应具备较强的口头表达和倾听能力，能够耐心解答乘客问题，并妥善处理投诉。
3. 抗压能力：公交工作人员在工作中常常面临较大的压力，应具备良好的心理素质，能够冷静应对各类突发事件和紧急情况。
4. 团队合作精神：公交公司工作人员一般需要与其他同事协同配合，完成各项任务。
良好的团队合作精神对于提供优质的公交服务至关重要。
公交公司工作人员的工作职责与分工
公交公司工作人员的工作职责与分工公交公司作为城市公共交通系统的重要组成部分，其正常运营和服务水平的提升，离不开工作在其中的各个工作人员的辛勤付出和良好协作。
本文将介绍公交公司工作人员的工作职责与分工，旨在帮助读者更好地了解公交公司运营体系的组织结构和职能分配。
一、车队管理人员车队管理人员是公交公司管理系统的核心，他们负责调度和协调车队内的各项工作。
他们主要的工作职责和分工如下：1. 车辆调度：负责安排和调度车辆的行车路线、发车时间和发车间隔，以确保车队的正常运营。
2. 人员调配：负责调配驾驶员的工作时间表和休假安排，确保车队内的运营人员资源合理配置。
3. 运营监督：负责对车队内的运营情况进行监督和检查，发现问题及时处理和解决。
4. 突发事件应急处置：负责对路面交通事故、车辆故障等突发事件进行应急处置和协调，保证乘客的安全和正常运营的继续进行。
二、驾驶员驾驶员是公交公司的核心工作力量，他们是直接接触乘客并执行公交车辆行驶任务的人员。
驾驶员的工作职责如下：1. 安全驾驶：确保车辆安全行驶，遵守交通法规，不超速行驶，合理使用车道，确保乘客的安全。
2. 服务乘客：友好待客，协助乘客上下车，提醒乘客注意安全，回答乘客的问题，使乘客感受到良好的乘车体验。
3. 维护车辆：对车辆进行日常维护和保养，检查车辆的油水电气以及车辆的外观卫生情况，及时报修和处理车辆故障。
4. 行车记录和票务处理：准确记录车辆行驶里程、发车时间等信息，并负责票款的收取和车票的销售等相关工作。
三、站务人员站务人员是公交车站的工作人员，他们是乘客与车辆之间的桥梁，起到起点站和终点站的交接作用。
他们的主要工作职责如下：1. 乘客引导：负责引导乘客顺利上下车，维持车站的秩序并保证乘客的安全。
2. 公交信息咨询：回答乘客提出的公交线路、发车时间等相关问题，提供服务指南和相关资讯。
3. 车站秩序维护：维护车站设施、环境的清洁卫生，督促乘客排队候车，禁止乘客在车站内吸烟、随地吐痰等不文明行为。
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篇一：公共交通公司岗位职责公共交通公司经理岗位职责、认真贯彻执行党和国家法令法规和行业主管部门的有关规定，抓好公司内部工作制度的落实。
2、加强职工的思想教育和业务技能培训工作，搞好内部挖潜和增收，团结和带领干部职工积极完成各项工作任务。
3、狠抓安全生产工作，加强安全监督检查，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，确保各项安全措施落到实处，预防和减少各类事故的发生。
4、搞好驾驶员资质审查工作，严格把好驾驶员技术素质关，强化驾驶员安全意识教育，不断提高驾驶队伍的整体素质，确保旅客运输工作安全、优质。
5、注重研究客运市场形势，积极做好市场调研和线路开发工作，努力增加新线路，搞好到期线路的招标和新线路、新班次开通上线运行工作。
6、加强内部管理，搞好各项创建活动，积极完成上级布置的其他各项任务。
共交通公司支部书记岗位职责、负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议。
根据上级党组织的安排和支部的实际，组织党员政治学习活动。
2、主持好组织生活会，坚持民主生活会制度，严格党的组织生活，用创新的精神改进支部组织生活的内容和方式，提高组织生活的质量和效果。
3、健全和完善党建工作制度，做好对党员的教育、管理和监督。
做好党支部建设目标管理评估和民主评议党员活动。
结合本支部的情况研究拟订工作计划，提出落实的具体措施，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
4、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的针，积极做好发展党员工作。
做好培养和考察入党积极分子的工作，认真建立考察档案，及时把优秀的员工吸收到党的队伍中来。
5、抓好本单位的思想教育工作。
密切联系群众，定期深入调查分析员工的思想动态，有针对性、经常性地做好党员和群众的思想政治工作。
6、党支部要积极支持行政领导开展工作。
经常主动地同行政领导交流思想、沟通情况，协调一致。
积极为重大问题提出合理化建议，积极协助并参与安全生产等方面的工作。
7、严格按照党章规定和要求，认真做好党费的收缴工作，做好组织关系接转和流动党员管理工作。
8、完成上级党组织下达的其他任务。
共交通公司副经理岗位职责、认真贯彻执行政府及总公司行车安全工作的政策、法令、规章制度，负责车队行车安全工作计划的制定与实施。
2、牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针，主持召开车队安全例会，及时分析安全形势，查找薄弱环节，狠抓安全措施的落实。
3、积极组织开展各项安全活动，对驾驶员加强政治思想教育、安全生产教育，不断提高驾驶员的安全意识和工作责任心。
4、具体负责一年一度的驾驶员年审工作，严格把好驾驶员技术素质关，不断提高驾驶队伍的整体素质。
5、严格执行《道路交通安全法》、《驾驶员管理规定》，妥善处理好安全与生产的矛盾，对车队的安全工作负第一责任。
6、参与事故处理工作，对各类事故严格执行“四不放过”的原则，对事故责任人做出处理报告。
7、经常上路上线，对车辆运行情况进行检查监督，做好现场管理工作。
8、定期向本单位负责人汇报安全生产工作情况，针对存在的问制定整改计划和意见，推广安全行车的先进经验。
9、具体负责本单位合格车队创建工作，及时完成领导交办的其他任务。
共交通公司车队长岗位职责、在分管领导的领导和指导下开展工作。
2、随时掌握车队内部人员和驾乘人员思想动态，做好管理、协调工作，抓好优质文明服务。
3、掌握车辆每天每班准时准点出车、下班收班情况，确保营运有序。
根据客流量灵活调整车辆运行时间间距，及时处理车队发生的事务及事故。
4、对营运中发生的异常情况，应及时向公司报告，不得擅自处理或隐瞒。
5、提前安排好车队车辆的保养、维修、保洁等工作。
随时督促安全（机务）员、驾驶员对车况进行安全检查，确保车辆营运安全。
作好车队人员的工作安排。
6、以身作则，对车队工作要按照绩效考核大胆管理，坚持制度，严格要求，绩效考核月底报公司。
7、对车队员工请销假按权限审批上报，并作好考勤登记工作。
8、在管理中应以人为本，科学、公平、公正对待全体车队人员。
9、为车队所有人员作好后勤保障工作，及时向公司领导反映驾乘人员的意见和建议。
10、随时督促驾驶员作好车内外清洁卫生工作。
11、完成领导交办的其它工作。
共交通公司车队安全（机务）员岗位职责、认真贯彻执行国家、行业主管部门和企业的安全行车政策、规、指示和规章制度。
2、深入到车头、人头了解各方面的安全情况，及时掌握驾驶员的思想素质状况和车辆技术状态。
3、协助经理拟定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。
4、定期上路上线和上点，检查监督驾驶员的遵章守纪情况，纠正违章，做好安全基础台账的记录和保管工作。
5、根据总公司安全处的统一部署，负责驾驶人驾驶证审验和车辆检测、审验工作。
6、协助分管领导组织开展各类安全行车竞赛活动，做好安全行车宣传教育工作，及时总结、推广和报道安全行车方面的先进经验和事迹。
7、参与各类道路交通事故的出来，及时对事故进行分析，查找原因，总结教训，对肇事驾驶员提出处理意见。
8、做好各类资料的收集、统计和上报工作，协助办理创建合格车队的工作。
9、负责做好车辆安全机件的检查工作，把好安全关，确保车辆安全运行。
10、贯彻执行车辆管理的各类规章，建立车辆台帐和车辆技术档案，负责车辆技术档案的管理工作，组织普查与核定车辆的技术状况。
11、根据车辆保养计划，做好车辆修理方面的跟踪监督检查工作。
12、掌握车辆的使用情况，办理车辆的衔接、分配和调拨事宜。
组织车辆参加季度检验、年度检验和定级检测。
检查办理车辆报停、报废等工作。
13、掌握车辆的车型结构特点，检查监督车辆安全性能和技术状况等工作。
14、进厂检查车辆安全运行情况，确保机务设备无事故，认真做好检查记录。
15、发生重大技术设备事故，必须到现场了解情况，及时分析事故原因，提出整改措施和方案。
共交通公司会计岗位职责、严格遵守财务纪律、现金管理规定和银行结算制度，根据审核的收付凭证办理款项收付，对支付较大数额的费用经有关领导签章后办理。
2、库存现金不得超过限额，不得挪用现金，不得坐支营收，不得白条抵库，超额现金应于当日下午下班前解缴银行，做到日清日结，账实相符。
3、支出凭证必须合法、有效，须有经办人、证明人签字和总经理批准，属于应编制预算的费用无预算审批手续，一律不得报支或付款。
4、根据已经办理完毕的收、付款凭证逐笔、序时登记，结出余额，现金日记帐余额应与库存现金相符，备用金明细账应与总公司备用金余额相符，每月编制余额表。
5、负责各种欠款和代收款项的催缴、核对工作，负责有关财务制度执行解释工作。
6、做到热情服务，及时把发放职工的款项发到职工手中，树立好后勤文明窗口的形象。
7、确保现金安全，服从组织分工，搞好环境卫生工作。
8、按照财务要求将会计凭证、会计账簿、会计报表等及时整理归档。
共交通公司车队调度员岗位职责、在车队长领导下严格履行岗位职责，负责运营车辆的运营调度管理，全面完成各项工作任务。
2、维护正常的运营秩序，合理调度车辆，对于违反调度指令或拒不接受调度的驾驶员应现场处理并及时上报车队长。
3、督促驾驶员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。
督促车辆进厂例保、加油和驾驶员的交接班工作。
篇二：2011年十月二十七日修改：公交公司岗位职责党支部书记工作职责支部委员会，讨论研究党支部的日常工作。
2.抓好党员、职工的时政学习，宣传党的各项路线、方针和政策，使大家在思想、行动上与党中央保持一致。
3.认真贯彻执行公司党政的各项决议，围绕公司的各项工作，做好职工思想政治工作，确保各项中心工作的顺利推进。
4.搞好科学决策、民主决策。
5.抓好党员干部队伍的组织建设，真抓好发展党员工作，做好后备干部的推荐和考察培养工作。
6.抓好党员和干部队伍作风建设，制定、完善和实施党风廉政建设的各项规章制度，加强廉政勤政教育，提高党员干部队伍素质，增强拒腐防变的能力。
7.加强对群团织的领导和指导，发挥群团组织的作用，加强文化建设，构建和谐的企业氛围。
驶员岗位职责行车安全。
2.认真执行公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从运调管理，努完成营收计划。
3.保持仪容、车容整洁，礼貌待客，热忱服务。
4.积极配合做好营运辆的一级维护、二级维护、年审等工作，执行车辆日常“三检”制度，发现故障及时报修，保持车辆技术状况良好。
5.发生交事故或其他突发事件时，及时报告公司，积极配合做好善后处理工作。
6.按时参加司组织的安全生产例会、培训等活动。
7.认真完成公司布置的其他工作任务。
务员岗位职责2.认真执行公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从运调管理，努力完成营收计。
3.保持仪容、车容整洁，使用文明规范的服务用语，为乘客提供力所能及的帮。
4.做好乘客的安全乘车及危险品查堵工作，妥善安置好乘客的行李物品。
5.严格按定收取票款，杜绝无票乘车，礼貌清点乘客数，按规定填写营运记录表。
6.按时参公司组织的安全生产例会、培训等活动。
7.认真完成公司布置的其他工作任务。
务管理员岗位职责2.负责、修订营运车辆各级维护计划，督促、协调做好车辆维护、检测和日常维护工，确保车辆技术状况良好。
3.负责营运车辆设备的选型、上牌、审验（年审、春审）、二级维护签章等工。
5.负责编制类机务报表，建立相关台账，完善车辆技术档案。
6.认真完成公司布置的其他工作务。
纳岗位职责2.负责现金、支票、发、发票专用章等印章的保管工作。
3.现金业务要严格按照财务制度所要求的办理，真稽核现金收、支的原始凭证。
4.按日逐笔记录现金日记帐、核对库存现金，严格限额留用，不肆意超出限额。
5.严格执行银行支票管理制度签发支票，不签逾期支、空头支票。
6.负责办理税务年检。
7.认真完成公司布置的其他工作任务。
案员岗位职责1.负责运车辆技术档案的建立及相关资料的归档整理工作。
2.负责档案的修复、复制、借等工作，遵守保密制度。
3.协助各有关部门档案的收集、整理、归档工作。
4.对应销的档案及时清理、造册，按保密制度进行销毁，做好善后工作。
5.定期维护、清查案柜，做好防鼠、防虫、防潮、防水、防盗等工作。
6.认真完成公司布置的其他工作务。
计员、收款员岗位职责1.严格遵守国家法律法规以及公司财务管理制度。
2.统计员负责编制司乘人的出勤、营收、营收差错率等相关营运统计表，稽查营收款的收缴过程。
3.收款员负责投箱钥匙的保管、营收款清点、营收缴款单填写、现金保管、银行入账等工作。
4.认真成公司布置的其他工作任务。
全员岗位职责1.贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政、法律、法规及规定，落实公司及上级部门制定的安全生产各项制度标准和办法。
2.负责新进员工的安全培训和考核，拟公司安全培训计划，编制安全培训资料，组织安全知识宣传和培训。
3.负责营运车辆保险的投保、保及行车安全事故的调查、取证、处理、理赔工作。