新办企业报到流程
新员工入公司工作流程(3)
新员工入司工作流程★目标：1.将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中。
员工被录用初期通常是最重要的时期，正是在这个时期员工形成了工作态度、工作习惯，并为将来的工作效率打下基础；2.向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事，使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作角色；3.在试用期内对新员工工作的跟进与评估，为转正提供依据。
★人力资源处在新员工进入前1.应聘人员的《录用决定》由人力资源部和用人部门联合确认之后，人力资源部负责通知员工报到。
2.新员工报到日，人力资源部为其办理相关事项。
（提供简历，健康证明、1寸彩照4张；毕业证书、学位证书、职称证书、身份证原件及复印件等）。
3.员工所在部门为其确定导师，在入职当天和入职培训中介绍。
★人力资源部办理入职手续1.填写《员工履历表》2.发放向新员工介绍公司情况及管理制度，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部络了解进一步情况。
3.与新员工签署《试用劳动合同》。
4.带新员工到部门，介绍给部门主管。
★由部门办理部分1.人力资源部带新员工到部门后，由部门安排参观部门，并介绍部门人员及其他部门相关人员。
2.由直接经理向新员工介绍其岗位职责与工作说明。
3.部门应在例会上向大家介绍新员工并表示欢迎。
★入职培训1.由人力资源部定期组织新员工培训，培训内容包括：公司介绍、公司各项制度、业务基础知识知识等。
2.不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。
★满月跟进新员工入职满一个月左右时，由人力资源部对其进行跟进。
形式：面谈。
内容：主要了解其直接主管对其工作的评价；新员工对工作、直接主管、公司等各方面的看法。
具体见：《满月跟进记录》★转正评估新员工工作满试用期时，由人力资源部安排进行转正评估。
直接主管的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
新员工入厂须知
新职工入厂须知第一，欢迎您加入本企业，为了能让您有一个更好的工作环境，赶快熟习本企业、认识本部门和本岗位的工作状况，使我们合作可以轻松快乐，请您认真阅读本企业有关规定。
一、职工须认真学习和严格恪守国家法律、法例及本企业、本部门的规章制度、劳动纪律。
二、职工要敬业爱岗、尊敬领导、听从管理和安排；要弘扬爱惜工厂、热爱工作岗位、关怀同事、搞好有关生产、生活、业余文化生活等有关事宜。
三、职工进入工作岗位，一定严格依据生产设备操作规程进行生产，做到安全、平衡、文明生产，保证生产可以准时、按质、按量达成上司指定的生产任务。
四、入职：职工入职时须向企业办公室提交个人身份、学历证明等有关有效证件原件和复印件各1份，个人近期一寸彩色照片三张，上述证件原件在办公室检验后将立刻返还职工。
企业和职工签署劳动合同，新进职工的试用期为二个月，试用期满后转为正式职工的企业依法办理社会保险手续。
试工 6 天内，被以为不合适工作岗位而解雇的职工，无官僚求按劳动合同标准结算薪水，而是由企业按每日 15 元的标准发放试工酬劳；自己要求辞职的职工，视为自动放弃该试工酬劳。
五、辞职：职工不论任何原由和状况辞职，都须提早一个月（特别岗位二个月）在企业人事部领取辞职申请表并按企业规定办理好辞职手续。
对正常辞职人员的薪水企业将按当月薪水发放日按期打到职工个人的银行帐户上。
未提早申请的均为紧迫辞工，视为该职工赞同企业扣除其总结算薪水的 50%以支付培训费、紧迫核算手续费等赔偿。
试用期内辞职人员、企业解雇人员（即违犯企业规章制度或不胜任此工作岗位者），企业将在当天算清薪水，于第二天下午 4 点后在保安室领取，﹙违犯规章制度者将依据出错的程度赐予相应的处分﹚。
六、劳动纪律：要求职工佩带厂牌，穿工作服上班，禁止职工上班时期串岗、睡岗、禁止职工之间吵架、打斗，职工不得代人打卡，不然打卡人和被代大卡人每次各罚款50 元。
七、告假：职工告假须填写《告假单》并经过有相应审批权限的主管署名后方为有效，无告假者或请假未获赞同私自离岗者按旷工论处，旷工一天企业将赐予扣除当事人 3 天基本薪水的处分。
北京市新开立的企业税务登记流程
北京市新开立的企业税务登记流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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企业新员工入职流程及六大步骤
企业新员工入职流程及六大步骤企业新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备；二、入职报到；三、入职手续；四、入职培训；五、转正评估；六、入职结束。
入职准备1、人力中心向合格者发送《录用通知书》2、用人部门助理负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作--用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话；--行政办负责发放办公用品；--信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。
入职报到1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：--员工填写《员工登记表》，并交验各种证件：一寸免冠照片3张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证明原件；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书--建立员工档案、考勤卡、--介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事--将新员工移交给用人部门；--OA网上发布加盟信息更新员工通讯录2、用人部门负责的工作--负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境；--制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程入职手续1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》入职培训1、组织新员工培训。
2、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。
转正评估1、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。
2、转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。
三证合一后税务报道怎么处理
三证合一后税务报道怎么处理话题：三证合一后，新办企业税务报到需要带什么资料推荐回答：三证合一后，新办企业税务报到需要带“营业执照”“银行开户许可证”、“法定代表人身份证”、“经办人身份证”、“公章”等资料（证件都是原件加复印件），去税务局办理税务备案。
国地税的资料一样的。
税务局开通网上报税权限后，即可登录税务局纳税申...话题：拿到三证合一后说要去税务局登记是怎么回事推荐回答：1、拿到三证只是证明证件合并了，所有的信息并没有共享，还需要企业去税务局吧信息补充完整才能纳税申报和发票申购。
2、所谓“三证合一”，就是将企业依次申请的工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证三证合为一证，提高市场准入效率；“一照...话题：请问三证合一营业执照办下来以后，要做去国税报到...问：三证合一营业执照刚办下来，不知道要做哪些工作，网上看有说要办税务登...推荐回答：请问要带那个章子？公章。
还要去地税局？要去。
话题：三证合一后，企业在工商办理完手续取得了“三证合一...问：是否属于逾期登记？推荐回答：企业领劝一照一码”营业执照后，无需再次进行税务登记，不再领取税务登记证。
因此30内未到主管税务机关报到，不属于逾期登记。
话题：先办税务登记证，还是先到银行开户？问：营业执照及机构代码证都下来了，现在要办税务登记证了，程序复杂吗？我...推荐回答：先办税务登记，然后按地税局和国税局的要求，到指定银行办理纳税帐户。
如果是实行“一户通”扣缴税款，不需要再办理纳税帐户，直接签订协议且，可以在基本帐户上扣缴税款。
1、在国家实施“三证合一”改革以前，营业执照、机构代码证、税务登记证等... 话题：请问新办理三证合一,拿到新的营业执照后去国税地税...问：请问新办理三证合一,拿到新的营业执照后去国税地税报道需要带什么资料请...推荐回答：带营业执照副本，身份证复印件应该是带法人的，我记得我好像只带了营业执照副本复印件话题：三证合一营业执照办理后,什么时候能到税务局报道问：三证合一营业执照办理后,什么时候能到税务局报道推荐回答：有时间现在就可以去了“三证合一”后，一些涉税信息如税种、票种登记等需要税务机关补录，才能纳税申报和领发票话题：分公司办理好三证合一的营业执照后怎么做，国税地...推荐回答：看您这个是不是独立核算了。
企业办理就业手续须知
企业办理就业手续须知
用人单位招用劳动者后，应在劳动者的第一个工作日前与其订立劳动合同，然后当月内到就业服务中心办理就业备案手续，情况分类如下：
1、本市城镇人员；须提供被录用人员的失业证或求职证、招用人员登记表、招用人员就业备案花名册到我中心办理。
2、应届大学毕业生；须提供报到证（以报到到就业单位为准）、招用人员登记表、招用人员就业备案花名册到我中心办理。
3、本市农村人员；须到本人的户口所在地办理求职证或就业指导手册，招工人员登记表，招用人员就业备案花名册到我中心办理。
4、外来人员；须提供被录用人员的身份证复印件(以证明本人户口的身份证为准)或户口本复印件，单位证明（格式见本窗口电脑后侧）、招用人员登记表、招用人员就业备案花名册到我中心办理。
5、与用人单位解除劳动合同后十日内被新用人单位接收的；须持解除合同报告书、招工表、招用人员就业备案花名册到我中心办理。
6、续签劳动合同的；应在劳动合同到期以后10日内签订新的劳动合同，然后30日内进行网上备案。
注：1、新成立的企业初次办理用工手续需携带营业执照副本复印件进行开户，不是初次办理的可不用协带营业执照复印件。
2、花名册填写为一式三份。
本市人员和外地人员可以一起填写。
3、从07年6月1日起我市劳动合同管理实行网上备案，相关的可以咨询青岛劳动和社会保障网（）。
新进员工入职公司工作流程
★目标：1. 将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中。
员工被录用初期通常是最重要的时期，正是在这个时期员工形成了工作态度、工作习惯，并为将来的工作效率打下基础；2. 向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事，使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作角色；3. 在试用期内对新员工工作的跟进与评估，为转正提供依据。
★人力资源处在新员工进入前1. 应聘人员的录用决定由人力资源部和用人部门联合确认之后，人力资源部负责通知员工报到。
2. 新员工报到日，人力资源部为其办理相关事项。
（提供简历，毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、身份证原件及复印件等）。
★人力资源部办理入职手续1. 发放向新员工介绍公司情况的员工手册，使其具备基本公司工作知识。
2. 带新员工到校区，介绍给校区负责人及部门主管。
3. 安排新人在公司大例会上做自我介绍。
4. 入职后第三天与新员工签署《试用期劳动合同》。
5. 入职后第二天发放工作牌，工作号。
工作号拉进部门群。
★由部门办理部分1. 人力资源部带新员工到部门后，部门主管介绍部门人员及其他部门相关人员。
2. 应在校区例会上向大家介绍新员工并表示欢迎。
3. 新员工两周培训结束后，部门主管应安排进组，安排组长或者资深老师带徒。
★入职培训1. 由人力资源部定期组织新员工培训，培训内容包括：企业文化培训、员工手册公司制度、岗位技能培训、教师技能等。
2. 不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、各部门职能与关系等方面的培训。
★满月跟进新员工入职满一个月左右时，由人力资源部对其进行跟进。
形式：面谈。
内容：主要了解其直接主管对其工作的评价；新员工对工作、直接主管、公司等各方面的看法。
★转正评估新员工工作满试用期时，由人力资源部安排进行转正评估考核。
直接主管的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
录用员工报到通知书、新员工入公司工作流程
录用员工报到通知书×××先生（小姐）：您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。
居民身份证；个人资料卡；体检表；保证书；二寸半身照片张注意事项：1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪；2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
此致人力资源部启年月日新员工入司工作流程★目标：1.将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中。
员工被录用初期通常是最重要的时期，正是在这个时期员工形成了工作态度、工作习惯，并为将来的工作效率打下基础；2.向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事，使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作角色；3.在试用期内对新员工工作的跟进与评估，为转正提供依据。
★人力资源处在新员工进入前1.应聘人员的《录用决定》由人力资源部和用人部门联合确认之后，人力资源部负责通知员工报到。
2.新员工报到日，人力资源部为其办理相关事项。
（提供简历，健康证明、1寸彩照4张；毕业证书、学位证书、职称证书、身份证原件及复印件等）。
3.员工所在部门为其确定导师，在入职当天和入职培训中介绍。
★人力资源部办理入职手续1.填写《员工履历表》2.发放向新员工介绍公司情况及管理制度，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3.与新员工签署《试用劳动合同》。
4.带新员工到部门，介绍给部门主管。
★由部门办理部分1.人力资源部带新员工到部门后，由部门安排参观部门，并介绍部门人员及其他部门相关人员。
2.由直接经理向新员工介绍其岗位职责与工作说明。
3.部门应在例会上向大家介绍新员工并表示欢迎。
★入职培训1.由人力资源部定期组织新员工培训，培训内容包括：公司介绍、公司各项制度、业务基础知识知识等。
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新办企业报到
一、银行报到：
1、提供资料
①国税委托缴税协议书
②地税委托扣税协议书
③企业公章
④企业法人章
2、流程：
①先到国税，地税领取委托缴税协议书
②填写协议书，盖章
③到开户行领取“企业业务”窗口排队号
④到大厅服务台领取“代理缴费业务委托申请书”
⑤窗口办理后国税地税缴税协议各取回两份
二、地税报到
1、提供资料：
①地税登记证副本
②企业公章
③经营用房租赁协议（租赁房屋）
④经营用房产权证明复印件
⑤产权所有人身份证复印件
⑥企业税务登记证副本复印件
⑦银行签订的“委托扣税协议书”
2、办税流程：
①到大厅“导税台”领取“新办企业报到”表格，领取“综合服务”窗口排队号
②至“填单区”填写有关表格
③凭排队号至“办税服务区”9-18号综合服务窗口办理后，取“地税因特网办税服务
系统注册码”
三、国税报到
1、提供资料：
①地税登记证副本
②银行签订的“委托扣税协议书”
2、办税流程：
①到大厅查询专管员
②送“委托扣税协议书”给专管员，登记成功即可。