疼痛管理小组2课件

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(推荐课件)疼痛的护理管理PPT幻灯片

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小结

控制疼痛是提高护理质量的重要内容之一,提高疼痛护理的效果,与护士具备镇痛
知识、技能以及对患者的态度密切相关。疼痛已成为继体温、脉搏、呼吸、血压四大
生命体征之后的第五生命体征。我们应学会使用疼痛测量工具,按时测量疼痛,要像
观察其他生命体征那样观察疼痛,并采取措施去缓解疼痛。随着整体护理的逐步实施
疼痛评估时要求患者选择一张最能表达其疼痛的脸谱 优点:简单、直观、形象易于掌握,不需要任何附加设备,
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我院疼痛尺
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• 1986年,WHO提出了镇痛阶梯疗法,弥补了疼痛管理尤其是癌痛管理的缺陷
第三阶段 重度疼痛
VAS:7-10
第二阶段 中度疼痛
VAS:4-6
第一阶段 轻度疼痛
VAS:0-3
强阿片类药物+/-非阿片类药物(如NSAIDs )+/-辅助药物
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疼痛评估要点
部位 性质 程度 发作及持续时间
疼痛的部位和病变的部位有密切的关系, 但不一定与该器官的体表投影一致; 让病人在体表上指出疼痛的确切部位, 也可使用身体图表为指导。
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疼痛评估要点
部位 性质 程度 发作及持续时间
胀痛 钝痛(隐痛) 刀割样(刺痛) 绞痛



×
抽搐痛 烧灼痛 麻痛 撕裂痛\闷痛或压榨性疼痛
镇痛药物及其在疼痛治疗中的应用
• 定义 • 分类
• 作用机制
通过激动阿片受体产生强烈的镇痛
作用,连续使用易产生耐受性和成瘾性
◆ 麻
的药物称为麻醉性镇痛药(narcotics,
醉 性
narcotic analgesics)。


《护理疼痛管理》ppt课件

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疼痛对人体的影响
01
02
03
生理方面
疼痛可以导致肌肉紧张、 血压升高、心率加快、呼 吸急促等生理反应。
心理方面
疼痛可以导致焦虑、恐惧 、抑郁等心理反应,影响 患者的情绪和睡眠。
行为方面
疼痛可以导致患者活动受 限、社交能力下降等行为 改变。
02
CATALOGUE
护理疼痛管理的重要性
疼痛对病人的影响
THANKS
感谢观看
药物治疗的方法和步骤
口服给药
口服给药是常用的药物治疗方法之一,具有方便、安全、 经济等优点。但是,口服给药需要经过胃肠道的吸收和代 谢,起效较慢。
局部外用
局部外用药物可以通过皮肤、黏膜等直接接触部位发挥作 用,适用于局部疼痛或需要局部治疗效果的情况。
注射给药
注射给药可以迅速达到有效药物浓度,特别是对于急性疼 痛或需要快速控制病情的情况。常见的注射方式包括肌肉 注射、静脉注射等。
疼痛管理的方法和措施
疼痛管理的方法包括 药物治疗、非药物治 疗和心理治疗。
药物治疗包括口服药 物、注射药物和外用 药物等。
非药物治疗包括物理 治疗、按摩、针灸和 认知行为疗法等。
心理治疗包括心理疏 导、心理咨询和心理 教育等。
疼痛管理的措施包括 评估病人的疼痛程度 、频率和持续时间, 制定个性化的疼痛管 理方案,及时调整治 疗方案,评估疗效并 记录。
综合应用
非药物治疗应结合患者的具体 情况,综合应用多种方法,以 达到最佳效果。
注重安全性
非药物治疗应遵循安全、有效 、经济的原则,确保患者安全

非药物治疗的方法和步骤
放松技巧
教授患者呼吸、冥想、音乐等 放松技巧,缓解疼痛带来的紧 张和焦虑。

疼痛规范管理课件PPT课件

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认知行为疗法
认知行为疗法是一种心理 治疗方法,通过调整患者 的思维和行为模式来减轻 疼痛。
综合治疗
综合治疗是指将药物治疗和非药物治疗相结合,以达到最佳的治疗效果。
在综合治疗中,医生会根据患者的具体情况制定个性化的治疗方案,包括药物治疗 和非药物治疗的联合应用,以及不同治疗方式的交替使用。
综合治疗旨在全面缓解患者疼痛,提高生活质量,同时减少药物的不良反应和依赖 性。
经验教训3
加强患者教育和参与是提高疼痛管理效果的重要 途径,应注重与患者的沟通和反馈。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
情绪因素
情绪状态可以对疼痛的感知和调制 产生影响,例如焦虑和抑郁可以增 强疼痛感。
03 疼痛规范管理
疼痛规范管理的原则
01
02
03
04
全面评估
对患者的疼痛状况进行全面评 估,包括疼痛的性质、程度、
持续时间等。
科学治疗
根据患者的疼痛状况,选择合 适的治疗方法,如药物治疗、
物理治疗、心理治疗等。
个体化方案
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目录
• 疼痛概述 • 疼痛的病理生理机制 • 疼痛规范管理 • 疼痛治疗手段 • 疼痛规范管理的效果评价 • 案例分享与讨论
01 疼痛概述
疼痛的定义
总结词
疼痛是一种不愉快的感觉和情绪体验,通常由组织损伤或潜在的损伤引起。
详细描述
疼痛是一种复杂的生理和心理反应,涉及多种感觉、情感和认知成分。它通常 由身体组织损伤、疾病或神经系统异常引起,表现为疼痛的感知和不适感。
提供疼痛管理知识培训
对医护人员进行疼痛管理知识培训, 提高疼痛管理的专业水平。

《疼痛规范管理》课件

《疼痛规范管理》课件
联合治疗的原则
联合治疗需谨慎,应充分考虑患者的 身体状况、治疗目的和药物相互作用 等因素,确保安全有效。
04
疼痛规范管理的重要性
提高患者生活质量
减轻疼痛对患者生理 和心理的影响,提高 生活质量。
改善患者睡眠质量, 减轻焦虑和抑郁情绪 ,促进身心健康。
减少疼痛对患者日常 活动、工作和社交的 影响,增强生活自理 能力。
疼痛评估记录
建立疼痛评估记录制度, 对患者的疼痛程度、性质 、部位等进行详细记录, 为后续治疗提供依据。
制定疼痛治疗方案
药物治疗
根据患者疼痛程度和性质 ,选择适当的镇痛药物进 行治疗。
非药物治疗
采用物理治疗、按摩、针 灸等非药物治疗手段,缓 解患者疼痛。
心理治疗
针对患者的心理状况,进 行心理疏导和认知行为治 疗等,提高患者疼痛耐受 性。
联合治疗
药物治疗与非药物治疗结合
根据患者的具体情况,将药物治疗与物 理治疗、心理治疗等方式相结合,以提
高疼痛治疗效果。
多学科联合治疗
针对复杂、顽固的疼痛问题,多学科 的专家团队会共同制定治疗方案,包
括神经科、骨科、康复科等。
不同药物联合应用
在必要情况下,医生会选择不同种类 的药物进行联合应用,以增强镇痛效 果,减少副作用。
总结词
长期、持续的疼痛管理
详细描述
针对长期、持续的慢性疼痛患者,制定个性化的疼痛管理方案,包括药物治疗、物理治疗、心理治疗 等多种手段的综合运用,以及定期评估和调整治疗方案。
案例一:慢性疼痛患者的规范管理
总结词
多学科协作
详细描述
慢性疼痛患者的规范管理需要多学科 协作,包括疼痛科、骨科、神经科、 心理科等多个学科的专业医生共同参 与,以提高治疗效果和管理水平。

疼痛管理小组2

疼痛管理小组2

痛苦悲伤治理小组为了使患者成为临床医疗.护理和社会医疗包督工作的中间,得到高质量和舒适的办事,倡导树立一种人道化的医疗轨制,即在无痛的前提下从事各类医疗和护理工作.患者自控镇痛(Patient Controlled Analgesia, PCA)是指患者依据本身的痛苦悲伤情形,按需按压镇痛泵的启动键,经由过程由盘算机控制的微量泵向体内打针设定量的镇痛药物,使患者达到优越的镇痛后果,填补了以前单一的镇痛办法和疏忽每个患者消失的个别差别,并解决了以往难以保持镇痛药的血药浓度稳固等问题.但因为护理人员常识构造不合理,镇痛方法不周全,镇痛时代不雅察指点缺少,使患者对PCA 的熟悉不到位,自身对镇痛泵的运用不当,消失恶心.吐逆.过度沉着等不良反响.痛苦悲伤治理小组(acute pain service,APS)是经由过程团队运作,对急性痛苦悲伤,尤其是敌手术后患者.产妇或其他急性痛苦悲伤患者的痛苦悲伤治疗进行治理使手术后痛苦悲伤的患者得到同一和高效以及全程的有用治理.实施以护士为基本.麻醉医师为督导的术后痛苦悲伤治理模式.该模式基于以下不雅点:术后痛苦悲伤治理是须要多学科的互相协作,包含外科医师.麻醉医师.临床药师.护士的合营尽力,个中护士扮演着极其重要的感化.一.治理模式:以护士为基本,以麻醉医师为督导,由临床医师.临床药师介入的痛苦悲伤治理模式(NBAS-APS).二.试点科室:普外1科.普外2科.骨外1科.骨外2科四个病区.团队:麻醉医师数名临床药师1名(王金萍)外科医师一科一名4个试点科室全部护士;麻醉科.护理部进行质量监视.控制三.义务和感化:1.树立临床镇痛规范和指南.2.指点术后镇痛的实施(如PCA).3.教导和培训相干人员.4.保持每日查房(daily round).护.四.意义:1.病院的医疗资本能更好整合和运用.2.规范化的术后镇痛.无痛检讨和治疗可取得较好的社会效益.3.麻醉科可以以起码人力施展最大感化.4.选择个别化镇痛计划,使副感化减到起码,预防并发症,使病人满足.五.APS的组建和各级人员职责:麻醉科主任任组长,成员有麻醉科大夫.临床药师和病房护士.1.APS组长职责:周全负责APS的治理,调和各科室间的关系,针对外科不合专业提出个别化多模式术后镇痛计划,组织各级人员培训工作,处理痛苦悲伤治疗中的胶葛和相干问题.2.麻醉科大夫职责:(1)评估病人后制订共性化的镇痛计划,设置装备摆设镇痛药,设置参数,选择适合的给药门路.(2)介绍镇痛的方法和可能的副感化并签字.(3)向病房护士交卸病人有关镇痛情形.(4)接收护士或治疗小组大夫报告请示或会诊申请,协助处理镇痛并发症.(5)术后镇痛随访,介入天天2次的病房痛苦悲伤查房,对术后患者消失的镇痛不全.不良反响进行处理.(6)负责镇痛相干的培训工作.3.病房护士职责:(1)监测镇痛情形和并发症,协助麻醉大夫做好病人及家眷宣教.(2)按时检讨静脉/硬膜外穿刺部位有无平常,管道是否通行,固定是否妥当,衔接处有无松脱;镇痛泵上的标识是否完全清楚.(3)评估病人的感知行动及心理反响,尤其是重要性命体征.(4)评估病人痛苦悲伤程度和不良反响,负责实时与麻醉科大夫或治疗小组大夫接洽.(5)每班护士须有1~2人控制镇痛泵的运用技巧,能实时清除罕有的故障.(6)镇痛停滞,自行裁撤静脉镇痛泵并通知麻醉科大夫.(7)硬膜外镇痛时,周密不雅察,有问题应实时向麻醉科大夫汇报.(8)为本护理单元的护士进行痛苦悲伤常识培训和临床指点.(9)汇总上报本单元术后急性痛苦悲伤的相干问题.4.患者分担大夫职责:(1)评估病人的痛苦悲伤情形,如消失痛苦悲伤控制不睬想或消失过度沉着.呼吸克制等并发症时,实时接洽麻醉科会诊.(2)在麻醉科大夫不克不及实时会诊时,依据病人具体情形自力或经由过程德律风和麻醉科大夫协商提出解决计划.(3)术前没有申请运用镇痛泵的患者,术后须要运用镇痛泵实施镇痛治疗时,由主管大夫申请麻醉科大夫会诊.(4)术后假如须要中断运用镇痛泵的患者,由主管大夫申请麻醉科大夫会诊.5.APS临床药师职责(1)审核镇痛药物处方.(2)介入麻醉药品治理工作.(3)介入治疗计划的制订.(4)介入疑难病例的会诊及评论辩论.(5)介入患者的用药教导.六.治理轨制:1. 术后痛苦悲伤病人治理工作流程:(1)病人返回病房后护士起首与麻醉医师严厉交代班,懂得手术方法.麻醉办法.PCA泵药物配比情形.锁准时光.PCA泵凋谢情形.(2)麻醉医师与护士告诉病人及家眷镇痛泵运用留意事项:严禁碰撞.挂起.坠地,一旦产生立刻与护士接洽;起床活动时镇痛泵低于穿刺部位;不要频仍按压镇痛泵上的追加药物剂量按钮.(3)护士应该实时检讨报警旌旗灯号提醒的平常情形如输药导管堵塞.按钮掉灵.电源缺少.电脑程序设置错误.每小时用药超出预设剂量.输注体系有空气等,实时陈述麻醉大夫进行处理.(4)评估病人麻醉恢复情形.痛苦悲伤强度,痛苦悲伤为中度时可按压镇痛泵追加镇痛药,不雅察镇痛后果,如后果不佳可与麻醉师接洽.2.树立每日两次查房轨制:麻醉科大夫实施24小时价班制,值连班的医师日间负责上午的痛苦悲伤查房,不负责当日白班的通例手术麻醉工作,夜班医师负责下昼的痛苦悲伤查房及夜间急诊手术麻醉和接听APS会诊德律风.重要懂得镇痛泵的安顿情形,讯问和不雅察患者术后镇痛的后果,具体填写好随访表的各项内容,每次随访时应有家眷签字.如随访时发明镇痛后果不佳和消失并发症时,应实时与麻醉医师接洽,并合营麻醉医师进行响应的处理,同时术后镇痛必定要做到好头不如好尾.病房护士负责对实施PCA自控镇痛的患者天天查房两次,从术日当天查至术后2天.痛苦悲伤查房时,卖力填写镇痛记载,包含患者的一般情形.镇痛方法.镇痛泵内药物.给药参数,查房时患者的用量.按压次数和给药次数,患者的VAS静息评分和活动评分.沉着评分以及术后镇痛的不良反响等,同时树立患者痛苦悲伤档案.按期总结剖析,不竭进步急性痛苦悲伤治理程度.镇痛停滞后,对患者满足度进行查询拜访并统计.3.评估和宣教轨制:麻醉科医师应与相干科室医护人员合作,在术前由宣教人员对病人及其家眷进行镇痛治疗的常识普及;麻醉科大夫访视时对现有的镇痛方法及运用情势.优势及其可能消失的副反响进行解释和签字,帮忙病人清除挂念并选择个别化的镇痛方法.对镇痛不全的剖析原因,做好解释工作并妥当处理.给病人对术后镇痛以更多的懂得,取得病人的合营.4.培训轨制:医护人员进行痛苦悲伤治理常识的培训,包含痛苦悲伤的评估.自控镇痛以及各类神经阻滞治疗技巧等,尤其是术后镇痛的新不雅点和新办法;承认患者对痛苦悲伤有接收处理的权力;剖断医护人员评估.控制痛苦悲伤的才能.病区护士对患者进行痛苦悲伤认知与立场的评估并进行痛苦悲伤常识的健康教导.:(1)严厉查对轨制.强化护理人员义务感,护理操纵中严厉“三查七对”.(2)严厉交代班轨制.增强镇痛泵运用中的治理,病人术毕回病房,义务护士要与麻醉医师当面交代,并进行班班床旁交代,确保镇痛泵输注体系通行.检讨每例病人镇痛泵是否正常输注.药液的残剩剂量.输注部位有无红.肿.皮肤过敏.出血.渗液.针头脱落等情形,在登记表上精确记载.准时检讨导管接头是否固定稳固,有无脱落,导管有无扭曲或移动而毁伤皮肤.(3)周密监测病人,当心镇痛泵治疗时代病人并发症的产生.运用前具体向病人解释办法.操纵道理和留意事项,取得病人的合营.告诉病人勿随便调节镇痛泵上的按钮,消失痛苦悲伤时遵医嘱进行调节,消失并发症应实时剖析原因,卖力检讨镇痛泵各项参数及输注程序.痛泵运用顺应症,征得患者或家眷赞成并控制运用办法后方可运用.合顺运用的患者有:(1)手术规模广.时光长的病人,如各科的癌根治手术.头颈胸腹部结合手术.(2)开胸.开腹且瘦语较长的手术病人.这类病人常需逗留的胸腔引流管.胃管,也加重其痛苦悲伤的程度.(3)泌尿科前列腺电切术后的病人.运用术后镇痛泵有利于缓解前列腺痉挛,削减出血.(4)骨科大手术病人.(5)部分腹腔镜手术病人.(6)有高血压或冠芥蒂病史的手术病人.(7)迟钝的女性病人.老年病人和小儿对痛苦悲伤的反响较迟钝,而年青女性往往比较迟钝.(8)有强烈请求的病人.禁忌运用的患者有:(1)对治疗概念不睬解的病人.(2)六岁以下的儿童.(3)七十岁以上的白叟禁用静脉镇痛泵.(4)睡眠性呼吸暂停患者.(5)有药物成瘾史的病人.(6)觉悟障碍的患者.(7)轮回功效不稳固或低血容量状况.(8)精力平常.(9)轻微器官功效衰竭者如心衰.肾衰和肝功效衰竭患者.(110)缺少练习有素的医护人员.术后痛苦悲伤的治理一.痛苦悲伤治理小组人员接收痛苦悲伤治理方面的培训,重要内容包含:1.痛苦悲伤的界说.分类.2.痛苦悲伤评估及记载.3.止痛药药理学常识.4.多模式镇痛的原则和办法.5.成瘾.耐药.心理性依附的差别.6.治疗相干并发症的诊断和处理.7.对患者的痛苦悲伤教导.8.控制镇痛泵相干的操纵.二.痛苦悲伤强度评分法:1.目标:评估痛苦悲伤的性质和程度;帮忙制订镇痛计划;评价镇痛治疗的后果.2.办法:①视觉模仿评分法(VisualAnalogue Scalce,VAS):在纸上面整齐条10 cm的横线,横线的一端为0,暗示无痛;另一端为10,暗示剧痛;中央部分暗示不合程度的痛苦悲伤.让病人依据自我感到在横线上整齐记号,暗示痛苦悲伤的程度.②数字等级评定量表(NumericalRatingScale,NRS) :用0~10数字的刻度标示出不合程度的痛苦悲伤强度等级,“0”为无痛,“10”为最激烈痛苦悲伤,4以下为轻度痛(痛苦悲伤不影响睡眠),4~7为中度痛,7以上为重度痛(痛苦悲伤导致不克不及睡眠或从睡眠中痛醒).③描写性标尺法:鄙人列6个词语中选择一个代表痛苦悲伤程度:⑴无痛苦悲伤:⑵稍微痛苦悲伤;⑶中度痛苦悲伤;⑷中重度痛苦悲伤;⑸重度痛苦悲伤;⑹想象中最激烈的痛苦悲伤.④脸谱标尺法:从左到右6张脸谱分离是:⑴很高兴的笑容;⑵微微笑的脸;⑶有些不舒畅;⑷更多些不舒畅;⑸想哭;⑹痛到相流眼泪大哭.选出一张最能代表痛苦悲伤感到的脸谱.二.沉着程度评估:1.目标:评估接收镇痛治疗患者阿片类药物有无过量,早期监测患者是否产生了呼吸克制.步调:见附表附表:接收阿片类药物镇痛疗法的患者沉着程度评估步调三.针对病人与家眷的宣教请求:1.制订与运用《病人宣教手册》;2.宣教原则:耐烦倾听.平等交换.换位思虑;3.宣教时光:入院时由病房护士进行术后痛苦悲伤与镇痛相干常识的第一次宣教;入院后查房时由外科大夫进行第二次宣教;术前一天麻醉科大夫访视病人时进行第三次宣教;APS大夫与护士巡查病房时再次进行宣教.4.宣教内容:痛苦悲伤的界说.原因.对机体功效的影响.中断时光;积极痛苦悲伤治疗的意义;若何精确评估术后痛苦悲伤;若何向医护人员反馈术后痛苦悲伤程度与治疗后果;我院现有的术后痛苦悲伤治疗措施和预期后果.病院术后镇痛不雅察记载表姓名性别男□女□年纪岁住院号科室床号体重kg手术名称镇痛配方开端时光镇痛方法:硬膜外□静脉□负荷量(ml)中断输注量(ml/h)冲击量(ml)锁准时光(min)注:沉着程度:0分=苏醒;1分=呼之睁眼;2分=摇能睁眼;3分=难以叫醒;恶心.吐逆.瘙痒:V AS法评为0-10分,1-3为轻度;4-7为中度;7以上为重度;活动障碍评分:O= 无,可抬腿;1=可屈膝,轻度抬腿;2=可弯脚趾 ;感到障碍:0=感到消掉.1=感到减退.2=痛觉高敏.3=痛觉平常病人宣教手册尊重的患者:您选择了运用我们的术后镇痛技巧,术后镇痛能减轻您的痛苦悲伤,有利于术后康复.为了使您更安然地运用,请务必浏览以下留意事项:1.椎管内镇痛时,用胶布在您面前固定了一条细导管.请您当心翻身,不要把胶布弄湿或用力拉扯,以免导管脱落.2.静脉镇痛时,药物经由过程留置针顺遂进入您体内.请保持镇痛泵与留置针之间的通行,包含保持三通接头的通行,保持镇痛泵开关夹的凋谢状况.3.运用镇痛泵的目标是为了止痛,当您感到止痛后果不显著时,可运用自控止痛按键或通知医护人员采取其它响应止痛措施.4.镇痛泵运用进程中,假如您感到有睡意,这是正常的.假如感到到呼吸艰苦或不畅,就应接洽主管大夫和护士为您处理.5.个别患者假如消失恶心.吐逆.皮肤瘙痒或排尿艰苦,这可能与镇痛药物的副感化有关,但也不清除运用抗生素等其它药物的原因.您可以与医务人员反应,临时夹闭开关夹以不雅察症状有无改良.6.下床活动或搬动患者时,应留意防止针头及管道与泵的接头处产生脱落.7.镇痛泵在运用时必定要保持与穿刺部位程度,可放置在床头.衣服的口袋里或吊挂在胸前,不要抬高,并防止摔到地上.若掉慎摔到地上,应立刻与医护人员接洽.8.在运用镇痛泵时代,假如要下床活动,必定要有陪人搀扶,若有显著头晕等不适,请尽快到病床上躺下歇息.9.假如发明镇痛泵管道中有回血,万万不要自行处理,请立刻与医护人员接洽.10.手术后镇痛泵一般可运用24-48小时,如镇痛泵内药液用完后,患者及家眷不要自行铲除,防止不测产生.天天我们有专工资您铲除面前的硬膜外导管.。

疼痛管理ppt讲解课件

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放松训练
通过深呼吸、渐进性肌肉放松等技巧 ,缓解紧张和焦虑,降低疼痛敏感性 。
04
疼痛管理的实际应用
急性疼痛管理
急性疼痛的定义
急性疼痛是由于创伤、手术、疾病等原因引起的短期疼痛,需要 及时控制以减轻患者痛苦。
急性痛管理的方法
包括药物治疗、非药物治疗和心理治疗等,应根据患者的具体情况 选择合适的管理方法。
急性疼痛管理的效果
有效的急性疼痛管理可以减轻患者痛苦,促进康复,提高生活质量 。
慢性疼痛管理
慢性疼痛的定义
01
慢性疼痛是指持续时间较长,通常超过3个月的疼痛,对患者的
生活质量和心理健康造成严重影响。
慢性疼痛管理的方法
02
包括药物治疗、非药物治疗和心理治疗等,应根据患者的具体
情况制定个性化的管理方案。
慢性疼痛管理的效果
03
有效的慢性疼痛管理可以改善患者的生活质量和心理健康,减
少医疗资源的浪费。
癌症疼痛管理
1 2
癌症疼痛的定义
癌症疼痛是由于肿瘤压迫、侵犯或转移等原因引 起的疼痛,对患者的生活质量和心理健康造成严 重影响。
癌症疼痛管理的方法
包括药物治疗、非药物治疗和心理治疗等,应根 据患者的具体情况选择合适的管理方法。
因治疗、神经调控技术等。
03
多学科协作模式的推广
疼痛管理需要多学科协作,未来这种模式将会得到更广泛的推广和应用

疼痛管理的前景展望
疼痛管理学科的发展
随着疼痛管理的普及和重视,将会出现更多的专业疼痛管 理机构和学科,为患者提供更专业的服务。
公众对疼痛管理的认知提高
随着宣传和教育力度的加大,公众对疼痛管理的认知和重 视程度将不断提高,为疼痛管理的发展提供更好的社会环 境。

《疼痛管理》ppt课件

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对疼痛的恐惧,也 是患者不接受手术 治疗方案的一个重 要原因
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30
10
0
术后疼痛
手术效果
完全康复
术中疼痛
专业治疗
warfield CA, Anesthesiology 1995;83:1090-1094
疼痛管理开展背景
疼痛管理开展背景 “无痛”理念源自对疼痛的认识不断更新 “无痛”理念源自对疼痛的认识不断更新
患者教育(展板、 患教手册)
医护紧密配合的规范化疼痛管理流程
疼痛管理的新理念
传统理念 按需给药 术前超前 给药
新理念
按时给药
术中镇痛
按需给药
术后给药
疼痛处理的目标
1
患者疼痛评分≤3分
2
24小时疼痛频率≤3次
目标
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3 4
24小时内需要解救药物≤3次 消除患者对手术恐惧及焦虑情绪 术后患者尽早进行无痛功能锻炼
骨科的疼痛管理
一、关于疼痛 二、疼痛管理开展背景 三、骨科无痛病房 四、建立规范化制度及工作流程 五、完善疼痛评估体系 六、落实患者疼痛教育
一、关于疼痛
疼痛的定义
世界卫生组织 国际疼痛研究协会
疼痛是组织损伤或潜在组织损伤 所引起的不愉快感觉和情感体验。
疼痛带来的危害
如果不在初始阶段对疼痛进行有效控制,持续的疼痛刺激可引起中 枢神经系统发生病理性重构,急性疼痛可能发展为难以控制的 慢性疼痛。 疼痛可导致患者产生焦虑、烦躁、失眠、血压升高、免疫功能下降
1995年—美国疼痛学会将疼痛列为第5大生命体征; 2000年—国际疼痛学会公布了“疼痛管理标准”; 2001年—亚太地区疼痛论坛把消除疼痛定为病人的基本权利; 2002年—第10届国际疼痛学会大会将慢性疼痛列为是一种疾病; 2004年—国际疼痛学会决定将每年的10月11日定为“世界镇痛

《疼痛规范管理》课件

《疼痛规范管理》课件

结论
疼痛规范管理对患者和医护人员的意义,未来疼痛规范管理的展望。
疼痛治疗
疼痛治疗的原则和措施,常用镇痛药的种类和使用方法,以及镇痛药的不良 反应及处理。
疼痛并发症处理
疼痛并发症的种类和患者心理的影响,心理干预的方法和效果。
疼痛护理
疼痛护理的基本原则和技巧,疼痛患者的营养和生活护理。
疼痛规范管理的实践
疼痛规范管理的实施步骤和要点,以及疼痛规范管理的评价和改进。
《疼痛规范管理》PPT课 件
欢迎大家来到本次的《疼痛规范管理》PPT课件。在本课件中,我们将一起 探讨疼痛的重要性、评估、治疗、并发症处理、心理干预、护理以及规范管 理的实践。让我们开始吧!
概述
疼痛管理对患者的重要性和现状,以及规范管理的意义和目标。
疼痛评估
疼痛评估的方法和指标,以及疼痛评估工具的介绍。
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疼痛管理小组为了使患者成为临床医疗、护理和社会医疗保障工作的中心,得到高质量和舒适的服务,提倡建立一种人性化的医疗制度,即在无痛的条件下从事各种医疗和护理工作。

患者自控镇痛(Patient Controlled Analgesia, PCA)是指患者根据自己的疼痛情况,按需按压镇痛泵的启动键,通过由计算机控制的微量泵向体内注射设定量的镇痛药物,使患者达到良好的镇痛效果,弥补了以前单一的镇痛方法和忽视每个患者存在的个体差异,并解决了以往难以维持镇痛药的血药浓度稳定等问题。

但由于护理人员知识结构不合理,镇痛方式不全面,镇痛期间观察指导不足,使患者对PCA 的认识不到位,自身对镇痛泵的使用不当,出现恶心、呕吐、过度镇静等不良反应。

疼痛管理小组(acute pain service,APS)是通过团队运作,对急性疼痛,尤其是对手术后患者、产妇或其他急性疼痛患者的疼痛治疗进行管理使手术后疼痛的患者得到统一和高效以及全程的有效管理。

实施以护士为基础、麻醉医师为督导的术后疼痛管理模式。

该模式基于以下观点:术后疼痛管理是需要多学科的互相协作,包括外科医师、麻醉医师、临床药师、护士的共同努力,其中护士扮演着极其重要的作用。

一.管理模式:以护士为基础,以麻醉医师为督导,由临床医师、临床药师参与的疼痛管理模式(NBAS-APS)。

二.试点科室:普外1科、普外2科、骨外1科、骨外2科四个病区。

团队:麻醉医师数名临床药师1名(王金萍)外科医师一科一名4个试点科室全体护士;麻醉科、护理部进行质量监督、控制三.任务和作用:1.建立临床镇痛规范和指南。

2.指导术后镇痛的实施(如PCA)。

3.教育和培训相关人员。

4.坚持每日查房(daily round)。

5.监测镇痛治疗效果及相关副作用护。

四.意义:1.医院的医疗资源能更好整合和利用。

2.规范化的术后镇痛、无痛检查和治疗可取得较好的社会效益。

3.麻醉科可以以最少人力发挥最大作用。

4.选择个体化镇痛方案,使副作用减到最少,预防并发症,使病人满意。

五.APS的组建和各级人员职责:麻醉科主任任组长,成员有麻醉科医生、临床药师和病房护士。

1.APS组长职责:全面负责APS的管理,协调各科室间的关系,针对外科不同专业提出个体化多模式术后镇痛方案,组织各级人员培训工作,处理疼痛治疗中的纠纷和相关问题。

2.麻醉科医生职责:(1)评估病人后制定个性化的镇痛方案,配置镇痛药,设置参数,选择合适的给药途径。

(2)介绍镇痛的方式和可能的副作用并签字。

(3)向病房护士交代病人有关镇痛情况。

(4)接受护士或治疗小组医生汇报或会诊申请,协助处理镇痛并发症。

(5)术后镇痛随访,参与每天2次的病房疼痛查房,对术后患者出现的镇痛不全、不良反应进行处理。

(6)负责镇痛相关的培训工作。

3.病房护士职责:(1)监测镇痛情况和并发症,协助麻醉医生做好病人及家属宣教。

(2)按时检查静脉/硬膜外穿刺部位有无异常,管道是否通畅,固定是否妥当,连接处有无松脱;镇痛泵上的标识是否完整清晰。

(3)评估病人的感知行为及生理反应,尤其是重要生命体征。

(4)评估病人疼痛程度和不良反应,负责及时与麻醉科医生或治疗小组医生联系。

(5)每班护士须有1~2人掌握镇痛泵的使用技术,能及时排除常见的故障。

(6)镇痛结束,自行撤除静脉镇痛泵并通知麻醉科医生。

(7)硬膜外镇痛时,严密观察,有问题应及时向麻醉科医生汇报。

(8)为本护理单元的护士进行疼痛知识培训和临床指导。

(9)汇总上报本单元术后急性疼痛的相关问题。

4.患者分管医生职责:(1)评估病人的疼痛情况,如出现疼痛控制不理想或出现过度镇静、呼吸抑制等并发症时,及时联系麻醉科会诊。

(2)在麻醉科医生不能及时会诊时,根据病人具体情况独立或通过电话和麻醉科医生协商提出解决方案。

(3)术前没有申请使用镇痛泵的患者,术后需要使用镇痛泵实施镇痛治疗时,由主管医生申请麻醉科医生会诊。

(4)术后如果需要继续使用镇痛泵的患者,由主管医生申请麻醉科医生会诊。

5.APS临床药师职责(1)审核镇痛药物处方。

(2)参与麻醉药品管理工作。

(3)参与治疗方案的制定。

(4)参与疑难病例的会诊及讨论。

(5)参与患者的用药教育。

六.管理制度:1. 术后疼痛病人管理工作流程:(1)病人返回病房后护士首先与麻醉医师严格交接班,了解手术方式、麻醉方法、PCA泵药物配比情况、锁定时间、PCA泵开放情况。

(2)麻醉医师与护士告知病人及家属镇痛泵使用注意事项:严禁碰撞、挂起、坠地,一旦发生立即与护士联系;起床活动时镇痛泵低于穿刺部位;不要频繁按压镇痛泵上的追加药物剂量按钮。

(3)护士应当及时查看报警信号提示的异常情况如输药导管堵塞、按钮失灵、电源不足、电脑程序设置错误、每小时用药超过预设剂量、输注系统有空气等,及时报告麻醉医生进行处理。

(4)评估病人麻醉恢复情况、疼痛强度,疼痛为中度时可按压镇痛泵追加镇痛药,观察镇痛效果,如效果不佳可与麻醉师联系。

2.建立每日两次查房制度:麻醉科医生实行24小时值班制,值连班的医师日间负责上午的疼痛查房,不负责当日白班的常规手术麻醉工作,夜班医师负责下午的疼痛查房及夜间急诊手术麻醉和接听APS会诊电话。

主要了解镇痛泵的安置情况,询问和观察患者术后镇痛的效果,详细填写好随访表的各项内容,每次随访时应有家属签字。

如随访时发现镇痛效果不佳和出现并发症时,应及时与麻醉医师联系,并配合麻醉医师进行相应的处理,同时术后镇痛一定要做到有始有终。

病房护士负责对实施PCA自控镇痛的患者每天查房两次,从术日当天查至术后2天。

疼痛查房时,认真填写镇痛记录,包括患者的一般情况、镇痛方式、镇痛泵内药物、给药参数,查房时患者的用量、按压次数和给药次数,患者的V AS静息评分和运动评分、镇静评分以及术后镇痛的不良反应等,同时建立患者疼痛档案。

定期总结分析,不断提高急性疼痛管理水平。

镇痛结束后,对患者满意度进行调查并统计。

3.评估和宣教制度:麻醉科医师应与相关科室医护人员合作,在术前由宣教人员对病人及其家属进行镇痛治疗的知识普及;麻醉科医生访视时对现有的镇痛方式及使用形式、优势及其可能出现的副反应进行解释和签字,帮助病人消除顾虑并选择个体化的镇痛方式。

对镇痛不全的分析原因,做好解释工作并妥善处理。

给病人对术后镇痛以更多的了解,取得病人的配合。

4.培训制度:医护人员进行疼痛管理知识的培训,包括疼痛的评估、自控镇痛以及各种神经阻滞治疗技术等,尤其是术后镇痛的新观点和新方法;承认患者对疼痛有接受处理的权利;判定医护人员评估、控制疼痛的能力。

病区护士对患者进行疼痛认知与态度的评估并进行疼痛知识的健康教育。

5.保障各项管理制度的落实:(1)严格查对制度。

强化护理人员责任感,护理操作中严格“三查七对”。

(2)严格交接班制度。

加强镇痛泵使用中的管理,病人术毕回病房,责任护士要与麻醉医师当面交接,并进行班班床旁交接,确保镇痛泵输注系统通畅。

检查每例病人镇痛泵是否正常输注、药液的剩余剂量.输注部位有无红、肿、皮肤过敏、出血、渗液、针头脱落等情况,在登记表上准确记录。

定时查看导管接头是否固定牢固,有无脱落,导管有无扭曲或移动而损伤皮肤。

(3)严密监测病人,警惕镇痛泵治疗期间病人并发症的发生。

使用前详细向病人说明方法、操作原理和注意事项,取得病人的配合。

告知病人勿随意调节镇痛泵上的按钮,出现疼痛时遵医嘱进行调节,出现并发症应及时分析原因,认真检查镇痛泵各项参数及输注程序。

6.严格掌握镇痛泵使用适应症,征得患者或家属同意并掌握使用方法后方可使用。

适宜使用的患者有:(1)手术范围广、时间长的病人,如各科的癌根治手术、头颈胸腹部联合手术。

(2)开胸、开腹且切口较长的手术病人。

这类病人常需停留的胸腔引流管、胃管,也加重其疼痛的程度。

(3)泌尿科前列腺电切术后的病人。

使用术后镇痛泵有利于缓解前列腺痉挛,减少出血。

(4)骨科大手术病人。

(5)部分腹腔镜手术病人。

(6)有高血压或冠心病病史的手术病人。

(7)敏感的女性病人。

老年病人和小儿对疼痛的反应较迟钝,而年轻女性往往比较敏感。

(8)有强烈要求的病人。

禁忌使用的患者有:(1)对治疗概念不理解的病人。

(2)六岁以下的儿童。

(3)七十岁以上的老人禁用静脉镇痛泵。

(4)睡眠性呼吸暂停患者。

(5)有药物成瘾史的病人。

(6)觉醒障碍的患者。

(7)循环功能不稳定或低血容量状态。

(8)精神异常。

(9)严重器官功能衰竭者如心衰、肾衰和肝功能衰竭患者。

(110)缺乏训练有素的医护人员。

术后疼痛的管理一.疼痛管理小组人员接受疼痛管理方面的培训,主要内容包括:1.疼痛的定义、分类。

2.疼痛评估及记录。

3.止痛药药理学知识。

4.多模式镇痛的原则和方法。

5.成瘾、耐药、生理性依赖的区别。

6.治疗相关并发症的诊断和处理。

7.对患者的疼痛教育。

8.掌握镇痛泵相关的操作。

二.疼痛强度评分法:1.目的:评估疼痛的性质和程度;帮助制定镇痛方案;评价镇痛治疗的效果。

2.方法:①视觉模拟评分法(Visual Analogue Scalce, V AS):在纸上面划一条10 cm的横线,横线的一端为0,表示无痛;另一端为10,表示剧痛;中间部分表示不同程度的疼痛。

让病人根据自我感觉在横线上划一记号,表示疼痛的程度。

②数字等级评定量表(NumericalRatingScale,NRS) :用0~10数字的刻度标示出不同程度的疼痛强度等级,“0”为无痛,“10”为最剧烈疼痛,4以下为轻度痛(疼痛不影响睡眠),4~7为中度痛,7以上为重度痛(疼痛导致不能睡眠或从睡眠中痛醒)。

③描述性标尺法:在下列6个词语中选择一个代表疼痛程度:⑴无疼痛:⑵轻微疼痛;⑶中度疼痛;⑷中重度疼痛;⑸重度疼痛;⑹想象中最剧烈的疼痛。

④脸谱标尺法:从左到右6张脸谱分别是:⑴很愉快的笑脸;⑵微微笑的脸;⑶有些不舒服;⑷更多些不舒服;⑸想哭;⑹痛到相流眼泪大哭。

选出一张最能代表疼痛感觉的脸谱。

二.镇静程度评估:1.目的:评估接受镇痛治疗患者阿片类药物有无过量,早期监测患者是否发生了呼吸抑制。

2.方法及步骤:见附表附表:接受阿片类药物镇痛疗法的患者镇静程度评估步骤三.针对病人与家属的宣教要求:1.制定与使用《病人宣教手册》;2.宣教原则:耐心倾听、平等交流、换位思考;3.宣教时间:入院时由病房护士进行术后疼痛与镇痛相关知识的第一次宣教;入院后查房时由外科医生进行第二次宣教;术前一天麻醉科医生访视病人时进行第三次宣教;APS医生与护士巡视病房时再次进行宣教。

4.宣教内容:疼痛的定义、原因、对机体功能的影响、持续时间;积极疼痛治疗的意义;如何正确评估术后疼痛;如何向医护人员反馈术后疼痛程度与治疗效果;我院现有的术后疼痛治疗措施和预期效果。

医院术后镇痛观察记录表姓名性别男□女□年龄岁住院号科室床号体重kg手术名称镇痛配方开始时间镇痛方式:硬膜外□静脉□负荷量(ml)持续输注量(ml/h)冲击量(ml)锁定时间(min)注:镇静水平:0分=清醒;1分=呼之睁眼;2分=摇能睁眼;3分=难以唤醒;恶心、呕吐、瘙痒:V AS法评为0-10分,1-3为轻度;4-7为中度;7以上为重度;运动障碍评分:O= 无,可抬腿;1=可屈膝,轻度抬腿;2=可弯脚趾;感觉障碍:0=感觉消失、1=感觉减退、2=痛觉高敏、3=痛觉异常病人宣教手册尊敬的患者:您选择了使用我们的术后镇痛技术,术后镇痛能减轻您的疼痛,有利于术后康复。

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