评委打分表-打分表格

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(完整版)舞蹈表演比赛评分表及细则

(完整版)舞蹈表演比赛评分表及细则

(完整版)舞蹈表演比赛评分表及细则舞蹈表演比赛评分表及细则评委评分标准1. 技术表现(满分30分)- 技术动作准确性和清晰度(10分)- 技术动作复杂度和难度(10分)- 技术动作的流畅性和连贯性(10分)2. 舞蹈创意(满分25分)- 独创性和创新性(10分)- 表演的创意和想象力(10分)- 舞蹈动作和音乐的呼应性(5分)3. 舞蹈表演(满分25分)- 节奏感和动感(10分)- 舞蹈的整体效果(10分)- 舞者的表演技巧和表达力(5分)4. 舞蹈音乐(满分20分)- 音乐选择和编排(10分)- 音乐与舞蹈的配合度(10分)5. 舞蹈形象(满分10分)- 舞者身体形态和线条(5分)- 化妆和造型的整体效果(5分)评委评分细则1. 评分范围- 技术表现、舞蹈创意、舞蹈表演、舞蹈音乐、舞蹈形象共计满分110分。

- 各项评分按照10分制进行打分。

2. 评委互斥原则- 评委之间的评分应独立进行,不受其他评委意见干扰。

- 评委可以参考其他评委的评分,但不得受其影响。

3. 评分记录- 评分记录应准确无误,评委需要填写完整的得分和评语。

- 评分记录将作为最终评分结果的依据。

4. 公平公正原则- 评委评分应公平公正,不得偏袒任何一方。

- 评委需保持客观、中立的态度进行评分。

5. 其他事项- 评委在评分过程中,需保持严肃认真的工作态度。

- 评委不得透露评分结果,避免影响其他评委的判断。

以上是舞蹈表演比赛评分表及细则,评委们请根据以上标准进行评分并记录结果。

谢谢!。

幼儿园手工艺比赛评分标准(评分表)

幼儿园手工艺比赛评分标准(评分表)

幼儿园手工艺比赛评分标准(评分表)一、评分标准概述1. 本评分标准分为五个方面,分别为:创意性(30分)、技巧性(30分)、美观性(20分)、实用性(15分)和团队协作(5分)。

2. 评分范围:所有参赛的手工艺作品。

3. 评分细则:每个方面分为五个等级,分别对应1-5分。

二、评分细则1. 创意性(30分)(1)作品主题鲜明,创意独特,具有新颖性(5-10分)(2)作品主题较为鲜明,创意较好,具有一定的新颖性(3-5分)(3)作品主题不够鲜明,创意一般,新颖性不足(1-3分)2. 技巧性(30分)(1)制作技巧熟练,工艺精湛,表现手法多样(5-10分)(2)制作技巧较为熟练,工艺较好,表现手法较多样(3-5分)(3)制作技巧不够熟练,工艺一般,表现手法单一(1-3分)3. 美观性(20分)(1)作品颜色搭配和谐,造型美观,具有较高的艺术价值(4-8分)(2)作品颜色搭配较为和谐,造型较好,具有一定的艺术价值(2-4分)(3)作品颜色搭配不和谐,造型一般,艺术价值不高(0-2分)4. 实用性(15分)(1)作品具有实际使用价值,功能完善,便于操作(3-6分)(2)作品具有一定使用价值,功能尚可,操作较为方便(2-4分)(3)作品使用价值较低,功能不足,操作不便(0-2分)5. 团队协作(5分)(1)团队合作紧密,分工明确,共同完成作品(3-5分)(2)团队合作较为紧密,分工较为明确,基本完成作品(2-3分)(3)团队合作松散,分工不明确,作品完成情况较差(0-2分)三、评分方法1. 每位评委根据自己的判断,对作品在每个方面进行打分。

2. 每位评委在各方面的分数汇总后,计算出总分。

3. 所有评委给出的总分取平均值,作为作品的最终得分。

4. 评委在评分时,应充分考虑作品的创意性、技巧性、美观性、实用性和团队协作等方面,确保评分公正、公平。

四、评分注意事项1. 评委在评分时,应保持客观、公正的态度,避免受到主观情感的影响。

全国乐器演奏比赛评价规则及评分表

全国乐器演奏比赛评价规则及评分表

全国乐器演奏比赛评价规则及评分表一、比赛宗旨全国乐器演奏比赛旨在推广音乐艺术,提高国民音乐素养,发掘和培养音乐人才,促进我国音乐事业的繁荣发展。

二、参赛对象全国范围内热爱音乐、具有乐器演奏能力的公民,分为儿童组、青少年组、成年组三个年龄段。

三、比赛内容比赛内容包括器乐独奏、器乐合奏、声乐独唱、声乐合唱等类别。

四、评价规则1. 评委组成评委由知名音乐家、音乐教师、音乐评论家等组成,具备丰富的音乐教育和评审经验。

2. 评分标准评分标准分为技术技巧、音乐表现、舞台风度三个部分,满分100分。

- 技术技巧(30分):指选手演奏的准确性、熟练度、指法、音准、节奏等方面的表现。

- 音乐表现(40分):指选手对乐曲的理解、情感表达、音色控制、力度控制等方面的表现。

- 舞台风度(30分):指选手的精神面貌、仪态、动作、互动等方面的表现。

3. 评分方式采用现场表演、评委打分的方式进行。

每位评委根据自己的评分标准给出分数,最后取平均值作为选手的最终得分。

4. 评分原则- 公正公平:评委应遵循公正公平的原则,给出真实、客观的评价。

- 严谨认真:评委应认真观看选手表演,仔细品味音乐作品,给出合理分数。

- 鼓励进步:评委在评价过程中,应注重选手的进步和潜力,给予积极鼓励。

五、奖项设置比赛设置一等奖、二等奖、三等奖以及优秀奖若干名,并根据比赛成绩颁发荣誉证书。

六、比赛流程1. 报名:选手需填写报名表格,并提供相关证明材料。

2. 初赛:各地区组织初赛,选拔优秀选手晋级复赛。

3. 复赛:各赛区晋级选手参加全国范围的复赛,角逐决赛资格。

4. 决赛:全国复赛晋级选手参加决赛,评选出一、二、三等奖及优秀奖。

5. 颁奖仪式:决赛结束后举行颁奖仪式,颁发荣誉证书及奖品。

七、注意事项1. 选手需按照比赛规定曲目进行演奏,如需更改,需提前向组委会申请。

2. 选手在比赛过程中,要保持良好的仪态和礼貌,遵守比赛纪律。

3. 评委有权中断选手演奏,如选手超出规定时间,评委可取消其比赛资格。

xx市第xx中学教师演讲比赛评分表

xx市第xx中学教师演讲比赛评分表

5
表情:面部表情是否与朗诵内容相符,是否能传递出情 感。
15
6
台风:在台上是否自信、大方,是否与观众有良好的互 动。
10
7 创新性:是否在朗诵形式或表现方式上有创新之处。
10
8 时间控制:是否在规定时间内完成朗诵。
10
备注 总分100分;具体的评分标准可以根据比赛的实际情况进行调整和细化。
喀什市第二十二中学教师演讲比赛评分表
序号
评分标准
分值 得分
1
朗诵内容:朗诵的文本是否有深度、有意义,是否与比 赛主题相关。
10
Байду номын сангаас
2
语音语调:发音是否准确清晰,语调是否抑扬顿挫,是 否能有效地传达情感。
15
3 流畅性:朗诵过程中是否流畅,有无停顿或结巴。
15
4 肢体语言:是否运用适当的肢体语言来增强表达效果。 15

答辩评分表

答辩评分表
语言表达,分数为3分
形象风度,分数为2分
特色环节
新颖程度,分数为3分
口号感染力,分数为3分
表演效果,分数为4分
答辩阶段
团总支各部门根据实际工作设置相应问题。由评委老师根据陈述环节来要求由哪个委员抽题并回答问题。相应委员可自由选题,回答时间限制为1分30秒。
只能选择一项给予评分
1、不完整,不清晰,分数为1~5分
2、较完整,较清晰,分数为6~10分
3、完整,清晰,有说服力,分数为11~15分
评分方案
1、评委团组成:系领导、团学工作者
在所有评委评分中,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分
备注
统分表格:
班级
评委
得分
去掉最高分去掉最低分
最后得分
平均分
各班最后得分情况
得分
班级
得分项目
总分
名次
材料环节得分(70%)
答辩环节得分(30%)
陈述(35分)答辩(15分)部分评分细则评委:
பைடு நூலகம்内容
具体方案
评分细则
总分
打分项目
得分
陈述阶段
陈述不限制人员,述职时间为5分钟,另有2分钟班级特色表演时间。(注意:若述职与班级特色表演相结合,则共有7分钟;若仅有述职,则只给予5分钟)
述职环节
充实程度(形式和内容),分数为10分
工作效果(取得成绩和同学反响),分数为10分

演讲比赛评分表评分标准和评分细则

演讲比赛评分表评分标准和评分细则

演讲比赛评分表评分标准和评分细则评分标准一、比赛规则1.演讲时间不超过 5 分钟。

2.一律使用普通话,仪态自然大方,着装规范。

二、评分细则(满分 100 分)评价项目。

评价要点1.思想内容。

能紧紧围绕主题,观点正确、鲜明,见解独到,内容充实具体,生动感人(15 分)2.材料。

真实、典型、新颖,事迹感人、实例生动,反映客观事实,具有普遍意义,体现时代精神(10 分)3.讲稿结构。

严谨,构思巧妙,引人入胜(5 分)4.文字。

简练流畅,具有较强的思想性(5 分)5.演讲内容。

(35 分)6.语言表达。

(35 分)7.形象风度。

(15 分)8.综合印象。

(5 分)1.演讲者语言规范,吐字清晰,声音洪亮圆润。

(10 分)2.演讲表达准确、流畅、自然。

(10 分)3.语言技巧处理得当,语速恰当,语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化,能熟练表达所演讲的内容。

(15 分)4.演讲者精神饱满,能较好地运用姿态、动作、手势、表情,表达对演讲稿的理解。

5.演讲者着装朴素端庄大方,举止自然得体,有风度,富有艺术感染力。

6.演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力,能较好地与听众感情融合在一起,营造良好的演讲效果;演讲时间控制在5 分钟之内。

7.会场效果。

(10 分)三、评分规则满分为 100 分,评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。

演讲技巧演讲技巧包括以下几点:1.做好演讲的准备,包括了解听众,熟悉主题和内容,搜集素材和资料,准备演讲稿,作适当的演练等。

2.选择优秀的演讲者,包括足够的权威性、较强的语音能力和技巧、热情、理智与智慧、仪表状态。

3.运用演讲艺术,包括开场白的艺术、结尾的艺术、立论的艺术、举例的艺术、反驳的艺术、幽默的艺术、鼓动的艺术、语音的艺术、表情动作的艺术等等,通过运用各种演讲艺术,使演讲具备逻辑的力量和艺术的力量。

4.善用空间的演讲,指进行演说的场所范围、演讲者所在之处以及与听众间的距离等等。

评分表格

评分表格
ห้องสมุดไป่ตู้投标评分标准
投标单位 项目 要点 分值 评分标准 经评审的有效投标报价的最低报价为 基准价; 扣分计算公式:投标报价 与基准价相比的差额率,每高1%扣0.5 分(小数点后保留两位,第三位四舍 五入)。 等于评标基准价(75)分 每高于评标基准价1%扣( 0.5 )分 每低于评标基准价1%扣( 0 )分 与我司有5年以上合作经验得4分,在 外有5年以上智能化施工经验的得3 分;与我司有3年以上合作经验得3 分,在外有3年以上智能化施工经验得 2分;有智能化施工经验1年以上得1分 。 已成立自己的公司且成立时间为1年以 上的得1分,成立时间为3年得2分;拥 有长期固定班组10人以上的得2分;固 定班组20人以上的得4分。满足人员调 配及时性的得1分。 施工负责人拥有相关执业证书得2分, 施工人员具有2个以上上岗证书的得3 分,施工人员配备齐全得2分。 拥有2个以上质量优秀智能化工程业绩 得2分,拥有1个质量优秀智能化工程 业绩得1分。 2010年以来具有200万以上已竣工验收 合格的建筑智能化系统项目业绩得2 分,300万以上业绩得3分,400万以上 得4分。 售后服务响应时间为12小时以内得1 分,8小时以内得2分,4小时以内得4 分。 得 分 日期: 打分
投标报价
投标报价与基准价 偏差
75
经验
智能化系统工程施 工经验
4
人员班组
固定班组人数
7
技术能力
施工团队技术水平
4
施工质量
工程质量保证措施
2
业绩
具有已竣工验收合 格的建筑智能化系 统项目业绩
4
售后服务及 售后服务响应速度 技术培训 合 评委签名:
4 计

舞蹈表演比赛评分标准以及打分表

舞蹈表演比赛评分标准以及打分表

舞蹈表演比赛评分标准以及打分表评分标准评分标准是用来对舞蹈表演进行评判的指南,以确保公平公正。

以下是一些常见的舞蹈表演比赛评分标准:1. 技术表现:评估舞者的技术水平,包括舞蹈动作的正确性、协调性和难度等方面。

2. 舞蹈创意:评估舞蹈编排的创新性和独特性,包括舞蹈的主题、情感表达和动作设计等。

3. 舞蹈表现力:评估舞者的舞台表现能力,包括身体语言、面部表情、姿势和动作的表现力等。

4. 舞蹈协作:评估舞蹈团队的协作能力,包括舞者之间的配合、互动和整体的协调性等。

5. 舞蹈服装与道具:评估舞蹈的服装和道具设计,包括与舞蹈主题的契合度和美观度等。

以上仅为一般评分标准的示例,具体的评分标准可能根据比赛的要求和目的而有所不同。

打分表打分表是评委们用来记录舞蹈表演得分的表格。

通常,打分表包含以下几个方面:- 舞蹈名称:记录参赛舞蹈的名称和编号。

- 评委信息:记录评委的姓名和背景信息。

- 评分项目:列出各个评分项目,如技术表现、舞蹈创意、表现力等。

- 分值范围:每个评分项目设置的分值范围,通常从1到10分,可以根据情况进行调整。

- 实际得分:评委根据舞蹈表演的情况,将对应的得分填入相应的项目中。

- 总分计算:根据各项评分项目的得分,计算得出舞蹈表演的总分。

打分表的设计应简洁清晰,方便评委记录和计算得分。

同时,可以根据具体比赛的需要,对打分表进行适当的调整和定制。

参考示例:以上为简单的评分表示例,实际的打分表可以根据比赛需求进行调整和扩展。

咨询法务方面的内容时,请注意根据法律要求,不引用无法确认的内容。

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评委打分表-打分表格
摘要
本文档旨在为评委们提供一个打分表格,以便他们能够准确评估参赛者的表现。

通过使用这个打分表格,评委们可以按照一定的标准对不同的项目进行评分,并记录评分结果。

这将有助于确保评选过程的公正性和透明度。

打分表格
以下是打分表格的样式和内容:
请注意,以上表格的示例中只包含了四个项目,你可以根据实际需要增加或删除项目,并根据需要修改评分标准和最高分。

如何使用打分表格
评委们可以按照以下步骤使用打分表格:
1. 对照每个项目的评分标准,仔细观察参赛者的表现。

2. 为每个项目给予一个分数,分数范围应在0到最高分之间。

3. 在相应的评委栏中填写所给的分数。

4. 在所有项目评分完成后,对每个参赛者的得分进行总结,并确定最终的排名。

注意事项
在使用打分表格时,请注意以下事项:
- 确保评分标准的客观性和公正性。

- 不要受到个人偏见或其他非相关因素的影响。

- 遵循评选活动的规则和规定。

请根据自己的实际情况对打分表格进行个性化的修改,并将其应用于评选过程中。

结论
使用本文档中提供的打分表格,评委们将能够更加系统和全面地评估参赛者的表现。

这将有助于保证评选过程的公正性,并确保最终的评选结果能够真实准确地反映参赛者的表现。

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