项目化—秘书综合实训》课件

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秘书实训项目PPT课件

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会议室一设在公司的最里边,因为会议室往往会涉及公司 一些最机密的资料,所以设在里边是出于安全、保密的考 虑。
参考答案 项目15 设计室内外办公环境 任务三 在公司接待客户
如图:
参考答案 项目15 设计室内外办公环境 任务四 完成办公资源统计表
参考答案 项目15 设计室内外办公环境 任务四 完成办公资源统计表
销售厅采用开放式办公室类型,经理办公室、财务科办公 室、会议室采用封闭式类型,办公室采用半开放式类型。 同时,销售展示厅应在离大门较近的地方,给予较大的面 积,以便充分展示公司的产品和方便客户出入;
财务科办公室应设在离公司大门较远的地方,主要是从安 全的角度考虑的;
办公室因为综合性强与销售财务工作的关系都很密切,为 避免工作人员来回奔波浪费时间,应安排在二者之间的位 置比较恰当。
并做记录。 5.以上任务要求用电脑做成文字资料,采用A4纸张打印,
成稿格式和字体规范。
项目15 接待国内外来宾
实训准备
1.可选择教室或模拟办公室作为实训地点, 用课座椅作为道具进行办公环境布置。
2.电脑,word软件,excel软件,打印机, A4打印纸张。
3.分组进行,每组可由4名同学组成。
项目15 接待国内外来宾
4.工作人员的座位不应面对窗户或设在通风线上。 5.常用的设备与档案应置于使用者附件,档案柜应背对背放置,
可充分利用空间且方便使用者。 6.要注意办公室附近的环境和办公室存放财务的安全。
任务二 设计室室内布局图
任务实施
任务二 设计室室内布局图
任务评估
任务三 制作销售分公司办公结构布局方案
知识要点
任务四 完成办公资源统计表
知识要点
EXCEL表格的一些基本技巧

秘书综合实训ppt课件

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16
(三)、会务工作
案例: 华夏啤酒(杭州)有限公司建立于2004年,初期仅以生产白云啤酒为主。现该啤酒公司生产
的啤酒种类繁多,有11度的和6。8度的白云啤酒,还有11度的和7度、8度的灵泉啤酒。今年又根 据市场需求开发了新品,大力推出了“清爽一夏”系列的9度的白云啤酒、9度的灵泉啤酒和9度的 冰啤。
方针已定,下属各旅行社针对自己所要去的高校,制作出极富吸引力的广告,及时散发到 将要放假的中小学生手中,由于沾上了大学的光彩,再加上吃住便宜,很多学生家长乐意让孩子 参加。当年的旅游项目就取得了巨大的成功。
8
实训要求:
1、根据案例内容,为某旅行社起草一份“北京高校夏令营”的旅游广告。规定完成时间:20分钟。 2、根据案例内容,以记者身份写一则某旅行社首次组织中学生“北京夏令营”活动并收到很好效 果的新闻。规定完成时间:25分钟。 3、所有文件均在计算机上完成,文档要求格式规范,内容丰富,条理清晰,编辑打印精美。
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(二)、文书工作
案例: 中国维行保险股份有限公司是一家全国性、综合性保险公司,公司总部设在广州,主要股东包
括:广州市投资管理公司、招商局佛山工业区有限公司、中国远洋运输(集团)公司、摩洛哥根 亚洲投资有限公司等。
截止到2017年底,公司资产已达人民币400亿元,在全国各地设立分支机构500余家,当年保险 收208亿元。其中杭州分公司成立于2009年,为了早日实现维行进入“规模500强,品质400优”的 目标,中国维行保险股份有限公司杭州分公司决定从2012年6月1日起开展“扎实基础、提升品质, 促进杭州产险快速发展”活动。主要活动是头脑风暴会、主题演讲和合理化建议征文。各部门和 分支机构要在7月28日前上报活动开展情况。要求:头脑风暴会是指每月邀请著名专业顾问前来讲 座;演讲会每月一个议题,全体员工必须积极参加;合理化建议活动全体员工必须参与,每月评 选出三篇优秀征文上报;定期上报活动组织和进行情况。

实训七--秘书综合实训

实训七--秘书综合实训

团队—配合默契、组织到位、各尽其责
良 (80至89
分)
态度—积极主动、认真投入
格式规范、结构完整、内容较 具体、主题较明确、条理较清 楚、文字通顺、独立按时完成、 打印规范。
礼仪—着装得体、礼节到位、较自信从容
操作—角色解析正确、解决问题有效、考虑问题较周详、 应变能力较强、措辞得体、表达流畅、条理清楚、声音洪 亮 创新—理念较新颖、思路较灵活
考核方法与评分标准
本实训考核以实训案例为单位,各案例单独评分。 每个实训项目总分为100分,由文书写作分(60%) 和情景模拟分(40%)两部分组成。文书写作部分主 要从格式、结构、内容、主题、语言和完成情况等五 方面进行考核评分;情景模拟部分主要从态度、礼仪、 操作、创新和团队表现等五方面进行考核评分。每个 实训案例考核时,请教师在每个案例后的具体评分标 准基础上,结合总的评分标准,酌情为学生打分。
团队—配合基本默契、基本各尽其责
评分标准
及格 (60至69
分)
态度—投入程度一般
格式稍欠规范、结构基本完备、 礼仪—着装较得体、礼节较到位
内容基本符合要求、主题不够 操作—角色解析一般、解决问题一般、考虑问题欠全面、
明确,独立按时完成、打印规 应变能力一般、措辞欠得体、表达一般、条理不够清楚
范。
创新—理念不够新颖、思路不够灵活
案例背景
从公司发展历程看,公司一直在稳步有序地发展。但 实际上,奋发图强的朝朝人并不满足于外贸服装来料加 工业务的成功上,随着中国加入WTO后所面临的新的机 遇和挑战,公司上层决定以前瞻性的发展观应对新的市 场形势,适时调整战略,发挥优势,提高自身的核心竞 争力。由于公司之前的业务主要以来料加工为主,没有 自身的知名品牌,积累了众多加工国际大品牌服装经验 的朝朝人决定今后的发展路线以打造自身品牌为主,来 料加工为辅,致力于自创品牌服装的研制与开发。从 2003年上半年开始,他们把重心转到了自有产品的研发 上。短短一年半的时间,其设计、生产的职业装异军突 起,2004年就获得 “中国国际博览会十佳设计奖”, 所开发的朝朝洋服、时装和衬衫等,渐渐受到商家和消 费者的青睐。

秘书综合实训教程PPT

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培养良好的职业素养
秘书应具备良好的职业道德和职业素养,包括保密意识、 责任心、细致认真等。这些素质是秘书职业发展的基础, 也是赢得领导和同事信任的关键。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
能够使用电子邮件和即时通讯工具进行日常沟通, 确保信息的及时传递和处理。
信息收集与整理能力
信息收集
能够通过各种渠道收集所需信息,如互联网、图书馆、档案馆等, 确保信息的全面性和准确性。
信息筛选
能够对收集到的信息进行筛选和分类,提取有用信息,去除无关 信息,提高信息利用效率。
信息整理
能够将筛选后的信息进行整理和归纳,形成清晰的信息脉络和逻 辑关系,便于后续的分析和处理。
升企业形象。
04 秘书在现代办公中的应用
办公自动化软件应用
1 2
熟练掌握常用办公软件
如Word、Excel、PowerPoint等,能够高效、 准确地完成日常文档编辑、排版、打印、复印等 工作。
熟练使用办公设备
如打印机、复印机、扫描仪、传真机等,确保设 备的正常运行,提高办公效率。
3
电子邮件和即通讯工具的应用
和困难,确保项目的顺利进行。
05 秘书职业发展路径
从初级秘书到高级秘书的成长过程
掌握基本技能
初级秘书需掌握基本的办公技 能,如文件处理、会议安排、
接待来访等。
承担更多责任
随着经验的积累,逐渐承担更 多责任,如协助领导处理重要 事务、参与项目策划等。
培养专业素养
在工作中不断学习和积累,提 升专业素养,如熟悉公司业务 流程、掌握行业知识等。
成为高级秘书
在多方面表现出色,获得领导和 同事的认可,晋升为高级秘书, 负责更高级别的行政管理工作。

秘书综合实训教程ppt

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活动策划与组织
确定活动目的和主题
根据部门或公司的业务需求,明确活动的目的和 主题,确保活动有针对性地促进业务发展。
发布活动信息和邀请函
将活动信息通过正式文件、邮件、微信等渠道发 布出去,邀请相关人员参加活动。
策划活动内容和形式
根据活动的目的和主题,策划具体的内容和形式 ,包括演讲嘉宾、议程安排、场地布置等。
《秘书综合实训教程》
目录
• 秘书实训概述 • 秘书日常事务处理 • 商务会议与活动管理 • 商务礼仪与职业形象 • 有效沟通与协调 • 秘书综合实训案例分析
01
秘书实训概述
实训目标与任务
01
掌握秘书日常办公的基本技能和方法;
02
了解企业秘书岗位的职责和要求;
学会解决秘书工作中常见的问题。
03
实训方法与步骤
工作潜力考核
考核秘书工作潜力的关键指标包括学习能力、适应能力、创新能力等,通过对这些指标的 评估,可以全面评价秘书工作潜力。
THANKS
感谢观看
活动组织与实施
在活动前,要协调好各项资源,安排好人员和工 作分工,确保活动的顺利进行;在活动中,要负 责签到、接待、引导等工作,确保参会人员得到 良好的体验
04
商务礼仪与职业形象
商务礼仪
商务礼仪概述
01
商务礼仪是人们在商务活动中,为表达尊重和善意而采取的、
约定俗成的行为规范和交往程序。
商务活动中的基本礼仪
02
包括会面、交谈、会议、宴请、电话等环节中的礼仪规范。
商务礼仪的实践应用
03
如何将商务礼仪应用于实际工作场景,如何根据不同文化背景
灵活运用商务礼仪。
职业形象
职业形象的重要性

秘书综合实训教程

秘书综合实训教程

2023-10-29CATALOGUE目录•实训计划与准备•秘书基本素质培养•秘书实务技能训练•商务礼仪实践•秘书综合技能提升•总结与展望01实训计划与准备实训目标与内容掌握秘书日常工作的基本流程和技能要求。

了解商务礼仪及商务谈判技巧,提高沟通协调能力。

熟悉各种公文、合同的撰写、审核及处理流程。

提高秘书的综合素质和职业道德水平。

实训材料准备实训教程、案例分析等相关书籍。

公文、合同等文档模板。

办公自动化软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。

模拟公司背景资料及相关文件资料。

实训时间安排第五阶段总结与评价(1天)。

第四阶段模拟实训操作(4天)。

第三阶段商务礼仪及商务谈判技巧的学习(2天)。

第一阶段了解秘书工作基本职责和要求(1天)。

第二阶段学习公文、合同的撰写、审核及处理流程(3天)。

02秘书基本素质培养文字处理能力培养总结词文字处理能力是秘书职业的核心技能之一,涉及文字的录入、排版、打印等环节。

详细描述秘书需要具备扎实的文字处理能力,能够熟练地使用各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,完成文档的编辑、排版和打印工作。

同时,还需要具备良好的文字表达能力,能够清晰、准确地表达思想和意图。

总结词时间管理能力是秘书必备的重要能力之一,需要合理安排时间,高效地完成各项工作任务。

详细描述秘书需要具备科学的时间管理能力,能够合理安排自己的工作时间,并根据工作的重要性和紧急程度进行优先级的排序。

同时,还需要具备良好的时间观念,能够按时完成各项工作任务,保证工作的顺利进行。

时间管理能力培养总结词沟通协调能力是秘书工作的重要环节,需要与领导、同事和其他相关人员进行有效的沟通和协调。

详细描述秘书需要具备优秀的沟通协调能力,能够与领导和同事保持良好的沟通和合作关系,及时了解工作进展和需求。

同时,还需要具备良好的组织协调能力,能够有效地协调各方面资源和工作流程,确保工作的顺利进行。

沟通协调能力培养03秘书实务技能训练03会后总结会议结束后,对会议内容进行总结和整理,形成会议纪要,及时发送给与会人员。

现代秘书工作实训项目教程教学课件ppt作者陆璐01

现代秘书工作实训项目教程教学课件ppt作者陆璐01

二、项目实施 能够准确、熟练运用实训技能点 项目实施过程完整、到位
标准分值 30 分 10 分 10 分 10 分 60 分 40 分 20 分
小组编号 得分
考核评语
三、项目总结 学生自我总结 小组互评 教师评价
10 分 2分 3分 5分
K知识拓展
1.电话记录参考样式 1
来电单位 来电时间 内容摘要: 领导批示 处理结果
年月日时分
2.电话记录参考样式 2
来电单位 主要内容:
通话人 通话时间
来电人 电话号码
记录人
接话人 年月日时
备注或处理意见:
项目四 印 信 管 理
T项目情境
(1)玉兰化妆品公司业务员小李拿着一份业务合同找公司总经理秘书小王盖 章,请你模拟用印申请,演练正确用印的方法。
(2)利托化工厂下月初拟派主管生产的章副厂长及技术骨干一行 6 人到安立 化工厂参观学习,厂办主任让作为秘书的你开具一封介绍信。
交通工具 出租车 民航班机 分公司接机车 午餐和午休
14:30~16:30 17:00~18:30
19:00~19:30 21:00~22:30
出租车 民航班机
地点
事项
备注
广州
从家出发到白云机场
飞机上
从广州飞往××
与分公司人员在车上
了解分公司业务
地接公司安排的××饭 店
准备下午会议
××饭店会议厅
召开分公司有关人员会议
请模拟万红周一的电话处理工作。
P实训目标
(1)熟练掌握正确的电话接听、拨打程序。
(2)掌握电话接打的基本礼仪及通话艺术。 (3)掌握特殊电话的处理技巧。
P实训任务
(1)接听电话的程序和技巧。 (2)拨打电话的程序和技巧。 (3)使用电话的基本礼仪。 (4)电话通话艺术。

秘书综合实训项目八课件

秘书综合实训项目八课件

实训项目二 应对群体事件
七、参考案例
案例
员工不满辞退补偿标准 东莞一玩具厂发生群体事件
代希奎 周伟涵
2008年11月25日下午5时50分左右,中堂镇开达玩具厂发生一宗劳资纠纷引起的群体性事件。事后,
中堂镇委镇政府在对事件进行的情况通报中称,事件中约500多人(约有2000多人是围观者)在厂区门口
聚集闹事,现场被打砸的有先期处警的“全顺”牌警车1辆,开放式巡逻车4辆,后闹事工人又冲进工
1
实训情境
2
要求
3
评价标准
4
评价办法
5
实训组织
6
时间安排
实训项目三 应对各种灾害
二、实训内容
任务三
应对疫情
1
实训情境
2
要求
3
评价标准
4
评价办法
5
实训组织
6
时间安排
实训项目三 应对各种灾害
三、实训环境
场地 普通场地
设施 设备
工作台、椅子、毛巾、灭火器、电话机
实训项目三 应对各种灾害
四、模式描述
实训模式:过程/流程实训
实训项目二 应对群体事件
六、信息链接 (二)基本技能
1. 任何组织都需要建立应对群体事件的常态工作机制。 2. 企业应对群体事件首先要确保自身的稳定。 3. 应对群体事件要善于化解矛盾。 4. 应对群体事件必须发动群众、讲求策略,分工负责、统一宣传口径,注重尽快恢复秩序。 5. 企业应对群体事件必须首先立足自身,谨慎考虑依托外部力量,原则上不申请使用外力。
“‘三鹿奶粉事件’已动摇消费者对国产奶粉的信心,”一位业内人士告诉记者,三鹿、伊利、 施恩、圣元、明一等国产奶粉品牌,近来销量普遍下降超过15%,“预计这几个月的降幅可能超过一 半”。商务部对全国350家重点零售企业监测,9月17日未检出三聚氰胺的国产品牌婴幼儿奶粉销量较 12日下降33%,
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日本高等院校秘书学科课程门类设置
课程门类
向上分野表现力
培养目标
课程设置
体育(健康体格)与书法两科
人文教养
教养教育科目 类似我国的基础课但又不完 全相同,主要是进行秘书的 素质培训,既有知识、修养, 又包括文艺、
国际知识(类似于世界历史、地理与世界文化、政治 等);现代社会(主要指日本国内的社会文化、经济、 政治以及社会服务事务) 妇女科学;环境科学;自然科学;健康科学;生活 科学;情报科学 秘书概论、社会心理学、人格心理学、人间关系(近 似我们的人际关系与公共关系)论、经营管理概论等 即秘书学科专业基础课和专 业课,主要培养秘书专业素 养和业务技能 秘书实务、文章写作、会话表现、英语作文、英语 会话、中国语会话、文书处理实务 会计学;簿计;情报处理;服装艺术;事务机器(即 办公自动化);书道、茶道、广告事务、音像录放、 旅行参观事务、时事形势研究等 培养作为一种遍及各行各业 的社会职业的通用素质 社会职业概论;职业伦理(即职业道德、纪律等);公 务员法规(政策)
实训项目一 职业认知与求职实践
实训目标
※ ※ ※ ※ ※ 了解秘书、秘书工作的定义和职业内涵 熟知秘书的岗位职责、角色定位和秘书工作的主要内容 掌握秘书求职应聘的基本知识和技巧 能够正确运用职业着装礼仪 掌握函、启事、求职信、个人简历等文书的拟写
课前准备
查阅有关“秘书”的定义,查阅途径自选 搜索一份有关招聘秘书人员的启事 收集一段有关秘书工作的案例或故事 收集有关国外秘书和秘书工作的资料 查找一份秘书求职简历
社会教养
科学教养
秘书基础知识
专门教育科目
秘书实务
相关学科
职业教育科目
社会职业教育训练
秘书的求职之路
收集和掌握有关招聘信息 了解招聘岗位及用人单位的基本情况 做好求职应聘准备(求职信、个人简历、照 片、有关证书及复印件、服饰、心理等) 参加求职应聘(投递简历、面试、笔试、考 察等)
求职应聘之材料制作
2
3 4 5 6 7
速记
写作 编辑 归档 统计 操作办公设备
除了上述基本操作技能外,秘书人员还应具备组织 协调能力、团队合作能力、获取新知识的能力和掌握两 国以上语言等多元化才能。综合而言,秘书人员应具备 的能力可以分为两种,一是办事能力,包括计算机和办 公设备操作能力、参谋辅助能力、信息服务能力、调查 研究能力、统计分析能力、编辑能力等;二是沟通能力, 包括公关交际能力、口头表达能力、书面沟通能力(文 书写作能力)、协调能力、组织能力等。 要成为一名优秀的秘书,最关键的是对秘书职业、 秘书工作真正感兴趣,并以此为动力抓住每个机会,不 断学习,提高自我,以适应不断发展着的市场的需求。
3.秘书应掌握的主要职业技能 秘书在各类政府机关、企事业单位中属于最基 础,也是最重要的岗位之一,其岗位职责描述也是 最模糊和最广泛的。目前,一般把秘书、行政、助 理这几种相关职业都划分在秘书的岗位范畴中,可 以说秘书既是一个极其普通的职位,又是集多种技 能于一身的全才,有人说:‚优秀秘书的招聘难度 丝毫不亚于招聘一个高级工程师。‛
求职材料的内容:一般包括求职信、个人简 历以及附件材料等 求职信的写法 个人简历的写法 附件材料的内容:证件、证书等的复印件; 有关证明材料;获奖作品、创作成果等。
求职信的写法
⑴标题:“求职信”三字写在首行正中. ⑵称谓:分两种情况,如果不知对方姓名,那就写 “××企业总经理”、“××厂长”等;如果知道 姓名,那就写“×××”,称呼后加上“先生”、 “女士”、 “小姐”,以示尊敬。位置在第一行 顶格单独写。称呼后要加冒号,表示下面有话要说。 ⑶问候语:是对收信人礼貌的表示,一般书信是既 要有礼节性还要有针对性,因为收信人各式各样, 情况又各不相同,但求职信的收信人很单一,所以 只强调礼节性,写上“您好!”、“近好!”即可, 位置在称呼下一行,一定要空两格,用感叹号。
(3)业务素质:一是理论知识,一方面要掌握扎实的基础知识以 及对业务工作有帮助的其他知识;另一方面也注意收集新的信 息,关注秘书学领域的新的发展动态;二是实践经验,要注意 总结工作中好的经验,尽量避免走弯路,要经常进行经验交流, 要多向有经验的人学习;三是办事能力,秘书工作繁杂、琐碎, 这就要求我们必须具备较高的办事能力,无论是办文、办会, 还是处理日常事务,都要注意锻炼自己的办事能力,提高办事 效率,并应掌握一定的办事方法与技巧。 (4)文化素质:包括社会科学、自然科学、外语等。学好专业知 识应是起码的要求,而懂得一点文史哲,平时注意积累一些自 然科学的有关知识,具备一定的文化素养,也很必要,可陶冶 人生情趣,亦可对工作有所裨益。此外,学会一些有益的技能, 如电脑、驾驶、琴棋书画等,也是很有好处的。
⑷正文.正文包括连接语、主体和结束语.
A.连接语.说清写信的原由,一般开门见山写“看到××报×月×日刊登的招 聘广告,本人很感兴趣,特此应聘”,也可客气而礼貌地写道“感谢贵公司给 我这次竞争机会。我久仰贵公司的实力和经营方式,早想到此供职。若能如愿, 将不胜荣幸,现将本人情况介绍如下……” B.主体.可分三层来写. 第一层:概括介绍。即写一份自传.介绍自己的姓名、性别、出生年月、所学专 业、最高学历,上学、工作的几个阶段,性格特点。 第二层:重点介绍。对刚毕业的学生来说,重点介绍在校期间各科最突出的能 代表自己水平的专业及成绩,尤其是与招聘单位对口或接近的专业成绩,介绍 自己学习的深度及广度;若是已参加工作者,就介绍自己的工作经历,在本岗 位上的突出贡献。重点介绍的另一内容即个人的特点、爱好、擅长,社会非常 需要业余爱好广泛而精通的人才,这样与同等条件的应聘者来说,入选的可能 就要大得多。 第三层:表示愿望。说明自己对本工作的喜爱和迫切心情,再谈谈入选后的想 法、打算或计划。 C.结束语.在正文即将结束时,简单概括一下全文的内容,加深收信人的印象。 求职信常用的结束语有“如蒙赐复,不甚感谢”,”若认为本人条件尚可,请 惠予面试,本人将准时赴试”,“静盼佳音”,“若被招聘,将十分荣幸”等.
秘书的定义和职业内涵
秘书学界对“秘书”的定义有些不同,但对该职业 性质的界定基本不偏离服务性、辅助性等。
《秘书国家职业标准(2006)》对‚秘书‛的职业定义为:秘 书是从事办公室程序性工作,协助上司处理政务及日常事务并 为决策及实施提供服务的人员。 国际专业行政协会(1998年8月,原国际职业秘书协会)将‚秘 书‛释义为:办公室内特定主管的助手。其任务,是在认可的 职权范围内,不必经过直接的督管,就能运用办公室的工具, 从事该主管制定的行政性任务。 秘书是为政府机关、企事业单位、团体或个人提供辅助管理、 综合服务的人员。(《秘书学》,陈合宜著) 秘书是为上司创造最佳决策环境的人。(《现代职业秘书实 务》,谭一平编著)


【实训项目介绍】
实训项目1 实训项目2 实训项目3 实训项目4 实训项目5 实训项目6 实训项目7 实训项目8 职业认知与求职实践 职业道德与行为规范 公司组建与组织设计 筹备庆典与媒体沟通 办公室日常事务管理 公文处理与文档管理 接待工作与交际礼仪 信息开发与利用服务 实训项目9 商务宴请与用餐礼仪 实训项目10 商旅安排与领导随从 实训项目11 调查研究与参谋辅助 实训项目12 商务谈判与签字仪式 实训项目13 大型会议筹备与组织 实训项目14 办公设备应用与维护 实训项目15 时间管理与情绪管理 实训项目16 举办“国际秘书节”系列活动
什么样的人可以做秘书?
了解秘书的胜任素质
1.秘书应具备的基本条件
(1)秘书的个人条件:学历、性别、年龄、外貌、体质、 视力、听力。 (2)秘书的个性要求:守时、谨慎、热情、合群、服从、 自信、机智、勤快、整洁、自制、兴趣。 (3)秘书的品质要求:忠诚、负责、正派、廉洁、诚实、 谦逊。 (4)秘书的职业态度:主动性、适应性、团队精神、尊重 他人、创新精神、坚持原则、热心服务与乐于奉献、认 同与分享、双赢与相互依存。
【实训项目背景资料】
本项目引入和依托的虚拟实训平台是一家具有多年历史的大型 企业集团——天地建设集团有限公司,其中所设计的实训项目 将以服务于企业生产经营中心的秘书工作为职业场景,描述和 阐释企业秘书工作的各种元素,涵盖企业行政办公及相关部门 各个层面、各个职级的秘书人员在日常工作中可能遭遇的真实 职业情境,以职业秘书人员的典型工作任务为引领,内容注重 实用性和技能性,体现全面性和完整性,实训项目的选材来自 背景任务或实际项目,将职业核心能力与素质的培养贯穿于人 才培养工作的始终和课堂教学、实践。 实训项目中涉及的主要人物有天地建设集团公司、天地置业公 司等企业总裁、总经理、行政总监、总经理助理、办公室主任、 办公室副主任、总经理秘书、行政文员、前台秘书、人力资源 部经理、经理助理等。
【背景企业简介】
天地建设集团有限公司始建于1950年,是一家以从事矿业开发、房地产开发经营、建筑施工、 投资及相关产业为主的大型企业集团,为大型国家一级建筑施工总承包企业。集团公司现有资 产30余亿元,从业人员4万余人,其中各类专业技术人员8000余名;业务遍及全国20多个省、 市、自治区和海外10多个国家;具有国家冶炼工程施工总承包特级,矿山工程、房屋建筑工程、 市政公用工程、水利水电工程、机电安装工程施工总承包壹级和装饰装修、钢结构、土石方、 地基与基础、机电设备安装工程等多项专业施工承包壹级资质;通过了ISO9001(质量)、 ISO14001(环境)、OHSAS18001(职业健康与安全)管理体系认证;获中国工程建设社 会信用AAA等级证书;先后被认定为中国工商银行、中国建设银行AAA级信用用户;荣获“全 国优秀建筑企业”、“全国建筑业科技领先百强企业”、“全国守合同重信用企业”、“湖南 省重合同守信用企业”等荣誉称号。 集团公司凭借良好的社会信誉和过硬的工程质量,先后承建了一大批国家和地方的重点建设项 目,1994年以来,创国家优质工程3项、建设部优质样板工程4项等,连续8年荣获20项中国 建筑工程鲁班奖;24项科技成果获省部级奖、国家专利和国家发明奖,15个工法评为省部级 工法,多次荣获国家“五一”劳动奖状、全国用户满意工程奖等。 集团公司始终坚持以科学发展观统揽全局,不断创新管理模式,加快产业结构调整,转变经济 增长方式,提升核心竞争力,企业呈现良好的发展势头,近年来年销售收入连续翻番,2013 年更是实现了经营额突破200亿元的优良业绩。 天地置业有限责任公司是天地建设集团有限公司所属全资子公司,具有国家房地产开发一级资 质,注册资本2亿元,公司产业涵盖产品研发、项目开发、地产研究、营销策划、物业管理等 链条,物业类型涉及住宅、商业、写字楼、公寓、别墅等,形成横向一体化和纵向一体化发展 的格局。自2002年成立以来,已经在长沙、武汉、北京、昆明等地成功开发天地湾、天地家 园、天地城市广场、天地华府、天地花园等大型楼盘,年开发面积150万平米,具有雄厚的开 发实力和丰富的开发经验。
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