信息安全培训方案
信息安全培训计划
信息安全培训计划一、背景介绍随着信息技术的迅速发展，信息安全问题日益凸显。
为了保护公司的重要信息资产和业务运作的安全，我们计划开展信息安全培训，提高员工的信息安全意识和技能。
二、培训目标1.增强员工的信息安全意识，提高信息安全风险防范意识；2.掌握基本的信息安全知识和技能，提升信息安全工作能力；3.增强员工对信息安全政策、规范和制度的理解和遵守。
三、培训内容1.信息安全基础知识介绍–信息安全的重要性–常见的信息安全威胁和攻击方式–信息安全相关法律法规和政策2.信息安全风险防范–密码安全–网络安全–数据备份与恢复–物理安全3.信息安全意识培训–社会工程学攻击防范–垃圾邮件识别和防范–信息泄露防范4.公司信息安全政策和规范–公司信息安全政策的内容和要求–信息安全规范的遵守四、培训形式1.线上自学：提供在线视频、课件等学习资源，员工可以自主学习。
2.线下集中培训：组织专家进行信息安全知识培训，进行互动讨论和案例分析。
五、培训时间安排根据员工的工作时间安排培训计划，预计培训周期为一个月。
六、培训效果评估1.考试评测：定期组织信息安全知识考试，评估员工的学习效果。
2.实际应用：通过员工的信息安全意识和行为变化，评估培训效果。
七、培训后续跟进定期组织信息安全相关知识的培训和分享，持续加强员工的信息安全意识和技能。
八、总结信息安全是企业发展的基础，只有保障信息安全，才能保障企业的可持续发展。
通过本次信息安全培训计划，我们将着重提高员工的信息安全意识和能力，确保公司的信息资产安全，促进公司的信息化建设。
希望每位员工都能积极参与培训，共同努力营造一个安全、稳定的信息环境。
以上为信息安全培训计划的详细内容，希望各位员工能够重视信息安全培训，确保公司信息安全，谢谢！。
信息安全教育培训制度模板范本(五篇)
信息安全教育培训制度模板范本一、前言为了加强企业的信息安全意识和能力，确保企业的信息资产和业务数据的安全保密，提高信息安全管理水平，制定本信息安全教育培训制度模板，以规范企业内部信息安全教育培训工作。
二、教育培训目标1. 加强员工对信息安全的重要性和紧迫性的认识；2. 提高员工对信息安全相关法律法规的了解程度；3. 培养员工的信息安全意识和保密意识；4. 提升员工的信息安全技能和防范意识。
三、教育培训内容1. 信息安全概述a. 定义信息安全的概念和范畴；b. 强调信息安全在企业发展中的重要性；c. 介绍企业信息安全政策和规定。
2. 法律法规教育a. 阐述相关信息安全法律法规，如《中华人民共和国网络安全法》等；b. 解读各类规章制度，如《信息安全管理规定》、《保密管理办法》等；c. 强调员工在信息处理中要注意法律法规的合规性。
3. 人员行为规范a. 介绍信息安全管理规定和制度；b. 强调人员对信息资产的保密责任；c. 强调员工在工作和生活中应遵守的信息安全行为规范；d. 强调员工在使用社交网络和互联网时的注意事项。
4. 安全操作培训a. 员工使用信息系统和设备的操作规范；b. 提供加密软件和防病毒软件等安全工具的使用培训；c. 培训员工处理电子邮件、移动存储设备等敏感信息的安全操作方法。
5. 应急响应培训a. 员工应急响应流程和方法的培训；b. 强调员工在发现信息安全事件时的上报和处理流程；c. 提供应急演练的培训，提高员工的应急处理能力。
四、教育培训形式1. 前期教育培训a. 新员工入职时，进行信息安全教育培训；b. 增设安全培训课程，并要求员工参加培训。
2. 定期教育培训a. 周年庆典和大会期间，组织信息安全知识培训；b. 定期开展信息安全培训活动，提醒员工信息安全的重要性。
3. 不定期教育培训a. 针对特定岗位、新增业务或重点工程的培训；b. 针对企业内部信息安全事件的处理方法培训。
4. 现场演练培训a. 定期组织信息安全演练活动，检验员工的应急处理能力；b. 在日常工作中，通过模拟案例进行安全演练。
信息安全培训学习计划
信息安全培训学习计划一、培训背景随着信息化的发展，信息安全问题日益成为各个企业和组织关注的焦点。
信息安全培训对于提升员工的信息安全意识和技能，加强组织对信息安全的管理和保护起着至关重要的作用。
因此，制定一份全面有效的信息安全培训计划对于保障企业和组织的信息安全至关重要。
二、培训目标1. 提升员工的信息安全意识和技能，使其能够主动识别和应对信息安全风险。
2. 加强员工对于信息安全政策和规范的遵守，保障企业和组织的信息安全。
3. 建立信息安全培训、考核和奖惩机制，形成良好的信息安全文化。
三、培训内容1. 信息安全基础知识（1）信息安全概念和重要性（2）常见的信息安全威胁和风险（3）信息安全相关法律法规和标准2. 信息安全政策和规范（1）公司的信息安全政策和规范（2）个人在工作中应该遵守的信息安全规定（3）信息安全意识培训3. 信息安全技能（1）如何安全使用电子邮件和网络（2）如何设置和使用强密码（3）如何使用安全的存储设备和云存储服务（4）如何防范社会工程攻击（5）如何应对信息泄露事件4. 信息安全意识培训（1）拟定和组织信息安全意识培训课程（2）运用案例分析，演练等方式提高员工的信息安全意识5. 信息安全考核和奖惩（1）建立信息安全的考核机制（2）对员工信息安全意识和行为进行考核并进行奖惩四、培训方法1. 线上学习（1）制定在线学习计划，提供在线学习资源（2）利用在线培训平台，组织线上学习和测试2. 线下培训（1）利用公司内部资源进行信息安全培训（2）邀请信息安全专家进行线下培训讲座3. 案例分析和演练（1）利用真实案例进行信息安全演练（2）组织信息安全演练活动，提高员工的信息安全技能五、培训考核1. 制定信息安全考核标准2. 定期对员工进行信息安全考核3. 对信息安全考核结果进行统计和分析，根据成绩给予奖励或者惩罚六、培训效果评估1. 建立信息安全培训效果评估机制2. 定期对培训效果进行评估3. 根据评估结果对培训计划进行调整和优化七、培训实施及推广1. 制定信息安全培训实施计划2. 推广信息安全培训计划，确保全员参与八、总结信息安全培训对于提升员工的信息安全意识和技能，加强组织对信息安全的管理和保护具有重要意义。
信息安全意识教育与培训方案
信息安全意识教育与培训方案在当今数字化时代，信息安全已成为企业和个人不可忽视的重要问题。
随着网络技术的飞速发展，信息泄露、网络攻击等安全事件频发，给企业和个人带来了巨大的损失。
因此，加强信息安全意识教育与培训，提高员工和公众的信息安全防范能力，显得尤为重要。
一、培训目标本次信息安全意识教育与培训的主要目标是：1、增强员工对信息安全重要性的认识，使其明白信息安全与个人和企业的利益息息相关。
2、提高员工识别和防范常见信息安全威胁的能力，如网络钓鱼、恶意软件、社交工程等。
3、培养员工良好的信息安全习惯，如设置强密码、定期备份数据、谨慎使用公共网络等。
4、使员工了解企业的信息安全政策和流程，并能够自觉遵守。
二、培训对象本次培训的对象包括企业全体员工、合作伙伴以及可能接触到企业敏感信息的外部人员。
三、培训内容介绍信息安全的概念、重要性和面临的主要威胁。
讲解信息安全的法律法规和企业的信息安全政策。
2、常见信息安全威胁及防范网络钓鱼：识别钓鱼邮件和网站的特征，如可疑的链接、要求提供敏感信息等，并学会如何避免上当受骗。
恶意软件：了解病毒、木马、间谍软件等恶意软件的传播方式和危害，掌握防范恶意软件的方法，如安装杀毒软件、不随意下载不明来源的软件等。
社交工程：认识社交工程攻击的手段，如伪装成熟人获取信息、利用人性弱点进行诱导等，学会如何应对社交工程攻击。
3、信息安全意识与习惯培养密码安全：强调设置强密码的重要性，介绍密码设置的原则和方法，如使用多种字符组合、定期更换密码等。
数据备份：讲解数据备份的重要性和方法，如定期备份重要数据到外部存储设备或云端。
移动设备安全：针对手机、平板电脑等移动设备，介绍如何设置密码、避免使用公共无线网络进行敏感操作等安全措施。
社交媒体安全：提醒员工在社交媒体上注意保护个人隐私，不随意透露敏感信息。
介绍企业的信息安全组织架构和职责分工。
讲解员工在信息安全管理中的角色和责任，如遵守信息安全政策、及时报告安全事件等。
信息安全培训方案(2024)
提供针对远程访问和VPN的安全配 置建议，如强密码策略、多因素认 证等。
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无线网络和移动设备安全管理
2024/1/26
无线网络安全
详细介绍WPA2、WPA3等无线网络安全标准，以及针对无线网络 的常见攻击方式和防御措施。
移动设备安全
探讨移动设备（如智能手机、平板电脑）的安全威胁及应对策略， 包括设备加密、应用权限管理等。
。
2024/1/26
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应用软件安全配置与管理
安全开发流程
采用安全开发生命周期（SDL ）等方法，确保应用软件在设 计和开发阶段就具备安全性。
2024/1/26
最小化权限原则
为应用软件分配最小的权限， 避免权限滥用。
输入验证与过滤
对用户输入进行严格的验证和 过滤，防止注入攻击。
定期安全审计
对应用软件进行定期的安全审 计和漏洞扫描，及时发现和修
法律法规与合规要求
介绍信息安全相关的法律法规和标准 ，如GDPR、ISO 27001等，以及企 业如何确保合规性。
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学员心得体会分享交流环节
2024/1/26
学习过程中的挑战与收获
学员分享在学习信息安全过程中遇到的主要挑战以及克服这些挑 战的方法，同时分享个人的学习心得和收获。
实践经验的分享
鼓励学员分享在实际工作中应用信息安全知识和技能的经验，包括 成功案例和教训。
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企业内部规章制度解读
信息安全管理制度
阐述企业内部的信息安全管理制度，包括信息安全管理职责、信息安全风险评估 、信息安全事件处置等方面，确保员工明确自身在信息安全方面的责任和义务。
保密协议和保密制度
解读企业内部的保密协议和保密制度，强调员工在保护企业敏感信息和商业秘密 方面的重要性，提高员工的保密意识和能力。
信息安全教育培训制度范文（3篇）
信息安全教育培训制度范文为了提高员工的信息安全意识和能力，保障公司的信息安全，制定了以下的信息安全教育培训制度：一、培训目的和范围1. 培养员工的信息安全意识，提高信息安全保护意识和能力；2. 提升员工在信息安全方面的知识水平，提高对信息安全风险的防范能力；3. 培训内容包括但不限于信息安全政策、信息安全规范、信息安全法律法规等；4. 培训对象为全体员工。
二、培训形式和频次1. 培训形式包括线上培训和线下培训；2. 培训频次根据需要进行，建议至少每季度开展一次培训。
三、培训内容1. 信息安全政策和规范：包括公司的信息安全政策和规范，员工需要了解和遵守；2. 信息安全基础知识：包括网络安全、个人隐私保护、密码管理等方面的知识；3. 信息安全风险管理：包括信息泄露、网络攻击等风险的认识和应对方法；4. 信息安全法律法规和合规要求：员工需要了解相关的信息安全法律法规和公司的合规要求；5. 实际案例分析：通过实际案例分析，加深员工对信息安全问题的认识。
四、培训方法1. 员工培训：通过举办线下培训、组织内外调研、邀请专家讲座等形式，对员工进行培训；2. 线上培训：使用在线培训平台或者公司内部系统，提供网络培训课程。
五、考核和评估1. 培训结束后，进行培训效果的考核和评估；2. 培训效果考核可以通过答题、讨论、案例分析等形式进行；3. 对于学习成绩达标的员工，给予相应的奖励和激励。
六、培训记录和档案管理1. 对每个员工的培训记录进行详细的记录和存档；2. 培训记录应包括培训时间、培训内容、培训方式等信息；3. 培训记录和档案应妥善保管，方便查询和管理。
七、制度宣贯和监督管理1. 公司应定期向员工宣传和普及信息安全教育培训制度；2. 监督管理人员应对培训进行监督和评估，确保培训的有效性和及时性。
八、违反规定的处理措施1. 对于未参加培训或培训成绩不达标的员工，应进行相应的约谈和批评教育；2. 对于严重违反信息安全规定的员工，根据公司相关制度进行相应的处罚。
信息安全教育培训制度范本(3篇)
信息安全教育培训制度范本一、目的和意义信息安全是保障企业信息系统安全运行的基础，也是保护企业利益和声誉的重要举措。
为了提高员工对信息安全的认知和保护意识，保障企业信息资产的安全，制定信息安全教育培训制度。
二、培训内容1. 信息安全意识培训：介绍企业信息安全政策和原则，强调员工对信息安全的重要性，培养信息安全意识。
2. 信息安全法规培训：讲解国家相关法律法规和保密制度，使员工了解信息安全的法律法规要求。
3. 信息系统使用培训：教授员工正确使用信息系统和软件的方法和技巧，包括密码管理、防止病毒攻击等方面。
4. 社交工程防范培训：介绍社交工程的基本概念和常见手段，教育员工警惕此类攻击，并提供应对策略。
5. 网络攻击防范培训：介绍网络攻击的类型和常见手法，提供防范网络攻击的方法和工具。
6. 数据备份和恢复培训：教授员工正确备份和恢复数据的方法和步骤，提高数据安全性和可靠性。
三、培训方式1. 线上培训：通过互联网平台进行培训，包括在线课程、视频教程等形式。
2. 线下培训：组织专家进行现场培训，包括讲座、研讨会等形式。
四、培训频率1. 新员工入职培训：新员工入职时进行信息安全培训，确保新员工对企业的信息安全要求有清晰认知。
2. 定期培训：每年至少进行一次信息安全培训，加强员工对信息安全的持续关注和学习。
五、考核和奖惩1. 员工培训考核：对员工进行信息安全培训考核，通过考核评估员工对信息安全的掌握程度。
2. 奖励机制：对于培训成绩优异的员工，给予奖励和表彰。
3. 处罚机制：对于违反信息安全制度的员工，根据实际情况给予相应的纪律处分。
以上信息安全教育培训制度仅为参考范文，实际制度应根据企业的具体情况进行调整和补充。
信息安全教育培训制度范本（2）第一章总则第一条为了加强公司员工信息安全意识，提升信息安全保障能力，确保公司信息安全，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条公司将建立信息安全教育培训制度，进行全员的信息安全教育培训。
员工信息安全意识培训(详细完整版)
员工信息安全意识培训以下是一份详细完整的员工信息安全意识培训计划，旨在提高员工对信息安全的认知和保护意识，防止信息泄露和安全事件发生：一、信息安全概述：1．介绍信息安全的定义、重要性和影响。
2．强调每个员工对信息安全的责任和义务。
二、基本安全原则：1．解释密码安全的重要性，包括强密码设置和定期更改。
2．强调保护设备和账号的物理和逻辑访问权限。
三、邮件和通信安全：1．强调警惕钓鱼邮件、恶意软件等网络攻击手段。
2．提供识别垃圾邮件和可疑链接的技巧。
四、数据保护和隐私：1．解释敏感数据的概念以及其保护的重要性。
2．强调保护客户和公司的隐私信息，如个人身份信息、财务数据等。
五、移动设备和远程工作安全：1．提供关于安全使用移动设备和远程访问的指导。
2．强调加密数据、定期备份、公共Wi-Fi的风险等问题。
六、社交工程和社交媒体安全：1．提供对社交工程攻击的识别和防范方法。
2．强调不要泄露公司敏感信息、避免过度分享个人信息。
七、安全事件报告和响应：1．解释如何报告安全事件，包括丢失设备、嫌疑邮件等。
2．介绍应急响应流程和联系人，以减少损失和快速应对问题。
八、不断更新知识：1．鼓励员工定期学习最新的安全威胁和防御技术。
2．提供资源和渠道，以便员工了解最新的安全措施和最佳实践。
九、测试和反馈：1．组织定期的信息安全测试和演习，评估员工的安全意识水平。
2．收集员工的反馈和建议，改进培训计划和安全措施。
十、持续监督和强化：1．建立持续监督和反馈机制，确保员工信息安全意识的持续强化。
2．定期审查和更新培训计划，以适应不断变化的安全环境。
以上是一份详细完整的员工信息安全意识培训计划，可根据具体组织的需求和情况进行调整和定制。
建议结合内部安全政策和最佳实践，以确保员工能够理解和遵守信息安全要求，并积极参与保护组织的信息资产安全。
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信息安全培训方案息安全培训方案二○○六年二月十四日第一部分信息安全的基础知识一、什么是信息安全网络安全背景与Internet有关的安全事件频繁显现Internet差不多成为商务活动、通讯及协作的重要平台Internet最初被设计为开放式网络什么是安全？安全的定义：信息安全的定义：为了防止未经授权就对知识、事实、数据或能力进行有用、滥用、修改或拒绝使用而采取的措施。
信息安全的组成：信息安全是一个综合的解决方案，包括物理安全、通信安全、辐射安全、运算机安全、网络安全等。
信息安全专家的工作：安全专家的工作确实是在开放式的网络环境中，确保识不并排除信息安全的威逼和缺陷。
安全是一个过程而不是指产品不能只依靠于一种类型的安全为组织的信息提供爱护，也不能只依靠于一种产品提供我们的运算机和网络系统所需要的所有安全性。
因为安全性所涵盖的范畴专门宽敞，包括：防病毒软件；访咨询操纵；防火墙；智能卡；生物统计学；入侵检测；策略治理；脆弱点扫描；加密；物理安全机制。
百分百的安全神话绝对的安全：只要有连通性，就存在安全风险，没有绝对的安全。
相对的安全：能够达到的某种安全水平是：使得几乎所有最熟练的和最坚决的黑客不能登录你的系统，使黑客对你的公司的损害最小化。
安全的平稳：一个关键的安全原则是使用有效的然而并可不能给那些想要真正猎取信息的合法用户增加负担的方案。
二、常见的攻击类型为了进一步讨论安全，你必须明白得你有可能遭遇到的攻击的类型，为了进一步防备黑客，你还要了解黑客所采纳的技术、工具及程序。
我们能够将常见的攻击类型分为四大类：针对用户的攻击、针对应用程序的攻击、针对运算机的攻击和针对网络的攻击。
第一类：针对用户的攻击前门攻击密码推测在那个类型的攻击中，一个黑客通过推测正确的密码，假装成一个合法的用户进入系统，因为一个黑客拥有一个合法用户的所有信息，他（她）就能够专门简单地从系统的“前门”正当地进入。
暴力和字典攻击暴力攻击暴力攻击类似于前门攻击，因为一个黑客试图通过作为一个合法用户获得通过。
字典攻击一个字典攻击通过仅仅使用某种具体的密码来缩小尝试的范畴，强壮的密码通过结合大小写字母、数字、通配符来击败字典攻击。
Lab2-1：使用LC4破解Windows系统口令，密码破解工具Lab2-2：Office Password Recovery & WinZip Password Recovery病毒运算机病毒是一个被设计用来破坏网络设备的恶意程序。
社会工程和非直截了当攻击社交工程是使用计策和假情报去获得密码和其他敏锐信息，研究一个站点的策略其中之一确实是尽可能多的了解属于那个组织的个体，因此黑客持续试图查找更加精妙的方法从他们期望渗透的组织那儿获得信息。
打电话要求密码：一个黑客冒充一个系统经理去打电话给一个公司，在讲明了他的帐号被意外锁定了后，他讲服公司的某位职员按照他的指示修改了治理员权限，然后黑客所需要做的确实是登录那台主机，这时他就拥有了所有治理员权限。
第二类：针对应用程序的攻击缓冲区溢出目前最流行的一种应用程序类攻击确实是缓冲区溢出。
当目标操作系统收到了超过它设计时在某一时刻所能接收到的信息量时发生缓冲区溢出。
这种余外的数据将使程序的缓存溢出，然后覆盖了实际的程序数据，缓冲区溢出使得目标系统的程序自发的和远程的被修改，经常这种修改的结果是在系统上产生了一个后门。
邮件中继目前互连网上的邮件服务器所受攻击有两类：一类确实是中继利用(Re lay)，即远程机器通过你的服务器来发信，如此任何人都能够利用你的服务器向任何地址发邮件，久而久之，你的机器不仅成为发送垃圾邮件的帮凶，也会使你的网络国际流量激增，同时将可能被网上的专门多邮件服务器所拒绝。
另一类攻击称为垃圾邮件(Spam)，即人们常讲的邮件炸弹，是指在专门短时刻内服务器可能接收大量无用的邮件，从而使邮件服务器不堪负载而显现瘫痪。
网页涂改是一种针对Web服务器的网页内容进行非法篡改，以表达不同的观点或社会现象。
这种攻击通常损害的是网站的声誉。
（中国红客联盟）ngqin 为ei第三类：针对运算机的攻击物理攻击许多公司和组织应用了复杂的安全软件，却因为主机没有加大物理安全而破坏了整体的系统安全。
通常，攻击者会通过物理进入你的系统等非Internet手段来开启Intern et的安全漏洞。
增强物理安全的方法包括：用密码锁取代一般锁；将服务器放到上锁的房间中；安装视频监视设备。
Lab 2-5：操作一个对Windows 2000 Server的物理攻击特洛伊木马和Root Kits任何差不多被修改成包含非法文件的文件叫做“特洛伊程序”。
特洛伊程序通常包含能打开端口进入Root Shell或具有治理权限的命令行文件，他们能够隐藏自己的表现（无窗口），而将敏锐信息发回黑客并上载程序以进一步攻击系统及其安全。
Lab 2-6：遭受NetBus特洛伊木马感染Root Kits（附文档）Root Kits是多种UNIX系统的一个后门，它在操纵时期被引入，同时产生一个严峻的咨询题。
Root Kits由一系列的程序构成，当这些程序被特洛伊木马取代了合法的程序时，这种取代提供给黑客再次进入的后门和专门的分析网络工具。
系统Bug和后门Bug和后门一个Bug是一个程序中的错误，它产生一个不注意的通道。
一个后门是一个在操作系统上或程序上未被记录的通道。
程序设计员有时有意识地在操作系统或程序上设置后门以便他们迅速地对产品进行支持。
Internet蠕虫Internet蠕虫是一种拒绝服务病毒，最近流行的红色代码也是类似的一种蠕虫病毒。
蠕虫病毒消耗完系统的物理CPU和内存资源而导致系统缓慢甚至崩溃，而没有其他的破坏。
第四类：针对网络的攻击拒绝服务攻击：在一个拒绝服务攻击中，一个黑客阻止合法用户获得服务。
这些服务能够是网络连接，或者任何一个系统提供的服务。
分布式拒绝服务攻击DDOS：（附文档）是指几个远程系统一起工作攻击一个远程主机，通常通过大量流量导致主机超过负载而崩溃。
哄骗：（附文档）哄骗和假装差不多上偷窃身份的形式，它是一台运算机仿照另一台机器的能力。
特定的例子包括IP哄骗，ARP哄骗，路由器哄骗和DNS哄骗等。
信息泄漏：几乎所有的网络后台运行程序在默认设置的情形下都泄漏了专门多的信息，组织结构必须决定如何最少化提供给公众的信息，哪些信息是必要的，哪些信息是不必要的。
需要采取措施爱护，不必要泄漏的信息：DNS服务器的内容、路由表、用户和帐号名、运行在任何服务器上的标题信息（如操作系统平台、版本等）。
劫持和中间人攻击：中间人攻击是黑客妄图对一个网络的主机发送到另一台主机的包进行操作的攻击。
黑客在物理位置上位于两个被攻击的合法主机之间。
最常见的包括：嗅探包：以获得用户名和密码信息，任何以明文方式传送的信息都有可能被嗅探；包捕捉和修改：捕捉包修改后重新再发送；包植入：插入包到数据流；连接劫持：黑客接管两台通信主机中的一台，通常针对TCP会话。
但专门难于实现。
Lab 2-8：网络包嗅探outlook Express邮件账号口令三、信息安全服务安全服务国际标准化组织(ISO)7498-2定义了几种安全服务：安全机制按照ISO提出的，安全机制是一种技术，一些软件或实施一个或更多安全服务的过程。
ISO把机制分成专门的和普遍的。
一个专门的安全机制是在同一时刻只对一种安全服务上实施一种技术或软件。
如：加密、数字签名等。
普遍的安全机制不局限于某些特定的层或级不，如：信任功能、事件检测、审核跟踪、安全复原等。
四、网络安全体系结构第二部分信息安全的实际解决方案一、加密技术加密系统加密把容易读取的源文件变成加密文本，能够读取这种加密文本的方法是获得密钥（即把原先的源文件加密成加密文本的一串字符）。
加密技术通常分为三类：对称加密：使用一个字符串（密钥）去加密数据，同样的密钥用于加密和解密。
非对称加密：使用一对密钥来加密数据。
这对密钥有关有关联，这对密钥一个用于加密，一个用于解密，反之亦然。
非对称加密的另外一个名字是公钥加密。
HASH加密：更严格的讲它是一种算法，使用一个叫HASH函数的数学方程式去加密数据。
理论上HASH函数把信息进行混杂，使得它不可能复原原状。
这种形式的加密将产生一个HASH值，那个值带有某种信息，同时具有一个长度固定的表示形式。
加密能做什么？加密能实现四种服务：对称密钥加密系统在对称加密或叫单密钥加密中，只有一个密钥用来加密和解密信息。
对称加密的好处确实是快速同时强壮。
对称加密的缺点是有关密钥的传播，所有的接收者和查看者都必须持有相同的密钥。
然而，如果用户要在公共介质上如互联网来传递信息，他需要通过一种方法来传递密钥。
一个解决方案确实是用非对称加密，我们将在本课的后面提到。
非对称密钥加密系统非对称加密在加密的过程中使用一对密钥，一对密钥中一个用于加密，另一个用来解密。
这对密钥中一个密钥用来公用，另一个作为私有的密钥：用来向外公布的叫做公钥，另一半需要安全爱护的是私钥。
非对称加密的一个缺点确实是加密的速度专门慢，因为需要强烈的数学运算程序。
Hash加密和数字签名HASH加密把一些不同长度的信息转化成杂乱的128位的编码里，叫做HASH值。
HASH加密用于不想对信息解密或读取。
使用这种方法解密在理论上是不可能的，是通过比较两上实体的值是否一样而不用告之其它信息。
数字签名HASH加密另一种用途是签名文件。
签名过程中，在发送方用私钥加密哈希值从而提供签名验证，同意方在获得通过发送方的公钥解密得到的哈希值后，通过相同的单向加密算法处理数据用来获得自己的哈希值，然后比较这两个哈希值，如果相同，则讲明数据在传输过程中没有被改变。
加密系统算法的强度加密技术的强度受三个要紧因素阻碍：算法强度、密钥的保密性、密钥的长度。
算法强度：是指如果不尝试所有可能的密钥的组合将不能算术地反转信息的能力。
密钥的保密性：算法不需要保密，但密钥必须进行保密。
密钥的长度：密钥越长，数据的安全性越高。
应用加密的执行过程电子邮件加密发送者然后把那个会话密钥和信息进行一次单向加密得到一个HASH 值。
那个值用来保证数据的完整性因为它在传输的过程中可不能被改变。
在这步通常使用MD2，MD4，MD5或SHA。
MD5用于SSL，而S/MIME 默认使用SHA。
发送者用自己的私钥对那个HASH值加密。
通过使用发送者自己的私钥加密，接收者能够确定信息确实是从那个发送者发过来的。
加密后的H ASH值我们称作信息摘要。
发送者用接收者的公钥对那个会话密钥加密，来确保信息只能被接收者用其自己的私钥解密。
这步提供了认证。
然后把加密后的信息和数字摘要发送给接收方。
解密的过程正好以相反的顺序执行。
Lab 4-1：利用Windows 2000 Server建立CA服务器Lab 4-2：为电子邮件帐户申请证书Lab 4-3：将用户证书导出到文件储存，并传播给需要的用户Lab 4-5：实现安全的电子邮件通讯（邮件加密和签名）Web服务器加密Secure HTTPSecure HTTP使用非对称加密爱护在线传输，但同时那个传输是使用对称密钥加密的。