在品德合格方面存在的不足之处
个人品德合格方面存在的问题及整改措施
个人品德合格方面存在的问题及整改措施“两学一做”学习教育中提出合格共产党员的标准就是做到“四讲四有”:“讲政治、有信念”“讲规矩、有纪律”“讲道德、有品行”“讲奉献、有作为”。
以下是PINCAI 小编收集整理的个人品德合格方面存在的问题及整改措施，供大家参考!个人品德合格方面存在的问题及整改措施日前，市委宣传部政工职评办党支部按照“两学一做” 学习教育要求，开展“讲道德、有品行，做品德合格的明白人”学习讨论会。
会上每名党员结合自己的工作学习实际畅谈感想体会。
党支部书记李树桐要求努力加强“五德”教育，做品德合格的明白人。
一是政治品德。
加强对中国特色社会主义理论体系以及“中国梦”的学习理解。
二是思想品德。
坚决做到言行一致，严于律己，价值取向端正，坚决克服知行脱节现象。
三是社会公德。
从身边的小事做起，时刻以高标准遵守公共秩序，维护社会公德。
四是家庭美德。
在培育风清气正的良好家风上做表率。
五是个人品德。
加强个人修养，讲纪律、讲诚信、讲真诚。
个人品德合格方面存在的问题及整改措施讲党性、重品行、作表率，作为共产党员应有的行为规范，更是作为一名检察干部应该遵循的基本准则，中国共产党所代表的是中国先进文化的发展方向，作为中国共产党中的一名共产党员，必须认真加强党性修养，立足实际，作好表率，才能永葆共产党员的先进性，品行是做人处事之首，对于党员来说，品行更是立身之本。
要做一名合格的党员，就必须讲品行重品行、争先进做表率，树立共产党员应有形象，真正做到用自身的“正能量”感染带动广大群众，在人民群众中起到凝聚、引导作用，不断开创新的成绩。
党员干部，有一种政治立场必须始终坚定，那就是党性;有一种道德境界必须始终固守，那就是品行;有一种榜样风范必须始终践行，那就是表率。
加强党员干部自身建设，“讲党性、重品行、作表率”活动发起了“总动令”，讲党性是前提，重品行是基础，作表率是途径，三者有机统一、相辅相成。
坚持原则讲党性、永葆先进作表率，都须有良好端正的品行为坚实基石。
在品德合格方面不足
在品德合格方面不足品德合格是一个人的基本素养，它关乎个人的修养水平和行为准则。
然而，在现实生活中，我们难免会遇到一些人品不合格的行为。
本文旨在分析品德合格方面的不足，并探讨如何改善这些问题。
一、缺乏诚信诚信是品德合格的基础，而缺乏诚信则会极大地影响个人的形象和信誉。
在生活中，有些人为了自己的利益不惜说谎，欺骗他人，甚至偷盗、舞弊等行为也屡见不鲜。
这种行为不仅伤害了他人的利益，也损害了社会的公平和正义。
解决这个问题的关键是培养诚信意识。
我们应该明白，没有诚信就没有信任，没有信任就没有良好的人际关系和社会发展。
我们可以通过加强教育，特别是家庭教育和学校教育，培养孩子们的诚信意识。
同时，政府和社会组织也应该加强监管，打击违法行为，为诚信提供良好的环境和机制。
二、缺乏责任感责任感是一个人品德合格的重要表现，它体现了个人的责任和担当。
然而，在现实生活中，很多人往往缺乏责任感，对自己的行为和言论轻率不负责任。
一些人只顾自己的利益，不顾他人的感受和权益，甚至对自己犯下的错误推卸责任。
要解决这个问题，首先需要强调责任教育。
家庭和学校应该教育孩子们要对自己的行为负责，要尊重别人的权益。
同时，政府和社会组织也应该加强宣传，提高公众对责任感的重视和认识。
此外，社会也应该树立起尊重责任的价值观，给予那些有责任感的人更多的认可和奖励。
三、缺乏同理心同理心是品德合格的重要表现，它体现了个人对他人感受和需求的关注与理解。
然而，在现实生活中，很多人往往缺乏同理心，对他人的困境和苦难漠不关心，甚至对别人的痛苦嗤之以鼻，以自我为中心。
为了培养和提高同理心，我们必须从小抓起。
家庭和学校应该教育孩子们尊重和理解别人的感受，培养他们的同理心。
同时，社会也应该加强宣传，提高公众对同理心的认识和重视，鼓励人们关注他人，关心弱势群体。
四、缺乏公德心公德心是品德合格的重要体现，它关乎个人的行为准则和社会公德。
然而，在现实生活中，有些人往往缺乏公德心，他们不守交通规则，随意吐痰乱扔垃圾，不维护公共设施，甚至对待他人不友善。
个人德才表现不足之处
个人德才表现不足之处
个人德才表现不足可能有以下几个方面：
1. 缺乏责任心：个人德才表现不足的人往往对自己的职责和义务不够认真，常常逃避责任或者推诿责任，缺乏承担责任的意识和能力。
2. 没有自律性：个人德才表现不足的人缺乏自我约束和自我管理的能力，容易受外界干扰或者诱惑，无法保持高度的自律和专注。
3. 缺乏团队合作精神：个人德才表现不足的人常常以自我为中心，缺乏与他人合作和协作的意愿和能力，无法为集体目标贡献自己的力量。
4. 没有创新意识：个人德才表现不足的人常常缺乏创新思维和创新能力，对新事物或新方法抵触或者不敢尝试，无法适应快速变化的社会和工作环境。
5. 缺乏沟通能力：个人德才表现不足的人常常无法准确表达自己的观点和意见，也不善于倾听和理解他人的意见，导致沟通不畅或者产生误解。
这些不足之处会影响个人的综合素质和工作表现，需要不断加强自我修养和提升能力来改善。
党员在品德合格方面的存在问题及整改措施
党员在品德合格方面的存在问题及整改措施党员在品德合格方面的存在问题我们应该要重点关注，并及时提出新的整改措施。
党员在品德合格方面的存在问题及整改措施是本人想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
篇一：党员在品德合格方面的存在问题及整改措施国无德不兴，人无德不立。
讲道德、有品行，是兴国安帮之基，是党的优良传统，是党员干部必备品质。
我们必须要认真学习领会习总书记关于“讲道德、有品行”重要论述，把有品行作为为人之要，把讲道德作为立身之本，不断加强道德修养，不断锤炼自身品行，争做讲道德的典范，勇当有品行的表率，做一名德才兼备的合格党员。
要有绝对忠诚的品质。
忠诚是共产党员崇尚的道德信仰，就是始终保持对组织、对人民、对事业的无限忠诚。
一是要忠于组织。
在党言党，在党为党，始终做到心中有党，要以党的光辉旗帜为人生航标，以党的方针路线为前进方向，不忘初心，一心向党，永远听党话，坚决跟党走，做一个追随党的共产主义忠诚战士。
二是要忠于人民。
敬畏人民，顺应人民，始终做到心中有民，要牢记为民服务的宗旨，始终把人民摆在心中最高位置，不负重托，一心为民，想群众所想，做群众所急，帮群众所需，做一名全心全意为民服务的人民公仆。
三是要忠于事业。
守土负责，守土尽责，始终做到心中有责，要珍惜来之不易的工作岗位、干事平台、奋斗舞台，真正把岗位当责任，把工作当使命，恪尽职守，用心用力，在平凡的岗位上创造出一番经得起实践、人民和历史检验的成绩，做一个无私奉献爱岗敬业的劳动模范。
要有忠厚老实的品行。
忠厚是共产党员必备的道德素质，就是始终保持讲实话、做实事、求实效的高雅情操。
一是要做老实人。
就是做人要心胸坦荡，光明磊落。
要守住为人的底线，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重家教，严管家人，传承家训，以优良的家风带出好的政风，不断加强个人品德修养，始终做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，在单位做一名好干部，在社会做一名好公民，在家庭做一名好成员。
道德品行方面存在的问题及整改措施
道德品行方面存在的问题及整改措施题目：道德品行方面存在的问题及整改措施一、引言道德品行是指个体在社会中的行为规范和价值观念，它对于人与人之间的和谐相处和社会的良性发展至关重要。
然而，在现实生活中，人们时常面临道德品行方面的问题，这些问题既有个体的道德缺失，也有社会道德观念的淡化等方面的原因。
本文将深入探讨道德品行方面存在的问题，并提出相应的整改措施，以期为社会的道德进步贡献一份力量。
二、道德品行方面存在的问题1. 缺乏诚信意识现代社会中，诚信被视为道德品行的基石。
然而，我们常常听到有关欺诈、虚假宣传、侵犯知识产权等行为的报道，这些问题直接反映了人们在商业交往和日常生活中缺乏诚信意识的现象。
2. 缺乏责任感在个体层面，缺乏责任感表现为逃避责任、不履行承诺、推卸责任等行为。
而在社会层面，一些企业和组织也存在对环境、社会和消费者的责任感不强的问题，导致了各类污染、社会不公和消费者权益受到侵害等现象。
3. 贪婪与私利主义贪婪和私利主义是道德品行方面的双刃剑。
个体的贪婪与私利主义使得社会资源的分配不公，社会的公平和公正受到威胁；而在机构和组织层面，贪婪与私利主义导致了金融、商业等各个领域的腐败和违法行为。
4. 道德观念淡化随着现代社会的发展，一些传统道德观念逐渐淡化。
个体和社会对道德标准的认同度下降，导致了法律法规的制定和执行困难；也使得人们对于伦理、公共道德等方面的关注程度减弱。
三、整改措施1. 强化道德教育道德教育是培养良好道德品行的基础。
各级教育部门应加强道德教育的力度，将其融入校园和社区的方方面面，通过正面引导和示范，引发个体对于道德行为的内在认同和外在践行。
2. 完善法律法规法律法规的制定和执行对于规范人们的道德行为具有重要作用。
政府应加强立法，强化对违法行为的制裁力度，倡导诚信、责任、公正等价值观念，并提升法律意识和法治观念，使其成为全社会的共识。
3. 加强监管和问责加强市场监管和社会组织的自律，建立有效的监管机制，对于诚信、责任和公正等方面存在问题的个人和组织进行惩戒和问责。
在品德合格方面存在不足
在品德合格方面存在不足当谈到品德合格时，指的是一个人能够遵守基本的道德规范，遵循公正、诚实、宽容、礼貌、勤奋等价值观念，进行正确的行为选择并且愿意承担责任。
无论是在个人还是社会的方面，品德都是至关重要的，影响事业、生活、人际关系、信誉等方面的表现。
然而，在品德合格方面存在不足的情况时有发生。
本文将会探讨那些导致品德合格方面不足的问题，并且提供一些可行的解决方法和建议。
首先，在品德合格方面存在不足的原因之一是教育方面的失误。
学校是培养下一代立德树人的地方，如果学校不能够全方位地教育学生，将无法产生更多的高素质人才，而只会制造出混浊不清的社会人员。
一些学校在实行教育方面，在课堂上关注的是学生的学习成绩而非品德修养，积极性不足，再加上一些只重教育而不重学术的问题导致一些学生在品德相对合格的问题上存在怠惰和无知的情况。
在这里，需要重视品德教育，不仅是在课堂上，要在生活中、校园文化建设中加强训练和引导，形成良好的品德氛围。
其次，社会环境的影响也是导致品德不合格的原因之一。
在一个社会中，道德基础是社会文明进步的首要条件，社会越发展，道德基础越发丰满。
如果社会道德退步，那么就不可能产生高质量人才，肆意妄为的行为会充斥社会，导致道德沦丧。
在现实中，一些变态、扭曲的行为已经成为了社会病状，不仅影响了自身的身心健康，也导致了社会秩序的不稳定性。
在这里，我们应该积极地履行社会责任，从自己、家庭、学校、企业等角度出发，维护好周围的社会和人际环境，同时，在社会上宣扬和倡导真正的道德观念。
再次，人们缺乏思想自觉和自我斗争也是造成品德方面不足的原因。
人们的行为和言谈是由内心情感和思想决定的。
一些人没有积极地锻炼自己，习惯于看到别人的问题，忽略了自身的瑕疵，对自己放松了要求，缺乏了自我斗争，导致了在品德合格方面的不足。
同时，家庭对儿童的管教、家庭教育和亲子关系的和谐,也是人与人之间品德差距的重要原因。
在这里，我们需要在自己或家庭中开始有选择性地找出自己的问题，并积极地加以改善。
品德方面存在的问题不足和相关意见建议_工作总结意见和建议
品德方面存在的问题不足和相关意见建议_工作总结意见和建议近年来，随着社会风气的转变和人们道德观念的淡化，品德方面存在的问题不足逐渐凸显出来。
在工作和生活中，我们不时会遇到一些品德不端的行为，例如欺诈、偷窃、不诚实、不守信等现象。
这些问题的存在不仅损害了个人的声誉和社会信任度，也对整个社会的和谐稳定造成了负面影响。
我们有必要深入探讨品德方面存在的问题不足，并提出相关的意见和建议，以期改善这一现状。
一、存在的问题不足1.虚假宣传在商业活动中，一些企业和个人为了追求利益最大化，往往会进行虚假宣传，夸大产品的功效和效果。
这种行为不仅误导消费者，还损害了其他企业的合法权益，破坏了市场秩序。
2.不诚信的行为在日常的交往中，一些人存在着不诚信的行为，例如违约、欺诈、偷窃等。
这些行为不仅伤害了他人的利益，也损害了个人的道德形象和社会信誉。
3.缺乏责任感在工作中，一些人存在着缺乏责任感的现象，不认真对待工作，敷衍了事，甚至推卸责任。
这种行为不仅影响了工作效率，还损害了组织的利益和形象。
4.道德沦丧一些人在面对利益的诱惑时，会放弃自己的道德标准，从而做出不符合道德规范的行为。
这种行为不仅伤害了自己和他人，也破坏了社会的和谐稳定。
二、意见建议1.加强道德教育我们应该加强对道德的教育，培养人们正确的价值观和道德观念。
加强对虚假宣传、不诚信行为、缺乏责任感、道德沦丧等问题的警示和指导，引导人们更加注重道德修养。
2.加强监管政府部门和相关机构应加强对商业活动的监管，严厉打击虚假宣传、欺诈行为等违法行为，保护消费者的合法权益，维护市场的公平竞争秩序。
在日常生活和工作中，我们应该加强自身的道德实践，坚守诚信、责任、正直等道德准则。
树立正确的社会风气，积极向身边的人传播正能量，共同营造和谐的社会环境。
企业和组织应该加强对员工的道德培训，提高员工的道德素养和职业道德水平。
通过培训，引导员工树立正确的职业道德观念，增强责任感和使命感，做一个合格的职场人。
品德合格方面存在的不足
品德合格方面存在的不足导语：在党的群众路线教育实践活动顺利推进的过程中，围绕“四风”问题，重点从理想信念与思想意识，遵守纪律和加强团结，科学决策及关心群众，理论学习和文风会风，规范用权与效能建设，执行纪律与廉洁从政。
以下是整理的品德合格方面存在的不足，欢迎阅读参考。
品德合格方面存在的不足中国有句古语说得好：“民无德不立，政无德不威”，党的十七届四中全会明确提出：“坚持德才兼备、以德为先用人标准。
”2011年3月28日，胡锦涛总书记主持召开了中共中央政治局会议，提出了要健全和改进考核机制，积极引导牢固树立科学发展观和正确政绩观，加强德的考核，全面客观准确考核评价领导科学发展的工作实绩，注重了解群众公认度，支持和鼓励干部踏实干事。
为此，以科学发展观要求为出发点来设计干部考核内容，建立健全领导干部道德品行考核评价体系，正向测评、讲求综合“评德”，反向调查、突出于民“问德”，双向选择、建档全程“记德”，在“全面客观准确”上深入思考、狠下功夫、大做文章，让德才兼备的人有机会、有平台、有地位。
在领导干部道德品行评价标准方面，要用好“十把标尺”，以德量才。
对于领导干部来说：有德有才是正品，有德无才是次品，无德有才是毒品，无德无才是废品，要以德量才、选才。
一是“忠”。
把心放在当中谓之“忠”，忠就是忠于党、忠于组织、忠于事业，这是一个领导干部最起码的政治品德。
忠于党，就是拥护党的领导、维护党的形象;忠于组织，就是遵从组织决议、服从组织安排;忠于事业，就是看好自己的门、干好自己的事。
二是“正”。
孔子说：“政者，正也”。
“正”是一个领导干部的立身之本、处世之基、为官之魂。
从政的人，要心正、身正、言正、行正，坚持公正，主持公道，提倡公平, 强调公开。
领到干部只有做到“其身正”，才能“不令而行”，如果“其身不正”，就会“虽令不从”，更会失去威信，丢掉威望。
三是“诚”。
诚为天之道、人之道，是一切道德的出发点。
领导干部必须做人诚恳，做事诚信，做官诚实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第二、坚定的学习目标。自觉加强政治理论学习～用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践;能自觉参加开展的各项学习教育活动;能勤奋学习科技文化、经济法律等各方面的知识及技能～不断提高自身素质和能力。与此同时～始终坚持学习职工手册、专业以及管理方面的知识～不
5 / 16
断的学习充电～克服了自己的弱点～靠着的钻研精神～排除了各种管理岗位上的疑难问题～节省了单位的开支～保证了工作的顺利进行
第四、坚定的服务意识。
能密切联系群众～关心群众疾苦～诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事～自觉维护干部职工的利益;带头强化服务意识和执行意识～在提高服务水平和执行力上作表率。
第五、坚定的遵纪守法意识。
能严格遵守党章～遵纪守法～做到干净干事～自觉抵制不正之风～做好表率～勇于同违法违纪和不良行为作斗争。
第一、坚定的理想信念。具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念～自觉实践“三个代表”重要思想～全面贯彻落实科学发展观～树立社会主义核心价值体系～坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。在坚持学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上～紧密结合践行社会主义荣辱观～作为一名中共党员～在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意～什么是一个党员该做的～什么是不该做的～更促进了我的进步。摒弃消极、懒惰思想～弱化客观影响～强化主观能动性～进一步增强岗位责任感、使命感和效率意识～用满腔热情投入本职工作。
2、对科学发展观认识不够～贯彻不力。有些领导干部对科学发展观的内涵、本质和地位作用等认识不清～理解不透～缺乏深入研究与思考;有的把坚持“以人为本”、“全面协调可持续发展”的要求写在纸上、贴在墙上～停留在口头
8 / 16
上～落实不到行动上。有的甚至抱残守缺、盲目蛮干;有的在具体工作中不能统筹兼顾～不能妥善处理人民群众根本利益和具体利益、长远利益和眼前利益的关系;有的在用科学发展观统领经济社会又好又快发展上探索不足、办法不多。一些领导干部学习实践科学发展观的自觉性不高～尤其是理论和实际脱节～把学习理论和学习新知识当作装潢形象的工具和自我炫耀的资本～有哗众取宠之心～无实事求是之意。一些领导干部贯彻落实科学发展观的坚定性不够～主要是思想观念上存在“浮躁之风”～因循守旧～安于现状～习惯于按老经验老办法想问题、做工作～瞻前顾后～遇事畏首畏尾～缺乏敢闯敢冒精神～固步自封～习惯于跟过去比～在小范围比～小富即安～不富也安～急躁冒进～不尊重客观规律～不尊重群众意愿～凭主观意志决策～随意性和片面性较大～好大喜功～虚报浮夸～追名逐利～不惜代价搞“形象工程”、“政绩工程”。共产主义理想信念动摇～道德水平不高。有的领导干部理想信念动摇～思想蜕化变质～物质生活奢侈～贪图吃喝玩乐;有的阳奉阴违～表里不一～信谣传谣、搬弄是非;有的道德败坏～追求低级趣味～不以骄奢淫逸为耻～反以有婚外恋情为荣～沉溺于灯红酒绿～流恋于声色犬马～从思想深处不拿生活作风当回事;有的诚信缺失～言而无信～对工作敷衍塞责～能躲则躲～能推则推～能拖则拖;有的胸无大志、目光短浅、道德低下～平平庸庸混日子～忙忙碌碌谋私
这一年来～我本着改造自我、提高自我～完善自我～善意地、实事求的工作作风～虚心地、自觉地向领导、同事学习～这种自己的宽广的胸怀和知错就改的勇气～得到的是自己的进步和同志的信任～向优秀的、前沿的管理模式和学习理念来武装自己～全面提升自身的工作能力～适应当前的岗位工作需求～较好地完成了各项工作任务。但认真反省后还发现自身的不足之处:
第三、对公司管理制度、学习的课程以及执行力缺乏积极性～认识不够深刻～对流程、制度不够熟悉～造成不必要的项目管理费的预算、结算上给其他同事和个人增加了工作量。
第四、还需要进一步加强对自身学习～提高自己的业务知识水平～要通过学习～提高自己的工作能力～明确自己的工作目标～深刻反思～明确自己的岗位职责、工作目标以及自己的成长规划。
第三、坚定的工作目标。在推动科学发展工作中～具有强烈的事业心和责任感～科学发展谋在前、立足岗位干在前、
关键时刻冲在前、创先争优赶在前;积极履行自己提出的承诺事项～在自身岗位坚持职责、建功立业。不论领导安排什么工作～我都认真的去做好。一是做到随叫随到～从未耽误过任何一件事情;二是保持厂区的厂容整洁～安全秩序良好～在工作中对于小的毛病尽量自己处理～对大的问题及时向领导汇报。遵守安全法规～安全工作。
9 / 16
利～把手中的权力私有化、商品化～大搞权钱交易、权色交易。
3、形式主义、主观主义和自由主义严重。有的领导干部弄虚作假～脱离实际～形式主义和教条主义严重～作风浮躁～缺乏实事求是的精神～说假话～办假事～搞浮夸～爱做表面文章～或单凭热情～把感想当党的建设政策～忽视客观实际的存在;有的作风不扎实～爱摆花架子～调查研究走马观花～不愿作系统的、周密的调查研究～拍脑袋决策～拍胸脯保证、拍屁股走人;有的生搬硬套～照抄照搬～削足适履～对路线方针政策～不融会贯通～保守僵化～安于现状～不思进取～不开拓创新;还有一些领导干部不愿讲真话～不敢说实话～甘愿做“太平官”。有的领导干部缺乏责任心～脱离群众～官僚主义和主观主义严重～把党和人民托付的事情当作儿戏～对工作推诿扯皮～遇到问题踢皮球～遇到矛盾绕道走～遇到麻烦就调头～而对部门利益和手上的权力却寸土不让～没有一点全局观念;一些领导不尊重干部职工的首创精神～缺乏谦虚谨慎的态度～骄傲、专横、鲁莽、自作聪明、我行我素、自以为是～把自己的意志强加于人;一些领导不关心下属～对群众的困难、愿望和意见漠不关心～麻木不仁。有的领导干部享乐拜金～脱离组织～自由主义和利己主义严重～情趣低下～缺乏健康、高雅的业余爱好～热衷于传播风水迷信、高层奇闻、黄色段子;有的领导干部贪图享乐～讲
第二、工作的思路不清晰～不能及时、全面地了解基层的情况。工作上创新精神不够～有些事情做起来心有余而力不足。小节问题需要改进～比如:经常出现手忙脚乱的现象～面对多项需要同时推进的工作～不能很好的处理和妥善的协
2 /
调安排～没有分清轻重缓急～有时存在对工作安排不合理现象～导致部分工作一直见不到大的起色。工作中有时情绪急躁、会出现做事不够沉稳、踏实和思想意志不够坚定的表现～面对复杂问题时不能不冷静处理自己的情绪问题～爱发脾气～亲和力不够～不够细心、耐心～很容易陷入情绪化的境地。从主观方面来讲～主要是自己没有合理的规划好自己的工作思路。所以～自己的工作效率有待进一步的提高～科学合理完善工作思路有待提升
第五、端正自己的心态～在工作、学习以及生活中对自己的期望不高～在群众中的表率作用不够强～主动工作、规范开展工作的意识不够强～有时存在“得过且过”的工作心态。在以后的工作中～我会以一名优秀共产党员的身份严格要求自己～从心底里面～衬底的改变心态～转变工作作风～争取做一名优秀的员工。
3 / 16
这是我的一些感想和对自身不足之处的看法～也是作为一个党员在“2016年度民主评议党员”的一次深刻的自我剖析。当然～这些感想还比较粗浅～我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面～还有许多没有察觉的缺点～需要在与同志们的进一步交流中发现和改进～需要各位领导和同志们给予批评指正。总之～今后我愿和大家一起在开拓中前进～在前进中开拓～保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势～使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
在品德合格方面存在的不足之处
在品德合格方面存在的不足之处
在品德合格方面存在的不足之处2017-01-18浏览:分享人:郝岩颖手机版
品德是指人的内心品质、情感和信念～是一个人内在素质、情操、修养等日常体现。它是衡量人们行为善恶的尺度～是评价人们行为是非的标准。以下是小编收集整理的在品德合格方面存在的不足之处～希望对大家有帮助!!在品德合格方面存在的不足之处本着实事求是的原则和态度～本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态～结合身边部分党员群众的意见和建议～做了认真的反思和深刻的剖析～我感到自己的精神状态是良好的～工作作风是务实的～思想观念是能够与时俱进的。根据“20XX年度评议党员”工作的通知要求～现就本人近一年来工作、学习、思想等方面存在问题总结剖析如下～请支部评议。
7 / 16
方面:
1、为人民服务的宗旨意识淡化～群众观念淡漠。有的领导干部宗旨意识淡漠～服务意识淡化～不关心群众生活～对基层反映的问题推诿扯皮～久拖不决～工作中只对上负责不对群众负责～对群众愿望不上心、对群众生活不关心、对群众疾苦不动心;有的领导干部服务意识不强～方法简单～作风粗暴～办事拖拉～推诿扯皮～有利的就办～无利的就拖～不给好处不办事～给了好处乱办事;有的报喜不报忧～掩盖问题和矛盾～存在着“不怕群众不满意～就怕领导不注意”的问题;有的重大情况不向群众通报～重大问题不交群众讨论～重大决策不征求群众意见～听不进群众的反映和要求;有的落实中央支农惠农政策时～不进行细致的宣传、教育和引导～只简单要求群众做什么～却并不关心群众的感受～工作方法简单粗暴～在群众面前傲慢、专横、摆架子、耍威风;有的为了谋取私利～怕群众了解政策的具体内容～对支农惠农政策采取保密态度;有的对群众的感情发生了异化～不愿和不敢与群众见面～怕群众“纠缠”～有的甚至采取非理性的手段压制群众。
第六、坚持廉洁自律的工作作风。
能执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定～严格要求自己;始终坚持求真务实～牢记“两个务必”;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美
6 / 16
德等道德规范
本人认为～在工作中～我能够以主动的态度投入本职工作～能够按时完成领导交办的和本岗位的工作～但对工作的细节上还不够严谨、规范;在学习方面～能够按时参加支部和部门组织的集中学习～能够根据需要自学岗位知识～但学习的主动性和全面性不够;在作风方面～本人比较务实、谦恭～但缺乏魄力和果断;在纪律方面～能够自觉遵守公司、部门规定～以及党内纪律;思想方面～本人能够始终保持积极、健康、乐观的心态～但有时也存在急躁情绪。在品德合格方面存在的不足之处进入新时期以来～领导干部党性的巩固与发展经受了前所未有的考验。部分领导干部党性的缺失已对党的先进性构成影响。因此～认真研究并提出解决这一问题的办法～是使我们进一步搞好党的建设～始终保持党的先进性和纯洁性的重要课题之一。