2018精英人群调研报告

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2018年游戏人群洞察报告

2018年游戏人群洞察报告

2018年游戏人群洞察报告2018年作为游戏产业快速发展的一年,游戏人群的洞察也变得更加重要。

通过对全球游戏市场的分析,可以发现一些有趣的趋势。

首先,移动游戏成为主流。

据统计,截至2018年9月,全球移动游戏收入达到了70亿美元,占到了游戏市场总收入的50%以上。

这意味着,游戏玩家越来越倾向于使用手机或平板电脑来体验游戏,而不再是传统的游戏主机或电脑。

其次,休闲游戏受欢迎。

在移动游戏中,休闲游戏的用户占比最高。

这些游戏通常规则简单,玩法容易上手,适合快节奏生活的人们。

众所周知,熟龄化社会已成为世界趋势,休闲游戏大有可为。

再次,玩家更注重社交娱乐。

近年来,多种游戏模式让玩家之间的互动越来越多。

从最简单的联网对战,到采用语音聊天、直播互动等社交娱乐形式,游戏社交娱乐潜力巨大。

最后,玩家更有个性。

在游戏领域,玩家对于游戏内容的呈现,以及游戏人物外观等方面有着很高的要求。

游戏不再是单调的打怪升级,它们往往提供更多的收藏性和可玩性,满足个性化的需求。

总体来说,2018年的游戏人群更倾向于体验简单、放松、社交,注重个性化。

随着科技的不断发展和新技术的投入,未来游戏产业一定会更加多样化和精彩。

随着移动游戏和休闲游戏的主流化,游戏内容也逐渐朝着更加轻松、有趣的方向发展。

虽然像《王者荣耀》、《绝地求生》等大型网游仍旧占据了一定的市场份额,但以简单、轻松为特点的休闲游戏越来越受到消费者的青睐。

对于游戏社交娱乐的关注度也越来越高,越来越多的游戏采用社交元素,为玩家提供更加丰富多彩的游戏体验。

同时,直播和游戏娱乐等相关行业也在迅速发展,这也为游戏产业带来了更多潜在的商业机会。

玩家个性化需求的增强也为游戏公司提供了更多有利条件。

游戏美术设计、角色设定、游戏物品等都成为了玩家关注的焦点。

游戏公司可以借此推出更有吸引力的游戏,满足不同玩家的需求,获得可观的商业收益。

在这一背景下,游戏产业也需要及时调整战略,努力推陈出新,不断为玩家带来新鲜的游戏内容和更加优质的游戏体验。

2018新青年LIFESTYLE-洞察报告

2018新青年LIFESTYLE-洞察报告

偏好类目
亲子单均价
TOP1 TOP2
亲子游乐
92
幼儿教育
145
步入婚姻的90后做好“准爸妈”的打算
同比增长百分比 21% 30%
TOP排行 TOP1 TOP2
数据来源:美团点评大数据
偏好类目 孕产护理 孕妇写真
亲子单均价
同比增长百分比
181
12%
650
27%
按照TGI指数排行:各年龄段/性别亲子类目TGI>100的TOP2
新青年五大生活方式洞察
3.活在未来
热衷自我增值,热情高涨,不断加强软、硬 技能,才华横溢。
90后更愿意为兴趣投资,80后更注重技能类学习
TOP排行 90后偏好 80后偏好
TOP1 吉他 书法
TOP2 声乐 会计
TOP3 摄影 驾考
TOP4 大学辅导 美容化妆
TOP5 花艺 烘培
按照TGI指数排行:各年龄段教育培训类目TGI>100的TOP5
35.1% 29.8% 26.7%
帮买帮送各有所需,网红奶茶店及西式快餐 引来跑腿热潮
57.1%
TOP排行 帮我送 帮我买
TOP1 餐饮 喜茶
TOP2 生鲜 一点点
TOP3 鲜花 肯德基
TOP4 文件 麦当劳
TOP5 服饰 验孕棒
数据来源:美团点评大数据,艾瑞咨询数据
新青年五大生活方式洞察
4.壕而不败
追捧网红店的男性高达 54%
餐饮大盘门店
比餐饮大盘的男性占比高出 12%
网红餐饮店
42%
54% 男
追捧网红餐厅的新青年最爱“拍照”
58%
46% 女
TOP排行 偏好类目

2018年游戏人群洞察报告

2018年游戏人群洞察报告

2018年游戏人群洞察报告在2018年,游戏行业再次取得了巨大的成功,并且吸引了更多的人加入其中。

游戏人群中有着不同的年龄、性别、职业和喜好等。

在这篇文章中,我将分享有关2018年游戏人群的洞察。

1. 游戏受众越来越年轻化随着时间的推移,越来越多的年轻人加入了游戏世界。

他们中的大部分人是90后,正成为游戏市场的新生力量。

在这个群体中,有许多人在社交媒体上分享他们的游戏战绩和游戏体验。

由于年轻人的持续参与和贡献,游戏行业的成功和持续增长被认为是不可避免的。

2. 女性玩家呈现出显著增长在过去,游戏行业被认为是对男性玩家更感兴趣的。

但是,现在情况正在发生变化,越来越多的女性加入了这个行业。

数据表明,女性游戏玩家的数量正在迅速增加。

这些女性玩家不仅仅是青少年,而且还包括成年女性。

这是一个积极的趋势,将为游戏行业带来更多的机会和潜力。

3. 移动游戏走向主流过去,PC和游戏机是游戏行业的主要平台。

但是,随着智能手机的普及,移动游戏已经迅速崛起,并成为游戏行业的主流之一。

大量的游戏公司正在投入更多的资金和资源来推广和开发移动游戏,为玩家提供更加便捷、便携的游戏体验。

4. 游戏广告趋于个性化和差异化在过去,游戏广告主要是通过电视、广播、杂志等传统媒体进行推广,内容往往是单一的,难以吸引观众的注意力。

然而,如今游戏广告趋于个性化和差异化,很多游戏广告针对特定的游戏玩家群体,内容更加吸引人。

这些广告的主要方式是通过社交媒体和数字渠道进行推广。

这也进一步促进了游戏行业的发展和创新。

5. 线上游戏社交互动更加频繁随着社交媒体和互联网技术的发展,游戏社交互动频率也在不断增加。

现在的游戏玩家更倾向于在线上游戏社区中与其他玩家交流、分享游戏体验。

他们的声音比以往任何时候都更有力量,且社交媒体也成为游戏公司宣传和推广的主要渠道之一。

总之,2018年游戏行业的受众不断扩大,年轻化与女性化趋势愈加明显。

移动游戏已成为游戏主流,广告趋于个性化和差异化,而线上游戏社交互动也更加频繁。

2018胡润百富调研报告浅析(1)

2018胡润百富调研报告浅析(1)

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018胡润百富调研报告浅析据悉,高净值人群主要由三部分人群构成:企业的拥有者,占80%;炒房者,主要指投资房地产,拥有数套房产的人,占15%;职业股民:收益主要来自股票投资的人,占5%。

这类人群以男性为主,占84%;女性占比16%。

平均年龄51岁。

几乎所有的超高净值人士都保持低调谨慎的处事作风,生活习惯偏向简单化,注重生活品质。

20xx年xx月,怀揣着憧憬与喜悦的心情,我来到市实验小学挂职学习。

在一年挂职学习中,我深受实验小学领导的悉心引领,深入到该校的各职能科室,走进教室、走近老师、走近学生,走进该校食堂,通过与校领导和教师广泛交流、深入课堂听课、参与活动、查阅资料等措施,开阔了视野,拓展了思路,增长了见识,感受很深。

特别是该校规范的办学,浓郁的书香,鲜明的特色都给我留下了深刻印象。

现将有关情况报告如下:一、实小基本概况市实验小学是XX市教体局直属该校,也是胶州市小学教育教学的实验基地。

该校占地XXXX平方米,建筑面积XXXX平方米,绿化面积XXXX平方米。

该校现有49个教学班,2985名学生,教职工154人。

1 / 6其中专任教师1xxxx人,平均年龄xx4岁;高级职称6人,中级职称60人,初级职称86人;大本学历xx7人,大专学历10人。

该校教育资源配置齐全,硬件一流,师资雄厚。

按照规范化、标准化的要求,铺设了全塑胶操场,建起了微机室、语音室、舞蹈室、实验室等活动教室,图书及各种仪器齐备。

近几年,该校又先后投资100多万元为每一个教室配备了技术更为先进的电视白板,实现了班班通,投资xx0多万元建成了全市第一家机器人创新教育实验室。

同时新建了多功能教室、心理咨询室、陶艺室、网络中心、地下体育馆等,极大地改善了该校办学条件,为全体师生打造了优质的服务平台。

2018中国企业人才盘点调研报告

2018中国企业人才盘点调研报告
✚ L&D 会将每年操作的流程,时间设置、评估工具方法和操作 重点与公司最高管理层达成一致,获得高管的支持,随即向 下级管理层进行培训和宣传。
✚ BP 在整个人才盘点过程中扮演着问题诊断、专业指导、协调 等角色,起着非常关键的作用,且对于业务单元内盘点能力的 强弱,知识获取的程度有非常清晰的认知。他们会对业务单 元中存在的问题逐个指导和击破,确保业务单元内的盘点能 力达到一致的水平。盘点工作由下至上进行,BP 支持业务单 元完成业务单元内的盘点,业务单位完成后将结果输入到公 司级别,完成整个公司级别的盘点。
特别鸣谢
人力资源智享会感谢以下调研顾问团成员在本次调研及 案例采访过程中提出的宝贵建议。 (顾问排名不分先后,仅按姓氏首字母排序)
陈燕
人力资源管理部部长 深圳市华星光电技术有限公司
樊文渭
原组织与人才发展总监 鄂尔多斯控股集团
贾春娟
人才发展总监 海尔集团 /HR 专业资源平台
王荣
人才经理 达能亚太(上海)管理有限公司
第一部分
人才盘点准备
第二部分
确定盘点目标 确定盘点流程 确定盘点分工
盘点前达成一致 HR、业务和高管的分工 培训业务部门盘点人员
流程 确定人才标准 评估员工现状
人才校准会议 发展方案制定与落实
2
挑战 人才标准理解的 一致性
主观判断失误 HR 与业务主管分歧 : 员工潜力水平界定
校准会议效率和质量
发展方案落实
王瑜
HRBP,高级经理 联想(上海)信息技术有限公司
王宇星
原资深人事经理 - 学习与发展 礼来苏州制药有限公司
关于作者
前言
众所周知,人才始终是每一家企业的关键和核心。 无 论 企 业 处于成长 期 还 是稳 定 发 展 期, 都 需 要 持 续 不 断的人才支持。相应的,如何快速有效的增加所需岗位 以保证高管管理半径的扩大与核心业务的持续增长,让 企 业保 持 恒 久 的 竞 争力, 成 为 每 个 企 业面 临 的 首 要 问 题。实践中,很多企业会发现 :建立企业人才池,从内 部选拔和培养管理人才与技术人才,相较外部招聘渠道 的投资回报收益更高,人才与企业文化环境的契合度也 更好。因此,人才盘点逐渐成为各个企业做好人才管理 工作 不 可 或 缺 的 一 环, 其 盘 点 的 结 果 也 被 广泛 应 用 在 人 力 资 源 规 划 制 定、 薪 酬 调 整、 奖 金 分 配、 发 展 方 案 制定、员工职业生涯规划和人才配置等各个方面。

2018年白领生活状况报告,为了让大家更焦虑,一些人也是拼了

2018年白领生活状况报告,为了让大家更焦虑,一些人也是拼了

2018年白领生活状况报告,为了让大家更焦虑,一些人也是拼了山川网:近日,智联招聘发布一份《2018年白领生活状况调研报告》。

数据来自于智联招聘对28270名职场人士进行的问卷调查,涉及城市职场人生活衣食住行的方方面面,是难能可贵的一份职场图鉴。

提到职场人或白领,势必就会想到另外一个名词,叫做中产阶级,或者新锐中产。

所以开篇,我们就先简单介绍一下,目前阶段在中国,这一名词的一般定义。

按照麦肯锡全球研究所制定的标准,中国中产阶级是指年收入在1.35万-5.39万美元(8.61万~34.37万人民币)之间的人;按照《福布斯》杂志的定义,中国中产家庭,年收入应该在1万-6万美元(6.38万~38.25万人民币)之间;而国家统计局则将中产阶级定义为年收入在5万-42万元人民币之间。

据以上三种国内外对中产阶级的界定,媒体大致将将年薪10-50万人群定义为新锐中产,而年薪低于10万的人群则为普通白领。

当然了,关于收入的话题,永远都是说不清聊不完的。

比如中产的这个概念,就如同有些朋友笑称:现在打开知乎,中产的门槛都被提到年收入100万~1亿人民币了。

对此,知友们开心就好,小川不予置评~报告得出的主要结论,有以下几点:1、七成白领午餐花费20元以内,金融和传媒行业伙食较好;2、租房是年轻白领的主流居住方式,买房主要为成家;3、过半白领出行选公交,高管和已婚人群多为有车一族;4、近七成白领对健康状况有自信,熬夜不锻炼成健康杀手;5、白领睡眠状况良好,但晚睡强迫症泛滥;6、一半以上白领被孤独环绕,有人陪伴也不能缓解;7、九成以上白领有焦虑情绪,源自又穷又迷茫;8、七成白领薪资不理想,渴望通过跳槽改变现状;9、新锐中产白领生活品质高,他们对未来同样焦虑,担心失去人生质感。

2018年白领现居住形式据报告统计,目前的城市白领自有住房的比例是全款买房6.6%+贷款买房22.2%等于28.8%,差不多就是每10人中有3人自有住房。

2018年电商人群洞察报告

2018年电商人群洞察报告

2018年电商人群洞察报告随着互联网和移动互联网技术的不断发展,电商行业逐渐成为人们购物的主要方式。

在2018年,电商人群出现了一些新的特点和趋势。

首先,90后成为了电商行业的主力军。

这一代人生活在数字化时代,他们对互联网的使用非常频繁,也更加愿意使用手机进行购物。

因此,90后成为了电商行业最为重要的人群,他们占据了很大的市场份额。

其次,消费升级成为了电商人群的新特点。

随着经济水平的增长,人们的消费水平也逐渐提高。

电商人群更加注重产品的品质和售后服务,他们不仅关注价格,更关注产品的品质和使用体验。

第三,社交电商逐渐崛起。

社交电商是指集社交和电商于一体的新型电商模式。

通过社交媒体和社交网络,电商平台可以将品牌向用户推荐,为用户提供跟朋友分享购买、查看商品样式等社交体验。

这种模式对于年轻人更具有吸引力。

第四,跨境电商蓬勃发展。

跨境电商是指通过电子商务平台进行跨国贸易的商业模式。

随着全球化的进程不断加速,跨境电商市场迎来了快速发展的阶段。

消费者可以通过海外电商平台直接购买到原产地的产品,更加实现了商品全球化。

综上所述,电商市场在2018年呈现出一些新的特点和趋势。

未来,随着新技术和商业模式的不断涌现,电商市场将会更加多元化和创新化。

电商企业需要不断地挖掘用户需求,提高产品品质和服务的质量,才能够在日趋竞争的市场中获得更多的用户和市场份额。

随着电商市场的不断扩大和多元化,电商企业需要更加注重用户体验的提升。

在这方面,人工智能技术成为了电商企业发展的重要趋势之一。

人工智能技术可以为电商企业提供更加精准的定位和个性化的服务,提高用户的满意度和忠诚度。

例如,电商企业可以利用人工智能技术进行用户画像,通过用户的搜索和浏览记录等数据分析,为用户推荐更加符合他们兴趣和喜好的产品和服务。

同时,电商企业还可以利用人工智能技术进行智能客服,更好地为用户提供服务。

除了人工智能技术,新零售模式也成为了电商企业的重要发展趋势。

人群调研报告调研报告

人群调研报告调研报告

人群调研报告-调研报告人群调研报告-调研报告「篇一」一、调查报告要出现的内容神秘顾客调查报告是反馈所有调查信息的载体,是企业的决策的一个书面参考依据。

在调查报告里面,要体现这些内容:1、调查的背景和目的每一个调查都不是决策者随兴发起的,都是冲着一个目标在进行的。

报告中首先要明确调查的背景和目的,让别人清晰的看出是为什么要做这个调查。

2、调查的时间记录报告中要有时间记录,目的是为了可以区分出不同时间段所反映的事件,可以清晰的让企业知道自身每一个阶段出现的问题。

3、调查过程的记录报告要体现整个调查的过程,可以指定一个表格进行记录。

比如说你暗访调查的是一家餐厅,那在调查报告中要体现调查的过程和细节。

包括:①餐厅的环境、②店面的整洁度③服务人员的穿着④服务人员的态度⑤点餐的时间长短⑥餐厅宣传布置是否符合规范。

等等这些方方面面的内容,然后在表格里面进行这些调查过程的细节描述。

二、撰写调查报告的步骤和方法调查报告中既然要出现如上所说的那么详细的内容,那就要讲究一定的步骤和方法。

1、神秘顾客报告必须要注意的写作要点:首先,写报告前首先要了解报告阅读者的知识水平及结构,确定表达方式;要使用通俗易懂的语言。

其次,报告要用词精准,且报告要完整、简捷,清晰的反映整个调研过程和收获;要开门见山,突出重点,不拐弯抹角,避免报告因冗长让人读起来枯燥无味。

最后就是报告中所陈述事实要真实可靠,引用数据要准确无误,不能胡编乱造。

2、报告中要充分提炼一线检测人员的体会在神秘顾客检测项目中,检测人员在检测中的体会和发现对于整个项目研究都非常重要。

因此神秘顾客的报告更重要的是提出解决问题的方案和建议,这种建议必须是建立在所有检测人员的群策群力和分析讨论的结果基础上。

3、报告中要重视个案研究与典型案例神秘顾客的调查往往不需要用大量的样本来推测整体的情况,更关注的是在整体与个体中存在的问题,这些问题可以是共性的也可以是个别案例。

因此,必须十分注重对个体服务差异的关注,从中归纳总结,得出改进服务的有效建议,也将为整个检测报告添。

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