喷煤车间职业病危害告知制度标准范本
喷煤车间职业病危害告知制度范文（3篇）
喷煤车间职业病危害告知制度范文为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护集团员工健康及其相关权益，坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、总则1、本车间应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2、本车间与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同(含聘用合同，下同)时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。
未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同(含聘用合同，下同)的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。
3、公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，本车间主管职业卫生的部室应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签定职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。
4.产生职业病危害的车间，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果及职业病预防、应急救治措施等内容。
5、车间应定期或不定期的对车间职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。
6、车间职业卫生管理部门每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
7、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。
积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。
二、告知的责任部门本车间负责职业卫生的部门。
喷煤车间职业病危害因素监测评价制度范本
喷煤车间职业病危害因素监测评价制度范本喷煤车间是一个特殊的工作环境，工人在这个环境中容易暴露在各种职业病危害因素中。
为了保护工人的身体健康，监测和评价职业病危害因素已成为必要的措施。
以下是一个喷煤车间职业病危害因素监测评价制度的范本，供参考。
一、目的和要求1. 目的：建立喷煤车间职业病危害因素监测评价制度，及时发现和评估工作环境中的危害因素，保护员工的身体健康。
2. 要求：合理设置监测点位，定期对工作环境中的危害因素进行监测和评价；采取有效的防护措施，及时排除或控制危害因素；做好监测数据记录和报告工作。
二、监测点位设置1. 按照喷煤车间的工作流程，确定监测点位的位置，包括原料区、喷煤区、清洁区等。
2. 进行现场调查，结合职业病危害因素的特点，确定监测点位的数量和布局，确保能够全面、准确地监测工作环境。
三、监测方法和频次1. 监测方法：根据危害因素的不同，选择合适的监测方法，如实地采样、实时监测、化学分析等。
2. 监测频次：根据工作环境的变化情况，确定监测频次，一般为每月监测一次，特殊情况下可以适当增加监测频次。
四、监测内容和标准1. 监测内容：监测的内容包括各种危害因素的浓度、噪声、振动、照明等工作环境指标，以及工人的个人防护用品的使用情况。
2. 监测标准：根据国家相关标准和法规，确定各种危害因素的监测标准。
如果没有相关标准，可以参考其他类似工作环境的标准，或者参考国际标准。
五、监测数据处理和分析1. 监测数据记录：监测数据应当按照规定的格式进行记录，包括监测点位、监测时间、监测数值等。
2. 监测数据分析：对监测数据进行分析，判断是否存在超过监测标准的情况，及时采取措施进行改善。
六、控制措施和防护用品1. 根据监测结果，采取相应的控制措施，如改善工作环境、降低噪声、增加通风等。
2. 配备适当的个人防护用品，确保员工的个人防护措施得到有效实施。
七、监测数据报告和记录1. 对监测数据进行整理和报告，及时向相关部门进行上报。
煤矿职业病危害告知制度范文（3篇）
煤矿职业病危害告知制度范文一、职业病危害告知的目的及依据为了保障全体煤矿从业人员的身体健康，提高职业病防治工作的科学性、系统性和有效性，根据《中华人民共和国职业病防治法》以及相关规定，制定本职业病危害告知制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入煤矿从事工作的人员，包括矿工、工程技术人员、管理人员等。
三、告知内容1. 职业病的基本概念及分类：告知从业人员职业病的定义、职业病的分类以及各类职业病危害因素。
2. 煤矿职业病的特点和危害因素：告知从业人员煤矿职业病的特点，如尘肺病、职业性肺癌等，并详细说明煤矿作业中存在的职业病危害因素，如煤尘、硅尘等。
3. 职业病的防治措施：告知从业人员煤矿职业病防治的基本原则，如工程控制、个体防护和健康监测等，并提供相关的防护装备和设施。
4. 职业病的危害程度和预防措施：告知从业人员不同职业病的危害程度和预防措施，如定期体检、岗前培训和个人卫生等。
5. 职业病的申报、诊断和赔偿程序：告知从业人员职业病申报、诊断和赔偿的程序和相关政策，如职业病的申报流程、诊断标准和赔偿标准等。
四、告知方式1. 岗前培训：煤矿应组织针对不同岗位的从业人员进行职业病危害告知的岗前培训，培训内容要包括本制度规定的告知内容，并由参训人员签字确认。
2. 定期宣传：煤矿应定期组织职业病防治知识宣传活动，向全体从业人员传达职业病防治的重要性以及相关的防护措施，宣传方式可以采用现场讲解、宣传册、宣传板等形式。
3. 现场告知：在煤矿现场设置明显的告知牌，清晰地标注煤矿职业病防治的重要性以及防护措施，以提醒和警示从业人员。
五、责任和制度执行1. 煤矿负责人：负责制定并组织实施本制度，确保职业病危害告知的全面、及时和有效。
2. 组织人员：负责组织进行岗前培训，并确保参训人员签字确认；定期组织职业病防治知识宣传活动，提高从业人员对职业病防治的认识。
3. 从业人员：配合参加职业病危害告知的岗前培训，遵守煤矿的职业病防护规定，积极参与职业病防治工作。
职业病危害告知制度范文（3篇）
职业病危害告知制度范文一、引言为加强对职工职业病危害的告知工作，保障职工的身体健康和权益，依法提醒职工遵守职业病防护措施，我单位特制定了职业病危害告知制度，旨在明确职工应当了解的职业病危害因素及其危害特征，促使职工自觉采取防护措施，预防职业病。
二、告知范围本制度适用于我单位所有岗位的职工，并不分性别、年龄、岗位、工龄进行限制。
三、告知主体1. 单位负责人和相关管理人员应对职业病危害因素、防护措施等方面进行培训，确保其具备相关知识，能够有效开展相关告知工作。
2. 监管部门应定期组织对职业病危害因素进行检查和评估，并及时与单位负责人和管理人员沟通，确保告知内容的准确性和有效性。
3. 职业卫生专业机构应为职工提供相关咨询和培训服务，定期进行职业病危害因素监测，并反馈监测结果给责任单位。
四、告知方式1. 面对面告知：单位负责人和管理人员应定期组织职工集中会议，通过面对面的方式对职业病危害因素、防护措施等进行详细讲解和告知。
2. 印发告知书：单位负责人和管理人员应定期印发职业病危害告知书，将相关知识予以书面形式传递给职工，确保告知内容的准确性和覆盖面。
五、告知内容1. 职业病危害因素：详细介绍职业病的危害因素，包括但不限于有害物质、粉尘、噪声、辐射等，以及其产生的方式和特点。
2. 危害特征：说明职业病对人体的危害特征，包括病发过程、症状表现、病变特点等，让职工对职业病的危害有全面的了解。
3. 防护措施：具体介绍职业病危害防控的措施和方法，包括个人防护、工作环境改善、职业卫生设施设备的使用等，帮助职工做好预防工作。
4. 监测和评估：介绍职业病危害因素监测和评估的方法和标准，让职工了解职业病防护的科学性和必要性。
5. 职业病诊断与治疗：梳理职业病的诊断和治疗方法，提醒职工及时发现疑似职业病症状，及时就医和接受治疗。
6. 相关法律法规：向职工介绍职业病防控方面的相关法律法规，包括国家相关法律、行业标准和本单位制定的职业病防护规定等。
喷煤车间职业病危害告知制度实用版
YF-ED-J8681可按资料类型定义编号喷煤车间职业病危害告知制度实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日喷煤车间职业病危害告知制度实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护集团员工健康及其相关权益，坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、总则1、本车间应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2、本车间与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。
未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。
3、公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，本车间主管职业卫生的部室应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签定职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。
4. 产生职业病危害的车间，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
职业病危害告知制度范文(三篇)
职业病危害告知制度范文一、引言为加强对职工职业病危害的告知工作，保障职工的身体健康和权益，依法提醒职工遵守职业病防护措施，我单位特制定了职业病危害告知制度，旨在明确职工应当了解的职业病危害因素及其危害特征，促使职工自觉采取防护措施，预防职业病。
二、告知范围本制度适用于我单位所有岗位的职工，并不分性别、年龄、岗位、工龄进行限制。
三、告知主体1. 单位负责人和相关管理人员应对职业病危害因素、防护措施等方面进行培训，确保其具备相关知识，能够有效开展相关告知工作。
2. 监管部门应定期组织对职业病危害因素进行检查和评估，并及时与单位负责人和管理人员沟通，确保告知内容的准确性和有效性。
3. 职业卫生专业机构应为职工提供相关咨询和培训服务，定期进行职业病危害因素监测，并反馈监测结果给责任单位。
四、告知方式1. 面对面告知：单位负责人和管理人员应定期组织职工集中会议，通过面对面的方式对职业病危害因素、防护措施等进行详细讲解和告知。
2. 印发告知书：单位负责人和管理人员应定期印发职业病危害告知书，将相关知识予以书面形式传递给职工，确保告知内容的准确性和覆盖面。
五、告知内容1. 职业病危害因素：详细介绍职业病的危害因素，包括但不限于有害物质、粉尘、噪声、辐射等，以及其产生的方式和特点。
2. 危害特征：说明职业病对人体的危害特征，包括病发过程、症状表现、病变特点等，让职工对职业病的危害有全面的了解。
3. 防护措施：具体介绍职业病危害防控的措施和方法，包括个人防护、工作环境改善、职业卫生设施设备的使用等，帮助职工做好预防工作。
4. 监测和评估：介绍职业病危害因素监测和评估的方法和标准，让职工了解职业病防护的科学性和必要性。
5. 职业病诊断与治疗：梳理职业病的诊断和治疗方法，提醒职工及时发现疑似职业病症状，及时就医和接受治疗。
6. 相关法律法规：向职工介绍职业病防控方面的相关法律法规，包括国家相关法律、行业标准和本单位制定的职业病防护规定等。
喷煤车间职业病危害告知制度
喷煤车间职业病危害告知制度1. 目的和适用范围本制度的目的是加强企业管理，确保员工的职业健康和安全，并规范喷煤车间职业病危害告知工作。
适用于全部在喷煤车间工作的员工。
2. 告知内容 2.1 喷煤车间所属职业病危害因素； 2.2 职业病的定义、病因、症状和防备措施； 2.3 喷煤车间的职业病防护设备的种类及使用方法； 2.4 紧急避险措施和应急处理方法； 2.5 监测和检测方法、职业病的常见标准和检测结果解读。
3. 职责和义务 3.1 企业管理负责人的职责：—确保喷煤车间职业病危害告知制度的执行；—调配充分资源，供应培训和教育机会；—审核和更新职业病危害告知制度。
3.2 员工的义务：—依照规程和操作规范工作，并保护本身的健康和安全；—参加职业病危害告知教育培训，并通过相关考核；—乐观遵守各项防护措施，正确使用个人防护设备；—及时反馈职业病危害和异常情况。
4. 实施措施 4.1 职业病危害告知教育培训：—企业应组织开展喷煤车间职业病危害告知教育培训，确保员工了解职业病的危害和防备知识；—教育培训内容应包含职业病的定义、病因、症状、防备措施、防护设备的使用方法、应急处理方法等；—每位员工入职时必需接受职业病危害告知教育培训，并在培训后签署相应的承诺书。
4.2 职业病危害告知制度宣传：—企业应通过内部通知、公告栏、企业网站等途径，向员工宣传职业病危害告知制度的相关内容；—全部员工对该制度的理解程度应得到检查，必需时进行增补培训。
4.3 环境监测和职业健康检查：—喷煤车间应进行定期的环境监测，确保各项职业病危害因素的浓度符合国家标准；—全部员工应定期参加职业健康检查，检测结果应记录并及时告知员工。
4.4 个人防护设备和应急设备：—喷煤车间应供应符合国家标准的个人防护设备，并确保其正确使用；—防备和应对职业病事故的应急装备和设备应齐全，并定期进行维护和检查；—紧急避险措施和应急处理方法应订立并告知全部员工。
喷煤车间职业病危害告知制度
喷煤车间职业病危害告知制度摘要喷煤车间是一个容易导致职业病危害的工作场所。
在这个工作场所，工人们需要面对许多职业病危害，如尘肺病、呼吸道疾病等等。
因此，制定喷煤车间职业病危害告知制度非常重要。
本文将详细介绍喷煤车间职业病危害告知制度的相关知识，包括制度的内容、实施方式、施行效果及其意义。
内容1. 喷煤车间职业病危害告知制度为保护喷煤车间工人的健康，减少职业病的发生，喷煤车间应制定职业病危害防护措施，并向工人全面进行职业病防护知识的告知。
喷煤车间职业病危害告知制度包括以下内容：1.对喷煤车间的职业病危害进行详细的阐述，对工人的危害告知应该尽量精准。
2.向工人提供职业病防护知识，如戴口罩、手套等，以及应该注意的地方，如工作时间、工作环境、个人卫生等。
3.根据工人的具体情况，向他们提供应急处理和救护知识。
4.将上述内容整合为告知制度并向所有工人进行宣传。
2. 实施方式喷煤车间职业病危害告知制度的实施方式具体分为以下几步：1.公布告知制度，让所有员工知道该制度的内容、实施方案和意义。
2.将告知制度作为入职培训的一部分，让新员工在入职培训结束后了解职业病危害防治知识的体系和内容。
3.向各部门组织开展职业病防护知识讲座，相互了解各部门的风险和防范措施，毕竟每个部门的工作性质有所不同。
4.组织专门的职业病防护培训，由专业机构和专家进行授课，从而提高员工的互动性。
3. 施行效果喷煤车间职业病危害告知制度的实施效果十分明显。
工人对职业病危害进行全面的告知，能够提高工人的自我保护意识和防范职业病的能力。
同时，制度的实施能够帮助公司推进职业健康管理工作，提高员工的健康水平，并促进企业的可持续发展。
4. 意义喷煤车间职业病危害告知制度的实施意义非常深远。
首先，制度的实施能够降低企业的法律风险，保证公司遵守职业病防护法律法规。
其次，它能够提高员工的职业病防护意识和能力，提高企业的生产效率和生产质量。
最后，它有利于员工的身体健康，改善他们的生产生活条件，从而保障员工的生命健康。
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管理制度编号：LX-FS-A67067
喷煤车间职业病危害告知制度标准
范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
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喷煤车间职业病危害告知制度标准
范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护集团员工健康及其相关权益，坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、总则
1、本车间应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2、本车间与已进、新进公司的员工签订职业病
危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。
未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。
3、公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，本车间主管职业卫生的部室应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签定职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。
4. 产生职业病危害的车间，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规
程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果及职业病预防、应急救治措施等内容。
5、车间应定期或不定期的对车间职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。
6、车间职业卫生管理部门每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
7、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。
积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴
漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。
二、告知的责任部门
本车间负责职业卫生的部门。
三、告知的内容
1、工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施。
2、工作岗位或工艺变更时，及时变更劳动合同并告知可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施。
3、劳动合同中的职业病防护措施和待遇。
4、作业场所职业病危害因素的检测评价、日常监测结果及时在公告栏公告。
5、职业健康检查和职业病诊断结果及时告知本人。
四、告知的方式
1、公告栏
2、告知本人
3、合同中书面告知
五、附则
本制度自下发之日起开始实施。
喷煤车间
20xx年1月1日
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