女职工维权周工作总结与妇产科主任2018年终工作总结合集
2024年女职工维权周工作总结范文(2篇)
2024年女职工维权周工作总结范文____年女职工维权周工作总结____年是女职工维权周的重要一年。
在这一年里，我们积极参与各种维权活动，努力争取女职工的权益，取得了一定的成果。
在此，我将对____年女职工维权周的工作做一总结，总结是对我们工作的一种回顾和总结，既可以查找不足，改正错误，也能发扬优点，总结经验。
一、工作准备在____年女职工维权周的筹备工作中，我们制定了详细的工作计划，明确了工作目标和任务，并将其分解到各个具体的部门和人员。
同时，我们还进行了广泛的调研，了解女职工面临的问题和困难，确保我们的工作有针对性和有效性。
二、宣传工作在宣传工作中，我们充分利用了各种渠道和媒体，宣传了女职工维权的重要性和必要性。
我们组织了宣传活动，包括举办座谈会、培训班和讲座等，邀请专家学者和女职工代表进行宣讲，提高了女职工的维权意识和能力。
三、维权服务我们积极为女职工提供维权服务，包括法律咨询、劳动合同签订和劳动权益维护等。
我们建立了维权服务平台，提供24小时不间断的在线咨询和服务，确保女职工能够得到及时的帮助和支持。
四、案件调解我们组织调解专家和律师团队，积极参与女职工维权案件的调解工作。
通过专业的调解技巧和合理的解决方案，我们为女职工提供了有效的帮助，解决了许多维权纠纷，维护了女职工的合法权益。
五、政策倡导我们积极倡导相关政策的完善和优化，推动女职工的权益保障体系的建立。
我们与政府部门和相关机构进行了密切的沟通和合作，提出了一些建设性的意见和建议，争取政策的支持和倾斜。
六、总结经验通过这一年的工作，我们积累了许多宝贵的经验，总结了一些可借鉴的做法。
首先，我们要加强调查研究，深入了解女职工的实际问题和需求，有针对性地制定工作计划和措施。
其次，我们要提高组织能力和管理水平，建立健全的工作机制，确保工作的顺利进行。
最后，我们要加强宣传和推广，提高女职工的维权意识和能力，使更多的女职工参与到维权工作中来。
维权工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地努力。
女职工维权周工作总结范本
女职工维权周工作总结范本一、工作概述本周，在女职工维权工作方面，我主要围绕着以下几个方面开展工作：一是关注女职工权益保障的政策法规宣传，提高女职工的法律意识和权益意识；二是及时受理女职工维权咨询和投诉，并进行积极的调解或协助解决；三是与相关部门建立合作机制，共同推动女职工维权工作的发展。
二、收获和成果1. 加强了对女职工权益保障政策法规的宣传本周，我通过组织开展宣传活动、制作宣传资料和利用微信公众号等渠道，向女职工广泛宣传了《劳动法》、《妇女权益保障法》等相关政策法规，提高了女职工的法律意识和权益意识。
同时，我还组织了一次员工培训，邀请了劳动争议解决专家进行讲解，使女职工对维权途径和方式有了更加全面的了解。
这些宣传和培训活动取得了良好的效果，受到了广大女职工的热烈欢迎和参与。
2. 积极受理女职工维权咨询和投诉本周，我积极受理了女职工的维权咨询和投诉，及时了解了她们的困难和问题，并针对性地给予了解答和建议。
在一起劳动合同纠纷案件中，我与相关部门进行了沟通和协商，最终成功促成了双方的和解。
在另一起价值观认同与平等权益争议中，我进行了多次沟通和调解工作，并最终达成了女职工愿意调整工作岗位的协议，得到了女职工的认可和满意。
3. 建立了与相关部门的合作机制为进一步加强女职工维权工作，我与劳动监察部门、妇女维权组织等部门进行了合作，共同研究解决女职工维权工作中的问题和难题，不断探索出更加有效的解决方案。
在与妇女维权组织的合作中，我们共同发起了一次关于女职工维权的研讨会，邀请了多位专家学者和女职工代表参与，就女职工权益保障的政策法规、维权途径和疑难问题进行了深入的讨论和交流，取得了良好的效果。
三、存在的问题和改进方向1. 维权宣传偏重于政策法规的宣传，缺乏与实际案例的结合，以及解决问题的具体指导措施。
下一步可以加大维权案例宣传的力度，提供更多维权成功案例，并对常见的维权问题进行解答，给女职工更具针对性的指导。
2024年女职工维权周工作总结例文（3篇）
2024年女职工维权周工作总结例文____年女职工维权周工作总结一、工作背景随着我国社会的发展和进步，女性在职场中的地位和影响力逐渐提升。
然而，仍存在一些女职工的权益被侵害的情况，我们需要加强对女职工的维权工作，确保她们的合法权益得到保护。
二、工作目标本次女职工维权周工作的目标是加强对女职工的法律知识宣传，增强女职工的维权意识，并通过维权案例分析与交流，提高对维权工作的技能和水平。
三、具体工作内容1. 建立宣传教育平台通过宣传栏、社交媒体、微信公众号等方式，向广大女职工宣传相关法律知识，提高她们的法律意识和维权意识。
2.开展法律知识培训邀请专业律师开展法律知识培训，针对女职工常见的权益问题进行讲解，并解答职工提出的问题和疑惑。
3.组织维权案例分析与交流邀请成功维权的女职工分享自己的经验和故事，在交流中相互帮助，学习如何利用法律手段保护自己的权益。
4.建立维权指导专线成立专门的维权指导热线，聘请专业人员提供咨询与指导服务，及时解答女职工的问题和困扰。
5.与相关部门合作与劳动监察部门、律师事务所等相关部门建立合作关系，共同推进女职工维权工作，加大对侵权行为的查处和打击力度。
四、取得成果1.提高女职工的法律意识和维权意识通过宣传、培训和交流等方式，使更多的女职工认识到自己的权益和利益受到保护，增强她们的维权意识。
2.提高女职工维权能力通过案例研究和交流，使女职工更加熟悉维权的方法和途径，提高她们的维权能力和水平。
3.增强维权机制的效果通过与相关部门的合作，在维权工作中取得了积极的效果，加大了对侵权行为的打击力度，提高了女职工的维权成功率。
四、存在的问题与不足1.宣传工作不够到位尽管我们通过多种方式进行了宣传，但效果并不理想。
需要进一步加大宣传力度，提高宣传的针对性和吸引力。
2.培训内容有待丰富当前的法律知识培训主要针对常见问题，对于一些特殊的维权案例还有待进一步完善。
3.维权指导专线工作尚不健全由于缺乏专业人员，维权指导热线的工作还不够顺畅，需要加强人员培训和配备。
女职工维权工作总结
女职工维权工作总结近年来，我单位女职工维权工作取得了一定的成绩。
通过加强组织领导，完善制度建设，加强宣传教育和提高维权能力，有效保障了女性职工的权益。
下面我将对女职工维权工作进行总结，以便更好地改进和完善工作，进一步推动妇女权益保障工作的发展。
一、加强组织领导，形成工作合力作为单位维权工作的负责人，我充分认识到女职工维权工作的重要性，积极推动相关工作的全面展开。
我组织成立了维权工作小组，并建立了健全的工作机制，明确了各成员的职责，确保了工作顺利进行。
此外，我还积极协调其他相关部门的支持，形成了各部门的合力，推动女职工维权工作的开展。
二、完善制度建设，保障权益我根据实际情况，制定了一系列相关制度，明确了女职工的权益保障措施。
首先，我制定了《女职工权益保障条例》，明确了女职工的权益范围和保障机制。
其次，我建立了举报制度和投诉渠道，女职工可以通过这些渠道进行维权。
此外，我还制定了工作时间、休假和加班等相关制度，确保女职工的合法权益得到保障。
三、加强宣传教育，提高维权意识为了提高女职工的维权意识，我积极开展了各种形式的宣传教育活动。
我组织了维权知识培训班，邀请专家学者为女职工讲解法律法规和维权技巧。
同时，我还通过宣传栏、内部刊物和网络平台等多种渠道，向全体员工普及维权知识，提高了大家的维权意识和能力。
四、提高维权能力，保障权益五、总结经验，完善工作通过对女职工维权工作的总结，我认识到仍存在一些问题和不足。
首先，维权工作中存在的一些规章制度还需要进一步完善，以适应新形势下的需求。
其次，宣传教育工作仍然需要加强，特别是在维权知识普及和法律援助方面需要加大力度。
最后，维权工作的组织领导还需进一步加强，形成更加高效的工作机制。
维权工作是一个长期而艰巨的任务，在今后的工作中，我将更加努力地加强领导，完善制度，加强宣传教育，提高维权能力，不断改进和完善维权工作，为女职工维护合法权益做出更大的贡献。
2024年女职工维权周工作总结(2篇)
2024年女职工维权周工作总结时间：2024年X月X日至X月X日工作内容：1. 组织会议：在本周内，组织了一次女职工维权会议，邀请了公司的法务部门和女职工代表参加。
会议上，就女职工遇到的维权问题进行了讨论，并寻求解决办法。
通过会议，增进了与法务部门的沟通和合作，为女职工维权提供了更多的支持和保障。
2. 协助个案处理：根据女职工的维权需求，协助处理了多个个案。
包括申请离职赔偿金、申请工伤鉴定、申请调岗等。
通过与相关部门的沟通和协商，成功解决了一部分个案，并为女职工争取到了合法权益。
3. 建立维权数据库：根据女职工维权情况，建立了维权数据库，收集了女职工遇到的问题、解决办法和经验教训等内容。
通过建立数据库，有效地提升了维权工作的效率和质量，为今后的维权工作提供了有力的参考。
4. 宣传教育工作：本周内，针对女职工维权问题，开展了宣传教育活动。
通过张贴宣传海报、发放宣传资料等方式，向女职工普及法律法规知识，并宣传维权渠道和方法。
提高了女职工对自身权益的意识，增强了维权的能力。
5. 与相关部门合作：与公司的法务部门、人力资源部门等相关部门保持了密切的沟通和合作。
通过与相关部门的协调，解决了一些复杂的维权问题，为女职工维权提供了更多的支持和帮助。
工作心得与收获：通过本周的工作，我深刻体会到了女职工维权工作的重要性和复杂性。
在工作中，我不仅要对法律法规有一定的了解，还需要与各相关部门进行积极的沟通和合作。
同时，我也明白了只有通过不断学习和提升，才能更好地为女职工维权，为维护女职工的合法权益提供更有力的支持。
在今后的工作中，我将进一步加强对法律法规的学习，提升自己的维权能力。
同时，我也会继续与相关部门保持密切的合作，通过协商和沟通，为女职工提供更加全面和有效的维权服务。
希望通过我们的共同努力，能够为女职工维权工作提供更好的保障和支持。
2024年女职工维权周工作总结（2）在2024年的女职工维权周中，我们取得了一系列重要的成果，进一步推动了女性职工权益保护和维权工作。
女职工维权周工作总结范文（2篇）
女职工维权周工作总结范文女职工____月的活动总结—荥阳市城关乡初级中学在“三八”期间，荥阳市城关乡初级中学根据教体局要求，扎实开展女职工____月活动，使广大女职工更多地了解法律，运用法律武器保护自己的合法权益和特殊利益。
现将此次活动开展情况总结如下：一、广泛开展法制宣传活动学习《妇女权益保障法》《妇女劳动保护特别规定》为了使女职工____月活动广泛深入地开展，达到宣传关于保障女职工合法权益和特殊利益的相关法规政策的目的，学校工会组____职工学习了《____妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌从事的劳动范围》等法律法规，并对《规定》进行了解读，为女职工运用法律武器保护自己合法权益保驾护航。
二、开设知识讲座，提高法律意识为了提高女职工的法律素质，增强她们知法、守法、用法的能力。
学校由李书记牵头举行法制讲座班，讲座内容主要以《妇女权益保障法》、《劳动法》、《工会法》等为主要内容。
并对女职工关心的问题经行了解读。
《规定》对产假假期所作的规范，《规定》对产假待遇作的规范等。
通过参加法律知识讲座，提高了女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。
三、保障女职工合法权益的典型事例一直以来，学校高度重视女职工权益保障工作，并采取一切措施维护女职工权益。
（一）开展一系列活动，庆祝“三八”妇女节。
“三八”期间，开展了一系列趣味活动，组____职工及全校教职工庆祝“三八”妇女节。
女职工拔河比赛教职工跳绳比赛（二）组____职工广场舞活动鼓励女职工利用课余时间进行体育锻炼，在吉雅丽老师、王杭老师带领下，女职工____了健身操、广场舞以及瑜伽的活动，锻炼身心，提高爱美，尚美的情操。
（三）切实为女职工解决实际问题根据规定，认真落实产假及哺乳期女职工的相关要求，并结合学校实际情况，给予适当的照顾。
杨雪老师的孩子还几个月大，学校教代会上决定，杨雪老师中午下午可以提前____分钟离校。
2024年女职工维权周工作总结范文
2024年女职工维权周工作总结范文____年女职工维权周工作总结____年是全面建设小康社会关键之年，也是加强女职工维权工作的重要时期。
为了进一步保障女职工的合法权益，促进性别平等，我单位特别组织了一次女职工维权周活动。
经过一周的紧张工作，我们取得了一些成绩，也暴露了一些问题。
现将工作情况总结如下：一、工作成绩1. 宣传推广活动：我们通过多种途径宣传推广女职工维权周活动，包括发放宣传资料、张贴海报、组织宣传片播放等。
取得了较好的宣传效果，增强了女职工的维权意识。
2. 维权教育培训：我们组织了一系列的维权教育培训活动，包括法律知识讲座、维权技巧培训、案例分享等。
通过这些活动，提高了女职工的法律意识和维权能力。
3. 维权咨询服务：我们设立了维权咨询服务点，为女职工提供法律咨询和权益保护指导。
在活动期间，我们共受理了200多个维权咨询案例，为女职工解答了各种问题，帮助她们维护了自身权益。
4. 维权案件处理：我们积极处理女职工的维权案件，依法维护了她们的合法权益。
在活动期间，我们共处理了50多个维权案件，其中包括劳动合同纠纷、工资拖欠、职务侵权等。
通过及时解决这些问题，为女职工提供了实实在在的帮助。
5. 社会宣传活动：我们积极参与了社会宣传活动，包括参加维权义务巡逻、发表维权宣言等。
这些活动不仅增强了女职工的凝聚力和组织力，也宣传了女职工维权工作的重要性，推动了社会对女职工权益的关注。
二、存在问题1. 组织宣传不够到位：虽然我们采取了多种宣传方式，但宣传力度不够，没有充分发挥宣传的作用。
下一步需要加大宣传力度，提高宣传效果。
2. 维权教育培训不够详细：虽然我们组织了一系列的维权教育培训活动，但内容还不够详细，没有满足女职工的需求。
下一步需要根据女职工的实际情况，提供更加实用的培训内容。
3. 维权咨询服务点设立不够多：我们只设立了一个维权咨询服务点，无法满足女职工的咨询需求。
下一步需要在更多的地点设立服务点，提高服务的便利性和覆盖范围。
女职工维权周工作总结标准
女职工维权周工作总结标准一、引言（200-300字）在当前社会，女性的权益保护和维权工作越来越受到重视。
为了加强对女职工的维权工作，提高工作效率，本周对女职工维权工作进行了总结和评估。
本文将重点介绍本周所完成的维权工作情况，并对相应的问题进行分析和解决措施。
二、工作内容介绍（500-800字）本周的维权工作主要包括以下几个方面：1. 建立健全维权机制：本周采取了多种方式来建立健全维权机制，包括制定维权手册、明确维权渠道等。
同时还加强了对职工权益保护法律法规的学习，提高了维权工作的专业性和针对性。
2. 开展维权宣传活动：本周积极组织了一系列维权宣传活动，通过制作宣传资料、开展宣传讲座等方式向女职工普及相关的法律知识，增强了她们的维权意识和能力。
3. 处理维权事件：本周共收到了10起维权事件，其中包括工资问题、工作环境不良等。
我们按照所制定的维权流程，积极处理了这些事件，并进行了相应的调查取证、和相关部门的沟通协调工作。
4. 指导员工维权：本周特别设立了维权咨询点，专门为女职工提供维权咨询和指导服务。
我们根据每个人的具体情况，提供了个性化的维权方案，并积极协助她们解决问题。
三、问题分析（800-____字）在本周的维权工作中，我们也遇到了一些问题。
主要问题如下：1. 维权意识不足：部分女职工对维权工作的重要性和必要性认识不足，导致她们对自己的权益保护不够重视。
这就需要我们加强宣传，提高女职工的维权意识。
2. 维权流程不畅：维权流程设置不合理，导致女职工维权困难。
这就需要我们进一步完善维权流程，简化工作程序，为女职工提供更加便利的维权服务。
3. 维权力量不足：目前维权工作由维权组织承担，但力量不足，难以满足女职工的需求。
这就需要我们进一步调整工作机制，引导和鼓励更多的维权性质组织参与到维权工作中。
四、解决措施（800-____字）针对上述问题，我们提出了以下解决措施：1. 加强宣传力度：通过制作宣传资料、在公司内部进行宣传讲座等方式，向女职工普及维权知识，提高她们的维权意识和能力。
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女职工维权周工作总结与妇产科主任2018年终工作总结
合集
女职工维权周工作总结
“五一”女职工维权周活动总结
根据集团公司《关于开展“五一”女职工维权周活动的通知》要求，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，结合我公司的实际情况于五月八日～五月十四日开展了《女职工维权周活动》，现汇报一、公司领导高度重视，立即成立维权小组。
收到通知，我公司领导非常重视，立即成立“女职工维权周活动领导小组”，由工会主席任组长，工会副主席及女工委员任付组长，各项目部、分公司工会主席及女工委员任组员，确保维权周活动落到实处。
二、
深入开展法制教育，增强女职工维权观念。
为提高女职工的法律素质，增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力，我单位特邀请长沙市芙蓉区妇联主任于五月九日在公司机关二楼会议室举办长沙
地区“女职工维权知识讲座”，许多在岗、待岗女职工踊跃参加，当天到会场人数多达220人，占公司女职工总数的50%。
我们还采取粘贴标语等形势，在公司上下形成宣传声势，营造维权氛围。
活动周期间共出横幅3条，小标语56条。
公司女职工委员会在公司机关出了一期《5.8~5.14》女职工维权周宣传栏，宣传栏内容主要有：******在联合国第四次世界妇女大会欢迎仪式上的讲话；《中华人民共和国妇女权益保障法》部分章节；维权咨询台和长沙市区、派出所、街道维权站投诉电话；公司XX年“三八”妇女节活动剪影、图片等。
5
月9日上午公司工会、女职工委员会召开了各分公司、项目部女职工委员会议，学习文件、布置工作。
为使维权进一步深入，我们“女职
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工维权活动领导小组”深入项目部、分公司开展女职工维权普法教育。
认真组织女职工学习《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》、《新婚姻法》，发放宣传资料、图片及有关法规，并结合女职工的实际情况开展维权讨论与分析。
通过一系列的普法学习，大大提高了女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性，三、
积极推进维权行动，切实为女职工办实事。
为把维权工作工作落到实处，我们依据有关法规对项目部、分公司进行检查，发现问题及时解决。
例如有一位女职工，离异多年，小孩读初中，自己身患慢性重病每年都列为总公司的重困户和公司的重点帮困对象。
但在机构改革中由于新上任的分公司领导不了解情况，使其下岗，每月仅拿三百多元的她根本不够支付医药费，更谈不上养家育儿。
我们得知此事后及时向公司领导反映，公司领导高度重视，马上安排她上岗做一些力所能及的工作，重新回到工作岗位的她，激动得热泪盈眶。
关心女职工的身心健康，为女职工做实事。
我们在五月十三日～五月十四日期间开展女职工妇科普查。
总之，通过此次维权周活动的开展，女职工的法律意识和自我保护意识大大提高，女职工维权工作取得新得进展，公司上下形成了良好的维护女职工合法权益和特殊利益的氛
围。
女职工维权周工作总结
妇产科主任2018年终工作总结
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“xx”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。
积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。
在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。
经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。
自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。
注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临
床研究》县级科研项目，荣获一等奖。
撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。
注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。
在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。
本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。
每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。
配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。
认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。
学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。
积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。
自xx年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。
在管理方面，建立
健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。
一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。
社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。
综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力.。