设计管理部部门职责
设计管理部门职责和工作流程

目录
一、设计管理中心的工作方式及思路 (2)
二、设计管理中心组织架构 (2)
三、设计管理中心部门职责 (3)
四、设计管理中心各岗位职责 (4)
五、主要工作流程 (7)
5.1设计管理中心工作总流程图 (7)
5.2规划方案设计流程图 (8)
5.3建筑单体方案设计流程 (9)
5.4建筑、结构、设备专业施工图设计流程 (10)
5.5设计变更流程图 (11)
5.6施工现场配合流程图 (12)
设计管理中心的职责和工作流程
设计管理部门是把公司(或客户)对产品的需求转变成设计的语言,对设计委托单位提出设计思路和设计要求。
设计管理范畴:设计管理贯穿于项目开发的始末,针对设计成果,兼顾任务管理,资源管理,进度管理、技术管理的系统化的管理工作。
一、设计管理中心的工作方式及思路
1、工作思路:设计管理中心作为房地产公司的核心部门,基本上参与了项目开发各阶段的工作;设计管理中心主要是控制项目规划布局、建筑外立面形象、户型设计、景观设计和室内设计的效果,也对各个专业的质量控制、成本控制,从施工图设计、施工过程、材料选择给出技术支持,设计管理中心的工作目的就是要做出高品质、高性价比、符合公司要求和符合市场的产品,为公司的发展做出应有的贡献和支持;
2、工作方式:设计管理中心以及设计管理中心的各工作人员,在进行对内与公司各部门及子公司和对外与各专业设计公司的对接工作时,站在一个服务者的角度来对待问题,注意与公司各部门和设计公司工作时的和谐。
二、设计管理中心组织架构
组织结构图
四、设计管理中心各岗位职责
五、主要工作流程
5.1设计管理中心工作总流程图
5.4
5.6。
设计管理制度及各部门职责

设计管理制度1、目的设计中心是万科地产所有开发项目设计管理部门,根据事业部的总体战略要求并在事业部主管领导的指导下全面负责事业部的设计管理工作,代表东北事业部行使设计管理职能。
采取纵向管控型和横向操作型的管理模式.目的是实现事业部的发展战略,使项目设计管理和操作程序规范化和制度化,促进事业部进一步向专业化和科学化的方向发展,以保证设计管理和操作全过程的计划性和有效性;明确各部门在设计管理工作中的责权和工作要求,提高跨部门的协作效率,充分发挥设计中心和项目公司的整体优势并提高事业部对外投资的整体效益。
2、范围本管理制度适用于万科地产所属公司所有开发项目的设计管理和操作。
3、术语和定义3.1【决策委员会】在本管理制度中指由万科地产高层领导及相关部门组成的项目开发决策机构。
3.2【事业部主管领导】在本管理制度中指万科地产主管设计中心工作的副总经理。
3 。
3【事业拓展部】在本管理制度中指万科地产主管新项目土地获取、土地储备的部门。
3。
4【财务部】在本管理制度中指万科地产主管财务部门。
3.5【营销中心】在本管理制度中指万科地产主管营销部门。
3。
6【项目公司总经理】在本管理制度中指万科地产所属项目公司总经理负责项目设计横向跨专业操作的管理者.3。
7【设计中心】在本管理制度中指万科地产负责对项目公司设计体系进行专业纵向管控的职能部门。
3.8【成本中心】在本管理制度中指万科地产负责成本核算和招投标采购的部门。
3。
9【项目公司设计部】在本管理制度中指项目公司负责设计管理的具体操作部门,在制度执行中接受设计中心指导和监督。
3.10【项目公司营销部】在本管理制度中指项目公司负责营销定位、营销策划部门。
3.11【项目公司工程部】在本管理制度中指项目公司负责营造阶段的工程管理部门。
3。
12【项目公司开发部】在本管理制度中指项目开发过程中对外办理各种手续的部门。
4、职责本管理制度明确了事业部设计中心、项目公司设计部及各有关部门在产品设计工作中相应的职责范围.4.1 决策委员会4.1.1 在本管理制度中代表万科地产负责设计工作过程中的重大环节及设计流程中的重大节点进行审批,采取会议形式集体讨论决策,并形成会议纪要指导后续工作。
设计部门职能职责

设计部门职能职责篇一:设计管理部工作职责设计管理部是集团项目开发成本管控的关键部门,是项目成本和利润目标能否实现的重要管理部门。
担负集团设计工作计划的制定、实施、调整。
定位开发产品的形式与构成,提出直接成本概算,为集团经济测算提供依据。
具体职责如下:1. 负责集团的全部设计管理工作,包括:建筑设计(含规划设计)、装修设计、景观设计、机电设备、市政设计等。
2. 编制各项设计任务书,并监督检查设计任务书的执行情况。
3. 审核设计费用的预算,并监督检查设计费用的执行情况。
4. 审核或提出项目的设计变更并下发图纸。
5. 组织设计招标工作,审定设计承包单位。
6. 在项目实施阶段组织各专业设计交底,方案、施工图纸会审。
7. 组织设计样板封样。
8. 参与工程中间验收及竣工验收。
9. 负责竣工图审查及相关资料归档。
10. 负责设计过程文件整理归档、11. 协调设计院,对拓展部、经营管理部、预算合约部、采购部、审计部提供设计技术支持。
参与施工单位或供货单位招标工作,并提供技术支持。
总经理:设计部负责人:xx年xx月xx日篇二:设计部岗位职责一、全面负责公司项目的初步设计、施工图设计以及其他相关设计工作。
配合公司工程施工、物质采购、预算结算、财务管理、综合办公等相关部门工作。
服从公司总经理的工作安排,并按时、按量、高标准完成工程设计任务,监守工作岗位,以规范的语言,礼貌的态度,诚信的服务精神迎接合作客户。
不得粗暴无理、衣冠不整,损害公司形象。
二、承接公司交通工程项目的设计工作,具体工作如下:1、协助总经理工作,对公司项目的概预算、投标、合同谈判、设计、施工、结算等进行参与与协助。
2、负责工程项目初步设计,并按要求通过有关部门的审查。
3、负责工程项目施工图设计,配合施工完成相关审批手续。
4、负责本公司设计项目开工前的设计交底,参与图纸会审并对会审结果进行处理,完善设计图。
5、负责工程设计概算,配合相关概算审计工作。
三、负责处理现场施工设计变更工作。
设计院部门责任制度范本

一、总则为了规范设计院部门的管理,明确各部门职责,提高工作效率,确保设计质量,特制定本责任制度。
二、部门职责1. 设计管理部(1)负责制定设计院年度设计工作计划,组织实施并监督执行。
(2)负责组织设计项目的招标、评标、合同签订等工作。
(3)负责设计项目的进度、质量、成本、安全等管理工作。
(4)负责设计文件的审核、审批、分发等工作。
(5)负责设计院内部设计规范、标准的制定、修订和实施。
2. 技术研发部(1)负责开展设计技术研究,提高设计水平和创新能力。
(2)负责新技术、新工艺、新材料的研究与应用。
(3)负责设计软件的开发、更新和维护。
(4)负责组织设计成果的评审、鉴定和推广应用。
3. 市场开发部(1)负责市场调研,收集客户需求,分析市场动态。
(2)负责设计院市场战略的制定和实施。
(3)负责设计项目的投标、合同签订等工作。
(4)负责客户关系维护和业务拓展。
4. 质量管理部(1)负责制定设计质量管理体系,组织实施并监督执行。
(2)负责设计项目质量检查、验收和整改。
(3)负责设计院内部质量培训和质量考核。
(4)负责设计质量事故的调查和处理。
5. 人力资源部(1)负责设计院人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等工作。
(2)负责员工薪酬福利管理,优化人力资源配置。
(3)负责员工关系协调,维护员工合法权益。
(4)负责员工职业生涯规划,促进员工成长。
6. 行政管理部(1)负责设计院行政事务管理,确保各项工作顺利进行。
(2)负责办公场所的维护与管理。
(3)负责设计院办公用品、设备采购与保管。
(4)负责设计院财务管理,确保资金安全。
三、责任追究1. 各部门应严格按照本责任制度履行职责,对工作失误或失职行为,将依法追究责任。
2. 设计院内部对各部门工作质量、进度、成本等方面进行考核,考核结果与绩效挂钩。
四、附则1. 本责任制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,由设计院领导研究决定。
2. 本责任制度由设计院人力资源部负责解释。
设计管理部质量管理部部门岗位职责

3、负责编制《工程创优管理实施方案》,组织工程创优工作。
4、负责监督监理、施工承包商、第三方检测单位项目质量管理体系的建立、运行和考核。审查承包商质量计划;负责焊工准入的管理,负责焊工上岗证的登记发放工作。
5、负责组织全项目样板工程的推广,监督检查PMT样板工程的实施情况。
5、做好项目涉密工作。
6、完成领导交办的其它工作。
6、负责归口管理体系、工程创优及样板管理过程中施工质量不符合项的处置,对各PMT、监理、施工承包商、第三方检测单位的质量不符合项处置进行监督管理。
7、负责工程质量报告(月报)的编制,负责所管理工作范围内各类检查记录的收集、整理及存档工作。
8、参与一般和较大质量事故的调查处理,协助上级单位组织的重、特大质量事故的调查处理。
7、参加工程中间交接、工程交接。
8、做好项目涉密工作。
9、完成领导交办的其它工作。
5
文控主办岗位
1
1、负责项目公文、报告、往来信函及部门印章的管理工作,负责工程质量报告(月报)的编制汇总及发放。
2、负责会务管理、会议记录的起草、审查和发布工作。
3、负责质量管理部信息发布及网页管理工作。
4、负责质量管理部档案资料归档工作。
3、负责组织施工质量管理体系建立及实施。
4、负责组织编制《工程创优管理实施方案》。
5、负责组织全项目样板工程的推广。
6、参与总体部署编制与审核。
7、审批承包商质量计划。
8、组织施工质量联合检查;组织项目质量管理工作例会及重大质量问题专题会议。
9、组织一般和较大质量事故的调查处理,协助上级单位组织的重、特大质量事故的调查处理。
7、组织施工质量联合检查;组织项目质量管理工作例会及重大质量问题专题会议。
设计管理部门职责和工作流程

目录
一、设计管理中心的工作方式及思路 (2)
二、设计管理中心组织架构 (2)
三、设计管理中心部门职责 (3)
四、设计管理中心各岗位职责 (4)
五、主要工作流程 (7)
5.1设计管理中心工作总流程图 (7)
5.2规划方案设计流程图 (8)
5.3建筑单体方案设计流程 (9)
5.4建筑、构造、设备专业施工图设计流程 (10)
5.5设计变更流程图 (11)
5.6施工现场配合流程图 (12)
设计管理中心的职责和工作流程设计管理部门是把公司〔或客户〕对产品的需求转变成设计的语言,对设计委托单位提出设计思路和设计要求。
设计管理畴:设计管理贯穿于工程开发的始末,针对设计成果,兼顾任务管理,资源管理,进度管理、技术管理的系统化的管理工作。
一、设计管理中心的工作方式及思路
1、工作思路:设计管理中心作为房地产公司的核心部门,根本上参与了工程开发各阶段的工作;设计管理中心主要是控制工程规划布局、建筑外立面形象、户型设计、景观设计和室设计的效果,也对各个专业的质量控制、本钱控制,从施工图设计、施工过程、材料选择给出技术支持,设计管理中心的工作目的就是要做出高品质、高性价比、符合公司要求和符合市场的产品,为公司的开展做出应有的奉献和支持;
2、工作方式:设计管理中心以及设计管理中心的各工作人员,在进展对与公司各部门及子公司和对外与各专业设计公司的对接工作时,站在一个效劳者的角度来对待问题,注意与公司各部门和设计公司工作时的和谐。
二、设计管理中心组织架构
组织构造图
四、设计管理中心各岗位职责
五、主要工作流程
5.1设计管理中心工作总流程图
方案报总经理审核通过5.2规划方案设计流程图
5.3
否
5.6。
设计管理岗位职责

设计管理岗位职责设计管理岗位职责主要包括以下内容:一、项目管理作为设计管理岗位的核心职责之一,需要负责设定项目目标、计划,以及项目执行的区域级别。
具体来说包括:1、制定项目计划:依据合同内容、审核技术可行性、编制项目进度计划和详细工作计划。
2、项目执行:协调设计、施工、工程招标制度以及监控项目进度,并且与客户建立良好的关系。
3、项目风险:评估项目风险,研究和推出风险控制措施和计划,以实现项目顺利运作。
二、设计审核作为设计管理的重要环节,需要负责对设计方案进行审核、审批和审核,同时确保设计质量的稳定、可靠。
具体来说,需要做以下工作:1、设计全过程控制:制定、组织和推动实施与监管设计全过程控制,确保设计质量符合相关规范。
2、设计审核:负责对设计方案进行审核、审批和审核,同时确保设计质量的稳定、可靠。
3、项目质量保证:建立和管理相关设计标准和质量保证程序,监督以及检验所有设计产物是否符合规定的最高质量标准。
三、团队管理设计管理岗位还需要负责管理和领导团队,包括设计团队的制定和实施,指导其竞争和业务能力,并推动创新与提高。
具体来说,包括:1、团队建设:维护团队规范部署,招聘适合的人才,培训和培养团队成员,并且维护团队状况。
2、团队执行:向团队成员领导他们的行动,持续关注团队目标的实现,跟踪关键数据和分析团队绩效。
3、激励团队:将集体目标与激励政策结合起来,提高团队情绪和竞争力,并推动个人目标与利益的实现。
四、客户管理作为设计管理岗位的核心职责之一,需要积极推动和保持良好的客户关系,根据项目和客户需求来制定和推动工作计划,并提供专业观点,以达到效益的最大化。
1、客户关系维护:建立良好的沟通机制,确保与客户之间的关系维持稳定,有效地处理并解决问题。
2、需求分析:负责对客户需求、期望及不同的标准进行确认,并形成相应的响应方案。
3、洽谈价值:挖掘和掌握客户需求、痛点等信息,协助商务团队或合作伙伴,在市场上切入更高价值的业务,并能带来成功销售。
设计管理岗位职责

设计管理岗位职责1. 岗位背景和职责概述设计管理岗位是负责企业设计部门的运作和管理的紧要职位。
设计管理岗位需要负责协调各部门之间的沟通与合作,确保设计项目定时交付、质量优良,并供应有效的设计解决方案。
本规章制度旨在明确设计管理岗位的职责和工作要求,以确保设计项目的顺利进行和高效完成。
2. 岗位职责2.1 设计团队管理•订立设计团队的组织架构和人员配置,确保团队成员的合理分工和协同合作;•定期评估设计团队成员的绩效,并供应必需的培训和发展计划;•引导并监督设计团队成员的工作,确保设计项目的高质量完成;•确保设计团队的工作环境安全和良好,不绝提升团队的工作效率和工作质量。
2.2 设计项目管理•负责设计项目的规划、组织、调度和协调,确保项目定时交付、质量优良;•确定设计项目的目标和要求,并组织订立相应的项目计划和进度表;•对设计项目进行监督和掌控,及时解决项目中的问题和风险,保证项目进展顺利;•协调与其他部门之间的沟通和合作,确保设计项目与其他部门的工作协调全都。
2.3 设计流程改进•分析和评估设计流程中存在的问题和瓶颈,提出改进建议并推动改进措施的实施;•依据设计项目的特点和需求,优化设计流程,提高工作效率和质量;•建立和维护设计项目的相关文档和标准,确保设计流程的规范执行;•定期组织设计流程的评估和改进,不绝提升设计管理的水平和效能。
2.4 设计资源管理•管理设计项目所需的人力、物力和财力资源,确保资源合理配置和利用;•与供应商和外部合作伙伴合作,确保设计项目所需资源的及时供应;•监控和掌控设计资源的使用情况,避开资源的挥霍和滥用;•维护并更新设计资源的数据库,为设计项目供应必需的支持和保障。
2.5 设计质量管理•确保设计项目符合相关的法律法规和标准要求;•建立和执行设计质量管理体系,确保设计项目的质量可控;•定期组织设计质量评审和检查,及时发现和矫正设计过程中的问题;•供应必需的培训和引导,提高设计团队成员的设计质量意识和水平。
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设计管理部制度
一、基本职能
(1)负责工程建设项目的总体技术协调。
传达陶文旅集团的规划建设理念并与设计院就设计方案及时沟通,落实建设理念与设计意图。
(2)编制动态的设计管理和技术管理的工作流程。
制订本部门管理、控制制度及相关业务流程;
(3)负责工程项目总平面规划设计、单体设计、室外景观设计、室内外装修设计等相关工作对接。
二、主要职责
(1)主要职责范围包括:公司项目的策划及规划、设计方案审批,入驻企业的设计审批,变更设计论证与确认,设计执行与跟踪;
(2)项目相关测绘、地质勘查、外业见证、房屋结构安全鉴定、图纸审查及相关招投标工作及相关合同管理等工作;
(3)依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,参与建筑设计方案的审批,提供合理有效的规划设计方案;
(4)组织审核规划方案各阶段的设计文件,编制相关进度、费用计划;
(5)积极与入驻企业沟通不断完善入驻企业设计方案,配合入住企业的设计方案的审批;
(6)负责组织对变更设计论证与确认;
(7)负责测绘、勘察、检测、设计及图纸审查合同的谈判、签订、审批、履行等。
(8)组织设计档案的归档管理;
(9)参与工程项目的预、决算;
(10)参与工程项目的招投标管理;
(11)做好领导分配的其他工作。
三、主要任务
制订项目总体设计工作计划,协调各阶段、各专业设计工作的有效衔接,紧密配合拓展业务人员进行项目跟进。
组织设计交底、协调设计方案、技术方案的
比较、审核工作;
---项目立项与设计
(1)负责审核项目建议书、可行性研究报告。
参与项目可行性研究评审、项目评
估、策划、方案设计,提出建筑标准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见;
(2)参与设计招标、设计单位的选择和确定、设计方案的征询和报批以及总图设
计等工作的组织实施;方案设计(扩初设计深度)报批;
(3)参与调研工作,通过对国内外优秀项目的调研,吸取他人的经验;组织《方
案设计任务书》提出各专业设计要求、技术指标、设计控制要点;
(4)负责设计合同的审核,组织设计单位的考察并审核考察报告;
(5)负责协调设计人员对国土规划、消防、人防、环保等政府主管部门提出的意
见和问题进行修改和调整;
(6)负责施工图设计阶段评审,并提出专业建议;
(7)组织和落实基坑支护、结构、门窗、幕墙、节能、防水、园林等图纸深化、
优化工作;组织详勘;
(8)负责相关项目施工阶段的技术管理和设计变更的协调和决策;
(9)负责对设计工作的督促与协调;跟踪设计质量和设计进度;
(10)负责项目的扩初设计管理、会审与评审工作。
---施工前期
(1)负责提供工程项目开展前的各项准备工作的技术参数。
(2)协助建设用地批文等土地手续的办理;
(3)协助用地、规划许可证等各类手续办理。
---施工招标
(1)参与审核招标文件、合同条款、质量标准、交付标准、工艺标准。
负责项目
的设备、材料和设备的选型、工艺样板、材料样板的确认;
(2)参与考察、筛选投标单位,组织总分包单位招标文件的技术答疑;参与开标、
评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价;
---施工阶段
(1)负责“施工图”、“三通一平”的总平面方格网图等方面的基本技术资料,并
组织设计交底。
(2)负责组织施工图纸会审,审核施工组织设计、施工方案,会审纪要。
(3)参与审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求;
(4)负责与设计院的设计协调工作及涉及材料选型深化设计详图出图的报审工
作,协调所有设计问题并在预期时间内解决,以不影响现场施工。
(5)参与对施工单位的质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;随时掌
握工程质量情况,协调解决施工中出现的技术问题;
(6)负责审核设计变更、工程联系单及现场签证。
审核设计变更单,工程联系单
及现场签证、往来函件;处理工程施工过程中的技术问题。
(7)参与审核工程进度及进度款支付意见;
(8)参与审批施工作业计划、质量整改措施等;
(9)负责巡视工程质量,对不按图纸、规范、合同条款施工的及时提出整改,并
监督整改措施的落实;
(10)参与审核承包商的施工组织方案以及工艺技术质量保证体系和措施;
(11)参与协调各专业间施工图的配合问题,组织编制和审核变更技术方案;
(12)审核工程总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸;
(13)负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整
贯彻和表现;
(14)协调建设项目的园林绿化与市政配套;
(15)督促做好施工过程中的资料管理工作,确保项目工程的相关设计、合同、签
证等的安全性、保密性、完整性和有序性。
---工程验收
(1)对建设过程中,参与各项设计指标与政府规划许可指标的复核,以及对材料、
设备试车技术参数与功能复核。
(2)参与专项验收、初验、核验、竣工验收,审核竣工资料;审定竣工图。
---竣工验收与交付
(1)参与制定、组织实施项目移交计划,并跟踪移交过程的实施;
(2)参与组织项目移交前填写《工程项目移交清单》。
四、合同管理
(1)合同包括项目总体方案设计合同、园林景观设计合同、室内装饰设计合同、
单体及室外管网施工图设计合同、测绘合同、勘察合同、检测合同及图纸审查合同。
(2)负责上述相关合同的洽谈和拟定,提供相关费用依据并审核后,移交至综合
管理部,配合综合管理部办理后续相关手续。
(3)本部门根据合同编号各立合同台账,每一合同设一台账,分别按业务进展情
况和收付款情况一事一记。
(4)合同履行过程中资料员应妥善管理合同资料,对工程合同的有关技术资料、
图表等重要原始资料应建立出借、领用制度,以保证合同的完整性。
五、设计变更管理
(1)审核设计单位提出的设计变更前期手续(包括协调设计院协助出具变更方
案)。
(2)配合设计院办理根据施工图审查和消防审查意见进行的变更。
(3)配合办理由于规划、功能、立面调整等重大技术方案调整的变更。
(4)受理工程部和项目部提出的设计变更申请手续。
(5)办理正式变更手续并下发工程部。
(6)督促检查相关设计变更落实情况。
六、资料管理
(1)遵守公司的各项规章制度,负责设计管理部的图纸和档案管理工作。
(2)工程技术档案是指我公司在项目建设过程中形成的、按规定应当归档保存的各种载体形成的技术文件材料及相关的图纸。
(3)负责档案室的安全及部分图纸档案的保密工作,不得把档案随意借给别人翻阅。
(4)负责图纸档案的收集和建立。
(5)负责档案的借阅、借用方面的记录工作。
(6)负责图纸档案在电脑中的存储,积极采用电脑信息系统对档案进行管理,提高管理效率。
(7)归档的工程文件应为原件。
若为复印件应指名原件存放处,并加盖部门红图章。
(8)工程文件的内容必须真实、准确,与工程实际相符合。
(9)工程文件应采用碳素墨水或签字笔书写。
字迹清楚,图样清晰,图表整洁,签字盖章手续完备。