最新宁夏回族自治区劳动合同样本
宁夏回族自治区劳动合同(范本)4篇
宁夏回族自治区劳动合同（范本）4篇篇1宁夏回族自治区劳动合同（范本）甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守，并以此为依据签订本劳动合同。
第一条合同期限甲乙双方确认，乙方将以全职员工身份，服务于甲方工作。
合同期限自【日期】起至【日期】止。
双方一致同意，合同期限届满后，如双方继续续签，则合同期限延长【一年/半年/三年】。
第二条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行其分配的工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度；2. 乙方应当按照甲方的要求，完成工作中的各项指标，保证工作质量和效率；3. 乙方应当尊重甲方、同事及客户，并保守甲方的商业秘密。
第三条工资福利1. 甲方应当按照国家相关法律法规规定的最低工资标准支付乙方工资，并及时足额发放；2. 甲方应当为乙方购买社会保险和住房公积金，并按时缴纳；3. 甲方应当为乙方提供必要的培训学习机会，提升乙方的职业技能水平；4. 甲方应当按照国家规定为乙方提供带薪年假、节假日加班工资等福利待遇。
第四条工作时间1. 工作时间为每周工作【六】天，每天工作【八】小时，具体工作时间安排由甲方决定；2. 如乙方需要加班，应当提前告知甲方，并经甲方同意后加班，加班工资按照国家相关法规规定支付。
第五条合同终止1. 本合同期满时，甲乙双方如自愿续签，则合同期限延长；2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权提前终止合同：（1）违反本合同约定的情形；（2）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；（3）严重损害甲方的商誉或者商业秘密；（4）其他违反法律法规或者严重失职的情形。
3. 乙方如因病等特殊原因无法继续履行合同，应当提供相应的医疗证明，并与甲方友好协商解决。
第六条纠纷解决本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应当友好协商解决；如无法协商解决，则提交当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
第七条其他约定1. 本合同以双方签字盖章的方式确认，具有法律效力；2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；3. 本合同自双方签字盖章后生效，均具有约束力。
宁夏回族自治区劳动合同书(短期用工)8篇
宁夏回族自治区劳动合同书(短期用工)8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事短期用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位从事________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。
乙方的工作时间为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为____元。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应在每月的____日发放乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方在劳动合同期内，有享受法定节假日休息、年休假等权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
3. 乙方在孕期、产期、哺乳期等期间的待遇，按国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、劳动合同的解除和终止篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
宁夏回族自治区劳动合同示范文本3篇
宁夏回族自治区劳动合同示范文本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1宁夏回族自治区劳动合同示范文本甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________为了维护劳动者的合法权益，营造和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及有关规定，甲乙双方经友好协商，就劳动关系的建立、内容及变更等达成如下协议，现签订如下劳动合同。
第一条服务期限乙方应在甲方指定的时间内，按照本合同规定的条件和工作安排，为甲方提供劳动的服务，服务期限为____年/月/日起至____年/月/日止。
如需延长服务期限，应经甲乙双方书面协商一致。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真、勤勉地完成岗位工作，不得擅自离岗。
如需请假，应提前向甲方汇报并经批准。
2. 工作时间：乙方每周工作时间不超过____小时，工作地点为甲方指定的地点。
第三条试用期本合同的服务期限内，乙方应先进行为期____个月的试用期。
在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
第四条试用期与正式录用1. 在试用期内，甲方对乙方的考核结果满意，可决定正式录用乙方，劳动关系自动转为正式。
双方应重新签订劳动合同，无试用期条款。
2. 在试用期内，甲方认为乙方工作表现不如预期，有权终止劳动合同。
第五条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资等，具体数额为____元/月。
薪酬支付日期为每月____日。
2. 甲方应为乙方购买社会保险，并按照相关规定为乙方缴纳相应的社会保险费。
第六条工作保密乙方应对甲方或与甲方有关的商业秘密、技术资料等保密，在合同期限内和合同终止后继续有效。
第七条违约责任1. 如果乙方未按照本合同的约定履行义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如果甲方未按照本合同的约定履行义务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
第八条合同变更任何一方未经对方同意，不得擅自修改、解除本合同。
宁夏回族自治区劳动合同(范本)6篇
宁夏回族自治区劳动合同（范本）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。
如经审批实行特殊工时制度的，按有关规定执行。
2. 乙方享有法定的各项休息时间，并享受法定节假日、婚假、产假等法定休假。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为________________元/月。
试用期工资为________元/月。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方均自愿在平等、公平、诚信的原则基础上建立劳动关系，并确认已充分了解和阅读本合同所有条款，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本合同。
宁夏简易劳动合同范本6篇
宁夏简易劳动合同范本6篇篇1宁夏简易劳动合同范本一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：电话：二、乙方：（以下简称“乙方”）地址：电话：鉴于甲、乙双方为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同，共同遵照执行。
本合同内容如下：第一条工作内容乙方接受甲方的委托，从事以下工作：（具体工作内容）第二条合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
第三条工作时间和地点乙方工作时间为每周______小时，工作地点为甲方指定的地点。
第四条试用期本合同规定的试用期为______个月（不满三个月的可废除试用期）。
试用期满如双方互认，则继续履行本合同；反之，根据本合同约定解除关系。
第五条经济待遇1. 乙方的起薪为______元/月，具体工资结构和调整政策按甲方规定执行。
2. 乙方享受假期、福利待遇等，具体按照甲方的规章制度执行。
第六条离职事宜1. 乙方如果需要离职，请提前______天通知甲方，并按照规定的程序办理离职手续。
2. 乙方在离职时如有未完成的工作，需在离职前如实交接，并如实完成。
第七条保密义务乙方在工作期间和离职后，应当对甲方的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给他人或用于自己的利益。
第八条争议解决本合同如有争议，可协商解决；协商不成的，向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第九条其他事宜1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商或签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同具有同等效力。
甲方（单位）：（盖章）法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（个人）：签字：日期：年月日篇2宁夏简易劳动合同范本劳动合同编号：_______甲方（雇主）：____________（统一社会信用代码：________）乙方（劳动者）：____________ （身份证号：________）根据《中华人民共和国劳动法》《宁夏回族自治区劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就劳动合同的订立，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事______________工作，具体工作内容及要求详见甲方的工作安排。
宁夏回族自治区新劳动合同范本7篇
宁夏回族自治区新劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________注册地：___________________________________________乙方（员工）：_____________________________________住址：___________________________________________身份证号码：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就职的相关事宜，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为_______________。
甲方可以根据工作需要以及乙方的专业技能和工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行国家规定的工时制度，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方对乙方的岗位实行标准的工时制度。
甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。
第四条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬第五条：乙方的工资按照甲方规定的薪酬管理办法执行，基本工资为每月____元。
甲方可以根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核结果，对乙方的工资进行相应调整。
甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利第六条：甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
宁夏回族自治区短期用工劳动合同书6篇
宁夏回族自治区短期用工劳动合同书6篇第1篇示例：宁夏回族自治区短期用工劳动合同书甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为生产经营需要，拟聘请乙方就______工作，并经双方协商一致，制定本合同。
一、工作内容乙方的工作内容为______，工作地点为______。
二、工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为______，工作时间按______工作日计算。
2. 乙方的工资标准为每天______元，月工资根据实际工作天数计算。
3. 工资发放时间为每月______日，在职期结束时一次性结算。
三、劳动保护1. 甲方保证提供乙方所需的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
2. 乙方在劳动过程中应当遵守劳动纪律，严格执行安全操作规程，确保自身安全。
四、劳动合同的期限1. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
2. 本合同期满后如双方同意继续合作，可签订新的劳动合同。
五、违约责任1. 若乙方无故不按工作时间履行职责，甲方有权终止本合同。
2. 若甲方拖欠乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应违约金。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______年______月______日以上为《宁夏回族自治区短期用工劳动合同书》，特此签订。
愿双方遵守以上条款，共同维护合同的有效性。
第2篇示例：关于【宁夏回族自治区短期用工劳动合同书】甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方急需短期用工，乙方愿意接受甲方雇佣的要求，经双方友好协商，达成如下协议，以诚实守信、公平互惠的原则执行：第一条用工时间和地点1.1 甲方为乙方提供的工作时间为__________，地点为__________。
2024年宁夏回族自治区短期用工劳动合同样本
2024年宁夏回族自治区短期用工劳动合同样本劳动合同书甲方：（用人单位）乙方：（劳动者）鉴于甲方需要短期雇用劳动力，乙方愿意应聘，双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。
合同期满后，如果双方同意续签，需要另行协商制定。
二、工作内容乙方将在甲方指定的工作地点从事（具体工作内容），听从甲方合法合理的工作安排，并完成分配的工作任务。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作小时，具体工作安排由甲方负责制定。
四、薪酬待遇乙方的工作报酬为每月人民币元整，工资发放日期为每月日，支付方式为（银行转账/现金支付），应当如数支付，不得迟误。
五、工作保密在劳动关系存续期间和终止后，乙方对甲方业务和技术、知识产权等方面的保密义务依然有效，不得泄露甲方的商业秘密和机密资料。
六、劳动纪律乙方须遵守甲方的各项规章制度，严格执行工作纪律，不得擅自缺勤、早退、迟到，如有违反，将按照相关规定进行处理。
七、合同解除1. 乙方提前天以书面形式告知甲方解除合同，经双方协商一致，解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同，并无需支付乙方任何经济补偿：（1）严重违反劳动合同约定，致使甲方利益受损的；（2）严重违反甲方规章制度，对公司造成不良影响的；（3）未经甲方同意私自将甲方商业秘密泄露给他人的。
八、其他条款1. 本合同一式二份，双方各执一份，自合同生效之日起具有法律效力；2. 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商制定补充协议；3. 本合同如有争议，双方应友好协商，如协商不成，应向有管辖权的法院提起诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：。
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最新宁夏回族自治区劳动合同样本
甲方(用人单位)：名称经济类型法定代表人 (单位负责人) 电话地址乙方(劳动者)：姓名姓别贴照片处文化程度民族政治面貌婚否工种(职务) 户籍技术等级(职称) 出生时间年月日参加工作时间身份证号现住址市(县) 街、巷(乡) 号(村) 主要工作简历何年何月至何年何月何地何单位职务(工种) 备注家庭主要成员姓名关系年龄工作单位职业甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限 1、本合同为有固定期限合同，期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年_____月_____日止。
其中试用期_____个月，自_____年_____月_____日起至____年____月_____日止。
2、本合同为无固定期限合同，自_____年_____月_____日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止。
其中试用期_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(注：上述两种合同期限，甲乙双方协商确定其中的一种填写。
) 二、工作内容 1、甲方分配(聘任)乙方在_______岗位担任_______职务(工种)。
2、在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体指标为：_________ 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所。
宁夏回族自治区劳动合同范文节选! 2、乙方经技术培训、安全教育、考核合格方可上岗。
3、乙方如系女职工、未成年工，其劳动保护按照《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。
四、工作时间和休息休假 1、甲方安排乙
方实行______________________工作制。
实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行; 实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间; 实行不定时工作制，在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
实行综合计算工时工作制或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
3、乙方每周休息两天，享受国家规定的节假日及探亲假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
五、劳动报酬 1、甲方的工资制度和分配形式： 2、乙方的工资水平，根据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献确定，实行同工同酬。
甲方每月定期以货币形式给乙方发放工资。
3、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金，按国家和自治区有关规定给乙方发放津贴。
4、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
甲方书面记录支付乙方工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并向乙方提供一份其个人的工资清单。
六、保险福利待遇 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。
其中乙方负担部分由甲方代扣代激。
2、乙方患病或非因工负伤，需要停工医疗时，甲方根据乙方实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十四个月的医疗期。
医疗期内由甲方发给病假工资或疾病救济费病假工。