创新思维与创新管理教材课件分析(PPT42张)

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创新思维与创新管理

创新思维与创新管理
➢ 针对影响企业成长发展的问题,改进原来的管理,或 者探索新出路,开创新型管理模式,管理方法、管理 方式的系统活动。针对问题、改进或开创新的管理模 式、方法、方式系统活动。
➢ 太平洋小岛的鞋子需求 ➢ 老太太与儿童
三、管理创新及其举例
➢ 安德鲁·格鲁夫:“任何高速发展的企业都孕育着一 颗毁灭自身的种子,任何企业在发展过程中都存在一 个个的战略死亡之谷,我们只有每次都跨越战略死亡 之谷,才能获得更快速的发展”。
创新思维与创新管理
一、创新与创新的意义
小创新能够解决大难题: ➢ 高级洗发精带回家——乡村俱乐部 ➢ 提请女士们自觉地摘下帽子 ➢ 扑克牌通辑令 理念创新推动社会发展:
➢ 共同革命——一国取得胜利——农村包围城市——改革 开放、一国两制理论与实践
➢ 1979年秋收,小岗村粮食总产由1978年的3.6万斤猛增 到13.2万斤,人均收入由上年的22元跃升为400元。
你在公司提出过什么改进建议并付诸实施?
三、管理创新及ห้องสมุดไป่ตู้举例
➢ 创新的涵义比发明创造更为深刻,它必须考虑在经济 上的运用,实现其潜在的经济价值。只有当发明创造 引入到经济领域,它才成为创新 ——OECD
➢ 创新是把感悟和技术转化为能够创造新的市值、驱动 经济增长和提高生活标准的新的产品、新的过程与方 法和新的服务——美国国家竞争力委员会
如何成就创新思维?
成功总是相似的,失败却各有各的不同
如何成就创新思维?
➢ 爱迪生创造力的来源
我这一辈子要投身于发明,一直工作到死。这是我活在这世界上应该起 到的作用。如果有来世,下一辈子我还要继续搞发明
➢ 牛顿创造力的来源 ➢ 弗莱明与古在由直 ➢ 自由女神清理物的处理 ➢ 挖沟(取土)→引水入沟(水道运输)→填沟

创新管理与创新思维ppt课件

创新管理与创新思维ppt课件

.
群体决策矩阵
技能
得出结论的步骤
通过评价和等级选 分析并将选项缩小
项缩减列表
到最小范围
达成一致/选项
目标和准则的检测



方案合并和缩减

成果/资源分析

见解和原理揭示
加权投票
利弊分析和 推进/不推进分析
12
.
√ √
√ √
.
目标和准则测试:准则评价表格
准则
1. 2. 3. 4. 5.
目标:
1
2
非全部
3
4
各选项对于准则的满意度
5 全部
13
成果/资源表格
高 成中
低 果
少量
.
中等 资源
充实
14
创新流程
概念、创意 各种需求 现实问题、机会
调研
方案2 方案4
方案1 方案3
方案5 序
1.组织内外环境审视, 识别各种信号:市场 信号、规章制度、技 术信号 2.收集信号,将干扰 信号滤出 3.及时更新检索信号 4.将信号转化为与决 策相关的信息
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.
1.分析、选择与计划 2.根据行动的可能性对 信号进行评价 3.与企业整体经营战略 相关联 4.与核心知识库-能力 相关联 5.评估不同方案的成本 和利润 6.方案选择 7.立项并决定资源投入 8.计划
1.实现战略决策的采 购方案 2.通过研发实现企业 内部发明 3.使用现有研发成果 4.外包研发 5.技术转让 6.许可证 7.投入市场 8.售后服务支持 9.评估、学习、再创 新
标准
目标 发散 收敛 决定和结论
标准
5
.
何时使用发散思维

创新思维与创新管理教材(PPT 42张)

创新思维与创新管理教材(PPT 42张)

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“中国的学校教育只会在记忆上下功夫, 不培养人的思考能力,培养出来的人一旦把知 识记入脑中,就认为事情就是那样的,变得不 再思考,思维也随之僵化。”
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是什么阻碍了创新
1、直线思维、惯性思维 2、见识过于狭窄 3、惰性、习惯、保守 4、经验主义
19
一个乞丐;一个记者
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是什么阻碍了创新
1、直线思维、惯性思维 2、见识过于狭窄 3、惰性、习惯、保守 4、经验主义
创新思维与创新管理
1
名企的面试题

怎样种四棵树使得其中任意两棵树的距离相等?

不用称,怎样测量一架喷气式飞机的重量?
一个屋子(没有窗)有3盏电灯。远处的另一个屋子有3个 开关,分别控制这3盏灯。每个屋子你只能各进去一次,不用 任何辅助,请问你怎样确定哪个开关控制哪盏灯?

如果你要为在缺水地区工作的人设计一种不必洗的碗, 你将如何设计?
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上个世纪,国外一些夫人小姐们,喜欢戴个 漂亮的帽子,就是在戏院也不忍摘下,这就影响了 后面的观众看戏。剧场想了不少办法,提请女士们 自觉地摘下帽子,但收效甚微(因为戏院没有权强 令人家摘帽)。可有家戏院张贴了个告示,女士们 一看就忙不迭地把帽子摘下。你能猜出告示上写了 些什么才会有此反应呢?
……
21
从前有个贫穷的人,一生中吃过的最好的东西是芝麻饼。
有一天他告诉别人说:“如果我当了皇帝,我要天天吃芝麻 饼。”
“物质决定意识”
22
是什么阻碍了创新
1、直线思维、惯性思维 2、见识过于狭窄 3、惰性、习惯、保守 4、经验主义
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人在地狱惯了,要他离开还一把鼻涕,一把眼泪。
演示: 握掌
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汽车是1868年研制的,至1895年才由德国和英国 正式研制成功。期间,汽车的应用前景引起了人们的 关注。 1875年,美国国会对此有个专项讨论记录,结论 是不宜发展。理由有两个:一是汽车用的是汽油,汽 油易燃易爆,一个随时会爆炸的怪物在街上到处窜岂 不危险!二是汽车的使用会取代马车,这样马就会失 业下岗,从而摧毁农业。 美国的汽车工业因此比欧洲落后了十六年。

创新思维训练PPT课件

创新思维训练PPT课件
形象是对感觉的直接综合和概括。当人们利用他 已有的表象解决问题时,或借助于表象进行联想、 想象,通过抽象概括构成一幅新形象时,这种思 维过程就是形象思维。
1981年获诺贝尔医学奖的斯佩里教授根据他40年对脑 的研究发现,左右半球在功能上是有分工的。
左脑
言语符号 分析
逻辑推理 计算数字
抽象思维中枢
串行的、继时的信息处理 收敛性的因果式思考方式
➢ 思维的分类
钱学森把思维分为三种: ✓ 抽象思维(逻辑) ✓ 形象思维(直觉) ✓ 灵感思维(顿悟)
➢ 创新思维的特点
思维能创新。 创新思维是人们在认识世界过程中,创造具 有独创性成果的过程中,表现出来的特殊的 认识事物的方式。 创新:从无到有的过程
价值 新颖
常规思维
定势性 单向性 逻辑性
✓ 参加者
小组的规模,一般以5-10人为佳。 最好不要太多的行家,如行家多,评价多,难 以形成自由奔放的气氛。
✓ 记录员
记录下来的设想要写在所有参加者都能看到的 地方,如黑板、大型纸张等。记录同时要给每 个构想编号。
5. 操作方法
① 主题
② 时间:1-2小时之间
③ 评价:过几天再进行
④ 注意事项 行家不宜过多 与会者最好具有不同背景 与会者不论职务高低,不论是权威还是新
三. 创新的方法
➢ 头脑风暴法 ➢ 列举法
➢ 头脑风暴法
“头脑风暴”(Brainstorming)的原意,是指精神病 学中的“突发性的精神错乱”。 1939年美国人奥斯本发明“头脑风暴法”
头脑风暴法—针对某个解决的难题,以小组会议的
方式,通过“禁止发表负面意见”的手段,来发挥集 体智慧群策群力,从而提出大量的可能解决办法。 “头脑风暴法”又名“智力激励法”,简称“BS”法, 俗称“诸葛亮会议”。

管理学第十五章创新与创新思维简明教程PPT课件

管理学第十五章创新与创新思维简明教程PPT课件
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技术创新
1.要素创新
材料创新、设备创新、人事创新
2.要素组合创新 生产工艺:工艺过程、工艺配方、工艺参数等
生产过程:设备、工艺装备、在制品、生产过
程的时空布置等 3.产品创新 功能、结构、使用性能、质量、外观(造型、 色彩)、价格、服务……
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【应用阅读】将开口打开一毫米
美国有一间生产牙膏的公司,产品优良,包装精美,深受广大消费者的喜爱 ,每年营业额蒸蒸日上。记录显示,前10年每年的营业增长率为10~20%,令 董事部雀跃万分。不过,业绩进入第十一年,第十二年及第十三年时,则停 滞下来,每个月维持同样的数字。董事部对此3年业绩表现感到不满,便召开 全国经理级高层会议,商讨对策。会议中,有一名年轻经理站起来,扬了扬 手中的一张纸对董事部说:“我有个建议,若您要使用我的建议,必须另付 我5万元!” 总裁听了很生气说:“我每个月都支付你薪水, 另有红包奖励 。现在叫你来开会讨论,你还要另外要求5万元。是否过分?”“总裁先生, 请别误会。若我的建议行不通,您可以将它丢弃,一毛钱也不必付。”年轻 的经理解释说。“好!”总裁接过那张纸后,阅毕,马上签了一张5万元支票 给那个年轻经理。那张纸上只写了一句话:将现有的牙膏开口扩大1mm。总裁 马上下令更换新的包装。试想,每天早上,每个消费者多用1mm的牙膏,每天 牙膏的消费量将多出多少倍呢? 这个决定,使该公司第十四年的营业额增加 了32%。 启示:一个小小的创新举措,往往会收到意料不到的效果。
Page
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二、创新思维的形式
1. 发散思维,又称为辐射型思维 (1) 逆向思维即突破思维定势,从相反的方向去思考问题 (2) 侧向思维指在特定的条件下,将思维的流向由此及彼 ,从侧面扩展和推广,因而解决问题或产生新成果的思维 方法 (3) 想象思维是一种不依据现成的描述或既有的事物而创 造出新事物形象的认识活动。 (4) 假说思维是根据一定的科学事实和科学理论,对研究 的问题所提出的假定性的看法和说明。 2. 收敛思维,又称集中思维 3. 灵感思维

创新管理-创新思维的培训讲义(PPT113页)

创新管理-创新思维的培训讲义(PPT113页)
பைடு நூலகம்
1、变顺着想为倒着想 2、从事物的对立面出发去想 3、思考者改变自己的位置 (二)转换问题获得新视角 1.把复杂问题转化为简单问题 2.把自己生疏的问题转换成熟悉的问题 3.把不能办到的事情转化为可以办到的事情 (三)把直接变为间接 1.先退后进——军事上是很重要的一种策略 2.迂回前进——退一步是为了前进 3.先做铺垫,创造条件——先设置一个新的问 作为铺垫,为解决问题创造条件。
3)独创性 发散思维的本质 独特性体现的是发散思维成果的新颖、独特、稀有的 特点,是发散思维的灵魂,属于最高层次。 下面请思考一个问题: 如何用6根火柴摆出4个等边三角形来? 如何在一块土地上种4棵树,使每棵树之间距离都相 等? 3、发散思维形式举例 1)立体思维 思考问题时跳出点、线、面的限制,立体式进行思维。 立体绿化 屋顶花园增加绿化面积、减少占地改善 环境、净化空气。 立体农业 间作 如玉米地种绿豆、高粱地里种花生 等
横向思维的几种方式
(1)横向移入 如电报信号衰减问题,把其他领 域的好方法(驿站)移到本领域来。 (2)横向 移出 把本领域的成功方法移到其他领域去。如 法国细菌学家巴斯德发现酒变酸、肉汤变质都是 细菌作怪。经过处理,消灭或隔离细菌,就可以 防止酒、肉汤变质。李斯特把巴斯德的理论用于 医学界,轻而易举地发明了外科手术消毒法,拯 救了千百万人的性命。再如仿生技术等。
五、超越现实
创新思维,既要立足现实,又要超越现实。我们 需要一种“超前思维方式”,不能满足于“应 急式”的思维方式。超前思维,就是超越现实 的思维。
一、发散思维的定义、特征、形式 1、定义:从一个问题(信息)出发,突破原有的圈, 充分发挥想象力,经不同的途径,以的视角去探索, 重组眼前的和记忆中的信息,产生新信息,使问题得 到圆满解决的思维方法。 2、特征 问题 中心 1)流畅性 发散思维“量”的指标 它是指思维的进程流畅,没有阻碍,在短时间内能 得到较多的思维结果。 2)变通性 发散思维“质”的指标 变通性指的是发散思维的思路能迅速地转换,从而 得到更多的思维结果,为选择解题方案提供更多 的可能。

创新管理-创新思维及方法培训教材(ppt125页)

创新管理-创新思维及方法培训教材(ppt125页)

7
(三)作用
P142
1、在满足人民物质生活、精神生活的需要中具有极大推动作 用。
2、在开展群体创新活动中,获取群体创新成果,实践人人都 是创新者的过程中发挥独特作用。
3、组合思维几乎能与所有类型的思维想结合,其威力之大, 恰恰在于与其他类型思维和方法的结合和互补。
4、组合思维的属性对完善科学体系有着重要的价值和作用。
P161 习题1 列举5个异类组合的物品淘花/专用193、重组组合
p148
实例:变形金刚、万能自行车、真 空吸尘器、超市柜台的重设、生产 流水线的重组
书中定义:就是在事物的不同层次分解原来的
组合,然后再按新的目标重新安排的思维方式。
——重组组合是在一种事物上实 施的,不增加新东西,只是改变各 组成部分之间的相互关系。
例:龙、鸡尾酒
——严格意义上讲,“组合”并不是一 种创新思维形式,而是一种比较具体的 创新方法,是人们创造发明的重要工具。 从组合创新中思维的特点来看,仍属发 散思维 p141
1、创新性
运用组合法搞发明创造时,最富有创造性之 处就在于组合要素的选择和新颖组合方式的提 出。为提高组合要素的性能而提高整体功能是 组合创新的基本目的。
也可归纳为两点:
1、可以运用已有技术实现技术突破。 2、有利于为新技术、新工艺、新式
p143
书上划分为六种:
1、同类组合 2、异类组合 3、重组组合 4、共享与补代组合 5、概念组合 6、综合淘花/专用91、同类组合
淘花/专用2课程安排 继续介绍创新思维及方法(八---十二章创新思维及方法
回顾 ——创新思维形式及方法
一、扩散思维及方法: 二、收敛思维及方法: 三、联想思维及方法: 四、逆向思维及方法 *五、组合思维及方法(重点) *六、质疑思维及方法 七、逻辑思维及方法 *八、系统思维及方法 *九、想实例:多功能工具

创新思维与管理讲义

创新思维与管理讲义

六帽思维
思维训练:
• 用此种方法研讨解决某个实际问题
光明心态
用轻松、平静、宽容、乐观的 精神看待世界和人生
光明 心态

外界
释 系
内心

事件A 快乐
事件B 痛苦
光明心态
昔我往矣 杨柳依依 今我来思
雨雪霏霏
大雪纷纷落 我钻进柴草垛 看你们穷人怎么过
光明心态
庄子“逍遥游” • 恢诡谲怪道通为一 • 与天地精神往来

安全放在第一位,防微杜渐。21.1.821 .1.810:38:4410 :38:44J anuary 8, 2021

加强自身建设,增强个人的休养。202 1年1月 8日上 午10时3 8分21. 1.821.1. 8

精益求精,追求卓越,因为相信而伟 大。202 1年1月 8日星 期五上 午10时3 8分44 秒10:38:4421.1. 8
世界公民新视野
思维训练:全球范围内 • 本行业的现状和趋势 • 本行业的理念和做法
第二部分 跳出思维定势
蓦然回首 那人却在 灯火阑珊处
Eureka !
什么是思维定势?
• 哥伦布问题:
怎样把鸡蛋竖立在桌面上?
跳出多种 思维定势
• 思维训练:
竖立鸡蛋有多少方法?
跳出从众定势
• 不许标新立异! • 枪打出头鸟!
•巨量信息蜂涌而来! •知识折旧不断加速!
信息社会新理念
思维训练:
想想自己头脑中 • 哪些东西已被淘汰? • 哪些东西应被淘汰? • 哪些东西将被淘汰?
全球化新理念
做世界公民? 做世界公民!
•物品背后有观念 •行为背后是思维
世界公民看中国
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创新思维
一、创新有那么重要吗? 二、创新思维在工作中的应用 三、是什么阻碍了创新? 四、开发创意常用的两个方法
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案例:巴塞罗那的电器商店 营销方面
“如果西班牙运动员在本届奥运会上得到的 金牌总数达到或超过10枚,那么顾客自6月3日到 7月24日,凡在本商店购买电器,都可以退还全 额货款。”
……
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练习(各选一题): 1、如何将一篮子鸡蛋卖出更高的价格? 2、领导的各种具体用途? 3、我们还能找到哪些更多客户的渠道? 4、加快业务流程的方法?
1875年,美国国会对此有个专项讨论记录,结论 是不宜发展。理由有两个:一是汽车用的是汽油,汽 油易燃易爆,一个随时会爆炸的怪物在街上到处窜岂 不危险!二是汽车的使用会取代马车,这样马就会失 业下岗,从而摧毁农业。
美国的汽车工业因此比欧洲落后了十六年。
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案例:不拉马的兵
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注意适时适用 每过一段时间,就要重新检讨,看有哪些东西已不
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上个世纪,国外一些夫人小姐们,喜欢戴个 漂亮的帽子,就是在戏院也不忍摘下,这就影响了 后面的观众看戏。剧场想了不少办法,提请女士们 自觉地摘下帽子,但收效甚微(因为戏院没有权强 令人家摘帽)。可有家戏院张贴了个告示,女士们 一看就忙不迭地把帽子摘下。你能猜出告示上写了
些什么才会有此反应呢?
……
4、经验主义 ——过早否定各种可能性 游戏:创新每一步
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点评:很多全球500强企业都会找外行的人来做CEO、市场总 监、营销顾问、产品创新顾问,原因就是要避免惯性思维、 学识面、专业壁垒、惰性、习惯、以及经验主义导致的因循 守旧,以突破思维框框。而无数的例子说明,外行的人过什么改进建议并付诸实施呢?
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创新思维
一、创新有那么重要吗? 二、创新思维在工作中的应用 三、是什么阻碍了创新? 四、开发创意常用的两个方法
3
人才的“四力”
沟通力 创新力 协作力 执行力
欧莱雅董事长:人才=农民+诗人
4
问题:创新能力在我们公司有多重要?
……
5
创新的范畴:
制度、流程、产品、文化、广告、工作方法、 经营理念、营销手法 、销售渠道、客户服务、成本 控制、日常管理、激励机制、人才任用…
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“中国的学校教育只会在记忆上下功夫, 不培养人的思考能力,培养出来的人一旦把知 识记入脑中,就认为事情就是那样的,变得不 再思考,思维也随之僵化。”
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是什么阻碍了创新
1、直线思维、惯性思维 2、见识过于狭窄 3、惰性、习惯、保守 4、经验主义
19
一个乞丐;一个记者
20
是什么阻碍了创新
1、直线思维、惯性思维 2、见识过于狭窄 3、惰性、习惯、保守 4、经验主义
创新思维与创新管理
1
名企的面试题
怎样种四棵树使得其中任意两棵树的距离相等?
不用称,怎样测量一架喷气式飞机的重量?
一个屋子(没有窗)有3盏电灯。远处的另一个屋子有3个 开关,分别控制这3盏灯。每个屋子你只能各进去一次,不用 任何辅助,请问你怎样确定哪个开关控制哪盏灯?
如果你要为在缺水地区工作的人设计一种不必洗的碗, 你将如何设计?
这个方法是让一组人运用开会的方式,通过互相启发、 相互补充,在短时间内极大地调动各人的创造力,从而产生
尽可能多的创造性设想。 头脑风暴法是对唯一答案和惯性思维的突破,它是快速获 得创意的好方法。很多公司的营销和产品设计创意都是来源
于内部的头脑风暴会。
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头脑风暴法的四个原则 1、自由畅想原则 2、延迟批评原则 3、以量求质原则 4、限时限人原则
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凡战者,以正合,以奇胜。故善出奇者,无穷 如天地,不竭如江河。
——《孙子兵法·势篇》
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点评:每个人都会被新奇、新颖的东西所吸引, 所以在营销工作中,标新立异非常重要!
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案例:小小创意解决棘手问题 管理方面
有家高级乡村俱乐部对会员洗过澡后, 顺手将高级洗发精带回家感到头疼。总裁想过各 式各样的方法,试图解决这个问题,但却发现, 任何方法却可能冒犯会员。最后,他问一个新来 的更衣室管理员有什么好办法。结果对方回答: “放心,他们再也不会这样做了!”总裁感到疑 惑,而管理员继续说:“很简单啊!我只要…
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扑克牌通辑令
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案例:前台文员的工作改进建议
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案例:
网管的工作改进 3000元创新奖得主 一个应聘者
张瑞敏:我们聘请的不仅是你的手脚,还有你的大脑。
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创新的源泉来自于持续的学习、思考、尝试…
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创新思维
一、创新有那么重要吗? 二、创新思维在工作中的应用 三、是什么阻碍了创新? 四、开发创意常用的两个方法
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从前有个贫穷的人,一生中吃过的最好的东西是芝麻饼。 有一天他告诉别人说:“如果我当了皇帝,我要天天吃芝麻
饼。”
“物质决定意识”
22
是什么阻碍了创新
1、直线思维、惯性思维 2、见识过于狭窄 3、惰性、习惯、保守 4、经验主义
23
人在地狱惯了,要他离开还一把鼻涕,一把眼泪。
演示: 握掌
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汽车是1868年研制的,至1895年才由德国和英国 正式研制成功。期间,汽车的应用前景引起了人们的 关注。
适合时宜,不能老是以不变应万变。
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是什么阻碍了创新
1、直线思维、惯性思维 2、见识过于狭窄 3、惰性、习惯、保守 4、经验主义
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猴子试验、跳蚤试验、鲨鱼试验…
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“江湖越老胆越小”
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经验是一把双刃剑!
有经验的人常常生搬硬套,复制他以前所谓的成 功经验到新的企业,而不管这些经验是否适用;
——爱因斯坦: “想像力比知识更重要”
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创新思维
一、创新有那么重要吗? 二、创新思维在工作中的应用 三、是什么阻碍了创新? 四、开发创意常用的两个方法
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开发创意常用的两个方法
一、逆向思维法 二、头脑风暴法
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案例:100%合格的降落伞
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问题:在工作中如何运用逆向思维呢?
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头脑风暴法
有经验的人常常过快否定各种可能性。
“不要去想了,我以前做过!” “你听我的没错,我吃米多过你吃盐!” “我个方法我试过,行不通的!” “不要这样做了,没用的!”
回顾…
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阻碍创新的四要素:
1、直线思维、惯性思维 ——无法突破常规
2、见识过于狭窄 ——很难有新颖的、超前的创意
3、惰性、习惯、保守 ——不愿意或难以接受改变;墨守成规
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