某集团党委会议事规则
(整理)××××集团有限公司党委议事规则.

××××集团有限公司党委议事规则第一章总则第一条为健全和规范××××集团有限公司党委(以下简称集团党委)议事决策程序,认真履行好集团党委工作职责,确保决策民主化、科学化、规范化和制度化,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和上级有关规定,结合《公司法》、现代企业制度要求和集团实际,制定本议事规则。
第二条集团党委坚持民主集中制和实事求是原则,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委会议集体讨论,按照少数服从多数的原则作出决定(决议);保证各项重大决议、决定符合党的方针、政策和客观实际。
党委委员根据党委决定和分工,切实履行自己职责。
第二章议事形式及范围第三条集团党委议事形式为党委会议或党委扩大会议。
会议由党委书记召集并主持;党委书记不能出席会议时,由党委书记委托副书记召集并主持。
第四条集团党委会议原则上每月召开一次。
如果党委书记认为有必要,可以临时召开党委会议。
第五条集团党委议事范围主要包括但不限于以下内容:(一)研究贯彻落实党的路线方针政策、上级党委的重要指示和重要工作部署等重大问题。
(二)研究决定集团党委工作计划及落实措施;审定集团党委年度工作报告。
(三)研究决定集团党的组织建设、精神文明建设、思想政治工作和安全稳定工作中的重大问题。
(四)研究审定由集团党委推荐提名的党的全国代表大会、市党代会、市国资委党代会代表候选人名单。
(五)研究决定集团所属党、工、青、妇组织的成立、换届、合并、撤销等重大事项和活动安排问题。
(六)研究审批党员发展及决定基层党组织请示的重要事项。
(七)研究决定集团党内奖励、处分以及向上级党组织推荐的先进模范人物和先进集体名单。
(八)研究决定集团党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题。
(九)研究决定集团纪委提交党委会议审议的有关问题。
集团公司党委会议事规则

集团公司党委会议事规则文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-————有限公司党委会议事规则第一章总则第一条为切实加强党组织的自身建设,坚持党的民主集中制原则,健全党委集体领导制度,保证党委决策的民主化、科学化、程序化,根据《中国共产党章程》和有关文件规定,结合集团公司实际,特制定本规则。
第二条党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属党委职责范围内决定的问题,必须由集体讨论决定。
任何个人和少数人无权决定重大问题。
第三条党委成员按照分工,认真履行自己的职责,定期向党委报告工作。
对于不属于自己分管的工作,也要主动提出意见和建议。
第二章议事范围第四条党委依照职责范围,对以下问题进行研究,并作出相应的决定:(一)研究制定集团公司党建工作、思想政治工作、企业文化建设的实施意见;(二)研究制定集团的发展方向、经营方针、中长期发展规划等战略性决策事项;(三)研究贯彻执行上级重大决策、重要工作部署和重要指示;(四)讨论决定以党委名议向上级机关请示、报告的重要问题以及向下属部门发布指示、通知、通报等重要文件。
(五)讨论决定本企业党办、工会及其它有关部门向党委请示裁定的重要问题。
(六)坚持党管干部的原则,讨论决定干部的培养、选拔、推荐、任免、调配、考察、奖惩以及后备干部的选定等一系列重大问题。
(七)对企业重大改革作出决定。
(八)讨论决定召开党委扩大会议和公司党员大会。
(九)讨论决定重大突发事件应采取的紧急措施。
(十)需要党委决定的其它重要问题。
第三章议事程序第五条党委议事的主要形式是党委会议。
党委应定期或不定期召开全体委员会议,讨论决定有关问题。
会议由书记召集并主持。
书记不能参加会议时,可委托副书记召集并主持。
第六条党委会议议题由书记确定,或由书记委托副书记确定。
会议议题确定之后,一般不再变动,如无特殊情况,不得临时动议。
第七条党委会议的议题和召开时间,应在会议召开两天前通知到各委员,会议有关材料一般应同时送达。
集团党委会议议事规则

集团党委会议议事规则为切实加强党组织的自身建设,坚持党的民主集中制原则,充分发挥党委委员的积极性和创造性,保证党委会议事决策的民主化、科学化、规范化,提高党委会的质量和效率,推动党建工作、反腐倡廉工作和群团工作的开展,促进集团公司又好又快发展,特制定本议事规则。
一、议事范围(一)传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织决定、重要文件、会议精神及指示。
制定贯彻中央和上级党组织关于加强党的建设工作的实施意见。
(二)讨论党的建设规划和工作计划,提出阶段性工作实施意见,研究解决党建工作中的重要问题。
(三)分析党的建设形势和党的思想、组织、作风建设以及宣传、精神文明、思想政治工作等方面的情况,提出工作目标和措施。
(四)讨论决定公司中层党务、群团干部的任免、奖惩事项;与公司行政一起对中层行政、重要岗位干部进行考察或考核,并提出意见和建议。
(五)研究决定基层党支部的调整,审批支部委员会的组成,审批新党员和预备党员转正工作,对党员进行本级党委职权范围内的党纪处分。
(六)研究党风廉政建设工作,制定廉政建设目标和措施。
(七)研究工会、共青团等群众组织有关的重大事项。
(八)研究其它应由公司党委集体研究和讨论决定的重大事项。
二、党委会的召开(一)党委会议每季度召开一次会议。
也可根据工作需要或上级要求,临时召集会议。
(二)党委委员参加公司党委会议。
某公司党委会议事规则

某公司党委会议事规则公司党委会议事规则1. 会议召开1.1 召开时间:公司党委会议按照年度计划开展,每年至少召开4次,不定期召开临时会议。
1.2 会议形式:常规会议采用线下会议形式,临时会议可以采用线上会议的形式。
1.3 会议通知:会议通知至少提前5天通知,会议地点、时间、议程、主持人、参会人员必须明确。
2. 会议议程2.1 确定议程:公司党委书记召集会议前,应征集委员和与会代表的议题和热点,形成议程,并将议程与会人员和委员会成员发布。
2.2 评估议程:会议开始前,需要评估议程的有效性和实现可能性,检查内容的充分性和质量水平。
2.3 全员知晓:公司党委委员必须在会议前通知会议地点、时间和议程,会议开始前还需要检查委员的议程知晓情况。
3. 会议准备3.1 会议设备:会议必须配备麦克风、音响、电脑、投影机等设备。
3.2 会场布置:会议现场布置要求简单且气氛热烈,会议桌和椅子要与参会人数匹配。
3.3 手续准备:会议室内必须安排好文件和材料,与会代表需要提前领取会议资料。
4. 会议程序4.1 指定主席:由公司党委委员推选主席主持会议,指定秘书记录会议内容。
4.2 会务组织:由会议主席介绍有关事宜和会议议程,宣布程序并宣布会议开始。
4.3 会议记录:由会议秘书记录会议内容,并在会议结束后进行整理,并在下一次会议中提交报告。
4.4 会议发言:发言必须主题明确、态度诚恳、文思敏捷、言简意赅,发言者要遵循时间限制。
4.5 会议决策:会议程序中需要评价和协调,采取表决(通过/不通过)、互相讨论、提议等方式决策。
5. 会议的闭幕5.1 闭幕程序:会议结束时,由主席宣布会议结束,并向所有与会代表表示谢意,提醒大家完成有关工作。
5.2 通过决议:如果会议通过决议,需要将决议书发给与会人员和党委委员,通知决定生效时间和具体实施细则。
6. 会议纪律6.1 有序进行:会议中不允许过度聊天、发短信或进行否定、批评、打断和干扰他人讲话的行为。
集团有限公司党委会议事规则

集团有限公司党委会议事规则第一章总则第一条,为认真贯彻党的民主集中制原则,加强集体领导,充分发挥党委领导作用,规范公司议事决策,进一步推进党委工作的制度化、科学化、民主化、规范化,提高会议和议事效率,根据《党章程》、《公司章程》及有关文件规定,结合集团实际,制定本规则。
第二条,集团党委会议事坚持以X社会主义思想为指导,坚持党的领导、严格依法议事、务实科学精准、充分发扬民主为议事原则,围绕企业发展中心任务,发挥领导核心和政治核心作用,研究加强党的领导、党的建设,研究公司重大事项,保证监督党和国家的方针、政策和新区党工委、管委会的重大决策、部署在公司的贯彻执行。
第三条集团党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属党委职责范围内的重大事项,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,集体研究、讨论决定。
第四条集团党委要在依法维护国有资产合法权益的基础上,维护公司党员和员工的合法权益,引领、团结和教育广大党员和员工为实现公司发展目标而努力奋斗。
第二章议事成员第五条根据工作需要,可邀请不是委员的公司领导班子以及议事内容涉及的相关单位负责人列席会议。
列席人员由主持人视情况确定。
第六条集团党委会议事成员为公司党委书记、党委副书记、党委委员。
第三章议事范围第七条,集团党委会议事研究决定以下事项:(一)研究部署加强公司党的领导、党的基层组织建设、党风廉政建设、党建带群团建设等。
(二)学习贯彻和研究执行党的路线方针政策、国家法律法规和上级重大决策部署、重要文件、会议精神以及重要指示精神。
(三)研究决定公司生产经营重大事项。
包括生产经营方针和年度计划,年度财务预决算,超预算资金的调动和使用,对外大额捐赠和赞助,重要设备和技术引进,采购大宗物资和购买服务,安全生产、扫黑除恶、信访维稳等方面的重要措施。
(四)研究决定公司改革发展重大事项。
包括发展战略和中长期发展规划,公司改制、资产重组、产权转让以及资本运作和大额投资方案,重要改革方案和重要管理制度的制定、修改,公司的合并、分立、变更、解散,下属企业的设立和撤销等。
党委议事规则

本钢集团有限公司党委议事规则(草案)一、总则1.根据新本钢成立后新的治理结构要求,切实履行集团公司党委职责,充分发挥党委的政治核心作用,引导和监督党的路线、方针、政策和国家法律法规在集团公司的正确贯彻执行,确保集团公司按照《中华人民共和国公司法》等法律法规依法经营,支持集团公司按照《本钢集团有限公司公司章程》及各项规章制度实现科学的决策和管理,促进党委会民主化、制度化和党建创新,促进企业的科学发展,特制定本规则。
2.集团公司党委议事要把引导和促进企业改革、发展、稳定,推进领导班子建设,提高领导班子科学决策能力,加强科学管理,提高经济效益,实现国有资产保值增值,作为出发点和检验党组织战斗力的主要标准。
3.集团公司党委议事要代表和维护企业员工的合法权益,通过对工会、共青团等群众组织的领导,团结、教育和引领广大员工为实现集团公司新的发展目标而努力奋斗。
4.集团公司党委议事必须坚持民主集中制原则,实行集体领导与个人分工负责相结合的制度,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,讨论决定重大问题。
凡属党委职责范围内的重大问题,都必须按照少数服从多数的原则,由党委集体讨论决定,任何党委领导成员都不能个人决定重大问题。
二、党委会议事范围5.结合新本钢发展的实际,研究贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委的重要指示、重要工作部署。
6.参与集团公司重大经营和发展决策,主要包括集团公司发展规划、经营方针、管理创新、项目开发、资本运作、改革改制方案等。
7.按照干部管理权限,研究决定干部的任免(聘任、解聘)、调动、奖惩等事项,以及集团公司管理人员录用、调动等问题方案的讨论。
8.讨论通过集团公司党委工作规划、年度工作计划和总结,研究党的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设、制度建设等党建工作。
9.研究决定集团公司党委工作机构的组成和设置,确定基层党组织的设置和审批改选结果。
讨论通过公司党代会的筹备工作方案、党代会工作报告及党委会、纪委会组成人员建议名单等相关事宜。
党委议事规则定稿

XX公司党委议事规则为进一步发挥党委在总公司(集团)工作中的政治核心作用,深入贯彻落实科学发展观,健全民主集中制,规范党委议事内容、议事程序,不断增强党的民主、群众、纪律观念,进一步提升党委在企业工作中民主决策、科学决策水平,提高议事效率,依据《党章》、《公司法》和有关规定,特制定本规则:一、党委议事内容:1、保证监督党和国家的方针、政策在总公司(集团)贯彻执行。
2、支持股东会、董事会、监事会和行政班子依法行使职权,支持职工代表大会开展工作。
3、参与总公司(集团)发展战略和重大投资及重大经营决策。
4、参与总公司(集团)重要人事(中层副职以上人员)聘免、考察、推荐;推荐总公司(集团)控股企业董事、监事、总经理人选;审批基层党组织选举产生的负责人。
5、加强总公司(集团)党员的教育、管理、监督和服务;组织、参与策划总公司(集团)党员大型主题活动;讨论、审批发展新党员。
6、维护和执行党的纪律。
按职责权限查处违纪违规党员,监督党员特别是党员干部切实履行义务的情况,保障党员的正当权利不受侵犯。
7、领导总公司(集团)思想政治工作、精神文明建设,打造优秀的企业文化。
团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,支持工会、共青团工作,促进企业健康发展。
8、基层企业(或部门)成立或撤销党的基层组织,须由党委决定。
9、需要党委作出决议的其它事项。
二、党委议事规则:1、党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。
凡由党委集体讨论作出的决定,委员会成员都必须根据决议和分工,切实履行自己的职责。
2、党委集体所作出的决议,必须坚持党的民主集中制原则,少数服从多数,决定重要问题,要进行表决,形成的党委决议,党委成员必须过半数同意通过。
3、坚持党务公开,使普通党员、一般群众对党内事务有更多的了解和参与。
需要保密的,不得随意向外传播和泄漏。
4、党委会由党委书记主持,议题由党委书记确定,书记缺席时由副书记或书记指定委托的党委委员负责主持。
中国冶金科工集团党委会议事规则

中国冶金科工集团公司党委会议事规则第一章总则第一条为了适应建立现代企业制度的需要,充分发挥党组织在企业中的政治核心作用,保证党和国家的方针政策在企业中全意依靠职工群众办企业;领导和支持工会、共青团等群众组织及职代会依照法律和公司章程独立开展工作;领导企业思想政治工作,指导企业文化建设工作,努力建设一支“四有”的职工队伍;加强领导班子建设和选拔培养符合“德才”标准和“四化”条件的领导人才;加强党组织自身建设,搞好党性党风教育,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
第四条集团党委保证和监督党和国家的各项方针政策在本企业贯彻落实,主要体现在:保证和监督企业坚持科学发展观,依法经营;保证和监督企业各项改革发展目标和任务的完成;保证和监督广大职工享有民主权利;保证和监督企业正确处理国示、报告;(二)保证公司生产经营任务完成,保证公司重大决策实施的主要措施;(三)根据党各个时期的中心任务,从企业创新提升发展、建设和谐企业和员工全面发展的需要出发,确定企业的思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设的指导思想、工作内容、任务目标和具体措施,不断探讨、总结、推广企业思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设的规律和经验;(四)企业党内重要制度、规定的制定、执行、修改和废止;(五)党委年度工作计划、总结、请示、报告等;(十二)党委职责范围内其他有关的重要事项。
第七条集团党委参与决策的事项(一)报送国务院国资委审核批准的事项1、公司章程和章程修改方案;2、公司增加或减少注册资本和发行公司债券方案;3、公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算方案;4、公司年度财务预算、决算和利润分配方案,弥补亏损方案;5、公司经营方针、重大投资计划,以及子公司的有关重大事项;配制度等),重要的管理制度的制定、修改事项;7、公司内部管理机构的设置,分支机构的设立或撤消;8、董事会、总经理的重要工作报告、董事会经费以及其他需要慎重决策的重大事项;9、董事会依照法定程序决定公司所投资的全资、控股、参股企业的重大事项;10、董事会拟聘任或解聘的公司总经理、总经理提名的副总经理、总会计师及公司高级管理人员,拟派往控股公司和参股公司的董事、监事及高管层人选,未实行董事会制度的全资子公司行政领导班子成员人选。
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某某集团公司党委会议事规则
第一章总则
第一条为建立适应现代企业制度要求的党委工作运行机制,加强党的建设,发挥党的政治核心作用,认真执行党的民主集中制原则,提高党委决策水平,按照《中国共产党章程》、《中华人民共和国公司法》和公司章程的规定,结合公司实际,制定本规则。
第二条党委会议事原则
(一)坚持以中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持实事求是,全面落实科学发展观,严格按照《中国共产党章程》和《中华人民共和国公司法》的有关规定,结合公司实际讨论研究问题;
(二)坚持民主集中制,少数服从多数。
结合公司实际情况,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属党委会职责范围的重大事项,必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,遵守“个别服从组织,少数服从多数”的基本原则,由集体讨论决定,任何个人或少数人无权决定重大问题。
第二章议事范围
第三条党委会按照“三重一大”决策的原则,紧紧围绕公司经营管理、科学发展、党的建设及其他涉及全局性的事项展开议事。
主要包括:
(一)党和国家方针政策、上级党组织的主要工作部署在公司贯彻落实的意见和措施;
(二)党委工作规划、年度工作计划、重大决议、重大活动部署;
(三)党的思想、组织、作风、人才队伍建设中的重要问题;
(四)审议重大决策事项,提出意见或建议。
主要包括企业发展战略,中长期发展规划,生产经营方针,企业兼并或重组方案,内部机构设置,重要制度的制定和修订,涉及职工切身利益的重大事项等;
(五)审议重大项目安排事项,提出意见或建议。
主要包括年度预算决算、资本运作、重大工程建设项目,或者其他重大项目安排事项;
(六)审议50万元以上的由企业自主安排的大额度资金运作事项,提出意见或建议;
(七)纪检、监察工作中的重要问题;
(八)党群组织工作机构的设置、调整和人员配备;
(九)党风党纪教育、廉政法规教育计划;
(十)其它应由党委会研究决定的问题。
第三章议事程序
第四条(一)有关部门提出议题,经分管领导审核后,提交书记确定。
(二)提交会议决定的重大事项,事前应做好调查研究,认真听取各方面意见。
(三)党委负责人要对会议议题先行交换意见,统一思想认识,为开好会议做好准备。
(四)遇到特殊情况,党委会议议题由书记临时确定。
第四章议事要求
第五条(一)党委会议原则上每半年至少召开1次,如遇到重要情况,可随时召开,每次党委会召开的时间、议题,应提前通知到各党委成员。
(二)党委会议由书记召集并主持,书记不能召集主持,可委托副书记召集主持,在党政主要领导不能出席的情况下,党委会不能讨论干部、人事等问题。
(三)党委会议必须有半数以上成员到会方能举行,讨论干部问题时,应有三分之二以上成员到会,其讨论结果应向未到会成员通报,党委成员因故不能参加会议,应在会前向书记或会议主持人请假。
(四)党委会议进行表决时,赞成票超过应到会成员人数的半数为通过,表决可根据讨论事项的不同内容,分别采取口头、举手、无记名投票等方式。
会议决定多个事项时,应逐个表决。
(五)党委会决定重要事项,应充分酝酿讨论,每个成员应充分发表意见,然后进行表决。
(六)经党委会讨论通过的,以党委名义上报或下发的文件,由书记或书记委托副书记签发。
(七)遇到重大突发事件和紧急情况,来不及召开党委会议的,书记或副书记可临机处置,事后应及时向党委会报告,并按权限和程序予以追认。
(八)党委会议由办公室党员负责人负责记录,决定事项应编发会议纪要。
(九)参会人员为党委委员,必要时可邀请相关人员列席。
第五章督促检查
第六条(一)对党委决定事项的落实工作,由党委成员按分工负责督办。
党委委员特别是党委书记、副书记要带头执行党委决议。
(二)党委工作部要将党委会议重大决定事项落实到责任单位和责任人,提出落实的要求和时限,并进行跟踪了解,发现重要问题应及时向书记或副书记报告。
(三)承办部门要将重大决定事项的落实情况向党委作出书面汇报。
第六章附则
第七条(一)本文自下发之日起实施;
(二)本实施细则的解释权归集团党委。