园林临时用工聘用合同
园林临时用工聘用合同6篇
园林临时用工聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1园林临时用工聘用合同甲方（承包方）：_______________ （公司名称）乙方（临时工）：_______________ （个人名称）鉴于甲方需要在园林景区进行短期工作，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方所属园林景区从事以下工作：_________________（具体工作内容），根据实际工作需要，双方可进行协商调整。
第二条工作时间乙方同意从________年____月____日至________年____月____日在园林景区工作，工作时间为每天____小时，具体工作时间另行安排。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇为每小时____元，按照实际工作时间结算工资。
2. 乙方的工资将于每月的____日发放，发放时间如遇节假日将提前。
第四条工作地点乙方将在甲方所属园林景区工作，具体工作地点为_________________（地址），乙方需按照工作安排到达工作地点并按时完成工作。
第五条工作规范1. 乙方需遵守景区相关规定和管理制度，保持工作质量和工作效率。
2. 乙方需服从甲方的工作安排，如有违反规定或工作纪律不端，甲方有权终止合同。
第六条保密条款乙方在工作期间或离职后不得泄露涉及甲方商业秘密或客户隐私的信息，否则将承担相应法律责任。
第七条合同变更1. 合同在履行过程中如有需要进行变更，应经双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 合同期限届满前如有需要延长或终止合同，应提前____天通知对方，并经双方同意生效。
第八条其他1. 若由于不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解决方案。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限结束自动失效。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签名）：_________________日期：_____________日期：_____________本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
聘用园林技术员合同7篇
聘用园林技术员合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为园林技术员一事，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容2. 工作内容：负责园区的绿化养护、园林景观设计及施工监督等工作。
乙方需按照甲方的要求，认真履行其岗位职责。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整，双方协商。
2. 工作地点：甲方的园林项目所在地。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成。
具体金额根据乙方的资历、能力、表现及市场行情确定。
2. 福利：包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金、年终奖、节日福利等，具体标准按照甲方规定执行。
五、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）按时支付乙方薪资及福利；（2）提供必要的工作条件及劳动保护；（3）对乙方进行相关的培训及指导；（4）按照合同约定安排乙方的工作。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守国家法律法规及甲方的规章制度；（2）服从甲方的管理，按照甲方要求完成工作任务；（3）保守甲方的商业秘密及技术秘密；（4）完成甲方交办的其他合理任务。
六、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密及技术秘密，否则应承担相应的法律责任。
七、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但需提前通知对方，并说明原因。
若因乙方原因导致合同解除，乙方应承担相应责任。
3. 合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
园林绿化聘用合同6篇
园林绿化聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事园林绿化工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方的行为，确保双方共同遵守并执行。
乙方受聘从事园林绿化工作，甲方支付相应的报酬。
双方共同遵守国家法律法规及相关政策，确保工作顺利开展。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限届满，本合同自动终止。
经双方协商同意，可以续签本合同。
三、工作内容与地点1. 乙方的工作内容为园林绿化养护、景观设计与施工等。
2. 工作地点为_____________________________。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，甲方应支付相应的加班工资。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
五、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和福利。
3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以对乙方进行奖励或惩罚。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 甲方应为乙方提供相应的劳动保护用品，教育并督促乙方遵守安全操作规程。
3. 甲方应对乙方进行职业技能培训和安全教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
4. 乙方从事园林绿化工作可能存在的职业危害及防护措施，甲方应当如实告知，并提供相应的防护措施。
七、保密条款1. 乙方应对工作中涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得利用这些信息谋取个人或他人的利益。
园林临时用工聘用合同5篇
园林临时用工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事园林临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事园林工作，具体职责和内容按照甲方的要求执行。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
三、工作时间及待遇1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，如遇特殊情况需加班，甲方将按照国家相关法律规定给予相应的补偿或休息。
2. 薪酬待遇：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现、工作成果等因素确定。
薪酬支付方式和时间按照甲方的规定执行。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约金的数额及支付方式由双方协商确定，如无法协商一致的，按照相关法律规定执行。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合甲方要求的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可提前解除合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；（2）甲方的工作条件恶劣，危害乙方身体健康的；（3）甲方的行为违反法律法规，严重损害乙方合法权益的。
4. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
园林临时用工聘用合同4篇
园林临时用工聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1园林临时用工聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时工姓名）为了规范园林绿化工程中的临时用工管理，保障双方的权益，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，按时完成园林绿化工程中的具体工作任务。
2. 乙方应严格遵守甲方的相关规章制度，听从管理人员的指挥，不得私自离开工作岗位。
第二条用工时间1. 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。
2. 乙方每日工作时间为（上午8:00-12:00，下午13:00-17:00），每周工作日为（工作日）。
3. 甲方可根据工程需要随时调整乙方的工作时间，乙方不得擅自拒绝。
4. 若乙方需加班工作，须提前向甲方申请，经甲方同意后方可加班。
第三条报酬1. 乙方的工资标准为每小时（工资标准），按照出勤天数和工作时长结算工资。
2. 工资将于每月（工资发放日）发放，乙方需提供有效的银行账户信息。
3. 乙方如发生旷工、迟到、早退等违规情况，甲方有权扣除相应的工资。
4. 乙方需按照国家法律规定缴纳个人所得税。
第四条安全保障1. 甲方应为乙方提供合格的劳动防护用品，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方应认真遵守安全操作规程，注意安全防护常识，严禁擅自操作危险机械设备。
3. 若乙方在工作中发生意外伤害，甲方将依法承担相应的责任。
第五条保密条款1. 乙方应妥善保管甲方的商业机密信息，不得擅自泄露给第三方，否则将承担法律责任。
2. 在工作期间制作的园林绿化设计图纸等文件，为甲方的财产，乙方不得擅自私藏或复制。
第六条责任追究1. 若乙方出现工作失误或违反合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若由于乙方的过错导致园林绿化工程出现质量问题或意外事故，乙方需承担相应的赔偿责任。
第七条解除合同1. 任何一方可提前三天书面通知对方解除合同，解除合同的原因需合乎法律规定。
2. 若乙方有恶意违反合同规定，甲方有权立即解除合同，并保留向乙方追究法律责任的权利。
园林绿化劳务合同范本(4篇)
园林绿化劳务合同范本甲方：代表人：地址：电话：乙方：代表人：地址：电话：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事园林绿化劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
一、用工项目甲方将____小区园林绿化相关工作承包给乙方，由乙方组织人员进行园林绿化工作。
二、工期____年____月____日至____年____月____日止。
三、劳务费用1、男工：____元/天，女工：____元/天，工长：____元/天，_____：____元/天。
2、农忙或用工紧张时期劳务费比照市场价格支付工资，之后恢复原先价格。
3、劳务费按月结算。
劳务费中含各种_____费用。
四、施工作业标准乙方必须按照甲方图纸规划要求进行园林绿化施工作业，符合安全标准和美观要求。
五、甲方责任1、甲方派出人员指导相关工作如何施工，提供必要的专业工具。
2、按时支付劳务费及税款（劳务费用总额____%），。
六、乙方责任1、临时工必须符合国家规定的劳动年龄，即年满18周岁，且身体健康，能胜任所从事的工作。
若不能胜任工作，甲方负责人员有权辞退。
2、乙方必须对劳务人员进行安全教育，并为劳务人员缴纳工伤_____及意外伤害险，工作中发生人员伤亡事故，甲方不承担如何责任。
上下班途中出现任何交通安全事故乙方承担责任。
3、严格遵守劳动时间，不迟到、不早退，有事需向甲方负责人员请假，服从甲方负责人员领导，听从指挥，工作尽职尽责，自觉接受业务，安全生产培训，掌握工作要领，不违章作业，工作中主要安全，由于违章作业造成身体损害责任自负。
5、若有借用甲方的工具等，要妥善保管、使用。
如有损害照价赔偿。
6、乙方必须保证甲方对用工人员数量的要求。
7、乙方必须在规定的时间内完成甲方指定的任务。
七、违约责任1、甲方按合同要求及时拨付劳务费，延期给付的按规定支付乙方利息。
2、乙方不能按合同规定的要求组织人员施工，不能及时完成工作任务，甲方有权追究责任，减付劳务费用。
园林临时用工聘用合同样本(4篇)
园林临时用工聘用合同样本甲方：乙方：身份证：联系号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲方聘用乙方为园林工作人员，甲乙双方一致同意订立以下聘用合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、聘用条件1、要求身体健康。
2、品行端正，遵纪守法，服从管理。
二、期限本合同期限为年，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方工作职责1、乙方负责校园内(含科技楼)绿化的除草、施肥、刷白、修剪、养护、防虫等工作的实施、管护。
2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。
3、乙方负责甲方安排有关绿化的突击工作任务(如运动场杂草蔸的清除、围墙外杂草的清除。
)四、具体工作要求1、乙方定期到校工作(每星期来校三次)，要时常保证、绿化植物无杂草，无虫害。
按时施肥、树木冬季刷白、不旱、无大病虫害、整齐美观、绿化设施保管等具体工作。
2、乙方要做好绿化工作的突击工作任务。
五、甲方每月底支付给乙方工资___元，一年按____个月计算，并享受和其他临时工同等的福利待遇。
六、甲方负责提供劳动工具用品，定时发放劳保用品，按时发放工资，负责对乙方工作检查、指导、考评。
七、合同的解除和终止㈠、合同的解除经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中非本合同约定的解除原因，甲方提出解除本合同，应当按规定支付经济补偿。
1、在合同期内，乙方提出解除合同，应当在____日前书面通知甲方，甲方不给与经济补偿;2、乙方有以下行为，甲方可以解除合同，并在____日前书面通知乙方，甲方不支付经济补偿;⑴、不认真履行自己的工作职责，完不成工作任务。
⑵、经检查指导____次达不到工作质量要求。
⑶、由于乙方工作不认真负责，未按规定工作操作程序造成重大经济损失的。
㈡、合同期满即终止，甲方在本合同期满____日内通知乙方办理续订或解除手续。
园林临时用工聘用合同
园林临时用工聘用合同园林临时用工聘用合同1聘用单位(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________身份证号码：_________受聘人的担保人(丙方)：_________身份证号码：_________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的`。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
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甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲方聘用乙方为园林工作人员，甲乙双方一致同意订立以下聘用合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、聘用条件
1、要求身体健康。
2、年龄为20岁至55岁。
3、品行端正，遵纪守法，服从管理。
二、期限
本合同期限为年，即从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
三、乙方工作职责
1、乙方负责城区绿化的除草、松土、施肥、刷白、修剪、浇水、养护、防虫等工作的实施、管护。
2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。
3、乙方负责城区绿化树木、花草的补栽、城北设施维护工作。
4、乙方负责城区绿化损坏事件的调查、取证工作。
5、完成甲方安排的其他工作任务。
四、具体工作要求
1、乙方要时常保证、绿化植物无杂草，土质松。
按时施肥、树木冬季刷白、不旱、无大病虫害、整齐美观、绿化设施修补等具体工作。
2、乙方要做好绿化工作的记录、资料整理、各项数据准确，绿化布局图修订等档案工作。
五、甲方每月支付给乙方工资元，统筹金、失业金元，共计元。
六、甲方负责提供劳动工具用品，定时发放劳保用品，按时发放工资，以国家法定节假日给上班人员发加班工资，负责对乙方工作检查、指导、考评。
七、合同的解除和终止
㈠、合同的解除
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中非本合同约定的解除原因，甲方提出解除本合同，应当按规定支付经济补偿。
1、在合同期内，乙方提出解除合同，应当在30日前书面通知甲方，甲方不给与经济补偿；
2、乙方有以下行为，甲方可以解除合同，并在30日前书面通知乙方，甲方不支付经济补偿；
⑴、不认真履行自己的工作职责，完不成工作任务。
⑵、经检查指导3次达不到工作质量要求。
⑶、由于自己不认真负责，未按规定工作操作程序造成经济损失6千元以上的。
⑷、有病不请假，带病作业的及不请假离岗造成严重后果的。
⑸、乙方严重违反甲方规章制度的；
⑹、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
⑺、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
⑻、乙方被依法追究刑事责任的；
㈡、合同期满即终止，甲方在本合同期满30日内通知乙方办理续订或解除手续。
八、社会保险和福利待遇
合同期内，甲方按国家、省和本地区的有关规定，支付给乙方的养老金、失业金，由乙方自已到社保部门办理相关手续。
工伤社会保险由甲方负责办理。
九、在规定的工作时间内，乙方必须注重自身安全，如发生意外、伤残和其他人身事故，由乙方自己负责，甲方协助乙方事故的调查处理，但费用概不负担。
十、其它事宜
1、乙方有事耽误找人替班必须经得甲方同意。
2、工作成绩特别突出的，甲方予以奖励。
3、甲方安排工作以外的其他事务，另行支付报酬。
十一、本合同一式叁份，甲、乙各执一份，存档一份。
合同同签字、盖章后立即生效，甲、乙双方必须严格遵守。