公司资金管理规定与资金预算制度
公司资金管理规章制度(4篇)

公司资金管理规章制度第一章总则第一条为规范公司的资金管理行为,提高公司的资金利用效率和风险控制能力,制定本规章制度。
第二条公司的资金管理原则包括合理运作、规范管理、风险控制、高效利用。
第三条本规章制度适用于公司内部所有部门和员工,必须严格遵守。
第四条公司应根据实际经营情况,合理制定资金管理目标和方针,并不断完善和调整。
第二章资金预算管理第五条公司应根据年度经营计划和预测,编制相应的资金预算。
第六条资金预算应包括营运资金、投资资金和筹资资金三个方面。
第七条资金预算制定应考虑公司的经营规模、市场需求、竞争状况等因素。
第八条资金预算审批应由公司决策层统一负责,并进行科学评估和合理审查。
第九条资金预算执行应实时监控,并及时调整预算指标,保持合理的资金运作。
第十条资金预算执行情况应定期向公司决策层和相关部门汇报,接受审查和监督。
第三章资金调拨管理第十一条公司应根据资金需求和优先级,制定资金调拨计划。
第十二条资金调拨计划应明确资金来源、用途、金额和期限等要素。
第十三条资金调拨计划应经过相关部门审批并报公司决策层审批。
第十四条资金调拨计划执行应监控资金流向,确保按照计划进行。
第十五条资金调拨计划执行情况应定期向公司决策层和相关部门汇报,接受审查和监督。
第四章资金风险管理第十六条公司应建立健全的风险管理体系,包括市场风险、信用风险、流动性风险等方面的管理。
第十七条公司应进行风险评估,确定风险承受能力和控制策略。
第十八条公司应建立风险监控和预警机制,及时调整资金运作策略。
第十九条公司应加强对供应商、客户等外部合作伙伴的信用风险评估。
第二十条公司应加强内部风险管理,包括内部控制、信息安全等方面。
第五章资金利用效率管理第二十一条公司应优化资金结构,提高资金利用效率。
第二十二条公司应合理安排资金流动,避免资金闲置和短缺。
第二十三条公司应降低资金成本,寻求融资成本的最优解。
第二十四条公司应提高资金回报率,优化投资组合。
第六章资金管理信息化建设第二十五条公司应建立资金管理信息化系统,提高资金管理的效率和准确性。
公司资金预算管理制度

公司资金预算管理制度1.1 目的与依据为了规范公司资金预算管理工作,提高资金使用效率,保障公司的经营发展,制定本制度。
本制度依据公司章程和相关法律法规,遵循经济效益、风险控制和财务健康原则。
1.2 适用范围本制度适用于公司所有部门和员工的资金预算管理工作。
1.3 定义资金预算:公司在一定期限内,根据经营计划和目标,预先确定资金筹集、支出和运用的计划和指标。
资金预算管理:是指公司对资金预算的起草、执行、监控和评估等管理活动。
第二章资金预算编制2.1 年度资金预算编制公司每年制定下一年度的资金预算,具体工作由财务部门负责,主要包括资金收入、支出、借款、投资等方面的预算。
资金预算编制应参照公司经营计划和目标,充分考虑市场环境、行业竞争、宏观经济政策等因素。
2.2 部门资金预算编制各部门根据总预算和自身的经营计划,编制具体的资金预算,并报财务部门审核。
财务部门应及时审核各部门的预算,保证其合理性和可操作性。
2.3 资金预算审批公司资金预算经过财务部门审核后,需提交公司领导层审批。
领导层应审慎评估资金预算的合理性和可行性,根据公司整体情况做出审批决定。
第三章资金预算执行3.1 资金预算执行责任各部门负责人要认真执行资金预算,确保资金使用依据预算安排,并严格控制支出。
财务部门要对各部门的资金使用情况进行监控和检查,及时发现问题并协助解决。
3.2 资金使用监控财务部门要建立健全的资金使用监控机制,包括资金流向、账务核对、报表分析等内容。
定期对资金使用情况进行检查,及时发现问题并提出改进建议。
3.3 资金使用限额各部门在执行资金预算时,应严格控制支出,不得超出预算限额。
如有需要超出预算限额的情况,需提前向财务部门申请,并经公司领导层批准。
第四章资金预算评估4.1 财务报表分析财务部门要定期对公司的财务报表进行分析,评估资金使用情况和经营绩效。
根据分析结果,及时调整预算方案,优化资金配置。
4.2 经营效益评价公司要根据资金预算实际执行情况,定期评估经营效益。
资金管理、支出预算和会计核算的相关规定

资金管理、支出预算和会计核算的相关规定2023年资金管理、支出预算和会计核算相关规定随着经济全球化的不断加深和市场竞争的日益激烈,企业面临着更加复杂和多样化的市场风险。
为了规范企业的财务管理,保证企业资金的安全性和透明度,2023年对资金管理、支出预算、会计核算制定了一系列政策和规定,下面就为大家详细介绍一下。
一、资金管理规定1. 完善内部控制系统。
企业应制定完善的内部控制制度,严格执行各项规定,并对各项投资进行风险评估和管控。
同时,建立严格的复核制度,确保所有资金流转明明白白。
2. 加强资金监管。
企业应及时更新相关的财务信息,建立财务管理信息化系统。
在日常经营中,要严格按照财务管理规定办事,防范资金风险,并定期开展会计核算和审计,及时发现和纠正问题。
3. 提高融资效率。
企业应合理规划资金流转、筹资用途及维持收支平衡的需要,制定合理的融资计划,并科学合理地运用各项融资手段,利用资产证券化、债券发行、银行贷款、信托、担保、租赁等多种方式提高融资效率。
二、支出预算规定1. 制定合理预算方案。
企业应结合公司实际情况,科学规划财务预算,根据经营计划、市场变化、投资计划等情况统筹安排,切实保障企业日常经营的流动资金,并合理调控资金使用。
2. 严格控制支出。
企业应遵循合理节约的原则,对企业日常开支进行合理控制,避免超支或浪费,增强企业发展的可持续性和盈利能力。
3. 加强监督管理。
企业应建立健全领导责任制、考核奖惩制度、审计监督制度等制度,压实预算执行责任,建立健全的激励机制和惩罚机制,严格执行各项预算限额,做到预算执行的公开透明。
三、会计核算规定1. 严格会计核算制度。
企业应建立健全会计核算制度,确保真实、准确、完整地反映企业的经营状况和财务状况,严格执行会计准则和税收政策,加强会计信息管理和财务控制。
2. 完善会计档案管理。
企业应建立健全会计档案管理制度,做到财务账目精细化、实物清查周全、财务凭证规范化,确保会计档案真实、完整、准确,并做好归档、保管和备份工作。
公司资金预算管理制度

公司资金预算管理制度第一章总则第一条为规范公司资金预算管理行为,提高公司财务管理水平,根据公司的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门、各单位、各分支机构,包括公司财务管理、业务管理等各级管理人员和财务人员。
第三条公司资金预算管理制度的宗旨是:建立健全的资金预算管理机制,加强资金预算规划,提高公司经营效益,确保公司财务安全。
第四条公司财务总监负责本制度的解释和修订。
第五条公司内部各部门、各单位、各分支机构应严格执行本制度,提高资金预算管理水平,加强财务监督。
第六条公司内部各部门、各单位、各分支机构应建立健全内部控制体系,严格遵守本制度规定,防范和减少财务风险。
第七条公司应定期对本制度的执行情况进行评估,及时发现问题,做出调整和改进。
第二章资金预算编制第八条公司应根据年度经营计划、各项业务计划和财务指标,编制资金预算计划。
第九条资金预算计划包括:资金收入预算、资金支出预算、资金应用预算和资金监督预算。
第十条资金收入预算应围绕公司各项主要经营业务和业务收入来源,科学合理地确定资金的收入来源、额度和时间。
第十一条资金支出预算应围绕公司各项主要经营业务和业务支出项目,科学合理地确定资金的支出项目、额度和时间。
第十二条资金应用预算应围绕公司的主要投资方向和资金运作方式,科学合理地确定资金的应用范围、额度和时间。
第十三条资金监督预算应围绕公司的财务风险和财务控制,科学合理地确定资金的监督制度和控制措施。
第十四条资金预算计划应经公司董事会审议通过,并报相关部门备案。
第十五条公司应根据实际情况,及时调整和修订资金预算计划,确保公司的资金运作处于控制之下。
第三章资金预算执行第十六条公司应建立健全资金预算执行机制,确保资金运作按照预算计划进行。
第十七条公司应加强对资金的监督和管理,防止资金的挪用、滥用和浪费。
第十八条公司应建立健全资金使用制度和程序,确保资金使用的合法性、合规性和安全性。
第十九条公司应设立专门的资金管理部门,负责资金的收付、结算、监督和管理工作。
资金使用与预算管理制度

资金使用与预算管理制度第一章总则第一条目的和适用范围本制度旨在规范本企业资金的使用与预算管理,确保资金使用合规、预算管理有效,提高企业财务运作的透亮度和效率。
本制度适用于本企业全体员工及相关部门的资金使用与预算管理。
第二条基本原则1.资金使用必需合法、合规,严禁违法违规行为,保证资金安全。
2.预算管理要科学合理,确保资金运作的稳定和可连续发展。
3.资金使用和预算管理要公开透亮,接受内部和外部的监督。
4.制度执行要严格,对违反规定的行为要依法追究责任。
第二章资金使用管理第三条资金申请与审批1.各部门在需要使用资金时,必需提前填写《资金申请表》,说明资金用途、估计支出金额、时间等认真信息,并经相关部门负责人审批同意。
2.公司财务部门依据资金申请情况,进行资金的合理布置和预算调配。
第四条资金支出与报销1.资金支出应采用公司指定的支出方式,必需经过财务部门核准,并在支出时填写相应的支出凭证。
2.员工在企业外支出需要报销的费用,必需填写《费用报销单》,明确费用项目、金额并附上相关凭证,经部门负责人核准后,由财务部门进行审核与支出。
3.财务部门要及时核对支出与报销的凭证,确保各项支出与报销的合规性和准确性。
第五条预算掌控1.财务部门要依照公司的年度预算和部门预算订立资金掌控措施,确保资金使用在预算范围内,并及时调整预算计划。
2.各部门在执行预算时,要紧密掌控费用支出,避开超出预算或显现决策失误。
3.超出预算的费用申请,必需经过合理的解释和审批程序,并向上级部门汇报。
第六条资金库房管理1.财务部门依照公司规定,建立资金库房,并负责库房的日常管理。
2.资金库房应具备充分的安全设施,保证资金的安全和防止损失。
3.对资金库房的出入记录和资金的存取要进行严格管理和监控。
第七条资金结余和盈余利用1.资金结余要在财务计划允许范围内合理利用,提高资金的效益。
2.资金盈余可以用于企业的项目投资、研发、市场拓展等,必需经过公司领导层审批,确保资金利用具有合理性和可行性。
资金预算及管理制度

资金预算及管理制度一、引言在任何组织或企业中,资金是最重要的资源之一,对于企业的生产经营活动至关重要。
有效的资金预算及管理制度是企业取得长期成功的关键因素之一。
资金预算和管理制度可以帮助企业合理规划资金使用,优化资金结构,提高企业的盈利能力和抵御风险能力。
因此,建立一套科学合理的资金预算及管理制度对于企业的发展至关重要。
二、资金预算1. 定义资金预算是企业在一定时期内计划使用资金的量、来源、用途和时间安排。
通过资金预算,企业可以合理安排资金使用,提高资金利用效率,确保企业正常经营活动的顺利进行。
2. 资金预算的目的(1)规范资金使用:通过资金预算,企业可以规范资金使用,杜绝滥用和浪费,确保资金的合理利用。
(2)优化资金结构:通过资金预算,企业可以合理安排资金来源和用途,优化资金结构,提高企业的盈利能力和财务健康状况。
(3)提高决策效率:通过资金预算,企业可以提前规划投资和融资活动,提高决策效率,降低风险。
3. 资金预算的内容资金预算的内容包括资金收入预算和资金支出预算。
(1)资金收入预算:资金收入预算是企业在一定时期内计划实现的资金收入,包括主营业务收入、投资收入、筹资收入等。
(2)资金支出预算:资金支出预算是企业在一定时期内计划支出的资金,包括生产成本、管理费用、财务费用等。
4. 资金预算的编制流程(1)确定预算期限:确定资金预算的期限,一般根据企业的生产经营规律和财务状况来确定。
(2)收集相关资料:收集企业的财务报表、经营计划等相关资料,进行资金来源和用途的分析。
(3)制定预算计划:根据收集到的资料,编制资金收入预算和资金支出预算,制定资金预算计划。
(4)审批预算计划:将编制好的资金预算计划提交给企业管理层或董事会审批。
(5)执行预算计划:将经过审批的资金预算计划落实到各个部门和项目中,监督执行情况。
(6)检查与控制:定期对执行情况进行检查和监控,及时调整预算计划。
5. 资金预算的注意事项资金预算是企业管理中的一个重要环节,需要注意以下几点:(1)合理设定预算目标:预算目标应该具体、可行,能够反映企业的经营状况和资金需求。
公司资金管理制度及流程

一、总则为加强公司资金管理,规范资金运作,保障资金安全,提高资金使用效率,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
二、资金管理制度1. 资金预算管理(1)公司财务部门负责编制年度资金预算,报公司总经理审批后执行。
(2)各部门根据年度资金预算,制定月度资金计划,报财务部门审核。
2. 资金收支管理(1)公司资金收支必须按照国家有关规定执行,严格执行“收支两条线”。
(2)所有收支款项必须通过公司银行账户办理,严禁使用个人账户或现金收支。
(3)资金收支单据必须齐全、真实、完整,不得伪造、变造。
3. 资金结算管理(1)公司财务部门负责制定资金结算流程,明确结算方式、结算时间、结算手续等。
(2)结算过程中,必须严格按照结算流程进行操作,确保资金安全。
4. 资金控制管理(1)公司设立资金控制小组,负责监督、检查资金使用情况,确保资金安全。
(2)资金控制小组定期对公司资金使用情况进行审计,发现问题及时报告公司领导。
5. 资金风险管理(1)公司财务部门负责制定资金风险管理制度,明确风险识别、评估、控制和报告流程。
(2)公司对资金风险进行定期评估,采取有效措施降低风险。
三、资金管理流程1. 资金预算编制(1)各部门根据年度经营目标,编制资金预算。
(2)财务部门对各部门编制的资金预算进行审核、汇总。
(3)总经理审批年度资金预算。
2. 资金计划制定(1)各部门根据年度资金预算,制定月度资金计划。
(2)财务部门对各部门制定的月度资金计划进行审核。
3. 资金收支(1)各部门根据月度资金计划,提出资金收支申请。
(2)财务部门审核资金收支申请,办理资金收支手续。
4. 资金结算(1)财务部门根据资金收支情况,办理资金结算。
(2)结算完成后,财务部门将结算凭证传递给相关部门。
5. 资金控制与审计(1)资金控制小组定期对公司资金使用情况进行审计。
(2)审计发现的问题,及时报告公司领导,并采取整改措施。
公司财务制度资金管理规定

公司财务制度资金管理规定第一章总则第一条为规范公司财务运作,保障财务安全,提高资金使用效率,制定本资金管理规定。
第二条公司各部门、各单位及所有工作人员均应遵守本规定,确保资金管理工作的顺利进行。
第三条财务部门是公司资金管理的具体负责单位,负责资金的收付和管理工作,并配合上级部门的监督和检查。
第四条财务管理应秉持诚信、勤勉、公正、透明的原则,严禁私自挪用、挪窜资金。
第五条财务管理应遵循合规、风险可控、效率高效、创新发展的原则。
第六条资金管理工作应注重风险防范,保障公司资金安全。
第七条公司应建立健全资金管理制度,定期检测和评估资金管理情况,及时发现和解决问题。
第二章资金预算管理第八条公司应根据年度经营计划编制资金预算,明确资金使用计划,及时调整预算方案。
第九条财务部门应根据预算计划,按照公司的经营目标和战略规划,合理分配和使用资金。
第十条所有部门在使用资金时,必须严格按照预算计划执行,不得随意挪用。
第十一条如有特殊情况需要调整预算资金使用计划,需提前向上级部门报备并经批准。
第十二条资金预算管理应遵守合理、标准、准确、及时的原则,确保资金使用合理。
第三章资金收付管理第十三条公司应建立统一的资金收付管理制度,规范资金流动。
第十四条财务部门负责公司的日常资金计划和安排,确保收支平衡。
第十五条收付款方式应明确,须经过财务部门审批后方可执行。
第十六条财务部门要做到款项收、支、转三方面的明确,并及时跟踪监督。
第十七条资金的收付要符合相关法律法规,避免违反规定行为。
第十八条资金的收付操作应做好记录和资料归档,确保信息的完整性和准确性。
第四章资金监督管理第十九条公司应建立健全资金监督管理机制,有效监督资金的使用。
第二十条财务部门要定期对资金使用情况进行监督和检查,发现问题及时处理。
第二十一条资金使用部门要配合财务部门的监督检查工作,如实提供相关资料。
第二十二条公司领导要对资金管理工作进行督导,并制定相应的考核办法。
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公司资金管理规定与资
金预算制度
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资金管理规定
第一条为加强对公司系统内资金使用的监督和管理,加速资金周转,提高资金利润率,保证资金安全,特制定本规定。
第二条管理机构
(一)公司设立资金管理部,在财务总监领导下,办理各二级公司以及公司内部独立单位的结算、贷款、外汇调剂和资金管理工作。
(二)结算中心具有管理和服务的双重职能。
与下属公司在资金管理工作中是监督与被监督,管理与接受管理的关系,在结算业务中是服务与被服务的客户关系。
第三条存款管理
公司内各二级公司除在附近银行保留一个存款户,办理小额零星结算外,必须在资金部开设存款帐户,办理各种结算业务,在资金部的结算量和旬、月末余额的比例不得低于80%,10万元以上的大额款项支付必须在资金管理部办理特殊情况需专题报告,经批准同意后,方可保留其他银行结算业务。
第四条借款和担保业务管理
(一)借款和担保限额。
集团内各二级公司应在每年年初根据董事会下达的利润任务编制资金计划,报资金管理部,资金管理部根据公司的年度任务,经营民展规划,资金来源以及各二级的资金效益状况进行综合平衡后,编制总公司及二级公司定额借款,全部借款的最高限额以及为二级公司信用担保的最高限额,报董事会审批后下达执行。
年度中,资金管理部将严格按照限额计划控制各二级公司借款规模,如因经营发展,贷款或担保超限额的,应专题报告说明资金超限额的原因,以及新增资金的投向、投量和使用效益,经资金管理部审查核实后,提出意见,报财委、董事会审批追加。
(二)集团内借款的审批。
凡集团内借款金额在300万元(含300万元,外币按记帐汇率折算,下同)以内的,由资金管理部审查同意后,报财务总监审批;借款金额在300万元以上的,由资金管理部审查,财务总监加签同意后报董事长审批。
(三)担保的审批。
各二级公司向银行借款需要总公司担保时,担保额在300万元以下的由财务总监审批,担保额在300-2000万元的,由财务总监核准,董事长审批。
担保额在2000万元以上的,一律由财委加签后报董事长审批,并经董事长办公会议通过。
借款担保审批后,由资金部办理具体手续。
对外担保,由资金部审核,财务总监和总裁加签后报董事长审批。
第四条其他业务的审批
(一)领用空白支票。
在资金部办理结算业务的企业,可以向资金部领用空白支票,每次领用张数不超5张,每张空白支票限额不超过5万元,由资
金部办理,领用空白支票时,必须在资金部有充足的存款。
(二)外汇调剂。
集团内各二级公司的外汇调剂由资金部统一办理,特殊情况需自行调剂的,一律报财务审批,审批同意后,方可自行办理。
(三)利息的减免。
凡需要减免集团内借款利息,金额在5000元以内的,由资金部审查同意,报财委审批,金额超过5000元,必须落实弥补渠道,并经分管副总经理加签后,报财委审批。
第五条资金管理和检查
资金部以资金的安全性、效益性、流动性为中心,定期开展以下资金检查和管理工作,并根据检查情况,定期向财委、总经理、董事长专题报告。
(一)定期检查各二级公司的现金库存状况。
(二)定期检查各二级公司的资金部的结算情况。
(三)定期检查各二级公司在银行存款和在资金部存款的对帐工作。
(四)对二级公司在资金部汇出的10万元以上大额款项进行跟踪检查或抽查。
第六条统计报表
各二级公司必须在旬后一日内向资金部报送旬末在银行存款、借款、结算业务统计表,资金部汇总后于旬后2日内报财委、总经理、董事长。
资金部要及时掌握银行存款余额,并且每两天向财务总监及副总监报一次存款余额表。
说明:一、审批权限公三类:
1.审核:指管理部门及主管领导对该项开支的合理性提出初步意
见。
2.审批:指有关领导经参考“审核”的意见后进行批准,个别重大
事项,还需经董事长办公会议讨论通过。
3.核准:指财务主管根据财务管理制度对已审批的支付款项从单据和数量上加以核准并备案。
二、审批顺序:
先下级,后上级;先定性审批,后集中标准;先经业务线、行政线有关部门,后报财务线(按表中所标号的顺序即可)。
若遇有关核人员出差在外,可由其授权人代核、代批,但事后必须请有关人员追认。
三、董事会各“委”主任在其业务范围内行使副总权限。
资金预算制度
第一条目的及依据
为提高本公司经营绩效暨配合财务部统筹及灵活运用资金,以充分发挥其经济效用,各单位除应按年编制年度资金预算外,并应逐月编列资金预计表,以便达成资金运用的最高效益,特制定本办法。
第二条资金范围
本办法所称资金,系指库存现金,银行存款及随时可变现的有价证券而
言。
为定期编表计算及收支运用方便起见,预计资金仅指现金及银行存款,至随时可变现的有价证卷则归属于资金调度的行列。
第三条作业期间
(一)资料提供部门,除应于年度经营计划书编订时,提送年度资金预算外,应于每月二十四日前逐月预计次三个月份资金收支资料送会计部,以利汇编。
(二)会计部应于每月二十八日前编妥次三个月份资金来源运用预计表(附表 4.1.1)按月配合修订。
并于次月十五日前,编妥上月份实际与预计比较的资金来源运用比较表(附表一式三份,呈总经理核阅后,一份自存,一份留存总经理室,一份送财务部。
第四条内销收入
营业部门依据各种销售条件及收款期限,预计可收(兑)现数编列(附表4.1.3)。
第五条劳务收入
营业部门收受同业产品代为加工,依公司收款条件及合同规定预计可收(兑)
现数编列(附表4.1.3)。
第六条退税收入
(一)退税部门依据申请退税进度,预计可退现数编列(附表4.1.3)。
(二)预计核退营业税虽非实际退现,但因能抵缴现金支出,得视同退现。
第七条其他收入
凡无法直接归属于上项收入皆属之。
包括财务收入、增资收入、下脚收入等。
其数额在新台币十万元以上者,均应加说明。
第八条资本支出
(一)土地:依据购地支付计划提供的支付预算数编列。
(二)房屋:依据兴建工程进度,预计所需支付资金编列。
(三)设备分期付款、分期缴纳关税等:会计部依据分期付款偿付日期予以编列。
(四)机构设备、什项设备、预付工程定金等:工务部依据工程合同及进度,
预定支付预算及资材部依据外购L/C开立计划,预计支付资金编列(附表4.1.4)。
第九条材料支出
资材部依请购、采购、结汇作业,分别预计内外购原物料支付资金编列(附表4.1.5)。
第十条薪资
会计部依据产销计划等资料及最近实际发生数,斟酌预计支付数编列。
第十一条经常费用
(一)外协工缴:外协经办部门应参照外协厂商别约定付款条件等资料,斟酌
预计支付数编列。
(二)制造费用:会计部依据生产计划,参考制造费用有关资料及最近实际发
生数,斟酌预计支付数编列。
(三)推销费用:营业部依据营业计划,参照以往月份推销费用占营业额的比
例推算编列。
(四)管理费用:会计部参照以往实际数及管理工作计划编列。
(五)财务费用:会计部依据财务部资金调度情况,核算利息支付编列。
第十二条其他支出
凡不属于上列各项的支出都属于“其它支出”,包括偿还长期(分期)借款、股息、红利等的支付。
其数额在十万元以上者,均应加以说明。
第十三条异常说明
各单位应按月编制“资金来源运用比较表”,以了解资金实际运用情况,其因实际数与预计比较每项差异在百分之十以上者,应由资料提供部门填列“资金差异报告表”(附表 4.1.6)列明差异原因,于每月十日前送会计部汇编。
第十四条资金调度
(一)各单位经营资金由公司最高主管负责筹划,并由财务部协助筹措调度。
(二)资材部应按月根据国内外购料借款数额编列“购料借款月报表”(附表4.1.7)于当月24日送财务部汇总呈核总经理。
(三)财务部应于次月五日前按月将有关银行贷款额度,可动用资金,定期存
款余额等资料编列“银行短期借款明细表”(附表 4.1.8)呈总经理核阅,作为经营决策的参考。
第十五条本准则经总经理核准后实施,修改时亦同。