酒店年会方案
酒店年终会议策划书3篇
酒店年终会议策划书3篇篇一《酒店年终会议策划书》一、会议主题回顾过去，展望未来二、会议目的2. 表彰优秀员工和团队，激励全体员工的积极性。
3. 展望未来，明确酒店的发展方向和目标。
4. 加强员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力。
三、会议时间[具体时间]四、会议地点酒店会议室五、参会人员酒店全体员工六、会议议程1. 主持人开场2. 总经理致辞4. 优秀员工和团队表彰5. 员工代表发言6. 互动环节（如抽奖、游戏等）7. 展望未来，明确酒店的发展方向和目标9. 晚宴七、会议准备1. 确定会议议程和参会人员名单。
3. 布置会议场地，包括音响设备、投影仪等。
4. 安排晚宴，确定菜单和酒水。
5. 准备互动环节的奖品和道具。
6. 通知参会人员，提醒他们按时参加会议。
八、会议预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 投影仪租赁费用：[X]元4. 会议资料印刷费用：[X]元5. 优秀员工和团队表彰费用：[X]元6. 互动环节奖品和道具费用：[X]元7. 晚宴费用：[X]元8. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 会议期间，请参会人员将手机调至静音或关机状态。
2. 请参会人员遵守会议纪律，不得随意走动或早退。
4. 请优秀员工和团队代表提前准备好发言内容，分享经验和心得。
5. 请参会人员注意安全，特别是在晚宴期间，避免饮酒过量。
篇二《酒店年终会议策划书》一、会议主题回顾过去，展望未来二、会议目的2. 表彰优秀员工和团队，激励全体员工的工作积极性。
3. 展望未来，制定新的工作计划和目标。
4. 加强员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力。
三、会议时间[具体时间]四、会议地点[详细地点]五、参会人员酒店全体员工六、会议议程1. 主持人开场2. 总经理致辞4. 优秀员工和团队表彰5. 员工代表发言6. 分组讨论7. 各小组代表汇报讨论结果9. 主持人宣布会议结束七、会议准备1. 确定会议议程和参会人员名单。
酒店年会主题策划方案5篇
【导语】为了确保⼯作或事情有序地进⾏，我们需要提前开始⽅案制定⼯作，⽅案可以对⼀个⾏动明确⼀个⼤概的⽅向。
以下是整理的酒店年会主题策划⽅案，欢迎阅读！1.酒店年会主题策划⽅案 晚会核⼼内容： 1、总结..年公司开业⾄今发展⼼得，并对优秀团体进⾏表彰激励； 2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员； 3、统⼀思想，统⼀认识，上下⼀⼼，激发⽃志，凝聚和提升核⼼战⽃⼒与竞争⼒； 4、全员欢聚⼀堂，打开⼼扉，加强沟通，化解⽭盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。
⼀、聚意 展现⾃我欢庆“⾦.虎”凝聚⼒量共克时艰 ⼆、聚情 激情释怀信⼼憧憬 三、聚时 20xx年xx⽉xx⽇（农历腊⽉⽇；星期）20：30 四、聚地 xx酒店⼆楼⼤厅 五、聚会 （⼀）会前 各部门组织⼈员，经营部门安排好值班⼈员，做好安全防⽕防盗检查与具体落实⼯作。
（⼆）会中 1、安排公司各层领导及各部同仁就座 2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放 3、开场节⽬（以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年⽓氛） 4、主持⼈开场⽩（激情澎湃引⼊主题） 5、酒店总经理致新年贺辞 6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留⾔册 7、节⽬穿插（已在征集中） 8、抽取三等幸运奖获奖号码 9、年终优秀团队表彰 （获奖代表发表获奖感⾔、全体获奖⼈及代表与酒店领导合影） 10、节⽬穿插2.酒店年会主题策划⽅案 ⼀、活动⽬的 为了加强酒店员⼯的凝聚⼒，丰富酒店⽂化⽣活，表达酒店对员⼯节⽇的关怀与问候，使⼤家开开⼼⼼，快快乐乐过好2020年春节。
⼆、活动主题 “酒店员⼯团年饭”及季度优秀员⼯颁奖 三、活动时间 20xx年x⽉xx⽇17：00点-21：30点 四、活动地点 酒店 1楼xx餐厅（当⽇餐厅晚上不营业） 五、参加⼈员 酒店所有⼈员及各级领导 六、参加⼈数 xx⼈左右 七、当⽇服务⼈员 所有管理⼈员（店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、⼈事等）为基层⼯作⼈员服务 ⼋、活动主持 xxx 九、活动会场布置 时间6：00 店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、⼈事等集合在餐厅，对餐厅进⾏少许布置，可打些⽓球挂起来，营造节⽇⽓氛。
酒店公司年会方案(8篇)
酒店公司年会方案（8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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酒店年会活动策划书3篇
酒店年会活动策划书3篇篇一《酒店年会活动策划书》一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的1. 回顾过去一年的工作成绩，表彰优秀员工，激励员工士气。
2. 加强酒店内部的凝聚力和团队合作精神。
3. 增进员工之间的沟通与交流，营造欢乐、祥和的节日氛围。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点酒店宴会厅五、参与人员酒店全体员工六、活动筹备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2. 提前确定活动场地，进行场地布置和装饰。
3. 准备活动所需的音响、灯光、舞台等设备。
4. 设计制作邀请函、表彰证书、奖品等。
5. 安排好餐饮、节目表演、互动游戏等环节。
七、活动流程1. 签到入场员工在指定时间到达活动场地，签到并领取礼品。
2. 开场致辞酒店领导发表开场致辞，回顾过去一年的工作成绩，展望未来发展前景。
3. 节目表演安排精彩的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和风采。
4. 表彰优秀员工对过去一年表现优秀的员工进行表彰，颁发证书和奖品，激励员工继续努力。
5. 互动游戏组织有趣的互动游戏，增加员工之间的互动和交流，营造欢乐的氛围。
6. 抽奖环节设置丰厚的奖品，进行抽奖活动，让员工有机会获得惊喜。
7. 晚宴提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉悦的氛围中享受美食。
8. 结束致辞酒店领导发表结束致辞，感谢员工的辛勤付出，祝愿大家新年快乐。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响、灯光、舞台设备租赁费用：[X]元3. 邀请函、表彰证书、奖品等制作费用：[X]元4. 餐饮费用：[X]元5. 节目表演费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动筹备小组要提前做好各项准备工作，确保活动顺利进行。
2. 活动现场要安排专人负责安全保障工作，确保员工的人身安全。
3. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。
十、活动效果评估1. 通过员工的反馈意见，评估活动的满意度。
2. 分析活动的优缺点，为今后的活动提供经验和借鉴。
酒店年会策划方案【精选6篇】
酒店年会策划方案【精选6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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酒店年会活动策划方案5篇
酒店年会活动策划方案5篇为了确保事情或工作安全顺当进行，经常需要提前订立一份优秀的方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所订立的书面计划。
方案要怎么订立呢？下面是我细心为大家整理的酒店年会活动策划方案最新5篇，希望能够予以您一些参考与帮忙。
年会酒店方案篇一年会主题：春节联欢会暨表扬大会年会时间：xx年x月x日13：3017：00年会地点：xxx参与人员：酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工年会的目的：1、展现xx集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和骄傲感；2、对优秀员工进行隆重表扬，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的期望，并兴奋实行行动争做优秀员工；3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力制造更好的业绩。
年会内容：1.xx集团年度成果展现第一部分：展架宣扬a.企业文化展现：企业愿景、企业理念、企业口号（若干）；b.企业成果展现：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等；c.先进集体和优秀员工风采展现：照片、简介、个人感言、集体口号。
上述展现内容以展架形式，在xx走廊通道和xx会场入口处摆放。
第二部分：碟片宣扬大会入场时，在xx舞台大屏幕上，循环播放企业宣扬片。
2、集团各企业文娱节目展现展现集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。
演出节目将进行评比，评比出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参加演出员工均有奖品。
3、年度先进集体和优秀个人表扬a.表扬现场播放优秀员工形象展现录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品；b.表扬现场播放先进集体形象展现录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座；c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包（有专人管理）；d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展现宣扬架，包含照片、介绍、个人格言或集体口号；e.集团领导特邀为表扬现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖；f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展现录相；g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，全部领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。
酒店年会主题方案(3篇)
酒店年会主题方案（3篇）酒店年会主题方案（精选3篇）酒店年会主题方案篇1一、活动主题昨天、今天、明天二、活动背景元旦来临之际，又到了我们一年一度的年会，在这过去的一年里，我们意气风发，共同努力的完成了酒店一系列的工作。
在这个新春即将与我们的时刻，我们聚在一起，共同欢庆，为公司的昨日画上完美的句号。
为我们的`明天扬帆起航。
三、活动目的1.总结过去一年的工作，为下一年提出计划2.为本年度先进优秀的部门及员工给予嘉奖，提升员工积极向上的精神3.增进员工间的沟通与团队协作精神4.庆祝元旦，加深员工与酒店之间的感情四、活动对象假日酒店所有领导及员工五、活动日期20__年12月24日六、活动人数400人（会议150人，晚宴共400人）七、活动地点假日酒店会议厅大堂八、活动前期准备1、现场规划及装饰（包括布标、指示牌宣传品的设计与制作）。
预订、设计、布置会场及用餐场所。
（会议场所的布置：欢迎牌、横幅、指示牌、会议资料、纸、笔、饮料、设备测试等。
）2、公关礼仪服务：提供礼仪服务（迎宾、引领）。
3、置办会议用品、活动奖品、纪念品、印刷包装用品和分发文件。
4、发放邀请函，会议通知。
5、邀请领导人士，行业代表，演艺人员。
6、用餐安排，车辆代理。
7、签到准备工作（签到板、心愿墙，签字笔）九、活动流程(一)、总结大会（16:00-18:00）16：00-16:20与会人员进场签到（1、电子签到；2、签到板上签名并写下自己的新年祝语，或者对酒店的期望）16：20-16:25领导及其他参会人员就坐16:25-16：30主持人16:30-16:40领导致辞16:40-17:30各部门代表总结及下一年规划17:30-17：40领导总结及展望未来17:40-18:00会议结束及清场（将会议用具、设备整理好，关闭空调、电灯、窗、锁好会议室门。
）(二)、晚宴（18:10-22:00）18：10-18:40领导及员工签到祝福，进场，入席十、活动后期安排1、欢送领导2、会议结束，仔细地检查一遍会场，看是否有遗忘的东西和文件等，设备设施是否有损坏，做好记录。
酒店年终晚会活动策划3篇
酒店年终晚会活动策划酒店年终晚会活动策划精选3篇（一）活动名称：璀璨之夜——酒店年终晚会活动目的：为酒店员工提供一个欢乐的交流互动平台，增强员工凝聚力和归属感，同时激励员工积极工作，并展示酒店的企业文化和形象。
活动时间：12月中旬活动地点：酒店宴会厅活动流程：1. 开场仪式（15分钟）- 活动主持人致辞- 酒店总经理致辞，回顾过去一年的成绩和表达对员工的感谢2. 文艺演出（60分钟）- 酒店员工自发组织的节目表演，包括歌舞、小品、快板等多种形式，展示员工才艺 - 酒店领导团队与员工合作的特别节目表演，增添欢乐氛围3. 非遗文化展示（30分钟）- 邀请当地非遗项目代表前来表演，展示地方文化- 提供非遗手工艺品展览，让员工了解和购买4. 幸运抽奖环节（15分钟）- 提前准备精美奖品，员工凭工作卡或活动门票参与抽奖，增加期待和惊喜- 由员工代表或幸运儿上台领奖，增加互动和氛围5. 时尚晚宴（90分钟）- 提供精美的自助餐或套餐，增强员工的就餐体验- 在就餐过程中播放音乐，提供伴奏，让员工自由表达音乐才艺6. 互动游戏（30分钟）- 设计有趣的团队互动游戏，增进员工关系和配合能力- 提供奖品给游戏获胜者，增加竞争和成功感7. 表彰与结束仪式（15分钟）- 颁发年度优秀员工奖项，表彰过去一年的杰出表现和贡献- 活动主持人致辞，感谢员工的参与和支持，宣布活动结束活动亮点与特色：1. 员工自发表演：让员工自愿组织表演节目，展示自己的才艺和团队合作能力，增加员工参与感和归属感。
2. 非遗文化展示：通过邀请当地的非遗项目代表进行展示，让员工了解和学习传统文化，增强文化自信和骄傲感。
3. 幸运抽奖环节：提供精美奖品，让员工参与抽奖，增加游戏性和期待感，增加活动的互动性和趣味性。
4. 时尚晚宴：提供精美的自助餐或套餐，让员工在愉悦的氛围中品尝美食，增强员工的就餐体验。
5. 表彰与结束仪式：通过颁发优秀员工奖项，表彰员工的杰出表现和贡献，激励员工继续为酒店的发展贡献力量。
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酒店年会方案
一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!
3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的：
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置：
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)
三、拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门领导
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
四、岗位安排
1、成立专门会务组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
1)会务总监：
2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)
3)场内：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
7)灯光摄影：
8)物资：
9)白板组：
10)迎宾组：
11)礼炮手：
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!
五、具体流程：
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
3、入场
4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
6、放视频(全年回顾)
7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标，这个是重点篇章，我们会用大型互动性›参与性›
激励性超强的沙盘项目来启动2014年年度目标!让每一个人都感受到目标的力量!
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。
可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)
14、颁布**年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。
(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注：
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化：
①感谢父母养育之恩
②感谢客户帮助自己实现梦想
③感谢公司给我平台。