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保密工作管理制度汇编
保密工作管理制度汇编第一章总则第一条为了加强公司的保密工作，维护国家利益和公司利益，规范和加强公司的保密管理工作，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部的所有员工和外包服务人员，所有员工和外包服务人员都应当遵守本制度的规定，并严格执行。
第三条公司保密工作是公司对员工和外包服务人员提出的基本要求之一，任何人员都不能违反本制度的规定，否则将受到严厉的处理。
第四条公司保密管理工作应当以依法依规、科学合理的原则为基础，切实加强对公司重要信息和资料的保护，确保公司信息的安全和稳定。
第五条公司保密工作的宗旨是保护公司的商业机密、技术秘密和个人隐私，防范和打击非法获取公司信息的活动，维护公司的合法权益。
第六条公司将加强对员工和外包服务人员的保密教育和培训，使其了解保密工作的重要性，提高保密意识和防范能力。
第二章保密管理体制第七条公司设立保密管理委员会，由公司的高层领导成员组成，负责公司的保密工作的具体落实和监督。
第八条公司设立保密管理部门，由专门的保密管理人员组成，负责具体的保密工作的执行和监督。
第九条公司各部门和单位应当设立内部的保密管理小组，负责本部门或单位的保密工作的执行和监督。
第十条公司将综合保密工作纳入公司的全面工作管理中，建立完善的保密工作管理体系，确保保密工作的有序落实和有效运行。
第十一条公司将保密工作纳入员工的绩效考核，并建立一套完善的保密激励和惩罚机制，激励和约束员工从事保密工作。
第三章保密工作内容第十二条公司规定的保密工作内容主要包括：公司经营活动的商业机密、公司的技术资料和研发成果、员工的个人隐私信息等。
第十三条公司规定的保密工作的具体措施主要包括：限制和管理公司信息的传递和使用、设立和落实保密管理制度、加强对员工的保密教育和培训等。
第十四条公司规定的保密工作的执行重点主要包括：对公司核心业务和关键信息的保护和管控、对公司内部员工和外部服务人员的约束和管理、对意外泄密事件的应对和处理等。
保密工作制度汇编20240914
保密工作制度汇编20240914第一章总则第一条为了加强本单位的信息安全管理，维护国家、单位和个人的信息安全，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本单位的所有工作人员。
第三条本单位的保密工作以制度化、规范化、科学化、法制化为原则，落实保密责任制。
第四条保密工作要紧密结合本单位的实际情况，按照国家有关保密法规和政策要求，建立健全保密管理机构，完善保密工作制度，加强保密宣传教育。
第五条本单位的保密工作要遵循实事求是、公平公正、合理合法的原则，坚决反对形式主义和官僚主义。
第六条保密工作要重视保密工作队伍建设，加强保密干部培训，提高保密工作人员的保密意识和工作能力。
第七条本制度根据安全级别划分为绝密级、机密级、秘密级和内部使用级。
第二章保密原则第八条保密原则是指保持国家秘密安全，维护国家和人民利益的基本要求。
第九条保密工作要坚持秘密性原则，对任何机密资料以及与之相关的内容、形式和特征等，都应保守秘密，不得泄露。
第十条保密工作要坚持最低限度原则，仅在确保信息安全和完成工作任务的必要范围内，才能知悉、传递或处理机密资料。
第十一条保密工作要坚持审慎原则，对涉及国家秘密的活动和计划，应慎重论证，审慎决策。
第十二条保密工作要坚持客观公正原则，不得捏造、歪曲和滥用机密资料，不能侵害他人的合法权益。
第三章保密管理第十三条保密工作要依法实施，建立科学完备的保密管理制度，对机密资料の存储、传输、销毁等环节进行管理。
第十四条本单位要建立保密管理责任制，在各级领导、保密员中明确保密工作职责，并落实到每个工作人员。
第十五条本单位要建立健全保密审查制度，对涉密人员的聘约、晋升、调动、离岗等重要事项进行保密审查。
第十六条本单位要加强保密检查监督，定期组织保密工作检查，发现问题及时纠正，并追究相关人员的责任。
第十七条本单位要加强保密宣传教育，提高全单位员工的保密意识，增强保密工作的重要性和紧迫性的认识。
第十八条本单位要建立保密投诉机制，对涉密人员的违法违纪问题进行查处并予以严肃处理。
保密工作各项规章制度汇编
保密工作各项制度目录一、涉密人员管理制度 (3)二、国家秘密载体管理制度 (7)三、定密工作制度 (11)四、秘密文件、资料管理制度 (13)五、涉密会议保密管理制度 (18)六、涉密会议保密工作方案 (20)七、涉密网络保密管理制度 (23)八、涉密和非涉密计算机保密管理制度 (25)九、涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度 (26)十、涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度 (28)十一、涉密载体销毁管理制度 (29)十二、在公共信息网络上发布信息保密管理制度 (31)十三、保密承诺书 (34)涉密人员管理制度第一章总则第一条为加强对单位涉密人员的保密管理，全面规范单位的保密工作，跟据《中华人民共和国保守秘密法》及其实施办法，结合单位实际，特制定本制度。
第二章涉密人员分类和等级界定第二条本制度中所称的涉密人员是指在工作中产生、掌握、管理和大量接触国家秘密的人员。
第三条在涉及绝密级国家秘密岗位工作或承担任务的人员为核心涉密人员；在涉及机密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为重要涉密人员；在涉及秘密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为一般涉密人员。
第四条单位根据涉密人员工作任务、工作岗位和职责范围的实际涉密情况综合界定其涉密等级。
第五条涉密人员的涉密等级界定，由有关部门根据承担工作任务人员的实际涉密情况，提出名单，部门负责人审核确定后，报送单位领导审批并存档备案。
第六条单位对涉密人员实行动态管理。
涉密人员所在部门根据涉密人员实际工作岗位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调整涉密等级的意见，经部门负责人审核后，报送单位领导审批并进行调整。
第三章涉密人员审查与保密责任书签订第七条单位对承担涉密任务，进入涉密岗位的人员进行严格审查，并对审查情况记载备案。
重点考评其现状政治表现、工作表现、学习及遵守保密法规制度和纪律的情况。
第八条所有涉密人员签订保密承诺书，明确自己应当承担的保密责任和义务。
第四章涉密人员保密教育和管理第九条单位按照各级政府有关保密教育制度对涉密人员进行经常性的保密教育。
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保密制度汇编大全目录一、保密守则。
二、保密领导小组职责。
三、专（兼）职保密干部的职责。
四、保密室管理制度。
五、保密工作制度。
六、文件的保密管理制度。
七、档案保密工作制度。
八、要害部门保密制度。
九、计算机信息系统使用管理规定。
十、复印机、传真机、通信及办公自动化设备使用管理规定。
十一、计算机保密及操作守则。
十二、领导干部保密工作制度。
十三、新闻报道的保密审查制度。
十四、失泄密事故处理制度。
十五、保密工作检查评比制度。
十六、保密干部培训制度。
十七、阅文保密制度。
十八、信息公开保密审查制度。
一、保密守则单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则：(一)不该说的机密，绝对不说；(二)不该问的机密，绝对不问；(三)不该看的机密，绝对不看；(四)不该记录的机密，绝对不记录；(五)不在非保密本上记录机密；(六)不在私人通信中涉及机密；(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；(八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；(十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所；(十一)不准密件平邮；(十二)不将内部文件、资料、刊物作废纸出售；(十三)不得擅自翻印、复印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物。
二、保密领导小组职责一、认真贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，增强自身保密意识。
二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜，及时提出本单位的贯彻执行意见。
三、按照上级保密工作部门的要求，结合本会的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。
四、采取各种形式开展保密宣传教育工作，增强本会全体人员的保密意识。
五、深入实际，开展保密调研，认真总结工作经验，及时提出加强和改进保密工作的意见。
六、及时开展保密检查，善于发现苗头，督促和帮助单位切实解决保密工作中存在的问题，坚决堵塞各种失泄密漏洞。
七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件，并按规定配合有关部门做好处理工作。
保密制度汇编
保密制度一、保密守则单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则:(一)不该说的机密,绝对不说;(二)不该问的机密,绝对不问;(三)不该瞧的机密,绝对不瞧;(四)不该记录的机密,绝对不记录;(五)不在非保密本上记录机密;(六)不在私人通信中涉及机密;(七)不在公共场所与家属、子女、亲友面前谈论机密;(八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料;(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项;(十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友与出入公共场所;(十一)不准密件平邮;(十二)不将内部文件、资料、刊物作废纸出售;(十三)不得擅自翻印、复印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物。
一、保密工作制度根据国家有关保密法规,结合公司工作实际,制定本制度。
一、加强保密教育,增强保密意识。
办公室负责保密工作,经常组织学习保密法规,增强保密意识。
二、公司印制秘密文件、资料要经主管领导审批,并标明密级、发行范围、印制数量。
秘密以上文件、资料要有专人负责,逐件登记,妥善保管。
销毁时要逐件登记,经领导批准,并有2人以上监销。
三、外出工作需携带的秘密文件、资料,须经领导批准,且妥善保管,确保材料安全。
绝密文件、资料原则上不准携带外出,确需携带的须经本单位主要领导批准。
四、翻印、复印上级下发的秘密、机密文件,须经发文单位或本委领导批准。
禁止将秘密文件、资料拿到社会上去复印。
复印件按原件保管。
绝密文件不得翻印与复印。
五、加强对密码电报的统一管理,确保密码安全。
严禁自行复制(印)密码电报。
摘录密码电报要指定专人负责,并妥善保管。
禁止用机要信件或平信邮寄密码电报。
禁止将密码电报原文印成文件下发。
禁止携带密码电报外出工作。
回复密码电报坚持“密来密去”的原则,禁止密来明去,明来密去或密电来电话复。
六、不得用明传电报传发秘密事项。
七、不准在无保密设施的有线或无线电话谈论秘密事项。
八、禁止在公共场所或与无关人员谈论国家秘密。
九、未经领导批准,不得向新闻单位或有关部门提供秘密信息,以及公开报道后造成不良社会影响的重大事项、重大案件、涉外案(事)件、重大事故与有关数字。
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保密工作管理制度汇编4保密工作管理制度汇编为了防止秘密信息被泄露，做好保密工作，需要制定并实施相应的管理制度。
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保密工作管理制度范文一1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守保密守则，按照规定程序依法办事。
2、机关工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说;不该问的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的秘密，绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通讯中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
3，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。
4，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。
5、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄;档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。
6、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房必须进行审批和登记制度，确定专人负责计算机的应用管理。
凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。
要害部位保密安全管理制度1、要害部位范围：财务室、电脑室、档案室。
2、保密安全管理要求：①根据“谁主管、谁负责”原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。
②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。
③贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。
保密工作管理制度汇编
保密工作管理制度汇编第一章绪论1.1 背景保密工作是国家、企事业单位以及个人信息安全的重要组成部分，保密意识和保密管理的重要性日益突出。
为了建立健全的保密管理制度，提高信息安全保密水平，有效防范信息泄露风险，本文旨在总结和梳理保密工作管理制度的相关内容。
1.2 目的本文的目的在于规范保密工作管理制度，统一保密工作管理的规范要求，明确保密责任、权力及操作流程，提升保密管理的科学性和规范性。
第二章保密管理的基本原则2.1 保密知晓原则所有人员在工作中应当认真执行保密规定，严格遵守保密制度，做到知悉即保密，做到不留死角。
2.2 保密责任原则保密工作是全体人员的责任，不得委托他人代为保密，必须亲自履行保密责任，确保所掌握的保密信息不泄露。
第三章保密工作管理制度的建立和完善3.1 保密管理制度建立单位应当制定和发布包括保密工作管理制度、保密培训制度、保密信息管理制度等一系列保密管理制度，健全保密管理规范。
3.2 保密管理制度完善不定期对保密管理制度进行评估和调整，及时修订、补充现有保密管理制度，保证保密管理制度与时俱进。
第四章保密责任的划分和履行4.1 保密责任的划分根据工作职责和信息获取范围，明确各个岗位人员的保密责任范围及层级。
4.2 保密责任的履行各级人员必须履行所承担的保密责任，做到言行一致、保密规定到位，不得逾越职责权限泄露保密信息。
第五章信息安全技术保障5.1 信息系统安全单位应当建立健全信息系统的安全网络，增强信息系统的抗攻击能力，保证信息安全。
5.2 数据加密技术对于重要敏感信息，采用数据加密技术进行加密保护，确保数据的安全性。
结语综上所述，保密工作是一项严肃、细致且持续的工作，需要全体人员积极参与和配合。
只有不断加强保密意识，完善和执行保密管理制度，确保信息安全，才能更好地促进国家、企事业单位的健康发展。
以上为《保密工作管理制度汇编》的概要，希望能够引起广大读者对于保密工作的重视和思考。
保密管理制度汇编
保密管理制度汇编第一章总则第一条为了加强和规范本单位的保密工作，保护国家秘密和本单位的商业秘密，确保本单位的正常运转，维护国家安全和社会利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律、法规和有关规章的规定，制定本保密管理制度。
第二条本单位的保密工作坚持依法保密、分类保密、层级保密、责任保密的原则，明确保密工作的任务和职责。
第三条本保密管理制度适用于本单位全体员工、合同工、临时工和委托的外来劳务人员。
第二章机构设置和职责划分第四条本单位在组织上设立保密委员会，负责统筹组织、协调、指导和监督本单位的保密工作。
第五条保密委员会由单位主要负责人担任主任，副主任由保密工作负责人担任。
保密工作人员按照工作需要，可以适量增减。
第六条保密委员会的职责包括但不限于：1. 制定保密工作的规章制度和工作计划；2. 组织开展保密培训和宣传教育工作；3. 监督、检查和评估本单位的保密工作；4. 研究解决本单位保密工作中的重大问题；5. 审批、签发和管理机密和秘密文件；6. 处理涉及保密工作的事项和投诉；7. 其他职责由上级保密委员会委托。
第三章保密责任和义务第七条本单位的全体员工都有保守保密承诺，必须保护本单位的商业秘密和国家秘密。
违反保密规定的行为，将受到相应的法律和纪律处分。
第八条员工在保密工作中有以下基本义务：1. 严守国家秘密和本单位的商业秘密；2. 积极参加保密培训，提高保密意识和保密能力；3. 严格执行保密规章制度，保密文件和设备；4. 积极发现、报告和防范保密风险和威胁；5. 不得泄露、篡改、毁损、私自借用或盗用保密文件和资料；6. 积极配合保密工作人员开展保密审查和调查。
第九条保密责任制度：1. 高级领导对本单位的保密工作负总责；2. 各部门负责人对本部门的保密工作负责；3. 保密工作人员对本人负责区域和工作负责。
第四章保密教育和培训第十条本单位将开展定期的保密教育和培训，包括但不限于：1. 新员工保密培训；2. 保密制度宣传和普及培训；3. 保密知识和技能培训；4. 保密应急演练和模拟实训。
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保密工作制度汇编秘密篇一：保密制度汇编保密制度汇编目录一、保密守则。
二、保密领导小组职责。
三、专（兼）职保密干部的职责。
四、保密室管理制度。
五、保密工作制度。
六、文件的保密管理制度。
七、档案保密工作制度。
八、要害部门保密制度。
九、计算机信息系统使用管理规定。
十、复印机、传真机、有线和无线通信设备使用管理规定。
十一、计算机保密及操作守则。
十二、领导干部保密工作制度。
十三、新闻报道的保密审查制度。
十四、失泄密事故处理制度。
十五、保密工作奖惩制度。
十六、保密工作检查评比制度。
十七、保密干部培训制度。
十八、阅文保密制度。
一、保密守则单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则：不该说的机密，绝对不说；不该问的机密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看；不该记录的机密，绝对不记录；不在非保密本上记录机密；不在私人通信中涉及机密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所；不准密件平邮；不将内部文件、资料、刊物作废纸出售；不得擅自翻印、复印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物。
二、保密领导小组职责一、认真贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，增强自身保密意识。
二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜，及时提出本单位的贯彻执行意见。
三、按照上级保密工作部门的要求，结合本会的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。
四、采取各种形式开展保密宣传教育工作，增强本会全体人员的保密意识。
五、深入实际，开展保密调研，认真总结工作经验，及时提出加强和改进保密工作的意见。
六、及时开展保密检查，善于发现苗头，督促和帮助单位切实解决保密工作中存在的问题，坚决堵塞各种失泄密漏洞。
七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件，并按规定配合有关部门做好处理工作。
八、主动掌握保密工作信息，及时向上级保密部门翻印情况和报告工作。
九、以身作则，严格执行保密法规和各项制度，确保不丢失、不泄露国家秘密。
三、专（兼）职保密干部的职责一、熟悉本职业务，主动、认真地进行工作，圆满完成本职岗位的工作任务。
二、认真贯彻上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，及时向本级保密组织和领导提出贯彻执行的意见，承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜。
三、遵照上级保密工作部门和领导的有关指示，结合本单位的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。
四、自觉参加学习，增强自身的保密意识。
五、经常深入实际，开展调查研究，总结经验，提出加强和改进工作的意见。
六、及时进行保密检查，解决保密工作中存在的问题，堵塞各种失泄密漏洞。
七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密，并按规定配合有关部门做好处理工作。
八、掌握保密工作信息，及时向上级反映情况和报告工作。
九、以身作则，严格执行保密法规和各项制度，不丢失、不泄露国家秘密。
十、敢于向一切违反保密法规、制度的现象和各种失泄密、窃密的行为作斗争。
四、保密室管理制度一、保密室应当设在有利于安全保密的地方，安装各项保密设施。
二、国家秘密文件、资料，由保密室或者经指定的管理人员负责收发，有关调查案件材料、人事档案材料等，可由经办单位负责。
领导同志亲启的文件，由亲启者拆封，若属于国家秘密的文件、资料，拆封后应当交保密室登记保管。
三、对发出、收进的国家秘密文件、资料，应当逐件进行登记、编号、办好收发手续。
四、传递国家秘密文件、资料，一律不得通过普通邮政进行。
传递国家秘密文件、资料时，必须进行登记及办理签收手续。
五、传递国家秘密文件、资料，应当按照制发机关规定的阅读范围，不得擅自扩大传阅范围，传阅秘密文件、资料，必须在办公室内进行。
六、组织传阅秘密文件、资料，由保密员负责。
七、对国家秘密文件、资料，应当定期清查、清退，每季度进行清查、清退一次。
篇二：保密制度汇编调兵山市水利局保密工作制度汇编目录第一章守则第一条保密守则第二条国家公务人员保密守则第二章职责第三条领导干部保密工作职责第四条保密干部工作职责第五条专职保密干部岗位职责第六条保密制度第三章制度第七条保密工作制度第八条保密工作的领导和保密专（兼）职干部工作制度第九条学习制度第十条保密检查制度第十一条调查研究制度第十二条领导及涉密人员工作制度第十三条密件、密品管理制定第十四条涉密会议保密制度第十五条保密要害部位保密制度第十六条、人事、劳资人员保密岗位责任制度第十七条、计划、统计和财务人员保密岗位责任制度第十八条、工程技术人员保密岗位责任制度第十九条、文秘人员保密责任制度第二十条、档案、资料管理人员保密岗位责任制度第二十一条、复印、打字员保密岗位责任制度第二十二条、收发、通信人员保密岗位责任制度第二十三条、小车司机保密岗位责任制度第二十四条打字复印、对外提供资料保密制度第二十五条泄密事件报告制度第二十六条水利局机关使用计算机保密工作制度第二十七条档案保密制度第四章计算机与网络第二十八条计算机信息系统使用管理制度第二十九条计算机信息系统安全保密管理制度第三十条涉密信息系统保密管理制度第三十一条涉密载体管理制度第三十二条移动存储介质保密管理制度第三十三条信息上网保密审核审查制度第三十四条计算机网络保密管理制度第三十五条电子政务内网保密管理制度第三十六条办公自动化设备配置、维修和销毁过程中的保密管理制度第三十七条通信办公自动化保密制度第五章其他第三十八条第三十九条理规定第四十条规定第四十一条第四十二条定密工作程序国家秘密文件、资料和其他物品的保密管涉密电子、通信、办公自动化设施管理涉密人员的保密义务保密人员应享受的权利第一章守则第一条保密守则一、不该说的机密，绝对不说；二、不该问的机密，绝对不问；三、不该看的机密，绝对不看；四、不该记录的机密，绝对不记录；五、不在非保密本上记录秘密；六、不在私人通信中涉及机密；七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；九、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
第二条国家公务人员保密守则一、不询问、阅听、记录不该知晓的国家秘密事项；不泄露所知悉的国家秘密。
二、不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。
三、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。
四、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。
五、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动。
六、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密；严禁密电明传、明密混用。
七、不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，领导干部要管好身边工作人员和配偶、子女。
八、不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及国家秘密。
九、非经批准，不得在涉外活动或接受记者采访中涉及国家秘密。
十、不在出国、出境访问、考察等外事活动中携带涉密文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须按有关规定到保密部门办理审批手续，并采取严格的保密措施。
第二章职责第三条领导干部保密工作职责一、从政治的高度，充分认识新形势下保密工作的重要性，坚定不稳地贯彻执行党和国家在新时期保密工作的指导思想和保密工作的方针、政策、指示和决定；二、从自身优越，认真学习党和国家有关保密工作的文件和中央领导同志有关保密工作讲话，认真学习各项保密法规，熟悉本部门、单位的保密范围和规章制度，明确自己在保守党和国家秘密中的重要责任；三、以身作则，自觉地遵守保密法律和各项保密规章，以自己的模范行为带领部属落实各项保密规章制度；四、从全局出发，以高度负责的精神，紧密结合业务工作，认真抓本部门、单位的保密工作，了解和掌握分管领域的保密范围，做到业务工作开展到哪里，保密工作就开展到哪里；五、经常研究本部门、本单位保密工作开展情况，针对存在的问题，采取有力措施，加以解决；六、大力支持查处失泄密事件，严格执法执纪；七、分管保密工作的领导干部，切实把保密工作列入到重要议事日程，认真听取保密工作情况汇报，及时解决保密工作中出现的问题，积极支持和参与保密工作新情况、新问题的研究，努力开创保密工作新局面。
第四条保密干部工作职责篇三：保密管理制度手册汇编XXXX实业有限公司保密制度汇编XXXX实业有限公司保密委员会二00 九年九月目录一、XXXX实业有限公司保密教育制度 (9)第一章总则 ................................................ (9)第二章保密教育的对象、内容和形式 (9)第三章保密教育工作的职责划分和保障措施 (10)第四章附则................................................ (12)附件一培训记录表................................................ (13)附件二会议签到表................................................ (14)二、XXXX 实业有限公司涉密人员管理制度 (15)第一章总则 ................................................ (15)第二章涉密人员分类与等级界定 (15)第三章涉密人员审查与保密责任书签订 (16)第四章涉密人员保密教育和管 (16)理第五章涉密人员保密津贴................................................ (16)第六章涉密人员流动管理................................................ (17)第七章职责划分和保障措施................................................ (18)第八章附则................................................ (19)三、XXXX实业有限公司确定、变更和解除国家秘密管理制度 (20)第一章总则................................................ (20)第二章定密范围................................................ (20)第三章定密和密级变更依据 ................................................ (21)第四章定密的责任部门、程序和原则 (21)第五章保密期限及保密标志办第六章密级的变更和解除................................................ (24)第七章定密和密级变更工作的职责划分和保障措施 (26)第八章附则................................................ (27)附件一科研项目密级审批表................................................ (28)附件二涉密项目基本信息登记附件三秘密载体密级审批表 ................................................ (30)附件四涉密人员基本信息登记 .................................................. 31附件五涉密人员涉密等级审定附件六涉密人员资格审查表................................................ (33)附件七涉密事项密级变更审批附件八涉密人员涉密等级变更审批表 (35)四、 XXXX 实业有限公司秘密载体和密品保密管理制度 (36)第一章总则................................................ (36)第二章秘密载体的制作................................................ .. (36)第三章秘密载体的收发与传递 .................................................. 37第四章秘密载体的使用................................................ .. (38)第五章秘密载体的保存................................................ .. (39)第六章秘密载体的销毁................................................ .. (40)第七章密品的保密管理................................................ .. (41)第八章职责划分和保障措施................................................ (43)第九章附则................................................ (43)附件一秘密载体发放表................................................ .. (44)附件一秘密载体发放表................................................ .. (45)附件二XXXX实业有限公司秘密载体发放通知单 (46)附件三接收秘密载体知悉范围审批表 (47)附件四文件领用归还登记表 ................................................ (48)附件五秘密载体复印申请单 ................................................ (49)附件六秘密载体复印登记表 ................................................ (50)五、XXXX实业有限公司保密要害部门、部位保密管理制度 (51)第一章总则 ................................................ (51)第二章保密要害部门、部位的确定及变更 (51)第三章保密要害部门、部位的安全防护 (52)第四章保密要害部门、部位的管理 (53)第五章职责划分和保障措施 ................................................ (54)第六章附则 ................................................ (56)附件一保密要害部门（部位）审定表 (56)附件二保密要害部门、部位变更审批表 (58)六、XXXX实业有限公司保密工作经费管理制度 (59)第一章总则 ................................................ (59)第二章经费用途................................................ .. (59)第三章经费预算................................................ .. (59)第四章经费管理................................................ .. (60)第五章职责划分和保障措施................................................ (60)第六章附则................................................ (61)七、 XXXX 实业有限公司计算机和信息系统保密管理制度 (62)第一章总则 ................................................ (62)第二章涉密系统场地与设施安全管理 (62)第三章涉密计算机信息系统管第五章涉密设备更换、维修和销毁 (64)第六章职责划分和保障措施................................................ (64)第七章附则................................................ (65)附件一涉密计算机登记表................................................ (66)附件二便携式计算机登记表................................................ (67)附件三涉密可移动存储设备登记表 (68)附件四涉密计算机维护保养台帐 (69)附件五涉密计算机口令更换记附件六涉密设备更换、维修、销毁登记表 (71)附件七涉密设备更换、维修、销毁申请单 (72)八、XXXX实业有限公司通讯及办公自动化设备保密管理制度 (73)第一章总则 ................................................ (73)第二章涉密系统场地与设施安全管理 (73)第三章涉密通信及办公自动化管理 (74)第四章涉密设备更换、维修和销毁 (74)第五章职责划分和保障措施................................................ (74)第七章附则................................................ (75)。