5S-适用机械厂现场管理
5s现场管理内容和标准

5S现场管理内容及标准5S现场管理是一种有效的企业管理方法,它包括整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)五个方面。
通过实施5S,企业可以提高生产效率、降低成本、保证产品质量、提升员工士气,从而在激烈的市场竞争中获得优势。
一、整理(Seiri)整理是指识别和区分必需和非必需品,将非必需品从工作区域移除。
目的是释放空间,使生产区域更整洁,提高工作效率。
整理的关键在于明确物品的用途和重要性,并根据使用频率进行分类和定位。
二、整顿(Seiton)整顿是指将必需品合理地放置在指定位置,并明确标识,以便快速取用。
整顿的目的是提高工作效率,减少寻找时间,降低误操作的可能性。
整顿的关键在于合理规划工作区域和物品放置位置,确保布局合理、标识清晰。
三、清扫(Seiso)清扫是指定期清理工作区域,以消除脏污和异物,保证设备的正常运行和环境的整洁。
清扫的目的是创造一个干净、整洁的工作环境,减少设备故障和产品质量问题的发生。
清扫的关键在于制定清扫计划并确保实施,同时保持设备和工具的清洁。
四、清洁(Seiketsu)清洁是指将整理、整顿和清扫工作标准化,形成制度化、规范化的管理方式。
清洁的目的是维持一个整洁有序的工作环境,确保5S管理的持续性和稳定性。
清洁的关键在于制定相应的标准和规范,并确保员工遵循这些标准和规范。
五、素养(Shitsuke)素养是指员工养成良好的工作习惯,遵守企业的规章制度,保持良好的精神状态和职业道德。
素养的目的是提升员工的素质和职业形象,形成企业文化,增强企业的凝聚力和向心力。
素养的关键在于制定和执行有效的员工行为规范和管理制度,同时通过培训和教育活动提升员工的职业素养。
“5S”现场管理(车间)标准

下班后整理办公桌上的物品,摆放整齐;整理好个人物品,定置存放。
1次/日
素养=
保持良好的精神面貌
上班时间佩戴工号牌、穿戴整洁的工作服、仪容整洁大方。
随时
言谈举止文明有礼,待人热情大方,不大声喧哗。
随时
工作时精神饱满,乐于助人。
随时
不能在车间打瞌睡、吃零食、看小说、聚集聊天、追逐嬉戏、不准在工作时打架、骂架、惹事生非,待人要礼貌,人人使用文明语言,车间领料人员在与人沟通时,是代表部门形象,必须注意个人修养。
随时
工作要主动、热情、积极、有强烈的时间观念。
随时
“5S”现场管理(车间)标准
5S内容
工作内容及标准
自查频率
整理=扔掉废弃物
车间不能有没单号的物料和没用的物品,多余的物品应及时退回仓库,没用的物品应定期申请相关部门判定后即时处理掉。
1次/日
报废品应在生产当天或次日上午,请相关部门人员判定后,确认无返修价值的,则应填好单据,二小时内作报废处理。
1次/日
1次/日
部门(车间)载具应当自行做好防护措施,并且不定时进行清洁、防护、修复、预防产品质量问题的重复发生,车间不准使用未做好防护措施的载具。
1次/日
各车间饮具、私人物品要规划在指定位置,要求做到存放安全、整洁、美观、清洁,不得同物料工具等混放。
1次/日
灯具、风扇、打印机、电脑、空调等电器表面洁净、无灰尘,插座安放正确、无安全隐患。
1次/日
工具、模具等物品不得随意摆放,要按指定区域或在工具箱内分类,整齐并防护放置。
1次/日
木地台板与铁地台板要分开叠放,预备使用或正在使用的空地台板不准在车间内任意停放,要按车间指定区域内一处成水平直角放置,载物地台板要放置在物料区域内,要求安全、美观成水平直角。
车间现场5S管理规定

车间现场5S管理规定一、总则为了提高车间的生产效率、工作质量和员工的工作环境,规范车间的现场管理,特制定本车间现场5S管理规定。
二、目标1. 实现现场物品、设备整洁有序,降低生产事故的发生率。
2. 提高生产效率和质量,减少生产中的浪费和不必要的工序。
3. 打造良好的工作环境,提高员工的工作积极性和幸福感。
4. 树立公司形象,提高客户对公司的信任度。
三、具体措施1. 整理(Seiri)车间负责人要对车间物品进行归类整理,划定物品的存放区域。
清除不必要的物品和杂物,只保留必要的工具和设备。
归类整理的结果要通过标识和标牌明确告知所有员工。
2. 整顿(Seiton)车间负责人要对车间进行布局规划,明确物品和设备的摆放位置。
合理地利用空间,确保工作区域的流畅和便捷。
要强调标识化管理,使用标识和标牌来标明物品和设备的位置和用途。
3. 清扫(Seiso)车间负责人要制定车间的清扫计划和清扫标准,确保车间的环境整洁和卫生。
清扫工作要每日进行,涉及到的区域包括工作台、地面、设备等。
清扫工具要放在指定位置,并经常清理和维护。
4. 清洁(Seiketsu)车间负责人要对车间进行常态化的清洁检查和整改。
发现问题要及时解决,并持续改进。
要引导员工养成良好的个人卫生习惯,并提供必要的清洁工具和设备。
5. 紧德(Shitsuke)车间负责人要对车间的5S管理进行持续、稳定的推进和巩固。
通过培训和教育,提高员工对5S管理的认识和重视程度。
要建立5S管理的绩效评估机制,对工作表现好的员工进行表彰和奖励。
四、责任分工1. 车间负责人负责制定和实施车间现场5S管理规定,并监督、检查和指导工作的落实情况。
2. 物资采购部门负责提供必要的清洁工具和设备,并监督和检查物品的归类整理、摆放位置和管理情况。
3. 生产班组负责人和班组成员负责落实整理、整顿和清扫工作,并及时向车间负责人报告和反馈工作情况。
五、监督和考核1. 车间负责人要定期对5S管理工作进行检查和评估,了解工作进展和问题,并及时进行改进和调整。
5s现场管理要求

合肥忆恒机械有限公司
5S现场管理措施
一、措施:
小冲车间采取分区责任制制度管理,班组长是工段、班组区域第一责任人,各区域有工段长和员工共同管理负责。
车间内现分为五大主体区域,分别为:成品区、半成品区、生产区、模具区、休息区。
二、现场环境标准:
1、成品区:所有产品件摆放要整齐,有明确的产品标识卡及转储卡。
成品区内工位器具须保持清洁、整齐。
成品区原材料要摆放整齐,严禁私自取料使用。
要保证成品区域时刻干净整齐,须定时清扫。
2、半成品区:所有产品件根据工位器具大小合理摆放要整齐。
辅助工具要摆放在指定地点,不可随意摆放。
半成品要有明确的产品标识,并贴放在同意位置(侧面右上角位置)。
半成品不可码放过高,不可一种零件多箱存放,不可使用小料盒存放物品。
要保证成品区域时刻干净整齐,须定时清扫,严禁向区域内丢弃杂物。
3、生产区;工位器具摆放整齐,保证道路通畅。
生产中严禁产品落地,生产周围有杂物。
做好设备等工具的清洁、管理工作,确保影响时刻无影响使用。
4、模具区、休息区:要保证区域内时刻干净整齐,须定时清扫。
编制:李小龙审核:批准:
小冲车间
2011年7月1日。
5S生产现场管理制度

5S生产现场管理制度5S生产现场管理制度一、引言1.1 背景介绍在现代企业管理中,生产现场管理是关键环节之一。
通过实施5S生产现场管理制度,可以提高生产效率、提升产品质量、减少生产事故等,对企业的发展起到重要作用。
1.2 目的和范围本的目的是制定一套完整的5S生产现场管理制度,以指导企业生产现场的管理工作。
本制度适用于所有生产现场,包括生产车间、仓库、设备间等。
二、术语和定义2.1 5S生产现场管理的定义5S生产现场管理是指通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的管理方法,使生产现场充满秩序、干净、安全、舒适的工作环境,并保持良好状态。
2.2 术语定义- 整理:对生产现场的物品进行分类、分区和归位,保持整齐有序。
- 整顿:对工作台、设备、工具等进行定期巡检和维护,确保正常运行。
- 清扫:对生产现场进行定期清扫,保持清洁、无积尘。
- 清洁:对设备、工具等进行定期清洗、保养,确保正常使用。
- 素养:培养员工自觉遵守管理规定,保持良好的工作习惯和纪律。
三、5S管理步骤及内容3.1 第一步:整理3.1.1 物品分类和分区- 将生产现场的物品按照属性进行分类,并确定相应的区域进行存放。
- 设立标识和标牌,明确物品的类别和区域。
3.1.2 归位原则- 根据工作需求,确定物品应该放置的位置,保持统一。
- 根据使用频率进行布局,将常用物品放置在易取得的位置。
3.1.3 定期清理和整顿- 定期清理工作台、货架、周边区域等,保持整洁有序。
- 定期检查物品是否存放正确、有无损坏等,并进行整理整顿。
3.2 第二步:整顿3.2.1 设备定期巡检- 制定设备巡检计划,确保设备的正常运行。
- 发现设备故障或异常,及时报修并进行记录。
3.2.2 工作台和仓库的整顿- 整顿工作台、仓库的工作台面、货架,确保无杂物、无堆放。
3.2.3 整顿工艺流程- 对工艺流程进行评估和优化,简化流程、减少浪费。
3.3 第三步:清扫3.3.1 彻底清洁- 对生产现场进行彻底清洁,包括设备、工作台、地面等。
5S运动——厂房环境现场管理

四、融入企业文化使5S成为行为习惯
为5S做文化定性 制度强制 文化上墙 领导垂范 月度考评,宣传榜样 文化活动,增强情感
环境设计,暗示习惯 将5S列入企业理念文化体系,明确环境建设在企业 文化中的重要性 将爱护工作环境、讲究工作环境的清洁列入员工的 行为规范,以及员工绩效的考核标准之一 将5s行为规范张贴在墙上,配以一定的设计,让员 工容易看到,对照完成环境清洁。通过反复记忆, 日积月累形成清晰准确的认知 管理人员要树立表率,维护自己工作环境的清洁 每月对厂房环境进行检查,对表现优秀、以及表现 改进优秀的厂房和员工做宣传表扬 在厂房内设计一些文化活动,在娱乐中让员工增强 对清洁环境的好感 在卫生间,厂房的角落地点精心设计,形成注重细节的 心理暗示
在导入厂房环境维持时,欧美的公司较常喜欢使用与日文5S相当的英文字,称 为“5S作战”或“5C作战”。
5S作战 5C作战
1 2 3 4 5
Sort(分类) Sort(分类) 区分出不需要之物,并 分类
且消除之
1 2 3 4 5
Clear out(清除) 决定何者为需要
及不需要,并将后者处置掉
Straighten(定位) Straighten(定位) 将需要的东西 定位
提升员工归属感
提升效率
保障品质
减少浪费
三、如何推行5S
1
成立推行 组织,制 订激励措 施
2
制订实施 规划,形 成书面制 度
3
展开宣传 造势,进 行教育训 练
4
全面实施 5S,实行 区域责任 制
5
组织检查, 采用红牌 子作战等 方法进行 督促
5S的实施技巧
检查表(检查表应依据所出台的5S书面规定编制,示例)
机械工厂5S现场管理工作法基础与实施PPT

• 产量预测 • 估计使用量 • 大批量 • 大量存货 • 浪费 • “救火式”管理 • 沟通不畅
对于个人而言
• 提供您创造性地改善您工作岗位 的机会
• 使您的工作环境更舒适 • 使您的工作更方便 • 使您的工作更安全 • 使您更容易和周围的同事交流 • ……
对于企业而言
• 零“更换”时间 -- 提高产品的多样 性
汇报人:某某某
节约 销售
安全 标准 环境
质量 1 标准化的推进者 2
8 安全 7 轻松愉快的工作环境
时间管理 3 视觉控制 4
6 客户良好印象:推销员 5 成本节约
• 精确的产量 • 实际消耗量 • 小批量 • 少量存货 • 减少浪费 • 目视管理 • 沟通畅达
拉动式 PullSEISO
1S- 分拣 5S-习惯
2S-布置
4S-干净
3S-清扫
整理不是仅仅将物品打扫干净后整齐摆放,而是“处理”所有持怀疑态度的物品。 根据现场物品处理原则,只留下:需要的物品、需要的数量、需要的时间。
• 箱子、 料架、杂物等堆积成山,阻碍员工交流 • 浪费时间寻找零件和工具 • 过多的现场物品隐藏了其他生产问题 • 不需要的零件和设备使得正常生产发生困难 • 对于客户的响应慢 • ……
分拣
识别/做 标记
扔掉/减资
等待处置
记录结果
评估红单
贴红单
考虑清除 工具
使用频次 同时使用的工具 自动归位的工具
放置地点的大小 合并“同类项” 根据“功能”或“产品”放置
减小不必要动作产生的浪费
• 双手同时开始和结束动作 • 运用自然重力而非肌肉 • 避免“Z”型运动和突然改变方向 • 移动的节奏应该是平稳的 • 如适用,用脚来控制开关
(机械安全)车间现场5S管理规定.docx

(本文档仅供参考用途,所载资料皆来自整理,欢迎大家分享交流)车间现场5S 管理规定整理 :将车间现场内需要和不需要的东西分类,丢弃或处理不需要的东西,管理需要的东西。
目的:腾出空间,空间活用,防止误用、误送,塑造清爽的工作场所。
内容:1.车间内废品、边角料当天产生当天处理,入库或从现场清除。
2.班组产生的返修品及时返修,在班组内存放不得超过二天,避免与合格品混淆。
3.用户返回的产品应及时处理,如暂时无时间处理,应存放在临时库,不得堆放在生产现场。
4.外来产品包装物及时去除,货品堆放整齐。
工作现场不能堆放过多(带包装)外购产品。
5.合格部件、产品经检查人员确认后及时入库,不得在班组存放超过一天。
6.报废的工夹具、量具、机器设备撤离现场存放到指定的地点。
7.领料不得领取超过二天用量的部件材料,车间内不允许存放不需要的材料、部件。
8.工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋)及生活垃圾及时清理到卫生间。
9.窗台、设备、工作台、周转箱内个人生活用品(食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋)清离现场。
整顿 :对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。
物品的保管要定点、定容、定量,有效标识,以便用最快的速度取得所需之物。
目的:工作场所一目了然,消除找寻物品的时间内容 :1.车间绘制现场《定置图管理图》。
2.车间对各类设备,工装,器具进行分类编号。
3.废品、废料应存放于指定废品区、废料区地点。
4.不合格品、待检品、返修品要与合格品区分开,周转箱内有清晰明显标识。
5.周转箱应放在货架上或周转车上,设备上不得放置周转箱、零件。
6.操作者所加工的零部件、半成品及成品的容器内,必须有明显的标识(交检单,转序卡),注明品名,数量,操作者,生产日期。
7.搬运周转工具(吊车、拖车、升降车、周转车)应存放于指定地点,不得占用通道。
8.工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后要及时放回到原位。
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现场管理的考核
成立由各科室及车间组成的现场 管理检查小组具体负责现场管理 活动的考核。 检查小组在企管科的组织下,依 据检查标准,每月对各部门的现 场管理活动进行一次检查。 按照检查结果由检查小组每月评 价一次,分别评最优、最差部门, 并进行奖罚。
办公室考核标准
检查项目 检查评分标准 应得分 扣分 原因 实得分
7
8 8
二 工 作 质 量 (35分)
9
3)认真执行岗位工作标准,一丝不苟,每发现一次差错扣一分。
8 10 20
4)工作负荷率90%,每低1%,扣一分。 1) 深入现场,为一线解决问题,现场服务,每周不少于3次,每少一次 扣一分。 现 场 原 理 (30分) 2)现场服务满意率90%,每少1%扣一分。 1) 严格遵守劳动纪律,无迟到,早退现象出勤率达100%,迟到, 早退一次扣一分,出勤率每低1%扣一分。 四 2)无脱岗,睡岗,串岗现象 , 发现一次扣一分。 3)上班期间按规定穿戴工作服,工作服整洁,发现一次不穿戴工作服扣 2分,不整洁扣1分。 4)领导交办的工作按时办理,不推诿不扯皮,交办工作出现一次失误, 扣2分,推诿扯皮一次扣3分。
清扫、清洁分工
1.作业现场(车间)
清 扫 清 洁 标 准
2.设备:A类工具、A类工装(设备动力科) 3.厂区卫生(总务科) 4.5S清洁桶 (厂区及办公地点内总务科负责, 作业现场由车间负责) 5.办公用具(总务科) 6.公厕,盥洗间、餐厅、澡堂(总务科) 7.会议室、接待室(厂办) 8.车间、办公室、仓库、更衣室(各部门)
清 扫 清 洁 标 准
仓 库
1. 仓库的零部件、货架、包装箱、地面、墙璧、 门窗要保持清洁,定期清扫。 2. 仓库内的废品、废包装物、• 地面杂物等应随时 清理。
办 公 室
1. 室内要整齐,窗明几净,无灰尘,墙璧 干净,张挂的图表要整齐、字迹工整。 2. 垃圾不外溢,地面无烟头,火柴梗等。 3. 办公用具、文件、台帐、书刊摆放整齐,保持 清洁。
5S 现 场 管 理
本文适用于机械厂的现场管理工作
现场管理的实施内容
整理
整顿
清扫
清洁
素养
整 理
清除
留下
不 必 要
必 要
整顿
将留下的不要 物品放在应该 存放的地方, 实行定置管理, 对定置作出标 准规定
清 扫 对现场设备物品等清扫 清 洁 要持之以恒,使物品保 持洁净,呈现本色 素养 强化职工的意识,训导 员工自觉遵守各种行为 规范,使职工出色地完 成各项工作任务
4. 生产车间发生的废料,按规定仓库存放并退回。
整理整顿标准
作业标准卡片应放置(挂)在操作位置周围,能直 接清晰看得到的位置,且不能影响操作和设备的运 转。
工具、检具、量具应在作业工位上固定放置,不常 用的通用工具应设置一个专门的工具箱,集中存放、 统一管理。 切削物 、包装物等应在作业工序(设备)旁内)固 定位置,配备专用收集箱,设专(兼)人统一清除 回收。
整理整顿标准
工位器具: 1. 必须按产品不同形状、重量、生产批量进行配备 2. 非标准件一律用专用器具 3. 标准件可以用通用器具 4. 器具存放必须划定存放位置标志,并严格按定置 线存放 工装: 1. 车间内备用临时闲置的工装必须固定货区、 货架、货位 2. 应固定专职或兼管人员保管,做好货卡、货牌的 标识
清 扫 清 洁 标 准
车间内部
1 地面:无油垢,无杂物,安全警示线清晰、• 通畅。 2. 墙璧、门窗:保持清洁、明亮,• 照明设施齐全完 好。 3. 未经许可设置的桌椅等一律清除。 4. 工位器具、工具、工装及零部件定置存放,• 备用 工装模具做到涂油上架、分类排列, 各类不良品要 隔离整齐存放。 5. 废料及时清扫,按指定地点分类存放。 6. 设备清洁,无灰尘、油垢,润滑良好,设备台面一 律不准放工件和其他物品,不得脚踏设备。 7. 生产图纸、作业标准卡片完整,无油垢,清晰。
扣分 原因
பைடு நூலகம்
实得 分
定置管理(10 分)
三
工位器具(15 分)
1)器具上应挂有标记牌,明存放件名称图号,使用工位,存放定额,发现一处, 不合要求扣一分。 2)不准超定额存放,零部件严禁挤压拖拉现象,发现一处扣一分。
3)划分工位器具存放区,严格定置每发现一处乱存放现象扣一分。 1)地面清洁,漆面完整,无油污,发现一处不合要求扣一分。 2)墙璧门窗清洁明亮,无蛛网,灰尘,张贴悬挂物整齐,照明设施完好,每发现 一处不合要求扣一分。 3)设备清洁无油污,灰尘,设备工装台面不准放置工件及其他物品,发现一处, 扣一分。 4)5S桶及时清理,各类台帐图表及时记录发现一处不合要求扣一分。 5)生产图纸,作业卡完整齐全,清晰无油污,定置存放,发现一处不符要求扣一 分。 1)严格遵守劳动纪律,无迟到,早退等现象,出勤率达100%,每低1%扣一 分。 2)无脱岗,睡岗,串岗现象 , 发现一次扣一分。
整理整顿标准
车间内、办公室内、厂区等应按保洁面 积大小配备适当数量的5S清洁桶,并 固定放置位置。
临时放置的物品:
1.车间内临时放置的物品由生产科和所在单位指定 存放地点、方式。
2. 厂区内临时存放的物品,由保卫科和物品主管 部门规划存放地点和方式。
班组活动区应在作业现场内固定地点安置桌椅等。
整理整顿标准
整理整顿标准
作业场区警界线: 1. 主通道为参观道,两侧用实线标记。 2. 次通道为工作人员行走通道,用细实线表示。
3. 禁区为机台操作者本人活动的区域,• 应用红
细实线或红色地面警示。
作业现场都应绘制区 域分界,物品、设备 警示线与符号定置图
禁烟牌
整理整顿标准
根据各种场所作业的不同需要,为 保证安全,应在明显的位置上配备以下 警示牌:
工具橱和更衣橱要统一规范,排列整齐,无灰 尘。工具橱内的工具要分类摆放整齐,不得放 置其他物品。 办公室用桌椅、橱、资料、报刊要摆放整齐、 清洁、美观。 宣传报及装饰物应固定地点存放,不准乱贴乱 画。 花草树木应按厂区规划方案执行,不得随意种 植。 易燃、易爆、有毒化工品等要单独存放,严格 执行有关制度。
高压危险 有毒物品 当心触电 安全确认牌
戴好防护品
厂 区
清 扫 清 洁 标 准
1. 厂区(作业现场和物品存放地除外),除指 定的放置公用物品、花草、树木、围栏等,地 面不能有其他异物,要保持清洁。 2. 厂区道路不准停放自行车和摩托车,要放入 存车棚内和指定地点,排列成行。
3. 厂区通道禁止放各类货物,需临时存放的报 总务科审批,并按规定时间及时清走。 4.总务科负责厂区的清洁、清扫、• 建立区域责 任牌、规定标准、责任者。
整理整顿标准
零部件:
1. 作业现场的零部件必须放入专用工位器具内,按规定的
方式,规定的数量存放。 2. 仓库的零部件要按规定的货区、货位存放,做到 “大的、 重的、不常用的放在下面、里面;轻的、小的、常用的 放在上面、外面”的原则。 3. 车间内的不良品应按类别(回用品、返修品、废品)不 同分别放置不同的区域,定置存放、 标牌明显。
一 整 理 整 顿 (15分)
1)办公桌椅,资料橱,办公用品摆放整齐,文件资料分类定置摆放,有 登记目录,有一处不合要求扣一分。 2)门窗,玻璃,墙璧洁净,无死角,无杂物地面清洁,张贴物摆放整齐, 有一处不合要求扣一分。 1)覆行岗位职责,执行管理制度,制度执行率90%,工作失职一次本项 不得分,制度执行率每降1%,扣一分。 2)月有工作计划,有计划执行情况的总结,并根据存在问题制定改进措 施 , 无计划在项不得分,计划及总结不切实际,扣1-7分。
职工素养及其规范
热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱事业, 维护企业声誉,树立“厂兴我荣,厂衰我耻”的思 想,加强自身精神文明建设。
严格遵守工厂的各种纪律及有关的制度、标准。上 班、工作、休息、下班时应严格按岗位标准的要求 执行。
牢固树立“质量是企业的生命”的思想,从自己做 起,严把质量关,不断地提高产品质量。 坚持“安全第一,预防为主”的方针,消除不安全 隐患,增强安全意识。
四
清扫清洁(25 分)
五
素
养(25分)
3)工作服,鞋帽,劳保用品规定穿戴,用发现一次不合要求扣一分。 4)严格按工艺纪律,发现一次违犯工艺纪律现象扣一分。 5)生产计划完成率90%以上满分, 80-90%分,低于80%不得分。
3
6
4
3
6)优质工序得满分,达标工序不得分,未达标工序扣5分6)优质工序得满分, 达标工序不得分,未达标工序扣5分。
三
10
4
素
养 (20分)
4 4
5
车间“5S”岗位检查评分标准
序号 检查项目 检查评分标准 1)各类物品不按定置图放置,发现处扣一分。 2)定置率指标100%,每低1%扣一分。 1)成品半成品,不良品分类定置存放,并做好标记,发现一外不合要求扣一分。 二 整理整顿(25 分) 2)非生产用物品,废弃物品 , 长期不使用物品,个人生活用品,发现一外扣一 分。 3)工具橱摆放整齐,工具定置存放,否则扣1-5分。 应得 分 5 5 10 7 8 4 7 4 4 5 6 6 4 4 5 一