街道座谈会发言稿

街道座谈会发言稿篇一：在邗上街道年轻干部座谈会上的发言在邗上街道年轻干部座谈会上的发言李洋（XX年10月21日）尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好！时光荏苒，从我走进扬州，走进街道，已经两年了，其间还在市、区两级机关借用了一段时间，两年的时间有些经历和感悟，下面，我给各位领导、同事做一个简要汇报。

能力在锤炼中提升。

岗位提供最足动力。

感谢组织给我提供好的岗位，作为宣传科副科长，文字工作是我最主要的工作，大量的文字材料需要处理，岗位的要求对我形成了一种倒逼的机制。

为了能较好完成工作任务，我必须要在别人休闲的时候完成文字的原始积累，钻研公文的写作方法，熟悉街道的整体发展情况。

这样，两年的时间，参与及独立完成数十篇文章，文字水平有一定提升。

组织提供最优导师。

很幸运的，街道主要领导都非常重视文字工作，有些还是文字工作出身，在日常工作中，领导们手把手的指导，现身说法式的讲解，毫无保留的引导，饱含期望的鼓励让我在刚开始接触文字工作便接受了“正规军”的训练，让我受益匪浅。

活动提供发展良机。

学习实践活动、创建全国文明城市等活动为我文字水平的提升注入新的动力。

活动期间，每天从早到晚接触的全是各部门、各单位的文字材料，我要负责把这些材料甄选、汇总、重组，几乎一天一个中等材料，两天一个大材料，巨大的文字量、高强度的工作、高标准的要求让我在磨练中快速成长。

情谊在沉淀中升华。

良师益友的领导。

初出茅庐，刚入社会，新到扬州，人地两疏，两眼茫然。

幸运的是街道的领导们平易近人，和蔼可亲，他们在工作上指点我，在生活上关心我，在学习上鼓励我，特别是在宣传科工作期间，常书记、苏科长言传身教、加压磨练、悉心栽培，给我家庭般的呵护、无微不至的关怀，让我在短时间内快速成长，迅速融入街道大环境。

共谋发展的同事。

因为写文章搜集资料的缘故，经常需要向各个科室请教。

虽然各个科室的科长资格老，工作忙，但是没有一个人摆架子，都是细心、耐心帮我查找各个数据，讲解各个专有名词，还有一些老同志不忘关心我在扬州的生活情况，让我很受感动。

志同道合的朋友。

我们街道是充满青春气息的一个大家庭，两年的工作让我交了很多朋友，工作中我们相互帮助，工作外我们一起开心，是他们让我加速了对工作环境的熟悉，对扬州的了解；是他们排解了我孤身一人在扬州的寂寞，他们总是在我孤单时热情相伴，在我困难时挺身而出，在我颓废时催我奋进，在我得意时分享喜悦。

感悟在磨砺中深化。

街道是我们成长的舞台。

经历了多岗位的经历我发现街道才是年轻同志成长成才的好环境。

市、区机关的工作分化的更细，对工作人员的要求就是某一方面的能力，这样培养出来的往往是专才，不能适应现代社会的发展，而街道工作不一样，不仅要求能写、能说，还要能与社会上的形形色色的人打交道，逼迫你成为工作的多面手。

就我个人而言，两年的时间里，我经历了学习实践、小康宣传、创建全国文明城市等活动，有时要组织，有时要联系，有时要写稿，有时要与记者和社会上的人联系，还有机会主持、参演一些活动。

所有这些机会都是街道提供的，是机关工作人员想不到的。

做事之前先做人。

两年的工作经历让我感触最深的就是要学会做人，和老同志交谈中老同志教诲最多的也是要先学会做人，《资治通鉴》里也曾说“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。

”没有人愿意做小人。

为此，我也为自己定下两个目标：一是基本目标：低调做人，踏实做事；二是长远目标：好做人，大干事。

就是要求自己不论什么时间，身处什么环境，都要先从做人做起，有一颗责任心，勇于承担压力与责任。

有一颗诚信心，说话谨慎、言出必行。

有一颗宽容心，换位思考，己所不欲，勿施于人。

同时要有一颗感恩心，一颗敬畏心。

做最优秀的自己。

以前总是以为自己什么都能做，什么都能行，工作后发现，没有人都能做到十全十美，但是每个人身上又都有各自的闪光点。

在竞争日益激烈的几天，如何能在众多能力相当的年轻干部中脱颖而出，关键在于找出用好自己的身上的闪光点。

在我周围的朋友中有篮球打得好，足球踢得好直接被单位预订的，有精通业务取得会计证书的被财政局挖走的，有语言表达好的被市电视台看好的，分析原因，就在于他们具有一定范围内的别人无法比拟的能力。

我想，自己也要准确定位自己，把握准自己的闪光点，逐步放大，形成自己的比较优势，在这基础上再精心打磨，加压磨练，把闪光点打造成自己的核心竞争力，通过发挥自己的核心竞争力做最优秀的自己。

以上是工作两年来的经历和一些感悟，不当之处还请各位领导，各位同事批评指正。

篇二：街道经济工作会议上的讲话****** 同志在街道经济工作会议上的讲话同志们：今天召开这次会议，主要目的，就是分析今年我们面临的经济形势，统一思想，明确重点，动员街道上下进一步解放思想，振奋精神，抢抓机遇，掀起新一轮对外开放新热潮，推动街道今年的经济工作更快、更好的发展。

下面，根据街道工委、办事处研究的意见，我讲三个问题。

一、统一思想，认清形势，进一步增强做好当前经济工作的压力感和使命感。

过去的一年，街道上下坚决贯彻执行上级党委、政府的一系列重大工作部署，知难而进，扎实工作，保持了街道经济的适度快速发展，经济运行质量总体良好。

去年全社会固定资产投资增长了将近一倍，完成了区委、区政府下达的招商引资任务指标，并被区委、区政府授予招商引资工作先进单位和岗位目标责任制管理先进单位。

今年的时间已过去将近三个月，从经济工作总的运行态势看，情况不容乐观。

一是工作进度远远落后于时间进度。

目前全年的时间已过去将近1/4，我们的合同利用外资只有****万美元，仅到占全年任务指标的****%；实际利用外资**万美元，占***%；出口创汇指标数完成的能好些，也仅占到全年任务的22.2%，远远没有达到进度要求。

二是招商引资形势严峻，受一些客观因素的制约，原有的一些储备项目迟迟落不下来，有的甚至另择门户。

三是项目储备远远不足，能起支撑作用的大项目、好项目，能带来高税收的项目更是凤毛麟角。

我们还有不少村一个项目都没有储备，还有极个别村招商引资的零记录仍没有打破。

这几年的实践证明，招商引资的成败，直接关系到我们的经济发展速度和产业结构调整，直接影响到一个村的集体经济实力，也直接影响到村干部的执政效果。

回顾一些村的发展史，有不少村的集体经济起步就是从招商引资开始的，比如*******等村，通过出租闲臵厂房，使集体积累实现滚雪球式的循环，集体有了钱，干部的形象和威信都有了，干工作也比较顺心。

而我们有些村，集体经济基本上是空壳，干部工资不能按期兑现，群众的福利改善不了，村容村貌多少年依旧，干部说话办事没有权威，老百姓爱起事，好像专和村干部对着干。

我看这个理由很简单，集体没有钱，在以家庭承包联产责任制的今天，你就不可能为老百姓办实事，办好事。

为群众办不了事，你这个集体就没有向心力，凝聚力，村干部的威信就打折，说话办事就不理直气壮。

古人讲“手里没把米，唉鸡都不理”。

不发展经济，不招商引资，还是按照老传统靠收老百姓的果园提留过日子，只能是越过越穷，越没有出路。

前段时间，我们组织部分村的主要负责同志到*****考察，感触极深。

与*****相比，我们发展经济，招商引资，一是差在观念和意识上，思想不解放；二是差在政策、人才素质和整体合力上，环境不优化；三是差在招商策略和工作力度上，方式不适应。

这些差距，大家都应该对号入座，查查自己到底差在那里，只有把问题找准了，才能对症下药，有的放矢，才能适应当前新形势的挑战。

目前，全区上下加快发展的氛围浓厚，围绕加快发展在招商引资等领域的竞争异常激烈，的确是形势逼人，不进则退，小进也是退。

为此，大家必须清醒地认识到这种局面，理性地分析原因，客观地找出解决问题的办法，尽快扭转局面，争取在下一阶段有一个大的突破。

二、突出重点，实施攻坚，全力做好今年的经济工作。

****年，街道经济工作总的指导思想是：以党的****大精神为指针，全面贯彻落实“三个代表”重要思想和实中央、省、市经济工作会议精神以及******现场办公会会议精神，按照“确保稳定，加快发展”的总体工作思路和“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的总体要求，依托园区，扩大招商，膨胀总量，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，努力实现街道经济的跨越式发展。

确定的主要奋斗目标是：完成全社会固定资产投资**亿元，比上年增长80.1%；国内生产总值4.82亿元，增长23.9%；工业总产值10.78亿元，增长22.8%；工业增加值2.43亿元，增长21.1%；合同利用外资2300万美元，实际利用外资*****万美元，引进内资*****万元人民币；出口创汇******万美元，增长18.8%；农民人均纯收入*****元，增长6%。

具体工作中，要突出抓好招商引资、园区建设和环境建设三个着力点，收拢五指，实施攻坚，确保实现新突破。

抓好招商引资，加快街道经济的国际化进程。

对今年的招商引资工作，一是要继续实施大开放战略。

坚持国内、国外一齐开放，大中小项目一齐引进，一二三产业同步发展。

重点要在大项目、外资项目、高科技项目的引进上实现新的突破。

年内，力争引进1～2个过*****万元人民币以上和过******万美元的大项目、1～2个高科技项目。

二是更大范围、更深领域地推进全民招商。

要把招商引资的各项指标具体量化，落实到机关各位干部和各村（居），修改完善《招商引资奖励办法》，进一步调动全街道招商引资的积极性。

三是进一步突出重点，拓展招商领域。

在引进外资方面，继续把****招商作为主攻方向，同时加大对******等国家和地区市场的研究和开拓，争取尽快取得突破；国内的招商引资，也要由过去主要引进当地企业为主，地区的大企业、实力强的民营企业和高科技企业上。

抓好***建设，增强街道经济的载体功能。

目前，我们的园区，在起步晚、建设时间短、资金投入短缺的情况下，灵活吸收社会资金先行开发，目前园区的大框架已基本拉开，设施配套已基本到位，基本上满足各类项目的进驻。

为进一步扩大园区规模，提升对外形象，体现园区在开放中龙头作用，年内园区要在三方面实现突破：一是在园区的对外形象和承载能力上要有新突破。

年内计划投入1500万元，再拓展园区1平方公里，并作好道路硬化、绿化、路灯安装及水、电、通讯设施的配套工作，促进基础设施配套上档次，上品味，进一步增强园区的承载能力和对外吸引力。

二是在项目引进和建设上要有新突破。

要积极作好再谈项目的跟踪落实工作，做到在谈项目抓签约，签约项目抓开工，开工项目抓投产。

4月份，园区开工项目确保3个，到6月底前，要有6个项目开工建设，使园区年内有20个项目开工建设，其中过千万元以上的项目2个；有7个项目投产达产，并通过努力，使园区投产、建设项目总数达到30个，实际利用资金1.5亿元以上。