安全管理人员安全目标责任书
安全目标管理责任书范本（3篇）
安全目标管理责任书范本尊敬的全体员工：本公司高度重视安全生产工作，为确保员工和财产的安全，保障生产经营的顺利进行，特制定本安全目标管理责任书，希望全体员工认真履行安全管理职责，共同为公司的安全目标而努力。
一、总体目标1. 安全生产是公司的首要任务，所有员工都应将安全目标放在首位，切实做好各项安全工作。
2. 确保公司在潜在风险区域的安全管理工作，降低各类事故发生的概率，最大限度地减少事故损失。
3. 积极主动参与安全培训，提高安全意识和技能，做到早发现、早报告、早处理，确保迅速有效地处置各类安全隐患。
4. 遵守国家、地方和公司的安全法规法规定，严禁违规操作，确保安全生产活动符合合法合规的要求。
二、各级管理层安全目标公司高级管理层1. 完善公司的安全管理体系，确保安全政策的制定和执行，加强对安全目标的监督和考核。
2. 加大对安全投入的力度，提供足够的资源和技术支持，持续改进安全生产条件，确保设施设备的安全可靠。
3. 建立健全安全培训计划，组织高级管理人员参与培训，确保其具备应对各类安全事故的处置能力。
中级管理层1. 组织并参与制定安全规程和操作规范，确保员工的遵守和执行。
2. 能够发现和解决安全隐患，提出改进建议，确保安全问题及时得到解决，避免安全事故的发生。
3. 按照公司安全标准，加强工作场所的巡查和管理，确保安全设施的正常运行和使用。
基层管理层1. 组织制定并执行安全管理计划，确保全体员工参与安全管理工作。
2. 指导员工进行安全操作培训，确保员工具备应对各类安全事故的基本操作技能。
3. 组织开展安全巡查和隐患排查，对存在的安全隐患及时进行整改，确保生产环境的安全稳定。
三、员工安全目标1. 遵守公司的安全生产规定，正确操作设备，确保作业安全。
2. 提高安全意识，加强学习，熟悉公司的安全规章制度，主动发现和报告安全隐患。
3. 积极参与安全培训，增强自己的安全技能和责任，成为公司安全生产的中坚力量。
4. 建立良好的安全行为习惯，防止伤人、伤己的事故发生，确保自身的安全。
安全管理人员安全管理责任书
安全管理人员安全管理责任书保持生产的安全状态，必须采取多种措施，以预防为主，危险因素是完全可以控制的。
以下是小编给大家整理的安全管理人员安全管理责任书，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。
感兴趣的朋友可以了解一下。
安全管理人员安全管理责任书1一、职责1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练;2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责;7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的安全管理;10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;11.提出改进本单位安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施;12.其他安全生产管理职责。
二、目标(1)安全生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.安全生产责任事故为0;6.确保年度安全投入足额保障。
(2)安全教育目标1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;2.“三级”安全教育率100%;3.在职员工安全教育培训率100%。
安全管理人员安全管理责任书6篇
安全管理人员安全管理责任书6篇安全管理人员安全管理责任书 1为贯彻落实好党的xx大提出的“健全基层社会管理体制”精神，在全面整合现有各类行政资源的基础上，以层级负责为基础，以细分区域为平台，以长效机制为抓手，以提高效率为目标，全名推行“三级网格、五项机制”网格化管理模式，实现城乡管理由粗放向精确、静态到动态、分散到集中、局部到全面的转变，逐步实现管理的全覆盖与服务全方位，加强和提升基层管理与服务的综合水平。
本着“各司其职、各负其责”的精神，构建“排查报送、处置反馈、信息管理、督查考核、奖惩表彰”配套工作机制，保障三级网格化的正常运转。
现将各级网格职责分解如下：一级网格：指导基层的管理与服务等综合工作;协调的重大事宜定期深入社区内听取居民的意见和建议，并及时将其反馈至城乡相关部门给予解决;督促和指导下级网格责任人工作落实情况。
二级网格：协助管理与服务等综合工作，列席工作例会;每个工作日不少于1小时深入社区收集居民的意见和建议;及时将各类动态情况反馈至上级相关部门与责任人，并协助其给予解决;督导下级网格责任人工作落实情况，检查其网格工作记录等。
三级网格：收集与整理责任区内民生、经济、稳定、计生等各类信息资源，建立网格化管理台帐系统;每个工作日不少于2小时深入责任片，巡查网格内市政、消防等硬件设施情况;将责任区内各类动态情况反馈至相关责任人，督促并协助其给予解决;指导和动员相关责任人工作;认真做好网格化工作记录。
(一)排查报送机制1、结合社区工作实际，将工作领域所需求的信息内容分解至社区，各级网格责任人须切实履行工作职责，按规定要求定期在责任网格内开展信息排查工作。
2、三级网格责任人应当整合责任区内各类信息资源，创建网格化管理系统台帐，并实行动态化管理。
认真排查，做好信息记录工作，如实填写网格化管理工作日志，全面掌握责任区内基本情况。
将排查收集的问题与信息，整理后按“区分责任、分口处理”的原则，属于社区职责范围内的报送社区责任干部，督促并协助该责任人在规定时限内给予解决和反馈;属于社区职责范围外的上报二级网格责任人与职能科室。
安全管理人员安全生产目标责任书范本
安全管理人员安全生产目标责任书范本一、背景与目的为了加强企业安全管理，确保员工的生命财产安全，打造良好的安全生产环境，特制定本安全管理人员安全生产目标责任书。
通过明确目标，并将其落实到每个安全管理人员的职责上，以提高安全意识，减少事故风险，保障员工健康和企业可持续发展。
二、安全管理目标1. 健全安全管理制度（1）负责编制和完善公司安全管理制度体系，确保制度的科学性、可操作性和有效性。
（2）加强对员工的安全培训与教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（3）建立安全生产档案，及时更新和整理安全事故的记录与分析，为安全管理提供准确的数据支持。
2. 预防化工事故（1）负责制定和实施化工品安全使用与储存方案，并指导现场操作人员正确使用和储存化工品。
（2）加强对生产设备的维护与检修，确保设备的安全运行，减少因设备故障引发的事故风险。
（3）定期组织安全检查与隐患排查，及时发现并消除各类安全隐患，确保生产环境的安全与稳定。
3. 建立应急管理机制（1）负责制定和完善应急预案，并组织开展应急演练活动，确保员工对灾害事故的应急处理能力。
（2）建立应急指挥中心，及时调度和协调各级应急救援力量，降低事故损失和人员伤亡。
（3）加强对设备的监控与预警，提前发现和处理设备故障，防止事故进一步扩大。
4. 提高安全生产质量（1）建立健全安全生产评价体系，加强对安全生产质量的监测与评估，及时发现并解决安全隐患。
（2）组织开展安全生产技术改造，提高生产过程中的安全性，有效控制生产过程的风险。
（3）加强与其他部门的协调与沟通，共同研究解决安全生产中的共性问题，提高安全工作的整体效能。
三、落实责任1. 主要负责人主要负责人应切实担负起对安全生产目标的责任，积极支持安全管理人员的工作，确保目标的实现。
2. 安全管理人员安全管理人员要以身作则，带头遵守安全规章制度，坚决执行各项安全措施。
3. 监管部门监管部门应加强对企业安全生产工作的监督与检查，对发现的安全隐患进行及时处理并追究责任。
安全管理人员安全生产目标责任书（三篇）
安全管理人员安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真执行国家安全生产的法律、法规，队单位的安全生产经营活动实施监督。
2、要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。
3、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程，并负责检查落实。
4、每月进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时解决，同时向站在汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案。
5、负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。
并保持其相应记录材料的完整性。
6、组织制定本单位事故应急预案，每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。
7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。
8、协调站长对本年度安全生产事故调查处理的总结和上报，并坚持四不放过的原则。
（A、一旦发生事故要保护好现场并及时向上级管理部门汇报。
B、负责本站区域内施工的安全监督工作。
C、严格执行巡回检查制度。
D、及时彻底整改事故隐患。
9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后，每年向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。
10、完成好上级领导交办的临时任务。
二、目标1、上级领导交办的任务完成率___%。
2、《危险化学品经营许可证》的换证工作完成时间，不超过旧证书到期时间；3、事故隐患的整改达标率___%。
4、各种安全生产检查___%。
5、协助站长的各项工作满意率___%。
6、定期召开的安全培训，培训工作达标率___%。
7、安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录保存___%完整。
8、消防应急演练召开___%。
9、安全活动员工满意率___%。
三、奖惩办法根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》的规定1、全面完成年度安全生产目标：全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全管理人员5_______元。
年度安全目标未完成，公司视情况对安全管理人员进行处罚，取消其评比先进的资格。
2、安全管理人员达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励2_______元。
关于安全目标管理责任书(五篇)
关于安全目标管理责任书甲方：乙方：一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和___、___的安全生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改;4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验;5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责1、组织落实。
单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员;2、思想落实。
深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;3、措施落实。
定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见并报___安委会批准执行;4、制度落实。
认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理;5、责任落实。
要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。
三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率___%以上，一般事故隐患整改率___%以上;4、特种作业人员特证上岗率___%;5、事故及时结案率___%。
四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。
2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的___%和___%，分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于___万元小于___万元者，扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~___万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款100~___元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~___元;5、全年无事故，事故隐患整改率达到___%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
安全管理负责人安全生产责任书8篇【实用】
安全管理负责人安全生产责任书8篇【实用】推荐文章安全生产消防安全管理目标责任书8篇【精选】热度：幼儿园安全管理责任书热度：用电安全管理责任书热度：煤矿安全管理责任书热度：中学生安全管理责任书热度：安全生产是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态。
下面是小编给大家整理的安全管理负责人安全生产责任书8篇【实用】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全管理负责人安全生产责任书11、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，忠于职守，不冒险失职。
2、确实履行本岗位安全工作职责，增强法纪观念，自觉遵章守纪，从维护国家利益，集体利益出发，服从管理，把遵章守纪，按章操作落实到具体的作业活动中。
3、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
4、熟悉掌握本职工作的安全操作规程和安全技能，做到“五懂”：懂得本职工作的特殊危险场所(地点)位置;懂得本职工作的作业场所(地点)有毒有害因素;懂得本职工作的作业场所(地点)所必须遵守的安全事项;懂得本职工作的作业作业场所(地点)的应急救援的处置要求;懂得本职工作的作业场所(地点)防护设施使用的方法。
5、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。
6、安全生产时时刻刻警钟长鸣，不断提高安全意识，做到我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
7、发现事故隐患或者其它不安全因素，立即向施工管理人员报告，积极搞好本职工作的作业场所(地点)的隐患整改工作，自觉地爱护和正确使用安全防护装置、安全信号装置、安全标识及其它安全装置。
本人承诺我已经接受过岗位安全教育和培训，了解本职工作岗位(作业场所)存在的危险危害因素和防范措施，并熟知安全生产责任承诺书的相关内容，愿严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规范，服从管理，如违反本承诺，愿承担相应的责任。
安全科人员安全生产目标责任书（3篇）
安全科人员安全生产目标责任书一、安环部安全职责：1.为确保____年年安全管理工作的顺利开展，认真贯彻安全第一，预防为主，持续改进，遵规守法的安全生产方针，深化安全生产的双基工作；2.严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3.认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；4.积极开展安全生产宣传教育活动，做好外来人员及新招人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；5.加强对安全设施设备的监督、检查共组，确保设施设备状态良好；6.加强对环保工作的监督和管理；严格执行环境保护管理制度，加强三废排放管理，严禁乱排、乱放、超标排放；7.负责公司职业健康安全与生产作业环境管理，定期对公司废水、噪音等情况进行监督检查；8.审核批准安全技术措施、环境保护措施实施计划，并检查落实完成情况；9.负责制定生产设备、设施、电器、压力容器、压力管道、、防雷、防静电接地系统的管理制度，负责组织进行监督检查，建立台账和档案；10.负责各种机械设备、压力容器、压力管道、起重、特种车辆、电气、动力、仪表、管道（地标下官网）、采暖、通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
严禁防爆等级不够的电器设备进入生产单位；11.负责组织对压力容器、压力管道及安全附件、防雷、防静电装置、机械、仪表连锁装置、起重机械的定期检查和检测工作，及整改检查中发现的问题，对有重大隐患设备设施要强制停用；12.积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。
组织制定安全教育培训计划；13.加大对公司操作、维修等其他部门人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的佩戴情况等；14.加强对出入车辆人员的安全管理工作，确保出入人员车辆符合公司要求；15.组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；16.作为师傅应急小组成员的，应明确职责，切实履行。
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2011年度
安全目标责任书（安全主管）
山东巴斯弗钛业有限公司2011年1 月1日
安全目标责任书
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各部门分管负责人的安全生产责任，确保安全生产，结合《职业健康安全管理体系》和《安全标准化》要求,特制定本责任书。
一、安全主管安全职责
1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针，在董事长、总经理和公司安全生产委员会的领导下，负责实施安全标准化和企业劳动保护、安全管理监督工作。
2、负责获取相关的国家及地方最新的安全法律、法规标准及其它要求，根据企业的特点及生产经营的变化确定其适用性和符合性，将确认适用的文件汇编成集，按要求发放到公司各相关部们，并监督检查各部门的执行情况。
3、组织编制安全技术措施计划和劳动保护措施计划，并督查有关部门按期实现。
4、组织协助有关部门制定或修改劳动保护和技术操作规程有关安全方面规章制度，并对这些规章制度的贯彻执行情况进行督促和检查。
5、参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查、竣工验收和试运转工作，负责对新项目“三同时”及相应处理方案实施处理效果进行监督验证,并会同技术部门向市安全卫生主管部门进行需审批项目的申报及办理特殊作业的安全技术培训、考核和取证。
6、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，按《安全生产会议制度》定期召开安全专业人员会议。
7、组织好日常的安全检查工作，发现问题及时督促解决，落实和监督验
证纠正和预防措施。
遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、参加伤亡事故的调查处理，负责伤亡事故的登记、统计、分析、报告、调查处理和工伤鉴定。
9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品，保健和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10、会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
11、负责对公司新职工和外来务工人员进行一级安全教育和培训。
12、负责对各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献或事故责任者，提出奖惩意见。
会同综合部等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法。
13、负责公司年度安全目标和管理方案的制定和修改，参加体系内审工作，并监督验证实施进度。
14、负责公司安全标准化工作的有效运行和考评。
15、负责对职工地行安全教育培训，归口管理的特种作业人员的安全技术培训、考核和换证。
16、组织开展各种安全活动对安全合格班组进行考核。
17、负责公司应急预案的编制，并跟踪落实应急措施的实施。
认真贯彻执行《消防法》，做好防火灭火等消防工作。
18、负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的更换、维护保养和修理。
19、负责健全企业防火档案，对关键生产装置和重点生产部位; 制定切实可行的消防灭火预案。
20、负责有毒、有害岗位的尘毒检测，组织职业病防治查体。
21、负责安全管理手册、程序文件、作业文件的编写、修订。
二、安全生产目标
1、员工重伤、死亡事故为零；
2、重大生产、设备事故为零；
3、重大泄露、中毒事故为零；
4、重大环境污染事故为零；
5、员工三级安全教育率达100%；
6、特种作业资格人员持证率达100%；
7、重大事故隐患整改率达95%以上，一般事故隐患整改率100%。
三、安全生产考核
1. 设备定检率100％，每降1％扣5分。
2. 特种设备、压力容器、管道、安全附件定检率100％，每降1％扣5分。
3. 特种设备完好率100%，每降1％扣5分。
设备定检率100％，每降1％扣5分。
4. 不按规定制定检修安全方案，未对相关检修方案进行危险辨识，每次扣5－10分。
5. 因违章指挥而造成后果的，每次扣10分。
6. 新、扩、改项目安全操作规程制定不及时，扣10分。
7.不按规定办理作业票证，扣5分。
8. 现场作业时不穿戴防护用品，每次扣1分。
9.发生事故采取措施不及时，每次扣5分，造成后果的加倍扣分。
10.发生轻伤事故，扣10-30分。
11.发生重伤及以上事故、重大设备事故、生产事故，扣30-100分。
四、考核说明
1. 本责任书所称安全，包括生产安全、环境安全、消防安全、基建安全、人身安全、交通安全等。
2.本规定是对各部门分管负责人安全管理工作的综合考评。
3.按照安全生产目标，本责任书实行百分制考核，每扣1分等于扣奖金的1%。
4.本责任书签订后，即按《安全生产奖惩考核管理办法》执行。
5.本责任书对事故的经济处罚不影响对事故的专项处理。
6. 本责任书双方签字后生效，期间，乙方发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责任书。
7.本安全责任书有效期限:自2011年1月1日至2011年12月31日。
部门负责人签字：
安全责任人签字：。