安全管理人员配备参考规定
安全管理机构设置、配备安全管理人员制度(5篇)
安全管理机构设置、配备安全管理人员制度1、总则为确保本公司安全生产工作符合法律法规要求，规范本公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障本公司生产安全，特制订本制度。
2、范围适用于本公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备3、法规依据3.1《中华人民共和国安全生产法》；3.2《中华人民共和国职业病防治法》；3.3《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》规定：企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
；3.4《用人单位职业病防治指南》GB/T225-____规定；安全企业职工人数的____‰配备专职健康管理人员；3.5《广东省安全生产条例》；3.6《广州市企业安全生产主体责任暂行规定》；3.7其它上级主管部门要求。
4、管理职责4.1主要责任人负责安全生产管理机构的设置；4.2生产/安全科根据相关法规要求配备专职安全管理人员；4.3各部门根据安全管理部门要求配备兼职安全管理人员。
5、管理要求5.1本公司成立安全生产委员会，由董事长任组长，厂长任副主任，成员由各部门负责人组成；5.2根据有关法规规定，厂配备安全生产专职安全管理人员____人，专门负责管理厂安全生产工作和职业健康工作；5.3各部门成立安全生产领导小组，组长由部门负责人担任，成品由部门兼职安全管理员、技术人员等人员组成。
其职责见《安全生产责任制》部门领导小组职责；5.4专职安全管理员、专职健康管理员任职条件：5.4.1思想政治素质好；5.4.2热管安全保卫工作；5.4.3身体健康；5.4.4工作认真负责。
安全管理机构设置、配备安全管理人员制度（2）对于一个组织的安全管理工作是非常重要的。
有效的安全管理机构和合适的安全管理人员能够保障组织的人员、资产和信息的安全，防范各种安全风险并提供应急响应能力。
下面将详细介绍安全管理机构的设置和安全管理人员的配备制度。
一、安全管理机构的设置1. 设置安全管理委员会：安全管理委员会是一个组织内部的安全管理机构，它负责制定安全管理政策、安全管理规章制度、安全教育培训计划等，监督和协调各部门的安全工作，并对组织的整体安全工作负责。
专职安全生产管理人员配备的规定
八、激励机制
8.1企业应建立专职安全生产管理人员激励机制，对工作表现优秀、业绩突出的人员给予表彰和奖励。
8.2企业可设立安全生产管理岗位津贴，鼓励专职安全生产管理人员提高业务水平，积极履行职责。
（1）组织或参与企业安全生产规章制度、操作规程的制定；
（2）组织或参与安全生产教育和培训；
（3）组织开展安全生产检查，对安全隐患进行排查、整改；
（4）组织或参与企业应急预案的编制和演练；
（5）参与事故调查和处理；
（6）对企业安全生产状况进行统计分析，提出改进措施；
（7）法律法规规定的其他职责。
三、任职条件
18.2企业应定期组织安全生产管理评审，评估安全生产管理工作的有效性，并根据评审结果采取改进措施。
十九、宣传教育
19.1企业应加强安全生产宣传教育，提高全体员工的安全意识，形成全员参与的安全文化。
19.2专职安全生产管理人员应积极参与企业安全文化建设，通过举办安全活动、讲座等形式，提高员工的安全知识和技能。
六、监督管理
6.1政府有关部门应加强对企业专职安全生产管理人员配备情况的监督检查，发现问题及时督促整改。
6.2企业应主动接受政府有关部门的监督检查，如实报告专职安全生产管理人员配备情况。
6.3对未按规定配备专职安全生产管理人员的，政府有关部门应依法予以查处。
七、人员调整与补充
7.1企业因生产经营规模、性质及风险程度发生变化，需调整专职安全生产管理人员数量时，应按照本规定重新确定配备标准，并及时进行调整。
十五、档案管理
15.1企业应建立健全专职安全生产管理人员档案管理制度，对以下资料进行归档：
专职安全管理人员配备标准
专职安全管理人员配备标准安全管理是企业生产经营的重要环节，专职安全管理人员的配备对于企业安全工作的开展具有重要意义。
为了规范专职安全管理人员的配备标准，保障企业安全生产工作的顺利开展，制定以下专职安全管理人员配备标准。
一、配备原则。
1. 根据企业规模和生产经营情况合理确定专职安全管理人员的数量，确保能够全面覆盖企业的安全管理工作。
2. 配备专职安全管理人员应当符合国家相关法律法规的规定，具备相关的安全管理专业知识和技能，能够胜任安全管理工作。
3. 配备专职安全管理人员应当与企业的安全生产风险相适应，能够有效应对各类安全生产事故和突发事件。
二、配备标准。
1. 企业规模小、生产经营规模较小的，应至少配备1名专职安全管理人员，负责企业的日常安全管理工作。
2. 企业规模中等、生产经营规模适中的，应至少配备2名专职安全管理人员，其中一人负责日常安全管理工作，另一人负责安全生产监督检查和事故应急处置工作。
3. 企业规模较大、生产经营规模较大的，应至少配备3名以上专职安全管理人员，其中一人负责安全管理制度的建立和完善，一人负责安全生产监督检查和事故应急处置工作，另一人负责安全宣传教育和培训工作。
三、配备要求。
1. 专职安全管理人员应当全职工作，不得兼职从事其他工作。
2. 专职安全管理人员应当定期接受相关安全管理培训，不断提升自身的安全管理水平和能力。
3. 专职安全管理人员应当积极履行安全管理职责，严格执行国家和企业的安全生产法规和制度，确保企业安全生产工作的顺利开展。
四、配备管理。
1. 企业应当建立健全专职安全管理人员配备的管理制度，明确专职安全管理人员的职责和权限。
2. 企业应当定期对专职安全管理人员的工作进行评估和考核，激励其履行安全管理职责，提高工作积极性和主动性。
3. 企业应当加强对专职安全管理人员的管理和指导，确保其能够有效履行安全管理职责，促进企业安全生产工作的持续改进和提高。
五、配备效果。
1. 专职安全管理人员的配备应当能够有效提升企业的安全管理水平，降低安全生产风险，减少安全生产事故的发生。
配备专职安全生产管理人员标准
（3）专职安全生产管理人员应主动与上级安全生产监管部门保持沟通，及时掌握安全生产政策法规动态，提高安全生产管理水平。
八、安全生产管理信息化的建设与应用
8.1建设
（1）企业应加强安全生产管理信息化建设，为专职安全生产管理人员提供高效的工作平台。
1.2专职安全生产管理人员的任职条件
（1）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有完全民事行为能力。
（2）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
（3）具有大专及以上学历，安全生产、企业管理、工程技术等相关专业。
（4）具有2年及以上安全生产管理相关工作经验，熟悉企业安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。
（2）企业应建立安全生产信息管理系统，实现安全生产数据采集、分析、预警等功能，提高安全生产管理的科学性和实时性。
8.2应用
（1）专职安全生产管理人员应职安全生产管理人员应通过信息管理系统，及时掌握企业安全生产状况，为安全生产决策提供数据支持。
（5）取得国家安全生产监督管理部门认定的安全生产管理人员资格证书。
二、专职安全生产管理人员的职责与权限
2.1职责
（1）组织制定、修订企业安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。
（2）组织企业安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识。
（3）组织开展安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。
（4）组织制定并落实安全生产措施，确保企业安全生产投入。
（5）参与企业安全生产事故的调查和处理。
（6）定期向上级领导和安全生产监管部门汇报企业安全生产工作。
2.2权限
（1）对违反安全生产规定的行为有权予以制止。
生产经营单位安全管理人员配备
（2）组织定期的应急演练，评估演练效果，及时调整应急预案。
十二、安全管理人员配备的评估与反馈
1.定期评估：
（1）建立安全管理人员配备的定期评估机制，评估安全管理人员的数量、结构和效能；
（2）评估结果作为调整安全管理人员配备、优化培训内容和改进管理措施的依据。
（3）组织本车间、部门的安全生产培训和演练。
3.执行层安全管理人员：
（1）负责现场安全生产监督、检查，及时纠正违章行为；
（2）发现事故隐患，及时报告并督促整改；
（3）参与事故调查和处理。
四、安全管理人员培训与考核
1.培训：
（1）定期组织安全管理人员参加安全生产知识、技能培训；
（2）培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产管理、事故案例分析等。
2.协作机制：
（1）鼓励安全管理人员之间的协作，共同解决安全生产中的难题；
（2）与政府、行业组织、专业机构等建立协作关系，共享安全生产资源，提升安全管理水平。
十四、安全管理人员配备的宣传教育
1.宣传教育计划：
（1）制定年度安全生产宣传教育计划，针对安全管理人员开展专项宣传教育活动；
（2）宣传教育内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、典型事故案例等。
（2）引入先进的安全生产管理理念和方法，提升安全管理水平。
九、安全管理人员配备的保障措施
1.资源保障：
（1）为安全管理人员提供必要的工作条件，包括办公设施、防护设备等；
（2）保障安全管理人员的工作时间，确保其能充分履行职责。
2.法律保障：
（1）加强对安全管理人员合法权益的保护，确保其在履行职责时不受不当干预；
（2）通过数据分析，发现安全管理工作中存在的问题，及时采取措施加以改进。
企业安全管理人员配备标准
企业安全管理人员配备标准
1.强制配备安全管理人员。
根据《工伤保险条例》的规定，建筑施工企业、采矿企业、危险品企业、从事重大危险作业的单位，应当在办理进口保险的相关手续时，以书面形式
配备安全管理人员，尽量做到人数适当。
2.规定配备管理人员的最低数量。
企业应当按照其性质、规模和劳动者的特殊需求，
根据安全生产管理机制，按照法律法规和道路管理领域制定的规定，配备最低可满足安全
管理需求的安全管理人员。
在一般情况下，该配备人数应等于或超过劳动者总人数的50％，或劳动者最大同时出现的工作现场人数的50％，以实现安全作业现场的全面控制。
（1）50人以下的企业，配备1名安全管理人员；
二、配备安全管理人员的基本条件
1.思想道德素质高。
安全管理人员应具有高尚的革命道德和安全建设的思想素质，遵
守劳动纪律，做到把安全生产落实到个人的岗位职责中去。
2.具有安全管理的专业知识。
安全管理人员应具备安全管理的基本理论知识，熟悉安
全生产管理有关方面的法律、法规、标准等。
有一定的教育学历，拥有与所担任职务相对
应的职业资格，具有安全检查、事故分析、消防管理和应急处理等相关技能。
3.应具有一定的危险品配送及环境保护工作经验。
安全管理人员应具备以危险品配送、环境保护为主的从业经验，有良好的安全生产、险情处理、工伤保险等行业的从业经历。
4.具有指导和监督能力。
安全管理人员应具有丰富的安全管理经验，可以充分发挥指导、带头、监督的能力，做到落实安全措施的一票否决，以及管理安全问题、纠正失败性
问题的自查自纠能力。
安全管理人员配备规定范本
安全管理人员配备规定范本第一章总则第一条为确保本单位的安全管理工作的顺利开展，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和规章制度，制定本规定。
第二条本规定适用范围包括本单位的所有安全管理工作。
第三条安全管理人员是指专职从事本单位安全管理工作的人员。
第四条安全管理人员配备是指根据本单位的安全风险等级、规模和特点等，按照一定比例确定安全管理人员的数量、职务和职责，并提出相关要求。
第五条安全管理人员的配备原则是统一领导、分工负责、职责明确、责任到位。
第二章安全管理人员的职责第六条安全主管负责本单位的安全管理工作，其职责包括但不限于以下内容：（一）制定和完善本单位的安全管理制度和规章制度；（二）组织和开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；（三）组织和指导安全生产检查，及时发现和排除安全隐患；（四）组织应急预案的制定和演练，确保安全事故的及时处置；（五）协助有关部门开展安全生产监督检查，配合调查和处理安全事故；（六）完成上级安全管理部门交办的其他安全管理工作。
第七条安全管理员负责协助安全主管开展本单位的安全管理工作，其职责包括但不限于以下内容：（一）协助制定和完善本单位的安全管理制度和规章制度；（二）参与安全教育培训工作，协助提高员工的安全意识和技能；（三）参与安全生产检查工作，帮助发现和排除安全隐患；（四）参与应急预案的制定和演练，协助安全事故的及时处置；（五）配合有关部门开展安全生产监督检查，协助调查和处理安全事故；（六）完成上级安全管理部门交办的其他安全管理工作。
第三章安全管理人员的配备原则第八条安全管理人员的配备应符合以下原则：（一）科学合理：根据本单位的安全风险等级、规模和特点等进行合理的评估，并确定适宜的安全管理人员数量；（二）职务稳定：保证安全主管和安全管理员的职务稳定，不得频繁更换；（三）职责明确：明确安全主管和安全管理员的具体职责，并建立健全责任制度；（四）责任到位：安全主管和安全管理员应对本单位的安全管理工作负责到位，不得推卸责任。
安全人员配备管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强我公司安全管理，保障公司安全生产，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于我公司所有安全生产领域，包括但不限于生产、施工、仓储、运输等环节。
第三条安全人员配备应遵循以下原则：（一）依法配备，保障安全生产；（二）合理配置，提高工作效率；（三）专业培训，提升安全素质；（四）动态调整，适应生产需求。
第二章安全人员配备要求第四条安全管理人员配备：（一）公司应设立安全生产管理部门，负责公司安全生产的全面管理工作；（二）安全生产管理部门应配备专职安全生产管理人员，人数不少于2人，其中至少1人具备中级及以上安全生产管理资格证书；（三）公司各部门应根据部门职责和生产规模，配备相应数量的专职或兼职安全生产管理人员。
第五条特种作业人员配备：（一）特种作业人员应按照国家规定，取得相应特种作业操作资格证书；（二）特种作业人员配备应满足以下要求：1. 高处作业：高处作业人员应配备安全带、安全绳、安全帽等防护用品；2. 焊接与切割作业：焊接与切割作业人员应配备防护眼镜、防尘口罩、防辐射手套等防护用品；3. 电气作业：电气作业人员应配备绝缘手套、绝缘鞋、绝缘棒等防护用品；4. 化学品作业：化学品作业人员应配备防毒面具、防酸碱手套等防护用品；5. 有限空间作业：有限空间作业人员应配备通风设备、防护服、呼吸器等防护用品。
第六条安全培训人员配备：（一）公司应设立安全培训部门，负责公司安全生产培训工作；（二）安全培训部门应配备专职或兼职安全培训人员，人数不少于2人，其中至少1人具备中级及以上安全生产培训资格证书；（三）安全培训人员应具备以下条件：1. 熟悉国家安全生产法律法规和标准；2. 具备丰富的安全生产实践经验；3. 具有良好的沟通能力和培训技巧。
第三章安全人员管理第七条安全管理人员职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和标准；（二）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（三）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识；（四）参与事故调查处理，提出整改措施；（五）督促落实安全生产责任制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
建筑施工企业专职安全生产管理人员和特种作业人员
配备参考规定
江西省建筑施工企业专职安全生产管理人员和特种作业人员
配备参考规定
为了进一步明确建筑施工企业安全生产条件，确保我省建筑施工企业安全生产许可证的发放工作顺利有序进行，根据建设部关于建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备要求、施工资质等级标准和我省近两年建设工程实际情况，我厅制定了建筑施工企业专职安全生产管理人员和特种作业人员配备规定，与《江西省建筑施工企业安全生产许可证实施细则》配合使用，请遵照执行。
本规定要求的专职安全生产管理人员和特种作业人员的数量是施工企业申请安全生产许可证的最低要求，各施工企业必须在符合申报安全生产许可证条件的同时确保专职安全生产管理人员和特种作业人员数量满足企业和施工现场安全管理需要，做到持证上岗。
具有多项施工资质的企业专职安全生产管理人员和特种作业人员数量按以下规则计算：
1．对具有总承包资质又具有相关联专业承包资质的企业计算规则为：应满足总承包资质规定的人员数量要求，而相关联专业承包资质的人员不累加计算。
2．对具有总承包资质又具有不相关联专业承包资质的企业计算规则为：应满足总承包资质规定的人员数量要求，而不关联专业承包资质的人员应乘以系数0.2后累加计算。
3．对具有多项总承包资质的企业计算规则为：应满足主营（指施工产值最大的）总承包资质规定的人员数量要求，其它总承包资质的人员应乘以系数0.2后累加计算。
4．专职安全生产管理人员数量乘系数0.2前，应扣除公司专职安全管理机构人员的数量。
即总承包一级资质企业减5人、二级资质企业减4人、三级资质企业减3人；专业承包一级企业减3人，专业承包二级及三级减2人。