职工监事选举办法
职工董事职工监事制度实施办法
职工董事、职工监事制度实施办法第一章总则第一条职工董事、职工监事是指依照法律规定，通过职工代表大会民主选举进入董事会、监事会，代表职工行使决策和监督权利的职工代表。
第二条董事会、监事会中的职工代表要由公司职工民主选举产生。
职工董事、职工监事同公司工会组织职工提名候选人，经职工代表大会民主选举产生，并由公司报集团董事会、工会备案和核准，与其它内部董事、监事一同履行有关手续。
第三条职工董事、职工监事候选人由公司工会提名，公司党委审核，并报集团工会审核，工会主席一般应作为职工董事的候选人，工会副主席一般应为职工监事的候选人。
第二章选举方法第四条候选人确定后由公司职工代表大会以无记名投票的方式选举产生职工董事。
职工董事、职工监事候选人必须获得全体会议代表过半数选票方可当选。
第五条职工董事、职工监事的任期与其他董事、监事的任期相同，任期届满，可连选连任。
第六条职工代表大会有权罢免职工董事、职工监事。
罢免职工董事、职工监事须由三分之一以上的职工联名提出罢免议案。
写明罢免理由。
罢免职工董事、职工监理，须经全体职工代表过半数通过。
第七条职工董事、职工监事因故出缺，按本办法第四条、第五条规定补选。
职工董事、职工监事在任期内调离公司的，其职工董事资格自行终止，缺额另行补选。
第三章职工董事、职工监事的职责第八条职工董事、职工监事享有与其他董事、监事同等的权利，承担相应义务，并履行下列职责：（一）职工董事、职工监事应当遵守国家法律法规，遵守公司章程及其他各项规章制度，保守公司秘密，认真履行职责；应当定期向职工代表大会述职和报告工作，执行职工代表大会的相关决议；在董事会、监事会会议上，对职工代表大会已经作出决议的事项应当按照职工代表大会的相关决议发表意见，行使表决权；履行《公司法》和公司章程规定的其他职责。
（二）职工董事在董事会讨论决定有关工资、奖金、福利、劳动安全卫生、社会保险、变更劳动关系、裁员等涉及职工切身利益的重大问题和事项时，应当如实反映职工的合理要求，代表和维护职工的合法权益；在董事会研究确定公司中高层管理人员的聘任、解聘等事项时，要如实反映民主评议公司中层管理人员的情况。
监事会组成与选举办法
监事会组成与选举办法一、引言监事会是企业内部的一种监督机构，其职责是监督公司经营活动的合法性、合规性及财务状况，保证公司的健康发展。
合理的监事会组成和选举办法对于建立良好的公司治理结构至关重要。
本文将介绍监事会组成的原则与要求，以及监事会选举的程序和办法。
二、监事会组成原则与要求2.1 监事会人数根据《公司法》的规定，监事会的人数不少于3人，其中至少13由职工代表监事担任。
根据公司的规模和性质，可以适当增加监事会的人数，以确保监事会的有效监督。
2.2 监事会成员的资格和条件监事会成员应具备公正、诚实、守信的品质，身份光辉，没有犯罪记录，并具备相关的专业知识和经验。
职工代表监事应由职工民主选举产生。
2.3 职工代表监事职工代表监事是监事会中的重要角色，他们代表着公司的职工利益，对公司经营活动进行监督。
公司应遵循民主、公开、平等的原则，确保职工代表监事的选举程序公正透明。
三、监事会选举的程序和办法3.1 监事会选举程序监事会的选举程序应按照《公司法》、《公司章程》和相关规定执行。
具体程序如下1. 公告选举事项公司应在内部通告上公示有关监事会选举的事项，包括选举时间、地点、候选人资格要求等。
2. 候选人推荐公司应公开征集监事会候选人，并在内部通告上公示候选人的基本信息和资格要求。
3. 候选人申报有意参选的人员应向公司提交候选人申报书，并提供个人简历和推荐信等相关材料。
4. 候选人资格审查公司应对候选人的资格进行审查，并公示候选人通过资格审查的名单。
5. 投票选举公司应组织投票选举，员工可以通过书面投票或者其他合法方式进行选举。
6. 结果公示公司应公示选举结果，并将选举结果报送上级主管部门备案。
3.2 监事会选举办法1. 职工代表监事选举公司应依法组织职工代表监事的选举。
选举可以采用通报候选人名单，召开代表大会进行投票的方式。
2. 其他监事选举公司可以通过股东大会选举、监事会委员会推荐等方式选举其他监事。
职工董事、职工监事选举办法
**公司职工董事、职工监事选举办法根据依据《中华人民共和国公司法》、《江苏省企业民主管理条例》、《江苏省职工代表大会操作办法》《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》、《**公司章程》规定，结合公司实际，制定本选举办法。
一、职工董事、职工监事人选的条件和人数1.职工董事、职工监事人选的基本条件是：本公司职工；遵纪守法，办事公道，能够代表和反映职工的意见和要求，为职工群众信赖和拥护；熟悉企业经营管理或具有相关的工作经验，有一定的参与经营决策和协调沟通的能力。
2.《公司法》第一百四十六条规定的不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。
公司的总经理、副总经理、财务负责人不得兼任职工董事和职工监事，董事不得兼任职工监事。
3.董事会中，职工董事1人；监事会中，职工监事1名。
二、职工董事、职工监事的选举要求1.职工董事、职工监事的候选人由公司工会提名，公司党委审核，并报告上级工会。
职工董事、职工监事候选人中应当有公司工会负责人。
2.职工董事、职工监事由本公司职工代表大会以无记名投票、等额选举方式产生。
参加选举的职工代表必须超过应到会职工代表人数的三分之二，方可进行选举。
候选人必须获得全体会议代表过半数选票方可当选。
3. 对选票上的候选人，投票人可以表示同意、不同意、或者弃权。
同意的划“√”，不同意划“×”，不划任何符号的视为弃权。
每张选票只能有1个划票符号，符号辨认不清、多划的为废票。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
4. 职工董事、职工监事选举为人工计票，设总监票人1名、监票人2名、计票人4名，负责选举的监督和选票统计工作。
总监票人、监票人、计票人经代表大会通过方为有效。
5.会场设票箱1个。
投票时，按照总监票人、监票人、主席团成员和其他代表的顺序依次投票。
6.投票结束后，当场打开票箱，进行验票，并由总监票人将实际投票张数报告大会主席团，由会议主持人宣布选举是否有效。
职工董事、职工监事选举办法
职工董事、职工监事选举办法XXX职工董事、职工监事选举办法根据依据《中华人民共和国公司法》、《江苏省企业民主管理条例》、《江苏省职工代表大会操作办法》《XXX关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》、《**公司章程》规定，结合公司实际，制定本选举办法。
一、职工董事、职工监事人选的条件和人数1.职工董事、职工监事人选的基本条件是：本公司职工；遵纪守法，办事公道，能够代表和反映职工的意见和要求，为职工群众信赖和拥护；熟悉企业经营管理或具有相关的工作经验，有一定的参与经营决策和协调沟通的能力。
2.《公司法》第一百四十六条规定的不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。
公司的总经理、副总经理、财务负责人不得兼任职工董事和职工监事，董事不得兼任职工监事。
3.董事会中，职工董事1人；监事会中，职工监事1名。
二、职工董事、职工监事的选举要求1.职工董事、职工监事的候选人由公司工会提名，公司党委审核，并报告上级工会。
职工董事、职工监事候选人中应当有公司工会负责人。
2.职工董事、职工监事由本公司职工代表大会以无记名精选范本,供参考！投票、等额选举方式产生。
参加选举的职工代表必须超过应到会职工代表人数的三分之二，方可进行选举。
候选人必须获得全体会议代表过半数选票方可当选。
3.对选票上的候选人，投票人可以表示同意、不同意、或者弃权。
同意的划“√”，不同意划“×”，不划任何符号的视为弃权。
每张选票只能有1个划票符号，符号辨认不清、多划的为废票。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
4.职工董事、职工监事选举为人工计票，设总监票人1名、监票人2名、计票人4名，负责选举的监督和选票统计工作。
总监票人、监票人、计票人经代表大会通过方为有效。
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投票时，按照总监票人、监票人、主席团成员和其他代表的顺序依次投票。
6.投票结束后，当场打箱，进行验票，并由总监票人将实际投票张数报告大会主席团，由会议主持人宣布选举是否有效。
国有企业 职工监事选举流程
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公司职工董事、职工监事选举办法(最新版)
＊＊＊＊＊＊公司职工董事、职工监事选举办法根据《中华人民共和国公司法》《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》（总工发﹝2006﹞32号）《昆明市总工会厂务公开民主管理标准体系文件汇编》《＊＊＊＊＊＊公司章程》等相关规定，结合公司实际，制定本选举办法。
一、职工董事、职工监事人选的条件和人数1.职工董事、职工监事人选的基本条件是：本公司职工；熟悉本公司生产经营管理相关政策法规和专业，有一定管理经验；有较强的参与经营决策、实施监督和协调沟通能力；个人品行良好，办事公道，廉洁自律；有广泛的群众基础，能代表和反映职工的意见和要求；符合《公司法》等法律法规和公司章程规定的董事、监事其他任职条件。
2.未担（兼）任工会主席的公司高级管理人员，《公司法》中规定不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。
3.董事会中设职工董事1人；监事会中设职工监事1名。
二、职工董事、职工监事的选举1.职工董事、职工监事的候选人由公司工会提名，公司党支部委员会审核，并报告上级工会。
根据《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》（总工发﹝2006﹞32号）中的相关规定，工会主席应作为职工董事的候选人，工会副主席应作为职工监事的候选人。
2.职工董事、职工监事由本公司职工（代表）大会以无记名投票、等额选举方式产生。
参加选举的职工（代表）必须超过应到会职工（代表）人数的三分之二，方可进行选举。
候选人必须获得全体职工过半数同意方可当选。
3.对选票上的候选人，投票人可以表示赞成、反对、或者弃权。
赞成的划“ ”，反对划“×”，不划任何符号的视为弃权。
每张选票只能有1个划票符号，符号辨认不清、多划的为废票。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
4.职工董事、职工监事选举为人工计票，设监票人1名、计票人1名，负责选举的监督和选票统计工作。
国有企业监事选举流程
国有企业监事选举流程随着改革开放的不断深入，我国国有企业的改革也愈发活跃。
作为国有企业的监事会是企业监督的重要机构，其成员的选举和任职既关系到国有企业的良好运作，也是国有企业治理体系的重要组成部分。
那么，国有企业监事会的成员如何产生、选举流程是怎样的呢？接下来，我们将详细介绍国有企业监事选举的流程。
一、监事的产生来源国有企业监事分为监事长、监事和职工监事。
监事长由股东会选举产生，监事和职工监事分别由监事会和职工大会选举产生。
监事的产生来源于各个方面，各种力量穿插渗透，产生监事的方式也有所不同。
1.监事长由股东会选举产生监事长是监事会的主要负责人和领导人，他的选举产生通过股东会表决产生。
按照《中华人民共和国公司法》的规定，在国有企业中，监事长一般由国有股东代表选举产生。
股东会是国有企业最高权力机构，其成员通常包括国有资产监督管理机构、财政部门等国家行政机构以及其他各级国有企业的法人代表等。
由于国有企业具有国家所有制，所以监事长的选举产生往往也受到国家的直接干预和控制。
2.监事由监事会选举产生监事是监事会的成员，他们的选举产生通过监事会表决产生。
监事会是国有企业的监督机构，其成员通常由股东代表、职工代表和管理层代表组成。
职工代表通常由职工代表大会选举产生，而管理层代表则由企业领导干部推荐产生。
监事会作为国有企业的监督机构，其成员的选举产生既关系到国有企业的监督机制的完善，也关系到企业的长期发展和稳定。
3.职工监事由职工代表大会选举产生职工监事是国有企业监事会的重要组成部分，其选举产生通过职工代表大会选举产生。
职工代表大会是企业职工参与企业管理的重要机构，其成员通常由企业职工代表选举产生。
职工监事的选举产生既关系到职工利益的维护，也关系到企业内部管理机制的健全。
二、监事选举的具体流程监事选举是国有企业治理中的重要环节，其具体流程包括提名、推荐、投票和产生等环节。
下面我们将详细介绍监事选举的具体流程。
1.提名阶段提名阶段是监事选举的第一步，也是最为关键的一步。
职工监事选举流程
职工监事选举流程一、选举程序的确定。
1.1 确定选举时间。
职工监事选举的时间应当在公司年度股东大会之前进行，以便监事能够参与公司的重大决策和监督工作。
一般来说，选举时间应当提前至少30天向全体职工公示，并在公司内部进行公开投票。
1.2 确定选举程序。
在确定选举程序时，应当遵循公开、公平、公正的原则，制定详细的选举程序和规定。
选举程序应当包括候选人提名、候选人资格审查、候选人公示、投票、计票、选举结果公示等环节。
二、候选人提名。
2.1 提名资格。
职工监事候选人应当是本公司职工，具有完全民事行为能力，且在公司工作满一年以上。
候选人应当具备良好的职业道德和管理能力，能够忠实履行职工监事的职责。
2.2 提名程序。
公司应当在规定的时间内向全体职工发出候选人提名的通知，职工可以通过书面提名或者个人申请的方式提名候选人。
提名截止后，公司应当对提名人进行资格审查，并在规定的时间内公示候选人名单。
三、投票和计票。
3.1 投票方式。
公司可以选择现场投票或者网络投票的方式进行，确保投票过程公开透明、公平公正。
投票时间一般为1-2天，以便全体职工都有机会参与投票。
3.2 计票程序。
投票结束后，公司应当立即进行计票工作，确保计票过程公开透明、无误差。
计票结果应当由监事会成员和工会代表共同监督，并在规定的时间内公示选举结果。
四、选举结果公示。
公司应当在规定的时间内公示选举结果，公示内容应当包括当选监事候选人的姓名、票数、当选情况等。
同时，应当公示投票率、无效票数等相关信息，确保选举结果的公开透明。
五、选举结果的生效。
选举结果公示后，如果没有异议，选举结果即生效。
当选的监事候选人应当在规定的时间内接受职工监事的职责，并向公司董事会和股东大会作出监事报告。
六、监督和评估。
公司应当建立健全的监督和评估机制，对职工监事的工作进行定期评估和监督。
同时，职工监事应当积极参与公司的重大决策和监督工作，履行好职工监事的职责。
以上就是职工监事选举流程的相关内容，希望能够为公司的选举工作提供一定的参考。
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职工监事选举办法
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职工监事选举办法
根据《中华人民共和国公司法》第五十二条规定，有限责任公司监事会应当包括适当比例的公司职工代表，由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
故结合本公司实际情况，制定本选举办法。
一、职工监事选任条件
为人公道正派，在群众中有较高威信;组织纪律性强，能严格保守工作秘密;了解并掌握国家有关的法律、法规、政策，熟悉本企业的经营管理和规章制度，具有较强的综合分析、判断和独立工作能力。
二、职工监事选任资格
(一)推选范围为本企业正式职工
(二)下列人员不宜担任监事会职工监事:
1.企业领导班子成员
2.财务、资产经营、投资管理等部门的工作人员;
3.总经理助理、办公室主任、董事会秘书。
三、推选的具体流程
(一)公司在广泛征求员工意见的基础上，按职工监事应符合的条件，提出3名职工监事候选人。
由于未成立工会，由办公室负责组织推选进程。
(二)办公室组织召开职工大会，采取无记名投票方式进行投票选
举，票数最多的候选人当选职工监事。
如候选人得票数相等，以不同意票少者当选，不同意票数相等时，以弃权票少者当选。
如弃权票数相等时，应在票数相等的候选人中重新投票选举，得票多者当选。
(三)选票上的人按姓氏笔画排列，对选票上的候选人，代表可表示同意、不同意、弃权。
同意的，在候选人姓名后的方
框里画“O”;不同意的，在候选人姓名后的方框里画“X”;弃权的，在候选人姓名后的方框里画“?”;表示不同意的，可以另选他人;表示弃权的，不能另选他人;如另选他人，只在选票后面的空格内填写被选举人姓名，不划任何符号，同时否决选票上相应数量的名额。
画票一律使用钢笔或水性笔。
(四)本次选举设立监票人一名，计票人一名，监票人在与会代表中推荐，经会议表决通过后确定，对发票、投票、验票、计票的工作进行全程监督。
计票人由会议指定。
(五)选举结束后将选举结果行文通报公司各部门，并抄报集团公司。
(六)职工监事如调离本单位，应向本单位监事会提交书面的辞职报告，并以书面形式告知本单位工会，工会应及时召开职工大会选举新的职工监事。