如何做好企业党群工作的几点思考
加强国有企业党建工作的几点思考
的 品格 ，树 立 团结合作 的精神 。其 三 。要 牢 固树 立责 任意识 、政 治意识 。以高 尚的情怀 去关心 爱护职 工 。把安全 作 为职工 的最大
国有 企业 党建 工作要 结合 安全 、管理 、 产 品、质量 、效益 的实 际 ， 采取 多种 形式 ， 加强 党 员队伍 建设 ， 让每 一名 党员成 为一面 旗 帜 。
一
、
国有企 业 党建要充 分发 挥党组 织 的政治核 心作 用
在企业 改革 发展过 程 中 。国有企 业党 组织 要处于 政治 核心地 位 ，就 要着 力 。 三个 转 变 ，把 推动 企业 持续 健 康发展 这个 。 第
一
是 以拓展 服务 平 台为切入 点 。党组 织服 务群众 。要 从方方
ＭＯ ＤＣ ＲＮ Ｅ ＮＴ Ｅ ＲＰ Ｒ Ｉ Ｓ Ｅ Ｃ Ｕ Ｌ ｌ Ｔ ＵＲＥ
企业党建
一
加强国有企业党建工作的几点思考
文， 许大矿
党的十 八大报 告 中 。关于 “ 全 面提 高 党的建 设科学 化水 平” ， 是 对新 形势 下党组 织作 出的新 概括 、提 出的新要 求。 国有企 业党 组织作 为基层 党组 织 的重要组 成部 分 ，是 发挥 “ 科学 化” 的前沿
传 播 、科 技培 训的教 室 ，交流情 感 、促 膝谈心 、沟通思 想 、业余
娱 乐的 家园。 二 是 以体 现人 文关 怀为切 入点 。首先 。党组织 要 尊重职 工的
策。突出抓好三个环节：科学界定参与决策的范围；准确把握参
与决策 的方 式方 法 ：建 立健全 参与决 策的 制度 。三要 注重协调 配
合 ．变 。 切块 式 ” 为 “ 融 合式 ” ，使 党建 工作 与生产 经 营 同步 进
新形势下做好党群办主任的几点思考
新形势下做好党群办主任的几点思考党建工作从来就是为中心工作服务的。
党群办主任，必须具有更高的政治思想素质。
努力提高学习能力、谋划能力、办事能力、创新能力、自律能力；不断推进党办工作精细化，不断推进党办管理模块化，不断推进党办信息资源共享。
一、强素质工作实践证明，作为党群办主任，必须具有更高的政治思想素质。
政治思想素质如何，不仅关系到党务工作的效率和质量，而且对广大党员和教职工的行为取向有着不容忽视的影响，因此，必须时刻注重自己政治思想素质的培养。
从理论上讲，首先，要有强烈的政治敏锐性和政治鉴别力。
面对大是大非问题，面对社会上的不良思潮，要做到政治立场坚定，政治头脑清醒，自觉抵制不良社会风气。
并以合适的方式对教职工进行正确地引导。
其次，要有大局意识。
以大局为重，以集体利益为先，带头讲大局、顾大局，特别是在个人利益与集体利益发生冲突的关键时刻，要充分展示出顾全大局的风范。
第三，要坚决贯彻党委的决定，不断提高执行力，一心一意地实施党委的部署和要求。
二、精业务要达到这个目的，必须从提高以下五种具体能力方面下功夫：（一）提高学习能力随着铁路走向市场的不断展开和深化，党务工作的任务越来越艰巨，综合性越来越强，对党群办主任的工作能力要求越来越高。
要适应工作的需要，前提是提高学习能力。
要做到三个增强。
一是增强自觉性。
养成在学习中工作、在工作中学习的习惯，真正做到减少应酬多读书、挤出时间多学习、静下心来多思考。
二是增强针对性。
要坚持要精、要管用的原则，根据学校干部作风建设的需要，结合自己工作的实际，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，既学习理论、学政策，不断提高理论政策水平和辩证思维能力，又学习业务知识、学习相关知识，不断提高工作能力和服务水平。
既向书本学习，不断拓宽知识面，向实践学习，在实践中增长才干；又向领导学习，提高综合素质，向同事学习，博采众长。
(此教育论文由万方期刊网首发)（二）提高谋划能力就是要为党委和领导决策提供真知灼见，要提高谋划能力，需当好两个员。
怎样做好党群工作
怎样做好党群工作1、坚持德才兼备，发挥模范作用。
要干好本职工作，就要具备优秀的品质、高强的能力和模范的行为，这三点品质是基础，能力是核心，行为是关键。
优秀的品质、高强的能力和模范的行为三者的统一，涵盖了共产党员先进性的基本要义，是党群工作部部长体现德才兼备，发挥模范作用，有效保持和充分发挥共产党员先进性的深厚基础、可靠依据和有力保证。
要具备优秀的品质、高强的能力和模范的行为，就必须坚持自觉学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，在学习实践中不断提高自己的综合素质和工作能力；就必须在履行职责中把握公司工作大局，服务经营生产中心，立足企业长远发展，围绕职工根本利益，将党建思想政治工作、企业文化建设贯穿于公司上下的经营生产之中；就必须融入管理，创新作为，不断进取，敬业奉献，切实做到德才兼备，充分发挥模范作用。
2、加强学习研究，不断总结提高。
虽然经过多年的学习、实践和总结、提高，具备了干好本职工作的基本素质和业务、管理、指导、表达等能力，但面对公司改革、发展、管理新的形势和任务，还必须坚持不懈的学习，全面了解党和集团的大政方针；坚持不懈的钻研，汲取先进的管理理念、管理经验和工作经验；坚持不懈的调研，及时、全面了解和掌握公司上下各方面的基本情况；坚持不懈的思考，深入研究、分析公司改革、发展、管理和加强党建、思想政治工作等问题。
在此基础上，适时总结经验，撰写论文，用以指导以后的工作，取得更好的成效。
总之，就是利用各种机会和业余时间，不断充实和提高自己，通过坚持不懈的充电，切实提高综合素质和工作能力，为进一步干好本职工作奠定了坚实基础3、实行目标管理，提高工作实效。
要贯彻两手抓、两手硬的方针，以党建、精神文明建设和企业文化建设促进实现项目经营管理目标，同时，着力做好具体的组织、指导和实施工作，牵头开展年中督查、年末检查考核工作，起草情况通报，奖励先进，通报后进，力求通过抓两头、带中间促进各项工作落到实处，5、制订制度规范，着力抓好落实。
关于新形势下如何做好群众工作几点思考
关于新形势下如何做好群众工作几点思考随着时代的发展，新形势下如何做好群众工作成为了一个很重要的问题。
作为一个有着历史和文化底蕴的国家，群众工作一直以来都是非常重要的，是党的一项重要任务。
因此，如何在新形势下做好群众工作，成为了当下需要思考的问题。
一、加强组织领导要做好群众工作，必须要有强有力的组织领导。
在新形势下，制定一套完善的管理制度、完善的工作流程是必不可少的。
加强组织领导，要营造一种以人为本的工作氛围，转变党群工作观念，坚持围绕群众工作中心，在具体工作中充分发挥人民群众的主体作用。
二、创新群众工作方式随着时代的发展，群众工作方式也在不断地发生着变化。
在新时代中，我们要开拓创新，进行“互联网+”群众工作，加强信息化建设，推广使用在线调查、问卷调查等优质工具，让更多的人参与到群众工作中来，增强群众工作的针对性和实效性。
三、注重群众培训和教育对于群众培训教育工作的重视程度，直接关系到群众工作的效果。
在新形势下，要注重群众教育和培训工作，让群众更好地理解国家方针和政策，提高自身素质，学习适应社会发展的新知识和新技能，拓宽自己的视野，积极参与到社会建设中来。
四、处理好群众反映问题在新形势下，群众反映问题与日俱增。
如何及时有效的解决群众反映问题，是做好群众工作的关键一步。
要认真听取群众的诉求和反映，采取及时有效的措施，增强工作的公信力和群众的满意度。
五、加强群众工作队伍建设好的工作需要有优秀的团队支撑，新形势下做好群众工作，群众工作队伍建设也变得尤为重要。
对于群众工作队伍建设，要加强思想引领工作，强化组织建设，提高群众工作队伍的素质和能力，为群众工作提供有力的保障。
综上所述，针对新形势下如何做好群众工作的问题，我们必须加强组织领导、创新群众工作方式、注重群众培训和教育、处理好群众反映问题以及加强群众工作队伍建设的五个方面，通过合理的组织条例和具有前瞻性和创新性的群众工作，才能真正把做好群众工作这一重要任务做到让群众满意。
关于加强企业基层党组织建设的几点思考
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Ｃａｉｅｄｃ１ ｉ ｈ ｅ ｂｏＲｅ ｉｓｎａＴｎｇｅｗ ｎｃｃｎｅｏｙｙ
关于加强企 业基层 党组织建 设 的几 点思考
申艳 莉
（ 六采 油 厂 保 卫 大 队机 关 黑 龙 江 大 庆 ］大庆油 田有 限责任 公司作 为第一大 国有企业 ，改制上市 之后 的基层 党组织 工作职 能、运行机 制等相应 发生 了新 的变化 。实践使 我们 认识 到 ，解 决面 临 的新情 况 新 问题 ，就 是要 牢 牢把 握基 本 方针 ，丰 富内涵 加 以运 用 。 ［ 关键 词】 基层党组织 企业 中图分类号 ：ｓ ７ 文献标识码 ：Ａ 文章编号 ：１ ０ － １ ｘ（ ０ ） － ２ ６ ０ ９ ９ ２ １ １ ０ ３ － １ ０ ４ Ｏ ７ 党 的基层组 织是党 的全部 工作和 战斗 力的基 础 。党 的十 七大适 应新 的形势和任 务，提 出党的基层组织应该成 为贯彻 “ 三个代表 ”重 要 思 想 的组 织 者 、推 动 者和 实 践 者 。 同时 进 一 步 提 出加 强 基 层 党 组 织 建 设 的 方 针 ，要 坚 持 “ 围绕 中 心 ， 服 务 大 局 ，拓 宽 领 域 ， 强化 功 能 ” ， 扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织 的凝聚力和战斗力。这是 对党的基层组织职能的新概括，也是对党的基层组织建设工作的新要求。 加 强 企业 基 层 党 组 织 建设 ，必 须 牢 牢 把握 “服 务 大 局 ” 这一 中心 ，把工 作职 能进 行定 位 凝聚 人心 ，是企业 基层 党组织 的根本 任务 。坚持全 心全 意为人 民服 务是我们党 的根本宗 旨，坚持 以人为本 是构 建社会主义和谐社会 必须遵循 的原则 。企业 改制上市后 ，党组织发挥政 治核心 作用的地位 没有变 ，发挥党员和群众 的积 极性创造性的任务没 有变 。这就要求企 业基层党组织 ，必须把凝 聚人心作为首要任务 。从我们 油 田公司的现 实来看，发挥好凝聚人心 的作 用，应该做到 ：坚持用科学 理论和 党的 路线、方针、政策武装人 ；用大庆精 神和铁 人精神培育人 ；用大庆可 持 续发展的重要意义和创建 百年 油田的宏伟 目标鼓舞人 ；用惠及 员工 的发 展成 果和党员干 部的表率带头作用激励 人。 推动发展 ，是企业基层党组 织的第 一要务。发展是党执政兴 国的 第一要务，也必须是企业基层党组织 的第一要务 。在市场经济体制下 ， 企业基层党建工作应 该融入到生产经营工作 中去开展，应该是全面协 调可持续的相互促进 、共 同发展 在如何把党建工作 融入生产经营这 课题上，我们油 田公司各级党组织曾经广泛 开展 了探索和实践活动 ， 形成 了 “ 抓党建从生产 出发 ，抓 生产 从党建入手 ”的共识 ，做 到了党 建 和 生产 经 营 工 作 “ 融 合 中 渗透 ，变 围绕 为 参 与 ” 在 。理 念 的 转 变 和 行 动的实践，有力推动 了企业 的可 持续 发展。基于对这种模式 的深入 思 考，我们认为在融合和参与的途径上 ，主要从三个方面展开：１ 、合力 抓 效 益 。２ 、 一起 抓 管 理 。３ 、 共 同抓 技 术 。 促进 和 谐，是 企业 基层 党组 织 的现 实任 务 。从企业 现状 来看 ， 促进和 谐要 从三 个方面 做起 ：一是促进 企地 和谐 。油 田企业和 地方 是唇 齿相依 的地缘 关系 、荣辱 与共 的合作关 系 。谋 求大庆 油 田的可 持续 发 展 ，是 共 同的 事业 、共 同的 责任 、共 同 的 目标 、共 同 的追 求 。从这 个 意 义上 讲 ，企 地和 谐 更 是企 业 党组 织 的政 治 责任 ，应 该在任 何 时候 、任何 情况 下 ，都要 维护 整体 协调 共 同发展 的 大局 ， 努 力做 到 发 展共 谋 、 责任 共担 ，进 而实现 企 地 双赢 。二是 促 进企 业 和 谐 。党政 和 谐 、 队伍稳 定 是 企业 和 谐 的主 要标 准 。党 组 织要 通过 参 与企业重 大 问题 的决策 实现 党政和 谐 ，这是重 要职责 ，也 是 发挥政 治核 心作用 的基本途径 。做好稳 定工作 ，关键要统筹协调各方 面利益关系 ，妥善处 理各种 矛盾 ，拓宽 民意表达 渠道 。比如，我们油 田公司各 二级单位专门成立 了稳定工作协调服 务中心 ，各矿 （ 大队 ）有 专职人员从事稳定工作 ，为最大 限度地减少不和谐 因素起 到 了重要作 用。另外，要坚持为群众诚 心诚 意办实事，尽心竭力解难事 。三 是促 进党内和谐 要坚持和完善 民主集 中制，扩大党 内民主 ，推进 党务公 开，严 格党内生活，严肃党 的纪律 ：要把 先进 性教育的有效做法延 续 下来 ，形成长 效机制 ；要坚持加强党风廉政建 设，严格要求党员干部 廉洁 自律 、率先垂范 ，营造和谐 的党群干群关 系。 二 、加 强企 业 基 层党 组 织 建 设 ， 必须 牢牢 把 握 “ 宽领 域 ” 拓 这一关键 ，对工作思路适 时移位 ｌ、管理 方 式要 增 强 “ 动 性 ” 流 。针 对企 业 实 行重 组 、 改制 、 联合、兼并等形式改革 的实 际，应 及时调整企业党组织设置和 确定领 导关系 ，使党组织的设置和调整 与企业改组、改制 同步进行 ，并合 理 设置工作机构 。针对 有偿解除劳动合 同和 内部退养人员离开工作单位 后 居住 分 散 的实 际 ，应 跟踪 保 持 党组 织 与他 们 的联 系 。 可 以采取 “访 、送 、 学 ”等 途 径 。对 于 外 出执 行 Ｊ 性 任 务 、 参加 短 期 临时 学 习、休假 或被抽 调参加 某一 个 临时机构 工作 时间较 长的 ，可采取 以下措 施 ：在 离 开单 位之 前 ，由党 组 织指 派 专人 找 其谈 话 ，针 对 思 想 、 工 作 和 学 习 分 别 提 出 要 求 ； 中 途 返 回 时 ，及 时 给 予 “补 课 ” 遇 有 重 要 的 组 织 生 活 ， 通 知 本 人 返 回 或 进 行 电 话 传 达 。 另 ； 外 ，在企业 内，管理 日趋流程化 ，班 次的划分越来越细 ，有的党 员会
关于加强企业党支部建设的几点思考
部书记的 同志 “ 到”支部书记 的岗位 ，无形降低 了用人标 准 ，这对 推 党支部工作十分不利 。因此建立一支有 强烈的责任感 、创新 意识 、年 富力强的复合 型党支部书记 队伍 ，是加强党支部工作 的迫切需要。 必须有过硬 的作风 和较高的综合素质 ，这是对支部书记 岗位 的基 本要求。因此支部书记 承担着落实上级党委 的工作部署 、开展思 想政 治工作 、组织发动党员 、实施支部管理规划 等重要职责 ，这就要求各 支部书记加强 自身修养 ，提高 自身素质 ，在 工作中要有 目的的学 习现 代化管理 知识 、党务 知识 、政 治理论知识 、法律知识 、道德 知识等 ， 为有力地担当起 “ 首长 ”和 “ 师长”双重角 色奠定 基础。尤其对工作 应当做到心中有数 ，要求别人 做到的首先 自己做 到 ，要求别人做好 的 自己要 做 得 更 好 。 同 样 ，责 任 心 不 强 ，奉 献 意 识 不 强 也 是 不 符 合 支 部 书 记 要 求 的 。 支部 书 记 的工 作 是 做 人 的工 作 ，是 落 实 党 委 工 作 的 中 间 要 素 ，是 一 项 不 断 创 新 、永 无 止 境 的 工 作 ，决 不 是 “ 置 岗位 ” 或 “ 性 岗 位 安 弹 ’标 准 的人 能胜任 的工作。作为一名合格 的支部书记至少 要做到以下 四个 善于 ：善 于吃透上 级党委 的文件精 神 ，严格按照上级 文件 标准检查本 支部 工作 ，工作 中树立 精 品意识 ，力求 做到精 益求 精 ，不 能有 丝毫 “ 差不多就行”的将就思想 ；善 于结合行政工作 ，做实事 ，求实效 ，杜 绝形式 主义和摆花 架子应付 了事 的做 法 ；要善于掌握 时机 ，开展好职 工喜 闻乐见 、事半 功倍的载体活动 ，发挥志支部 团结育人 职能 ；善于 帮助 、支持同级行政 工作 ，做 团结班子的黏合剂。 建立客观 的工作 和考评机制 ，抓好 信息反馈 ，推行 岗位 考绩 ，实 施责任追究 ，发挥党支部 的战斗堡垒作用。党的 ８ Ｏ余年的成功经验告 诉 我 们 ：制 度 建 设 是 带 有 根 本 性 、全 局 性 、稳 定 性 和 长 期 性 的 建 设 ， 没有制度建设 的保证 ，推进党的建设新的伟大工程就很难落到实处。 在实践中我们深深感 到 ：之所 以有些工 作落实得不顺畅 ，很 大程 度上也都是因为运行机制 不得力造成 的，可 见在机制 的制定 和建立 上 多下些功夫还是非常必要 的。这就要求党支 部和上级党委 的各个 职能 部门在建立工作和考评机 制时 ，应充分考虑其 可操作性和可能产 生的 工作效果 ，要在广泛借鉴先 进的管理经验 和调 查研 究的基础上 ，尽 可 能地 听取党 内外群众 的意见 ，建立切合实 际的工作 和考评机制 。相反 ， 如果 党 委 对 基 层 党 支 部 的 实 际情 况 没 有 足 够 的 了解 ，出 台 了党 支 部 不 容易落实或根本就不可能落 实的机制 ，那么党 委工 作很有可能在党支 部这 一 层 面 上 夭 折 ，从 而 产 生 了 “ 面 雷 声 大 ，下 面 没 有 雨 ”的 尴 尬 上 ７ ００ 期
快递物流企业党建工作的几点思考和建议
173党的建设快递物流企业党建工作的几点思考和建议随着网络信息技术的飞速发展，作为新业态新领域重要组成部分的快递物流企业快速兴起，对经济社会发展、主流文化传播、意识形态斗争等方面产生了深刻影响，引起从中央到地方的高度重视。
其行业业务收入占GDP的比重从2019年的0.76%增长到2020年上半年的0.84%，快递法人企业达2万家，从业人数超过300万人[1]。
常态化疫情时代，快递物流企业发展机遇前所未有，其党建已成为新时代基层党建新的重点。
通过不断探索，快递物流企业党建形成了一些行之有效的做法和经验,但也存在一些问题和不足。
快递物流企业党建工作存在的问题党员流动性大，教育管理难。
快递物流企业是青年人的集聚地，也是思想最活跃的领域之一，快递物流企业员工具有很大的开放性、流动性，从业人员基数大，工作强度高，党员信息收集难，“口袋党员”排摸难，造成党员基数小，党员开展集中活动较难，教育管理缺乏有效手段，难以形成认同凝聚，给党员管理提出挑战。
“两个覆盖”不深入，作用发挥难我们党从中央到地方越来越重视快递物流企业党建，近一两年大力推进“两个覆盖”，特别是组织覆盖，取得明显成效，但依然存在难题。
快递物流企业，除了总部、总公司之外的分公司、分网点，多具有数量大、规模小、分布散、范围广的特点，党组织的覆盖比较容易出现盲区。
如某快递大省，在全省量大面广的民营快递企业中，符合条件建立党组织的仅245家，其中应建未建的仍有80家[1]。
另一方面，快递公司员工遍布各地，准入门槛较低，学历较低，农村党员较多，对党组织深入覆盖带来难度。
加之部分分（子）公司，对党建工作认识较弱，不善于用党建的手段来帮助解决经营中的实际困难和问题，党务人才亟待培养等因素，影响党组织政治引领、思想教育等功能和作用发挥。
党建和经营业务不同步，切入整合难。
作为新业态新领域，快递物流企业的党组织有的找不准定位，工作无所适从，有的找不到开展党建工作的“抓手”，习惯于运用传统模式开展工作，有的尚未形成与企业经营和管理相配套的工作机制、管理方式，还是难以真正与业务工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。
关于加强企业基层党组织建设的几点思考
一
二 、 强 企 业 基层 党 组 织建 设 。 须 加 必 牢 牢 把 握 “ 宽 领 域 ” 一 关 键 ． 工 作 拓 这 对
思 路 适 时移 位
Hale Waihona Puke 锋 模 范 作用 的真 实 写 照 。
进 和谐 ” 三个 方 面 ， 确 指 出 了 企业 党 这 明
建 工 作 的 中 心 任 务 ，回 答 了 应该 “ 什 抓
么 、 么抓 ” 问题 。 怎 的 １ 聚 人 心 是 企 业 基层 党 组 织 的根 ． 凝
党 政 和谐 ， 是 重 要 职 责 ， 是 发 挥 政 治 这 也 核 心 作用 的基 本 途 径 。三 是 促 进 党 内 和 谐 。 坚 持 和 完 善 民 主集 中制 ， 大 党 内 要 扩
改 进 了 基层 党组 织 建 设 的活 动 内容 和 活
本 任 务 。坚 持 全 心 全 意 为 人 民 服 务是 我
们 党 的 根 本 宗 旨 ，坚 持 以人 为本 是构 建 社 会 主 义 和 谐 社 会 必 须 遵循 的原 则 。企
业 要 发 展 ． 的 因素 是 第 一 位 的 。 “ 心 人 人 齐 ， 山移 ” 所 以 ， 聚 人 心 ， 是党 组 泰 。 凝 既
关于加强企业基层党组织建设的几点思考
翟 春 河
（ 大庆 油 田第 五采 油厂 第 三 油 矿 ， 庆 １３ １ ） 大 ６ ５ ３
和 解 决 使 用 传 统 模 式 开 展 思 想 教 育 的 “ 浅了没有人听 ， 深 了说不清 ” 讲 讲 的矛
盾 与 困 惑 。 强 “ 动 性 ” 提 高 工 作 水 增 生 以 平 和效率 。一要 以信息 网络 为平台 ， 增强传 播 方 式 的智 能 性 。二 要 以 音像 技 术 为手 段 ． 强教 育 方 式 的 形象 性 。 建工 作 应 增 党 充 分 挖 掘 企 业 现 有 媒 体 的 潜能 ．发 挥 电 化 教 育 的 优 势 。 强 教育 效 果 。 增 三要 以文 体 活 动 为 载 体 。 强 引导 方 式 的 艺术 性 。 增