美容外科主诊医生岗位说明书
美容主诊医生岗位职责
美容主诊医生岗位职责
1、负责疾病的诊断，确定治疗与处置方案。
为顾客提供专业的皮肤医疗美容咨询，通过专业性为顾客设计方案，与顾客良好沟通进行有效的消费性引导。
2、负责完成皮肤美容诊断，操作或指导助手使用各种皮肤治疗设备，为顾客实施皮肤美容治疗。
3、严格执行医疗美容规章制度，保证医疗美容安全，避免医疗美容纠纷和事故。
4、指导咨询人员作好咨询、服务与客户管理工作。
5. 负责实施重要的治疗处置、手术操作。
6、指导医助或助手完成普通治疗处置、手术操作。
7、指导医助或助手完成病历的书写和诊疗记录。
8、负责完成规定的知情同意书等的医生签字。
9、负责提请疑难病例会诊与讨论。
10、组织小组内的学习与讨论。
11、监督咨询人员作好顾客费用管理。
01美容整形科主任岗位说明书
29.组织科室医务人员定期学习国内外新理论、新方法，并开展新技术，督促科室人员总结经验并撰写论文。
每月至少组织一次
30.组织开展科研项目，提升科研水平。
按计划
31.组织开展新技术、新项目。
按要求
32.参加学术交流和学术活动，加强院内外的科学与技术合作和交流。
学术内外交流任务完成率100%
每月1次
8.宏观管理科室人均费用（门诊、住院）、药费比率（门诊、住院）、耗材费用比率控制和科室成本管理。
按要求
9.主持本科室常规工作会议，讨论本科室计划及科室人力、物力和财力计划等方面事项。
合理性
10.完成科室文化建设、学风建设和医德医风教育，患者评价及满意度达标。
按要求
11.参加政府指令性、突发应急性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
医德医风
（职业道德）
33.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
做到零泄密、零投诉
34.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
无违法违ห้องสมุดไป่ตู้执业和违反职业道德行为
35.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、援外等医疗活动。
任务完成率100%
16.主持科内疑难危重和死亡病例的讨论会，进行技术和质量把关。
按要求
17.参加院内外疑难病例会诊讨论。
按要求
18.指导本科室下级医师做好各项医疗工作。
下级医师三基考核通过率100%
19.审核运行病历、出院病历，有计划地开展基本功训练。
记录完善
20.组织科内专业性查房，研究解决危、重、疑、难病例诊断及治疗。
整形主诊医师岗位职责
整形主诊医师岗位职责
整形主诊医师是整形外科医院中的重要岗位，主要职责是为患
者提供各种整形美容手术及术后的医疗服务，帮助患者恢复美貌和
自信。
具体职责如下：
1. 会诊和病史记录：整形主诊医师需要与患者进行初步的会诊，从中了解患者的身体状况和病史，以便制定最为合适的治疗方案。
2. 术前评估和讨论：整形主诊医师需要结合患者的病史、体质、心理等因素，对患者进行术前评估，制定出详细的治疗计划，并与
其他医务人员进行讨论和决策。
3. 手术操作：整形主诊医师需要在手术室为患者进行各种美容
手术，包括面部整形、乳房整形、脂肪填充等，并确保手术操作的
安全性和专业性。
4. 术后护理和指导：整形主诊医师需对患者进行术后的护理和
指导，包括术后切口、伤口和瘢痕的管理、修复和恢复等，并对患
者进行心理疏导和鼓励。
5. 病历记录和管理：整形主诊医师需要记录每个患者的治疗过
程和医疗情况，并保证病历的准确性和完整性。
同时，医师还需确
保患者资料的保密性和安全性。
6. 与患者沟通和服务：整形主诊医师需要与患者进行充分的沟
通和交流，解答患者的问题、疑虑和需求，并提供良好的医疗服务
体验。
7. 其他工作：对于医院重大会议、学术讲座等，整形主诊医师
需积极参与，不断学习和修炼医学技能，提高自身的专业水平和见
识。
同时，医师还需遵守各项企业规章制度，维护医院的正常运营和秩序。
综上所述，整形主诊医师需要具备扎实的医学理论知识、丰富的临床经验、深厚的医学素养和高度的责任感。
面对患者，要准确把握疾病的本质和患者的需求，为每位患者提供最为优质的整形美容医疗服务。
整形医院职位责任明细
整形医院职位责任明细职位1：整形外科医生- 负责为病人进行整形外科手术，包括隆胸、隆鼻、吸脂等。
- 根据病人的需求和身体状况提供专业的整形建议。
- 与其他医疗团队成员协作，确保手术过程安全顺利。
- 负责术后的病人护理和复查工作，监测手术效果和病人恢复情况。
职位2：美容护士- 协助整形外科医生进行手术准备工作，包括消毒、器械准备等。
- 协助病人术前的准备工作，包括术前检查、术前指导等。
- 负责术后的病人护理工作，包括伤口处理、药物管理等。
- 提供病人关于术前术后护理的指导和建议。
职位3：整形美容顾问- 向潜在客户介绍整形手术项目，解答客户的疑问。
- 根据客户需求和身体状况，提供个性化的整形建议。
- 协助客户完成手术预约和准备工作。
- 负责整形手术后的跟进工作，了解客户的满意度和手术效果。
职位4：整形手术助理- 协助整形外科医生进行手术准备工作，包括消毒、器械准备等。
- 协助病人术前的准备工作，包括术前检查、术前指导等。
- 在手术过程中提供医疗器械和器械操作的支持。
- 协助整形外科医生进行术后的病人护理和复查工作。
职位5：整形手术室护士- 负责整形手术室的准备工作，包括器械消毒、手术台准备等。
- 协助整形外科医生进行手术过程中的护理工作。
- 监测病人的生命体征和手术过程中的情况。
- 协助整形外科医生进行手术室的清理和整理工作。
职位6：整形美容顾客服务专员- 负责接待整形医院的顾客，提供热情周到的服务。
- 协助顾客完成手术预约和相关的准备工作。
- 解答顾客关于整形手术的疑问和提供专业建议。
- 负责顾客手术后的跟进工作，了解顾客的满意度和手术效果。
以上是整形医院不同职位的责任明细，每个职位都有其特定的职责和工作内容。
根据不同职位的需求，整形医院可以建立一个高效的团队，为病人提供优质的整形医疗服务。
皮肤美容医生岗位职责(共4篇)
皮肤美容医生岗位职责（共4篇）第1篇：美容主诊医生岗位职责美容主诊医生岗位职责1、负责疾病的诊断，确定治疗与处置方案。
为顾客提供专业的皮肤医疗美容咨询，通过专业性为顾客设计方案，与顾客良好沟通进行有效的消费性引导。
2、负责完成皮肤美容诊断，操作或指导助手使用各种皮肤治疗设备，为顾客实施皮肤美容治疗。
3、严格执行医疗美容规章制度，保证医疗美容安全，避免医疗美容纠纷和事故。
4、指导咨询人员作好咨询、服务与客户管理工作。
5.负责实施重要的治疗处置、手术操作。
6、指导医助或助手完成普通治疗处置、手术操作。
7、指导医助或助手完成病历的书写和诊疗记录。
8、负责完成规定的知情同意书等的医生签字。
9、负责提请疑难病例会诊与讨论。
10、组织小组内的学习与讨论。
11、监督咨询人员作好顾客费用管理。
第2篇：美容讲师岗位职责美容讲师岗位职责【篇1：美容师职责及工作细则】岗位名称：美容师一、直接上级：院长本职工作：1、给顾客提供满意的美容服务2、按照公司规定向顾客销售产品3、相关顾客资料收集4、定期或不定期与顾客保持联系5、卫生包干区的卫生清洁和设备保养。
直接责任：1、对客户满意负责2、对设备的完好负责。
素质要求：1、熟练的美容技能（具备健康证、等级证）2、熟练的销售技能3、良好的沟通能力二、工作流程1、值日生做好仪器换水等工作；2、开音乐，做好准备在院长（或院长休息时院长）的带领下做手操；3、以良好的精神面貌参加展会，并纪录晨会内容；4、晨会结束后到前台看当天的预约情况，以便做好和准备工作；5、为顾客提供服务，并根据顾客需求销售产品；6、服从院长安排，对顾客做到笑脸相迎，并送至电梯口；7、定期与顾客沟通，并在重大地用手机短信或打电话问候顾客；8、闲暇时间，看美容、人际关、营销、管理方面的书籍；9、用餐时间由院长和前台安排；10、每天工作结束后，值日生做好卫生工作或消毒事宜；11、记录成长笔记。
服务流程：服务过程中1、顾客躺下（帮她包头巾、盖上被子，询问是否太紧和是否会暖和）2、自我介绍（例：某某姐，我叫某某，第一次为您服务，您可以好好感受一下我的手法，如果觉得不错的话，下次预约我）。
【岗位说明书】外科医师岗位说明书
外科医师岗位说明书一、岗位职责外科医师，肩负着拯救生命、恢复健康的重要使命。
在救死扶伤的道路上，始终坚守医者仁心，以精湛的医术和高度的责任感，为患者提供优质的医疗服务。
1. 严格遵守医疗法规和医院规章制度，确保医疗安全。
2. 具备扎实的理论基础和丰富的临床经验，对各类外科疾病进行诊断、治疗和康复。
3. 熟练掌握各类外科手术技能，确保手术操作的准确性和安全性。
4. 积极参与科室学术交流，不断提高自身业务水平。
5. 良好的沟通能力，与患者、家属及同事保持和谐关系。
二、岗位要求1. 医学相关专业本科及以上学历，具备外科医师执业资格。
2. 熟悉外科常见病、多发病的诊断与治疗。
3. 具备较强的责任心和团队合作精神。
4. 熟练掌握各类外科手术操作，具备一定的手术指导能力。
5. 具备良好的职业道德和职业素养。
三、岗位职责具体说明1. 接诊患者：认真听取患者主诉，详细询问病史，进行全面体格检查，准确诊断疾病。
2. 制定治疗方案：根据患者的病情，制定合理的治疗方案，并与患者及家属充分沟通。
3. 手术操作：严格执行手术操作规程，确保手术顺利进行，减少并发症的发生。
4. 术后护理：密切关注患者术后病情变化，做好术后护理工作，预防并发症。
5. 学术交流：积极参加各类学术交流活动，不断提升自身业务水平。
6. 团队协作：与科室同事保持良好沟通，共同提高科室整体水平。
7. 患者关怀：关注患者身心健康，耐心倾听患者诉求，提供温馨、周到的医疗服务。
四、绩效评价1. 医疗质量：根据患者满意度、手术成功率、并发症发生率等指标进行评价。
2. 业务能力：根据手术操作、学术成果、论文发表等指标进行评价。
3. 团队协作：根据科室整体工作表现、个人在团队中的作用等指标进行评价。
4. 职业素养：根据职业道德、职业操守、患者满意度等指标进行评价。
5. 继续教育：根据参加培训、考核、学术交流等指标进行评价。
外科医师，肩负着生命重托，承载着健康希望。
医生岗位说明书
医生岗位说明书一、岗位概述医生是医疗机构的重要组成部分，负责提供医疗服务、诊断疾病并制定治疗方案。
本岗位要求具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，以确保提供高质量、安全可靠的医疗服务。
二、岗位职责1. 建立和维护良好的患者关系，提供专业、温暖和全面的医疗服务。
2. 根据患者病情，制定诊断和治疗计划，并监测治疗效果。
3. 执行医疗行为准则，并遵守相关法律法规和医疗伦理规范。
4. 参与临床研究和学术交流活动，提升个人专业水平。
5. 参与医疗质量管理与提升工作，并积极反馈和改进医疗过程。
三、任职要求1. 具备医学、临床医学或相关专业的学士学位以上。
2. 具备有效的执业资格证书，同时持有相关职业资格证书者优先考虑。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与患者和同事建立良好的工作关系。
4. 具备独立处理紧急情况和应对突发事件的能力。
5. 具备良好的职业道德和职业操守，保护患者隐私和医疗信息安全。
四、薪资福利薪资待遇根据个人能力和经验而定，提供具有竞争力的薪酬待遇、全面的社会保险和福利待遇，同时享受岗位相关的培训和职业发展机会。
五、工作环境1. 工作地点：医疗机构的临床科室或手术室等。
2. 工作时间：根据医疗机构的排班制度安排，需承担部分值班工作。
3. 工作压力：医生岗位工作压力较大，需要应对复杂情况和处理突发事件。
六、职业发展医生作为医疗行业的核心人才，职业发展空间广阔。
根据个人能力和业绩，医生可逐步晋升为主治医师、副主任医师、主任医师等职务。
同时，医生还可以通过进修学习、参与学术研究等方式提升个人专业水平和职业发展。
七、总结医生岗位是一项重要且高度责任的工作，需要医生具备良好的医学知识、临床经验和职业操守。
医生不仅要提供专业的医疗服务，还需建立良好的医患关系，维护患者的健康和生命安全。
希望应聘者在职业生涯中，能不断提升自己的专业水平和工作能力，为患者提供更好的医疗服务。
美容科主诊医师职责
美容外科主诊医师职责 1、在科主任和上级医师的领导和指导下开展美容外科临床工作，处理科室的日常行政事务。
2、根据本科任务和人员情况的分工，贯彻执行临床美容外科工作程序，负责规章制度，诊疗常规和技术操作规程的督促、检查。
3、经注册具有副主任医师、主任医师资格的美容外科主诊医师，可参照副主任医师、主任医师职责执行，可实施和审批美容外科三个级别的手术项目。
4、经注册具有主治医师资格的美容外科主诊医师，可参照主治医师职责执行，可实施和审批美容外科三个级别中的一级、二级手术项目。
5、经注册具有住院医师资格的美容外科主诊医师，可参照住院医师职责执行，可实施美容外科三个级别中的一级手术项目。
6、主诊医师负责美容外科门诊、病房的美容外科手术病人临床治疗任务，实施美容整形手术或在其指导下进行美容手术。
7、做好每位求美就医者的心理辅导，手术前的沟通、术前准备、术前交待和签字影像资料的采集。
指导患者术后护理，采取必要的措施防止术后并发症的发生和术后随访。
8、开展新技术、新疗法，进行科研工作，搞好资料积累，及时总结经验。
指导和培训未取得主诊医师资格的执业医师开展临床美容外科工作。
9、为院内外提供美容外科会诊任务。
皮肤外科手术制度 1、凡需施行手术的病员，术前必须做好必要的常规检查，明确诊断(难以在术前明确诊断者，应有明确的手术目的和实际意义)，并进行术前讨论。
凡较大或复杂手术，科主任、术者、麻醉师和护理人员进行术前会诊讨论。
特大手术、新开展手术由分管院长组织均需召集讨论。
2、手术及麻醉师，术前应详细检查病人，熟悉病人各项检查结果，充分掌握病情。
3、实行手术前必须征得家属或单位负责人签字同意(急症手术来不及征求家属和单位同意时，可由主治医师签字)，经科主任或分管院长批准执行。
4、各项术前准备工作，必须及时完成，如有休克，贫血等不利于手术的征象，均应及时准确处理纠正。
5、术者或第一助手应在术前一日开好医嘱(择期手术)，由护理人员负责实施(包括备皮等)。
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办公室、病房、门诊、手术室
工作时间特征
正常工作时间、经常加班
制表人：项目组 岗位确认： 部门确认：
行政人事部确认： 院长审批：
视情况参加值班工作。
职
责
三
职责表述：其他医疗工作。
工作时间百分比: 5%
工作
任务
参加门诊工作；
负责督查院内感染的各项控制工作；
参与医院的公共卫生医疗事件处理工作。
职
责
四
职责表述：处理本医疗组的医疗纠纷
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责接待、调查、处理顾客的投诉；
负责对顾客的电话咨询进行回复，并且及时、有效、合理；
协助科主任主持或参加临床病例讨论及会诊，及实施相应的救治工作；
协助科主任主持或参加危重病例、疑难病例、死亡病例讨论；
确定疑难危重病人重大的诊断和治疗措施，并及时向主任汇报；
负责参加重大抢救工作，组织记录危重病人的抢救过程；
总结记录出入院病例；
负责检查、记录、统计本科的医疗差错；
协助科主任解决本科的医疗纠纷、投诉等事宜，并及时进行分析总结，提出改进意见；
经验
6年以上临床工作经验
知识
精通整形美容临床知识、熟悉医疗管理知识、具备计算机等办公设备的应用知识
能力
良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力
从业资格要求
医师资格证、执业医师证、主治医师及以上职称
六、工作特征
使用工具/设备
各种医疗设备、计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等
参与制订美容外科工作计划，并组织实施、监控。
职
责
二
职责表述：参与美容外科日常的医疗、管理工作。
工作时间百分比：50%
工作
任务
协助科主任组织或组织进行查房、诊断、治疗、手术及特殊诊疗工作；
掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时，及时处理和汇报；
决定一般病员出院，审鉴出院及转院、转科病例；
负责对顾客的投诉提出处理意见，上报科主任。
职
责
五
职责表述：负责本医疗组的临床药物管理及院内感染控制工作。
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责本医疗组的临床药物管理及院内感染控制工作；
负责合理使用抗生素；
负责对顾客的换药、拆线和指导护士治疗工作。
职
责
六
职责表述： 参与住院医师的管理、培养工作。
工作时间百分比:10 %
美容外生
岗位定员
3
所在部门
美容外科
所辖人数（数量）
1
直接上级
美容外科科主任
直接下级
住院医师
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：参与制订本科的相关管理制度和工作计划
工作时间百分比: 5%
工作
任务
参与制定符合美容外科的诊疗常规、值班考勤考核制度、和相关管理制度，并组织实施、监控；
工作
任务
指导住院医师的日常工作，进行医疗质量的控制，督促检查住院医师执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故；
负责对住院医师书写的医疗文件进行检查、监督、修改和相应的指导；
负责对住院医的诊断治疗、医疗操作技能进行监督和指导；
负责组织开展本科室住院医的培训工作；
参与本科室住院医师的考核、奖惩及绩效奖金的分配；
检查权：对住院医工作的监督检查权
考核权：对住院医工作的考核评价权及进修、实习医生的考核评价权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医务科、护理部、其他临床科室、后勤科室、医技科室等
五、任职资格
教育水平
大学本科及以上学历
专业
临床医学（美容）专业
培训经历
美容外科医疗相关新技术、新方法的培训
参与本科室住院医师任务的分配和工作安排。
职
责
七
职责表述：负责协助科主任完成本科与其他科室、单位的协调工作及信息交流沟通。
工作时间百分比： 5%
职
责
八
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
三、权力：
建议权：相关工作改进和优化的建议权、对住院医工作任务分配、奖惩的建议权
监控权：住院医医疗质量的监控权