2普外科主任医师岗位说明书
外科主任医师岗位说明书
3.熟悉与本专业密切相关学科的理论知识。
其他要求
1.具备相应的管理知识与技能，有丰富的教学和科研经验。
2.熟悉系统外科学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的
进展。
(三)应知法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共
程记录等。
教研职责
1.指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范
作用。
2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
3.根据学院教学工作的需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对
下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。
(三)工作关系
岗位工作
关系
Hale Waihona Puke 内部关系监督带教副主任医师、主治医师、医师、见习医师
和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗工作制度和本岗位职责等。
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
人力、物力和财力等方面的事项。
业务职责
1.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、
难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
2.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医
师关于患者每El的病情和体征变化，了解所管患者的医疗、护理记录
医院普通外科主任医师、教授岗位说明书
岗位工作
基本信息
岗位名称
主任医师
所在部门
临床普通外科
岗位编号
从属部门
医院、医务部
岗位定员
所辖人数直接上级科主任直接下级本诊疗组人员
岗位使命
工作概述
在科主任领导下，全面负责本诊疗组业务、手术、查房、科研、纠纷处理、质量管理、学科建设，经济管理等工作。是科室诊疗组思想、业务、技术管理的责任人。
院外联系部门
授权范围内代表科室与外界有关部门和机构人员联系。
工作权限
1.科室管理权。2.日常工作计划、实施、检查、改进权，科内人员任免的建议权。
工作环境
1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条件。
在现在的岗位已工作时间
自 年 月 日开始， 共计： 年
学历培训经历经验
1.硕士研究生以上学历，有15年以上本科室工作经验。2.有专科业务进修最少1次、医院管理培训经历。3.有国外进修学习本专业最少一年经历。4.五年内最少有2篇美国SCI杂志论文发表，每年最少有一篇国家级以上杂志论文发表。5.正高职称。
岗位工作
主要职责
与任务
管理职责。1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2.参与本科室主任医生常规工作会议，管理按分工落实计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。3.按科主任分工完成相应的管理、业务及科研工作。
业务职责。1.系统掌握内科的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识。2.全面了解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作实践。3.按规定参加门诊、急诊和必要的值班工作。4.落实三级查房并亲自参加指导手术、急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。5.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理工作，观察并及时听取下级医师关于患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。6.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作手术记录、重要的病程记录等。7.运用国内外先进经验指导临床实践，开展查房教学工作，提高医疗质量水平。8.精确掌握普胸手术，掌握心脏大血管手术、冠脉搭桥术、复杂先心的矫治、各种微创伤手术技术、胸腔镜手术技术。9.实施好心脏移植、肺移植以及心肺联合移植、心脏大血管疾病手术，肺癌发生机制研究，心脏各类微创手术技术研究等。
主任医师岗位职责说明书范文
主任医师岗位职责说明书
一、医疗诊疗工作
1.主持和参与临床诊疗工作，为患者提供专业的诊断和治疗方案，确保医疗服务的质量和安全性。
2.对复杂、疑难病症进行会诊，指导和监督住院医师、主治医师的诊疗工作，确保医疗程序规范、科学。
3.负责患者的病情评估、治疗方案制定、手术操作（如有）、术后康复指导等工作。
二、科室管理和人才培养
4.担任科室负责人，负责科室医疗质量管理、医疗资源配置、规章制度制定与执行等管理工作。
5.组织科室内部业务学习和学术交流，提升科室整体医疗技术水平。
6.指导和培养下级医生，促进其专业成长，定期对其工作进行考核评价。
三、科研与教学工作
7.主持或参与医学科研项目，开展临床研究，撰写并发表学术论文，推动学科发展。
8.承担医学院校实习生、研究生的教学指导任务，担任临床带教教师，传授专业知识和临床技能。
9.参与医院内外的专业学术会议、讲座等活动，分享临床经验和研究成果。
四、医患沟通与伦理道德
10.与患者及家属进行有效沟通，尊重患者权益，遵守医学伦理道德，维护良好医患关系。
11.参与医疗纠纷的预防与处理，针对患者投诉或不满，及时进行调查与妥善解决。
五、政策法规与院内事务
12.熟悉并严格执行国家医疗卫生法律法规、医院规章制度，确保医疗行为合法合规。
13.参与医院医疗质量管理委员会、伦理委员会等机构的工作，为医院重大决策提供专业意见。
14.完成上级交办的其他工作任务，积极参与和支持医院的各项活动与改革。
普外科主任岗位说明书
一、基本资料 岗位名称 主任 所属部门 普通外科 岗位编号 L-PTWK一01 二、工作内容
(一)工作概述 在分管院长的领导下，全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作。(副主任协助主任工作）
(二)工作职责 1.在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。 2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 管理职责 4.制定本科工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施，监督检查。 5.领导本科室人员的业务训练和技术考核，对本科室人员提出奖、罚、升、调的意见。 6.负责科室的考勤和假期审批。负责并安排门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮 转、实习生的工作。 7.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
1.定期查房，组织研究解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。 2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 3.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 4.重视医疗文书的规范及资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签阅。 业务职责 5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目、服务新 举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩 大医疗市场份额。
1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教 学中起模范作用。 教研职责 2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。 4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
(三)工作关系
监督带教 副主任、主任医师、副主任医师、主治医师、医师、见习医师、
普通外科岗位说明书
直接上级
普通外科主任
所辖人数（数量）
55
直接下级
普通外科主治医师
岗位分析日期
2014年3月
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任的领导下，负责指导并参与全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
（二）工作职责
1.认真执行有关法律法规和医院各项规章制度，恪尽职守，做好本职工作。
2.认真执行三级医师查房制度，每周查房1-2次，重点解决疑难及危重病人的诊断和治疗。
经验
1.熟练掌握普通外科学基础理论。
2.熟练掌握诊断学、治疗学相关知识。
3.掌握外科手术学、重症监护及治疗学、急救医学、肿瘤治疗学相关知识。
4.5年以上主治医师履职经历。
知识
精通普通外科临床业务技能，较强的沟通协调能力。
能力
1.具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验。
2.熟悉普通外科学国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于临床实践及科学研究，了解相关学科近年来的发展。
培训经历
普通外科专业培训、医疗政策法律法规培训
经验
3年以上普通外科管理经验。
知识
熟练掌握医院管理及精通普通外科临床业务技能。知晓国内外发展趋势和进展，掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备应用知识，熟悉相关专业外语知识。
能力
具备较强的分析、调控，沟通协调能力，良好的有效执行能力。具有高尚的医德医风和廉洁行医的作风。优秀的外语学习能力。
（二）工作职责
1.制定本科工作计划、学科建设及人才配备与人才培养计划，组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。
2.坚持每周1-2次业务查房，及时解决有关业务问题，重点解决新入院复杂、疑难、诊断未明、急危重症病例的诊断与治疗。
【专业文档】主任医师岗位说明书.doc
主任医师岗位说明书
情感语录
1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力
2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己
3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用
4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在
6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你
7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾
8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字
9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你
10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了
11.如此情深，却难以启齿。
其实你若真爱一个人，内心酸涩，反而会说不出话来
12.生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却来不及相识；相识了，却来不及熟悉，却还要是再见
13.对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能遇见
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心
15.离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我。
想念我的时候，不要忘记我也在想念你
16.有一种缘分叫钟情，有一种感觉叫曾经拥有，有一种结局叫命中注定，有一种心痛叫绵绵无期
17.冷战也好，委屈也罢，不管什么时候，只要你一句软话，一个微笑或者一个拥抱，我都能笑着原谅
18.不要等到秋天，才说春风曾经吹过;不要等到分别，才说彼此曾经爱过
19.从没想过，自己可以爱的这么卑微，卑微的只因为你的一句话就欣喜不已
20.当我为你掉眼泪时，你有没有心疼过。
【岗位说明书】外科医师岗位说明书
外科医师岗位说明书一、岗位职责外科医师作为医疗团队的核心成员，肩负着为患者提供精准、高效、温馨的医疗服务的重要使命。
其主要职责如下：1. 严格遵守医疗法规和医院规章制度，确保医疗安全。
2. 参与门诊、急诊、病房等科室的日常诊疗工作，对患者的病情进行准确评估。
3. 制定合理的治疗方案，指导患者进行术前、术后康复。
4. 负责患者的手术治疗，包括手术方案的制定、手术的实施及术后观察。
5. 参与科室科研、教学、进修等工作，不断提高自身业务水平和综合素质。
6. 积极与患者及家属沟通，解答患者疑问，提供心理支持。
7. 严格执行无菌操作，防止院内感染的发生。
二、岗位要求1. 具有良好的职业道德和敬业精神，热爱医疗事业。
2. 临床医学专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础和丰富的临床经验。
3. 熟悉外科各类疾病的诊疗流程，具备良好的手术操作技能。
4. 具有较强的团队协作能力和沟通能力，善于与患者及家属沟通。
5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够适应医疗行业的发展。
6. 具有良好的心理素质，能够应对各种突发状况。
7. 具有执业医师资格证，具备相关专业证书者优先。
三、工作环境1. 医院提供良好的工作环境，设施齐全，设备先进。
2. 科室注重人才培养，提供良好的职业发展平台。
3. 良好的薪酬待遇和福利保障，包括五险一金、节日福利、带薪年假等。
4. 定期组织各类培训和学术交流活动，提升员工综合素质。
5. 注重员工身心健康，提供良好的休息设施和娱乐活动。
外科医师，你是生命的守护者，是健康的使者。
在这个充满挑战与机遇的岗位上，愿你以精湛的医术、高尚的医德，为患者带来希望，为社会贡献自己的力量。
医院外科主任岗位职责说明书
医院外科主任岗位职责说明书一、岗位概述医院外科主任是医院外科学科的管理者，负责外科学科的运营和发展，组织指导外科医生进行各类手术和治疗，确保医院外科学科的高效运作和患者安全。
二、岗位职责1. 制定外科学科的发展战略和目标，并确保执行；2. 负责外科学科的招聘、培训和管理，组建高效团队；3. 监督和指导外科医生进行手术和治疗，确保临床质量和患者安全；4. 负责外科学科的资源管理，包括设备、用品、药品等；5. 组织协调外科学科与其他科室的工作，促进跨学科合作；6. 参与医院的质量管理和质控工作，提高外科学科的服务质量；7. 参与医院的科研项目，积极推动科研成果的转化和应用；8. 积极参与医院的教学工作，指导、培养后继人才。
三、任职要求1. 医学专业本科及以上学历，具备外科临床工作经验；2. 具备良好的临床技术能力和手术操作能力；3. 具备较强的组织管理能力和团队协作精神；4. 具备较强的沟通能力和应变能力；5. 具备一定的科研能力和教学能力。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇；2. 提供完善的社会保险和福利制度；3. 提供良好的职业发展平台和晋升机会；4. 提供继续教育和培训的机会。
五、申请方式请将个人简历、学历证书、执业医师资格证书等相关材料通过电子邮件发送至医院人力资源部。
六、注意事项1. 所提供的材料必须真实有效，如有虚假将取消招聘资格；2. 个人信息将严格保密，仅用于招聘目的；3. 招聘流程将通过电话或电子邮件与应聘者进行沟通。
参考以上职责说明书，我们相信合适的候选人将能够胜任医院外科主任岗位，并为外科学科的发展和医院服务质量的提升做出重要贡献。
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工作经验
具有5年以上普外科副主任医师经验。
工作职责概述
在科主任领导下，协助科主任负责普外科的各项管理工作，指导全科（病房及门诊）并参与全科医疗、教学、科研、人才培养、技术培养与理论提高工作，参与或主持疑难疾病的诊疗。
关键职责
任务描述
工作标准
医疗工作
1.落实各项规章制度及医学操作规程，及时进行检查督导反馈。
普外科主任医师岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
普外科主任医师
所属科室
普外科
直接上级
普外科主任
直接下级
普外科副主任医师
任职资格
执业资格
执业医师
专业
临床医学
学历（学位）
本科
职称
主任医师
工作能力
（关键技能）
1.掌握普外科学的相关知识与技能，及时跟踪并掌握国内外本专业疾病诊疗的新理论、新技术和发展趋势。
2.具有根据国家和本地区临床专业发展需要，确定专业工作和研究方向的能力。
3.具备丰富的临床实践经验，对普外科学复杂疑难疾病的诊治有独特的见解和精湛的医疗技术，并形成优势，临床工作业绩显著。
4.具备较高的学术造诣，具有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本学科的学术带头人和技术权威。
5.具有相应的管理知识与技能，有丰富的教学和科研经验。
6.具有较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
保证治疗流程规范，无医疗缺陷和事故发生
2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面事项。
优化资源配置，减少成本支出，成本支出在预算范围内
3.出诊专家门诊和完成必要的值班任务。
完成医院工作安排
4.查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
按相关要求完成
医德医风
（职业道德）
17.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
做到零泄密、零投诉
18.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
无违法违规执业和违反职业道德行为
19.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊3.运用国内、外先进经验指导临床实践，申报科研技术项目，并负责落实，总结科研成果，书写科研报告。
1项/3年
14.总结临床实践经验，发表医学论文。
1篇/年
15.参加国家或省级学术会议，加强院内外的科学与技术合作和交流。
学术内外交流任务完成率100%
16.指导下级医生开展科研工作，协助推广新技术、新项目。
及时提出诊疗方案，按要求时间出席会诊
5.主持疑难病例、死亡病例、术前讨论会，进行技术和质量把关。
按相关讨论制度要求
6.参加院内外疑难病例会诊讨论。
按相关要求完成
7.审核运行病历和出院病历，对存在的问题给予指导和纠正。
按相关要求完成
8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
医疗事故零发生，医疗差错率在控制范围内
9.指导本科室下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
完成医院工作安排
10.参与考核各级医师的理论水平、业务能力、工作业绩等，并做出评定，为医师定期考核及相关操作资质授权提供依据。
客观公正
科研教学
11.协助制定带教人员的教学计划，担任教学和进修、实习人员的培训工作。
教学任务完成率100%
12.承担本科室下级医生的带教，具体负责教学查房、操作示范。