面粉厂安全生产责任制
面粉厂安全生产规章制度
面粉厂安全生产规章制度面粉厂安全生产规章制度一、总则面粉厂安全生产规章制度是为了保障职工的生命安全和身体健康，确保生产经营活动的正常进行，制定的基本准则。
依据相关法律法规和行业标准，要求全体员工严格遵守。
二、生产场所安全1.面粉厂生产场所必须符合相关安全标准，工艺设备、工作区域和通道必须保持整洁、无障碍、无积尘和杂物。
2.生产场所必须有明确的消防通道和紧急出口，保持畅通无阻。
3.所有设备必须定期进行维护、保养，并定期进行安检，如发现安全隐患，应及时报修。
4.严禁在生产车间内吸烟，禁止将易燃易爆物品带入工作区域。
5.要设置消防设施，并定期进行消防演练，确保员工熟悉应急处理程序。
三、作业安全1.员工必须经过专业培训，掌握正确的操作技能和工艺标准。
2.使用机械设备前必须验收，禁止未经培训的人员进行操作。
3.工作时必须佩戴符合规定的个人防护用品，如防护眼镜、手套、口罩等。
4.禁止在生产车间内进行走醉作业，酒后严禁进入工作区域。
5.涉及到高空作业的员工，必须正确使用安全带，并遵守相关操作规范。
四、安全防护1.面粉厂必须配备合格的消防器材，并定期进行维护检查，确保其完好可用。
2.库房内必须规范储存面粉和其他原料，防止积尘和霉变，禁止私藏火种。
3.定期对设备、电路和输送系统进行维修保养，排除安全隐患。
4.定期进行消防演练和应急预案演练，加强员工的安全意识和应急能力。
5.设立安全生产监督管理机构，落实相关责任人，对安全生产情况进行监督和考核。
五、违纪处罚1.员工违反安全规章制度，如果造成轻微事故，将进行口头警告并进行安全教育。
2.对于严重违规行为，造成严重事故的，将依法进行处理并追究相关责任人的法律责任。
3.对于违法者，将立即报警处理，并配合司法机关进行调查处理。
面粉厂安全生产规章制度是维护员工生命安全和健康的重要保障措施，全体员工必须严格按照规定执行，做到安全第一，预防为主。
只有确保安全生产，才能保证正常生产运营，为面粉厂的发展做出贡献。
面粉厂安全管理制度
一、总则为了加强面粉厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，提高生产效率，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 严格执行国家有关安全生产的法律法规，确保面粉厂安全生产。
2. 实现安全生产零事故，提高员工安全意识，降低安全事故发生率。
3. 保障员工的生命安全和身体健康，提高员工福利待遇。
4. 提高面粉厂的生产效率，降低生产成本。
三、安全管理组织机构1. 成立面粉厂安全生产委员会，负责面粉厂安全管理的全面工作。
2. 设立安全管理部，负责日常安全管理、事故调查处理、安全培训等工作。
3. 各部门设立安全生产小组，负责本部门的安全管理工作。
四、安全管理职责1. 安全生产委员会（1）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，制定面粉厂安全管理制度。
（2）组织安全生产大检查，督促各部门落实安全生产措施。
（3）对事故进行调查处理，追究相关责任。
（4）定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
2. 安全管理部门（1）负责制定和修订面粉厂安全管理制度，并组织实施。
（2）负责安全生产检查，发现问题及时上报，督促整改。
（3）负责安全培训，提高员工安全意识。
（4）负责事故调查处理，提出事故处理意见。
3. 各部门安全生产小组（1）负责本部门的安全管理工作，落实安全生产措施。
（2）定期开展安全生产检查，发现问题及时上报。
（3）组织开展安全培训，提高员工安全意识。
（4）参与事故调查处理，配合安全生产委员会工作。
五、安全管理措施1. 安全教育培训（1）新员工入职前，进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
（3）组织开展安全生产月活动，普及安全生产知识。
2. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全生产大检查，发现问题及时整改。
（2）对设备、设施进行定期检查，确保其安全运行。
（3）对生产现场进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
3. 安全防护措施（1）配备必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
面粉工厂安全生产管理制度
一、总则第一条为加强面粉工厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于面粉工厂全体员工，以及进入厂区进行参观、学习、工作等活动的人员。
第三条面粉工厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全、文明、有序。
二、安全生产责任制第四条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长负责安全生产的日常管理工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负责，确保本部门安全生产措施的落实。
第六条员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，发现安全隐患及时报告。
三、安全生产管理措施第七条设备设施管理1. 定期对设备设施进行检修、保养，确保设备设施安全运行。
2. 设备设施操作人员必须经过培训，取得操作资格后方可上岗。
3. 设备设施出现故障，立即停止使用，及时上报维修。
第八条作业安全管理1. 严格执行操作规程，不得违章操作。
2. 作业场所必须配备必要的安全防护设施，如安全帽、手套、耳塞等。
3. 严禁酒后作业、疲劳作业。
第九条环境安全管理1. 厂区内保持整洁，及时清理废弃物。
2. 严格控制粉尘、噪音等污染，确保员工身体健康。
3. 定期检测空气质量，确保符合国家标准。
第十条消防安全管理1. 厂区内配备足够的消防器材，并定期检查、更换。
2. 员工必须熟悉消防器材的使用方法，掌握灭火技能。
3. 严禁在厂区内吸烟、使用明火。
第十一条应急管理1. 制定应急预案，定期组织演练。
2. 发生安全事故，立即启动应急预案，迅速组织救援。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
四、奖惩措施第十二条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十三条对违反安全生产规章制度，造成事故或隐患的，根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解聘等处分。
五、附则第十四条本制度由厂安全生产委员会负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
面粉厂的安全制度
一、总则1. 为加强面粉厂安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，提高面粉厂整体安全生产水平，特制定本制度。
2. 本制度适用于面粉厂所有员工、承包商及外来人员。
3. 面粉厂各部门应严格执行本制度，确保安全生产。
二、组织机构及职责1. 成立面粉厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和监督。
2. 安全生产委员会下设安全管理部门，负责日常安全管理工作。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责。
4. 各班组设安全员，负责本班组安全生产工作的监督和实施。
三、安全生产教育培训1. 新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 对特殊工种和关键岗位员工进行专项培训，确保其具备相应的安全操作技能。
四、安全生产管理制度1. 机械设备管理（1）机械设备必须符合国家相关安全标准，定期进行维护保养。
（2）操作人员必须熟悉设备性能，掌握操作规程，严禁违章操作。
（3）机械设备操作前，必须检查设备状态，确保设备安全可靠。
2. 用电安全管理（1）严格执行国家有关用电安全的规定，确保用电安全。
（2）电气设备应定期检查，发现问题及时维修。
（3）严禁私拉乱接电线，确保电气线路安全。
3. 火灾安全管理（1）严禁在面粉厂内吸烟、使用明火。
（2）加强易燃易爆物品的管理，确保其安全存放。
（3）配备足够的消防设施，定期检查消防器材，确保其完好有效。
4. 交通安全管理（1）严禁酒后驾驶、疲劳驾驶。
（2）驾驶车辆必须遵守交通规则，确保行车安全。
（3）厂区内行驶的车辆应减速慢行，注意避让行人。
5. 个人防护用品管理（1）员工必须按规定佩戴个人防护用品，确保自身安全。
（2）个人防护用品应定期检查，发现问题及时更换。
（3）加强个人防护用品的维护保养，延长使用寿命。
五、事故报告及处理1. 事故发生后，当事人应立即报告上级领导，并采取措施防止事故扩大。
2. 安全管理部门应组织事故调查组，查明事故原因，提出处理意见。
米面安全生产管理制度
一、总则为了加强米面生产过程中的安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，提高生产效率，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 单位负责人对本单位的安全生产工作全面负责，建立健全安全生产责任制，确保安全生产投入到位、安全生产责任落实到位、安全生产管理制度执行到位。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责本部门的安全生产管理工作，确保本部门安全生产目标的实现。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备，发现安全隐患及时报告。
三、安全生产教育培训1. 单位应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工上岗前必须经过岗前培训，掌握本岗位的安全操作规程和应急预案。
3. 员工应积极参加安全生产教育培训，不断提高自身安全生产素质。
四、安全生产设施1. 单位应配备必要的安全生产设施，如消防器材、安全防护用品、应急救援设备等。
2. 安全生产设施应定期检查、维护和保养，确保其正常使用。
3. 安全生产设施损坏或失效时，应及时更换或修复。
五、生产现场管理1. 生产现场应保持整洁、有序，不得堆放杂物，确保通道畅通。
2. 严禁在生产现场吸烟、使用明火，防止火灾事故发生。
3. 生产设备应定期检查、维修，确保设备安全运行。
4. 员工应严格遵守操作规程，不得擅自改变生产设备参数。
六、事故报告与处理1. 发生安全事故时，事故现场人员应立即报告单位负责人。
2. 单位负责人应立即组织抢救伤员，采取措施防止事故扩大。
3. 事故发生后，应及时向有关部门报告，并配合事故调查。
4. 事故调查结束后，单位应总结事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、监督检查1. 单位应定期对安全生产工作进行自查自纠，发现问题及时整改。
2. 安全生产监管部门应定期对单位进行监督检查，确保安全生产制度落实到位。
面粉厂安全生产责任制
安全生产领导小组安全职责l、安全生产领导小组对公司安全生产实施综合监管。
2、负责制定本公司安全生产管理年度工作计划。
3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施和监督落实。
4、在保证安全的前提下组织指挥生产，做到生产指令与安全指令同时下达、同时抓。
发现违反安全管理制度和安全作业规程者，应及时制止，并立即向领导报告，共同处理，严禁违章指挥。
5、在生产中出现不安全因素、险情或事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并认真做好记录。
6、组织安全生产大检查，随时发现安全隐患，并及时安排整改；紧急情况下有权指令现行停止生产，随时掌握好安全生产动态，确保生产安全。
7、负责贯彻各工种操作规程管理，搞好生产调度，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、滴、漏等事故，实现安全、优质、低耗、高产。
8、在考虑增产措施或改变工艺条件，岗位操作方法时必须符合安全规范技术要求。
9、在编制设备检修计划时，要有相应的安全技术措施内容，并保证实施。
10、在编制公司长远规划时，同时编制安全规划，在编制年度投资计划和生产计划时，也要重视和安排安全方面的计划和措施要求。
11、在编制月计划时，要提出安全工作的要点和中心任务，在分析执行情况时，要认真总结安全工作的经验和教训。
12、协助有关本部门搞好职业病防治，按规定监督劳动保护用品的及时发放，教育职工正确佩戴和使用。
13、参加工伤事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
14、完成公司领导布置的其他安全生产监督管理工作。
总经理安全生产职责1、全面负责公司的安全生产工作，对公司的安全生产条件和环境的改善负责，是本公司安全生产的第一责任人。
2、认真贯彻执行《安全生产法》及其他法律、法规中有关安全生产的规定，负责健全安全生产管理机构，配备合格的专(兼)职安全生产管理人员。
3、领导全公司安全生产领导小组，贯彻执行“安全第一，预防为主”方针。
主持召开公司主要的安全工作会议，对安全生产中重大问题做出决策。
面粉厂安全生产责任制度
第一章总则第一条为了加强面粉厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于面粉厂所有员工，包括但不限于生产、管理、技术、后勤等各部门。
第三条面粉厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学监管、持续改进”的原则。
第四条面粉厂建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产各项工作落到实处。
第二章安全生产责任制第五条面粉厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第六条安全生产委员会下设办公室，负责日常安全生产管理工作。
第七条面粉厂厂长是安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作负总责。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，具体负责本部门安全生产工作的组织实施。
第九条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，具体负责本岗位安全生产工作的执行。
第十条安全生产责任制包括以下内容：（一）安全生产目标责任制：明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产目标，层层分解，落实到人。
（二）安全生产岗位责任制：明确各岗位员工安全生产职责，确保安全生产措施落实到位。
（三）安全生产隐患排查治理责任制：明确各部门、各岗位安全生产隐患排查治理职责，确保隐患及时整改。
（四）安全生产教育培训责任制：明确各级领导和各部门、各岗位安全生产教育培训职责，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
（五）安全生产投入责任制：明确各级领导和各部门、各岗位安全生产投入职责，确保安全生产资金投入到位。
第三章安全生产管理第十一条面粉厂建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产规章制度：明确安全生产的基本要求、操作规程、应急预案等。
（二）设备设施管理制度：确保设备设施安全可靠，定期进行检查、维护和保养。
（三）安全生产教育培训制度：定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
面粉厂安全防患管理制度
一、总则1. 为加强面粉厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于本厂所有员工及外来工作人员。
二、安全责任1. 面粉厂成立安全工作领导小组，负责全厂安全工作的领导、协调和监督。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门安全管理工作落到实处。
3. 员工应自觉遵守本制度，履行安全生产职责，积极参与安全活动。
三、安全防范措施1. 设备设施安全（1）定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
（2）加强设备操作人员的培训，提高操作技能和安全意识。
（3）设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，严禁违章操作。
2. 生产环境安全（1）保持生产区域整洁、有序，消除安全隐患。
（2）加强生产区域的通风、防尘、降温等措施，确保员工身体健康。
（3）设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
3. 人员安全（1）员工应穿戴符合要求的安全防护用品，如：安全帽、防尘口罩、防滑鞋等。
（2）员工应遵守劳动纪律，严禁酒后上岗、疲劳作业。
（3）加强对员工的安全教育，提高安全意识。
4. 应急处理（1）建立健全应急预案，定期组织应急演练。
（2）发生安全事故时，立即启动应急预案，及时组织救援。
（3）对事故原因进行调查分析，采取有效措施防止类似事故再次发生。
四、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，发现问题及时整改。
2. 对安全检查中发现的问题，责任人应在规定时间内完成整改，并将整改情况上报安全工作领导小组。
3. 建立安全考核制度，对各部门及员工的安全工作进行考核，考核结果与奖惩挂钩。
五、附则1. 本制度由面粉厂安全工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
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面粉厂安全生产责任制本页仅作为文档页封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March安全生产领导小组安全职责l、安全生产领导小组对公司安全生产实施综合监管。
2、负责制定本公司安全生产管理年度工作计划。
3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施和监督落实。
4、在保证安全的前提下组织指挥生产，做到生产指令与安全指令同时下达、同时抓。
发现违反安全管理制度和安全作业规程者，应及时制止，并立即向领导报告，共同处理，严禁违章指挥。
5、在生产中出现不安全因素、险情或事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并认真做好记录。
6、组织安全生产大检查，随时发现安全隐患，并及时安排整改；紧急情况下有权指令现行停止生产，随时掌握好安全生产动态，确保生产安全。
7、负责贯彻各工种操作规程管理，搞好生产调度，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、滴、漏等事故，实现安全、优质、低耗、高产。
8、在考虑增产措施或改变工艺条件，岗位操作方法时必须符合安全规范技术要求。
9、在编制设备检修计划时，要有相应的安全技术措施内容，并保证实施。
10、在编制公司长远规划时，同时编制安全规划，在编制年度投资计划和生产计划时，也要重视和安排安全方面的计划和措施要求。
11、在编制月计划时，要提出安全工作的要点和中心任务，在分析执行情况时，要认真总结安全工作的经验和教训。
12、协助有关本部门搞好职业病防治，按规定监督劳动保护用品的及时发放，教育职工正确佩戴和使用。
13、参加工伤事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
14、完成公司领导布置的其他安全生产监督管理工作。
总经理安全生产职责1、全面负责公司的安全生产工作，对公司的安全生产条件和环境的改善负责，是本公司安全生产的第一责任人。
2、认真贯彻执行《安全生产法》及其他法律、法规中有关安全生产的规定，负责健全安全生产管理机构，配备合格的专(兼)职安全生产管理人员。
3、领导全公司安全生产领导小组，贯彻执行“安全第一，预防为主”方针。
主持召开公司主要的安全工作会议，对安全生产中重大问题做出决策。
4、审定公司安全生产总体规划和年度安全生产工作目标，保证安全技术措施专项经费按有关规定提取和列支；有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件和提高安全文明生产的水平。
5、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，负责建立健全并落实公司安全生产责任制，逐级签定安全责任状。
6、检查指导分管安全生产负责人和部门领导对安全生产的管理工作。
7、审定安全生产工作的表彰、奖励与处分，并做出决定。
8、主持重伤以上事故的调查分析和制订防范措施专题会议；发生事故必须亲临现场，按应急救援预案实施指挥，按“四不放过”的原则，严肃处理，并及时向主管上级和安监局领导报告。
9、组织制订并实施本公司安全生产事故的应急救援预案，建立事故应急救援组织并定期进行演练。
10、定期向职代会或全体职工大会报告劳动保护和安全生产工作，听取意见和建议，并执行大会决议。
决定安全工作的奖惩。
分管安全生产副经理安全职责1、分管安全生产副经理在总经理领导下，抓好企业全面安全生产工作，对本公司安全生产负直接领导责任。
2、编制本公司年度安全生产目标计划，经总经理审批后组织实施。
3、正确处理好安全与生产的关系，树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，对技改、技措工程项目，坚决按“三同时”原则管理。
3、发生事故必须迅速亲临现场，组织抢救工作和重大伤亡事故的调查和处理，并对责任者做出处理决定上报执行。
4、参加安全知识培训，并组织好公司负责安全管理工作的人员参加安全知识培训，经考核合格获得由省安监局颁发的安全管理人员资格证、持证上岗。
5、负责检查和考核各部门领导的安全生产职责履行情况，及时纠正失职和违章行为。
6、组织制订、审核本公司安全管理规章制度和安全作业规程，上报总经理批准后贯彻执行。
7、按权限审批安全技术措施计划，安排好专项资金的使用。
8、负责审批本公司设备大、中修计划方案，对安全措施不完善的计划不予批准，补充完善后才给予批准。
9、领导开展安全检查工作，对发现的安全隐患提出整改意见，并跟踪检查，做到件件落实，消除不安全因素。
10、定期主持召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态及时解决安全生产中存在的问题。
杜绝事故苗头，实现安全生产。
11、按照有关规定，合理调配工种岗位人员，认真执行职工安全培训教育计划，督促安全作业规程和各种操作规程的执行。
12、组织对公司各级干部和全体职工的安全生产思想和意识的教育，从自身做起，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针。
13、依据《安全生产法》的规定，对在岗职工进行安全教育、培训。
组织特种作业人员接受主管部门组织的培训、考核、取证，保证其持证上岗。
·14、有组织的经常开展安全检查，及时采取安全技术措施，处理公司内存在的事故隐患。
安全生产科安全职责l、认真贯彻执行公司安全生产领导小组决议，对公司安全生产实施综合监管。
2、制定公司各项安全管理规章制度和作业安全规程，并组织学习和贯彻执行。
3、对公司各部门、班组履行安全职责，执行安全制度情况进行监督检查。
4、，负责编制企业年度安全工作目标，汇总并审查公司年度安全工作目标。
5、负责组织定期和不定期的安全检查，对查出的安全隐患提出整改要求，督促责任单位限期整改，并跟踪检查落实情况。
6、编制年度安全教育培训计划，并组织实施。
协助和指导各部门、班组的安全教育工作，搞好生产作业人员接受在职安全教育、培训和新工人入厂厂级安全教育，总结推广安全生产的先进经验。
7、深入生产现场进行安全管理，制止违章违规行为，协助基层解决安全方面的问题。
8、参加审查新、改、扩项目和设备大中修的安全配套设施的设计、验收和试运行工作，负责审查承建单位相关资质、证照和资料，监督项目安全“三同时”工作的落实。
9、协同有关部门做好防尘、防毒、职业病防治工作。
10、按规定监督劳保用品及时发放，并指导教育职工正确佩戴和使用。
11、发生伤亡事故，必须亲临现场组织抢救工作，并参加事故的调查分析，处理研究，对有关责任人提出处理意见，指导部门和单位制定防范措施。
涉及自己部门的问题也应做出检讨。
12、监督指导安全组织建设，不断完善监督网络，充分发挥专职安全员的作用。
13、规范、强化安全管理的各项基础工作，做好厂级安全系列台帐的填写和管理。
14、接受培训考核，安办室主任要取得安全管理人员资格证书，持证上岗，并抓好公司主要负责人，分管负责人，安全生产专职管理人员的培训取证工作和特种作业人员培训取证工作。
15、在安全工作方面当好领导的参谋，做好总结工作，向职工代表大会报告工作，执行大会决议。
16、完成安全领导小组布置的其他安全生产监督管理工作。
安全生产办公室安全生产职责1、督促、协助总经理履行其安全职责。
2、督促、协助总经理或主管副经理定期召开企业安全生产委员会工作会议，研究重大安全劳动卫生等问题和学习上级有关安全文件，并做好会议记录妥善保管。
3、做好经理办公会研究；讨论有关安全生产的记录，妥善保管，并催办落实。
4、做好上级安全文件的登记、批转、催办和存档工作。
5、参加伤亡职工家属接待工作和工伤事故的处理、协调工作。
6、搞好门卫管理，严禁小孩、家属和外来人员随意进出公司及生产厂区。
7、根据国家劳动政策，合理调配安排劳动力，合理制订劳动定额，控制加班加点，贯彻劳逸结合，根据身体条件录用并合理安排新职工工作。
8、协同安全部门，对职工进行“三级”安全教育，对新入厂和长休(六个月以上)复工及改换工种工人，实习代培人员进行为期40天的安全教育，考试合格才准上岗工作，对未经安全教育合格指派上岗造成事故者负责。
9、协助安全部门做好全厂特种工安全技术培训和取证工作必须持证上岗。
10、对高温、有尘危害和特种作业岗位工人，要安排定期体检，采用轮岗制，对不适应以上岗位员工，根据医疗部门意见应调离，重新安排别的工作岗位。
11、关心和配合有关部门做好女职工的劳动保护工作。
12、严禁用童工，严格掌握未成年工(16一18岁)的工作安排，一般安排在学徒或辅助岗位，在师傅带领下上岗操作。
13、在办理用工等合同时，要有安全方面的内容，并会同安全部门执行。
14、按国家有关规定，制定劳动保护用品的配备标准，负责劳保用品计划采购、发放和督促检查使用。
按照国家有关规定，对职工定期进行体检，防治可能产生的职业病。
供销部安全生产职责1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。
2、及时供应合乎安全质量要求的技术设施、项目所需的设备和材料。
负责劳保用品的采购、保管工作，严格执行发放标准。
3、严格执行有关防火管理规定，做好仓库的安全管理工作。
3、严格执行仓库、运输车辆等安全管理制度。
4、加强驾驶人员的安全教育，配合有关部门对司机的培训工作，严禁无证驾驶和酒后开车，做好车检工作，开展安全无事故活动。
5、认真做好机动车辆的安全管理及车辆的维护检修，确保安全行驶。
6、教育司机严格遵守交通规则，参加有关交通事故和组织厂(矿)内交通事故的调查、处理、统计上报工作。
7、职责范围内的其他安全工作。
专职安全员安全职责1、认真学习、宣传和贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策和规定，在安办室主任的领导下，抓好公司的安全生产。
2、特种设备安全员必须具备必要的特种设备作业安全专业知识和安全工作经验；参加培训、经考核合格获得颁发的特种设备安全管理人员资格证，持证上岗。
3、协助领导具体贯彻有关安全生产法律、法规和标准，并检查执行情况；参与拟定、修改车间安全操作规程和管理制度，并监督检查执行情况。
4、参与公司新、改、扩建工程设计和设备改造以及工艺变动方案的审查验收工作。
5、负责对特种设备作业现场进行安全检查，发现违章、违规行为，有权要求有关人员改正。
6、发现有危及职工人身安全的紧急险情，应要求立即停止作业，并采取有效措施，予以处理。
7、安全员要监督职工劳动防护用品的佩戴，卸灰工必须戴安全帽，，筛分工带好防尘口罩等，对佩戴不齐全的职工，有权停止其作业。
8、一旦发生事故，要及时向上级领导汇报，并积极主动协助总经理做好紧急抢救工作，协助领导进行事故分析，防范措施采取和处理工作。
9、对企业安全生产有贡献者提出对其进行表彰、奖励的建议对违章肇事者提出惩处的建议。
10、负责对新入厂职工的厂级安全教育及岗位职工的全员安全教育。
质检部安全生产职责一、制定检验标准及检验方式、方法和工作流程。
1、制定设备、半成品、原材料检验标准；2、按照生产工艺及产品特点制定设备、半成品、原材料检验方式和检验方法。
3、结合工作实际，制订检验工作标准流程，规范检验制度与相关表单。