收货部人员工作职责G
收货员岗位职责
收货员岗位职责一、岗位概述收货员是指负责接收、验收和入库货物的工作人员，主要职责是确保货物的准确性和完整性，并将其妥善存放在仓库中。
本文将详细介绍收货员的岗位职责。
二、岗位职责1. 接收货物收货员需要准确记录货物的数量、种类和规格，并核对货物的装卸单据。
在接收货物时，应仔细检查货物的包装是否完好，确保货物没有破损或丢失。
2. 验收货物收货员需要根据货物的发票、装卸单据和采购订单等相关文件，对货物进行验收。
他们需要检查货物的品质和数量是否与订单一致，并记录任何异常情况。
如果发现货物有问题，收货员需要及时通知相关部门或供应商。
3. 入库管理收货员需要将验收合格的货物进行分类、整理和标记，并按照规定的存储位置将其妥善存放在仓库中。
他们需要确保货物的摆放整齐，便于查找和取用，并定期进行库存盘点。
4. 数据记录收货员需要及时、准确地记录货物的收发情况，并进行相关数据的录入和整理。
他们需要使用电脑或其他办公设备，将货物的相关信息输入到系统中，以便于后续的查询和统计工作。
5. 与供应商和其他部门的沟通收货员需要与供应商和其他部门保持良好的沟通，及时反馈货物的情况，并解决可能出现的问题。
他们需要协调各方的工作，确保货物的顺利流转。
6. 质量控制收货员需要对货物的质量进行检查，并确保货物符合公司的质量标准和要求。
他们需要及时发现和报告任何质量问题，并采取相应的措施进行处理。
7. 仓库安全管理收货员需要遵守公司的安全规定，确保仓库的安全和整洁。
他们需要使用和维护好相关的安全设备和工具，并定期进行安全检查和巡视，预防事故的发生。
8. 协助其他工作收货员需要根据工作需要，协助其他部门的工作，如出库、配送、退货等。
他们需要与其他岗位的员工密切合作，共同完成公司的物流工作。
三、任职要求1. 具备一定的物流管理知识和经验，熟悉货物的包装、装卸和储存要求。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和其他部门进行有效的合作。
3. 具备一定的计算机操作和数据录入能力，熟悉常用办公软件和仓储管理系统。
超市收货员岗位职责（共5篇）_0（精简版）
超市收货员岗位职责(共5篇)_0超市收货员岗位职责(共5篇)篇一：超市收货部岗位职责和任职资格超市收货部岗位职责和任职资格主管１、岗位职责１）向店长负责、主持收货部日常工作２）负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据３）确保收货区商品按类合理堆放周转畅通４）确保收货区库存商品的质量完好、数量完整５）对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门６）监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用２、任职资格：１）25—45 岁，大专学历，有 2 年以上大型商场收货主管工作经验２）熟悉商品运转和单据流程及商品验收标准３）熟悉商品知识，了解条形码及商品包装图、文含义４）具有较强的组织协调能力，工作认真负责３、工作要求：营业前１）查看收货区的商品和其他区域暂存的商品是否正常，如有异常应及时与防损员联系２）检查前一营业日的单据是否按有关规定传递３）检查早班直上柜商品的验收情况是否正常营业中１）监督、抽查验收员是否按验收标准进行验收，抽查数量不少于验收总单数的 10%，每单商品数量抽查率不少于 15% ２）检查验收员对供应商的服务态度，包括接待用语、验收速度等３）督导验收员严格按“双人验收”原则执行，确保双人配合协调４）在有关业务单据上签字确认５）及时安排人员进行商品转运，确保收货区周转位置充足６）督促有关人员按有关规定进行单据的接收、派发和传递７）配合防损员对进出收货区的商品进行检查，确保商品的安全８）检查收货区商品堆放情况，确保其符合商品堆放标准９）检查收货区各组交接班情况，对末完成的工作进行跟踪，确保其得到落实１0）做好交接班记录，与对班人交接时须交代清楚营业后１）检查各种单据传递是否到位２）检查收货区商品的摆放是否符合商品堆放要求３）检查收货区验收完毕的商品是否及时安排配送４）做好交接班记录二）助理助理１、岗位职责：１）对收货区主管负责，确保收货过程顺利进行２）对经过收货员验收的商品进行抽验并审核单据３）督导收货员按验收规定进行操作４）及时解决在验收进程中出现的问题，交班时必须把当天的情况向主管汇报５）确保收货区装卸设备、工具安全６）配合主管协调收货组与供应商及各职能部门的工作７）确保验收过程中通道的畅通２、任职资格１）22—35 岁，中专以上学历，一年以上大型商场收货工作经验２）熟悉商品搬运、堆放的知识和各种单据的运作流程３）掌握国家有关规定及公司的商品验收标准４）掌握商品外包装文字、图形标识的含义、了解条形码知识５）了解收货区装卸工具的基本性能，并能熟练操作三）收货员收货员１、岗位职责：１）根据国家有关规定及公司的商品验收标准，对商品进行验收２）坚持双人验收原则，合理安排待验商品的验收位置３）根据单据流转程序的规定在有关单据上签名确认４）负责收货区暂存商品的安全５）必须验完一个供应商的全部商品后才依次验收其它供应商的商品２、任职资格１）20—30 岁，高中以上文化，身体强健、一年以上商场收货工作经验２）熟悉商品验收标准，了解条形码及商品包装图、文含义３）熟悉卖场商品分类、存放位置及商品搬运、堆放知识４）熟练使用装卸工具助理和收货员工作要求营业前１)与防损员按照交接班本的内容（叉车、拖板、商品堆垛、商品的开箱及其他情况）逐一检查、交接，并双方签字，发现异常情况立即向主管汇报。
收货员岗位职责
收货员岗位职责收货员是负责接收、检查和登记货物的员工，他们在仓库、超市或者其他零售环境中工作。
他们的主要职责是确保货物的准确性和完整性，并将其妥善存放。
下面是一份收货员的标准格式文本，详细描述了他们的职责和工作内容。
一、工作职责1.接收货物：收货员负责接收供应商交付的货物，并子细检查货物的数量、质量和外观是否符合定单要求。
他们需要与供应商或者物流公司进行沟通，确保货物按时到达。
2.检查货物：收货员需要子细检查货物的质量和完整性，确保没有破损、丢失或者过期的货物。
如果发现问题，他们需要及时与供应商或者上级汇报，并采取适当的措施解决问题。
3.登记货物：收货员需要准确地记录货物的数量、规格、批次号等信息，并将其输入到系统中。
他们需要使用计算机或者其他工具来管理和跟踪货物的进出。
4.储存货物：收货员需要将货物妥善储存，确保货物不受损坏或者污染。
他们需要按照规定的存储要求，将货物放置在适当的位置，并确保货物的易于取用和管理。
5.处理退货：如果客户要求退货或者发现货物有问题，收货员需要及时处理退货事宜。
他们需要核实退货的原因，并与供应商或者客户商议解决问题。
6.维护仓库秩序：收货员需要保持仓库的整洁和有序。
他们需要清理垃圾、整理货架、维护设备，并确保仓库符合安全和卫生要求。
7.协助其他工作：收货员需要与其他部门或者员工合作，协调货物的运输和分发工作。
他们可能需要协助装卸货物、打包货物或者进行库存盘点等工作。
二、任职要求1.敬业精神：收货员需要具备高度的责任心和敬业精神，能够按时完成工作并保证货物的准确性和完整性。
2.细致认真：收货员需要子细检查货物，并准确记录相关信息，以确保货物的质量和数量符合要求。
3.团队合作：收货员需要与其他员工合作，共同完成工作任务。
他们需要良好的沟通和协作能力，以便与供应商、客户和同事进行有效的合作。
4.适应能力：收货员需要适应工作环境的变化，能够处理紧急情况和高强度的工作压力。
5.技术能力：收货员需要具备基本的计算机操作和数据录入能力，以便使用系统管理和跟踪货物。
收货员岗位职责
收货员岗位职责
1. 接收货物，负责接收来自供应商或其他部门的货物，确保货物的数量和质量与订单一致。
2. 检查货物，对接收的货物进行检查，确保货物符合公司的质量标准，没有破损或损坏。
3. 入库管理，负责将接收的货物进行分类、编号并入库，确保货物存放有序并便于查找。
4. 质量控制，定期检查仓库内的货物，确保货物的质量得到保障，及时发现并处理有质量问题的货物。
5. 库存管理，定期对仓库内的货物进行盘点，确保库存数量与系统记录一致，及时上报库存异动情况。
6. 协助出货，协助仓库管理员进行货物出库工作，确保出库的货物与订单一致，并做好相应的出库记录。
7. 安全管理，负责仓库内货物的安全管理，确保货物存放和搬
运过程中不发生安全事故。
8. 协调沟通，与供应商、仓库管理员等部门进行有效的沟通和协调，确保货物的顺利接收和存放。
以上就是收货员岗位的主要职责，希望能够对您有所帮助。
收货员岗位职责
收货员岗位职责
收货员是负责接收和处理货物的员工，他们在仓库或者物流中心工作，负责确
保货物的准确接收和记录。
以下是收货员的主要岗位职责：
1. 接收货物，收货员负责接收从供应商或其他部门送达的货物，确保货物的数
量和品质与订单一致。
2. 检查货物，收货员需要对接收的货物进行检查，确保货物没有损坏或者缺失，并及时向上级报告异常情况。
3. 记录货物信息，收货员需要准确地记录每批接收的货物信息，包括数量、品质、批次号等，以便后续的库存管理和跟踪。
4. 安全操作，收货员需要遵守相关的安全操作规程，确保货物接收过程中不发
生任何意外或损坏。
5. 协助库存管理，收货员需要与仓库管理员和其他相关部门合作，确保货物的
及时入库和上架，以满足订单和生产的需求。
6. 参与库存盘点，收货员需要参与定期的库存盘点工作，确保库存数据的准确
性和一致性。
7. 提供协助，收货员需要为其他部门提供协助，包括搬运货物、打包、装载等
工作。
总的来说，收货员是保证货物准确接收和记录的重要岗位，他们需要严格遵守
操作规程，确保货物的安全和准确性，以支持企业的正常运营和发展。
收货部收货岗位职责
收货部收货岗位职责收货部收货岗位职责主要涉及到货物的接收、验收、上架和库存管理等工作。
下面是关于收货部收货岗位职责的详细介绍：1. 接收货物收货岗位的首要职责是接收来自供应商或仓库的货物。
具体工作包括与货运公司或供应商联系，安排货物的送达时间和地点。
当货物到达时，收货员需要在货物送达前做好相应的准备工作，如检查收货设备、货车或集装箱的状态，并与货运公司进行签收手续。
2. 验收货物验收货物是收货部收货岗位的关键工作之一。
收货员需要与供应商合作，对收到的货物进行检查，确保其与订单信息一致，质量完好无损。
验收工作包括检查货物的数量和品质，核对货物的批次号和规格，以及确保货物符合相关标准和法规要求。
3. 查验货物提货单和订单收货员需要仔细核对和查验货物提货单和订单信息，包括货物的数量、品牌、规格、批次等，并与实际货物进行对比。
如果发现货物有误或与订单不符，需要及时与供应商协商解决，并向上级报告。
4. 上架货物收货员负责将验收合格的货物按照规定的流程进行分类、整理和上架。
在上架货物时，收货员需要实施先进的仓储管理原则，如先进先出（FIFO）和分区存放等，以确保货物存放有序、安全和高效。
5. 进行货物质量检查除了验收货物的数量和规格外，收货员还需要进行货物的质量检查。
这包括对货物的外观、颜色、包装等进行检查，以确保货物没有破损、变质或受到污染。
对于易腐和易损坏的货物，收货员需要特别注意。
6. 进行库存管理收货员负责对收货部门的库存进行管理。
这包括记录收到的货物的数量、批次、进货日期等信息，定期进行库存盘点，及时向上级报告库存情况，并确保库存的准确性和及时性。
7. 协调供应商和内部部门收货员需要与供应商和内部部门保持有效的沟通和协调。
这包括及时解答供应商的问题和请求，协调内部部门的需求和要求，确保货物的正常收货和供应。
总结来说，收货部收货岗位的职责主要包括货物的接收、验收、上架和库存管理等工作。
这些工作需要收货员具备良好的组织、沟通和协调能力，以确保公司货物的准确性、质量和时效性。
收货员岗位职责
收货员岗位职责一、岗位概述收货员是指负责接收、检验和登记货物的员工。
他们在仓库、超市、物流公司等场所工作，确保货物的准确性和完整性，并将其妥善存放或者分配给其他相关部门。
二、岗位职责1. 接收货物：- 根据仓库或者公司的规定，接收供应商送来的货物。
- 检查货物的数量和质量，确保与定单或者送货单上的信息一致。
- 确保货物的包装完好无损，如发现破损或者异常情况，及时与相关部门联系处理。
2. 货物登记和分类：- 在系统或者记录表上准确登记货物的相关信息，如货物种类、数量、批次号等。
- 根据货物的特性和规定，将其分类存放，便于查找和管理。
- 根据库存状况和需求，合理安排货物的存放位置，确保库房的整洁和安全。
3. 货物分发和配送：- 根据相关部门的需求，按时将货物分发给不同的部门或者客户。
- 确保货物的配送准确无误，与定单或者送货单上的信息一致。
- 配合司机或者物流人员，安排货物的装车和卸货工作，确保货物的安全运输。
4. 库存管理：- 定期进行库存盘点，确保库存数量与系统记录的一致。
- 及时上报库存异常情况，如过期、损坏或者缺货等。
- 根据库存状况和销售情况，提出合理的补货建议，确保货物的供应充足。
5. 协助其他工作：- 配合上级领导或者相关部门的工作安排，完成暂时性任务。
- 提供仓库或者物流方面的相关数据和报表，支持管理决策。
- 参预仓库或者物流流程的改进和优化，提出相关建议。
三、任职要求1. 学历和经验：- 大学专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
- 有相关岗位经验者优先考虑。
2. 技能和能力：- 具备良好的数学和计算能力，能够准确计算货物的数量和分量。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、司机和其他部门有效配合。
- 熟练使用电脑和仓库管理系统，能够快速准确地录入和查询数据。
- 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够保证工作的准确性和效率。
- 具备一定的体力和耐力，能够适应长期站立和搬运货物的工作环境。
收货员岗位职责
收货员岗位职责
1. 负责接收和检查到货物品，确保与订单信息一致。
2. 对收到的货物进行分类、分拣，并将其妥善摆放在指定位置。
3. 负责对货物进行质量和数量的检查，确保货物完好无损并且
数量准确。
4. 协助上架和存储货物，保持仓库的整洁和有序。
5. 负责记录和更新货物的进出库信息，确保库存的准确性。
6. 协助处理货物的包装和装运工作，确保货物能够安全地送达
目的地。
7. 配合上级领导完成其他临时交办的任务。
以上便是收货员的岗位职责，需要具备细心、认真、有责任心
的工作态度，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
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直属部门：收货部
直属上级：收货部经理
适作范围：微机维护
岗位职责：
1、负责电脑数据的管理；
2、负责各种销售表格打印、分发
3、协助店内商品盘店工作；
4、更改电脑库存；
5、负责店内商品价格更改；
6、店内POS机和电脑维护。
主要工作：
1、检查报表的夜间打印和分发、反馈；
2、检查库存更正、价签打印、输入、传真订单、临时变价等工作
的完成情况；
3、督促店内盘点的计划、安排、组织、录入和总结；
4、督促楼面各部门正确、及时处理各类报表；
5、负责电脑设备的维修、保养和正常运行；
金果连锁超市公司。