收货部管理职责
超市收货部管理规章制度
超市收货部管理规章制度第一章总则第一条为规范超市收货部的管理工作，提高工作效率，确保货物的安全质量，特制定本规章制度。
第二条收货部是超市的重要部门，负责接收、验收和上架货物，对超市的进货质量和数量直接影响到销售和顾客满意度。
第三条收货部全体员工必须严格遵守本规章制度，服从领导安排，认真履行岗位职责，维护超市的正常运营。
第四条收货部工作人员应具备相关专业知识和技能，熟悉收货流程，严格按照操作规范进行工作。
第五条收货部主管负责本部门的日常管理工作，对员工的工作绩效进行考核与奖惩。
第二章收货流程第六条收货部门领导根据进货计划和分工安排，对接收货物的时间、数量和种类进行调度。
第七条收货人员应提前准备好接收货物所需要的工具和设备，如叉车、扳手、封箱机等。
第八条当货物到达超市时，收货人员应核对运单与实际货物是否一致，如有差异应及时反映给相关部门，不可擅自签收。
第九条收货人员应按照货物包装标签上的信息，对货物进行分类摆放，确保不同种类货物相互不混淆。
第十条收货人员应根据超市的货架存放规定，将货物整齐地堆放在指定位置，不得占用其他部门空间。
第十一条收货人员应填写收货记录，包括货物名称、数量、生产日期、保质期等相关信息，做好货物信息的登记。
第十二条收货人员应定期清点和盘点存货，确保货物不发生漏报、货损等情况。
第十三条收货人员应积极与供应商保持联系，了解新品上市信息，更新货物库存。
第三章质量管理第十四条收货部门应遵守超市的质量管理制度，严格执行产品质量检验标准，确保不合格货物不进入售卖渠道。
第十五条收货人员应根据货物检验规定，对货物进行质量抽检，并填写检验报告。
第十六条发现货物质量问题时，收货人员应及时通知相关部门处理，以免对超市的声誉造成负面影响。
第十七条收货部门应建立质量档案，对每批货物的质量情况进行记录和归档，作为售后服务和供应商管理的重要依据。
第四章安全管理第十八条收货部门应严格执行安全操作规程，确保员工和货物的安全。
收货部岗位职责和流程(共4篇)
收货部岗位职责和流程（共4篇）篇：收货部岗位职责收货部岗位职责一、岗位职责：1、严格按收货程序接收供应商货物2、配合电脑录入员查询商品数量3、按条码规则在商品正确位置贴条形码4、合理使用叉车及叉车的保养5、负责收货区域的卫生清洁工作6、指导或帮助供应商卸货7、执行退货工作8、指挥车辆停放，指导货物摆放9、栈板的清理和管理二、主要工作：1、确保收货商品名称与订单一致2、确保收货数量、重量准确无误3、严格把好收货商品的质量关4、优先验收快讯商品5、保证条形码与商品准确无误6、按条形码规则在相应商品正确位置粘贴条形码7、严格按商品堆放原则摆放商品8、保证送货车及叉车运送工作的畅通9、严格执行叉车及栈板的管理规定10、所有收货单据的保存、整理、分类、归档11、善待供应商，保持和其良好的合作关系12、收货区域、收货办公室、周转仓库的清洁卫生工作13、收货设备的维护工作（叉车、卡板、电脑、打印机等）辅助工作：1、协助做好库房盘点工作2、协助防损员在收货区域内的防范工作3、防止闲杂人员在收货区域随意进出4、防火、防盗工作5、协助空纸皮的整理工作第2篇：超市收货部岗位职责和超市收货部岗位职责和任职资格超市收货部岗位职责和任职资格超市收货部岗位职责和任职资格主管１、岗位职责１）向店长负责、主持收货部日常工作２）负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据３）确保收货区商品按类合理堆放周转畅通４）确保收货区库存商品的质量完好、数量完整５）对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门６）监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用２、任职资格：１）25—45岁，大专学历，有2年以上大型商场收货主管工作经验２）熟悉商品运转和单据流程及商品验收标准３）熟悉商品知识，了解条形码及商品包装图、文含义４）具有较强的组织协调能力，工作认真负责３、工作要求：营业前１）查看收货区的商品和其他区域暂存的商品是否正常，如有异常应及时与防损员联系２）检查前一营业日的单据是否按有关规定传递３）检查早班直上柜商品的验收情况是否正常营业中１）监督、抽查验收员是否按验收标准进行验收，抽查数量不少于验收总单数的10%，每单商品数量抽查率不少于15% ２）检查验收员对供应商的服务态度，包括接待用语、验收速度等３）督导验收员严格按“双人验收”原则执行，确保双人配合协调４）在有关业务单据上签字确认５）及时安排人员进行商品转运，确保收货区周转位置充足６）督促有关人员按有关规定进行单据的接收、派发和传递７）配合防损员对进出收货区的商品进行检查，确保商品的安全８）检查收货区商品堆放情况，确保其符合商品堆放标准９）检查收货区各组交接班情况，对末完成的工作进行跟踪，确保其得到落实１0）做好交接班记录，与对班人交接时须交代清楚营业后１）检查各种单据传递是否到位２）检查收货区商品的摆放是否符合商品堆放要求３）检查收货区验收完毕的商品是否及时安排配送４）做好交接班记录二）助理１、岗位职责：１）对收货区主管负责，确保收货过程顺利进行２）对经过收货员验收的商品进行抽验并审核单据３）督导收货员按验收规定进行操作４）及时解决在验收进程中出现的问题，交班时必须把当天的情况向主管汇报５）确保收货区装卸设备、工具安全６）配合主管协调收货组与供应商及各职能部门的工作７）确保验收过程中通道的畅通２、任职资格１）22—35岁，中专以上学历，一年以上大型商场收货工作经验２）熟悉商品搬运、堆放的知识和各种单据的运作流程３）掌握国家有关规定及公司的商品验收标准４）掌握商品外包装文字、图形标识的含义、了解条形码知识５）了解收货区装卸工具的基本性能，并能熟练操作三）收货员１、岗位职责：１）根据国家有关规定及公司的商品验收标准，对商品进行验收２）坚持双人验收原则，合理安排待验商品的验收位置３）根据单据流转程序的规定在有关单据上签名确认４）负责收货区暂存商品的安全５）必须验完一个供应商的全部商品后才依次验收其它供应商的商品２、任职资格１）20—30岁，高中以上文化，身体强健、一年以上商场收货工作经验２）熟悉商品验收标准，了解条形码及商品包装图、文含义３）熟悉卖场商品分类、存放位置及商品搬运、堆放知识４）熟练使用装卸工具助理和收货员工作要求营业前１)与防损员按照交接班本的内容（叉车、拖板、商品堆垛、商品的开箱及其他情况）逐一检查、交接，并双方签字，发现异常情况立即向主管汇报。
收货岗位职责
收货岗位职责收货岗位职责在现在社会，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的收货岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
收货岗位职责11、熟悉公司对门店的各项管理制度和门店有关的管理规定,并严格遵守执行。
2、严格按公司收货操作方法进行收货。
3、坚持先过机后收货的操作流程。
4、督促厂家贴好条码并核对货物是否一致。
5、认真核点实数,严格按照收货标准收货。
6、对进口商品防伪标志的`检查。
7、认真做好供应商每日商品短交明细。
8、协助所属柜组完成业绩指标。
9、严格按标准填写票据,并做好票据交接工作。
10、收货质量的检测。
11、遵守公司规定严禁收货员接受供应商各种形式的馈赠!12、按公司要求严格保管好收货章。
13、协助防损员监督已收货商品进入卖场。
14、参加门店每月盘点工作。
收货岗位职责21、办理编织袋检验,对不符合规格的编织袋予以拒收,确保包装品标准化、规格化。
2、组织装卸工堆桩,做到堆放整齐,各品种不能串位,做到账、卡、物一目了然。
3、发放包装品必须办理手续,保管员必须凭使用部门领班以上开具(或签名)的《领料单》或《内部调拨通知结算单》发放包装袋。
4、编制统计日报表,保证最低库存量,了解和掌握生产计划,确定进货品种、数量,确保生产正常进行。
5、搞好仓库环境的.整理工作。
收货岗位职责31、熟悉公司对门店的各项管理制度和门店有关的管理规定,并严格遵守执行。
2、严格按公司收货操作方法进行收货。
3、坚持先过机后收货的操作流程。
4、督促厂家贴好条码并核对货物是否一致。
5、认真核点实数,严格按照收货标准收货。
6、对进口商品防伪标志的检查。
7、认真做好供应商每日商品短交明细。
8、协助所属柜组完成业绩指标。
9、严格按标准填写票据,并做好票据交接工作。
10、收货质量的'检测。
11、遵守公司规定严禁收货员接受供应商各种形式的馈赠!12、按公司要求严格保管好收货章。
超市收货部工作职责
超市收货部工作职责首先，货物接收与验收是收货部的首要任务。
收货员需要根据货物送货单上的信息，核对货物数量、品牌、型号、生产日期等，确保货物信息的准确性。
同时，还需要检查货物的外包装是否完好无损，避免损坏货物上架销售给客户。
其次，货物分类与分配是收货部的关键工作之一、根据不同种类的货物属性和特点，将货物进行分类，如食品、日用品、电子产品等。
然后，将货物按照不同品牌、型号、批次等进行分配，以便于后续的库存管理和上架陈列。
第三，库存管理与更新是收货部的重点工作。
收货员需要及时记录并更新货物的库存情况，包括进货数量、剩余数量、库存位置等。
当库存不足时，需要及时向采购部门提出采购申请，保证货物供应的及时性和充足性。
第四，货物上架与陈列是收货部的核心职责之一、收货员需要根据超市的陈列规则和要求，将货物进行整理和上架。
不同类型的货物有不同的陈列方式，可以根据货物性质和特点进行分类陈列，提高商品的吸引力，方便顾客购物。
第五，货物退换与报损处理是收货部的重要工作之一、当顾客提出退换货申请时，收货员需要核对退换货具体情况，并与销售部门进行确认。
在退货流程中，收货员需要检查退货商品的完好程度，判断是否可以重新上架销售。
同时，在货物报损或损坏的情况下，收货员需要做好相应的记录，并及时上报相关部门，确保货物损失的最小化。
第六，仓储设备管理是收货部的重要工作之一、收货员需要负责保养和维护仓储设备，确保设备的正常工作，如货架、叉车、电梯等。
同时，需要对设备进行定期检查和维修，保证工作效率和安全性。
最后，出库配送是收货部的末端工作。
收货员需要根据销售人员的需求，将货物按照指定的方式进行打包、称重，并安排相应的配送车辆。
在配送过程中，收货员需要与司机协调配合，确保货物能够准时送达到目的地。
总的来说，超市收货部的工作职责包括货物接收与验收、货物分类与分配、库存管理与更新、货物上架与陈列、货物退换与报损处理、仓储设备管理以及出库配送等。
商场超市收货部岗位职责说明
• 3、文员每天对当天的全部补货单分部门统计补货 数量填入《补货情况统计表》
• 4、货位维护
• a、库管员在上、下货时必须进行登记，注明登记 时间有保质期的商品应登记保质期、生产日期及 预警期，签名后交文员室进行货位维护。
• b、文员进行货位维护时应准确无误，输入完毕应 在：操作人“一栏中出入自己的名字
连接在工作 • 服从主管的指挥
文员标准操作程序
• （一）正常订单收货 • 1.文员接到订单传真件应做到： • a.核对是否为本店订单;
• b.订单是否在有效期内； • c.在“来货登记本”上登记; • d.文员应注意传真件上有无备注，如注有零成本订单号，
则一并打出，提醒收货员有零成本收货应先收零成本部分， 如有残损未换应先让供货商换完残损后再收货。
• （二）补货单管理及货位维护
• 1、新到货补货：文员接到收货员送来的“新到货 补货单”直接放入补货单夹子中。
• 2、货位补货
• a、理货员持有本班领班以上人员签字的补货单 在规定时间内交文员室；
• b、接到补货单后，文员本着“先进先出”的原 则查询货位，查询人签字方可不货；
• C、补货组补完货后，将有收货人、补货人签字的 补货单交回文员室，文员消减货位并签字。
2、收货确认单
• 3、退货确认单 4、空退空收单
• 5、补货单
6、货位登记表
• 7、收货统计表 8、无订单收货单
收货部
收货部各岗位职责
主管
1、协助店长、副店长工作，完成交办事项； 2、负责本部门与其他部门的沟通及合作； 3、制定本部门月、周工作计划； 4、跟进本部门每日例会，贯彻落实超市各项方针政策； 5、跟进人员的排班、考勤及节假日高峰期人员配置情况； 6、检查员工仪容仪表、出勤状况； 7、跟进商品索赔、报损及批量商品退、换货工作； 8、跟进收货区域的卫生、消防以及防损工作； 9、处理本部门所发生的突发事件及服务事故； 10、严格控制本部门费用支出，使其保持在合理的限度之内； 11、跟进商品盘点工作，降低商品损耗； 12、跟进交接班工作，使工作得以有序延续； 13、检查、监督各部门员工的工作表现，及时合理地调配、使用人
收货部门的岗位职责
收货部门的岗位职责概述收货部门是一个组织中非常重要的部门，负责接收和处理进货物品，并确保物品的准确性和完整性。
该部门职责范围广泛，包括物流协调、仓储管理、质量检查、数据记录等方面的工作。
在这篇文章中，我们将详细介绍收货部门的岗位职责。
物流协调作为收货部门的一项重要任务，物流协调是确保物品能够按时、按需送到指定地点的关键工作。
收货部门需要与供应商、承运商和其他相关部门保持密切沟通，协调物流运输、安排送货时间，并确保货物可以在规定的时间内到达。
同时，他们还需要处理可能出现的延误或其他问题，及时进行调整和沟通，以确保供应链的正常运作。
仓储管理收货部门承担着对仓库的管理责任。
他们需要负责仓库的布局、容量规划、货物的分类与储存、货架的管理等一系列相关工作。
他们还需要制定合理的仓储流程，确保物品的存储和提取的高效性，并负责库存的记录和盘点工作。
此外，收货部门还需要根据需求制定合理的货物安排方案，以确保货物的及时供应和合理安排。
质量检查在收货过程中，质量检查是非常重要的环节。
收货部门需要对接收到的货物进行仔细检查，确认其与订单中的描述和要求是否一致，检查货物的外观、包装完整性、数量等方面是否符合要求。
如发现货物有破损、缺失或其他质量问题，应及时与供应商联系并提出处理要求。
同时，收货部门还需要保留相关的检查记录和报告，以备后续参考和追踪。
数据记录作为一个重要的整合和信息传递环节，收货部门需要记录和维护相关的数据。
他们需要准确地记录货物的进出，包括供应商信息、货物的数量、收货时间等，并及时传递给相关部门。
此外，他们还需要管理和维护相关的数据库和文件，确保数据的完整性和准确性。
这些数据记录对于后续的统计分析、供应链优化等工作具有重要的参考和依据作用。
沟通协调收货部门需要与许多不同的部门和人员进行沟通和协调。
与供应商的联系，与财务部门的结算，与仓储部门和物流部门的协调，与销售部门和采购部门的沟通等都是他们日常工作中的重要内容。
超市收货部的工作职责
超市收货部的工作职责
1.遵守XX超市集团营运部的各项规章制度。
2.遵守收货部的各项规章制度。
3.遵守收货程序。
4.及时、准确地将商品安全收进卖场,确保超市的正常销售。
5.及时、准确地将商品退出，确保卖场的正常运转。
6.严格控制人为损耗，做到全员防损。
7.合理安排供应商的出入，保证收货区的整洁与畅通。
8.负责需退换货商品的索赔工作，严格遵守索赔程序。
9.负责收货区的区域整理。
10.负责核对收货的相应单据，保证财务结款的准确性。
11.随时同各部门进行沟通，发现问题及时跟进解决。
12.完善本部门工作的同时，尽最大努力协助卖场工作。
13.遵守收货部的放行程序，并且做到百分之百核查。
14.合理安排培训，使每位员工在提高技能的同时也提高诚实和防损意识。
收货部工作人员岗位职责
收货部工作人员岗位职责收货部工作人员岗位职责（通用13篇）在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是店铺帮大家整理的收货部工作人员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
收货部工作人员岗位职责篇11、按规定时间上下班，不得空岗前；2、严格按照收、退货程序收、退货,杜绝不负责任的收货、严把商品质量关3、来货时所有单据必须由收货部负责，并且分单验收。
验收期间各部门商品由主管和收货部员工一起对单验收，确保收、退货时商品的名称、数量、规格、条形码准确无误；商品来货是按照最小单位验收数量4、优先验收易化、易腐的生鲜食品及特价商品。
5、做好所有收退货单据的保存、整理、分类、归档工作。
6、不得接受供应商的贿赂，不得向供应商索取任何物品，认真做好供应商的赠品记录。
7、善待供应商，不能因为自己的情绪影响供应商，刁难供应商,与供应商应保持良好的合作关系。
8、必须保持验货区的地面、货架整洁，商品摆放整齐，确保商品码放安全，收退货区域清楚划分，来货商品不允许在收货区停留24小时。
9、负责本部门的的区域卫生，安全作业，避免工伤和商品损坏事故的发生。
10、所有收退换货单据必须当天送达信息部入库。
收货部工作人员岗位职责篇2岗位职责：1．负责正确收货程序的执行、退货/换货程序的执行，确保每一单位收/退货正确无误；2．负责维持收货口正确的收货程序，与供应商保持良好的合作关系；3．负责调配收货员的各个岗位的收货工作；4．严把商品质量关，特别是生鲜品的收货，必须按公司的规范执行质检程序；5．检验地磅是否准确；6．负责所有叉车司机的培训管理和各种电动、手动叉车的保管使用；7．负责对收货周转仓库的管理，确保所有商品的码放安全，收货、退货区域的清楚划分；8．保持诚实作风，严格遵守公司有关接受供应商赠品的规定；9．负责所有本部门员工的培训、评估、升迁等工作；10．负责归档管理所有的收退货资料及单据；11．负责所有收货口门控的管理；12．负责本部门区域内的清洁卫生、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生；13．负责与其他部门的协调工作，包括电脑中心办公室、生鲜部门、精品部门、客服部门、家电部门等；14．协同配合安全员的检查工作；15．协助进行年度大盘点。
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收货部管理职责
1、及时准确地将商品收货仓库、检查商品的包装是否完好，检查商品生产日期和有效期限。
2、核对实物与单据的品名、规格、条码与数量是否相符。
3、遵守收货流程，杜绝无订单发货。
4、门店每天上午11点之前下订单，信息部于下午下班前打印出货单，若遇仓库无订单所订的商品，收货员应及时通知相关门店。
5、遇门店所下订单缺货时，营运主管经总经理批准后，向供应产下订单发货。
6、收货员未按品名、条码收货的，按一个条码2元处罚。
7、发货时严格遵守先进先出的原则。
8、每月5日前检查库存商品的保质期与有效期，临期商品及时上报营运部，避免出现过期商品，造成损失。
9、仓库出现临期或过期商品未及时上报造成损失的，按5元/单品处罚。
10、按规定摆放库存商品，保证收货区域的整洁与畅通。
11、随时与各部门进行沟通，发现问题及时跟进解决。
12、门店之间相互调货，收货方和调货方均需在调货单上签字，未按规定执行的，按1元/单处罚。
13、收货区域（含收货区门口）严禁吸烟。