罗文的七条成功定律

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罗文为什么能把信送到

罗文为什么能把信送到

把信送给加西亚,并不是个技术和操作层面的难题,虽然过程极其凶险,但这是每个人都有可能胜任的任务:跑跑腿,送去信,带回情报——如此简单。

但绝不是每个人都能完成的任务——一是,路途遥远。

二是,途中凶险。

三是,不知道加西亚在何方,只知他在古巴东部的密林中。

这也是最要命的。

“如果有一个人能够把信送给加西亚,那么这个人一定是罗文。

”美国军事情报局局长瓦格纳说。

那么罗文为什么能把信送给加西亚的呢?求实——坚持目标不动摇威廉·坦肯宾在《成功是一种心态》一文中说道:“罗文遵循了几条成功定律,第一条就是‘专注于目标,清楚地认识它,紧紧地盯住它’。

”罗文坚持的这个目标,是实实在在与战争密切相关而又极其重要的任务。

始终坚持这个目标,心无旁骛,集中精力,并把目标当成信条,其实这就是“求实”——求“获得战事主动权进而取得战争胜利”之实!“现在军情急迫,十万火急,我已无暇顾及这些,满脑子只有一个念头:如何才能把信送给加西亚?”,“路实在难走,……。

没有办法,我必须把信送给加西亚。

”书中这样的描写有好多。

坚持目标不动摇,之于罗文就是把信送给加西亚;之于企业员工,就是实实在在做好自己所承担的工作。

其它的,虚头巴脑,花拳绣腿,都没用。

团结——自己是团队的一员罗文是名中尉军官,书中说“他是一个杰出的军人,他知道自己的工作。

”事实上,罗文更知道自己是军中一员。

一个军队能打胜一场战役,靠的就是每个司职不同职责的军人的协同与配合。

我们不知道罗文是不是通信兵,但让他把信送给加西亚,此刻他便是承担这一职责的一名军人。

团结,不仅仅是口号,更是观念与行动。

只有在思想上重视团结,才能有行动中的协同与配合,也才能取得一个大战役的胜利。

商场如战场,在我们为公司今后的发展努力的时候,不也需要全体员工的团结吗?勤奋——成功的坚实基础“安德鲁·罗文还有另外一种素质,决定了他的成功,那就是干劲!”在百度百科里,勤奋的解释就是“坚持不懈地做自己认为有意义的事。

《把信送给加西亚》读后感 (15篇)

《把信送给加西亚》读后感 (15篇)

《把信送给加西亚》读后感(15篇)看完一本名著后,你心中有什么感想呢?需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。

可能你现在毫无头绪吧,下面是小编为大家收集的《把信送给加西亚》读后感,仅供参考,大家一起来看看吧。

《把信送给加西亚》读后感1《把信送给加西亚》这本书讲述的是在美西战争爆发后,美国军方急需将一封具有决定战争命运的信送到古巴盟军将领加西亚手中,可是当时加西亚正在丛林中指挥作战,谁也不清楚他的具体位置。

这时候我们的主人公出现了,他就是安德鲁?萨默斯?罗文,一名年轻的中尉。

当他接到麦金莱总统的这个任务时,他没有任何推诿,也没有提出任何疑问,而是以一个军人绝对的忠诚去完成了这个看似不可能完成的艰巨任务。

本书字里行间都流淌着震撼人心的忠诚,不找任何理由和借口的`执行力,从始至终都全力以赴的态度不让人折服。

书里提到“如果说智慧像金子一样珍贵的话,那么还有一种东西更为珍贵,那就是忠诚。

一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人。

”作为欢乐谷人,我定会忠于工作、忠于企业。

从罗文中尉身上汲取到诸多优良品质也揭示了作为一名员工我们该如何提升自我,从自我出发,改变完善自我,达到和企业的共同发展。

今后我也会从小事出发,改掉拖延恶习,每天进步一点点以更好地实现自我价值!罗文的成功定律之一就是“专注于目标,清楚地认识它,紧紧地盯住它并且充满干劲”。

主动地去开展工作,对所从事的工作表现出积极和热爱。

追求卓越的路上没有一帆风顺,就像罗文给加西亚送信的过程一样,你可能不知道目标多久能达成,不知道过程中会遇到什么麻烦,甚至不知道目标具体在哪儿,但是充满干劲的朝着目标所在的方向努力,最终总会柳暗花明。

故事中罗文说的最后一句话,“不要考虑为什么,只要服从命令”。

这里传递出了一种忠诚和责任,换句话说是一种敬业精神。

工作中摒弃消极懒散、推诿扯皮,做事之前不要先问我能得到什么,先考虑自己能付出什么,要无条件地去执行命令,不辜负领导的信任。

追求卓越作文

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追求卓越作文追求卓越作文(精选17篇)在学习、工作、生活中,大家都尝试过写作文吧,写作文可以锻炼我们的独处习惯,让自己的心静下来,思考自己未来的方向。

那么问题来了,到底应如何写一篇优秀的作文呢?以下是小编为大家整理的追求卓越作文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

追求卓越作文1 “强者为尊应让我,英雄只此敢争先,一腔热血一身胆,不知退后总向前,英雄只此敢争先,敢争先”。

这是西游记中的歌词,正好表达自己将来的奋进新目标。

追求卓越,正是自己的目标。

什么是追求卓越?我曾看电影《三傻大闹宝莱坞》,里面的男主角说:“追求卓越,成功就会在不经意间追上你!”我的理解是,自己的选择和目标不要受到现实的约束和影响,具体的就是说,当身边的人都很失败时,而自己比他们都好一点,但是你自己却远没有达到自己的理想。

这个时候自己要不受他们的影响,继续追求自己的梦想,追求自己原本追求的!这就是追求卓越。

不是比别人好就是追求卓越,而是要超越自己的理想。

这个理想每个人都可能不一样,根据自己的.实际情况来确定。

不断进步就是追求卓越。

有人会说:“下次我要当第一。

”不错,有理想。

但是能否完成呢?能否完成自己的诺言呢?英国皇家陵园中有很多名人,如牛顿,达尔文,法拉第等。

但是有一个无名墓碑上有一段话:“当我年轻的时候,我梦想改变这个世界;当我成熟以后,我发现我不能够改变这个世界,我将目光缩短了些,决定只改变我的国家;当我进入暮年以后,我发现我不能够改变我们的国家,我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭,但是,这也不可能。

当我现在躺在床上,行将就木时,我突然意识到:如果一开始我仅仅去改变我自己,然后,我可能改变我的家庭;在家人的帮助和鼓励下,我可能为国家做一些事情;然后,谁知道呢?我甚至可能改变这个世界。

”这段话告诉我们,应从基础开始,打好基础。

要打好基础就要有一定的计划。

在新的一天中,我们就应该有自己的目标,并且要有新的计划来完成自己的目标。

《把信送给加西亚》读后感(15篇)

《把信送给加西亚》读后感(15篇)

《把信送给加西亚》读后感(15篇)《把信送给加西亚》读后感1《把信送给加西亚》这个流传百年的故事,这本关于成功的励志佳作,在深刻的读完之后使我受益良多感触非浅。

书中的罗文凝聚着很多优秀的品质,他的忠诚、责任心、勤奋、敬业、主动性、不屈不挠的自信心、绝对的服从和他坚韧不拔的勇气,都让我深深的佩服。

无论是生活中还是工作中,我们都应该向他学习,秉承着一颗有所思定有所得的心,去热爱工作和生活。

一、“勤奋”“勤奋”是人的一生中必不可少的一项品质,从小奶奶就教育我,做人要勤奋,勤奋它是通往理想境界的桥梁,一分耕耘,一分收获,正如书中“悬梁刺股”孙敬的孜孜不倦勤奋好学精神,又如心格言所说的“滴水穿石,不是力量大而是功夫深,成绩优良不是天资高,还是辛勤奋学”任何一份工作勤奋是必不可少的,做人做事都应勤劳奋发。

二、“忠诚”“忠诚”是获得回报的前提,没有忠诚就没有贡献,同样也就不会带来回报,虽然我们每一个人不可能都有一番辉煌的'事业,但是我们要坚守忠诚,忠于企业,忠于事业。

依靠企业的平台来发挥自己,忠于公司就是忠于自己,古人曰“忠诚敦厚,人之根基也”,所以说忠诚是最基本的道德规范,我们每一个人都应该忠诚于公司,忠于自己,忠于工作,忠于生活。

三、“责任心”“责任心”就是公司的防火墙,如果缺失工作责任心则工作效率低下,就会导致工作失误,利益打折扣,俗话说“不患无策,只怕无心”。

有了责任心,工作就有了动力,工作起来就积极、自觉,在其位谋其政、行其权、负其责,争取把工作做到最好。

无论是生活中还是工作中,做人都必须有责任心,为我们呕心沥血的爸妈负责,为我们竭尽全力的老师负责,为不辞辛苦带领我们的领导负责,对社会负责……从身边每一件小事做起,花有果的责任,云有雨的责任,世界万物都有自己的责任,我们每个人都应承担自己的责任,努力使自己成为一个有责任心的人。

四、“敬业”“敬业”是做人的基本规则,对事业热爱热情,对生活更充满信心与憧憬。

成功的七条定律

成功的七条定律
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一、认清楚目标,并专注于目标。 二、接受良好的教育,知识渊博。 三、良好的身体素质。 四、对工作目标抱着初恋般的热
第六条成功定律是:钢铁般的 意志,坚韧不拨的精神。
为了完成使命,罗文坚持 不懈地努力着。无论遇到怎样 的困难,他从不放弃目标。即 使精疲力竭,即使危在旦夕, 他仍然咬紧牙关,与各种困难 迚行殊死的搏斗、抗争。
第七条成功定律是:永远有远 大的理想。 作为一名军人,罗文 的进大理想是为祖国的强 大而奋斗。这样的理想使 罗文在执行任务时充满自 豪,斗志昂扬。
第二条成功定律是:接受良好 的教育,获取渊博的知识与超 人的能力。 作为一名军官,罗文 接受过良好的教育,拥有 充足的知识、能力来实现 目标。
第三条成功定律是:拥有良好 的身体素质。
俗话说,身体是革命的本 钱。这句话的意思是说,健康 的身体是人们建功立业的一个 根本条件,缺少了这个根本条 件,一切目标、理想都将成为 “镜中月、水中花”。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
第一条成功定律:认清目标, 并专注于目标。
罗文清楚地知道自己的使命是 什么,那就是:找到加西亚,了解 古巴起义部队的兵力、所需供给、 加西亚的作战计划、军队的士气以 及他们能否与美国军队合作。 罗文始终坚定的抱着这个目标, 丝毫也不含糊,直到完成任务为止。
与此形成鲜明对照的是,许 多人在投身于某项事业的时候, 在完成通往成功乊路上的每件工 作时,很容易受到外界的干扰— —或者在挫折面前退缩,或者被 声色犬马诱入歧途,乐不思蜀。 这正是许多人平平庸庸的病 因。 对此正反两方面的事例,我们是 否应该“见贤思齐,见不贤而自 省”呢?
当然,时代不同,人物 不同,理想也会有所区别。 可是每个时代,每个人,都 需要树立一个进大的理想。 理想就像进航途中的灯 塔,指引着人们驶向成功的 彼岸。 将信送给加西亚! 迈克.戈尔曼

把信送给加西亚-读后感

把信送给加西亚-读后感

《把信送给加西亚》读后感在公司组织新员工培训期间,人力HR讲到了职员的道德标准和技能的重要性,并人手一本《把信送给加西亚》,可见这本书有深刻的寓意。

回来后仔细阅读了一遍,感想颇深。

故事讲述的是在美西战争时期,美国总统麦金莱派罗文中尉把一封重要的信交给古巴起义军首领加西亚。

罗文中尉接到命令后立即出发了,此时他并不知道加西亚在什么地方,也没有任何人随同前往,直到他秘密潜入古巴岛,那里的爱国者才给他派了几名当地的向导。

几经冒险,最后,终于把信送给了古巴起义军首领加西亚将军,并带回了敌友军双方重要的军事情报,为美国赢得这场战争作出了卓越的贡献。

毫无疑问,罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,勇气和不屈不挠的进取精神,这些品德使他永远为人们所铭记。

罗文的成功有几点值得我们去学习以及后面在工作上加以应用的:首先是目标明确,清楚地认识它,并紧紧地盯住它,不受诱惑和压力所左右。

这在日常工作上是非常重要的,往往我们有些人在领导安排任务后,就会抱怨,而且不是全力以赴去完成它,受到挫折就畏缩退避。

有些人或许起初要把信送给加西亚,但很快就半途而废了,没有自律,缺乏坚忍不拔的精神。

企业非常需要有罗文这样品质:忠诚、对目标清晰的把握,坚持不懈的人。

其次,良好的身体素质,体能的充分协调,使得干劲十足,为全力以赴地奔向目标打下了基础。

企业非常需要像罗文那样,负重前行,去为事业而奋斗的人。

能承受极大的工作压力,强壮的身体是不可或缺的,否则只能是空想,没法付诸于行动,也就没法完成目标。

再有,接受良好的教育,拥有达到目标的充分知识,并运用头脑,发挥聪明才智,去克服困难,巧妙地躲避危险,敏捷地抓住机遇。

这从某种意义上来讲,技能对于工作是非常重要的,这是建立在不断积累经验和不断的学习的基础上的,是企业员工发展必不可少的关键因子。

一个企业的可持续发展,需要有一个好的团队,成员高的道德标准及行为准则。

正如哈伯德所写的“年轻人所需要的不只是学习书本知识,也不是聆听他人的种种指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付立即采取行动,全心全意去完成任务——‘把信送给加西亚’”。

读《把信送给加西亚》有感15篇

读《把信送给加西亚》有感15篇

读《把信送给加西亚》有感15篇读《把信送给加西亚》有感15篇读《把信送给加西亚》有感1对照自己日常工作,我能做到是:将工作当成自己的任务,对工作的尊重源于敬业,服从是我工作中的信条,工作上尽职尽责、有始有终地去完成。

敬业精神不仅是企业和员工生存发展所需的动力,更是每一位员工在工作中必须具有的精神状态,对待本职工作,要持有积极主动,认真负责,一丝不苟的态度。

当然,服从并不等于盲从,盲从是墨守成规,不假思索的表现,没有创造力的服从,也许能完成任务,但是并不能够达到完美。

作为欢乐谷人,见证了深圳欢乐谷的成长与发展,由原来独立的深圳欢乐谷发展成为连锁欢乐谷进而成立了“欢乐谷集团“的快速发展。

过去的20年我们不断探索、我们不断前行,我们不断提升紧跟市场变化的步伐实现“跨越发展”,在基层工作的我们要接纳90、00后年轻一代的加入,如何提高年轻人的创造性迫在眉睫,激发年轻人的企业归属感也必不可少,老员工一定要做到“教得对”“教得会”“教得好”的好老师。

在工作岗位上耐心细致地指导新员工岗位技能,传递欢乐谷企业文化,加强员工团结合作精神,在相互学习的同时提高自身管理水平,为欢乐谷事业继续发挥自己的能力。

忠诚、执行、责任、认真反思……无论什么时代,无论哪个民族,也无论哪种社会制度,都需要倡导这种精神,一旦具有了这种精神,每个人都能够在岗位上创造奇迹,从平凡中创造卓越。

作者:何岚读《把信送给加西亚》有感2如果你什么都没有,那么你有执着的信念和忠诚的行动吗?如果你有,那么鲜花依旧会为你盛开,笑容依旧会为你绽放,世界将为你重新改变。

就让我们来努力学着罗文,把信送给加西亚,从而把成功、荣耀送给自己吧。

安德鲁·罗文是《把信送给加西亚》一书的主人公,一名美国的陆军中尉,在古巴人民正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治,为争取民主独立而战斗时,他想尽一切办法,把总统交给他的要提供援助给古巴的信送给了古巴民主独立的领导者———加西亚将军,从而成为了美国人最尊敬的中尉,成为了美国人民心中的英雄。

罗文精神

罗文精神

罗文精神简介--------安德鲁·罗文的故事发生在一百多年前,美西战争即将爆发,为了取得战场上的主动权,美国总统麦金莱急需一名合适的送信人,把信送给古巴的加西亚将军。

军事情报局向总统推荐了安德鲁·罗文。

罗文在接到总统交给他的“送信”任务后,马上无条件地立即执行,并克服了常人难以克服的种种困难,将个人的生死置之度外,战胜了艰难险阻,终于在预定的时间内把信送到。

本书为《致加西亚》的信一书精华中的精华。

主动,主动,再主动!成功的机会永远属于那些富于奋斗精神的人们,而不属于那些一味等待机会的人们。

图书目录:第一章时间紧迫,马上行动吧—像罗文一样自动自发自动自发,不做工作“机器人”/2重担在肩,怀有满腔热忱/5海上历险记:等待机会不如创造机会/8“不能停留一步”:工作上,做自己的主人/11“是的!先生”:成就高度,需要自信/15第二章擦亮枪杆,准备战斗——准备,为将来的成功争取主动权一切失败的根源:准备不足/22“准备越充分,越能战胜对手”:准备是成功的保证/25多一分准备,少一分风险/28“知己知彼,则百战不殆”:准备赢得先机/32第三章忠诚与敬业是成功的脊梁——忠诚为本,敬业第一忠诚,血液中流淌的禀性/42职场呼唤忠诚的“罗文”/46“我必须不辱使命”:敬业精神源于一腔忠魂/50“我感到无上的光荣”:像敬重生命一样敬重工作/53第四章让责任感驾驭内心的“战斗”——勇挑重担,承担起自己的责任没有做不好的工作,只有不负责的人/60“考验我的时候到了”:勇于负责,为老板排忧解难/64锁定责任,才能锁定结果/67“罗文值得载入史册”:责任与成功成正比/71“你一定要把信送到”:扛起责任,勇敢前行/75第五章坚决执行,保证完成任务——军令如山,服从领导听指挥“别犹豫不决,立即采取行动”:接到任务,立即执行/84“为了确保万无一失”:完美执行,从细节开始/87“我的任务终于完成了”:赴汤蹈火,执行到底/91左脑服从,右脑创造/94第六章成功从来不相信借口——没有完不成的任务,只有找不完的借口困难不会因借口而消失/100“即使枪口对准我也不放弃”:困难当前,绝不轻言放弃/104 “尽快从陶醉中清醒”:戒除懒惰/108 “不要去找什么借口”:为自己设立无借口月/112第七章和团队并肩作战——没有完美的个人,只有完美的团队罗文的成功是团队的成功/118“我们每一个人都严阵以待”:大难来临一起飞/122“我的生命属于祖国”:集体利益高于一切/125第八章“我的斗争开始了”:敢于向高难度的工作挑战——不甘失败、敢于拼搏的铁的雄心做鸿鹄而不是麻雀,远大志向是内在驱动力/138挑战险境,人生没有什么不可能/142“鸡蛋碰石头也要碰”:敢于向高难度的工作挑战/146海岸强渡:卓越就是比别人更敢于冒险/150第九章逆境中磨炼出的“烈火雄心”——培养攻无不克、战无不胜的意志“幽默始终伴随着我”:拥有对消极情绪的免疫力/156“漫长的黑夜终会过去”:直面困难,成就强者/160“我一定要成功”:信念在挫折中发光/164“保持着最大的警觉”:没有危机感才是最大的危机/167 “再坚持一会儿就能见到太阳”:用荆棘编织桂冠/170 附录致加西亚的信/176。

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罗文遵循了几条成功定律。

第一条成功定律就是专注于目标,清楚地认识它。

他怀抱一个目标,他知道自己的使命是什么。

希望就在面前,他总是紧紧盯住它,不让它模糊不清。

当你专注于事业的王国时,当你完成通往成功之路上的每一件工作时,你是多么容易受到外界的干扰啊:被灯红酒绿所诱惑,抑或因侮辱而气馁?众口铄金,抑或横遭不公?
罗文是受过教育的,并成长为一名军官。

他知道怎样完成自己的任务。

他是一个杰出的军人,他知道自己的工作。

这是他的第二条成功定律,他接受了良好的教育,他拥有达到目标的充分知识。

当然,他的身体也是顶呱呱的,这是一条常常为人忽视的但相当重要的成功定律,就是要充分协调好自己的体能,以便全力以赴,奔向目标。

安德鲁·罗文安还有另一种素质,决定了他的成功,那就是干劲!他渴望完成自己的工作,他对目标抱着初恋般的热情。

他百折不挠去达到自己的目标,不计荣辱。

他这样做,只是因为他热爱自己的国家,热爱生他养他的这片土地。

他不允许任何绊脚石阻挡自己的道路。

任何事情都不能阻止他去完成自己的任务。

你愿意像罗文那样,负重前行,去为事业而奋斗吗?
他千方百计克服困难,去完成自己的任务。

丛林密布、山峦险峻、蛇毒水臭、蚁虫凶猛、敌军穿梭,他都无所畏惧。

整整三个星期,他在密林中辗转前行,以一双脚穿越了险恶之地,完成了自己的使命。

你运用自己的聪明才智去取得成功了吗?没有。

作为成功的第五条定律:运用头脑,发挥聪明才智,去克服困难。

罗文用他的才智做了什么?他巧妙地躲避了危险,敏捷地抓住了机遇。

但是他有一道仅凭才智过不去的坎,那就是一而再,再而三的挫折,这些压力和坎坷并不挑战你的头脑,而是挑战你的意志,挑战你的勇气。

这样的人太多了,当困难重重时,他们就畏缩不前、手足无措。

当横生意外时,许多人就退缩,还说什么“我不能对付这种事!”他们声嘶力竭地大叫:“你并没有告诉我这个呀。

我已经尽力了——我不干了!”当这种事发生时,你是否有这种反应呢?
罗文还有着一种坚忍不拔的精神——这是第六条成功定律。

他坚持不懈,直到大功告成。

他有自己的个性。

他知道,“行而受阻,阻则难行”。

他从不放弃,置生死于度外。

即使筋疲力竭,他仍下定决心,咬紧牙关,努力达成最后的胜利。

你展现了多少这样的坚韧呢?当思想斗争激烈时,当世界鞭挞着你,当功败垂成时,你是否就后退、放弃、痛哭流涕地大喊“我完了,没希望了,我退出吧?”
当然,罗文并不完全明白第七条成功定律,那就是:信念的指引与理想的沟通,有了它,你心灵坦坦荡荡,充满着自豪。

作为一个理想主义者,理想就在心中,在每一次尝试和每一次阻碍之中,它都会赐你以援助之手。

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