关于开婴儿游泳馆的建议
如何经营婴儿游泳馆
一、如何吸引客户？1、新开业的游泳馆可以印刷名片，名片以游泳馆的主营项目，室内环境以及优惠，联系方式，地址为主.名片发放到妇婴医院门前，不仅对新妈妈发，还要对怀孕的发，还有就是社区宝宝打预防针的地方，是宝宝妈妈最集中的场所,也是您最好的宣传场所。
就是考虑您的消费人群在哪里,就到哪里发。
名片一般的费用不高，而且收到名片的也都保存的。
一般发名片信息反馈是最快的，有的当天就会有电话咨询。
发了名片后最重要就是接电话的人,一定要把主营业务说清楚。
话术水平就要专业一些。
这个是决定潜在客户成为消费者购买的最关键的步骤.2、还有一个我个人认为有个十分有效的方法,少花钱多办事,不花钱也办事。
到当地电视台和广播电台去为您的客户也就是到您店里游泳的宝宝点歌，还可以和电台联合，发游泳优惠卡。
这个一般是不花钱，一定注意点歌时一定把自己的店名说清楚，您的目的是提高知名度。
3、还有一个可以制造新闻的方法,就是和妇婴医院联系，比如六一那天在当地妇婴医院出生的宝宝可以免费一次免费卡。
这样作的目的就是让大家口碑相传.二、游泳馆要作人气，旺气,还要在妈妈身上下功夫。
游泳馆主要是作宝宝生意的,不过决定购买权在妈妈手里，所以一定要作好妈妈的工作，新妈妈一般有了宝宝以后，很难适应的，多数很寂寞的，社交圈子也少了，沟通的机会少了。
游泳馆经营时一定考虑到给妈妈营造一个温馨的场所，让妈妈在这里也能充电，成为妈妈们育儿，产合修复的活动场所。
成为妈妈之家。
妈妈乐园.这里有一些妈妈们需要的物品。
三、人员管理游泳馆刚开业，消费者少不能雇用许多服务员，如果经营能力不好，还面临着人员流失问题.所以人员管理也是老板们要面对的问题.新员工来了如何培训，成为销售能手等等。
最好的办法就是实行话术手册指导，对服务员的每一项工作都有一个验收标准,以及操作流程辅导，这样即使服务员走了，管理经验是馆里无形资产，是带不走的。
服务员工作指导,越细致越好，细到每个宝宝来店时,进门说什么，作什么，游泳时要注意什么，抚触按摩时的时间，按摩手法次数等，如何招待等待的妈妈等等。
关于婴儿游泳池意见和建议
关于婴儿游泳池意见和建议一、装修方面:1 、建议游泳管的两间房间是开通的，这样开阔性好。
2、整个游泳管只有1个下水点，所以在做下水时，下水管道一定要做的比较大，今后在使用率高的情况下不会出现堵水现象。
3、如果游泳管放置大泳池的话，必须是需要锅炉的，如果只用电的话，加热时很慢的，当同一时间段会员多的情况下，热水是供应不上的，并且增加了游泳管的成本。
4、游泳管里面需要有换鞋的公共区域及衣柜。
（大房间和小房间都要有换鞋区和衣柜，换衣柜是要有颜色的，衣柜颜色不要超过3种颜色）5、在放置大泳池的房间，最好在做上一个婴儿戏水池，主要是针对1岁以上的宝宝，孩子在大泳池游泳完后，可以去吸水池玩耍。
6 、目前西安市婴儿大泳池不多，儿童医院附近有一家婴儿游泳馆有大型的婴儿游泳池，但是他们的池子是自己用水泥砌成的，像我们采购的大型婴儿游泳池西安市还是基本没有的，会有一定的市场需求。
7、游泳管的灯具安装，不要安装在抚触床正上方，这样会对宝宝眼睛有较大伤害。
8、游泳馆墙面可用暖色做为墙面主色，然后可在墙面上做手绘墙，看上去档次会比较高。
9、窗户上需要挂布艺，软纱质地的窗帘，颜色要淡色，粉色或鹅黄色都比较好。
10、游泳管每个房间2个紫外线消毒灯。
11、婴儿抚触床上最好坐一层5—7公分的软包，宝宝躺在上面比较舒服、也比较卫生。
12、游泳馆内冷热水一定要分开。
二、招聘方面：1、老师建议，我们整个游泳管4育婴师就已足够，最好2位年纪稍大的老师带2位年轻老师，年龄大的老师有育儿经验，家长信任度会提升。
2、整个游泳管时不需要清洁人员，所有的卫生由游泳管的育婴师负责，一是安全、卫生，二是卫生清洁与绩效考核工资挂钩。
三、婴儿用品采买1、目前，市面上用的比较普遍的是强生和小浣熊，低端的游泳管用的小浣熊比较多；我们可采用强生系列的产品，但我个人认为，强生系列的产品近几年一直有质量问题，很多经济条件好的家长都不在使用强生系列产品，用的是日本贝亲系列。
婴幼儿游泳馆管理制度范本(4篇)
婴幼儿游泳馆管理制度范本一、景区概述本婴幼儿游泳馆是一家专门为婴幼儿提供游泳教育和娱乐活动的场所。
旨在提供一个安全、舒适、亲近自然的环境，帮助婴幼儿培养健康的身心发展。
二、游泳馆规章制度1.入馆准则：1.1 幼儿须由家长或监护人陪同入馆，且必须年满18岁。
1.2 幼儿及家长需提供相关健康证明，并保证健康状况良好方可入馆。
1.3 幼儿须穿着卫生整洁的游泳衣进入游泳池，严禁穿着普通衣物或鞋袜进入。
1.4 入馆时需佩戴适当的防水配件，如泳帽、护目镜等。
2.安全管理：2.1 游泳馆内设有专业救生员，家长及幼儿需遵守救生员的安全指示，确保安全。
2.2 家长须密切关注幼儿，且禁止将幼儿单独留置于游泳池旁。
2.3 禁止幼儿在没有监护人陪同情况下进入深水区域。
2.4 游泳池周边设有防滑设施，家长及幼儿需小心行走以防跌倒。
2.5 遇到紧急情况，游泳馆内工作人员有权采取必要的安全措施，家长应予以配合。
3.游泳池使用规定：3.1 严禁在游泳池内吸烟、吐痰等不文明行为。
3.2 避免在游泳池内随意放置杂物，以免造成意外伤害。
3.3 幼儿进入游泳池前，应先进行适当的热身运动，以免受伤。
3.4 游泳池内不得进行激烈的水上嬉戏，如踢水、溅水等。
3.5 家长及幼儿需遵守游泳馆所规定的游泳时间段，并按时离开游泳池。
4.卫生管理：4.1 家长及幼儿进入游泳馆前需在更衣区更换干净的衣物。
4.2 家长及幼儿须在进入游泳池前经过淋浴，保持身体清洁。
4.3 幼儿如患有传染性疾病，严禁进入游泳馆，以免感染其他幼儿。
4.4 使用完毕的洗浴用品、毛巾等应放入指定位置，保持卫生整洁。
4.5 游泳池内产生的废物及垃圾需投放到指定的垃圾桶内。
5.责任与管理：5.1 游泳馆内的救生设备及消防器材必须保持畅通有效。
5.2 家长及幼儿应积极配合游泳馆的管理人员开展安全检查，及时报告存在的问题。
5.3 家长有义务教育幼儿遵守游泳馆的规章制度，并积极培养幼儿保护自己安全的意识。
婴儿游泳馆注意事项
婴儿游泳馆注意事项
嘿，你们知道吗？我觉得婴儿游泳馆可好玩啦，但去那里也有很多要注意的地方哦。
去婴儿游泳馆的时候，一定要先看看那里干不干净。
要是游泳池里的水脏脏的，那可不行。
就像我们吃饭的时候，要用干净的碗一样。
所以，爸爸妈妈要找一个干净整洁的婴儿游泳馆。
还有哦，给小宝宝穿的泳衣也要合适。
不能太大了，不然会掉下来；也不能太小了，不然会勒得宝宝不舒服。
就像我们穿衣服一样，要刚刚好才舒服呢。
小宝宝在游泳池里的时候，要有大人看着。
不能让宝宝一个人在那里玩，万一宝宝不小心呛到水了怎么办呢？就像我们在外面玩的时候，要有爸爸妈妈陪着一样。
而且呀，不能让宝宝在游泳池里玩太久。
要是玩得太久了，宝宝会累的。
就像我们跑步跑累了，要休息一下一样。
所以，玩一会儿就要把宝宝抱出来，让宝宝休息休息。
如果宝宝在游泳池里哭了，那就要赶紧把宝宝抱出来。
看看宝宝是不是不舒服了，或者是害怕了。
就像我们有时候会哭一样，肯定是有原因的。
还有很重要的一点，去婴儿游泳馆之前，要给宝宝带上干净的毛巾和换的衣服。
宝宝从游泳池里出来的时候，要赶紧用毛巾把宝宝擦干，然后给宝宝换上干净的衣服。
不然宝宝会着凉的。
嘿，你们记住了吗？去婴儿游泳馆的时候，一定要注意这些事情哦，这样宝宝才能玩得开心又安全。
宝宝游泳卫生管理制度
宝宝游泳卫生管理制度范文一、1、婴儿游泳馆内外卫生实行分区责任制，全馆人员必须做到经常保持环境整洁，无垃圾，东西摆放整齐。
2、各室、馆门窗玻璃经常保持明亮，天棚地板、四壁和桌椅用具无灰尘。
3、卫生清扫工具要存放整齐，不准到处乱放，对坐席、门窗、窗帘发现损坏时及时报告、及时修理。
4、个人卫生做到：勤洗澡、勤理发、勤更-衣、勤剪指甲。
5、人人都要懂卫生知识。
6、加强组织领导，每月检查评比依次，好的给予奖励，不合格者，除教育外，视情节适当扣发当月奖金。
范文二、婴儿游泳馆越来越规范化，社会日益重视，有关部门也开始出台一些政策来约束婴儿游泳行业。
为了适应发展，婴儿游泳馆加盟店就要立刻优化自身，规范整顿。
从哪些方面入手呢？今天金色太阳与您一块看下婴儿游泳馆各人员卫生及岗位职责。
婴儿游泳是宝宝的集中场所，服务于我们的未来之星。
对人员的整体素质要求是比较高的，而从业人员个人卫生制度也应该是严格的。
一、婴儿游泳师必须经过健康检查和卫生知识，取得“从业人员健康证”才能上岗工作。
二、婴儿游泳馆从业人员每年进行一次体检，患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疼病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的`工作。
三、婴儿游泳馆从业人员要保持良好的个人卫生，遵守“五四制”，即勤洗澡、勤换工作服、勤理发、勤剪指甲。
明确岗位职责，做好卫生分配，使工作秩序井然。
一、负责人（婴儿游泳馆主）职责1、对本婴儿游泳馆卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专（兼）职卫生人员，自觉接受卫生监督，按规定办理《卫生许可证》；2、带领卫生管理组织对岗位责任制执行情况进行定期与不定期的、检查评比，奖惩；3、对卫生设施增添、更新以及重大卫生事件作出决策。
4、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情况的定期与不定期的考核、检查评比；二、婴儿游泳馆卫生人员职责：1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物放入加盖的密封容器并及时清除。
婴幼儿游泳馆管理制度（四篇）
婴幼儿游泳馆管理制度欢迎各位宝宝来此健身，为了宝宝的安全和健康，维护正常的泳馆经营秩序，请年轻的父母自觉遵守《婴儿游泳馆管理规定》，并服从工作人员的引导和管理。
1、凡第一次来婴儿游泳馆的婴儿须经医院体检，凭妇保院核发的健康体检手册进行游泳消费，无法出具的本馆恕不接待。
2、严禁有Apgar<____分的新生儿、有新生儿并发症，或需要特殊治疗的婴儿、胎龄小于____周的早产儿，或出生体重小于____g的新生儿、皮肤破损或有感染的新生儿、感冒、发烧、感染、拉肚子、脚易抽筋、身体异常者、免疫系统有问题、呼吸道感染(具传染性)进行游泳，如有隐瞒病史者，产生后果自负。
3、游泳的宝宝家长请妥善保管好自己的物品，不宜携带贵重物品进入婴儿游泳馆，否则责任自负。
4、严禁携带有毒有异味的物品及易燃易爆的各类危险品进入婴儿游泳馆;不得携带各种宠物、动物进入泳馆。
5、请自觉保持婴儿游泳馆内卫生，请勿大声喧哗，馆内严禁吸烟，不随地吐痰，严禁将果皮、果壳、口香粮等带入婴儿游泳室，不得随意丢弃杂物。
6、请自觉爱护婴儿游泳馆内的各项设施设备及用品，如有损坏或遗失须照价赔偿。
7、凡团购组织前来游泳的，请先拨打本馆的服务热线，避免耽误您宝贵的时间。
8、保证浴巾以及其它用品的正常运营及卫生情况。
9、迎接宝宝时，热情友好，主动赞美宝宝，免费为宝宝量身高，称体重，并为父母倒茶。
家长等候时，服务员应周到地为其介绍婴儿游泳馆的其他服务项目，做好推销工作。
10、提醒家长如有贵重物品“请锁好双锁”，宝宝离馆时，应引导家长到收银处，交还钥匙牌，顺利结帐。
客人遗留物品，服务员应及时交还客人或馆长，不得私拿。
婴幼儿游泳馆管理制度（二）婴幼儿游泳馆是一个特殊的场所，需要制定合理的管理制度来确保安全和顾客满意度。
以下是一些婴幼儿游泳馆的管理制度的建议：1. 安全制度：- 确保所有员工都经过专业的培训，并具备相应的急救能力。
- 确保婴幼儿游泳池的水质和卫生达到相关标准，并定期检测和维护。
2023年婴幼儿游泳馆管理制度
2023年婴幼儿游泳馆管理制度引言：随着社会的进步和人们生活水平的提高，婴幼儿游泳馆越来越受到家长们的青睐。
为了更好地保障婴幼儿游泳馆的管理和运营，为孩子们提供更安全、舒适的游泳体验，制定一份完善的婴幼儿游泳馆管理制度是非常必要的。
本文将从安全管理、设备设施、人员管理以及服务标准等方面进行详细阐述。
一、安全管理：1. 设立安全保卫部门，配备专门的安全保卫人员，负责对整个婴幼儿游泳馆的安全进行监控和管理。
2. 建立健全应急预案，确保在紧急情况下能够及时有效地应对，保障婴幼儿的生命安全。
3. 要求所有游泳馆人员必须具备基本的急救知识和技能，并定期进行培训。
4. 确保游泳馆内安全设施完善，如防滑措施、护栏、安全标志等。
二、设备设施：1. 游泳池水质管理：要求对游泳池水质进行定期检测，保持水质清洁卫生，确保水质符合国家卫生标准。
2. 游泳池温度控制：根据婴幼儿的需求，控制游泳池水温在适宜的范围内，保证孩子们在游泳过程中的舒适度。
3. 设立儿童洗浴区：专门为婴幼儿提供洗浴设施，保证婴幼儿在游泳后能够及时进行清洁，预防皮肤病的发生。
4. 空气净化处理：为了保证游泳馆内空气的新鲜和流通，需要进行空气净化处理，保持空气质量符合卫生要求。
三、人员管理：1. 游泳教师：游泳教师必须持有相关游泳教练证书，具备专业的游泳教学能力和相关婴幼儿护理知识。
2. 安全员：负责对游泳池周边的安全状况进行监控，防止意外事件的发生。
3. 售票员：负责售票、发放游泳用具等工作，应有良好的服务意识和责任心。
4. 保洁员：定期清理游泳馆内的杂物和垃圾，保持环境的清洁和卫生。
四、服务标准：1. 游泳馆内应设立相应的休息区域，提供舒适的休息设施，供家长和孩子们休息。
2. 应设立婴儿奶粉喂养区，为需要喂养的婴儿提供恰当的场所和设施。
3. 游泳馆内应提供饮用水和简单的餐饮，以满足家长和婴幼儿的基本需求。
总结：通过制定和实施上述管理制度，可以加强对婴幼儿游泳馆的管控，提高婴幼儿游泳馆的安全性和服务质量，为婴幼儿提供更加安全、舒适的游泳环境。
婴儿游泳馆做活动方案
婴儿游泳馆做活动方案活动简介婴儿游泳馆是为婴幼儿提供游泳训练的场所，通过游泳活动既可以增强宝宝的体魄和免疫力，又可以促进亲子关系的建立。
为了吸引更多的家庭前来参加活动，婴儿游泳馆需要制定一系列的活动方案，以提供丰富多样的游泳体验，并提供高质量的服务。
本文将介绍一套完整的婴儿游泳馆活动方案，以帮助婴儿游泳馆成功举办各种活动。
活动方案1. 每周亲子游泳时间每周固定时间段内，专门安排亲子游泳时间，家长和宝宝可以一起参加游泳活动。
为了让家长更好地与宝宝互动，可以设置不同的游戏环节，如水中玩具、水中音乐会等，增加游泳的趣味性和互动性。
2. 游泳比赛活动定期举办婴儿游泳比赛活动。
比赛可以按照宝宝的年龄分组，设立不同的比赛项目，如速度比赛、潜水比赛等。
比赛不仅可以增加游泳馆的活动氛围，也可以对宝宝的游泳技巧进行考核和培养。
3. 专业讲座和培训邀请专业婴儿游泳教练或医生进行讲座和培训活动，向家长们提供关于婴幼儿游泳的专业知识和技巧分享。
这不仅可以提高家长对婴幼儿游泳的认知，也可以帮助他们更好地照顾宝宝的健康成长。
4. 主题派对活动每个月举办一次主题派对活动，以增加活动的新鲜感和吸引力。
可以根据不同节日或季节，设定不同的主题，如万圣节派对、圣诞派对等。
在派对中可以设置游泳比赛、游戏、表演等环节，为家庭带来欢乐和喜悦。
5. 亲子游泳课程开设专门的亲子游泳课程，分为初级、中级和高级三个等级。
课程内容根据不同级别进行划分，既包括基本的游泳技巧训练，也包括亲子互动环节和水中舞蹈等。
通过参加课程，家长和宝宝可以更系统地学习和掌握游泳技能。
6. 生日派对活动为了给宝宝们带来不一样的生日体验，游泳馆可以提供生日派对活动。
家长可以租用游泳馆的场地，组织宝宝的生日派对。
游泳馆可以提供场地布置、蛋糕、游泳教练等服务，为家庭带来一次难忘的生日庆祝。
7. 家庭游泳相册为每个参与活动的家庭建立一本游泳相册，记录他们在游泳馆的美好时光。
相册中可以包括游泳照片、活动照片等，作为宝宝成长的回忆和家庭的珍贵收藏。
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关于开婴儿游泳馆的建议
现在儿童市场的发展潜力巨大，大家更是看好母婴市场的发展，纷纷加入投资婴儿游泳馆，但是对于初次接触婴幼儿的商家来说真是一头雾水，现在让开心岛婴儿游泳馆为大家拨开迷雾，来帮大家了解那些关于开婴儿游泳馆的事情吧！
结合目前我们掌握的一些情况通过前期考察、经营规划、经营建议、经营结果预期，这四个方面来解释您前期的一些疑问：
一、前期考察
1、市场前景的分析，现在的儿童市场可以说是冉冉升起的朝阳产业，二胎政策的开放更是让儿童市场蕴含着无限的开发的潜力，一个孩子六个钱包，所以大家可以想象的出儿童市场到底蕴含着多大的财富了。
所以决定从事儿童事业是有良好的发展前途的。
2、婴儿游泳馆的市场现状：婴儿游泳馆加盟起步较晚，但发展迅速；2婴儿游泳的好处已受专家肯定、家长推崇，市场前景一片光明；3衍生商机、前景诱人：现在的家长们都会竭尽所能地为宝宝提供有利的成长条件，由此，从宝宝身上衍生了诸多商机，而婴幼儿游泳是孕婴产业链中较为前端且新兴的一环，市场可供发展的潜力十分巨大；4社会效应：前期开展0~6岁婴幼儿游泳项目的医院、游泳馆、早教机构，均取得了良好的社会效益。
加入婴儿游泳服务内容，口碑宣传良好同时也带动其他产品和项目的发展，形成了一道亮丽的风景线。
二、经营规划
计划开婴幼儿游泳馆之前我们认为需要做三个方面的分析工作
1、经营调查:
成本预算：成本应该包括固定费用和浮动费用，固定成本是指店租、水电物业费、人员工资、分摊设备成本、营业证件的办理费用、税务费用。
浮动费用包括广告费、礼品、POP让利、配件损耗、管理费用，只有清楚地了解了费用支出，我们就能很清楚我们的盈亏平衡点，这也方便我们预期和决策。
2、营业范围：
我们经营范围：婴幼儿游泳，抚触、儿童水上乐园、主推1+N经营模式。
以婴游儿游泳项目为主，另外还可增加婴幼儿用品、儿童乐园、儿童理发、婴儿纪念品、催乳、产妇熏蒸等其他高盈利增值项目，综合经营更具竞争力，更有实力。
是值得加盟的好项目。
3、市场调查
婴幼儿游泳是二十一世纪的朝阳产业，市场潜力巨大；全国每年出生新生儿约2500万，每年0-6岁儿童保有量约2500万*6=15000万，儿童智力投资、健康投资、教育投资是每个家庭的必需投资，婴幼儿游泳训练及健身风气正渐渐兴起。
三、经营建议
<一>选址
1、只有好的地理位置，才能带来人气，所以婴幼儿游泳馆的选址很重要，最好开在那种妇幼保健医院的那种地方。
如果能选在医院附近，是确实不错的，因为周边全是新生儿及孕妇过往，这样做的话，你做新生儿的生意会很多。
2如果资金不是很充裕的话，开心岛婴儿游泳馆建议可以将婴儿游泳馆选址在小区众多的社区里，现在的家长喜欢图方便。
小区里面，这就要看你小区里面的入住率是多少，店面是在哪一层，是否有电梯。
3你可以选在附近周围是母婴用品店的范围，这个选址是一个群体。
你也可以根据周边母婴用品店互相借势或补充销售些产品毕竟，如果只是单一的开婴儿游泳馆会有淡旺季之分的，这样会加重你的压力负担。
4繁华的商业街，人流量相对较于其它的就很大了，这样就不愁人流量了。
但是房租很贵，还有就是营业时间受到限制，你的时间就要和周围店铺营业的时间大体一致。
但是不管怎么样，宣传还是不可避免的，一家开店成功的婴儿游泳馆靠的是卫生，专业的技术，以及对宝宝的关怀。
<二>前期宣传
金杯银杯不如百姓的口碑，所以要有好的口碑，才能带动客人到店消费，所以大家要选择合适的宣传方式:
1、在店铺开张伊始可让客户免费进店体验，并赠送带有游泳馆logo的小礼物。
增加店铺在区域内的知名度。
2. 加大力度推销会员卡力度，增加会员优惠程度。
这样可培养客户的忠诚度。
3. 增强游泳馆内部管理，如服务员礼仪，这些工作都内在客户内心中提升我们的服务素质。
4. 招聘合适的游泳馆工作人员，对游泳馆的工作人员的进行培训，加强责任心的培养，建议可以招聘有婴幼儿护理经验的护工。
四、经营结果预期
如果我们在中等消费水平的县城加盟一家婴儿游泳馆，按县城平均人口40万、人口出生率为2%计算：40万×2% = 8000人/12 月 =666人/月。
根据20：80定律：至少有20%的婴儿会来游泳，666×20%=133人/月，考虑到县城婴儿游泳馆少、竞争不激烈等因素，保守估计进店游泳约80-120人/月。
1、营业收入：
80-120人/月×35元/人 = 2800-4200元/月；
2、会员收入：
首次游泳后为客户办理会员，其中20%的会员一周带婴儿游泳3次：
80-120人×20% =16-24人*3次/周=48-72人次/周；
一月有4.5周，则会员营业收入为：
48-72人次/周*4.5周/月*35元/人次=7560-11340元/月；
3、每月营业总收入：（1）+（2）=10360-15540元/月。
此收入仅为婴儿游泳一项的收入测算，如果馆内再配有母婴用品、淘气堡室内儿童乐园、婴儿纪念品、婴幼儿理发、儿童个性摄影等高盈利项目，各项目间互为补充、相互带动，收入将更为客观。
正常经营情况下，6-8个月即可收回成本。
如果您对此项目感兴趣，建议您可以先在所在地做一下市场调查，然后抽空来公司做一个实地的考察，觉得项目可行可以回去尽快落实。
因为婴儿游泳馆一年四季皆可营业，早加盟就早盈利！
四、经营结果预期
开结合目前我们掌握的一些情况通过前期准备、经营规划、经营建议、经营结果预期。
这四个方面来解释您前期的一些疑问，主要目的是让您了解产品，了解市场，了解项目运作方式，让您更好的做出决策。
二、前期准备计划开室内儿童游乐园之前我们认为需要前期做四个方面的分析工作。
1.经营调查 2.产品分析 3.市场调查 4.客户调查从这四个方面着手来展开我们的经营。