人事行政管理表格N纵表格模板
人事行政表格(全)
人事行政表格(全)人事类职位申请表填表时间：年月日人事编号：该申请表用于申请人的个人资料，所有接触该资料的人都必须严格按照《公司档案管理办法》的规定进行保密。
报到通知书员工登记表承诺书员工保密及竞业限制条款担保书转正申请表员工薪资调整记录加班申请单请销假申请单忘打卡申请单员工外出登记表员工辞职申请表员工离职交接清单解除劳动关系证明行政类业务招待请款单中秋送礼客户统计表礼品领购表办公室用品采购明表办公用品领用登记表库存物品明细表月末库存盘点表设备物资采购申请表物业、房租、水、电费统计表新购物品入库登记本物品领用登记本物品借用登记本物品报废登记表用车申请表合理化建议评审表合理化建议评审汇总表合理化建议反馈信息单档案移交签收单___档案借阅登记表___文件复印、打印、传真登记薄___收文登记处理簿___档案销毁申请单___的人事行政表格目录人事类职位申请表填表时间：年月日人事编号：该申请表用于申请人的个人资料，所有接触该资料的人都必须严格按照《公司档案管理办法》的规定进行保密。
行政类业务招待请款单中秋送礼客户统计表礼品领购表办公室用品采购明表办公用品领用登记表库存物品明细表月末库存盘点表设备物资采购申请表物业、房租、水、电费统计表新购物品入库登记本物品领用登记本物品借用登记本物品报废登记表用车申请表合理化建议评审表合理化建议评审汇总表合理化建议反馈信息单档案移交签收单___档案借阅登记表___文件复印、打印、传真登记薄___收文登记处理簿___档案销毁申请单申请人1、以下提供的所有信息均真实有效，并愿意承担一切法律责任！承诺2、同意公司为准确评估本人情况而进行的必要的职业背景调查。
申请人：年月日一、申请内容申请部门：申请职位：期望薪酬（税前，含五险一金）：二、个人基本信息姓名：户口所在地：养老保险所在地：档案所在地：第一学历：社会职称：外语及水平：E-mail：现详细居住地址：个人健康状况：主要家庭关系：紧急联系人姓名：联系身份证号码：邮编：三、个人履历毕业学校：起止年月：专业：学历：获得证书情况：攻读方式：工作经历或兼职情况：工作单位全称：单位性质：主要工作：离职原因：四、自我评价单位规模：岗位起止年月：起止薪酬：离职原因：所在城市：您工作中的经典案例：您的专业特长：您的性格特征：您的兴趣爱好：如公司录用您，您可以为公司带来：您通过何种方式获悉本公司招聘信息（请打√）：朋友介绍网络（请列明）其他（请列明）您前来本公司应聘的理由：五、综合评审意见（此部分由公司相关部门填写）拟录用部门：试用期工资：删除明显有问题的段落。
最完整全套人事行政表格
应聘人员（外部）登记表
编号：
年月日
应聘人员考核表编号：
如有考卷请存其档，并标准考卷编号以便备查。
考核时间年月日
应聘面试登记表
填表日期：年月日
录用通知单录字第号
申请培训表
填表人：年月日
培训计划表
序号：年月日
培训班通知单序号：
培训师试讲评估单
序号：年月日
培训记录表编号：
培训结果调查序号：
年月日
用印登记表编号：
员工违纪过失单序号：
员工责任过失单
序号：只限于主管（含）以上管理人员
员工责任过失单
序号：只限于主管（含）以上管理人员
员工年度绩效考评表
姓名：部门：职务：年月日
员工季度绩效考评表
姓名：部门：职务：年月日
员工奖励单序号：
季度报刊订阅登记表
年月日经办人：
函件、报刊签收薄
用工单
年月日
注：本单一式两联，一联总务部存根，一联交动力设备室派工。
员工离职结算单
终止合同手续单
注：本表格一式两份，离职者与公司各执一份。
管理人员年度绩效考评表
姓名：部门：职务：年月日。
行政人事表格大全[1]
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1.·员工人数及费用动态统计表年月填表日期：月日经理人事部长填表人：2.·员工每月动态统计表年月制表：复核：审查：3.·每月人事变更统计表年月第页制表：复核：审查：4.·员工工龄动态分析表月份制表：复核：5.·人力资源部招聘计划书年月日制表：复核：·年度人员需求估计表年单位：人制表：复核：·员工入职试用表1、工作内容 （1） （2） 试 （3） 用 （4） 计 （5） 划 2、指导人员3、重点考查项目 （1） （2） （3） 4、其他1、试用时间年 月 日至 试 2、工作能力 用 记 3、工作态度年月日录 4、出勤情况5、其他试用部门意见试 用 结 论 人力资源部意见·新员工试用结果通知单姓性年籍学职名别龄贯历称职别薪等级试用期酬元1． 试用满意请照原工资办理任用手续（ 月 日起）2． 试用成绩优良请以 等 级元工资办理试手续（ 月 日起）试用3． 需再试用用 考考核意见核结4． 试用不合适另行安排人签果5． 附呈心得报告一份章1． 同意考核人意见2． 拟不予任用试3． 延长试用日再另行签核用单主管意见位 主管签章1． 拟照试用单位意见自 月 日起以等 级工资 元正式任用2、试用不合格除发给试用期间的工资外拟自 月 日起辞退3、其他： 人力 领资 导源 批部 示意见员工培训计划表培训日期 培训内容 讲师 培训手段 培训地点 费用预算 效果估计负责人制表： 培训编号：复核：审批：员工培训计划表培训部门：培训名称 课程培训时间培训时间 自至培训课程时数及负责人负责人 起讫时间课程培训时间负责人起讫时间参加人员共人，名单如下：单位 职务 姓名 单位 职务 姓名 单位 职务 姓名 单位 职务 姓名费用预算：每人分摊 费用批准审核拟订新员工培训计划表编 号：拟定日期：受姓名培训期间 月 日至 月 日止 辅 姓名训学历导 部门人 专长员人 职称 员项 培训期间 培训日期 培训项目 培训部门次培训师培训日程及内容月 日至1天月 日止月 日至2天月 日止月 日至3天月 日止月 日至4天月 日止月 日至5天月 日止月 日至6天月 日止月 日至7天月 日止月 日至8天月 日止月 日至9天月 日止月 日至10天月 日止11 月 日至天月 日止月 日至 12月 日止月 日至 13月 日止月 日至 14月 日止月 日至 15月 日止月 日至 16月 日止月 日至 17月 日止天 天 天 天 天 天 制表：复核：审批：员工培训意见调查表问题回答1、你认为课程内容是否恰当2、你最希望获取哪些方面的内容3、教学方法是否恰当你有何建议4、每堂课时间长短是否恰当5、哪一位或几位讲师给你印象最好好在哪里6、通过这次培训，你认为自己的收获主要是什么 7、你有其他建议吗请写下来。
各类人事行政管理表格模板
目录应聘人员登记表 (2)员工情况登记表 (3)担保书 (4)实习生情况登记表 (5)上岗试用申报表 (6)岗位异动表 (7)___年部门增员申请表 (8)人员增补申请表 (9)员工转正申请表 (10)员工晋升推荐表 (11)违纪（责任）过失单 (12)奖励单 (13)工资审批单 (14)出差申请单 (15)加班申请单 (16)请假申请单 (17)解聘职员申请表 (18)员工离职移交结算清单（离职申请书） (19)部门经理（）月度考核表 (20)参保单 (21)个人自行参保申请 (22)代理商个人情况登记表 (23)员工离司记录单 (23)应聘人员登记表填表须知：以下各栏将作为录用资格审查，请如实填写。
签名：填表日期：员工情况登记表担保书实习生情况登记表填表须知：以上各栏将作为实习资格审查，请如实填写。
备注：1．请提供清晰的身份证复印件两张、学校实习推荐证明存档。
2．请签订实习协议.上岗试用申报表岗位异动表年月日此表由部门负责人或人事部填写，存放员工个人档案。
___年部门增员申请表注：表中类别一栏为:A 、合同制员工 B、实习生 C、非全日制注：表中类别一栏为A 、合同制员工 B、实习生 C、非全日制员工晋升推荐表注：拟任选人情况介绍应详细写明入司时间、个人工作简历、历任工作岗位、个人近三年来主要业绩、个人品德、综合素质、管理能力等情况。
违纪（责任）过失单注：此表应交人事部存档。
奖励单注：此表应交人事部存档工资审批单日期：年月日人事部：总经理审批：注：此单在出差前交人事部存档。
注：此单必须在加班前一天交本部门考勤岗备存。
注：此单必须在加班前一天交本部门考勤岗备存。
解聘职员申请表员工离职移交结算清单（离职申请书）部门经理（）月度考核表注：1、个人主要工作述职可另起页。
2、评定等级分为四类：优秀（95分以上）；良好（80—94分）；合格（70—79）；不合格（70分以下，不包含70分）。
若遇得分有小数时，按四舍五入计算。
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（人力资源套表）人事行政管理表格N纵表格
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壹N02来访登记表
壹N03因公外出单
说明：1.员工因公外出填写本单；
2.门卫依据本单放行；
3.交人事部核备。
壹N04物品放行单No.
说明：1.有物品携出厂区时填写本单；
2.门卫依放行单内容核对；
3.送人事部备查。
壹N05工程带料进厂清单
说明：1.物品携入厂后仍须带出时使用本单；
2.门卫依本单物品清点且作为尔后放行依据。
壹N06异常报告处理单No.
壹N07安全卫生检查日报表
说明：1.事先将各检查项目列出；
2.检查结果以符号表示。
壹N09安全事故报告书
认可：审核：制表：
壹N11消防演习报告书单位：年月日
总经理：总务部：主管：填表：壹N12消防设备定期检查表No.
总务部：主管：制表：壹N13警卫日报
年月日
壹N14假日值班记录
年月日
主管：制表：
壹N15意外事故报告书No. 发生部门：日期：。
全套人事行政表格
应聘人员（外部）登记表应聘人员考核表编号：如有考卷请存其档，并标准考卷编号以便备查。
考核时间年月日应聘面试登记表填表日期：年月日录用通知单录字第号申请培训表填表人：年月日培训支配表培训班通知单培训师试讲评估单培训记录表培训结果调查年月日用印登记表编号：员工违纪过失单序号：员工责任过失单序号：只限于主管（含）以上管理人员员工责任过失单序号：只限于主管（含）以上管理人员员工年度绩效考评表员工季度绩效考评表员工嘉奖单序号：季度报刊订阅登记表年月日经办人：函件, 报刊签收薄用工单年月日注：本单一式两联，一联总务部存根，一联交动力设备室派工。
员工离职结算单终止合同手续单管理人员年度绩效考评表姓名：部门：职务：年月日员工辞职申请单文件传阅单办公用品申领单汽车配件申领单用印申请表内部外文单对外行文单员工岗位调动审批单员工解聘通知单车辆修理申请单主：此单一式三联，第一联车队存根，第二联报办公室，第三联财务。
档案查阅申请单此单共三联，查阅人部门, 酒店办公室, 档案室各留一联。
车辆修理验收单用车申请单授权书档案销毁申请单值班经理检查表注：此表每天到办公室领, 交。
订车单客人姓名共人车型数量抵达日期航班, 车次抵达时间接车地点接车后送往送车日期航班, 车次客人要求离店时间送往地点注：请调度员及客人确认送车时间收费方式（）现付/签单人房数（）报帐预订方式填表日期联络员或问讯员签字销售部主管签字车队队长签字调度员签字备注：。
注：此单一式三联，销售部, 调度员, 接车人各执一联。
培训课程评估表姓名：部门：职务：上课日期：8．如有一项评为“略差”或“甚差”的请简要说明：9．对以后举办同样类型培训班的改进意见：10．其它意见：填写日期：年月日专职检查表检查人：增编申请单填表人：年月日43 / 47聘请申请表应聘人员（内部）登记表44 / 47文件登记处理簿45 / 47行政检查表部门：检查人：46 / 47注：本表置于办公室或工作场所的固定处，每周由检查人做出分析，并将此表上报办公室。
最完整全套人事行政表格
应聘人员（外部）登记表
编号：年月日
应聘人员考核表编号：
如有考卷请存其档，并标准考卷编号以便备查。
考核时间年月日
应聘面试登记表
填表日期：年月日
录用通知单
录字第号
申请培训表
填表人：年月日培训计划表
序号：年月日
培训班通知单序号：
培训师试讲评估单
序号：年月日
培训记录表编号：
培训结果调查序号：
年月日
用印登记表
编号：
员工违纪过失单序号：
员工责任过失单
序号：只限于主管（含）以上管理人员
员工责任过失单
序号：只限于主管（含）以上管理人员
员工年度绩效考评表
姓名：部门：职务：年月日
员工季度绩效考评表
姓名：部门：职务：年月日
员工奖励单序号：
季度报刊订阅登记表
年月日经办人：
函件、报刊签收薄
用工单
年月日
注：本单一式两联，一联总务部存根，一联交动力设备室派工。
员工离职结算单
终止合同手续单
注：本表格一式两份，离职者与公司各执一份。
管理人员年度绩效考评表
姓名：部门：职务：年月日
员工辞职申请单
文件传阅单
办公用品申领单
部门：年月日
注：此单一式三联，领用人部门留存一联，办公室一联，库管部一联。
汽车配件申领单
部门：年月日
注：此单一式四联，第一联存根，第二联财务，第三联库管，第四联申领人部门存查。
用印申请表编号：
内部外文单编号：
说明：此单共二联，办公室、拟稿人部门各执一联。
对外行文单编号：。
人事行政管理制度与表格范本
.昆明智光员工考勤管理规定员工考勤管理规定1 目的为加强公司员工的考勤管理，特制定本制度。
2 适用范围本规定适用于全体员工，每位员工都有责任和义务遵守和宣传本制度。
3．管理规定3.1 公司上班时间为：周一至周五，工作时间:9：00～18：00。
工休时间：10：00～10：10（上午），15：00～15：10(下午)。
3.2 出勤状况报告：每日开始上班一小时内人力资源部负责统计该日的员工出勤状况。
主管以上的人员、业务工程师未出勤的，应及时报告部门负责人和总经理。
3.3 打卡规定：3.3.1公司员工一律实行上下班打卡登记制度。
上下班打卡截止时间为8:30分之前，18时之后。
员工应提前15分到公司做好上班准备。
加班按实际出勤打卡。
3.3.2所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代他人或由他人代打卡，第一次违犯此条规定者，代理人和被代理人各处罚款30元，第二次违犯此条规定者通报批评，并罚款50元，第三次违犯者代理人和被代理人做开除出公司处理。
3.3.3员工因公事外出未能打卡者，须在当天由部门经理签名核实，逾期无效。
3.3.4所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。
特殊情况需经主管领;...注：请假的员工须由主管负责人签字同意后才能上报核准。
迟到、早退3.5. 上班迟到、下班早退处罚规定：分钟以上、20分钟以下的扣1小时的工资，当月累计超过3.5.1 超过3分钟以上、10 小时的工资；分钟以下的加扣429分钟以下的，给予上板警告处分，并处罚3930分钟以上、3.5.2一个季度内累计达到分钟的，处罚一个月的工资、并予辞退。
一个月的工资。
超过40 3.6 加班要求填写，次日前交部门负责人确认，加班记录单>3.6.1因工作安排加班，加班后按<个日历天后交人力资源部审核和保存，人力资源部月末汇总交总经理“加班记录单”每10 批准。
小时为计算单位加班时间以3.6.2 1 加班费3.6.36.00小时，管理、行政、业务、技术人员人员元/平时加班(1) : 操作工加班费4.00 /小时。
完整全套人事行政表格(共76页)
应聘人员（外部）登记表应聘人员考核表编号：如有考卷请存其档，并标准考卷编号以便备查。
考核时间年月日应聘面试登记表填表日期：年月日录用通知单录字第号申请培训表填表人：年月日培训计划表培训班通知单培训师试讲评估单培训记录表培训结果调查年月日用印登记表编号：员工违纪过失单序号：员工责任过失单序号：只限于主管（含）以上管理人员员工责任过失单序号：只限于主管（含）以上管理人员员工年度绩效考评表姓名：部门：职务：年月日员工季度绩效考评表姓名：部门：职务：年月日员工奖励单序号：季度报刊订阅登记表年月日经办人：函件、报刊签收薄用工单年月日注：本单一式两联，一联总务部存根，一联交动力设备室派工。
员工离职结算单终止合同手续单管理人员年度绩效考评表姓名：部门：职务：年月日员工辞职申请单文件传阅单办公用品申领单汽车配件申领单用印申请表员工岗位调动审批单员工解聘通知单车辆维修申请单主：此单一式三联，第一联车队存根，第二联报办公室，第三联财务。
档案查阅申请单此单共三联，查阅人部门、酒店办公室、档案室各留一联。
车辆维修验收单用车申请单授权书档案销毁申请单值班经理检查表注：此表每天到办公室领、交。
订车单客人姓名共人车型数量抵达日期航班、车次抵达时间接车地点接车后送往送车日期航班、车次客人要求离店时间送往地点注：请调度员与客人确认送车时间收费方式（）现付/签单人房数（）报帐预订方式填表日期联络员或问讯员签字销售部主管签字车队队长签字调度员签字备注：。
注：此单一式三联，销售部、调度员、接车人各执一联。
培训课程评估表姓名：部门：职务：上课日期：8．如有一项评为“略差”或“甚差”的请简要说明：9．对以后举办同样类型培训班的改进意见：10．其它意见：填写日期：年月日专职检查表检查人：增编申请单填表人：年月日精选资料，欢迎下载招聘申请表精选资料，欢迎下载应聘人员（内部）登记表精选资料，欢迎下载文件登记处理簿精选资料，欢迎下载行政检查表注：本表置于办公室或工作场所的固定处，每周由检查人做出分析，并将此表上报办公室。
人力资源部行政人事表格大全(125页)
11
12
主管人员
高层
中层
基层
小计
技术人员
高工
工程师
助工
技术员
小计
工人
机工
电工
小计
24905 6149慉38216 9548镈/W30263 7637瘷29286 7266牦40086 9C96鲖39640 9AD8高
其他人员
合计
制表：复核：
15.
应聘职位：年月日
姓名
性别
年龄
婚否
身高
血型
视力
健康状况
（1）
(2)
（3）
（4)
（5）
2、指导人员
25677 644D摍38987 984B顋/Yv24506 5FBA徺40858 9F9A龚40411 9DDB鷛
3、重点考查项目
（1）
(2）
（3）
4、其他
试用记录
1、试用时间
年月日至年月日
2、工作能力
3、工作态度
4、出勤情况
5、其他
试用结论
试用部门意见
人力资源部意见
注
制表：复核：
16.
姓名
应聘职位
评分
项目
分值分配
5
4
3
2
1
仪表
仪容
谈吐
口才
体格
20802 5142兂20887 5197冗～s26160 6630昰32858 805A聚35983 8C8F貏22311 5727圧
状况
反应
能力
领悟
能力
外语
表达
能力
对即将
从事的
工作的
认识深度
前来本
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一N02 来访登记表
日期：
一N03 因公外出单
说明：1.员工因公外出填写本单；
2.门卫依据本单放行；
3.交人事部核备。
一N04 物品放行单No.
日期：
说明：1.有物品携出厂区时填写本单；
2.门卫依放行单容核对；
3.送人事部备查。
一N05 工程带料进厂清单
厂商名称：日期：
说明：1.物品携入厂后还须带出时使用本单；
2.门卫依本单物品清点并作为尔后放行依据。
一N06 异常报告处理单No.
日期：
一N07 安全卫生检查日报表
部门：日期：
说明：1.事先将各检查项目列出；
2.检查结果以符号表示。
一N09 安全事故报告书
日期：
认可：审核：制表：
一N11 消防演习报告书
单位：年月日
总经理：总务部：主管：填表：
一N12 消防设备定期检查表No.
日期：
总务部：主管：制表：
一N13 警卫日报
年月日
一N14 假日值班记录
年月日
主管：制表：
一N15 意外事故报告书No. 发生部门：日期：。