09年县行政服务中心工作计划
区行政服务中心工作总结和工作计划
区行政服务中心工作总结和工作计划
工作总结：
1. 完成办公室日常事务管理，包括文件管理、会议安排等。
2. 协助处理来访者咨询和投诉，并及时反馈给相关部门，确保问题得到妥善解决。
3. 负责接待来访者，提供相关咨询和指导，保持工作态度和形象。
4. 组织和协调各项会议和活动，确保会议顺利进行并及时汇报会议结果。
5. 负责区域行政事务的协调与推进，包括协助处理行政文件、行政审批和行政改革等。
6. 日常维护行政服务中心的设施设备，保持环境整洁有序。
7. 及时了解相关政策和法律法规，提供相关政策咨询和解释。
8. 协助上级领导完成各项工作任务，积极配合完成各项行政服务中心的工作。
工作计划：
1. 完善行政服务中心的制度和流程，提高工作效率和服务质量。
2. 加强与相关部门的合作与沟通，协调解决在办公相关事务中的问题。
3. 组织并参与各项培训和学习，提升自身专业素养和技能水平。
4. 积极参与行政工作的改革和创新，提出相关建议和意见。
5. 拓展行政服务中心的服务内容和范围，为居民和企业提供更加全面的服务。
6. 定期开展满意度调查，并根据调查结果改进工作。
7. 加强团队协作，培养团队成员的合作能力和协调能力。
8. 定期总结工作经验和教训，不断提高工作效率和质量。
履职情况自我评价
个人工作履职报告尊敬的各位领导：我叫xxx，是xxxxx学院09届计算机网络技术专业毕业生（大专学历）。
于2009年7月到xxx煤矿xxx矿井生产调度通信、监控组工作。
2010年9月被羊场煤矿评聘为计算机操作技术员。
两年来，在井口正确领导及同事帮助下，我较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩。
由于我以前不曾接触过有关煤矿和监控、通信的工作，所以刚到单位时感到工作比较吃力，许多专业术语都听不懂，更不用提熟练应用了。
因此我抓紧一切机会学习，积极参加各种专业培训，扩充知识。
两年来，虽然在学习工作上都有一定的收益，但同时也存在一些问题。
下面我就两年的工作情况总结报告如下，不妥之处请领导批评指正。
一、主要工作基于自身岗位要求，在日常工作中及时充电，通过搜集标准资料先后学习了《煤矿安全监控系统培训教材》、《煤矿安全监控系统复训教材》、《安全监控系统管理制度》、《煤矿安全监控系统技术问答》、《镇江中煤监控系统教材》《煤矿安全监测监控作业》、《紧急避险系统教材》等。
严格按照制度、工作流程办事。
确保安全监控工作正常有序地展开。
另外参加监控中心成员在东源公司组织的监控作业人员培训和安全监控系统教师资格培训。
我认真学习，不懂就问，并认真做好学习笔记,最终圆满的完成了专业培训任务，取得了特种作业人员资格证书，达到了持证上岗的要求。
在日常工作中我刻苦学习和钻研业务技术知识。
积极主动，尽心尽力地做好安全监测监控系统、人员定位系统、通信系统正常运行。
参加过人员定位系统、调度通信系统的安装和调试工作。
在这工作期间我和组员一起讨论工作中存在的问题，最终得出结论。
把井下经过老巷的电缆改从新巷、直巷，老化电缆更新，井下设备安设在有淋水和易掉矸石的移动位置；电话不采用以前的吊挂方式，而是重新焊接电话座，把电话固定在坚固结实的座子上吊挂在巷道和洞室内；从而逐步提升煤矿安全生产过程中安全性能的预测预报工作，提高矿井职工在生产过程中的安全保障性。
政工处2024年工作计划6篇
政工处2024年工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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丰城职中09年工作计划
丰城职中2009年学校工作计划指导思想全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据丰城市教育工作会议精神，紧紧围绕“领跑宜春、全省率先”这一总体目标，以实施素质教育为主题，以提高教育质量为中心，以推动改革创新为动力，以加强队伍建设为关键，使学校逐步形成环境优势、设施优势、生源优势、办学理念优势、学校品牌优势、师资优势和管理优势，努力确立学校在宜春市的"窗口"地位。
主要奋斗目标1、重视德育工作。
把安全稳定工作放在首位，确保学校无重大安全事故发生，在宜春市“文明单位”的基础上，向省“文明单位”的行列迈进。
2、狠抓教学质量。
视教学质量为学校生命线，以质量强校。
努力实现“两个突破”：即2009年的招生指标和就业指标在2008年基础上有突破。
3、规范学校管理，树良好形象，求社会声誉。
在“学校管理全面工作先进单位”的基础上，力争“全面工作红旗单位”的光荣称号，确保教研先进榜上有名。
4、坚持“两条腿”走路，将求新、创特作为发展的突破口，力争实现“办同类一流学校，育社会各行杰出人才”的总目标。
5、完善校园建设。
千方百计多渠道筹措经费，积极向上争取各种专项资金，确保新教学大楼各项设备到位，在今年6月份投入使用。
同时，改造校园环境，重新绿化、美化校园。
工作要求与措施（一）切实抓好队伍建设，不断完善学校科学管理机制1、抓好班子队伍建设。
第一、加强行政人员理论学习，不断提高自身的管理能力办学要有理念，学校最重要的管理就是教育思想的管理。
尤其在国家大力支持下，职业教育飞速发展的今天，如果不及时更新观念，就无法适应飞速发展的教育形势。
我们面临的是一个五彩缤纷的未来，未来靠什么来把握？靠创新来把握，靠学习来把握。
未来唯一持久的优势，就是有能力比别人学习得更快。
为此学校行政人员要继续坚持每周一次的集中学习，并且要有计划、有目的地选择一些理论书籍进行自学，写好读书笔记，定期进行交流学习体会。
行政人事的年度计划(5篇)
行政人事的年度计划(5篇)行政人事的年度计划篇1人事行政工作是一个繁杂的工作体系，我刚刚迈出了第一步，下一步，我必须加强企业战略决策和行政人事工作的执行力度，搭建好企业与员工之间的桥梁，在工作中不断学习，不断增强自身修养，加强公司业务知识的学习，圆满完成人力资源和行政管理工作任务及总经理安排的各项事务。
为了__公司更好的发展，人事部现制定如下工作计划：1、负责本部的行政管理和日常事务。
协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
2、人力资源管理与开发。
3、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。
运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。
4、负责总务管理没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。
首先要制定相关制度，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境、车辆的管理。
5、安全保卫加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻”安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。
6、强调企业精神，创建公司的企业文化企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活。
7、塑造企业形象。
行政人事的年度计划篇2一、人力资源基本情况截至20__年12月9日，公司员工总数为421人，其中公司高层4人，财务部6人，综合部17人，销售部5人，产品部16人，设备部13人，PMC部8人，品保部48人，制造部295人，工艺部9人。
政务服务大厅窗口个人工作计划
政务服务大厅窗口个人工作计划一、绪论政务服务大厅是政府机构提供政务服务的窗口，窗口工作人员承担着与公民对接的重要责任。
为了更好地履行职责，提供高质量的服务，有效解决公众的问题，我制定了以下个人工作计划，以满足公众的需求。
二、目标和原则1. 目标本工作计划的目标是提供高效、高质量、高满意度的政务服务，满足公众的需求，促进政务公开和便民利民。
2. 原则本工作计划的原则是秉持公正、公开、透明、便民的服务理念，注重用户体验，优化服务流程，提高工作效率。
三、工作内容和重点1. 业务知识和技能作为政务服务大厅窗口工作人员，我需要掌握政府政策法规、行政审批流程和办事指南等业务知识，以确保为公众提供准确、及时的信息和指导。
重点工作内容：- 深入学习各类业务知识，提高自身专业能力；- 熟悉政务服务相关法规和规定，确保工作符合法律法规的要求；- 定期参加培训和学习，不断提升业务水平。
2. 公众咨询和问题解答作为政务服务大厅窗口工作人员，我需要热情接待公众咨询，并及时准确地解答他们的问题，帮助他们顺利办理政务事项。
重点工作内容：- 收集和整理各类常见问题、办理材料、表格等信息，提供一对一咨询服务；- 解答公众的问题，提供满意的答案；- 对于复杂问题，及时向上级领导和相关部门请示，确保公众的权益得到保障；- 注意收集并及时反馈公众对政府服务的意见和建议，为提高服务质量提供参考。
3. 服务流程和效率优化为提高服务效率，提升公众满意度，我将优化服务流程，简化办事程序，缩短办理时间。
重点工作内容：- 深入了解各类行政审批流程，查找流程中的痛点和瓶颈，提出优化建议；- 加强与相关部门的沟通协调，推进流程优化的落实；- 利用信息技术手段，推行网上办理、预约等便民服务方式；- 提高工作效率，确保办理事项的时限和质量。
四、工作保障1. 学习与培训我将定期参加相关业务培训和学习，提升自身业务水平。
同时，通过学习公共服务知识、提高沟通技巧等，提升自身综合素质。
办公室主任年度工作总结及计划范文（通用5篇）
办公室主任年度工作总结及计划范文（通用5篇）办公室主任年度工作总结及计划范文（通用5篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
那么一般工作总结是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的办公室主任年度工作总结及计划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
办公室主任年度工作总结及计划篇1一：20xx年行政管理工作思路办公室不象业务部门一样能给企业带来直接的经济效益，但它担负着企业行政管理的组织实施、具体操作，是行政管理工作中的一个重要环节。
所以，办公室为达成09年工作目标将遵循以下原则：1：办公室要依然兢兢业业、认真细致地做好种种行政事务工作，把领导和员工从繁重、琐碎的行政事务和生活琐事中解脱出来。
这样他们就可以集中精力、轻装上阵，研究市场形势，考虑公司的发展，实施公司的经营方针，解决公司所面临的重大问题，以及专心做好每一笔重要业务等等。
2：建立健全和认真执行集团公司的各项管理制度、岗位责任制度、工作程序、工作流程等，从而建立起办公室良好的工作秩序。
3：努力培养出一支高素质、高效率的行政人员队伍。
4：办公室还必须在"管理"、"协调"和"服务"三方面再上一个档次。
从"管理"方面来说，办公室不能仅仅满足于在日常事务的层次上做好领导的参谋和助手，还必须在公司的经营理念、管理策略、企业文化、用人政策等重大问题上有自己的见解，并且在实际工作中加以贯彻落实，成为领导不可缺少的参谋和助手。
从"协调"方面来说，办公室不能简单地以传达领导的命令、完成领导交办的任务为满足；也不能凭借自己在公司的独特地位对各个部门颐指气使，以权压人。
办公室应主动做好上与下、左与右、里与外的沟通，在充分沟通的基础上做好协调。
从"服务"上说，办公室要甘当幕后英雄的角色。
行政人事部四季度工作计划5篇
行政人事部四季度工作计划5篇企业行政管理的触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。
下面给大家分享一些关于行政人事部四季度工作计划范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
20___年别人在紧张和忙碌中度过，而我们的产线员工基本上是轻轻松松的度过了一年。
我们是新等建的工厂，这一年我们着力点是开发新项目，并且大多数项目仍处在整合阶段，所以在生产上还不能做到大批量的投入生产，与此相对应，人员的需求也不会很多，对人力资源的需求自然也不会那么迫切。
回顾一年来，人事行政部工作主要体现在：一、20___年工作情况1、配合公司的发展和用工的需求进行人员的招聘：深圳是一个以外来打工者为主的城市，具有人员流动大的特点，再加上本公司还处在初建期，人员也不是很稳定，所以要密切配合部门用工需求，及时补充合适的员工进来自然是人事行政部的之要工作之一招聘主要是人员流动的补充。
根据缺岗的情况，我们通过多种方式进行招聘，包括张贴宣传公告、鼓励内部员工介绍、利用朋友推荐、网上招聘等方式进行聘，这一年来基本上能及时将缺岗人员补充就位，保证20___年生产用工之需要。
在技工方面，个别新增带有一定技术含量的岗位没能全面满足公司的发展之需，导致公司的技术人才仍然欠缺。
20___年仍需努力去招聘这方面的人才，以达到提高公司的技术力量和管理能力。
2、做好宣传培训工作为了让新进员工尽快熟悉公司的有关规章制度，了解公司相关规定，我们对新进员工进厂还安排了上岗前的培训制度，为新进员工讲解公司的相关规定，使新员工能尽快适应和融入公司的制度文化。
另外在20___年10月推出新修订的《员工手册》后，我们同样安排时间对全体员工进行一次新的《员工手册》培训，让所有员工明白公司在制度管理方面所执行的新规定内容，以便能更好的共同遵守执行。
为了做好看板宣传和方便阅读，我们重新规划了宣传栏的摆放，利用宣传栏空间进行必要的宣传，使宣传栏既有制度性的通告，也有娱乐性的宣传内容，让员工感受到公司文化氛围的存在，并逐步认同公司的制度文化和娱乐文化。
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09年县行政服务中心工作计划
XX年是实现我县“财政三年翻番”的关键之年,我们要做好来年的工作,对提高行政效能、优化投资环境、提升政府形象具有十分重要的意义。
我们将以“三个代表重要思想”、“科学发展观”、十七届三中全会精神为指导,以服务经济社会发展为主线,以把中心建设成为服务型、法治型、开放型政府的“窗口”为目标,XX年县行政服务中心的工作谋划如下:
一、努力做好“两集中、两到位”工作,完善行政服务中心功能建设
根据省市要求,XX年工作的重点是实行行政审批“两集中、两到位”。
即部门审批职能向科室集中,成立集中行使审批服务职能的行政审批科室;行政审批科室向行政服务中心集中,成建制进入行政服务中心运作。
行政审批项目进中心到位,行政服务中心大厅窗口成为部门实施行政审批的唯一窗口;向窗口授权到位,由窗口负责人行使行政审批权,在窗口进行审批。
争取县委、县政府高度重视,本中心将督促各具有审批职能的单位、部门成立集中行政审批的行政审批科室,配合“两集中,两到位”建设。
本中心将从三方面落实。
第一,对在行政服务中心已设立窗口,许可事项相对集中的部门,按照“两集中、两到位”的要求,进一步将行政许
可事项集中到行政服务大厅窗口,并要求行政许可事项进驻到位,对窗口人员授权到位。
第二,对在行政服务中心已设立窗口,窗口需与部门衔接的,要按照“两集中、两到位”的要求,对本部门的审批服务事项进行职能调整、集中,实现“受理、审查、审批”全过程进入窗口。
环节上进驻到位,业务力量上派驻到位,审批权限上授予到位,提高窗口现场办结的能力。
第三,加强对监管大厅“两集中,两到位”的监督。
督促监管大厅按照“两集中、两到位”的要求,在部门内部设立行政审批科,以窗口形式集中许可职能,严格规范管理,统一对外服务。
二、延伸服务链条,打造县乡服务平台
为优化经济发展环境,提升行政服务水平,加快我县对外开放和经济发展步伐,进一步延伸行政服务中心职能,建立县乡两级便民服务“连锁超市”。
在XX年第一批、第二批乡镇便民服务中心建设的基础上,着力建设第三批便民服务中心建设,乡镇便民服务中心为辖区企业和群众提供优质高效服务,受理行政审批事项、行政事业收费事项及各种证照申领、咨询、释疑等,代理外商投资企业各种审批手续。
为群众提供全方位、多层次的综合性服务平台。
三、抓好“两项清理”工作,优化政务环境
1、着力做好清理行政许可、公共服务事项的清理工作
联合县政府办、县法制办等部门对各单位的行政许可事项和公共服务项目依法进行清理,减少审批事项。
督促具有审批职能的部门、单位要把本部门、单位应该取消的审批事项以及保留审批事项的内容、条件、依据、程序、收费标准等向全社会公开。
2、着力做好预算外收费的清理工作
联合县政府办、监察局、财政局、物价局等相关部门对行政事业性收费(预算外收费)进行清理,核对收费项目标准及政策依据。
清理后保留的收费项目和标准,作为编制《XXX 县行政事业性收费目录》的基础,减轻企业的负担。
四、加强督查力度,净化经济环境
对各乡镇、县直单位经济发展环境的督查,仍为XX年中心的重要工作,为加大对经济发展环境的督查力度,中心将从以下四个方面进行。
(一)加强企业发展环境问题的督查。
重点对影响和阻碍企业生产经营的“四乱”等问题进行查处,促进经济发展环境的全面优化。
(二)加强关系民生问题的督查。
坚持以人为本,积极主动排查出一批关系群众切身利益和长期未解决的热点、难点问题,解决关系民生的突出问题。
(三)加强重点环节的督查。
采取得力措施,查处一批具有影响力的典型问题和违规违纪干部,提升督查工作的层次。
(四)加强典型案件的督查。
深入基层、深入群众,发现问题,扩大案源,加快查处速度,从严查处违反相关规定的典型问题,并进行公开曝光,增强警示作用。
一是贯彻落实铅办字[XX]98号文件精神,加大企业走访力度,加强与企业的沟通、联系,听取企业对我县各单位、各部门在行政执法、服务态度、办事效率、收费、承诺兑现等方面的反映,征求企业对我县招商引资和经济发展环境的意见和建议,争取每月走访企业20余家。
二是倾听企业的呼声,急企业之所急,想企业之所想,帮助企业解决实际困难。
做好企业与各单位、部门的协调工作,全力营造“亲商、安商、富商”的氛围。
三是根据调查研究情况,撰写调研文章,为进一步优化我县经济发展环境出谋划策。
五、加强队伍建设,提升服务水平
1、完善管理机制,推进制度化、规范化管理
窗口人员实行双重管理,业务上接受原单位指导,窗口工作期间,以“中心”管理为主,服从“中心”统一管理;是党、团员的要将组织关系转到“中心”,在“中心”过组织生活,参加组织活动。
窗口工作人员若不能适应窗口工作或因工作表现差,有严重违规违纪行为的,“中心”要执行人员退回。
2、规范服务行为,创新服务举措。
一是进一步完善制度
建设,对工作人员的站坐姿势、待人接物、文明用语等均制定出简明、易记、便于考核的工作规范;二是在工作中努力做到“三办”、“三勤”、“四通”。
即特事特办,马上就办、办就办好;嘴勤,腿勤、手勤;速办“快通”、及时“沟通”、积极“疏通”,努力“变通”。
三是要求工作人员做到“两多两少”、“四个带头”。
即遇事多通气,少生气,多理解,少埋怨。
带头比贡献、带头比纪律、带头比服务、带头比工作。
全面提升工作人员的服务水平、服务质量。
3、实行季度考评,年终评先表彰制度
一是根据窗口工作人员平时思想素质、业务能力、工作作风、遵守纪律等方面的表现,每季度对各窗口及工作人员进行综合考评考核,并以简报形式向其主管单位进行通报。
二是根据季度考评情况,年终综合每季度考核情况开展“红旗窗口”、“先进工作者”活动,并以文件形式进行通报表彰。
明年是我县全面贯彻党的十七届三中全会精神、科学发展观和深化行政审批制度改革的重要一年,在新形势下充分发挥行政服务中心的组织、协调、监督、管理职能,是摆在我们面前的重要课题。
我们必须坚持便民服务、廉洁从政的宗旨,进一步解放思想、与时俱进,锐意改革,创新行政审批工作机制,做深做实行政服务中心的规范化、信息化和科技化建设文章,全面推进“一站式”服务体系建设,为构建和谐
文明的新XXX注入新的活力,努力营造更加便捷、廉洁、高效的服务环境。