医药代表面试技巧优秀8篇
医药代表面试技巧
医药代表⾯试技巧相关推荐医药代表⾯试技巧 ⾯试是通过书⾯、⾯谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察⼀个⼈的⼯作能⼒与综合素质，通过⾯试可以初步判断应聘者是否可以融⼊⾃⼰的团队。
下⾯是⼩编整理的医药代表⾯试技巧相关内容。
医药代表⾯试技巧1 ⼀、⾃我介绍 ⼆、跳槽的理由（⾸份⼯作为何选择这个⾏业） 三、对销售的理解，对医药代表职位的理解 四、你认为⾃⼰为何能做医药代表，你有什么能⼒去做这份⼯作 五、当⾯对外界舆论，销售指标，客户不合作等等这些问题你如何解决 六、⾃⼰最成功或者最感到挫折的事情 七、⾃⼰的优点或者缺点 ⼋、近期的⽬标和远期的计划（职业规划） 九、别⼈（同事或者领导）对⾃⼰的评价 ⼀般初试肯定会问这样的问题。
每个问题没有标准答案。
这⾥将回答的重点告诉给⼤家，希望给⼤家⼀点帮助。
对销售的理解，对医药代表职位的理解： 回答⼀定要积极正⾯的，所谓医药代表到底是份什么⼯作？医药代表是将最新的药品信息传递给医⽣，同时负责收集药品使⽤后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。
但是这个就是医药代表该做的事情，相信任何公司都希望⼀个新⼈对这份职业有个正⾯积极的初步理解。
你认为⾃⼰为何能做医药代表，你有什么能⼒去做这份⼯作 回答这种类型的问题，主要是考察性格能⼒是不是适应做销售。
或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的⼏个因素。
也可能会问：你认为医药代表需要具备哪些条件，⽽你觉得⾃⼰有哪些⽅⾯适合做医药代表？我最为推荐的答案，⼀个好的医药代表⾸先需要勤奋，脚踏实地刻苦的去做事，同时学习接受能⼒要强，还有重要的⼀点，抗压能⼒强，能完成⽼板交代的每⼀件事情。
所以⾃⾝的优点就是勤奋，好学，乐观开朗，脚踏实地。
当然⼤家有觉得⾃⼰有其他优点都可以说，只是我认为上⾯这⼏点是必须要说进去的。
⾃⼰最成功或者最感到挫折的事情 这个分为2个不同的问题，⾸先最成功的事情，主要是考察你在遇到问题时处理的⽅式，结果。
为什么觉得这个问题解决对你来说会觉得很成功？说任何事情都可以，但是提醒⼤家⼀个⼩窍门，这类问题最能体现你个性上的优势，重点突出下你在处理复杂问题时能冷静分析，脚踏实地，不畏艰苦的特点。
医药销售代表面试技巧
医药销售代表面试技巧医药销售代表是一个非常有挑战性的职位，需要具备一定的专业知识和销售技巧。
面试是进入这个行业的第一步，下面将介绍一些医药销售代表面试的技巧。
一、准备个人简历和自我介绍在面试之前，你需要准备一份完整的个人简历，并熟悉自己的工作经历、教育背景、专业技能等。
同时，也需要准备一个简洁明了的自我介绍，突出自己的优势和适合从事医药销售代表工作的理由。
二、积极主动的沟通和表达能力作为一个医药销售代表，沟通和表达能力是非常重要的。
在面试中展示积极主动的沟通能力，包括听取面试官的问题，思考后再回答，以及清晰、简洁地表达自己的观点和想法。
三、展示专业知识和销售技巧医药行业是一个高度专业化的行业，面试官通常会询问你在医药领域的知识和销售技巧。
准备好对常见的药品、疾病和治疗方案有所了解，以及医药销售的常用技巧，如市场分析、客户开发、销售演示等，这些都将对你的面试表现有所帮助。
四、展示团队合作精神和领导能力医药销售代表往往需要与团队合作，所以面试官希望看到你具备良好的团队合作精神和领导能力。
在面试中，你可以举例说明你在过去的工作中如何与团队合作，如何带领团队达成目标，以及如何与其他部门协调合作。
五、展示良好的人际关系和谈判能力医药销售代表的工作往往需要与医生、药店、医院等专业人士进行交流和谈判。
所以，在面试中，你可以展示你良好的人际关系和谈判能力，如如何与客户建立良好的关系、如何解决问题和处理抱怨等。
六、展示自我激励和目标实现能力医药销售代表是一个具有高度竞争性的职位，面试官希望看到你有自我激励和目标实现能力。
在面试中，你可以谈谈你怎样保持自我激励，如如何设定目标并实现它们，以及如何克服困难保持积极向上的态度。
七、仔细倾听和回答问题在面试过程中，一定要仔细倾听面试官的问题，不要急于回答，思考一下再回答。
尽量用简洁的语言来回答问题，避免啰嗦和废话，突出你的观点和想法。
八、展示良好的服装、仪表和礼仪在医药销售代表面试中，良好的仪表和礼仪非常重要。
医药公司面试技巧
医药公司面试技巧篇一：医药面试问题整理问题三自我介绍答：你好，我叫XXX，XXX年毕业于XXX，.......要从容自信，要有条理，突现自己的思维缜密一定要眼睛看着面试官，微笑，以冲淡你的咄咄逼人面试中常见的37个问题篇三：医药代表常见面试问题及答案相信一部分同学对药代这个工作也有向往,但是往往刚毕业,没有面试经验和工作经验对于这样的同学,在面试药代时就需要更多的准备.这样才能发挥自己的才能,获得录取的资格.今天也很有幸,我和阿斯力康的某位大区经理交流了很长时间.虽然说我已经从事这份工作1年多的时间,但是收益非浅.对于如何能进入最高级别的医药公司,如何面试,我想很多人都迫切的想知道.那首先我将大家介绍一下外企面试遇到的最常见的问题整理给大家.一,自我介绍二,跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)三,对销售的理解,对药代职位的理解四,你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作五,当面对外界**,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决六,自己最成功或者最感到挫折的事情七,自己的优点或者缺点八,近期的目标和远期的计划九,别人(同事或者领导)对自己的评价一般初试肯定会问这样的问题.我把问题列出来也是希望大家能预先准备,同时做一下交流.每个问题没有标准答案.但是我会将回答的重点告诉给大家,希望给大家一点帮助其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的.你的性格,你的为人都会因此得到很大的改变.同时外企非常重视个人的能力,有非常大的晋升空间,非常高的收入.但是关键,要能勇敢的表现自己.这样才能获得机会.=========================================================== =========================================我这里简单的为几个问题做一下解释吧对销售的理解,对药代职位的理解：回答一定要积极正面的，所谓药代到底是份什么工作？药代是将最新的药品信息传递给医生，同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。
医药代表面试技巧 医药代表面试技巧(优秀9篇)
医药代表面试技巧医药代表面试技巧(优秀9篇)去面试医药代表，首先需要知道面试官一般会问一些什么问题，大体地掌握一些面试官喜欢问的问题及常问的问题，下面作者为大家整理了9篇医药代表面试技巧，希望可以帮助您更好的写作医药代表面试技巧。
医药代表面试技巧篇一一、面试时需要注意什么？好的外企喜欢收刚毕业1—2年的新人，如你是此类型，多了些机会。
二，着装要正式，千万别穷休闲服，如男生正常的衬衣，西裤即可。
三，谈吐自然，不要只是乏味地陈述自己的经历，一定要表述自己对事情的看法，态度，即要在谈话中表现自己做事情善于思考，有充分的自信心，有毅力。
需提醒，要做药代一定要有良好积极正面的心态，能有较好的自我情绪调控能力，因为这个工作时间自由，要凭你自己管理好你自己。
以下为外企面试常用问题，务必得精心准备，自我介绍一定要能打动别人。
二、自我介绍一定要实现准备好，念几遍，大概1分半钟左右（因为到时难免会紧张口吃什么的），他们要求是2分钟，有闹钟提示音的，到时间就不好意思，须得cut！而且要针对不同的面试阶段写不同的自我介绍。
通常下一轮面试的时候，都会加入新成员的。
没有人是天生的演讲家，所以，还是乖乖地写吧。
三、你觉得你在这些求职者中的优势是什么？根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。
而我在工作态度、也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
四、以往的销售业绩在自我介绍方面要尽量突出你以前工作当中有过良好表现的一段经历，尽可能的详细，以具体案例说明你的工作是多么的有成效，你的业绩是多么多么的突飞猛进。
至于其他，什么大学经历阿，家庭背景阿，喊口号式的表决心阿，以及一些不是很好的工作业绩，在面试者不是详细问的情况下，尽量一代而过，当然没有工作背景的应届毕业生，要尽量突出你风格（性格）上的优势，一定要通过具体的案例说明，越详细越好。
切忌喊口号式的表决心。
外企只相信数据和案例。
医药代表面试技巧
医药代表面试技巧医药代表是一种专门面向医生和医院销售药品和医疗器械的职业。
这是一个有竞争力的行业，越来越多的人加入其中。
因此，在面试过程中要展示出自己的专业知识和销售技巧是非常重要的。
下面是一些医药代表面试的技巧。
1. 准备面试前的基础知识在面试之前，要对自己所应聘的公司和产品有一定了解。
需要了解公司的背景、产品的特点、市场竞争情况等。
这样能够在面试中更好地回答面试官的问题和展示自己的专业知识。
2. 突出个人优势和经验在回答面试官的问题时，要突出自己的个人优势和经验。
例如，可以提到自己的销售成绩、与医生建立良好关系的能力、沟通和演讲技巧等。
同时，要重点强调自己的学习能力和适应能力，以展示自己适合这个职位的能力。
3. 了解目标市场和竞争对手一个优秀的医药代表应该了解目标市场的情况，包括潜在顾客、竞争对手、市场细分等。
在面试中可以通过提问或回答问题来表现自己对市场的了解程度。
对于常见的竞争对手，也要有相应的了解，以便在面试中能够提供明智的建议和策略。
4. 展示销售技巧一个关键的能力是销售技巧。
在面试中，可以通过自身的经历和实际案例来展示自己的销售技巧。
例如，可以谈论自己在销售过程中如何与医生建立信任，如何提出合理的解决方案，如何处理潜在客户的异议等。
面试官在评估一个医药代表时，通常会注重他们的销售技巧。
5. 表现积极主动的工作态度在面试中，表现出积极主动的工作态度是非常重要的。
一个优秀的医药代表应该是积极主动的，并且能够从挫折中寻求解决方案。
在面试中，可以通过提供自己克服困难的实例来展示自己的积极工作态度。
6. 倾听和沟通能力作为医药代表，良好的沟通能力是必不可少的。
在面试中，要表现出自己具有良好的倾听和沟通能力。
回答问题时要注意语气和表达方式，表现出自信和逻辑清晰。
同时，要注意观察面试官的反应，并及时调整自己的沟通方式。
7. 准备自己的问题在面试的过程中，面试官通常会给你提供机会去提问。
这个时候，要提前准备一些有针对性的问题，以展示自己对公司和职位的兴趣，同时也可以借此了解更多关于公司的信息。
医药代表面试技巧及注意事项
医药代表⾯试技巧及注意事项⼀部分的应届毕业⽣可能对医医药代表表这个⼯作向往有之。
但是往往刚毕业，没有⾯试经验和⼯作经验，这样在⾯试医药代表时就需要更多的准备。
这样才能发挥⾃⼰的才能，获得录取的资格。
这⾥给⼤家介绍⼀些医药代表⾯试技巧：对于如何能进⼊最⾼级别的医药公司，如何⾯试，我想很多⼈都迫切的想知道。
那⾸先我将⼤家介绍⼀下外企⾯试遇到的最常见的问题整理给⼤家。
⼀、⾃我介绍⼆、跳槽的理由(⾸份⼯作为何选择这个⾏业)三、对销售的理解，对医药代表职位的理解四、你认为⾃⼰为何能做医药代表，你有什么能⼒去做这份⼯作五、当⾯对外界舆论，销售指标，客户不合作等等这些问题你如何解决六、⾃⼰最成功或者最感到挫折的事情七、⾃⼰的优点或者缺点⼋、近期的⽬标和远期的计划(职业规划)九、别⼈(同事或者领导)对⾃⼰的评价⼀般初试肯定会问这样的问题。
每个问题没有标准答案。
这⾥将回答的重点告诉给⼤家，希望给⼤家⼀点帮助。
其实能进⼊外企医药公司是⾮常锻炼⼈的，你的性格，你的为⼈都会因此得到很⼤的改变。
同时外企⾮常重视个⼈的能⼒，有⾮常⼤的晋升空间，⾮常⾼的收⼊。
但是关键，要能勇敢的表现⾃⼰。
这样才能获得机会。
对销售的理解，对医药代表职位的理解：回答⼀定要积极正⾯的，所谓医药代表到底是份什么⼯作?医药代表是将最新的药品信息传递给医⽣，同时负责收集药品使⽤后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。
但是这个就是医药代表该做的事情，相信任何公司都希望⼀个新⼈对这份职业有个正⾯积极的初步理解。
你认为⾃⼰为何能做医药代表，你有什么能⼒去做这份⼯作回答这种类型的问题，主要是考察性格能⼒是不是适应做销售。
或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的⼏个因素。
也可能会问：你认为医药代表需要具备哪些条件，⽽你觉得⾃⼰有哪些⽅⾯适合做医药代表?我最为推荐的答案，⼀个好的医药代表⾸先需要勤奋，脚踏实地刻苦的去做事，同时学习接受能⼒要强，还有重要的⼀点，抗压能⼒强，能完成⽼板交代的每⼀件事情。
医药代表面试技巧及注意事项分享优秀
医药代表面试技巧及注意事项分享优秀一、技巧：1.准备面试常见问题的答案：面试常见问题包括自我介绍、个人优势、为什么选择医药代表等。
在面试前，应提前准备答案，使其流利、有条理和有重点。
2.展示销售技巧：医药代表的核心职责是推销药品，因此展示你的销售技巧是非常重要的。
可以通过举例子、描述成功的案例、陈述行业知识等方式来展示自己的销售技巧。
3.了解药品知识：作为医药代表，必须有深入的药品知识。
在面试前，要对公司的产品进行全面的了解，包括适应症、剂量和副作用等方面的知识，并准备一些相关问题来展示自己的专业知识。
4.发掘自身特长：医药代表的工作要求具备一定的人际沟通、销售和协调能力。
在面试时，可以强调自己在这些方面的特长，并提供相应案例来支持。
5.提问问题：面试官一般会在面试结束前问你是否有问题。
在这个时候，你可以提问公司的培训计划、晋升机会、工作环境等方面的问题，这不仅展示了你的主动性，还可以获取更多关于公司的信息。
二、注意事项：1.穿着得体：在面试时，要穿着得体，我们通常会建议正装。
衣着整洁、干净，能给面试官一个良好的第一印象。
2.准时到达：准时到达面试地点是一种基本的职业素养。
提前安排好交通，以免迟到。
3.注意语言表达和姿态：在面试中，要注意语言表达和姿态。
保持良好的姿态和微笑，避免不适当的笑话或幽默，并使用清晰、流畅的语言表达自己的观点。
4.大胆展示自己：面试时要大胆展示自己的优点，不害怕表达自己的观点。
面试官更倾向于看到你能主动地表达和展示自己，而不仅仅是回答问题。
5.多准备面试素材：在面试前，要准备一些相关的素材，如个人简历、资格证书等。
面试时可以使用这些素材来支持自己的观点。
面试时，要展示自己的专业知识、销售技巧和良好的沟通能力。
通过准备常见问题的答案、展示销售技巧、了解药品知识、发掘自身特长和提问问题等方式，可以在面试中展示自己的优势。
同时，要注意穿着得体、准时到达、注意语言表达和姿态、大胆展示自己和多准备面试素材等注意事项。
医药销售面试技巧
医药销售面试技巧篇一：医药代表面试汇总16个经典面试问题回答思路面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。
读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
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和这么多有经验的人比，你觉得你哪方面比较突出，可以超越这些人的？篇一还是富有激情，善于激励自己，我的学习力比较强，我相信经验是靠时间去积累的，不断的学习，随着时间的积累我会超越他们。
技巧十：尽量体现机智、果敢和敬业篇二你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。
国家工信部网络营销学院就业专家陈老师指出如作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
技巧九：回避回答对上级具体的希望篇三你希望与什么样的上级共事？通过面试者对上级的希望可以判断出面试者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。
面试者要好好把握此机会，最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求，陈老师指出如做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
医药代表的面试注意事项篇四1、仪表礼仪很重要：一个长相讨人喜欢的医药代表自然容易给客户留下深刻印象。
因为医药代表销售的药，所以穿衣打扮是面试官考察的重要指标。
大热天来面试，女孩子如果粘着长长的睫毛、戴着一顶夸张的花草帽，红色的指甲油已经斑斑驳驳；男士胡子未刮身上一股异味儿---面试还没进行，分数已然打了折扣。
2、表达能力强：做个医药代表，每天跑客户，认识不同的人，见面就能聊上几句，局促的局面很快就能打破，接下去的生意自然也就顺利了。
认真的态度。
学习成绩当然不能作为考察新人的唯一标准，但学习成绩优秀，至少显示出这个学生以前能认真对待学习，将来也应能认真对待工作。
3、要谦和：和气才能生财，如果一个人对面试官说话都持趾高气昂态度，那么在作陌生拜访的时候岂不是要把客户得罪干净？4、能耐压。
前脚还未跨出客户的办公室门，眼角里瞟到客户已把你的名片扔进废纸篓，这是销售代表常常会碰到的事情---没把你赶出大门已是客气。
这也是医药公司考察的重点方向，因此耐压力方面的能力是医药代表面试技巧的关键。
5、要忠诚：凡是销售业绩比较好的员工，首先对自己的产品有强烈之爱。
只有这种发自内心的对产品强烈的爱才会使公司变得更好。
有了这种对公司对产品的忠诚，接下去就是如何把这种信息传达给客户，让他来分享。
以上本店铺从五个方面阐述了医药代表面试技巧，由于医药代表是典型的销售性质，因此绝大多数公司都看中的是表达能力、耐压能力和忠诚度。
因此在面试的时候你可以较多地阐述一下这三个方面，定有事半功倍的效果。
医药代表面试技巧篇五1，你为什么要来我们公司？2，你在我们公司的目标是什么？3，你人生的价值观是什么？4，你想在我们公司发展什么样程度？5，你觉得你适合做销售员吗？6，你觉得你比其他销售员突出的是什么？7，作为医药代表你觉得最重要的是什么？8，你希望你在哪里工作？9，你可以向公司提出你的工资待遇。
最佳答案1既然是做销售，当然是双赢。
养活自己，发展自己，为公司创造财富。
2第一，尽快融入公司的文化，熟悉公司制度；第二，做好公司领导安排的工作，成为一名合格的员工；第三，按照公司的职业规划结合自己的兴趣和长处发展自己。
3这个题目要结合到公司的企业文化，你自己先参考。
4这个问题还是太极，按照自己的能力和公司职业规划一步一步走，不要正面吧5这个一定要回答适合6这个问题是个连锁问题。
你一定要准备案例，说明自己的长处。
做销售，一般来说要考虑心态，学习力，洞察力，理解力，同理心，快乐心等，你任意选择几方面，自己准备案例。
7做销售一定要有企图心和执行力。
8这个如果自己有一定的优势和资源，就回答想选择哪里，并且说明原因；没有，就只能说服从公司安排9薪资的问题，这一条看自己的情况吧。
如果很需要这份工作就回答按照公司的政策吧；如果不是，就谈一下自己的要求和希望，明言好些。
医药代表面试技巧篇六为什么想做医药代表？第一，医药行业的发展直接关系到人类健康和生活质量的提高。
第二，医药行业的市场潜力巨大，经济总量持续稳定增加。
第三，医药行业新药的开发研究是越来越重要，是各个企业竞争的核心。
高技术，高风险，高投入，研发周期长。
第四，对于疑难病，罕见病，肿瘤，艾滋病，特效药，高效药，保健用药，基因工程为核心的生物用药等等将成为关注热点。
第五，激烈的竞争，促进了企业的并购和规模的扩大拿到产品，你怎么去开展拜访销售工作？第一，掌握产品知识，做好前期的市场调研了解本产品及品在目标医院的市场覆盖情况，比较各自的优劣势。
然后了解目标医院的相关信息，包括门诊量，手术量，床位数等相关信心。
第二，了解客户，确立SMART目标，做好拜访准备工作然后划分客户，对主任，主治，住院，院长，设备科，采购，护士长等等客户，进行划分，对于哪些人是重点客户，潜力客户要熟悉了解。
然后收集关键客户的相关信息，包括职务，学术，兴趣爱好，工作时间，处方习惯等等。
然后，确定自己的SMART拜访目标。
制定拜访计划，安排好时间，做好拜访前的准备，包括心理着装的准备，产品资料工具准备等等。
第三，学术推广方式进行拜访，客情的维护。
拜访过程中，通过专业的学术推广，科室会议，资料和文献的提供支持等，将产品利益转化，呈现给客户，满足其需求，实现成交。
随后就是跟进拜访，做好售后服务，保持融洽关系，做好客情关系。
第四，做好拜访总结记录，并定期向主管汇报，反应遇到的问题，寻求支持和同事的帮助，加强交流与合作。
不断提高产品知识和拜访技巧如果医生很坚决的拒绝你，你怎么说服？第一、分析医生拒绝我的原因，是真实异议还是潜在异议。
第二、进一步的了解医生的背景和需要，寻找机会。
第三、积极诚恳的态度，不和医生抵触，争辩，站在对方的角度帮助医生解除异议。
第四、勤奋，持续，真诚的跟进维护，尽量满足客户需求，总会说服医生。
你期望的工资是多少？我希望拿到与我的付出，与我的业绩相匹配的工资，这个具体还是以后再谈吧，我现在更看重一个好的发展空间。
你怎样影响其他人接受你的看法？对于好的想法，甚至是伟大的想法，人们有时并不接受。
当我试图影响别人时，我一般会假设自己处在他们的位置上，让自己从他们的角度来看待问题。
这样我就会用更成功的方式影响其他人接受我的看法。
你和同事们怎样相处？我一般都能与同事相处得很好。
当然有时候也可能会同某人发生冲突。
这时，我一般会注意寻找冲突的根源，而不是指责或攻击对方。
人与人之间的相处需要相互的尊重和理解。
如果对方的确错了，却蛮不讲理，我会保持沉默，总有一天，他会发现自己的过错。
如果是我错了，我会及时改正，并且向对方表达我最诚挚的歉意。
你在找工作时最看重的是什么？为什么？我希望找到的工作能发挥我的长处，自己发展方向与企业的目标相一致。
希望能有一个好的工作氛围，能开心的工作，快乐的生活你期望从工作中获得的最重要的回报是什么？发挥潜能，提升自我，创造价值，快乐生活。
这是最重要的。
你能够在压力状态下工作得很好吗？任何有挑战性的工作，都会不时地遇到压力。
我能够应付一定量的压力，对我来说，面对压力，我会用合理的方式调整自己，保持积极乐观的心态，情绪，永不抱怨，坚强的毅力去工作。
良好的心态，坚定的意志，是我面对压力的法宝。
说说你的家庭。
家庭对我的影响，对我今天人格和能力的影响，对我今天面试带来了积极的作用。
我个人的成功，也离不开家庭的支持。
你对公司有什么问题。
如果你接手，希望得到公司什么样的支持？第一，首先希望能得到相关公司文化，员工手册，产品知识及销售技巧等相关培训，尽快融入团队，开展工作。
使自己的行为，习惯，思想与同事，上司级公司都打成一致。
第二，希望得到一个可以相互学习交流的平台，不断学习并发展自己。
如何处理代金的要求完全遵循公司按照专业学术推广的方式的销售模式，也非常推崇专业推广，这样可以让自己更专业，而且这种模式才是长久之计；通过影响对方或者对方的上级使对方认可；如果确实很棘手的事情的话，将会通过与区域经理或leader沟通后再采取措施。
你为什么选择加入我们公司？第一，从我参加你们公司的校园宣讲会，我就认可了你们公司的价值观和企业文化，也看到了你们为中国医疗事业做出的伟大贡献。