项目工作收获心得体会(优秀10篇)

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设计项目心得体会范文(通用10篇)

设计项目心得体会范文(通用10篇)

设计项目心得体会设计项目心得体会范文(通用10篇)设计项目心得体会篇1《网站设计》是网站设计与维护专业的一门综合实训课,安排在第四学期授课,总共108学时。

该课程是基于photoshop、flash和dreamweaver三门课程已经开设过的基础上的一门综合实训课程,主要包括客户需求分析、网站风格定位、网站效果图草图设计、网站建设方案的制定、网站效果图、横幅flash广告制作、网站的搭建、征求客户的意见修改完善网站等内容。

然而,传统的教学模式一般采用接受教学和案例教学两种形式,教学方法比较单一,学生也能掌握其中的知识和技能,但是应变能力比较弱,综合运用能力不强,远远不能达到用工单位对学生的要求,学校的教学与社会生产实践往往出现脱轨现象。

为改变这一现象,本人在该项课程中引入项目教学法,取得不错的成效。

一、项目教学法所谓项目教学,就是师生通过共同完成一个完整的项目工作而进行的一个教学活动。

这种教学活动对学生的学习成绩的提高、经验的丰富和技能的增强起到非常明显的效果。

项目教学的前提是“项目”。

“项目”是要在一定时间里,在预算规定范围内需达到预定质量水平的一项一次性任务。

项目具有确定的目标,有明确的开始时间和结束时间。

“项目导向式”教学就是组织学生真实地参加项目设计、履行和管理的全过程,在项目实施过程中完成教学任务。

设计类专业中,这种教学活动显得尤为重要。

二、项目教学法的一般流程在实际教学中,项目实施是将某一教学课题的理论知识和实际技能结合在一起,通过对已有知识、技能和新学习的知识、技能的应用,解决实际问题的过程。

项目教学法在实践中,一般按以下五个步骤实施:1、项目调查在实际教学中,项目实施是将某一教学课题的理论知识和实际技能结合在一起,通过对已有知识、技能和新学习的知识、技能的应用,解决实际问题的过程。

选取具有代表性的项目。

首先,项目要包含全部教学内容并尽可能自然、有机地结合多项知识点;其次,项目的难易度要针对学生的实际水平来确定;且要让大多数学生感兴趣,并可以用某一标准(如色彩运用、版式设计、技术难度、应用价值等)公平准确地给予评价,此评价中应包含企业的评价对学生来说会更有意义。

工程项目管理心得体会(精选10篇)

工程项目管理心得体会(精选10篇)

工程项目管理心得体会工程项目管理心得体会(精选10篇)当我们有一些感想时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。

是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的工程项目管理心得体会(精选10篇),希望对大家有所帮助。

工程项目管理心得体会1随着社会的不断进步和发展,建设项目规模不断扩大,建筑施工企业的生产方式和组织结构发生了深刻的变化。

因此,为满足各种工程日益严格的规范要求,提高工程施工管理成为工程项目开发与建设至关重要的一种手段。

此次刘总工程师关于工程管理方面的讲座,全面而又到位,简洁而又直接,客观的从工程前期相关准备工作到中途工程质量安全与进度控制管理,再到后期工程竣工验收管理进行了介绍。

通过此次学习,过程虽然简短,但是刘总工不时用生动而又鲜活的例子做出示范,使得我对工程管理这一方向有个更深入的理解。

同时在会后,我自己通过其他途径对这一专题进行了些许学习,颇有所收获,现在将自己学习所得分享给大家,以工程项目施工管理为主。

工程项目的施工管理包括进度、质量和成本控制,三个控制没有轻重之分,同等重要且应有机结合。

一、成本控制。

项目施工的成功与否,利润率是一个重要指标。

利润=收入—成本,由恒等式可知利润的增长,就要增加收入、减少成本。

收入在施工单位竞标以后是相对固定的,而成本在施工当中则是可控制的,因此成本控制是建筑项目施工管理的关键工作。

项目施工开始前,应对项目施工成本设立控制目标。

目标的确定应注意其合理性,目标太高则易造成浪费,太低又难以保证质量。

如果目标成本确定合理,那项目施工的实际成本就应该与目标成本相差不多。

相差太多,不是目标成本确定有问题,就是项目施工有不善的地方(譬如有偷工减料或者出现材料质量不合格的情况)。

在项目施工过程中,项目经理、各部门在肩负成本控制责任的同时,享有成本控制的权力,同时项目经理要对各部门在成本控制中的业绩进行定期的检查和考评,实行有奖有罚。

只有真正做好责、权、利相结合的成本控制,才能收到预期的效果。

项目体会与心得感悟(精选10篇)

项目体会与心得感悟(精选10篇)

项目体会与心得感悟(精选10篇)项目体会与心得感悟篇1前段时间,我负责了一个项目的管理与开发。

在时间短、任务紧,而团队人员又大部分是没有经验的菜鸟的恶劣情况下,我带领接近40人的团队,终于在客户规定的时间范围内如期交付产品。

这其中,经历了需求变更、人员变动(因为其它任务,先后有近10人离开团队)等诸多问题,项目仍然取得了成功,不能不说有几分侥幸,但此外也有一些经验与教训可以与大家分享。

项目开发方面项目应以需求为核心。

一个项目是否能够成功,对需求的准确把握在成功因素中要占上60%的比例。

不管系统的架构设计、团队管理有多么的成功,如果需求出现偏差,仍然是南辕北辙。

由于EAS项目的特殊性,项目开发过程中能够与客户建立有效快速的沟通渠道,是项目成功的关键。

需求必须获得客户的确认。

通过需求调研与分析后获得的用户需求说明书,以及软件需求规格说明书都必须得到客户的签字确认。

确认的内容包括项目的目标、范围以及项目需求功能点(用例)。

EAS项目在前期对需求不够重视,导致在需求理解上出现了一些偏差,从而影响了项目的进度。

幸而得到了及时的纠正,在项目管理部的协助下,所有需求都得了客户或客户代表的签字确认。

从而使得项目在客户验收时,有了充分的保证。

项目应确立专门的需求分析师。

公司没有专门的需求分析师,不能不说是人员配备上的一大弊端。

(软件开放工作细分的第一步就是要有专门的系统分析员或需求分析师)从EAS项目的开发过程中,我们就充分地认识到这一问题的严重性。

需求的不断更改,客户迟迟未签字确认,原因正是在于我们没有专门的具有丰富经验的需求分析师。

普通开发人员在调研需求以及撰写需求规格说明书时,总是会出现偏差或理解错误的地方。

软件需求分析是一项重要且负责的技术,没有经过专门训练的需求分析师,通常会给项目带来隐患。

项目应指定各个模块的需求接口人。

只有这样,才能有效地保证项目组与客户的及时沟通,快速响应客户的请求与反馈。

EAS项目在开发早期及时地确立了需求接口人,在一定程度上规避了需求变更给项目带来的风险。

项目工作的心得体会

项目工作的心得体会

项目工作的心得体会•相关推荐项目工作的心得体会(精选12篇)当我们备受启迪时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这么做可以让我们不断思考不断进步。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编精心整理的项目工作的心得体会,欢迎大家分享。

项目工作的心得体会篇1一、资金方面:1、为未避免一个项目因资金问题造成停工、误工的损失,那么开工前资金准备量最少应该在40%左右,施工单位项目经理年度总结。

因为市政工程的工期很短,开工后首要做的就是办理工程进度款的拨付手续。

然后根据手续的进展情况,结合自身资金流量,及时进行下一步的资金的安排。

未雨绸缪,既能保证工程进展,又能减少因资金问题造成的停工、待工的损失。

2、对人、材、机工程款的拨付,根据工程进度情况以拨付60%为宜。

第一、可以减少自身的资金压力。

第二、占压施工方一部分资金,更利于工作协调、施工安排。

二、合同方面:1、施工合同不是简单的两页纸。

应熟读建设部门印发的标准制式的合同。

根据自身情况,对一些特别涉及到双方权利和义务、价款、安全、质量验收方面的问题,要仔细斟酌。

如什么情况下终止合同、什么样的情况下调整价款、协商不成如何办,以及一些涉及到施工方面的费用谁承担等问题,都要做详细的规定。

合同协商完毕后,交与律师审阅后,再进行签订。

2、合同内的价款不要急于签订。

在签订合同前,多多询价,最少要在三家以上,以避免不必要的损失。

三、施工方面:1、项目人员的组成与管理:①对于项目人员,要以精、强、能发挥主观能动性、恪职尽责的人员为主。

能力不强、业务不精、不适应工作的人员,要及时进行调整或清退。

②严格奖惩制度,事情要有安排、有落实、有反馈,建立2小时问题反馈制度,加强工作的事中控制,以便出现问题能够及时调整、解决。

③每周一召开一次列会,主要对一周的工作进行总结,安排本周的工作。

每日要召开施工碰头会,时间安排在晚饭后,由项目经理主持。

会上主要反映当天的施工进展情况、材料准备情况、以及出现的问题,然后由项目经理对第二天的事务进行安排。

项目经验和心得体会(10篇)

项目经验和心得体会(10篇)

项目经验和心得体会(10篇)在平日的学习、工作或生活中,我们常常会因某些事或人而萌生出一些想法,顺其自然的,我们就可以写一篇关于感悟的文章。

为了帮助大家学会写感悟,下面是收集整理的项目经验和心得体会(10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友项目经验和心得体会【篇1】在这一系列的检查活动中我们发现问题及时采取有效措施给予解决,对存在问题较多或较严重的分包单位和个人,给予相应的经济处罚。

通过检查排除了质量隐患及质量通病的预防,促使各分包队伍规范了施工,加强了现场质量管理,做到管理有效、措施可靠。

同时根据存在的问题,项目部总结以下几点内容:1、对质量管理体系进行系统评价,保持体系运行的有效性。

2、为加强现场施工质量的管理,强化质量检查程序,从根本上确保质量目标的实现,使工程施工质量管理工作能够有章、有序、有效地实施,向业主交付满意的`工程,应严格执行“首件验收、样板引路”制度的落实。

3、强化科技创新,组织质量攻关。

组织开展降低建设工程质量通病的研究和防治工作,编制相对应的质量通病预防措施,要切实可行。

经常组织开展“QC”小组活动4、开展质量教育,提高全员的质量意识和法制意识。

根据“质量月”活动组织的质量教育形式来看,开展质量培训工作,强化质量教育,收到良好效果。

在今后的工作中,项目部应采取多种形式进行质量教育培训工作。

5、总结评比,表彰先进,有效激励。

项目部应广泛开展质量评比活动,掀起了“学先进,找差距”的热潮,积极宣传和表扬质量管理的先进单位和个人。

6、结语本次质量月活动,紧紧围绕建设质量强国,共创美好生活的活动主题,通过质量月各项活动的开展,对质量工作起到了有效的推动,建设质量强国,共创美好生活的观念已经深入人心,广大员工的质量意识有了进一步的提高,对我公司的质量方针也有了更深的体会,这必将促进我项目部全体管理人员在今后的工作中,更加注重工程质量和工作质量,严格执行各项质量规章制度,加强质量文化建设,认真落实检查发现问题的整改,促进工程实体质量和管理水平的不断提高。

项目心得体会简短(通用10篇)

项目心得体会简短(通用10篇)

项目心得体会简短(通用10篇)项目心得体会简短(通用10篇)项目心得体会简短要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的项目心得体会简短样本能让你事半功倍,下面分享【项目心得体会简短(通用10篇)】,供你选择借鉴。

项目心得体会简短篇1随着中国高铁建设的大面积展开,公司承揽的项目也在不断地增多,为了适应这种跨越式的大发展,使公司稳步向前,公司组织了此次项目经理、总工培训班。

我作为公司的一员,有幸参加了这次培训学习,通过集团公司领导、公司领导的授课,使我对自己有了新的认识,感受颇多。

一个项目的成败很大程度上取决于项目经理的水平和能力。

项目经理是一个项目管理的整体指挥者,任何一个决定都关系到项目的利益。

正是因为这个原因,项目经理自身的决策能力必须达到一定的水平,尤其是面对现在高速铁路大发展时期的项目特点,项目规模大、人员多,这一点尤为重要。

通过集团公司领导对二次经营的讲解,使我对二次经营的认识达到了一个新的高度。

为什么有的项目前期评估是亏损的,但结束时又盈利了?很大程度上和二次经营工作做的好坏有很大关系,二次经营已经成为项目盈利的一项重要工作。

在项目开始前就要充分准备,分析项目有哪些工程可以进行变更索赔,制定目标,工程开始后,就会有整体的工作思路,一步步去落实。

在工程中更要去仔细琢磨有哪些地方可以为项目盈利,要把二次经营的理念渗透到项目每个职工的思想里,只有大家共同努力,项目才能获得更大的利润。

同时,要想项目盈利,成本控制也非常重要,只有控制住了成本,才能使效益最大化。

集团公司领导也提出了成本责任中心的概念,让我对项目的成本管理有了新的认识。

成本管理涉及项目许多部门,所以,成本控制是一个全员参与的工作,作为项目经理要将这些部门的成本工作牢牢抓好。

责任成本管理就是将直接发生成本和费用的业务部门,划分成若干个责任中心,这是我以前没有学习过的。

在一定的条件下,根据各责任中心可控的责任范围、现场的实际、规定的定额、取费标准和结算价格编制责任预算,并采取合同的形式逐级进行承包,把企业上交款和项目部责任预算的编制情况挂钩,把职工的收入和各责任中心的责任预算执行情况挂钩,从而调动各业务部门和全体职工降低成本的积极性,是实现全员参与、全过程控制成本的一种管理方式。

工作项目总结与心得(通用10篇)

工作项目总结与心得(通用10篇)

工作项目总结与心得(通用10篇)工作项目总结与心得篇1为了加强团队学习,统一思想、统一行动,提高员工沟通协作能力,上周末公司组织各业务板块学习了由清华大学刘铁峰教授讲授的“现代项目管理”培训课程——《精细化管理》,老师生动的讲课方式,让我们在轻松活跃的气氛中了解了什么是项目、项目管理的内涵、方法、工具、步骤、意义等。

首先,刘老师先从“精细化管理”入手,列举了身边很多案例,这些就是发生在我们身边的事件,之前从没有把它们看作是“项目”。

而无论是成功的项目还是失败的项目,往往取决于“细节”。

进而谈到公司的管理方式,目前,我国企业在管理方面远远没有达到西方企业管理的精细化程度,往往习惯于粗放式管理。

面对越来越多、越来越强的竞争对手,企业做大做强成为必然的发展方向。

如何有效的利用资源、开源节流、创新发展等都可以通过管理来完成。

“细节决定成败”,因此随着管理水平的提高,精细化管理将成为企业生存和发展的基本条件。

所谓精细化管理,就是以精细操作和管理为基本特征,通过提高员工的素质,控制企业滴漏,强化链接,协作管理,从而提高企业整体效益的管理方法。

也就是说,精细化管理就是由过去的粗放型管理向集约型管理的转变,由传统经验管理向科学化管理的转变。

精细化管理是企业管理理念上的转变。

精细化管理具有全员性、全面性和全过程性的特点,它是一种全面系统的管理模式。

全员性要求每一位员工的工作都要精细化、精益求精;全面性涉及到公司经营管理、人力资源管理、资金管理、信息化管理、技术管理、安全管理等;全过程性即精细化管理贯穿于企业的各项工作和每一个过程。

实行精细化管理,要加强宣传教育和培训;要以现有的管理制度和企业标准为基础;要遵循从易到难、从简单到复杂的原则;要从“细”上着眼,从“精”上下工夫。

结合本部门的工作,才发现其实我们的项目很多,大到土地整理、商业地产管理,小到安全维修工程等,项目管理伴随着我们每天的工作。

从启动、计划、执行、控制、收尾,每一个步骤都要有战略指导,缜密的计划,精益求精、不断改进的方案,良好的员工合作机制,预算的控制,以及遇到问题及时总结、反馈等,才能使项目朝着积极、健康的方向发展,从而达到预期目标。

施工心得体会总结(精品10篇)

施工心得体会总结(精品10篇)

施工心得体会总结(精品10篇)施工心得体会总结篇1,对我个人来说是意义非凡的一年,这一年是我在施工现场安全质量管理工作上新的开始,同时也是一个自我积累、学习的一年。

项目部成立以来,项目部委任我为安质部长,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,踏踏实实的态度来对待我的工作。

在现行岗位上任职一年里,安质部在项目部领导的英明领导下,在同事们的支持配合下,安全、质量管理均达到项目综合管理计划中所制定的指标。

项目部安全质量管理工作的标准化、规范化水平也逐步提升。

但是,由于我个人工作经验的不足,工作中也存在不少问题有待改进和提高。

现就度安全质量管理工作的主要内容、存在的问题、个人建议以及下一年的工作计划分述如下:一、工作简要回顾1、在项目部开工之初,安质部根据要求,编制制定了项目部安全管理办法、管理制度、管理规定及各施工安全操作规程等初步完成了项目部安全质量管理体系。

在施工当中,使每一个施工作业环节都具有具体的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书(安全技术交底)。

2、自开工以来,安质部按照要求对施工现场人员进行了入场人员(包括项目部管理人员)安全教育培训、专项培训并进行了答卷登记。

建立了职工三级安全教育名册。

同时,与施工协作队伍签订了安全生产协议书,增强防范与监督,增强全员安全责任意识。

3、通过安全质量标志牌、条幅、标语等形式开展宣传活动,分批进行了几次全面的危险源辨识,深入开展岗位安全培训工作,通过考试等形式加强对操作规程,安全制度、事故案例、风险消减和应急救援预案的培训,全面提高安全防范能力。

4、根据现场施工进度情况,对施工现场进行不定期检查和重点监察,对发现的安全隐患问题能够及时要求其整改。

对上级检查发现的问题或意见等都及时地进行了整改和完善,使施工现场的安全质量得到有效地控制。

5、在做好外也得同时,认真及时的做好内业资料,使内页资料始终处于良好的状态。

二、存在问题及建议虽然在施工生产上保持着安全稳定的个状态,但也必须清醒地认识到在安全管理中还存在一些漏洞,与上级和项目部领导的要求还存在差距.在安全管理上还有很多不到位的地方,现将一年来安全管理工作中存在的一些问题和几点建议归纳如下:1、存在问题1)安全管理体系不完善,管理机制还不健全,没有具体、积极有效的管理办法。

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项目工作收获心得体会(优秀10篇)项目工作收获心得体会篇1再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。

“困并收获着,累并快乐着”成了心曲的旋律,常鸣耳盼。

对我而言,四天的学习是难忘、印记最深的四天。

对工作思考方式的转换,心态上的调整、一系列的适应,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐,在酸甜苦乐的培训生活中,让我感受到一种团队精神和力量,第一节课团队组建,学员思考互动训练,当所有学员积极参与不顾往日的斯文,将人的本性、热情、积极的一面显露时,我突然明白什么是真正的团结友谊,成了我心中永远的记忆,一朵孤芳自赏的花只是美丽,一片互相依偎着而怒放的锦绣才灿烂。

我们生活在一个集体里,唯有团队,才能为团队增光,为自己添彩,才能促成灿烂的锦绣,团队组建时,我们小组,设计队名团队旗子及口号时我心里想我们组这么多人呢,再说我是做技术不擅长这个,让他们做吧,结果我们团队最后一名,第一次输了,看到我们整个团队落后,我很内疚,惭愧,决定下一次一定要努力,为团队尽一份力。

第二天一早去寻宝,我们队分工明确,有人去抓会飞的动物,有去找相思豆,找相思豆由于太早天黑地方又不熟,大家都聚到一棵树下,寻找相思豆,找了半天也没找到几个,我当即改变策略,找到一个附近的值班保安,问了他附近哪里还有相思豆树,经他指路,我们很快就找到一颗,不一会相思豆就收集够数量了,我们队获得第一名,那一刻我们队爆发出无尽的能量! 在这段学习培训的过程中,不许带电脑,对于一个过分依赖电脑的我,莫非是一个致命打击!从一个技术方面的人员到项目经理,忽然转变,完全一个陌生的领域有种老虎吃天的感觉,对我来说是一次严峻的考验,由于第一轮失误,后来不管是课堂回答问题还是团队游戏,我们猛虎队都一路领先,最后比第一名仅差两分的成绩,排在了第二名,曾经我认为没有电脑我什么事也做不了,但现在不一样了,有了这段精彩生活,将来的路上要面临更多的挑战,我相信只要坚持到底,决不放弃!没有什么事做不到! 其次,朱总讲的《项目经理素质修养》,让我体会很深、感触很深,我的内心发生了变化,人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以专业获得肯定,用实力赢得尊重,学历不等于学习力,没有低素质的员工,只有高标准的管理做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向,对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养,在人生的这个重要时期利用我生命的本钱塑造好真、善、责、爱让人生变得更有价值。

人生如流水,我懂得珍惜时间、珍惜生命、珍爱亲情、友情,我会珍惜和他们相处的每分每秒,用心去关心、了解他们,勇敢面对人生,人生最大的敌人是自己,只要突破自我,我坚信,只要努力去做,去奋斗,目标是一定能实现! 在以后工作中我会全心投入工作,带领团队,尽职尽责,勤奋塌实,兢兢业业,把所学到的知识,充分融入日常工作中,把工作做到最好,以此来回报公司领导多年来对我的栽培,我相信会有一个美好的明天,我会继续努力!项目工作收获心得体会篇2公司举办为期八天的项目经理培训,我很荣幸地参加了这期项目经理培训班。

在此内心感谢公司给我这次培训机会,在众多教授及专家的全面且富有深情的授课中,使我更加全面地了解了项目经理这个岗位。

项目经理是项目施工管理实施阶段全面负责的最高项目管理者,是企业在项目上的委托代理人。

在施工过程中,项目经理是协调各方关系,使之相互紧密配合的桥梁和纽带;是施工项目部控制各种信息的集散中心,自下、自外而来的信息通过各种渠道到项目经理手中,通过指令和办法,对下、对外发布信息,最终达到目的。

项目经理是项目总体的组织管理者,更是施工项目责权利的主体。

因此这就要求项目经理必须具备一定的素质。

项目经理必须具备“要珍惜、要诚心,心要到、手要勤,会管理、会经营、强执行”的基本素质。

在项目施工管理过程中,作为第一领导者,一定要以身作则,讲诚信。

一个项目从开发到竣工,安全、质量、文明施工、财务以及成本管理、审计等工作贯穿其中。

我认为,作为一个项目经理在抓好安全、质量等各项工作的同时,关键要抓好项目的成本管理。

只有控制成本,才能将利润最大化。

作为项目经理必须要建立健全各项管理制度,加大检查、评估、考核力度,规范项目管理。

目前我们的成本意识还有待提高,通过激励和约束机制,项目经理带动大家加强主观能动性,树立成本意识,增强责任感,把成本责任、成本意识、成本目标、成本效果有机地融为一体,实现企业的更大效益。

在培训班上,学到了很多以前不曾了解的知识,尤其更加系统、细致地了解公司体系和各项管理制度流程,对今后的工作更加有了信心。

我将不断加强自身修养,提高自身素质,提高项目管理水平,诚信待人,认真做事,努力使自己成为一个合格的项目经理。

在培训班上,与众多此次参加培训队友交流、沟通、团结、合作,使我更加懂得一个团队合作的重要性,也懂得了很多沟通技巧,希望在以后工作中更加努力配合好团队做自己相应工作,让团队的每一个人能够最大限度体现自己的价值,发挥出团队共同协作的巨大力量,将工作做得更加进步,更加出色,更加完美!项目工作收获心得体会篇3项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人。

为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作,从而实现项目目标。

从职业角度,项目经理是指企业建立以项目经理责任制为核心,对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。

项目经理是项目团队的领导者,项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容,并使客户满意。

*分享笔者的项目管理心得。

1、项目要进行整体管理,善始善终整个项目开始要做好项目整体计划,在项目的整个过程中,始终要按照项目计划执行,如若遇到项目发生变更,要进行影响分析,得到批准后制定变更计划,并按变更计划执行。

变更的影响情况,如:费用,时间进度等要通知相关的项目利益干系人,说明变更的原因和产生的影响。

项目首尾工作也是项目管理中,一项重要的工作。

需要将项目过程中产生的文件资料进行整理,归档;对项目的费用和进度进行审计和审核,对项目的质量进行检验和验收;对项目的整个过程的利弊得失进行总结和交流。

变更计划在软件项目中经常遇到。

控制好软件项目的变更,首先需要做好项目的开始目标基准的确定,基准的用户需求明确,才能衡量出哪些是需要变更的。

否则变更的东西和开始要求的东西混在一起,变更计划就无从制定,变更的界限也无从划清。

自己做过的一个项目,开始为了占领市场和尽快拿下合同,在用户需求还没有详细提供的条件下,就与用户签定了合同,后来不仅费用受到限制,就连时间不够,在项目过程中,用户方还总是变更软件的功能和要求。

因为没有一个基点,我们认为是变更需求和新增功能,而用户方认为是合同范围,不能因此增加费用和时间。

这个项目在开始好象签定了合同我们争取了主动,其实需求不明确,使我们在后来的项目进程中一直处于被动。

所以项目从一开始就要做好计划,搞清目标。

只有项目的目标明确,合理安排时间、费用、人力和其他资源,控制好项目的变更,这些是保证项目能够顺利完成的基本条件。

2、质量管理是项目成败的关键我们在进行软件项目过程中,对软件的功能测试一直认为还是比较认真和严格的,每次测试都要有测试计划和用例的编写,然后才能进行测试;测试要有记录,并将记录整理成测试报告。

但通过此次培训后,感觉到我们的测试工作与质量管理的要求还差的远,有距离。

质量控制要深入到每个与项目相关的人,要深入到项目的每个过程中,从一开始,就要树立质量第一的理念,每个过程都要进行质量的控制,而不是到最好测试时,才想到质量,才去衡量是否符合标准。

标准化设计,标准化管理是项目质量的保证。

参加质量体系认证有助于企业提高项目的管理水平,有利于提高工程项目质量。

CMM模型已得到广泛的认可和接受,CMMI沿用其模型的组织方式,有5个等级和18个要素。

通过5个等级的认证和加强管理,企业对项目的管理将经过5个境界的提高:从混乱,到里程碑的检查,到定义清楚的管理体系和标准,到进行统计过程控制量化管理,到最后的优化过程、评价工作流程、进行工作过程的改进。

项目工作收获心得体会篇4前段时间,我负责了一个项目的管理与开发。

在时间短、任务紧,而团队人员又大部分是没有经验的菜鸟的恶劣情况下,我带领接近40人的团队,终于在客户规定的时间范围内如期交付产品。

这其中,经历了需求变更、人员变动(因为其它任务,先后有近10人离开团队)等诸多问题,项目仍然取得了成功,不能不说有几分侥幸,但此外也有一些经验与教训可以与大家分享。

项目开发方面项目应以需求为核心。

一个项目是否能够成功,对需求的准确把握在成功因素中要占上60%的比例。

不管系统的架构设计、团队管理有多么的成功,如果需求出现偏差,仍然是南辕北辙。

由于EAS项目的特殊性,项目开发过程中能够与客户建立有效快速的沟通渠道,是项目成功的关键。

需求必须获得客户的确认。

通过需求调研与分析后获得的用户需求说明书,以及软件需求规格说明书都必须得到客户的签字确认。

确认的内容包括项目的目标、范围以及项目需求功能点(用例)。

EAS项目在前期对需求不够重视,导致在需求理解上出现了一些偏差,从而影响了项目的进度。

幸而得到了及时的纠正,在项目管理部的协助下,所有需求都得了客户或客户代表的签字确认。

从而使得项目在客户验收时,有了充分的保证。

项目应确立专门的需求分析师。

公司没有专门的需求分析师,不能不说是人员配备上的一大弊端。

(软件开放工作细分的第一步就是要有专门的系统分析员或需求分析师)从EAS项目的开发过程中,我们就充分地认识到这一问题的严重性。

需求的不断更改,客户迟迟未签字确认,原因正是在于我们没有专门的具有丰富经验的需求分析师。

普通开发人员在调研需求以及撰写需求规格说明书时,总是会出现偏差或理解错误的地方。

软件需求分析是一项重要且负责的技术,没有经过专门训练的需求分析师,通常会给项目带来隐患。

项目应指定各个模块的需求接口人。

只有这样,才能有效地保证项目组与客户的及时沟通,快速响应客户的请求与反馈。

EAS项目在开发早期及时地确立了需求接口人,在一定程度上规避了需求变更给项目带来的风险。

但是,确立的需求接口人未经过系统培训,在需求调研以及与客户沟通的过程中,工作表现只能说是差强人意。

注意维护需求调研记录以及需求跟踪表。

这一工作做得不够好。

由于需求调研人不够专业,而项目经理以及需求分析负责人对这一过程还欠缺足够的重视,同时没有好的工具或流程来监控这一过程,使得需求调研记录没有发挥更大的作用。

此外,需求跟踪也非常重要,毕竟,任何项目的需求都不是固定不变的,需求随时会发生变更,而开发人员实现的需求也可能会与客户的要求偏差。

注意维护需求矩阵。

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