信息科管理制度
医院信息科管理制度范文（二篇）
医院信息科管理制度范文第一章总则第一条为规范医院信息科的管理，提高信息科的工作效率和质量，提升医院信息化水平，制定本制度。
第二条本制度适用于医院信息科的管理工作。
第三条医院信息科是医院的技术支持部门，负责医院信息化建设、信息系统的运维和管理、信息安全等相关工作。
第四条信息科的主要职责包括：开展医院信息化建设规划、制定信息技术标准和规范、拟订信息系统的开发和推广管理办法、负责信息系统的运维和管理、维护信息系统的安全和稳定运行、提供技术支持和培训等。
第五条信息科应充分发挥信息技术的优势，推动医院信息化建设的进程，为患者提供更好的医疗服务和管理支持。
第六条信息科应与各临床科室和行政部门密切合作，共同推进信息化各项工作。
第七条信息科的工作应遵循科学、规范、公正、公平、保密的原则，保障医院信息系统的稳定运行和安全。
第二章职责和权限第八条信息科的主要职责包括：（一）制定医院信息化建设规划和发展战略，提出信息化的建议和意见；（二）策划、组织和指导医院的信息化项目实施，包括信息系统的开发、实施、验收等；（三）制定内部信息技术标准和规范，确保信息系统的安全和稳定运行；（四）负责医院信息系统的运维和管理，确保系统的正常运行和使用；（五）定期评估信息系统的运行效果和用户满意度，提出改进措施；（六）提供技术支持和培训，解决用户在使用信息系统中遇到的问题；（七）负责信息系统的安全管理，保护医院的信息资产安全；（八）与相关部门合作，协调解决信息系统方面的问题和应急事件；（九）及时研究新的信息技术应用，推动信息化工作的创新发展。
第九条信息科在履行职责时应具有以下权限：（一）参与医院信息化项目的决策和管理；（二）对信息系统的运维和管理拥有最高权限，包括系统的维护和升级等；（三）对违反信息技术标准和规范的行为进行纠正和处罚；（四）定期检查和评估信息系统的安全性和稳定性，提出改进措施；（五）协调解决信息系统方面的问题和应急事件；（六）向医院领导和相关部门提出信息化建设的建议和意见。
医院信息科规章管理制度范文(3篇)
医院信息科规章管理制度范文一、综述本规章管理制度旨在规范医院信息科的工作流程和员工行为，确保信息科的正常运行和顺利服务。
所有信息科相关人员必须遵守本制度，任何违反行为将受到相应的纪律处分。
二、职责分工1. 信息科的职责是负责医院信息系统的开发、维护和管理，提供各类信息技术支持。
2. 信息科根据需要设立若干岗位，明确岗位职责和工作范围，并进行适当的分工。
三、工作流程1. 信息科负责医院信息系统的规划和建设，在确定系统需求后进行系统设计和开发。
2. 信息科联络各科室的相关人员，了解业务需求，提供相应的信息技术支持。
3. 信息科负责信息系统的维护和升级，确保系统的正常运行和数据的安全。
4. 信息科接收用户的反馈和问题，并及时进行处理和解决。
5. 信息科负责培训医院员工使用信息系统，并提供必要的技术支持。
四、工作规范1. 信息科的工作人员必须按时上班，按规定时间下班，不得擅自离开工作岗位。
2. 信息科的工作人员必须保持工作环境整洁，确保设备的正常使用。
3. 信息科的工作人员必须保证用户信息的保密性，不得泄露用户的个人信息。
4. 信息科的工作人员必须遵守工作纪律，不得在工作时间内进行与工作无关的活动。
5. 信息科的工作人员必须积极主动地学习新技术和知识，提高自己的专业水平。
五、纪律处分1. 对于违反工作规范的信息科员工，将视情况给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款和停职等。
2. 对于涉及严重违纪行为的信息科员工，将依照相关规定进行严肃处理，包括但不限于解聘和追究法律责任。
六、附则1. 本规章管理制度由信息科负责人负责执行和监督，可以根据实际情况进行适当调整和修改。
2. 本规章管理制度自发布之日起生效，所有工作人员必须严格遵守。
医院信息科规章管理制度范文（2）是指医院信息科为规范和管理信息科工作而制定的一系列规章制度与管理办法。
该制度主要包括以下内容：1. 信息科组织结构与职责：规定了信息科的组织结构，明确各个岗位的职责和权限，确保信息科工作的高效运行。
医院信息科工作制度(5篇)
医院信息科工作制度(一)信息科科长职责1.在院长领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反愧上报有关上级部门的领导和管理工作。
2.拟定有关业务工作计划，经院长、副院长批准后，____实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3.负责____检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。
4.____全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
5.领导所属人员的政治学习，____好业务学习。
6.制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。
7.按照国家规定，做好某些信息方面的保密工作。
副科长协助科长负责相应的工作。
医院信息科工作制度（2）一、岗位职责1.负责医院信息系统的设计、开发、测试及维护工作，确保系统平稳运行；2.负责医院信息系统的网络及硬件设施的管理和维护；3.负责医院各部门信息化需求的分析和解决方案的制定；4.负责医院信息系统的培训和技术支持工作；5.负责医院信息系统数据的备份和恢复工作；6.负责医院信息系统的安全保障及数据的防泄密工作；7.负责医院信息科内部管理工作，包括人员安排、工作任务分配、绩效考核等。
二、工作时间1.正常工作时间为每周五天，每天8小时，根据需要适时加班；2.加班时间可根据实际工作情况和紧急任务确定，必要时需要轮值24小时待命。
三、考勤及迟到早退1.员工应按时到岗工作，每天上班迟到早退超过30分钟，每次扣除工资；2.考勤记录由每个员工自行签到，上级领导定期进行审核；3.连续迟到或早退超过3次，将进行严肃处理。
四、工作纪律及规范1.员工必须遵守医院的相关规定，包括相关政策法规、保密制度等；2.员工应保持工作区域的整洁和安全，不得摆放杂物或私人物品；3.员工应遵守工作时间，不得私下处理私事或进行与工作无关的活动；4.员工应保护医院信息系统的安全，不得私自更改、删除或泄漏信息；5.员工不得擅自离开工作岗位，离开时需提前请示上级，并交接工作；6.员工不得利用工作的便利牟取私利，不得参与违法活动；7.员工应保护医院信息系统的软硬件设施，不得私自拆卸或损坏；8.员工应保护医院患者信息的隐私，不得私自查看、复制或泄露。
信息科安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强信息科安全生产工作，保障员工的生命财产安全，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我公司的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司信息科所有员工及外来工作人员。
第三条信息科安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治安”的原则。
第四条信息科安全生产工作实行统一领导、分级负责、全员参与、群防群治的管理体制。
第二章安全生产责任制第五条信息科安全生产责任制是公司安全生产责任制的重要组成部分，由信息科负责人全面负责。
第六条信息科负责人对本部门安全生产工作负总责，应做到以下要求：1. 组织制定信息科安全生产规章制度，并组织实施；2. 定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患；3. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识；4. 配合公司安全生产管理部门开展安全生产工作；5. 及时上报安全生产事故，组织事故调查处理。
第七条信息科各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，应做到以下要求：1. 组织落实信息科安全生产规章制度；2. 定期开展本部门安全生产检查，及时消除安全隐患；3. 加强本部门安全生产教育培训，提高员工安全意识；4. 配合信息科负责人开展安全生产工作；5. 及时上报本部门安全生产事故，组织事故调查处理。
第八条信息科全体员工应自觉遵守安全生产规章制度，做到以下要求：1. 认真学习安全生产知识，提高安全意识；2. 严格执行安全生产操作规程，确保自身安全；3. 积极参与安全生产检查，发现安全隐患及时报告；4. 配合安全生产管理部门开展安全生产工作；5. 发现安全生产事故，及时上报并协助处理。
第三章安全生产管理第九条信息科应建立健全安全生产管理制度，包括以下内容：1. 安全生产责任制；2. 安全生产检查制度；3. 安全生产教育培训制度；4. 安全生产事故报告和处理制度；5. 安全生产设施管理制度；6. 安全生产应急预案。
医院信息科岗位管理制度
一、总则为规范医院信息科各项工作，提高工作效率和服务质量，确保医院信息系统的正常运行，特制定本制度。
二、岗位职责1. 信息系统建设与维护（1）负责医院信息网络系统的规划、设计、建设、实施与维护工作。
（2）负责医院弱电系统的建设、维护工作。
（3）负责医院信息系统及网络设备的采购、安装、调试、升级等工作。
2. 信息系统安全管理（1）制定并执行医院信息系统安全管理制度，确保信息系统安全稳定运行。
（2）对信息系统进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（3）负责信息系统用户权限管理，确保用户权限符合规定。
3. 信息统计与报告（1）负责医院信息统计工作，确保统计数据的准确性、及时性。
（2）负责向上级部门报送各类信息报表。
4. 技术支持与服务（1）为医院各部门提供信息技术支持，解决信息系统使用过程中遇到的问题。
（2）负责信息系统相关培训工作。
5. 档案管理（1）负责医院信息系统相关文档、资料的管理与归档。
（2）确保档案的完整、准确、安全。
6. 其他工作（1）完成上级领导交办的其他工作。
三、工作要求1. 信息科员工应具备良好的职业道德，严格遵守国家法律法规、医院规章制度和行业规范。
2. 信息科员工应具备较强的业务能力，熟练掌握信息系统相关知识，不断提高自身综合素质。
3. 信息科员工应具备良好的沟通协调能力，与各部门保持密切联系，确保信息系统高效运行。
4. 信息科员工应严格执行保密制度，确保医院信息安全。
四、考核与奖惩1. 医院对信息科员工实行年度考核，考核内容包括岗位职责履行情况、工作质量、工作效率、团队协作等方面。
2. 对考核优秀者给予表彰和奖励；对考核不合格者，视情节给予批评教育或降职处理。
3. 对违反医院规章制度、造成严重后果者，依法依规追究责任。
五、附则本制度自发布之日起施行，由医院信息科负责解释。
如有未尽事宜，由医院信息科根据实际情况进行调整。
医院信息科工作制度(五篇)
医院信息科工作制度一、信息科管理目标为医院总目标的实现，使信息科管理符合二甲医院及____省基本现代化医院的基本要求，做到：1.加强对医院总目标的贯彻，严格遵守科室综合目标责任考评细则。
2.建立、完善医院信息系统(his)，使其促步系统化、完整化，逐步实施临床路径、pacs等。
____具有高度的责任心，端正工作作风，加强业务培训，提高科室成员素质。
4.加强网络设备的维护，使其运行正常无误。
5.监控网络运转，保证数据畅通运行，做好数据备份。
6.做好数据统计，确保信息统计的准确性，提供决策依据。
7.做好充足的准备，随时应对网络的____。
二、信息科基本行为规范：1、忠于职守、服从安排，不得阳奉阴违或者敷衍塞责。
2、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率，业务技能上应力求精益求精。
3、工作时间内谢绝会客；如确有必要，须经信息科长批准。
4、在办公场所内不得抽烟、饮酒、乱扔纸屑；保持环境美观整洁。
5、同事之间应相互尊重和友好合作，不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。
6、工作时间下科室须穿工作服。
6、办公时间不得利用医院电话、电脑等办公设施办私事。
三、信息科计算机房规章制度1、严格遵守信息网络中心机房管理制度。
2、科室计算机仅供本科室人员工作之用。
3、保持机房整洁，进出机房请保持双手清洁。
4、不得随便拆装计算机上的任何接口和部件，以免发生故障。
5、严禁使用未经允许的软件。
6、严格按要求进行操作，不得做任何与工作无关的操作。
7、机房内的工具及桌椅等公物不得携带出室外。
8、严禁烟火，不得抽烟、饮酒、吃饭等于工作无关的事情。
9、爱护公物，谨慎操作，注意安全。
四、信息科考勤、值班交班制度1、所有人员到岗后签到，当天值班人员负责管理早晨与下午的每日签到表，到点收集并提交考勤员保管；2、信息科所有人员有特殊情况需短期请假的，向科长递交请假条(请假条需写明请假原因、日期及请假天数)经科长同意签字后递交考勤员，请假时间略长或婚假、孕产假等，按院内请销假制度执行；3、当天值班人员严格按照医院值班规定，____小时在岗，且保持电话畅通，做到有问题及时解决，有特殊情况需换班的，要及时向科长请示并到考勤员处报备；4、信息科当天值班人员当接到电话、发现问题时，应及时到达现场，并尽力解决，特殊情况未能解决或不能处理的，应及时联系信息科长协调处理；发生较大事件或其他意外事故，应迅速赶到现场控制事态发展，保护现场，立刻向总值班或有关领导汇报。
医院信息科规章管理制度（5篇）
医院信息科规章管理制度(一)总则1.为了加强医院信息系统的领导和管理，促进医院信息化工程的应用和发展，保障系统有序运行，制定本规则。
2.本规则所称的信息系统，是由计算机及其相关配套的设备、设施构成的，按照系统应用目标和规则对医院信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统(即现在医院建设和应用中的信息工程)。
3.医院信息系统管理是为了保障系统建设和应用，保障系统功能的正常发挥，保障运行环境和信息的安全，满足各工作站对系统操作和维护的全部活动。
4.各级各类医院根据本规则，结合医院不同的功能任务和医院信息系统规模大小，参照以下内容制定适宜于本医院的信息管理制度。
(二)组织管理1.医院信息系统的组织管理机制是医院信息管理系统领导小组(简称领导小组)。
2.领导小组由下列人员组成：组长：院长/业务副院长成员：医务、护理、信息、经管、财务、药剂、计算机工程技术等人员。
3.领导小组的主要职能和任务：(1)对医院信息系统建设和应用进行总体规划，审查和制定系统应用中有关人员职责、技术规范、工作流程、性能指标等工作规则和制度。
(2)加强对医院信息系统的组织领导、协调解决医院工程建设中和重大问题。
(3)审核、部署系统建设和应用中的重要活动，如规则计划，网络管理、系统配置、人员培训等。
4.医务部门领导在系统建设的应用过程中负责日常组织协调和管理工作。
5.信息管理部门负责人是系统建设和系统建设和系统应用的领导者和指挥者(简称系统负责人)，应对所属人员实行分工负责。
6.信息管理部门工程技术人员全面负责系统规则、计划、系统配置、系统调试、系统维护、安全管理、人员培训等技术管理工作。
(三)信息系统的技术管理1.信息管理部门工程技术人员是信息系统技术管理的直接责任者，应以实现系统功能为目的，以满足用户需求为宗旨，对信息系统的操作和维护进行管理。
2.信息系统内各类设备的配置，由系统负责人提出配置规划和计划，报有关领导审批后实施。
医院信息科管理制度
医院信息科管理制度第一章总则第一条为规范医院信息科管理，保障医院信息系统的正常运行，确保患者信息的安全，根据国家有关法律法规和医院管理规定，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于医院信息科所有工作人员，包括正式员工、实习生、志愿者等。
第三条医院信息科的主要职责是负责医院信息系统的规划、建设、维护和管理，保障医院各项业务的信息化需求。
第二章人员管理第四条信息科工作人员必须遵守国家法律法规和医院规章制度，严格遵守信息安全保密要求。
第五条信息科工作人员应定期进行专业技能培训和考核，确保其具备相应的专业技能和知识。
第六条信息科应建立人员进出管理机制，对新进人员进行严格的背景审查和资格审核。
第三章系统管理第七条信息科应建立健全的信息系统管理制度，包括系统维护、数据备份、故障恢复等。
第八条医院信息系统必须定期进行安全检查和漏洞修补，确保系统的安全性和稳定性。
第九条医院重要数据必须定期备份，并确保备份数据的安全性和可恢复性。
第四章信息安全管理第十条信息科应制定完善的信息安全管理制度，包括数据加密、访问控制、安全审计等。
第十一条医院信息系统应设置访问权限，确保只有授权人员才能访问敏感数据。
第十二条信息科应定期对医院信息系统进行安全审计，及时发现和处理安全隐患。
第五章应急处理第十三条信息科应制定完善的应急处理预案，包括系统故障、数据泄露等突发事件的应对措施。
第十四条应急处理预案应定期进行演练和修订，确保其有效性和可操作性。
第六章附则第十五条本管理制度自发布之日起执行，由医院信息科负责解释和修订。
第十六条本管理制度的修改和废止，须经医院管理层批准后生效。
第十七条本管理制度最终解释权归医院所有。
医院信息科发布日期： [具体日期]修订日期： [如有修订，记录修订日期]注：以上仅为制度框架和内容提纲，具体内容需根据医院实际情况进行调整和完善。
同时，请务必遵守相关法律法规和医院管理规定，确保规章制度的合法性和可操作性。
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信息科管理制度
第一章总则
为规范信息科的日常管理行为，提高信息科运行效率和服务质量，确保信息科的工作顺利开展，制定本管理制度。
第二章组织结构
一、信息科由科长负责具体工作。
二、信息科根据工作需要，设立多个科室，具体科室的职责由科长根据工作需要进行调整。
三、科长对科室负责人进行日常管理，并对科室的工作进行统筹协调。
第三章人员管理
一、信息科的工作人员应具备相关的专业知识和技能，并根据工作需要进行培训。
二、信息科对工作人员进行严格的考核，对工作表
现不佳的人员进行适当的奖励和处罚。
三、信息科的员工应遵守办公守则，保持良好的职
业道德和工作态度。
四、信息科对员工的工作情况进行定期考评，并根
据考评结果进行晋升、奖励和处理。
五、信息科建立健全的人事档案，并对员工的晋升、调动和离职进行记录。
第四章工作流程
一、信息科对各项工作进行规范化管理，确保工作
能够按照规定的流程进行。
二、信息科建立工作流程，规定各个环节的具体责
任和工作内容，明确工作流程的每个环节的时间节点和工作流向。
三、信息科对工作流程进行定期评估和优化，提高
工作效率和质量。
第五章设备管理
一、信息科建立设备管理制度，对设备的采购、使用、维护和处置进行规范管理。
二、信息科对设备的采购进行严格审核，确保设备
的质量和性能符合工作需求。
三、信息科对设备的使用进行监管，建立设备使用
记录和巡检制度，及时发现和处理设备故障。
四、信息科对设备的日常维护进行定期检查和保养，确保设备的正常运行。
五、信息科对设备的报废和处置进行规范管理，保
护企业的利益。
第六章安全管理
一、信息科制定安全管理制度，确保信息系统和数
据的安全。
二、信息科对信息系统进行保密工作，规定保密人
员的职责和权责。
三、信息科对信息系统和数据进行备份，确保数据
的安全可靠。
四、信息科加强安全教育和培训，提高员工对信息
安全的意识和技能。
五、信息科对员工的网络行为进行监管，防止信息
泄漏和网络攻击。
六、信息科建立应急预案和安全演练制度，提高信
息系统的应急处理能力。
第七章财务管理
一、信息科对财务进行规范管理，确保财务的真实、准确和完整。
二、信息科建立财务制度和财务流程，明确财务部
门的职责和工作内容。
三、信息科对资金的使用进行监管，建立严格的资
金管理制度。
四、信息科对财务的审核和核对进行规范操作，确保财务的合规和安全。
第八章监督与检查
一、信息科设立监督与检查机构，对信息科的工作进行监督和检查。
二、监督与检查机构依据制定的制度和流程，对信息科的各项工作进行检查和评估。
三、监督与检查机构对检查结果提出相应的意见和建议，要求信息科进行整改和改进。
四、信息科根据监督与检查机构的意见和建议，完善相关制度和流程，提高工作质量。
结论
通过制定和执行本管理制度，可以规范信息科的日常管理行为，提高信息科的运行效率和服务质量，确保信息科的工作顺利开展。
信息科的各项工作将在规范和有序的管理下，更好地为企业的发展服务。