信息部管理制度
信息部管理制度
信息部管理制度信息部管理制度一、信息部的组织架构信息部设部长一名，副部长一名，部员若干，具体数目根据需要确定。
部门职责明确，各岗位职责明确，便于工作分工和管理。
二、信息部职责1.负责学校各类信息的收集、整理、存储和处理工作，包括学校人员、学生、活动等信息。
2.负责校内各种信息发布的组织和管理工作，包括校园广播、校园电视和校园网站等。
3.负责学校内部信息系统的维护和管理，包括学生信息管理系统、教师信息管理系统等。
4.负责学校信息安全的保护工作，包括信息系统的安全设备的维护和管理，防止信息泄露和黑客攻击等。
5.负责学校信息技术培训的组织和实施，包括教师和学生的信息技术培训。
6.负责学校信息化建设规划的制定和实施，包括网络设备和软件设备的选购和维护等。
三、信息部的工作流程1.信息收集和整理信息部负责收集学校各类信息，并对信息进行整理和存储。
信息部需与相关部门和人员保持良好的沟通，确保信息的及时准确。
2.信息发布信息部负责校内各种信息的发布工作，包括校园广播、校园电视和校园网站等。
发布信息前需经过审核，确保信息的真实可靠。
3.信息系统维护信息部负责学校内部信息系统的维护和管理，包括学生信息管理系统、教师信息管理系统等。
信息部需定期进行备份和更新，确保信息的安全和完整。
4.信息安全保护信息部负责学校信息安全的保护工作，包括信息系统的安全设备的维护和管理，防止信息泄露和黑客攻击等。
信息部需定期进行安全检查和漏洞修补。
5.信息技术培训信息部负责学校信息技术培训的组织和实施，包括教师和学生的信息技术培训。
信息部需根据不同人员的需求，制定培训计划，并提供相应的培训内容和教材。
6.信息化建设规划信息部负责学校信息化建设规划的制定和实施，包括网络设备和软件设备的选购和维护等。
信息部需跟踪信息技术的发展动态，及时更新信息化建设规划。
四、信息部的管理原则1.目标导向以学校信息化建设的目标为导向，制定相应的工作计划和目标，并通过定期的评估和汇报，确保工作进展符合预期效果。
信息部管理制度
信息部管理制度第一章总则第一条为规范信息部的管理行为，提高信息部的工作效率和工作质量，加强信息部人员的纪律意识和规范化管理，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于信息部的全体工作人员，包括信息部主任、副主任、科室主任及科室工作人员等。
第三条信息部全体工作人员应当遵守本管理制度的规定，履行本管理制度赋予的职责和义务，维护信息部的形象和声誉。
第四条信息部主任是信息部的领导者和管理者，其主要职责是负责信息部的日常工作管理和决策，并对信息部的工作负全面责任。
第二章信息部管理机构第五条信息部设主任一人，副主任一人，科室主任若干人的正副班子，科室工作人员若干人。
主任、副主任由上级领导机关任命，科室主任和科室工作人员按职位设置由主任任命。
第六条信息部设立管理办公室、技术研发科、系统集成科、网络安全科、维护保障科、应用服务科等科室。
第七条信息部主任对信息部的全面工作负责，副主任分管管理办公室，科室主任分管所属科室的管理工作。
第八条信息部设立研究室，对信息技术等方向进行研究和技术攻关。
第三章信息部管理制度第九条信息部管理遵循科学决策、民主集中、制度管理的原则。
第十条信息部管理制度包括：组织管理制度、岗位职责制度、考核奖惩制度、宣传教育制度、安全保障制度等内容。
第十一条组织管理制度：负责制度，领导组织制度，管理程序制度，决策议事制度，信息报送制度等内容。
第十二条岗位职责制度：制定各级管理岗位职责和权限，使之职责、权利、义务相对应。
第十三条考核奖惩制度：依据信息部工作目标和完成情况，设置绩效考核指标，严格按照绩效考核结果进行奖励和惩罚。
第十四条宣传教育制度：加强对信息部工作人员的思想政治教育，提高信息部工作人员的工作意识和责任意识。
第十五条安全保障制度：建立信息部网络和信息安全管理制度，保障信息系统的安全和稳定。
第四章信息部工作规范第十六条信息部工作人员应当：认真履行岗位职责，服从领导安排，维护信息部的声誉，维护信息系统的安全和稳定。
信息部安全管理制度
一、总则为了加强信息部安全管理，保障公司信息安全，提高信息系统的稳定性和可靠性，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司信息部全体员工，以及与公司信息系统相关的第三方合作伙伴。
三、安全管理制度1. 网络安全（1）信息部应建立完善的网络安全管理制度，对内部网络进行分级管理，确保网络安全。
（2）信息部应定期对网络安全设备进行检查、维护和升级，确保设备正常运行。
（3）信息部应加强对员工网络安全意识的教育和培训，提高员工对网络攻击、病毒等安全威胁的防范能力。
（4）信息部应严格执行访问控制策略，确保敏感信息的安全。
2. 数据安全（1）信息部应建立健全数据安全管理制度，对重要数据进行分类、分级管理。
（2）信息部应采取加密、备份等措施，确保数据在存储、传输和备份过程中的安全。
（3）信息部应定期对数据安全进行检查、审计，发现问题及时整改。
3. 系统安全（1）信息部应定期对信息系统进行检查、维护和升级，确保系统稳定、可靠。
（2）信息部应加强对系统日志的监控，发现异常情况及时处理。
（3）信息部应定期对系统进行漏洞扫描，及时修复漏洞。
4. 应用安全（1）信息部应加强对应用软件的安全管理，定期进行安全评估和漏洞扫描。
（2）信息部应严格执行应用软件的安装、升级和卸载流程，确保应用安全。
（3）信息部应加强对员工应用软件使用权限的管理，防止未授权访问。
四、安全责任1. 信息部负责人对本部门信息安全工作负总责，确保信息安全制度的有效实施。
2. 信息部全体员工应遵守信息安全制度，履行信息安全职责。
3. 第三方合作伙伴应遵守信息安全制度，保障合作过程中信息安全。
五、奖惩1. 对遵守信息安全制度、表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反信息安全制度、造成信息安全事故的员工，给予通报批评、经济处罚等处理。
六、附则1. 本制度由信息部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，旨在提高信息部全体员工的安全意识，加强信息安全管理工作，确保公司信息安全，为公司持续发展提供有力保障。
信息部管理制度
信息部管理制度第一章总则第一条为了加强信息部的管理，保障公司信息系统的安全、稳定、高效运行，提高信息资源的利用效率，促进公司业务的发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司信息部的所有工作人员以及与信息系统相关的业务部门和人员。
第三条信息部的主要职责包括：负责公司信息系统的规划、建设、维护和管理；负责公司网络和信息安全的保障；负责公司信息化项目的实施和推进；负责公司数据的管理和分析等。
第二章信息系统规划与建设第四条信息部应根据公司的发展战略和业务需求，制定信息系统的规划和建设方案。
规划和建设方案应经过充分的调研和论证，并报公司领导审批。
第五条信息系统的建设应遵循标准化、规范化、开放性和可扩展性的原则，确保系统的先进性和实用性。
第六条在信息系统建设过程中，信息部应加强与业务部门的沟通和协作，充分了解业务需求，确保系统能够满足业务的实际需要。
第七条信息系统建设完成后，应进行严格的测试和验收，确保系统的质量和性能符合要求。
第三章信息系统运行与维护第八条信息部应建立健全信息系统的运行维护管理制度，明确系统运行维护的职责和流程。
第九条信息部应定期对信息系统进行巡检，及时发现和排除系统故障，确保系统的稳定运行。
第十条对于系统故障，信息部应及时响应，采取有效的措施进行处理，并记录故障处理的过程和结果。
第十一条信息部应定期对信息系统进行备份，制定备份策略和恢复方案，确保数据的安全和完整。
第十二条信息部应加强对信息系统的安全管理，采取有效的安全防护措施，防止系统受到攻击和破坏。
第四章网络与信息安全管理第十三条信息部应制定网络与信息安全管理制度，明确安全管理的职责和流程。
第十四条信息部应加强对网络设备和服务器的管理，定期进行安全检查和漏洞扫描，及时发现和处理安全隐患。
第十五条信息部应加强对用户账号和密码的管理，定期修改密码，确保账号和密码的安全。
第十六条信息部应加强对数据的安全管理，采取加密、备份等措施，防止数据泄露和丢失。
信息部安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强信息部安全生产工作，保障员工生命财产安全，确保信息系统的稳定运行，根据国家安全生产法律法规和公司相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于信息部所有员工及与信息部工作相关的其他人员。
第三条信息部安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，加强安全管理，提高安全生产水平。
第二章组织与管理第四条信息部成立安全生产领导小组，负责安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条安全生产领导小组职责：1. 制定信息部安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 定期检查安全生产情况，发现问题及时整改；4. 负责安全生产事故的调查和处理；5. 指导和督促各部门落实安全生产责任制。
第六条信息部各部门应设立安全生产管理员，负责本部门安全生产工作的具体实施。
第三章安全生产教育培训第七条信息部应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第八条培训内容应包括：1. 国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度；2. 安全生产操作规程和应急处理措施；3. 事故案例分析；4. 安全生产知识竞赛。
第四章安全生产检查与隐患排查第九条信息部应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十条安全生产检查内容包括：1. 电气设备、线路、消防设施等是否符合安全标准；2. 电脑、服务器等设备运行状况；3. 员工操作是否符合安全规范；4. 仓库、机房等场所的安全状况。
第十一条对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保安全生产。
第五章事故报告与处理第十二条事故发生后，当事人应立即报告安全生产领导小组，不得隐瞒、谎报或者拖延报告。
第十三条安全生产领导小组接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织事故调查和处理。
第十四条事故调查和处理应遵循实事求是、公正公开的原则。
第十五条对事故责任人，根据事故性质和情节，依法给予行政处分、经济处罚或者追究刑事责任。
第六章附则第十六条本制度由信息部负责解释。
信息部安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强信息部安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，确保信息系统的正常运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于信息部全体员工及外来工作人员。
第三条信息部安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家和地方有关安全生产的法律法规。
第二章安全生产责任制第四条信息部负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
第五条信息部各岗位员工按照“谁主管、谁负责”的原则，对所负责区域的安全生产工作负责。
第六条信息部建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，层层签订安全生产责任书。
第三章安全生产教育培训第七条信息部定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第八条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第九条信息部定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应急处置能力。
第四章安全生产检查与隐患排查第十条信息部定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
第十一条信息部设立安全隐患举报制度，鼓励员工举报安全隐患。
第十二条对查出的安全隐患，按照“定人、定责、定措施、定期限”的原则进行整改。
第五章应急管理第十三条信息部建立健全应急预案，明确应急组织机构、职责、处置程序等。
第十四条信息部定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
第十五条发生安全生产事故时，信息部立即启动应急预案，采取有效措施，确保事故得到及时、妥善处理。
第六章责任追究第十六条违反本制度，导致安全生产事故发生或造成严重后果的，将依法依规追究相关责任人的责任。
第十七条信息部对安全生产工作成绩突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第七章附则第十八条本制度由信息部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
信息部安全生产管理制度旨在加强信息部安全生产管理，提高员工安全意识，预防事故发生，确保信息系统的正常运行。
各部门、各岗位员工应严格遵守本制度，共同努力，共创安全、和谐的工作环境。
公司信息部管理制度
公司信息部管理制度第一章总则第一条为规范公司信息部的管理工作，提高信息化管理水平，增强公司信息化运作效率，特制定本制度。
第二条公司信息部的组织机构、职责分工、内部管理、信息系统规划、信息安全管理、信息资源共享等事项，均应按照本制度规定执行。
第三条公司信息部领导为董事会决策机构，直接对公司董事会负责。
第四条公司信息部根据公司董事会的决策，负责公司信息化建设、管理和运营。
第五条公司信息部应当与公司各部门密切配合，共同推进企业信息化发展。
第六条公司信息部应当定期对信息系统进行检查和评估，确保信息系统的正常运作和安全性。
第七条公司信息部应当建立健全信息资源管理制度，确保公司信息资源的有效管理和利用。
第二章组织机构第八条公司信息部设立总经理一职，直接对公司董事会负责。
第九条公司信息部下设技术开发部、系统运维部、网络安全部、信息管理部等职能部门。
第十条公司信息部应当根据业务需要，设置必要的信息化专业团队。
第十一条公司信息部应当建立健全信息技术研发团队，不断提升技术水平。
第三章职责分工第十二条公司信息部应当根据公司的发展战略，制定信息系统发展规划和年度计划。
第十三条公司信息部应当负责公司信息系统的开发、维护和升级工作。
第十四条公司信息部应当保障公司信息系统的安全性和稳定性。
第十五条公司信息部应当建立健全信息资源管理制度，规范信息资源的采集、存储、处理和利用。
第十六条公司信息部应当定期对信息系统进行检查和维护，及时处理系统故障。
第十七条公司信息部应当加强与其他部门的沟通和协作，共同推进公司信息化发展。
第四章内部管理第十八条公司信息部应当建立健全信息系统管理制度，规范信息系统的运作和管理。
第十九条公司信息部应当建立健全信息安全管理制度，确保信息系统的安全性。
第二十条公司信息部应当建立健全信息资源管理制度，规范信息资源的采集、存储、处理和利用。
第二十一条公司信息部应当建立健全信息技术人员的培训和考核制度，提升技术人员的综合素质。
信息部流程管理制度
信息部流程管理制度一、总则为规范信息部运行管理，提高工作效率，保障信息安全，特制定本管理制度。
二、流程管理1. 流程设计信息部应根据实际工作需要，设立各项工作流程，并在每一项流程中规定工作目标、流程内容、流程步骤、各环节时限等相关规定。
2. 流程执行信息部应确保各项工作流程的执行情况，包括工作分工、执行进度、执行情况、工作成果等。
3. 流程监控信息部应建立相关流程监控机制，保证各项流程的合规执行。
监控内容包括工作进度、工作质量、工作效率等。
4. 流程优化信息部应定期对各项工作流程进行评估，发现问题及时进行改进，提升工作流程效率。
五、具体流程1. 申请流程申请人填写相应申请表格，经主管审核后提交信息部，信息部接收后立即启动相关流程，按照规定流程完成相应工作。
2. 审核流程信息部接收申请后，启动相关审核流程，经过内部审核、主管审核等环节后，将审核结果反馈给申请人。
3. 文件管理流程信息部应根据文件管理相关规定，建立完善的文件管理流程，包括文件的接收、归档、查询等环节。
4. 安全管理流程信息部应建立完善的信息安全管理流程，包括安全检查、应急响应、安全报告等环节，保障信息系统安全。
5. 项目管理流程信息部应建立项目管理流程，包括项目立项、项目实施、项目验收等环节，以确保项目有效实施。
六、流程管理工具信息部应采用相关流程管理工具，如OA系统、流程图制作工具等，以帮助管理各项流程。
七、流程管理人员1. 相关人员应严格按照规定流程执行工作，确保流程的合规执行。
2. 信息部应设置专门的流程管理人员，负责流程管理工作，包括流程设计、流程执行、流程监控等工作。
3. 每个流程均应指定专人为流程负责人，负责该流程的全面管理和执行。
八、流程管理考核信息部应将流程管理工作纳入相关考核体系，对流程管理工作进行定期考核，并据此进行流程管理人员的绩效评定。
九、流程管理改进信息部应定期组织流程管理改进会议，对工作流程进行全面审视，发现问题并及时改进。
信息部人员管理制度
第一章总则第一条为规范信息部人员的管理，提高工作效率，保障信息安全和保密，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司信息部全体人员，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条信息部人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，切实履行职责，为公司的信息化建设和发展做出贡献。
第二章人员招聘与配置第四条信息部人员招聘应遵循公开、公平、公正的原则，根据岗位需求和工作实际进行选拔。
第五条信息部人员配置应合理，确保各项工作有序开展。
部门负责人应具备相应的管理能力和技术能力，部门其他人员应具备相应的专业知识和技能。
第六条信息部人员招聘、配置过程中，应注重以下要求：（一）选拔具有良好职业道德、责任心强、团队协作精神的人员；（二）优先考虑具有相关工作经验、技能和业绩的人员；（三）关注人才培养和引进，优化人员结构。
第三章职责与权限第七条信息部人员职责：（一）负责公司信息化建设的规划、实施、维护和管理工作；（二）负责公司内部信息系统的开发、部署、升级和维护；（三）负责公司内部网络、服务器、终端等硬件设备的配置、管理和维护；（四）负责公司内部信息安全、保密工作；（五）完成上级领导交办的其他工作任务。
第八条信息部人员权限：（一）根据工作需要，有权使用公司信息化设备、软件和资料；（二）有权对违反公司信息化管理制度的行为提出批评、建议；（三）有权参加公司组织的培训、交流活动。
第四章培训与考核第九条信息部人员应积极参加公司组织的培训、交流活动，不断提高自身业务水平和综合素质。
第十条公司应定期对信息部人员进行考核，考核内容包括：工作业绩、业务能力、团队协作、职业道德等方面。
第十一条考核结果作为信息部人员晋升、奖惩、培训等工作的依据。
第五章奖惩与待遇第十二条信息部人员工作表现突出、成绩显著的，公司将给予表彰和奖励。
第十三条信息部人员违反公司规章制度、工作纪律，或因工作失误给公司造成损失的，公司将依法依规进行处理。
单位信息部管理制度
第一章总则第一条为加强单位信息部的管理，提高工作效率，确保信息安全和保密，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位信息部所有工作人员，以及其他与信息部工作相关的人员。
第三条信息部工作应遵循国家相关法律法规，坚持公开、公平、公正的原则，确保信息准确、及时、安全。
第二章组织架构与职责第四条信息部设部长一名，副部长若干名，下设办公室、技术支持室、网络安全室等部门。
第五条信息部各部门职责如下：1. 办公室：负责部门内部行政管理、文件收发、会议组织、档案管理等工作。
2. 技术支持室：负责单位信息系统的维护、升级、故障排除等技术支持工作。
3. 网络安全室：负责单位网络安全防护，监控网络安全状况，处理网络安全事件。
第三章工作制度第六条工作时间与考勤1. 信息部工作人员实行标准工作时间，具体工作时间由单位统一安排。
2. 工作人员应按时上下班，不得迟到、早退，如有特殊情况需提前向部门领导请假。
第七条工作纪律1. 信息部工作人员应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，不得泄露国家秘密和单位商业秘密。
2. 工作人员应认真履行职责，不得玩忽职守，造成工作失误。
3. 工作人员应保持良好的工作作风，团结协作，共同推进部门工作。
第八条信息安全1. 信息部工作人员应严格遵守信息安全管理制度，确保信息系统安全稳定运行。
2. 对涉及国家秘密和单位商业秘密的信息，应采取加密、隔离等措施，防止信息泄露。
3. 定期对信息系统进行安全检查，及时修复安全漏洞。
第四章培训与考核第九条培训1. 信息部应定期组织工作人员进行业务培训，提高工作人员的业务水平。
2. 鼓励工作人员参加专业培训，提升个人能力。
第十条考核1. 信息部应定期对工作人员进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、业务能力等。
2. 考核结果作为工作人员晋升、调岗、奖惩的依据。
第五章附则第十一条本制度由信息部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
信息部管理制度修订说明一、修订目的为了适应单位发展需要，提高信息部工作效率，确保信息安全，对原信息部管理制度进行修订。
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信息部管理制度
信息部管理制度
第一章总则
第一条为加强对计算机网络系统的运行管理，提高工作质量和管理有效性，实现计算机系统维护、操作规范化，确保计算机系统安全、可靠运作，结合我公司实际情况，特制定如下制度：
第二章信息部各岗位职责
第二条信息部主任岗位职责
规划网络配置，建立设备档案，满足各部门信息化应用合理要求；
负责公司网络及硬件的安装、调试、维护及使用指导工作；
负责网络及硬件环境的安全性、稳定性管理，强化病毒防治工作；
负责公司网站、邮箱的管理、维护及内容更新；
负责公司的网络及数据安全，做好数据备份，确保系统正常运行；
负责编制计算机、网络管理、信息化培训方案及实施；
完成好公司及领导交办的其它工作；
第三条系统管理员岗位职责
维护路由器、交换机等网络设备，保证网络正常运行；
负责公司计算机各类软硬件故障的排除；
做好IT类资产登记工作，对使用情况进行记录；
保障服务器的安全运行，做好日常数据备份；
负责服务器及各终端计算机的病毒库升级工作，协助各部门做好日常工作数据的备份工作；
负责常规服务器、用户的账户及密码管理，补丁更新工作；
负责网站的后台维护，信息发布及更新；
负责公司邮箱的日常管理工作；
负责公司员工日常上网行为的管理；
完成好公司及领导交办的其它工作；
第三章机房巡检管理制度
第四条主机房由信息部负责管理，建立《系统日常运行日志》。
工作时间以外，须建立专人24小时手机值班制度。
如发生突发事件，应在第一时间汇报公司领导并及时赶往现场，涉及到消防和安全的同时做好报警工作。
第五条保持计算机机房整洁。
严禁将食品和杂物带入机房区域内；在进入机房时必须穿好鞋套或拖鞋。
第六条机房工作人员应严格按照有关操作规程使用设备，严禁私自拆卸、搬移设备或私自出借机房物品。
严禁擅自在设备中安装无关软件。
第七条为保障机房安全，严禁携带易燃、易爆、易腐蚀、强磁物品及与信息部工作无关的物品进入机房。
第八条不得将与工作无关的人员带入机房。
凡因工作需要进入机房的所有非信息部工作人员，须由信息部相关人员陪同方可进入。
第九条信息部全体员工应严格遵守保密制度，未经批准不得向外来人员提供任何数据信、数据资料，软件必须由专人负责保管，未经允许、不得私自拷贝、下载和外借。
不得擅自将自己拥有的各类口令告诉她人。
第十条机房要求每天巡查1次，巡查人员离开机房时，必须检查照明、监控、空调工作是否正常，所有的门窗是否关好，并做好的设防工作，并填写《机房巡查日志》，远程或现场。
第四章计算机及网络日常使用维护管理制度第十一条为了确保公司办公网络安全畅通特制订本制度，本制度适用于公司所有员工；
第十二条各员工在日常使用中应妥善保管、维护计算机，做好防尘、防潮等工作，在擦拭设备时抹布要拧干，防止机箱、显示器内进水；
第十三条计算机在使用时必须按正常方式打开、关闭，正常情况下严禁强制进行关机和重新启动，下班后离开办公室前要关闭电脑及显示器，同时切断电源；
第十四条系统盘（一般情况为C盘）内不得装入任何与系统运行无关的软件，不得删除任何数据及程序文件，计算机因工作需要确实需要安装软件的应向系统管理员申请，经领导批准后方可安装。
桌面及系统盘内禁止存放各类文件，对日常工作的重要文件需在其它盘做好备份，软件内数据库需要备份的应向系统管理员申请协助做好定期备份工作；
第十五条不得自行更改办公计算机的系统配置和各项网络设定，不得随意插拔网络设备，以免造成网络故障，如有需要应向网络管理员提出申请协助处理；
第十六条禁止向服务器上传超过50M以上的大文件，若确实需要上传应向网络管理员提出申请协助处理；
第十七条因工作原因从互联网上下载的文件必须及时进行病毒查杀，防止病毒和木马入侵，使用外来的移动存储设备时需先进行病毒检测后方可使用，避免病毒传播；
第十八条使用人员不得擅自调换、拆卸、处理电脑及网络设备；
第十九条计算机使用人员应对公司的保密文件及信息进行妥善保管，未经领导批准不得使用各类移动存储设备拷贝公司数据；
第二十条员工应提高网络安全意识，防止重要资料外泄，敏感数据存储位置不得设置共享，需要设置共享的需设置访问共享口令，对重要的共享文件同时设置文件口令，禁止外来人员使用计算机及网络设备，个人电脑需设置复杂的密码，离开计算机时需将计算机设置为锁定或注销，防止她人借机使用；
第二十一条严禁利用工作计算机观看在线视频、网络游戏、上网聊天、下载大型文件、炒股等与工作无关，影响网络安全及稳定的行为；
第二十二条不得私接网线、路由器、交换机等网络设备，未。