报考乡镇执业助理医师合同书
执业助理医师聘用协议范本(专业版)版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX执业助理医师聘用协议范本（专业版）版本合同目录一览1. 聘用双方1.1 聘用方信息1.2 受聘方信息2. 聘用期限2.1 聘用起始日期2.2 聘用终止日期2.3 聘用续签条件3. 工作内容和职责3.1 受聘方的工作岗位3.2 受聘方的工作职责3.3 受聘方的日常工作内容4. 劳动报酬4.1 薪酬结构4.2 基本工资4.3 绩效奖金4.4 加班工资4.5 薪酬支付时间5. 福利待遇5.1 社会保障5.2 医疗保险5.3 住房公积金5.4 带薪年假5.5 其他福利待遇6. 工作时间和休息休假6.1 工作时间6.2 休息休假安排7. 培训和职业发展7.1 受聘方的培训权益7.2 受聘方的职业发展规划8. 保密协议8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 保密违约责任9. 合同终止和解除9.1 合同终止条件9.2 合同解除条件9.3 合同终止或解除后的权益处理10. 违约责任10.1 受聘方的违约责任10.2 聘用方的违约责任11. 争议解决11.1 争议解决方式11.2 仲裁机构11.3 诉讼管辖法院12. 合同的生效、变更和解除 12.1 合同生效条件12.2 合同变更程序12.3 合同解除程序13. 其他约定13.1 双方的其他特殊约定13.2 附件14. 合同的签署14.1 签署日期14.2 签署地点14.3 签署人信息第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1 聘用方信息1.1.1 单位名称：1.1.2 单位地址：1.1.3 联系人姓名： 1.1.4 联系方式：1.2 受聘方信息1.2.1 姓名：1.2.2 性别：1.2.3 身份证号码：1.2.4 联系方式：第二条聘用期限2.1 聘用起始日期：2.2 聘用终止日期：2.3 聘用续签条件：第三条工作内容和职责3.1 受聘方的工作岗位：3.2 受聘方的工作职责：3.2.1 主要工作职责： 3.2.2 辅助工作职责： 3.3 受聘方的日常工作内容：第四条劳动报酬4.1 薪酬结构：4.1.1 基本工资：4.1.2 绩效奖金：4.1.3 加班工资：4.2 基本工资：4.2.1 工资标准：4.2.2 工资发放时间： 4.3 绩效奖金：4.3.1 奖金标准：4.3.2 奖金发放时间：4.4 加班工资：4.4.1 加班工资标准：4.4.2 加班工资发放时间：第五条福利待遇5.1 社会保障：5.1.1 保险种类：5.1.2 保险缴费比例：5.2 医疗保险：5.2.1 医疗保险缴费比例： 5.2.2 医疗保险报销范围： 5.3 住房公积金：5.3.1 住房公积金缴费比例： 5.3.2 住房公积金提取条件： 5.4 带薪年假：5.4.1 年假天数：5.4.2 年假休假方式：5.5 其他福利待遇：5.5.1 福利待遇名称：5.5.2 福利待遇标准：第六条工作时间和休息休假6.1 工作时间：6.1.1 每日工作时间：6.1.2 休息日安排：6.2 休息休假安排：6.2.1 带薪年假安排：6.2.2 法定节假日安排：第七条培训和职业发展7.1 受聘方的培训权益：7.1.1 培训内容：7.1.2 培训时间：7.2 受聘方的职业发展规划：7.2.1 职业发展目标：7.2.2 职业发展路径：第八条保密协议8.1 保密内容：8.1.1 受聘方在聘用期间所接触到的单位商业秘密、技术秘密、内部管理信息等。
镇乡村医生聘用合同书(6篇)
镇乡村医生聘用合同书甲方：乙方：身份证号码：联系电话：受聘岗位：口腔医师兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩正式聘用期年工资为：_____元，请假时间不扣工资。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。
四、乙方的权力与义务：1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。
在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。
3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。
因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。
五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止：1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：1、具体程序为：（1）甲方提出聘用申请，（2）乙方同意（3）乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。
（4）甲方和乙方签署生效。
2、未尽事宜双方协商解决。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方：乙方：时间：镇乡村医生聘用合同书（二）甲方：_____地址：_____联系方式：_____乙方：_____法定代表人：_____地址：_____联系方式：_____甲乙双方协商同意，就甲方聘用乙方签署本协议，以资共同遵守。
执业助理医师聘用协议范本(专业版)版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX执业助理医师聘用协议范本（专业版）版B版本合同目录一览1. 聘用双方1.1 聘用方信息1.1.1 名称1.1.2 地址1.1.3 联系人1.2 受聘方信息1.2.1 姓名1.2.2 身份证号1.2.3 联系方式2. 聘用岗位及职责2.1 聘用岗位2.2 岗位职责3. 聘用期限3.1 起始日期3.2 终止日期4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 劳动报酬5.1 薪酬待遇5.1.1 基本工资5.1.2 绩效工资5.1.3 其他补贴5.2 支付方式5.3 支付时间6. 社会保险6.1 社会保险种类6.2 缴纳比例6.3 缴纳基数7. 劳动保护和职业危害防护 7.1 劳动保护7.2 职业危害防护8. 保密条款8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 违约责任9. 违约责任9.1 聘用方违约9.2 受聘方违约10. 解除和终止合同10.1 解除合同的情形10.2 终止合同的情形11. 争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 法律途径12. 其他条款12.1 培训12.2 考核12.3 奖惩13. 合同的生效、变更和解除 13.1 生效条件13.2 变更条件13.3 解除条件14. 附则14.1 合同附件14.2 合同生效日期14.3 合同有效期限14.4 法律适用14.5 合同解释权第一部分：合同如下：第一条聘用方信息1.1 名称：具体填写聘用方的全称，包括但不限于医疗机构的名称、字号等。
1.2 地址：聘用方的注册地址或者实际经营地址，应具体到街道门牌号码。
1.3 联系人：指定聘用方与受聘方进行合同履行过程中联系的具体人员，应包括姓名、职务、联系方式等。
第二条受聘方信息2.1 姓名：受聘方的全名，应与身份证件上的姓名一致。
2.2 身份证号：受聘方的有效身份证件号码，用于唯一识别受聘方身份。
镇乡村医生聘用合同书标准范本(3篇)
镇乡村医生聘用合同书标准范本根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年（自____年____月____日至____年____月____日）2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事_____工作。
乙方职称（或职务）。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（1）乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。
本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作条件和业务培训1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，每周休息1.5天。
2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。
3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训与外出学习，具体相关职责按照《进修合同书》执行。
五、劳动报酬1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计。
2、乙方享受规定的福利待遇：如乙方合同期内擅自离职，不享受任何福利待遇和绩效工资。
3、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝。
六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。
（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。
（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。
2024年村卫生室执业助理医师聘用合同(二篇)
村卫生室执业助理医师聘用合同（二）村卫生室执业助理医师聘用合同（二）合同编号：____________甲方（雇主）：____________地址：____________联系电话：____________乙方（雇员）：____________地址：____________联系电话：____________鉴于甲方为了提供更好的卫生服务，需要雇用乙方担任村卫生室执业助理医师工作岗位；乙方具备必要的医学知识与技能，并愿意为甲方提供相应的服务，双方本着平等、公正、互利的原则，达成如下合同：第一条聘用岗位甲方同意聘用乙方担任村卫生室执业助理医师岗位，乙方接受甲方的聘用。
第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：协助医生完成各类医疗技术操作、常规检查、急救处理、常见病、多发病的诊断与治疗，进行基本的卫生保健知识宣传教育等工作。
第三条服务期限第四条工作时间与休假乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
甲方保证乙方享有法定的休假权利，并按照相关法规及公司规定给予假期。
第五条工资与福利待遇1. 甲方将按照乙方在职时间和工作表现，支付乙方工资。
具体薪资标准为______元/月，支付方式为（月发、季发、年发等）。
2. 甲方承诺提供乙方国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及其他福利待遇。
第六条工作要求1. 乙方应具备执业医师资格等相关证书，并严格遵守文明礼仪，遵守医、护理、伦理、法规等职业道德规范，保护患者隐私。
2. 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排，积极参加继续教育和培训，提高自身专业知识与技能。
3. 乙方应保管好甲方提供的工作设备和办公用品，使用完毕后应归还或按照约定交还。
4. 乙方应遵守卫生室规章制度，保持工作区域的整洁与良好的工作环境。
5. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方的经营策略、技术及客户资源等。
第七条合同解除1. 乙方在合同有效期履行完毕聘用工作后，或由甲方解除合同，双方解除合同。
2019-村卫生室执业助理医师聘用合同-范文模板 (10页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==村卫生室执业助理医师聘用合同篇一：村卫生室聘用合同村卫生室聘用合同甲方名称：乙方名称：地址：性别：法定代表人（村委会主任）：民族：出生年月：文化程度：政治面貌：身份证号：担负工作：根据村聘村用原则，为了确立双方聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，经甲方乙方双方协商一致，签订本合同。
第一条合同期限本合同自年月日起，至年月日止，共1年。
第二条岗位及职责要求1、甲方聘用在乙方在2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生工作服务，包括指令性工作任务，日常性工作任务、临时性工作任务等。
3、乙方需接受甲方委托代理人（乡镇卫生院）的医疗业务培训、指导，服从卫生院的管理。
并由卫生院负责安排乙方日常农村卫生服务工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。
第三条：工作条件和工作报酬甲方为乙方提供符合国家安排保护、执业卫生规定的完成工作任务所必须的工作场所，保障乙方开展工作。
1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方委托代理人（乡镇卫生院）的管理。
2、乙方必须遵守甲方委托代理人（乡镇卫生院）的劳动纪律，管理制度等有关规定，并依法承担相应的法律责任。
3、甲乙双方合同生效后，其乙方享有工作待遇乡财政统一划拨的工资。
第四条合同的变更解除和续签1、因法律、法规策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解解除合同：（1）在聘用期违反甲方的工作纪律，连续旷工超过15个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作日的：（2）违反工作规定或操作规程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，造成严重后果的。
（3）未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合同合法权益的：(4)在聘用内劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的：(5)严重扰乱工作秩序，致使村卫生室不能正常开展工作的：(6)违反国家计划生育政策（条例）的。
2024年村卫生室执业助理医师聘用合同
村卫生室执业助理医师聘用合同合同编号：__________鉴于甲方为某村卫生室，乙方为具有执业助理医师资格的医护人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处提供医疗服务事宜，达成如下协议：第一章总则1.2本合同所涉及的医疗服务范围为甲方所在地的乡村地区。
第二章聘用期限及岗位2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2乙方在甲方处担任执业助理医师岗位，负责协助甲方开展各项医疗服务工作。
第三章工作内容3.1乙方应按照甲方的工作安排，按时到岗，履行执业助理医师的职责。
3.2乙方应积极参与甲方组织的各项业务培训和学习活动，提高自身的业务水平和服务质量。
3.3乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保医疗安全和服务质量。
第四章工作时间及休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方规定执行，如遇特殊情况需加班，乙方应予以配合。
4.2乙方享有国家法定节假日和年假的休息权利，具体休假时间按照甲方规定执行。
第五章薪酬福利5.1甲方根据乙方的岗位、工作性质及工作量，按照甲方薪酬制度支付乙方工资，工资支付时间为每月的__日。
5.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。
5.3乙方在甲方处工作期间，享有甲方提供的相应福利待遇，如培训、晋升等。
第六章保密条款6.1乙方在甲方处工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露患者隐私和甲方商业秘密。
6.2乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，直至保密信息失去保密价值。
第七章违约责任7.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。
7.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除本合同。
第八章争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九章合同的变更、解除和终止9.1双方同意，本合同的变更、解除和终止均需书面形式，并经双方签字确认。
执业助理医师聘用协议范本(专业版)版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX执业助理医师聘用协议范本（专业版）版B版本合同目录一览1. 聘用双方1.1 聘用方信息1.2 受聘方信息2. 聘用岗位与职责2.1 聘用岗位2.2 岗位职责3. 聘用期限3.1 合同期限3.2 试用期4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 劳动报酬5.1 薪酬结构5.2 薪酬发放6. 社会保险和福利待遇6.1 社会保险6.2 福利待遇7. 培训与职业发展7.1 培训机会7.2 职业发展8. 保密协议8.1 保密内容8.2 保密期限9. 违约责任9.1 违约行为9.2 违约责任10. 合同终止和解除10.1 合同终止情形10.2 合同解除情形11. 争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决时效12. 其他约定12.1 双方的其他约定13. 合同的生效、变更和解除 13.1 合同生效条件13.2 合同变更13.3 合同解除14. 附则14.1 合同附件14.2 合同的修订和补充第一部分：合同如下：1. 聘用双方1.1 聘用方信息1.1.1 单位名称1.1.2 单位地址1.1.3 单位联系方式 1.2 受聘方信息1.2.1 姓名1.2.2 身份证号码1.2.3 联系方式2. 聘用岗位与职责2.1 聘用岗位2.1.1 岗位名称2.1.2 岗位职责描述 2.2 岗位职责2.2.1 具体职责一 2.2.2 具体职责二2.2.3 具体职责三3. 聘用期限3.1 合同期限3.1.1 合同开始日期3.1.2 合同结束日期3.2 试用期3.2.1 试用期开始日期3.2.2 试用期结束日期3.2.3 试用期内的工作表现评估4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.1.1 标准工作时间4.1.2 加班工作时间4.1.3 工作时间安排调整4.2 休息休假4.2.1 休息休假类型4.2.2 休息休假安排4.2.3 带薪年假5. 劳动报酬5.1 薪酬结构5.1.1 基本工资5.1.2 绩效工资5.1.3 其他补贴和奖金5.2 薪酬发放5.2.1 发薪日5.2.2 薪酬支付方式5.2.3 特殊情况下的薪酬处理6. 社会保险和福利待遇6.1 社会保险6.1.1 社会保险项目6.1.2 社会保险缴费标准和比例 6.2 福利待遇6.2.1 福利待遇项目6.2.2 福利待遇的发放和享受条件7. 培训与职业发展7.1 培训机会7.1.1 培训类型7.1.2 培训时间和地点7.2 职业发展7.2.1 职业发展规划7.2.2 晋升机制7.2.3 职业发展的支持措施8. 保密协议8.1 保密内容8.1.1 保密信息范围8.1.2 保密信息的保护措施8.2 保密期限8.2.1 保密信息的期限8.2.2 保密信息期限的延长条件9. 违约责任9.1 违约行为9.1.1 违约行为的界定9.1.2 违约行为的后果9.2 违约责任9.2.1 违约责任的形式9.2.2 违约责任的具体执行10. 合同终止和解除10.1 合同终止情形10.1.1 合同终止的条件10.1.2 合同终止的程序10.2 合同解除情形10.2.1 合同解除的条件10.2.2 合同解除的程序11. 争议解决11.1 争议解决方式11.1.1 争议解决的途径11.1.2 争议解决的时效11.2 争议解决时效11.2.1 争议解决的起始时间11.2.2 争议解决的截止时间12. 其他约定12.1 双方的其他约定12.1.1 其他约定的内容12.1.2 其他约定的执行方式13. 合同的生效、变更和解除13.1 合同生效条件13.1.1 合同生效的条件13.1.2 合同生效的证明文件 13.2 合同变更13.2.1 合同变更的条件13.2.2 合同变更的程序13.3 合同解除13.3.1 合同解除的条件13.3.2 合同解除的程序14. 附则14.1 合同附件14.1.1 附件的内容和数量 14.1.2 附件的保管和使用 14.2 合同的修订和补充14.2.1 合同修订的条件14.2.2 合同补充的内容第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1. 附件一：聘用方营业执照副本说明：作为合法经营的证明，聘用方的营业执照副本需在合同签订前提供给受聘方审查。
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报考乡镇执业助理医师
合同书
甲方：_____________乡镇卫生院
乙方：
乙方于______ 年月 ________ 日在本乡镇卫生院工作，乙方先报
考乡镇执业助理医师资格考试，经甲，乙双方协调同意，签订如下合同：
一、甲方为乙方报考乡镇执业助理医师出具“试用期合格证明”，乙方获
取资格后在本院继续执业。
二、乙方获取乡镇执业助理资格后，必须保证在该乡镇卫生院执业至少5
年。
三、本合同书一式四份，甲、乙双方各一份，报名时交一份，卫生局一份。
甲方签字：（盖章）
乙方：（签字）
年与日
报考乡镇执业助理医师资格考试知情同意书
依据卫生部、国家中医药管理局《关于扩大乡镇执业助理医师资格考试试点范围的通知》（卫医政发【2011】16 号）有关要求：
（一）乡镇执业助理医师资格考试只解决执业资格问题。
（二）乡镇执业助理医师不评定职称，参照医士享受待遇。
（三）国家不设置乡镇执业医师资格考试。
（四）通过乡镇执业助理医师资格考试，取得乡镇执业助理医师资格后的人员可以继续参加相应类别的执业助理医师资格考试。
（五）取得乡镇执业助理医师资格，并在报名所在乡镇卫生院执业满5年后，可以变更到本县辖区内其他乡镇卫生院执业。
以上内容已全部知晓，并
认真执行。
报考人姓名：签字日期：年月
长治市屯留县（乡）镇卫生院，设置床位张，现有执业（助理）医师名，数量不能满足医疗工作需要。
特此证明
长治市屯留县卫生局。