公司车间统计员工作标准
车间统计员岗位职责、要求
车间统计员岗位职责、要求
车间统计员是生产车间中的一个职位，主要负责记录和统计生产过程中的数据。
下面是车间统计员岗位职责和要求的具体介绍。
一、岗位职责
1.负责收集和记录车间生产过程中的各类数据和信息；
2.参与生产计划的制定和优化，为制定可行的计划提供数据支持；
3.制定生产指标及日报、周报、月报等统计报表；
4.检查并核实各部门上报的数据与实际情况是否相符，如存在差异及时处理；
5.负责对生产数据进行统计、分析和汇总，提供给管理层决策参考；
6.协调处理生产数据信息的共享工作，及时向相关部门提供车间生产情况的反馈。
7.负责日常汇总，带领车间工作人员共同努力，确保生产计划达成。
二、岗位要求
1.精通各种统计方法和数理统计学知识，有较强的数据分析和处理能力，能够熟练操作各种统计分析软件和工具；
2.熟悉生产过程中的相关知识，了解生产计划、生产工艺和质量检查等内容；
3.具备沟通协调能力，能够与各个部门成员进行疏通合作，协调处理车间生产数据信息共享工作；
4.具备较强的责任感和进取心，有责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力；
5.具有大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
6.熟练掌握使用Office办公软件，了解ERP软件基础常识及其管理理论。
以上是车间统计员的岗位职责和要求介绍。
总之，车间统计员是生产车间中非常重要的一个岗位，拥有良好的数据分析和沟通协调能力，能够帮助企业对生产过程进行科学规划和管理，提高生产效率和质量水平。
车间统计员工作内容
车间统计员工作内容一、岗位描述：车间统计员是指负责车间内员工的工作时间、工作量、产量等数据的采集、整理和统计工作的人员。
他们负责记录和分析车间内各项数据，为管理层提供决策依据，以提高生产效率和优化生产流程。
二、工作职责：1. 采集数据：车间统计员需要采集车间内各项数据，如员工的工作时间、工作量、产量、质量指标等。
他们可以通过观察、问询员工或者使用电子设备等方式来获取这些数据。
2. 整理数据：采集到的数据需要进行整理和分类，以便于后续的分析和统计。
车间统计员需要将数据按照一定的格式进行整理，例如使用Excel表格或者其他数据处理软件进行数据录入和整理。
3. 统计分析：车间统计员需要对采集到的数据进行统计和分析。
他们可以使用统计学方法和工具，如平均值、标准差、相关系数等，对数据进行分析，以了解生产状况和发现问题。
4. 编制报表：根据统计分析的结果，车间统计员需要编制相应的报表。
报表可以包括员工的工作时间统计、产量统计、工作效率分析等内容。
报表应该清晰明了，便于管理层查阅和理解。
5. 提供决策依据：车间统计员的工作结果为管理层提供决策依据。
通过对数据的分析和报表的编制，他们可以发现生产中存在的问题，并提供改进建议，以提高生产效率和质量。
6. 数据监控：车间统计员需要对数据进行监控，及时发现异常情况并采取相应的措施。
他们应该与车间其他员工密切合作，及时了解生产现场的情况，并对数据的准确性进行验证。
三、任职要求：1. 具备统计学或者相关专业的知识背景，熟悉统计学原理和方法。
2. 熟练掌握Excel等数据处理软件，具备数据录入和整理的能力。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与车间其他员工进行有效的协作。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够通过数据分析发现问题并提出改进建议。
5. 具备细致的工作态度和较强的工作责任心，能够保证数据的准确性和报表的及时提交。
四、工作环境：车间统计员的工作环境通常是车间内的办公室或者专门的统计室。
车间统计员工作内容
车间统计员工作内容车间统计员是负责采集、整理和分析车间生产数据的专职人员。
他们的工作主要包括以下几个方面：1. 数据采集和整理：车间统计员负责定期采集车间生产数据，包括产量、质量、设备运行时间、故障次数等。
他们会与车间主管、操作员和质量控制人员合作，确保数据的准确性和完整性。
采集到的数据会按照一定的格式整理，以便后续的分析和报告。
2. 数据分析和报告：车间统计员会利用各种统计方法和工具对采集到的数据进行分析，以发现生产过程中的问题和潜在改进点。
他们会使用Excel、统计软件等工具进行数据处理和图表绘制，以便更直观地展示数据分析结果。
根据分析结果，他们会撰写报告，向车间主管和管理层提供决策支持。
3. 生产效率评估：车间统计员会根据采集到的数据计算生产效率指标，如产能利用率、设备利用率、人工效率等。
他们会分析这些指标的变化趋势，找出影响生产效率的因素，并提出改进建议。
通过及时评估生产效率，车间可以及时调整生产计划和资源配置，提高生产效率和产品质量。
4. 质量控制支持：车间统计员会与质量控制人员密切合作，协助进行产品质量控制工作。
他们会采集质量相关的数据，如不良品数量、不合格率等，并与生产数据进行对照分析，找出质量问题的根本原因。
他们还会参预制定和改进质量控制流程，确保产品符合质量标准。
5. 过程改进和优化：车间统计员是车间过程改进的重要参预者。
他们会通过数据分析和持续改进方法，发现生产过程中的瓶颈和问题，并提出改进方案。
他们会与车间主管和操作员合作，推动改进措施的实施，并跟踪改进效果。
通过持续的过程优化，车间可以提高生产效率、降低成本和提升产品质量。
总结：车间统计员是车间生产数据的专家，他们通过采集、整理和分析数据，为车间提供决策支持和质量控制支持。
他们的工作涉及数据采集和整理、数据分析和报告、生产效率评估、质量控制支持以及过程改进和优化。
通过他们的工作，车间可以更好地了解生产情况，发现问题并采取相应的措施，提高生产效率、优化质量控制和降低成本。
统计员岗位说明书
1、负责生产部各车间的生产状况的数据统计和文控工作。
2、负责记录工作计划的进展、生产成品进仓、维修质量状况、员工考勤等工作。
3、负责车间文件的发放，更改、回收、报废、销毁等管理工作。
4、负责文件记录的标识、贮存、保护、检索、处理等管理工作。
5、负责车间内部文件处理工作和事务联络工作。
6、负责车间办公用品的申购和分配管理工作。代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
根据产品要求准备物料并制作样板。
一、岗位标准:
◆电子类专业中专以上学历,有一年以上工厂统计工作经验。
◆熟悉车间运作及统计管理操作实务。
◆掌握文件管理知识，懂电脑操作。
◆对工作细心、负责，能够承受一定工作压力。
7、负责办理车间员工进出车间手续及员工厂服、饭卡的领用，建立员工档案。
8、完成上级临时交付的其它工作事项。
车间统计员的工作职责
车间统计员的工作职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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车间统计员岗位职责范文(5篇)
车间统计员岗位职责范文一、目的为加强车间生产数据的真实性及作好数据统计分析工作，协调其他部门做好生产领用物料的统计工作。
二.岗位概述统计每日每班次领用的原料、成品及其他生产用料的入库、出库的统计，盘查每日的库存。
定期进行物料的清查和统计，核对数据，建立日、周、月报表。
三.岗位职责1、负责生产线每天物料实际领用跟踪，提供真实准确的领料数据给生产计划员，并作好统计汇总报表。
2、负责生产线每天产品进库跟踪，确认型号、数量、状态的准确性，并作好统计汇总。
3、及时准确地核查各种数据和统计报表工作，确保统计资料完整、清晰，符合规范要求。
4、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析，编制并上报统计表，做好准确完善的月报表。
5、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。
6、完成具体指定的数据统计分析工作，做好统计资料的保密和归档工作。
7、统计的完善统计方法，提升统计技能，增加统计经验，节约工作时间。
8、及时与相关部门取得联系，仔细核对数据，确保数据的真实和统一。
9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等，记录本部人员的出勤统计。
10、负责生产日报表、周报表、月报表的数据收集、统计、录入工作，并及时将报表发送各相关人员11、跟踪煤、电耗日单耗走失图，出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善12、负责生产部所有体系记录的收集、检查、整理、保管工作。
13、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。
车间统计员岗位职责范文（2）1. 负责车间生产数据的收集、整理和统计工作，确保数据的准确性和完整性。
2. 根据车间生产计划，及时更新并维护生产数据，包括生产数量、生产时间、产量等指标。
3. 分析、汇总和报告车间生产数据，为车间生产管理和决策提供可靠依据。
4. 定期进行车间生产数据的分析和评估，发现问题并提出改进措施。
5. 协助车间经理进行生产排程和调度，确保生产任务的及时完成。
6. 负责制定和完善车间生产数据统计流程和标准操作规范。
生产车间统计职责范本
生产车间统计职责范本
一、负责生产车间的数据统计工作。
二、收集生产车间的相关数据，包括原材料的领用情况、生产设备的使用情况、产出产品的数量、品质检验数据等，并进行归档储存。
三、协助制定生产计划，并根据生产进度及时更新相关数据。
四、与仓库部门协作，核对原材料的库存情况，及时补充不足的原材料，并更新相关数据。
五、跟踪生产设备的维护情况，记录设备维修及更换情况，并及时更新相关数据。
六、配合质量检验部门，对产品进行抽样检验，并记录检验结果，及时更新相关数据。
七、通过对生产数据的分析，提供给管理层决策的参考依据，为企业的生产运营提供数据支持。
八、协助进行生产设备的效率分析，发现生产过程中的问题，并提供改进方案。
九、定期对生产数据进行汇总和统计，生成报表，上报给相关部门和管理层。
十、参与生产车间的组织调整和改进工作，提供相应的数据支持。
十一、协助制定生产车间的绩效评估指标，并根据相关数据进行评估和反馈。
十二、及时关注行业趋势和新技术的发展，提供相应的数据支持，为企业的生产决策提供参考依据。
十三、积极参与生产车间的数据化建设，推动信息化水平的提升，优化数据统计工作流程，提高工作效率。
十四、定期参加培训和学习，更新专业知识，不断提升自身能力和水平。
以上是一个生产车间统计职责范本，通过准确、完整和及时地统计数据，可以帮助企业实现高效的生产运营，并为决策提供数据支持。
作为生产车间的统计人员，需要具备一定的数据分析和管理能力，以及良好的沟通和协调能力，为企业的发展做出积极的贡献。
车间统计员岗位职责（五篇）
车间统计员岗位职责1、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。
2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。
按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。
4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。
6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。
将本月考勤如实上报人力资源部。
7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。
分析出是成本率问题还是其他问题。
8、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。
9、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。
保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。
10、做好领导安排的各项工作。
车间统计员岗位职责（二）车间统计员是负责车间生产数据统计和分析的岗位。
其主要职责包括：1. 收集和整理车间生产数据，包括生产产量、工时、设备利用率等信息。
2. 统计和分析生产数据，发现问题和瓶颈，并提出改进措施和建议。
3. 撰写报告，向上级汇报车间生产情况和数据分析结果。
4. 维护和更新车间生产数据的数据库或系统。
5. 协助车间主管进行生产计划和物料配送的编制和调整。
6. 跟踪和分析车间生产成本，发现节约成本的机会。
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号
工作任务
（职责）
完成工作任务应达到的要求
（标准）
考核条件
（考核）考ຫໍສະໝຸດ 分数应得分数扣减
分数
1
负责车间统计管理工作。
1.1严格执行国家有关统计法规和制度及上级部门和公司的统计制度和统计方法。
1.2统计数据统一管理，不得随意对外提供。
1.3各项统计指标的计算方法一致。
1.4按报表制度规定，及时、准确地报送各种统计报表。
1.8.1没有定期做分析，每月。
40
1—5
2
负责车间员工日常考勤管理工作。
2.1认真严格执行考勤制度，做好考勤工作。
2.2及时协助、配合本车间领导和公司相关部门，抓好员工的劳动纪律。
2.1.1未严格执行考勤制度，每次。
2.2.1未及时协助配合，每次。
20
1—5
3
具备统计人员的工作能力。
3.1熟练掌握有关统计专业方面的知识。
4.1.1一般违纪，每次。
4.1.2严重违纪，每次。
4.2.1不服从管理，每次。
4.3.1未完成临时工作，每次。
10
1—5
公司车间统计员工作标准
1.1.2不执行相关规定，每次。
1.2.1管理混乱，随意对外提供数据，每次。
1.3.1计算方法混乱、出错，每次。
1.4.1报表不及时、准确，每次。
1.5.1报表填写不工整、清晰，数据错误、遗漏，每次。
1.6.1未及时收集或管理不善，每次。
1.6.2未及时、准确整理，每次。
1.7.1没有建立台帐或不及时、准确录入数据，每笔。
1.5填写报表时，字迹工整、清晰，各项数据准确、齐全，保证报表质量。
1.6收集的原始资料，并及时、准确的整理，为统计报表奠定基础，妥善保管。
1.7建立健全统计台帐，及时、准确地将常用统计数据入帐，达标管理。
1.8定期对车间完成的各项数据、指标进行分析，为各级领导及相关部门提供参考资料。
1.1.1违反相关法规或制度，每次。
3.2能够独立完成，通知、计划、总结、报告等一般性文字工作。
3.3做好本车间与公司相关部门的联系工作。
3.1.1未熟练掌握，造成工作失误，每次。
3.2.1文字材料书写不合格，每次。
3.3.1协调工作每做好，每次。
30
1—5
4
遵守公司各项规章制度。
4.1本人不违纪。
4.2服从本车间领导管理。
4.3完成主管领导临时交办的工作。