小学合唱社团章程制度
合唱社团规章制度（最终五篇）
合唱社团规章制度（最终五篇）第一篇：合唱社团规章制度合唱社团规章制度1、参加者必须学习态度端正，并且热爱合唱。
2、遇到问题要先举手，经过老师准许后方可说话。
3、不能无故迟到和旷课，有事情必须提前请假。
4、排练时要认真，并服从辅导老师安排，严禁随意讲话。
5、在排练完成后，要及时清理排练场地保持排练场地的整洁。
6、参与者必须学会爱护排练器材，严禁随意毁坏。
7、合唱的训练时间为每周一至周五下午第三节。
第二篇：合唱社团规章制度靖远七中合唱社团管理制度为了给大家创造一个良好的学习环境，本社团制定了以下制度：1.团员应准时参加排练，不得迟到、早退。
有特殊原因不能参加和演出，需事先向团长或老师请假。
2.团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努力达到老师提示的艺术要求。
团员有艺术见解或合理建议，应课下反映，不允许当场发生争议，以免影响排练计划的进行。
3.训练时应保持排练场地卫生整洁，在社团活动期间不允许携带零食进入活动场所。
4.积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。
5.团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气，不断提高各自的音乐水平和艺术修养。
6.合唱社团是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培养合作精神的活动．要求队员具有凝聚力，保声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助．学会倾听他人，学会融入。
7.无特殊情况不得随意退出合唱社团。
8.每学年合唱社团都要进行考核，不合格者退出合唱社团。
9．社团的活动时间：每周星期三下午4:00至放学。
10.综上所述违反三次以上者取消优秀团员评选资格。
靖远七中社团中心二○一七年三月靖远七中合唱社团辅导员职责1．热爱本职工作，态度认真，严于律已，以身作责。
2．全面负责本团成员的考勤工作，对违反纪律的成员作出相应的扣分。
3．提早到达排练室，做好排练前的准备。
排练完注意收回导具，并做好下次排练的准备工作。
4．能带领队员齐心协力地完成好学校的各项任务。
合唱社团章程
合唱社团章程一、总则本章程旨在规范合唱社团的组织结构、活动安排和成员权益，促进合唱社团的健康发展和良好运营。
二、组织结构1. 合唱社团由社长、副社长、指挥、伴奏、编舞等职位组成。
2. 社长负责整体协调和决策，副社长协助社长工作。
3. 指挥负责指导合唱排练和演出，伴奏负责伴奏合唱曲目，编舞负责编排舞蹈动作。
4. 社团成员根据自身特长和兴趣，可以自愿报名担任不同职位。
三、成员招募与管理1. 合唱社团对校内外学生开放，欢迎对合唱感兴趣的人员加入。
2. 招募方式包括宣传海报、线上报名和面试等。
3. 社团成员应具备一定的合唱基础，热爱音乐，服从社团管理，积极参预排练和演出。
4. 社团成员应签订入团承诺书，明确自己的权利和义务。
四、活动安排1. 合唱社团每周至少进行一次排练，时间和地点提前通知社团成员。
2. 排练内容包括合唱曲目的学习和训练，舞蹈动作的编排和排练。
3. 社团成员应积极参预排练，按时到达，服从指挥和编舞的指导。
4. 社团将定期举办公开演出和参加校内外的合唱比赛和活动，成员应积极参预。
五、成员权益与义务1. 社团成员享有平等的参预权利，包括参预决策、发表意见和提出建议等。
2. 成员有权利获得合理的排练和演出条件，包括合适的排练场地、音乐资源和舞台设备等。
3. 社团成员应遵守社团的纪律要求，不得迟到早退，不得擅自缺席排练和演出。
4. 成员应尊重指挥和编舞的权威，服从合理的指导和安排。
六、章程修改1. 本章程的修改应经过社团成员的讨论和表决，经过多数成员允许后生效。
2. 对章程的修改应提前通知社团成员，并进行公开讨论和意见征集。
七、附则1. 本章程自发布之日起生效，并适合于合唱社团的所有成员。
2. 对于未尽事宜，由社团成员和指导老师共同商议决定。
以上是合唱社团的章程，旨在确保合唱社团的有序运作和成员的权益保障。
希翼每位社团成员能够积极参预合唱活动，共同创造出美妙的音乐和精彩的演出。
小学合唱社团规章制度范本
小学合唱社团规章制度一、总则第一条小学合唱社团（以下简称“合唱团”）是学校艺术团队之一，以提高学生音乐素养、培养合唱人才、推广校园艺术为宗旨，为学生提供一个展示才华和自我成长的平台。
第二条合唱团活动遵循“自愿参加、热爱音乐、积极进取、团结协作”的原则，为学生提供良好的学习和成长环境。
第三条合唱团活动纳入学校艺术教育计划，由学校音乐教师担任指导老师，负责合唱团的日常训练和演出任务。
二、组织结构第四条合唱团设团长一名，副团长两名，负责合唱团的全面工作。
第五条合唱团设声乐教练、钢琴伴奏各一名，负责合唱团的训练和演出任务。
第六条合唱团设后勤管理员一名，负责合唱团的物资采购、场地布置等工作。
第七条合唱团设班级联络员若干名，负责本班级合唱团成员的报名、考勤等工作。
三、活动内容及时间第八条合唱团活动内容包括：声乐训练、合唱排练、音乐理论、演出实践等。
第九条合唱团活动时间为每周一下午放学后至上课前，每次活动时间为 1.5小时。
第十条合唱团根据实际情况，每月组织一次演出实践活动，包括校内演出和校外交流等。
四、成员权益与义务第十一条合唱团成员享有以下权益：1. 参加合唱团组织的各项活动；2. 接受声乐训练和合唱指导；3. 获得合唱团提供的音响、乐谱等资源；4. 参加合唱团演出实践活动；5. 获得合唱团提供的奖品和荣誉证书。
第十二条合唱团成员应履行以下义务：1. 遵守合唱团的规章制度，服从指导老师的安排；2. 按时参加合唱团活动，如有特殊情况，需提前向指导老师请假；3. 认真完成合唱团布置的任务，积极参与排练和演出；4. 爱护合唱团的公共财物，遵守合唱团的行为规范。
五、考核与奖励第十三条合唱团定期对成员进行考核，考核内容包括声乐技巧、合唱表现、出勤情况等。
第十四条合唱团设立以下奖项：1. 优秀团员奖：表彰在合唱团表现突出的成员；2. 进步团员奖：表彰在合唱团取得显著进步的成员；3. 优秀班级联络员奖：表彰在合唱团工作中表现优秀的班级联络员。
小学合唱社团章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范小学合唱社团的组织管理，明确社团宗旨、活动内容、组织结构及运行机制，促进合唱社团健康发展，提高学生音乐素养。
第二条本社团名称：XX小学合唱社团（以下简称“合唱社团”）。
第三条本社团宗旨：以音乐为载体，培养学生热爱祖国、热爱生活、团结协作的精神，提高学生的音乐审美能力和团队协作能力。
第四条本社团活动范围：合唱训练、演出、比赛、交流活动等。
第二章组织机构第五条合唱社团设立以下组织机构：1. 社团理事会：负责合唱社团的全面管理工作，包括制定章程、制定年度工作计划、监督财务等。
2. 社团主席：理事会成员，负责社团的日常管理工作，协调各部门工作，对外代表合唱社团。
3. 副主席：协助主席工作，负责社团的某一方面工作。
4. 秘书处：负责社团的文件管理、会议记录、通知发布等工作。
5. 财务部：负责社团的财务管理，包括经费筹集、使用和监督。
6. 宣传部：负责社团的宣传工作，包括海报制作、活动报道、社交媒体运营等。
7. 外联部：负责社团的外部联系，包括与学校、家长、社会团体等建立良好关系。
第三章社团成员第六条本社团成员分为以下几类：1. 正式成员：经过选拔，具备一定音乐基础和合唱能力的学生。
2. 预备成员：有意愿加入合唱社团，但尚未达到正式成员标准的学生。
3. 志愿者：为社团提供帮助，参与社团活动但不要求成为正式成员的学生。
第七条成员加入社团需具备以下条件：1. 热爱音乐，具备一定的音乐基础。
2. 有较强的团队协作精神，愿意为合唱社团贡献力量。
3. 遵守社团章程，积极参加社团活动。
第四章活动与训练第八条合唱社团定期组织合唱训练，内容包括：1. 基础乐理知识学习。
2. 合唱技巧训练。
3. 歌曲排练。
4. 团队协作训练。
第九条合唱社团每学期至少举办一场校内演出，并积极参与校外比赛和交流活动。
第十条合唱社团在重要节日和纪念日，组织学生参加学校或社区组织的合唱活动。
第五章经费管理第十一条合唱社团经费来源：1. 学校拨款。
小学合唱兴趣小组规章制度
小学合唱兴趣小组规章制度第一条：组织机构1. 小学合唱兴趣小组是由学校合唱团组织成立的，旨在培养学生对音乐的兴趣和才华，提高学生的音乐素养和合唱技巧。
2. 小组成员包括学校合唱团成员和有兴趣参加合唱活动的学生，每年可以进行选拔和招募。
第二条：入团条件1. 具有良好的音乐素养和基础，对合唱活动充满热情和兴趣。
2. 遵守学校纪律和规章制度，服从组织安排和指导。
3. 通过面试或选拔赛入团，经考核合格。
第三条：组织架构1. 小学合唱兴趣小组设立团长和副团长，由老师或指导员指定担任。
2. 团长和副团长负责组织合唱排练、活动安排和成员管理等工作。
3. 每周定期召开团队会议，讨论重要事务和活动计划。
第四条：活动规划1. 每学期定期举办合唱排练和演出活动，提高团队凝聚力和合作能力。
2. 参加学校和社区举办的音乐比赛和演出，展示团队实力和成果。
3. 组织音乐讲座和专题活动，提高成员的音乐水平和认识。
第五条：成员权利和义务1. 成员有权参加合唱排练和活动，享受集体学习和表演的乐趣。
2. 成员应积极参与团队活动，服从指导和管理，提高自身音乐水平和素养。
3. 成员应遵守集体纪律和规章制度，不得迟到早退，保持团队形象和秩序。
第六条：纪律管理1. 严禁组织内打闹、争吵和擅自离队等行为，要保持团队和谐和统一。
2. 如有违反规定或严重失职的成员，经团队同意可以给予处分或警告。
3. 团长和副团长有权制定具体管理措施和处理问题，保障团队正常运行。
第七条：团队精神1. 小学合唱兴趣小组是一个团结友爱、互助合作的集体，要建立良好的团队精神和氛围。
2. 成员之间要互相尊重、理解和支持，共同进步和发展。
3. 团队要积极参与学校和社区的音乐活动，展现团队风采和影响力。
第八条：修改和解释1. 小学合唱兴趣小组规章制度经团队成员讨论通过，由团长和副团长负责执行。
2. 如有需要修改或解释规章制度，须经团队讨论通过，并及时通知全体成员。
3. 对于一些特殊情况和问题，可视情况灵活处理和解决，保证团队正常运行。
小学合唱团规章制度
小学合唱团规章制度第一章绪论为了加强小学合唱团的管理，提高合唱团成员的素质，激发学生的音乐兴趣，特制定本规章制度。
第二章合唱团组建1. 合唱团成员的选拔标准为：热爱音乐，具有音乐基础，音准准确，有较强的团队意识和合作精神。
2. 合唱团成员的选拔方式为：经过校园选拔，选拔出具有较强音乐能力的学生组成合唱团。
3. 合唱团成员的人数不超过30人，由校长、音乐老师等组成的选拔组进行选拔。
第三章合唱团的日常管理1. 合唱团成员必须遵守音乐老师的指挥，服从合唱团团长的指挥。
2. 合唱团成员每天练习时间不超过2小时，每周至少要进行一次集体排练。
3. 合唱团成员要自觉练习，提高个人的音乐水平，积极参加各类音乐比赛。
4. 合唱团成员要保持团队之间的和谐关系，互相鼓励，互相合作。
5. 合唱团成员不得私自请假，如有特殊情况需请假，需提前向音乐老师请假。
第四章合唱团的表演活动1. 合唱团要定期参加校内外的音乐演出活动，展示合唱团的风采。
2. 合唱团成员要保持形象整洁，仪态端正，在表演中要全神贯注，发扬团队精神。
3. 合唱团成员要尊重观众，礼貌待人，不得在公开场合出现跑调、音准不准确等情况。
第五章合唱团的奖惩制度1. 合唱团成员在表现出色的情况下，将获得音乐老师的表扬，并有可能获得奖励。
2. 合唱团成员如有违反规章制度的行为，将受到音乐老师的批评教育，并有可能接受相应的处罚。
3. 如有严重违纪情况，合唱团成员将被勒令退出合唱团。
第六章合唱团的解散1. 合唱团若出现管理混乱、表现不佳等情况，校长有权解散该合唱团。
2. 合唱团成员若在一学年内多次违反规章制度，音乐老师有权解散该成员的合唱团资格。
第七章结束语本规章制度自颁布之日起正式实施，合唱团成员都要严格遵守规章制度，共同努力，展现小学合唱团的风采。
愿同学们在音乐的海洋中畅游，感受音乐的魅力，为美好的未来添砖加瓦。
合唱社团章程
合唱社团章程第一章总则第一条为了促进合唱艺术的发展，提高合唱水平，增强社团成员的团队合作能力和音乐素养，特制定本章程。
第二条合唱社团是由一群对合唱艺术有兴趣的个人组成的非营利性组织，旨在通过合唱演出和音乐活动，传播音乐文化，丰富社团成员的音乐生活。
第三条合唱社团的名称为“XXXX合唱社团”，以下简称“社团”。
第四条社团的宗旨是：团结一致，追求卓越；培养合唱艺术人才，提升音乐水平；传承中华民族的音乐文化，弘扬社团精神。
第二章组织结构第五条社团设立理事会，由社团成员选举产生。
理事会由主席、副主席、秘书、财务等职位组成，具体职责如下：1. 主席：负责组织和协调社团的各项工作，代表社团进行外部交流和合作。
2. 副主席：协助主席工作，负责社团内部事务的组织和管理。
3. 秘书：负责社团文件的归档、会议记录和通知的发送等工作。
4. 财务：负责社团财务管理和经费的收支情况记录。
第六条社团成员分为正式成员和临时成员。
1. 正式成员：具备一定合唱基础和音乐素养，经过选拔并通过社团的考核，成为正式成员。
2. 临时成员：对合唱艺术有兴趣的个人，可以通过社团的临时成员选拔活动，参与社团的演出和活动。
第七条社团成员享有以下权利和义务：1. 权利：参与社团的合唱演出和音乐活动；提出对社团工作的建议和意见；参与社团内部选举和决策。
2. 义务：积极参与社团的排练和演出；遵守社团的章程和规定；维护社团的声誉和形象。
第三章活动安排第八条社团每年举办一次开学典礼，欢迎新成员加入，并介绍社团的发展计划和活动安排。
第九条社团每周至少组织一次排练，时间和地点由理事会确定。
第十条社团每学期至少举办一次合唱音乐会，展示社团成员的艺术成果。
第十一条社团可以参加校内外的合唱比赛和演出活动，提升社团的知名度和影响力。
第十二条社团可以邀请专业音乐导师进行指导和培训，提高社团成员的音乐水平。
第十三条社团可以组织音乐交流活动，与其他音乐团体进行合作和交流，拓宽社团成员的音乐视野。
合唱社团章程
合唱社团章程第一章总则第一条为了加强合唱社团的组织管理，促进合唱艺术的发展，提高社团成员的音乐素质和团队合作能力，特制定本章程。
第二条合唱社团是一个由热爱合唱艺术的学生自愿组成的非营利性组织，旨在通过合唱表演和音乐培训活动，推广和发扬合唱艺术，丰富校园文化生活。
第三条合唱社团的活动遵循学校的教育方针，积极配合学校的教学工作，不得干扰学生的正常学习和生活。
第四条合唱社团的章程是社团成员必须遵守的基本规范，社团成员应当积极参预社团的活动并履行相应的义务。
第二章组织结构第五条合唱社团设立团委会，由社长、副社长、财务、宣传、活动策划等职位组成。
第六条社长是合唱社团的最高领导人，负责统筹社团的工作，代表合唱社团向学校和外界沟通。
第七条副社长协助社长工作，负责社团内部的协调和组织。
第八条财务负责合唱社团的财务管理，包括会费的收取、开支的审核和财务报表的编制。
第九条宣传负责社团的宣传工作，包括社团活动的宣传推广和社团形象的维护。
第十条活动策划负责社团活动的策划和组织，确保活动的顺利进行。
第三章入团与退团第十一条任何学生都可以自愿申请加入合唱社团，经过面试和考核合格后，可以成为正式社团成员。
第十二条正式社团成员享有参预社团活动的权利，并有义务积极参预社团的活动和训练。
第十三条社团成员如有以下情况之一，可以申请退团：自愿退团、违反社团章程、未履行社团义务等。
第十四条退团申请经团委会审批通过后，即可退出合唱社团。
第四章活动安排第十五条合唱社团每学期至少进行一次大型合唱演出，社团成员应积极参预排练和演出。
第十六条合唱社团每周组织一次例行排练，确保社团成员的音乐素质和合唱技巧的提高。
第十七条合唱社团可以举办音乐培训班、交流演出等活动，提供给社团成员更多的学习和展示的机会。
第十八条合唱社团可以参加校内外的合唱比赛和演出，展示社团的艺术水平和风貌。
第五章组织管理第十九条合唱社团的团委会成员应当定期召开会议，研究社团的发展方向和活动安排。
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三连音合唱社团章程制度
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第一章总则
第一条，社团名称：郾城区实验小学三连音合唱社团
第二条，社团性质：是在校领导的大力支持下，由爱好唱歌的同学组成的学生社团。
第三条，社团的宗旨：三连音合唱社团本着旨在让天籁之声重返校园，对小学生进行听觉和乐感的培养，发展学生综合音乐素质，潜移默化对学生进行集体主义教育，渗透统一指挥，让学生能具有严以律己通过不同的发声练习来规范学生的声音、进一步提高演唱水平和演唱技巧。
通过练唱中外少儿合唱歌曲，来提高学生的音乐修养和自身素质弘扬合唱艺术，活跃社团文化，丰富学生业余文化生活，提高学生的综合素质和艺术修养，增强集体荣誉感，促进学生全面发展，构建人文校园、和-谐校园。
第四条，社团的任务：
(一)组织社员开展以合唱为主的多种学习活动，以提高社员的声乐演唱技巧、音乐素养、舞台表演等专业技能，培养社员团结合作精神，促进学生的全面发展;
(二)积极参加校内外各种形式的演出、比赛等活动，活跃校园文化生活，加强艺术、文化、信息和思想交流，扩大社团的影响，创建并弘扬学校的人文精神;
(三)通过各种形式的学习活动及艺术实践，提高学生的艺术修养和艺术兴趣，推动学校精神文明与校园文化建设。
第二章日常活动
第五条，社团的活动时间、地点：
(一)社团的活动时间：每周一，周三下午课外活动。
(二)社团的活动地点：合唱教室。
第六条，社团的主要活动内容：
(一)演唱的技巧，合唱的声音、音准等方面的训练;
(二)分析并演唱中外小学生优秀合唱作品;
(三)赏析中外经典合唱作品，了解合唱发展史，学习音乐理论知识;
(四)合唱声部和谐能力的培养，声部间平衡和配合以及音色的调配等技巧训练;
(五)开展音乐会、艺术节等交流、演出、比赛等活动。
第三章社员
第七条，社员入团条件：
(一)拥护并自愿遵守社团的章程及各项管理制度;
(二)热爱合唱艺术，积极参加社团的活动;
(三)具备良好的团队合作精神，尊师重教。
第八条，社员的入团程序：
(四)采用自愿报名参加的方式;
第九条，社员的退团程序：
(一)新社员在入社一个月内，为试学期，通过学习培训后，由老师行考核决定除名或转正;社员参加演出或比赛时，由指导老师根据歌曲艺术要求及团员综合素质进行挑选;
(二)正式社员在一学年内不得随意退社，如中途退团必须经指导老师审查通过，方可退团，否则以违纪，接受学校相应处分;
(三)社员入社超过一学年后，退社要提前两周添写退社申请，由指导老师、签字后，方可退社;
(四)对违反社团的章程、各项管理制度及无故缺席累计达三次者将被勒令退社，并接受学校处分。
第十条，社员的权利：
(一)社员享有发言、表决、选举权、被选举权和监督权;
(二)社员有权了解章程、组织机构，对社团的管理和活动提出意见和建议;
(三)社员享有参加社团组织的各项活动的优先权。
第十一条，社员的义务：
(一)遵守社团的章程及各项管理制度，注重个人品德修养，为社团树立良好形象，维护合唱团的权益;
(二)执行社团的决议、支持社团各项工作，接受指导老师的领导，完成社团下达的各项合理工作或任务;
(三)社员应具有良好的团队合作精神和较高的职业道德水平，尊重指导教师和工作人员的劳动，积极参加社团组织的各项活动。
第四章组织机构
第十二条，社团成立了管理委员会，设指导教师1名，社长1名.
第十三条，社团管理委员会成员必须具备下列条件：
（一）热爱社团，愿意为社团奉献；忠于社团，忠于本职工作，团结合作，工作积极认真，服务同学；
（二）具备管理的经验，熟悉校规校纪，有一定的组织、策划、管理等综合能力，富有开拓创新精神和领导魄力；
（三）要德智体全面发展，在同学中有良好的评价，具有威信和影响力，在校期
间未受过学校的处分。
第五章请假及考核制度
第十四条，管理办法：
(一)迟到、早退10分钟以上按旷课半节处理;
(二)对无故迟到三次，折合为一次旷课;
(三)一学期内旷课两节者，给予处分，开除社团，接受学校处理;
(四)一学期内，如极特殊情况，请假不得超过三次，三次以上均按旷课处理。
社团的奖惩制度
第十五条，评优条件:
(一)本社团成员，积极参加社团活动、认真负责、任劳任怨、团结同学，学期活动全勤(除请假外)者，均可参加优秀评选。
第十六条，评优考核办法：
每学年根据社员活动考勤、活动表现、学习成绩等成绩，并结合社员投票、指导教师评定等评出优秀社团干部、优秀社团工作者、优秀社员及社团突出贡献者等奖项，并颁发相应的奖状证书，如无符合要求的取消奖项。
如有下各项情形之一，予以处分或开除社团：
(一)言论行为有损本社声誉，破坏团结，有意扰乱社团正常工作组织、且有实据者，予以警告或勒令退社，接受学校相应处分;
(二)如有严重违反本章程及管理制度的行为，经社团管理委员会研究通过，将予以除名，并根据学校相关条款处理，追究其相应责任;
(三)学期考核不合格的同学给予除名。